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Etablissement des bulletins de paie : Vous assurerez le pilotage de la paie de A à Z ou la saisie, le contrôle et l'édition des bulletins de paie en respectant les régies légales et conventionnelles,. Poste : Rattaché à la DRH, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un p

Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis :. Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie

Poste : En tant que Gestionnaire Paie, vous aurez à charge les missions suivantes :. Saisir les variables de paie ;. Contrôler les bulletins de paie ;.

Piloter le prestataire informatique paie (Cegedim), évolution, suivi de corrections des anomalies du SI paie et GTA. Ecouter, conseiller et accompagner le personnel pour : La paie : Bulletin de paie, versement des acomptes et avances sur salaire, remboursement des transports en commun, mise à jou...

Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que G

Nous recherchons pour notre agence de Melun, un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDI. D'une part, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social...

Master 1 ou 2 d’école RH, Diplôme spécialisé en paie, Master de droit social avec une spécialité RH, ou Master d’école de commerce avec une spécialité RH. Vous avez une expérience significative dans le domaine RH et paie.

Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en Droit, Gestion RH ou Paie. Profil : * Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en Droit, Gestion RH ou Paie. Vous organisez la production de 1600 paies mensuelles,.

En tant qu'assistant comptable en alternance, vos missions principales seront :. Enregistrer des opérations comptables. Saisie des pièces comptables, fournisseurs, bancaire, caisse et OD.

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Assistant Paie et Administration du Personnel en contrat d'apprentissage. Intégré à une équipe RH composée de 20 personnes, dont 8 expertes en Paie et ADP, vous assurerez la gestion administrative du personnel en assistant l'équipe dans ses missions au quotidien. Gestion de l’entrée à la s

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement public de santé,.Gestionnaire Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l�

La connaissance des marchés de la paie et/ou des SIRH est un plus. Scale up leader sur son marché (1 bulletin de paie sur 5 en France), vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique avec de belles opportunités de carrière. Ces solutions sont distribuées à travers un canal indirect

En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle central dans la gestion des paies et des Ressources Humaines des talents en coulisses. Profil : * Diplômé en RH, paie ou comptabilité, avec une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou dans un envir

Ces solutions sont distribuées à travers un canal indirect reposant sur un réseau de plus de 5500 partenaires experts-comptables, professionnels de la paie et revendeurs / intégrateurs. La connaissance des marchés de la paie et/ou des SIRH est un plus. Scale up leader sur son marché (1 bulleti