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Intervenir ponctuellement sur la partie commerciale en traitant des demandes devis de bénéficiaires. Gestionnaire de paie et administratif. Participer à l'établissement des plannings des intervenants en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiai

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Vous accompagnez les adhérents dans l'analyse et la mise en oeuvre des règles légales et conventionnelles : relations individuelles et collectives de travail, durée du travail, contrats et ruptures, paie, protection sociale ou encore dialogue social. À ce titre, vous intervenez comme interlocut

Nous recherchons pour notre client, une banque internationale, un Gestionnaire Back Office Trésorerie et Marchés Financiers F/H en CDI. Directement rattaché au Responsable Back Office de la Trésorerie, vous aurez comme missions:. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle réuss

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Assurer une communication fluide entre les équipes RH, les RRH et le service Paie. Enfin, vous assurez l’animation fonctionnelle d’une équipe de gestionnaires RH et contribuez aux projets de transformation et de digitalisation de la fonction RH. FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans l

Responsable Paie & Administration du Personnel Groupe (H/F).

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Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.

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Le/la Gestionnaire de paie H/F joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais. Le poste de Gestionnair

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Collecte et saisie des variables de paie ;. Titulaire d'un Bac +2 minimum en paie, gestion sociale ou RH, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez la paie et la législation sociale.

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Paie & ADP dans un contexte de structuration et de transformation. Superviser la production de la paie pour 600 collaborateurs, dans le respect de la législation et des accords spécifiques,. Participer à l'amélioration continue et à la structuration des process paie et ADP.

Gestion complète de la paie Espagne (et Portugal si possible) : collecte et validation des données, contrôle des bulletins et respect des obligations légales. Bonne maîtrise de la législation sociale espagnole, de la paie, de la fiscalité et des obligations réglementaires. Bonne maîtrise de

Sogea-Satom regroupe les activités de Vinci Construction en Afrique sur l'ensemble des métiers du BTP.L'entreprise s'appuie sur l'expertise, l'agilité et les compétences de ses équipes pour concevoir, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers suivants : bâtiment, rou

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Courbevoie (92) un collaborateur comptable sénior H/F. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Supervision d

Le poste de Administrateur Fonctionnel SIRH / Expert Paie (H/F. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, situé à Boulogne-Billancourt, UN(E) ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL SIRH ET EXPERT PAIE (H/F) , EN CDI.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :- Gestion et production paie de A à Z : Intégration, saisie, calcul, contrôle et vérification de l'ensemble des bulletins de paie. Notre équipe spécialisée en ressources humaines et paie recrute pour son client, basé à Buc (78), un gesti

Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse,. Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM;. Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques de pa

Répondre aux demandes courantes des intérimaires, des client·e·s et des consultant·e·s. Vous maîtrisez les étapes de préparation et de contrôle d'un processus de paie ;. Le poste de Gestionnaire de paie intérim (F/H).

Répondre aux demandes courantes des intérimaires, des client·e·s et des consultant·e·s. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Pour réussir comme gestionnaire de paie intérim, vous disposez des capacités suivantes :. Produire les contrats de travail, les bulletins de salaire et

Accompagner les entreprises dans leurs obligations sociales et leurs pratiques RH. Vous êtes un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e), reconnu(e) pour votre rigueur, votre expertise technique et votre capacité à accompagner les clients sur leurs enjeux sociaux et RH. Vous maîtrisez les processus

Notre client est un groupe multi-sites avec une forte exposition internationale.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et assurez la coordination de l'activité pour plusieurs entités.Vos principales responsabilités sont les suivantes

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F). Gestionnaire de Paie confirmé(e)

De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie, Gestion, Contrôle de Gestion Sociale ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction mêlant paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-entités avec une paie ex

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PMI, évoluant dans un secteur de niche industrielle.Rattaché(e) au PDG, membre du comité de direction, vous êtes DRH pour un site d'une centaine de collaborateurs.Vous managez un gestionnaire paie et ADP, et gérez l'ensemble des missions RH pour ce site.Vos missions sont très généralistes et

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client est un groupe industriel français de référence, spécialisé dans

Rôle de référent(e) auprès des managers et des collaborateurs sur les sujets liés à l’administration du personnel et à la paie Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+4/5), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste orien

WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Neuilly-sur-Seine dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie confirmé H/F.Vous rejoindrez une structure organisée, composée d'une équipe à taille humaine, où vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre

Produire la paie et le post paie d’un portefeuille de paies d’un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP. Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d’heures, attestation maladie, etc. La maîtrise régle

Ingénierie & Technique Gestionnaire de Paie Anglais Bilingue H/F – CDI. SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une entreprise implantée à Boulogne-Billancourt, dans le rec

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client dans le domaine de la restauration en collectivité, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Dans le cadre de ce poste, vous assurez la pa

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ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des Ressources Humaines, de la PAIE et des SIRH.Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.Nous recherchons pour notre client, grand groupe international, un Ges

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Formation supérieure de niveau bac+3/5 en ressources humaines, comptabilité ou expérience équivalente Expérience confirmée en gestion de paie ou en cabinet d'expertise comptable Compétences Maitrise approfondie des techniques de paie Maitrise approfondie de la législation sociale

Gestion de la paie de l'entrée du salarié jusqu'au solde de tout compte. Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et au sein d'une équipe de gestionnaires, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel sur votre périmètre. Suivi et traitement des arrêts de travail et

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