Trabajos manager en ValenciennesCrear alertas

L'entreprise se distingue par une forte culture technique, un fonctionnement en proximité et une organisation qui laisse une grande autonomie à ses managers. Manager d'Activité Travaux Service CVC. Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Valenciennes et ses alentours 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé en Ile-de-France sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Boulogne-Billancourt. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Vous êtes passionné(e) de mixologie, créatif(ve) et animé(e) par l’excellence du service ? Rejoignez l’un des plus beaux établissements 4 étoiles de la région et devenez l’ambassadeur(drice) du Bar Signature du Royal Hainaut. Ici, le geste compte, le détail fait la différence et chaque client doit vivre une expérience mémorable. Vos missions En tant que Chef Barman, vous êtes garant(e) de l’ambiance, de la qualité et de l’exigence du bar. Vos missions incluent : • Superviser l’activité du bar, de la salle et de la terrasse : mise en place, qualité, hygiène, organisation., • Créer, tester et réaliser des cocktails signatures et contribuer à l’élaboration de la carte., • Manager, former et accompagner l’équipe bar/salle au quotidien., • Garantir un service élégant, personnalisé et conforme aux standards luxe de l’établissement., • Développer le chiffre d’affaires grâce aux ventes additionnelles, à la mise en avant produits et à la qualité de l’expérience client., • Assurer la gestion des stocks, réquisitions, inventaires et le contrôle des encaissements., • Veiller au respect strict des procédures HACCP, des normes internes et des standards du Royal Hainaut. Votre profil • Expérience confirmée en bar à cocktails, bar premium, ou en hôtellerie., • Excellente maîtrise des techniques de mixologie et sens aigu du détail., • Leadership naturel, capacité à fédérer et exemplarité sur le terrain., • Sens du service haut de gamme, présentation irréprochable et aisance relationnelle., • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et du HACCP., • Fibre commerciale, créativité et capacité à proposer des initiatives pertinentes. Nous offrons • Un cadre de travail prestigieux, historique et inspirant., • Une équipe passionnée, dynamique et bienveillante., • La possibilité de laisser s’exprimer votre créativité en mixologie., • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un établissement en plein développement., • Indemnité compensatrice de repas, • Réductions collaborateurs sur les prestations de l’hôtel, • Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun, • Mutuelle d’entreprise avantageuse Prêt à rejoindre l’excellence ? Nous vous ouvrons la porte. Découvrez notre univers :

Req ID: 480411 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Au sein du Département Qualité, vous représentez le fonction Développement Qualité Fournisseur. Vous êtes rattaché(e) au SPQD Manager (Supplier Product Quality Development) de la Région France. Pour plusieurs fournisseurs travaillants pour différents sites d’Alstom, le SPQD garantit le suivi qualité en phase développement du produit/processus du fournisseur. Il s’assure notamment du respect des processus Alstom en : • Réalisant les risk assessments au business award et en suivant les plans d’actions fournisseurs (SQS : Supplier Quality Status), • Formalisant les requis qualité vis-à-vis du fournisseur avant le business award : Quality Spec et déliverables qualité ( SPQD Plan)., • Suivant la remise et la conformité des livrables fournisseurs au travers du portail dédié : Supplier Quality Portal., • Assurant la FAI avec le client lorsque celle-ci a été demandée par le client final, • Assurant la bonne transmission du dossier au département SQA au travers d’un Handover, • Réalisant des reportings de l’avancement de son activité., • Intégrer et transversaliser les lessons learned dans les nouveaux développements., • Améliorer la performance qualité globale du fournisseur., • Participe activement aux programmes d'amélioration continue de l’entreprise, • Partage son expérience opérationnelle et propose des bonnes pratiques . Votre profil : De formation Supérieure (Diplôme d’ingénieur Qualité, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Matériaux ou Master), vous avez une expérience de 2 ans minimum en qualité fournisseur, management de la production, engineering ou industriel. La certification IWE/IWT serait un plus (IWE avec 5 ans d'expérience / IWT avec 8 ans d'expérience) Compétences techniques requises : • Connaissance et pratique des procédés de fabrication et d’assemblage (débit, pliage, soudage rivetage, usinage, traitements thermiques traitement de surface, et peinture)., • Expérience de l’industrialisation des produits usinés, soudés, peints.., • La connaissance des standards de soudage : EN 15085 et ISO 3834 serait un plus., • Connaissance en CND (Ressuage, Magnétoscopie, Ultrason, Radiographie ). Un niveau cofrend est un plus. De plus, vous maîtrisez les process et outils Qualité (AMDEC, plan de surveillances, Méthodes de résolution de problèmes, Mur Qualité, 8D,développement fournisseur). Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, bon niveau de communication à l'écrit, aisance relationnelle et sens de l’initiative et de l'engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Déplacements fréquents chez les fournisseurs (70% du temps en moyenne), principalement en Europe. Anglais indispensable (panel fournisseur international) Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous. Job Type: Expérimenté

About the job You will be part of an international team located in France, reporting directly to the Warehouse Manager. Internally, you will collaborate with customer service, supply chain and warehouse from other countries. You will be responsible for leading a team of 10-15 employees • depending on low/high season, • with daily tasks. This includes an inbound department, outbound, express shipment corner and expedition department. You will also be involved in projects aimed at improving the planning of various activities. What are you going to do as a Team Leader? • Ensures regularity and achievement of objectives regarding the productivity of logistics agents ;, • Organizes regular meetings with the logistics agents team ;, • Participates in weekly WH group meetings ;, • Is in regular contact with carriers & suppliers ;, • Participates in annual team interviews with the WH Manager ;, • Completes & analyzes KPIs ;, • Participates in NRF group projects ;, • Provides improvement proposals within the team, within the NRF group. What do you bring? • 2 years’ experience in Logistics ;, • Bachelor Supply Chain/Logistics ;, • Proficient English ;, • Proven leadership skills ;, • Analytical skills ;, • Strong communication and interpersonal skills ;, • Experience and understanding of similar work and administrative procedures (WMS) ;, • Knowledge of Microsoft Dynamics AX2012 environment would be a plus. About the team You will be based in Sars-et-Rosières, France and will work closely with colleagues from different departments. Why join NRF? Be part of a fast-growing and internationally recognized brand. Work in a company that values people development, innovation, and sustainability. Enjoy a dynamic and inclusive work environment where ideas matter. Competitive salary package and benefits.

ITZU Executive Search has been mandated by LVD Group to recruit the Manager France, a key leadership position within the French subsidiary located near Valenciennes. LVD is a Belgian industrial group internationally recognized for its high-end sheet metal machinery, including press brakes, laser cutting machines, and punching machines. These machines represent significant industrial investments for customers, ranging from €250K to €2M, and are used across sectors such as automotive, aerospace, and industrial manufacturing. Combining technical expertise, innovation, and close customer partnerships, LVD develops highly customized solutions tailored to demanding production environments. With a family-oriented culture and flat hierarchy, LVD values autonomy, entrepreneurship, and long-term relationships with its customers. France represents a strategic market for the group. The Manager France will play a key role in strengthening the commercial performance of the subsidiary, developing the market and supporting the sales team in complex projects. The position reports to the Group Sales Director and the Group CFO and represents the most senior responsible role within the French subsidiary. Key Responsibilities 1. Commercial Leadership and Business Development (≈80%) Drive the commercial development of the French market and support the sales team in achieving ambitious growth objectives. • Actively support and coach the regional sales team in their commercial activities., • Participate in key client meetings and strategic negotiations., • Develop relationships with major industrial accounts., • Support the sale of high-value industrial equipment and complex investment projects., • Accompany clients throughout the decision process for major capital investments., • Organize demonstrations with clients at the LVD showroom in Belgium when required. 2. Team Leadership and Sales Organization Lead and structure the commercial team while maintaining a strong presence in the field. • Direct management of 4 team members currently, with the objective of growing the team progressively to around 7 regional sales managers., • Coach, monitor and challenge the sales team to improve performance., • Analyze the territory coverage and sales potential across France., • Ensure strong alignment between sales activities and company strategy., • Act as a facilitator between departments, notably sales and after-sales service, to improve internal collaboration. 3. Performance Monitoring and Business Analysis Ensure clear visibility on commercial performance and identify improvement opportunities. • Monitor sales KPIs and commercial performance indicators., • Analyze market potential and identify development opportunities., • Implement concrete actions to improve sales efficiency., • Contribute to the continuous improvement of commercial processes. Profile • Experience: Minimum 15 years in B2B sales, ideally in industrial capital goods, including high-value industrial equipment or technical solutions. Experience in industrial machinery, automation, robotics, or manufacturing technologies is a strong advantage. Proven experience managing or coaching sales teams., • Skills: Strong commercial mindset and business development capabilities; ability to manage complex industrial sales cycles; solid technical credibility for discussions with engineering and industrial clients; analytical and KPI-driven; hands-on with strong field presence., • Personality: Strong character and leadership, able to challenge and coach a sales team; entrepreneurial and pragmatic; comfortable working hands-on close to operations and clients; builds trust with clients and internal teams; motivated by business growth and performance., • Languages: French – fluent; English – professional level. The ideal candidate is motivated by business growth, operational excellence, and enjoys a demanding but collaborative environment with strong field presence. Compensation and Benefits The remuneration will be competitive and tailored to the profile, with benefits linked to the role, including a company vehicle and performance-based bonuses. Join LVD and help develop a dynamic subsidiary within an innovative and international group. If you are interested, please contact:

Description Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant. Skill & You est un acteur majeur de l’enseignement à distance qui accompagne chaque année plus de 45 000 apprenants sur plus de 200 formations (18 secteurs). Nous souhaitons rendre la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Dans ce cadre Skill & You recrute des experts métiers afin de les accompagner dans leur progression et l'appropriation de leur futur métier. Le contexte Le Manager commercial H/F encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l’optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You. Vos missions en tant que Manager Commercial H/F : • Encadrer et animer son équipe de téléconseillers, • Animation de réunions d’équipe, • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte, • Assurer l’intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe, • Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe, • Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels, • Motiver l’équipe et développer un esprit collectif, • S’assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes, • Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l’équipe Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des titres restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls Compétences en management d’équipe et communication interpersonnelle Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes Capacité d’analyse et aptitude à proposer des axes d’amélioration commerciale La connaissance du secteur de la formation constitue un plus Le processus de recrutement Etape 1 : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien visio ou présentiel avec la Responsable RH à Anzin Etape 3 : Entretien visio ou présentiel avec un.e Directeur.rice des ventes Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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The purpose of this role is to drive significant growth in the Inbound Solutions business by owning,.It’s this role responsibility to implement multiple year joint business plans.Multinational accounts’ decision making processes, business.Identify, approach and open new multi-national account op

As Senior Sales & Business Development Manager, you will take full ownership of developing and expanding sales across the European markets, driving growth of a comprehensive portfolio that includes specialist access platform equipment for aviation, rail, helicopter, engine build and fueling segments

Developer Relations Manager, Product Marketing Manager, and Content Manager to build and scale Gatling’s.

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We are expanding our team and are currently looking for a Sales Manager France for our European Sales team.

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Manager de terrain et stratège à la fois, vous savez structurer une organisation, fixer des priorités et fédérer vos équipes autour d’objectifs clairs et mesurables (KPI).

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Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées.En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie.Désireux de créer une

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Manage new and existing relationships with customers including distributors, chain retailers (Leroy Merlin, Fnac Darty, or Boulanger);.Manage the monthly sales forecast, sales plan, delivery, payment;.Manage the annual marketing activities;.Manage the pre-sales, in-sales, and after-sales customer re

Title: Technical Solutions Manager- Energy Storage Systems - Utility.

En tant que Sales Export Manager, vous aurez la responsabilité de développer et promouvoir nos produits en Asie via un réseau de distributeurs.

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Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs tr

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