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SEO / SEA manager junior en alternance.

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Building ManagerH/F en CDI basé à Dijon (21).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d’un Client.Le pilotage des contrats et prestatio

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La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Responsable approvisionnement - H/F pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Dijon. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Sécuriser les approvisionnements de composants critiques en coordination avec le siège, les fournisseurs et les autres usines du groupe;, • Mettre en place et suivre des solutions de back-up temporaires (relocalisation, transferts intersites, plans B d'approvisionnement);, • Optimiser les stocks, fiabiliser les prévisions et réduire les risques appro;, • Coordonner les échanges avec les équipes Supply Chain internationales (Europe / Asie);, • Assurer le reporting régulier des indicateurs d'approvisionnement et des plans d'action;, • Manager une équipe d'approvisionneurs. Votre DAVRIPROFIL • Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en approvisionnements, en environnement industriel international;, • Vous avez également une expérience significative en management;, • Vous avez des compétences en Supply chain/ Gestion de Crise /Coordination (Interne / Europe /Asie / North America);, • Vous avez de bonne compréhension des flux logistiques internationaux & de la chaine transport ; - Vous maitrisez le logiciel Logiciel SAP + et Excel Advanced;, • La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif entre 50 000 - 55 000 EUR par an, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com. ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

DE DIETRICH est le leader mondial pour la conception et la fourniture de systèmes, d'équipements de procédé et de solutions destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire, de la chimie verte et de la chimie. Afin d’accompagner sa croissance nous recherchons pour notre bureau d’ingénierie DE DIETRICH France DIJON spécialisé dans la conception et l’exécution de solutions clefs en main; RESPONSABLE DES OPERATIONS (H/F) Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle globale des projets confiés, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison et la mise en service chez le client. Vous jouez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et l’amélioration continue des opérations projets. Votre quotidien consiste à prendre la responsabilité des missions principales suivantes : • Piloter l’exécution des projets industriels (ingénierie, achats, fabrication, montage, mise en service), • Garantir le respect des coûts, délais, qualité et exigences sécurité, • Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires (chefs de projets, ingénierie, achats), • Arbitrer les priorités, gérer la charge et optimiser l’allocation des ressources, • Déployer et améliorer les processus et outils de pilotage opérationnel, • Assurer la conformité réglementaire des projets (ATEX, PED, GMP selon les affaires), • Être un interlocuteur clé des clients sur les aspects opérationnels, • Contribuer aux phases d’avant‑vente et aux décisions stratégiques projets Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 en ingénierie / génie des procédés, • Expérience confirmée dans la gestion d’opérations ou de projets industriels complexes dans la chimie ou les procédés, • Solide culture ingénierie, projets et industrie, • Expérience en management d’équipes et en coordination transverse, • Leadership, sens des responsabilités, capacité de décision, • Orientation résultats, rigueur et excellent relationnel, • Anglais professionnel requis, • Mobilité ponctuelle (France / Europe) Intéressé(e) ? Parlons‑en ! Envoyez‑nous votre candidature et rejoignez l’ambition De Dietrich.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe Category Management & Trade Marketing, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) manager expérimenté(e), qui vous impliquera activement dans la mise en œuvre opérationnelle de nos différentes actions. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en marketing opérationnel, gestion de projet et analyse commerciale appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 📌 Support au Category Management avec analyses et reporting • Coordonner l’élaboration des différents supports de vente (catalogues de vente, argumentaires, book merchandising, etc)., • Réalisation de veilles concurrentielles et benchmark en pharmacies., • Suivre et analyser les performances sell-out via des panels de données pour mesurer l’impact des offres commerciales, des PLV et des opérations merchandising., • Proposer des recommandations stratégiques basées sur les analyses et tendances marché. 📊 Gestion et optimisation des outils Trade Marketing • Développer des outils sell-out (balisage linéaire, stop-rayon, présentoirs de sol et de comptoir, démarche catégorielle)., • Piloter les rétroplannings de développement des outils, de la conception à la mise en place en pharmacie., • Assurer la gestion et l’amélioration continue d’un Book numérique, une application dédiée à la force de vente., • Contribuer à la préparation des séminaires nationaux (livraison des outils, création de présentations). Votre profil : • Étudiant(e) en Bac +4/5, en école de commerce ou Master Marketing-Vente., • Une première expérience en marketing, commerce ou trade marketing est un plus., • Esprit analytique, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Autonome et proactif(ve), vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe., • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint., • Aisance relationnelle et goût pour le commerce et le marketing opérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 🔥 Une immersion dans un environnement dynamique et challengeant. 🚀 Une expérience 360° du Trade Marketing, avec une vision stratégique et opérationnelle. 💡 Un accompagnement structurant pour développer vos compétences et booster votre carrière. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Partie intégrante de l’équipe Marketing Brand Development, vous êtes associé(e) à l’ensemble des projets et des stratégies des gammes sur lesquelles vous intervenez. Encadré(e) et formé(e) par un manager du métier, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer des compétences solides dans le domaine du marketing des produits de santé. Développement de la Stratégie et de l’innovation • Contribuer à la réflexion et la construction du plan stratégique de la marque à 3 ans, • Être en veille sur les tendances de marché et consommateurs, • Participer à la recherche de nouvelles idées et à la rédaction des fiches concept produit Développement produit • Analyse des marchés et des concurrents : panels (IMS), études qualitatives (tables rondes), études quantitatives (études consommateurs) et recommandations en adoptant une réflexion stratégique internationale Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale Grande école de commerce ou d’ingénieur, ou cursus pharmacie, vous avez une appétence particulière pour le marketing et les chiffres., • Vous témoignez d’une première expérience dans ce domaine, • Vous êtes en recherche d’un stage de césure ou de fin d’études, • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre créativité et votre rigueur, • Motivé(e), positif(ve) et autonome, vous aimez le travail en équipe, • Vous avez un bon relationnel et une forte envie d’apprendre, • Vous êtes capable de lire et de rédiger en anglais, • Vous maitrisez le Pack Office, notamment PowerPoint et Excel 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : mars 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Contribuer à la sécurisation et à la conformité des produits Urgo Healthcare au sein du Service B2B ! Rattaché(e) à la B2B Account Manager, vous êtes un véritable point de contact entre les clients B2B et les équipes internes. Vous assurez la coordination des projets clients, en veillant à la conformité réglementaire des produits et à la bonne exécution des process, dans le respect des délais et des exigences qualité. À ce titre, vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Gestion du process BAT : • Demander les devis et évaluer la faisabilité des projets, • Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes internes et participer aux validations, • Demander la création ou la modification de produits finis, matières premières et packagings spécifiques, • Assurer le suivi et le contrôle du circuit BAT, • Veiller au respect des délais et alerter en cas de dérive Traiter les demandes clients et fournisseurs : • Traiter les diverses demandes clients et/ou filiales en lien avec les services internes (Développement, Planification, Méthodes, Packaging, ARE, Juridique, etc.), • Envoyer les documents et échantillons nécessaires et assurer le suivi auprès des clients, • Préparer les données de reporting (extraction volumes, suivi réclamations, etc.) Gestion des commandes France (en backup de l’assistante B2B) : • Assurer l'interface entre les services logistique, planification et les clients pour le respect du cahier des charges et la négociation des délais, • Réceptionner et vérifier les commandes dans SAP, • Suivre les commandes, les expéditions, les paiements et effectuer les relances si nécessaire, • Vérifier la disponibilité des stocks, • Suivre et saisir les réclamations qualité, logistiques et clients Pour mener à bien votre mission : • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine commercial ;, • Vous faites preuve d’autonomie et savez gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle ;, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel ;, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit (niveau professionnel basique, il faut pouvoir échanger par mail avec des clients anglophones). Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 6 mois 📍 Poste basé à : Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Février 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. • En tant qu'Ingénieur(e) en Conception et Développement ANGULAR (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Yves (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels., • Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.)., • Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement des applications en ANGULAR : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive des applications. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences réussie autour des technologies Javascript, HTML5, CSS5 et Angular. Tu disposes de solide notions en construction de logiciel informatique sous la méthodologie SCRUM. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Yves, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Vous assisterez un chef de marché dans le développement de l’offre internationale. En relation avec les partenaires internationaux, vous participerez à l’adaptation de l’offre produit en fonction des besoins des différents pays. Lors de ce stage, vous échangerez avec des interlocuteurs basés à l’international, mais aussi avec de nombreux acteurs internes afin d’assurer le suivi des différents projets. Vous serez amené(e) à apporter une aide à la réflexion stratégique par la réalisation d’études et d’analyses des portefeuilles produit internationaux, afin de proposer les recommandations de lancement de produits les plus pertinentes. Vous interviendrez à un double niveau au sein du service des opérations internationales : En support d’un Chef de Marché : • Conduire les analyses nécessaires à la recommandation de plans stratégiques pertinents dans un contexte international · Analyse des données panel . Analyse de l’environnement concurrentiel international · Analyse des performances de nos portefeuilles produits existants • Contribuer au lancement des produits à l’international : · Coordination et monitoring de différents projets de développement et lancement de produits à l’international (évaluation de préfaisabilité des lancements, suivi des différentes étapes du process de développement…) · Mise à jour des packagings dans le cadre du process de développement international · Coordonner les bilans d’expérience quantitatifs et qualitatifs des pays après lancement des produits. En support de tous les Chefs de Marché en tant que référent marketing : · Adapter les outils en fonction des spécificités et des besoins locaux (outils de formation équipe, outils de merchandising type PLV…) · Coordonner la mise à jour des outils auprès des agences de création · Assurer la validation des outils auprès des différents services qualité et réglementaire Encadré(e) et formé(e) par un manager du métier, vous vous verrez confier des missions concrètes, autant opérationnelles que stratégiques qui vous permettront d’acquérir et de développer des compétences solides dans le domaine du développement international et des stratégies d’adaptation de marques globales. Pour mener à bien votre mission : • Nous cherchons un stagiaire faisant preuve d’organisation, énergique, capable de travailler en autonomie et de prendre en main de nombreux projets., • De formation initiale Grandes école de commerce ou ingénieur, ou étudiant en pharmacie avec spécialisation marketing, vous êtes motivé(e), positif(ve), proactif(ve), et doté(e) d’une forte adaptabilité., • Vous bénéficiez déjà d’une première expérience en marketing, idéalement dans un contexte international., • Vous faites preuve d’une grande capacité d’organisation en gestion de projet, aimez le travail en équipe, avez un excellent relationnel et une forte envie d’apprendre. La gestion du stress et des priorités fait partie de vos atouts., • L’utilisation de l’anglais étant nécessaire afin d’échanger avec nos partenaires, vous parlez couramment anglais (niveau min. B2 / TOEIC à 850). La connaissance d’autres langues serait un plus. 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion des Labotatoires Urgo Healthcare et directement rattaché au Consolidation & Project Controlling Manager, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer les compétences indispensables dans le domaine du contrôle de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes : Participation au reporting mensuel consolidé de l’entité Urgo Healthcare : • Coordination des pays lors des clôtures, • Analyses des remontées pays : CA / P&L / présentations PPT, • Saisie de données dans l’outil de consolidation groupe Participation au budget • Consolidation des budgets pays, • Préparation des présentations, • Participation aux analyses ponctuelles demandées dans le cadre du budget Participation au processus de clôture mensuelle (passage d’écritures de reclassement dans SAP,…) Analyses et projets ad ’hoc En intégrant Urgo Healthcare, vous rejoignez une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’audace et l’excellence de chacun. Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale Grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une appétence particulière pour le Contrôle de Gestion, • Une première expérience dans ce domaine serait un plus, • Vous êtes reconnu(e) principalement pour votre rigueur et votre compréhension mais également pour votre aisance avec les chiffres, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation, • Vous êtes enthousiaste et aimez travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale, • Motivé(e) et autonome, vous avez une forte envie d’apprendre, • Vous parlez anglais et avez une très bonne maîtrise d’Excel 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Soutenir le développement de la stratégie Sell-in et Sell-Out d’Urgo Healthcare En intégrant notre équipe Trade et Key Account Manager (KAM), vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) manager expérimenté(e), qui vous impliquera activement dans la mise en œuvre opérationnelle des actions Trade et KAM. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en marketing opérationnel, gestion de projet et analyse commerciale appliqué aux produits de santé et de grande consommation. • Création et suivi d’outils d’analyse : KPI mensuels, tableaux de bord Sell-In/Sell-Out, • Analyse du data sharing des groupements (ex : Lafayette) et des performances e-commerce (ex : Atida), • Suivi des opérations Trade : BRI, COOP, affiches, briefs créa, veille catégorielle, • Suivi de la compliance via notre outil d’opérations Sell-out, • Participation et création de plans d’affaires groupements, • Enrichissement des contenus produits sur les matrices e-commerce, • Analyse prix, veille concurrentielle online, • Benchmarks en pharmacie, VAC avec équipes terrain Pour mener à bien votre mission : • Vous préparez un BAC +5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation marketing, commerce, • Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en marketing, commerce, dans le domaine de la grande distribution / consommation ou industrie de la santé, • À l’aise avec les chiffres et Excel, vous maitrisez aussi Power Point ou équivalent, vous aimez structurer, analyser, faire parler les données, • Curieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez envie de contribuer à des projets concrets et visibles, • Vous aimez le travail en équipe et avez une communication assertive 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe communication, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Digital Manager expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en marketing digital appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 🎯 Développement des contenus digitaux • Veille concurrentielle et analyses de marché., • Création de contenus pour les sites web, réseaux sociaux et campagnes d’activation., • Conception de kits digitaux pour les pharmaciens. 🌍 Gestion et optimisation des plateformes digitales • Coordination des mises en ligne des sites internet :, • Tests, identification et suivi de la correction des bugs., • Respect des recommandations SEO., • Support aux équipes pour les modifications., • Mise en place des recommandations SEO pour améliorer le référencement naturel. 🚀 Activation digitale & Performance • Analyse des performances des campagnes et ventes e-commerce (reporting mensuel)., • Mise en place opérationnelle des activations digitales (SEA, Social Ads, Native Ads…)., • Gestion des campagnes UGC & Influence :, • Coordination des échantillons., • Suivi et validation des contenus publiés., • Analyse des indicateurs clés. 🎓 Formation des équipes au digital • Veille digitale et diffusion des best practices en interne., • Formation e-learning des équipes marketing sur les outils digitaux. Votre profil : ✔ Étudiant(e) en Master 2 en marketing digital (École de commerce, d’ingénieur ou université). 📲 Bonne connaissance des outils digitaux (SEO/SEA, réseaux sociaux, e-commerce). 📊 Maîtrise des outils tels que Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager (un plus). 💻 Expérience avec un CMS (WordPress ou autre) appréciée. 🗣 Niveau d’anglais B1 minimum. 🚀 Curieux(se), proactif(ve), adaptable et motivé(e). Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 ✅ Un poste polyvalent combinant stratégie digitale, e-commerce et influence. ✅ Une montée en compétences rapide dans un secteur dynamique. ✅ Un environnement stimulant avec des missions concrètes et responsabilisantes. 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à la stratégie digitale des marques URGO ! 🚀 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

R&D Quality Project Manager | Medical Devices | Dijon, France I’m currently supporting an innovative medical device company as they look to strengthen their R&D Quality function. This role sits at the intersection of Quality, R&D, and Regulatory, with a strong project-management focus. You’ll be responsible for ensuring product development activities comply with EU MDR, ISO 13485, and internal design control processes, while working closely with engineering, production, and QA/RA teams. 🛠️ Key responsibilities include: • Leading R&D Quality projects from planning through execution and reporting, • Acting as the quality reference for design control and development methodology, • Coordinating and contributing to technical documentation, including DHF and DMR, • Supporting product registration and interactions with Notified Bodies, • Reviewing R&D protocols and reports (pre-clinical, clinical, usability), • Supporting QMS processes, document control, risk management, and change control, • Managing non-conformances and CAPA activities, • Participating in internal and external audits 👤 Profile they’re looking for: • Engineering or scientific degree (Quality, Biomedical, Mechanical, or similar), • 3+ years’ experience in Quality within the medical device industry (or significant equivalent experience), • Strong knowledge of ISO 13485, EU MDR (2017/745), and design controls, • Experience working in project mode within R&D environments, • Comfortable collaborating cross-functionally, • Fluent English and French is required 📍 What’s on offer: • A hands-on, impactful role within a growing MedTech environment, • Close collaboration with R&D and leadership teams, • Long-term opportunity with real ownership and visibility If you’re open to a confidential discussion to learn more, feel free to message me directly or apply here and I’ll be in touch.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

🙌 Combinez sens et performance en ouvrant votre propre agence de services à la personne avec O2 ! Chevigny-Saint-Sauveur a du potentiel sur notre secteur d'activités et il ne nous manque plus que notre futur-e chef-fe d'entreprise ! Prêt-e à donner un tournant à votre carrière ? Votre entreprise aura pour but d'améliorer le quotidien des habitants de votre ville en proposant les services suivants : ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, jardinage ... Pour cela vous pourrez vous appuyer sur : ✅ Notre modèle éprouvé avec 140 agences en propre avant de se lancer en franchise et désormais plus de 400 franchisés ! ✅ Notre accompagnement et notre expertise métier pour créer et développer votre activité ✅ Notre soutien sur l'ensemble des volets formation, RH, marketing, juridique... (400 personnes sont présentes au siège social et contribuent chaque jour à vous porter vers la réussite) 🔑 Profil recherché : • Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, et vous êtes animé-e par des métiers qui ont de l'impact pour toutes et tous (Chez O2, nous considérons que le salarié a autant d'importance que le client)., • Vous êtes manager confirmé-e, directeur/directrice de centre de profits ou professionnel(le) des services, avec une appétence pour le commerce et la relation client. Un apport personnel de 15-25K€ est nécessaire pour mener à bien votre projet. CA à deux ans : +325 000 € Osez, entreprenez, vivez l’aventure entrepreneuriale avec O2!

Chenôve (Dijon) Le magasin Troc.com Dijon Chenôve recrute un(e) vendeur(se) pour renforcer son équipe. Vous aimez vendre, conseiller et échanger avec les clients ? Vous avez le sens du commerce et savez mettre en valeur les produits ? Alors ce poste est fait pour vous. Au quotidien, vous accueillez et accompagnez les clients dans leurs achats, participez aux ventes et aux achats d'articles d'occasion (mobilier, décoration, objets...) et contribuez à l'animation commerciale du magasin. Vous êtes également impliqué(e) dans la mise en valeur des produits et dans la gestion de vos catégories d'articles. Une partie de votre mission consistera aussi à participer à la communication du magasin sur internet : mise en avant de produits, publications sur les réseaux sociaux et valorisation de l'actualité du magasin. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et impliquée, ayant une expérience d'au moins 2 ans dans la vente, aimant le contact client et les défis commerciaux. Le poste est basé à Chenôve, avec primes sur objectifs individuels et collectifs.

PerfHomme recrute pour l’UNEP (Union Nationale des Entreprises du Paysage - Organisation professionnelle) Délégué(e) Régional(e) Bourgogne-Franche-Comté L'UNEP, qui sommes-nous ? L'UNEP est l'organisation professionnelle de référence du secteur depuis 1963. Elle fédère et accompagne plus de 4 500 entreprisesdu paysage en France, porte leur voix auprès des pouvoirs publics et contribue activement aux enjeux de transition écologique. Pourquoi rejoindre l'UNEP ? • Un rôle clé et impactant : vous êtes le moteur du réseau régional, fédérant les entreprises du paysage et dynamisant la communauté., • Un relais stratégique : vous représentez l'UNEP auprès des entreprises, des partenaires et des instances locales, avec une véritable influence sur l'avenir du secteur., • Un poste stimulant : vous interagissez directement avec des chefs d'entreprise, des décideurs et des acteurs clés, dans un environnement en pleine évolution., • Un impact concret : vos actions contribuent au développement et à la transformation du secteur du paysage, en première ligne des enjeux écologiques et économiques., • Une organisation reconnue : l'UNEP façonne les politiques publiques et accompagne la profession vers l'avenir. 🎥 La déléguée régionale Pays de la Loire vous parle de son rôle : Vos missions Rattaché(e) au Directeur de l'animation du réseau et en collaboration étroite avec le Président régional (un chef d'entreprise élu) : Développer et fidéliser le réseau d'adhérents • Concevoir et mettre en œuvre un plan d'actions régionales pour recruter et fidéliser les entreprises du paysage., • Valoriser les offres de services de l'UNEP et accompagner les entreprises adhérentes., • Organiser et animer les événements régionaux : Assemblées Générales, Commissions Emploi/Formation, réunions de Bureau., • Mobiliser les adhérents autour des actions de l'UNEP (Congrès, rencontres, actions spécifiques)., • Représenter l'UNEP auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux., • Déployer en région les orientations définies par le Conseil d'Administration national., • Superviser et accompagner l'assistante régionale dans ses missions., • Structurer et transmettre les comptes rendus et documents de synthèse., • Respecter les engagements de services dans le cadre de la certification Quali'OP et des indicateurs de suivi. Votre profil Diplômé(e) BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience dans l'animation de réseau, la gestion de projets ou le développement d'une organisation professionnelle. • Autonome et organisé(e) : vous gérez vos priorités avec rigueur et anticipez les besoins., • Excellent(e) communicant(e) et négociateur/trice : vous savez convaincre et fédérer autour d'un projet collectif., • Relationnel développé : à l'aise avec les chefs d'entreprise, les élus et les partenaires institutionnels., • Plume efficace : bonnes capacités rédactionnelles pour restituer et valoriser les actions. Une connaissance du secteur du paysage ou des organisations professionnelles est un plus. Un parcours d'intégration terrain vous sera proposé pour découvrir les métiers du paysage et les enjeux de nos adhérents. Conditions du poste • Contrat : CDI, temps plein, statut Cadre, • Rémunération : 40 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil + RTT, • Avantages : voiture de fonction, mutuelle, panier repas, • Mobilité : déplacements fréquents dans les départements 21, 25, 70, 39, 58, 71, 89, 90, • Localisation du poste : Dijon Cette opportunité vous parle ? Rejoignez une organisation qui fait bouger les lignes pour l'avenir du paysage en France.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Les missions du poste: • Structure : Secteur industriel de la défense, • Responsabilités principales : Réalisation des développements des séquences de tests. Au sein du service banc moyens de tests et en lien avec les différents intervenants métiers liés aux environnements de l'ingénierie, tu réalises les développements des séquences de tests en prenant en compte l'ensemble des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles), que tu alloues aux différents composants logiciels tout en respectant la politique produit (architecture). Tu travailles dans un environnement National Instruments, principalement sur TestStand, avec la possibilité d'utiliser du .NET. Tu interviens sur la phase finale du développement des bancs pour assurer la mise en place logicielle et système avant leur mise en service. Quand : Immédiatement L'équipe avec qui tu travailleras : Tu intégreras directement l'équipe logiciel tu auras l'occasion de croiser un autre ingénieur de RDT et tu auras l'occasion lors du démarrage de la mission de croiser d'autres collaborateurs de RDT dans différents services au sein d'un autre site sur Poitiers. Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : • Tu maîtrises TestStand, • Tu as des connaissances en .NET Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs. Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un : Responsable de site (F/H/X) en CDI Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous : • Êtes le référent/la référente technique du site et pilotez l’équipe de techniciennes/techniciens postés en charge de deux Data Centers critiques situés dans la métropole dijonnaise,, • Planifiez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les dépannages sur les installations CVC (groupes froids), électromécaniques et systèmes de supervision,, • Animez les réunions techniques et les points quotidiens avec notre client, dans un contexte à forte exigence de qualité et de rigueur,, • Assurez le reporting hebdomadaire et la traçabilité des interventions (GMAO, procédures, incidents),, • Garantissez la sécurité sur le site, avec une application stricte des protocoles Data Center,, • Gérez les commandes, les approvisionnements et veillez au respect contractuel et réglementaire. Votre profil : Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence. Vous disposez à minima de bases solides en électrotechnique et/ou en CVC orienté froid, et idéalement d’une expérience en environnement critique (Data Center, industrie sensible, hospitalier…). Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions (électriques, fluides frigorigènes…). Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre rigueur absolue, votre sens des responsabilités et votre capacité à appliquer des protocoles stricts. Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, fiabilité, autonomie, probité, engagement – autant de valeurs essentielles dans un environnement à enjeux critiques. Et si vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe technique, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent ! Votre futur Package de rémunération ? • Un salaire annuel brut entre 35k€ et 37k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • 5 jours de RTT,, • Un véhicule de service,, • Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,, • Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,, • De l'actionnariat salarié.e.s,, • Une mutuelle,, • Un CSE au top !, • Les primes de cooptation à 1500 €. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ? A propos d’ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

À propos de nous VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l’économie sociale et solidaire en Bourgogne. Ancré au cœur des territoires, le groupe porte une ambition forte : conjuguer performance, utilité sociale et qualité d’accompagnement, au service des personnes et des parcours de vie. Dans un contexte d’évolutions profondes du secteur personnes âgées (pressions réglementaires, enjeux RH, équilibre économique, transformation de l’offre), nous recrutons notre futur(e) Directeur ou Directrice Régional(e) (F/H) de la Filière Personnes Âgées en CDI. Poste à pourvoir idéalement fin Mars 2026. Mission Rattaché(e) au Directeur Général de VYV3 Bourgogne et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d’une filière structurante du groupe représentant : • 18 EHPAD, • 8 Vill’âge bleus, • 2 Centre de Ressources Territoriales, • 1 Plateforme de répit, • 4 Accueils de jour et 1 Accueil de jour itinérant Soit un centre de profit de près de 73 M€ de chiffre d’affaires et 945 collaborateurs, regroupant des établissements et services aux modèles économiques et organisationnels différenciés. Vous disposez d’une large autonomie de pilotage, dans le cadre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et la gouvernance VYV3 Bourgogne. Vos enjeux clés 1. Pilotage stratégique Vous définissez et portez la stratégie régionale de la filière Personnes Âgées, en cohérence avec les orientations nationales et régionales. Vous pilotez les projets structurants : créations, reprises, transformations, évolutions capacitaires, innovations organisationnelles et adaptation de l’offre aux besoins des territoires. 2. Performance économique et pérennité des activités Vous construisez, arbitrez et suivez le budget global de la filière. Garant(e) de l’équilibre économique et de la performance durable, vous identifiez et mettez en œuvre des leviers d’optimisation, dans un environnement fortement contraint sur les plans réglementaire et financier. 3. Leadership managérial et pilotage RH Vous managez et animez la communauté des Directeurs d’établissements et services de la filière. Vous portez une dynamique managériale exigeante et responsabilisante, favorisant la performance, la qualité de vie au travail et l’engagement des équipes. En lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous déclinez la politique RH sur votre périmètre (GEPP, attractivité, QVCT, dialogue social) et animez la CSSCT dédiée à la filière Personnes Âgées. 4. Qualité, conformité et relations institutionnelles Vous garantissez la conformité réglementaire des activités (CASF, autorisations, contrôles), la démarche qualité et la gestion patrimoniale des établissements. Vous représentez VYV3 Bourgogne auprès des partenaires institutionnels et portez les enjeux stratégiques de la filière auprès des autorités et de la gouvernance. Gouvernance • Membre actif du CODIR VYV3 Bourgogne, • Participation aux travaux nationaux VYV3 sur la filière Personnes Âgées, • Co-animation de la commission du Conseil d’Administration dédiée au secteur Personnes Âgées, aux côtés d’un administrateur, • Contribution aux arbitrages stratégiques transverses de VYV3 Bourgogne Profil Dirigeant(e) confirmé(e), vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) et justifiez d’une expérience significative de direction au sein d’organisations multisites. Vous avez démontré votre capacité à : • Piloter un périmètre économique conséquent, • Conduire des transformations complexes sous contraintes réglementaires, • Manager des équipes de direction et des organisations décentralisées La connaissance du secteur Personnes Âgées sera un plus. Vous maîtrisez les cadres réglementaires (CASF), budgétaires et sociaux du secteur, ainsi que les enjeux RH et de dialogue social. Votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à arbitrer dans des contextes complexes sont reconnus. Conditions • Rémunération : positionnement cadre dirigeant, selon profil et expérience, • Poste basé à Dijon, avec déplacements régionaux (voiture de fonction) Processus de recrutement • Entretien de présélection en visioconférence, • Évaluation complémentaire (tests et/ou étude de cas stratégique), • 1 à 2 Entretiens en présentiel au siège de VYV3 Bourgogne, avec la Direction Générale, • 1 Entretien avec la Direction Nationale Personnes Âgées VYV 3

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Vos missions : un quotidien en mode projet, au cœur du marketing digital Au sein des Laboratoires URGO Healthcare, vous rejoindrez une équipe digitale et e-commerce en pleine accélération, au cœur des enjeux de visibilité, de performance et de conversion de marques fortes. Vous profiterez d’un accompagnement personnalisé assuré par Coraline, Digital Brand Manager. Elle vous guidera dans votre progression sur un poste opérationnel, en vous transmettant une vision complète et transversale du marketing digital, tout en vous permettant de gagner rapidement en autonomie et en responsabilités. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en activation et performance marketing digital appliquées aux produits de santé : piloter des activations digitales concrètes et visibles, monter en compétences sur des leviers variés (social media, influence, SEO/GEO, performance) et devenir un maillon clé d’une équipe exigeante, bienveillante et orientée résultats. L’objectif : concevoir et activer des dispositifs digitaux impactants, cohérents et orientés conversion. Dans ce cadre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1️⃣ SEO & GEO • Contribuer à la montée en puissance du référencement naturel des marques, • Suivre le positionnement SEO & GEO sur les requêtes stratégiques, • Travailler en collaboration avec l’agence SEO pour optimiser les performances 2️⃣ Social Media & Content • Définir les plannings éditoriaux des marques, • Créer et coordonner les contenus en lien étroit avec la graphiste digitale, • Publier et optimiser les contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok…), • Développer des concepts engageants, intégrant des contenus EGC (Employee Generated Content) 3️⃣ Activations digitales & performance • Suivre et analyser les performances des activations digitales avec un objectif clair de conversion, • Participer à l’optimisation continue des campagnes (insights, recommandations, tests), • Mettre en place et piloter des campagnes d’influence et d’UGC avec l’agence et les équipes marketing, • Identifier et recommander de nouveaux leviers digitaux pour améliorer l’impact des campagnes, • Assurer une veille active sur les tendances, formats et innovations du marché 4️⃣ Accompagnement des filiales internationales • Partager les bonnes pratiques digitales et mettre à disposition les contenus, • Participer à l’accompagnement des filiales dans la création de leurs sites Pour mener à bien votre mission : • Vous possédez un BAC +5 type Ecole de Commerce ou Université, • Vous justifiez d’une première expérience réussie (minimum 6 mois) sur des missions digitales similaires (stage, alternance ou premier poste), • Vous disposez de connaissances techniques solides en marketing digital : excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; aisance avec les réseaux sociaux, en particulier Instagram et TikTok ; maîtrise de Canva ; bonne compréhension des enjeux SEO / GEO ; et sensibilité à la performance ainsi qu’à l’analyse des données digitales. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Créatif(ve) et sensible à l’esthétisme, vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du détail, avec une forte capacité à travailler de manière autonome tout en restant proactif(ve) et organisé(e)., • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive., • Curieux(se), avec un esprit d’analyse et de synthèse, vous aimez collaborer en équipe et participer activement à la croissance des projets collectifs. En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne!, • Au sein de l’équipe digitale et e-commerce et encadré par Coraline, Digital Brand Manager, vous développerez vos compétences pour mener à bien vos missions : mener à bien des projets digitaux à forts enjeux !, • Titulaire d’un bac +5 et avec au moins une expérience réussie sur des missions digitales, vous partagez des valeurs fortes d’audace, d’excellence et d’entraide. 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : mi-juin 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un Assistant Manager Magasin en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+

Deux entretiens physiquesUn premier entretien avec le manager recruteur et/ou les RH.

As part of its international development strategy, our partner Spirit France is seeking a Calvados Export Manager to join the commercial team.

At least 5 years of project manager deployment experience. Need experience as a customer relationship manager (with third-party clients).

Senior Creative Project Manager. As a Senior Creative Project Manager, you will play a key role in shaping Feazer’s creative and operational excellence. Participate in the recruitment of Creative Project Managers and designers.

Customer Success Manager - Comptabilité agricole. Customer Success Manager - Verticale Agricole pour un.

Travel & Reservations Manager – Luxury Safari (Remote). Laba Laba, a collection of high-end safari lodges in Tanzania, is looking for a Travel & Reservations Manager to oversee all reservations, itineraries, and travel logistics for 8 exceptional properties.

The Regional Sales Manager will be responsible for developing and executing a regional growth strategy within the municipal water market. Regional Sales Manager – Municipal Water Treatment. A global leader in advanced water treatment technologies is seeking a Regional Sales Manager to drive growth

En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Chez LEAP, les premiers Business Managers seront les futurs dirigeants. En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, av

As the Sales Manager for France, you will play a critical role in driving MAXAM Specialty’s strategic growth and commercial development in one of our most important European markets.

Develop a deep understanding of the company's operating model and marketing.Spearhead the establishment of an overseas sales platform, identifying and cultivating.Proactively engage with overseas customers to understand their needs, address.Lead the preparation for and participation in international

En tant que Performance Manager, vous assurerez le suivi et l’optimisation des campagnes de publicité Meta Ads & Google Ads de 6 à 8 comptes clients.

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, un BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F), pour un poste en CDI basé à ILLANGE (57) / ATTIGNY (08). BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (H/F).

The Country Technical Delegate Project Manager is responsible for leading and coordinating the team of Technical Delegates within one specific country, ensuring the correct execution of the program at local level. The Country Technical Delegate Project Manager manages a portfolio of activities and i