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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !.PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose.Nous recrutons pour

Gestion autonome d’un portefeuille multi conventionnelÉtablissement des bulletins de paie et suivi administratif du personnelRéalisation des DSN périodiques et évènementiellesGestion des soldes de tout compte et des obligations associéesIntégration de nouveaux dossiers : paramétrage, audit

Gestion complète de la paie et de l’administration du personnelÉtablissement des bulletins de paieRéalisation des DSN périodiques et événementiellesGestion des entrées/sorties, soldes de tout compteSuivi des arrêts de travail et obligations socialesParamétrage et reprise de nouveaux dossi

En bref : Assistant comptable (H/F) - CDI - Dijon. La division Audit, Expertise-comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet comptable, un Assistant comptable (H/F) sur Dijon. Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes

La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH recherche pour son client, un cabinet comptable basé à Chenôve, un Auditeur expérimenté (H/F).

ADSEARCH Côte d'Or, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique, recrute, pour un de ses clients, cabinet comptable, un Collaborateur Comptable (H/F) à Dijon. Issu(e) d'études supérieures en comptabilité, de type DCG ou DSCG, vous justi

En bref : Chef de mission comptable H/F - CDI - Dijon. La division audit, expertise-comptable, paie et juridique de notre bureau ADSEARCH Côte d'Or recherche pour son client, un cabinet de conseil en recrutement spécialisé, un Chef de mission comptable (H/F) sur Dijon. Pour réussir vos missions

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d'une formation en paie/RH et justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Réaliser les bulletins de paie et soldes de tout compte. Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu

Vos missions• Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France• Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence• Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais léga

Client Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe côté à forte notoriété un(e) Responsable Paie. Poste Il/Elle aura pour mission de superviser et coordonner les activités liées au traitement de la paie. Il / Elle sera responsable de la gestion de l'équipe, de la conf

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) – Hôtel 5* – Côte d’AzurVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) pou

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Profil recherché De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. La ge

Description du poste : les candidatures seront étudiées à notre réouverture à partir du 24/08 Nous recrutons en alternance pour la rentrée de septembre 2026 sur le poste de comptable - gestionnaire paie profil BAC à BAC2 et contrat de 2 ans possible selon profil et diplôme de base les princi

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Vos missions : - Superviser et garantir la production des paies sur un périmètre de plus de 500 collaborateurs. Mettre en place et suivre les évolutions des logiciels de gestion de la paie. Répondre aux questions des managers et des collaborateurs sur les sujets relatifs à la paie.

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Assurer l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE (70 dossiers, 300 paies environ)Travailler dans le contexte multi-conventionsEffectuer le conseil de premier niveau en paie et en droit social : vous pourrez compter sur l'appui de juristes et de référen

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, responsable de l'établissement et du contrôle des bulletins de paie, des déclarations sociales, de la gestion des entrées/sorties et du conseil client.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de clients, réaliser les bulletins de paie, les déclarations sociales et conseiller les clients.

Le comptable gère la trésorerie et la paie, contrôle les frais et assure l'équilibre vie pro/vie perso.

En tant que Responsable Paie, gérer la paie, l'ADP et encadrer une équipe, dans un contexte de paie internalisé.

Production et contrôle des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales, suivi administratif des salariés sous SILAE. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nîmes.

Le gestionnaire de paie confirmé effectue la production des bulletins de paie, gère les charges sociales et conseille les clients.

Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour une équipe dynamique. Responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le contrôle des dossiers et le conseil client.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les cotisations, les absences et l'administration du personnel, et conseille les managers.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable d'un portefeuille de 300 paies multi-conventions, DSN et administration du personnel.

Gestionnaire de paie H/F pour Bechtle France, responsable de la paie de A à Z, incluant les déclarations sociales et la gestion des absences, avec maîtrise de SAP HCM et Excel.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour une entreprise agroalimentaire en croissance. Vous serez responsable de la production et du contrôle des paies, des DSN, et de la gestion des absences pour un site donné.

Ce poste consiste à gérer la paie et les charges sociales pour un portefeuille de salariés, assurer la liaison avec les caisses et contribuer à l'amélioration des processus de paie.

Gestionnaire de paie confirmé(e) recherche pour cabinet d'expertise comptable pour gérer la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille clients.

Supervision de la paie externalisée, management d'équipe, suivi de l'administration du personnel et gestion du disciplinaire.

Ce poste est pour un gestionnaire de paie H/F en CDI à Nîmes. Les missions comprennent l'établissement des paies, les déclarations sociales, le suivi administratif et le conseil client.

Gestionnaire de paie autonome avec 2 ans d'expérience minimum, pour cabinet d'expertise comptable à Marmande.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, avec 2-3 ans d'expérience requis.

Gestionnaire de paie, préparant 250-300 bulletins, gérant les aspects administratifs et conseillant les clients, recherche un poste à long terme dans une entreprise dynamique.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un groupe européen afin de participer à la production et à la modernisation des processus de paie.

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un cabinet situé à Tours. Vos missions incluent la gestion complète de la paie, le suivi des dossiers clients, et l'interface avec les organismes sociaux.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une mission de 9 mois à Étampes. Gestion autonome de 300 à 500 paies, incluant DSN, calculs de STC, indemnités, gestion des temps et épargne salariale.

Le comptable unique sera responsable de la comptabilité générale, des déclarations fiscales et de la gestion des salaires.

Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d'expertise comptable, responsable de la production de bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales et du conseil client.

Le gestionnaire de paie gère la paie des clients internationaux, assure la relation client, et accompagne sur mesure.

Le gestionnaire de paie gère les contrats, prépare les bulletins de paie, contrôle les données, et assure le suivi administratif.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, en charge d'un portefeuille clients varié et des déclarations sociales.

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez les paies de A à Z, y compris les DSN, et assurerez l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie collecte et traite les informations des salariés pour établir les paies, charges sociales, et conseille juridiquement.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, collecte les variables, gère la mutuelle, contrôle les bulletins de salaire, et utilise le logiciel ADP.