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Bonne maîtrise d’Excel, intérêt pour les ressources humaines et la paie. Une expérience enrichissante au cœur de la gestion de paie.

Notre client est un cabinet d’avocats international basé dans Paris VIII.Les avocats apportent leurs expertises tant en conseil qu’en contentieux dans tous les domaines clés du droit des affaires.

Apprentissage d'un périmètre de la paie, DSN et charges (ouvriers principalement). Vous êtes actuellement en formation Bac+3 spécialisée en paie.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la conciergerie de proximité, un.Assistant de Gestion / RH en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Chois

Mise à jour des tableaux de suivi permettant l’élaboration de la paie. Tu possèdes une connaissance du système de rémunération, des règles et de la législation en matière de paie. Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la

Vous serez formé par un expert-comptable spécialisé en paie et une gestionnaire en paie expérimentée. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en tant que cabinet comptable et audit, un(e) assistant(e) de paie en altern

Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable ou entreprise dans le domaine de la paie. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues

Chargé de Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage. Vous avez une première expérience en entreprise sur le volet paie.

Poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?. Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !. Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les p

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et RH (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise dans le secteur du développement durable, un(e).

Gestion de la paie / Reporting :- Etablissement des paies dans le respect de la législation en vigueur dans l’outil de gestion de paie SAGE : éléments fixe et variables, saisies arrêt, pensions alimentaires,- Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs pour établir les déc

À propos de notre clientNotre client, société reconnue sur secteur, recherche un gestionnaire de paies pour renforcer son équipe. Grand groupe reconnu dans son domaineGestionnaire de Paie.

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Les missions principales pour le poste Responsable Paie et ADP Anglophone H/FNous recherchons pour un de nos clients, grand groupe international,. Responsable paie et ADP Anglophone (H/F).

Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. En contact permanent avec vos clients, vous �

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du retail, est à la recherche de son futur Gestionnaire de Paie - Anglais Courant.

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Alternance Chargé de Ressources Humaines et Paie - Paris (F/H).

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie et administration du personnel H/FNous recrutons pour l'un de nos clients,. Gestionnaire de Paie et Administration du personnel confirmé(e) en. Au sein du service paie de l'ent.

Nous recherchons pour notre agence d'Arras (62), un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (lic

Les missions principales pour le poste Comptable unique / paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, filiale d'un grand groupe, un(e) Comptable paie (H/F)Rattaché(e) au RAF et en lien aussi un RRH et assistant paie/ADP, vous avez pour missions:.

Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Nous recrutons pour notre cabinet de Saint La

Les missions principales pour le poste Responsable des Opérations RH et Paie (H/F)Rattaché à la DRH de la société, et au sein d'une équipe de 8 RH, vous rejoindriez une société dynamique internationale en pleine croissance.

Nous recherchons pour notre agence de Porto-Vecchio (2A) un(e) Secrétaire Polyvalente Paie et Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Après a minima un diplôme Bac + 2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), assistanat ou en paie, vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise compt

Grand Groupe reconnu dans son domaineGestionnaire Paie et Administration du Personnel. À propos de notre clientNotre client, leader sur son marché recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'une mission d'intérim pour l'accompagner dans son dévelo.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie France et vous pourrez être amené à travailler en transverse avec les différents sites paie. Paie (gestion des entrées sorties, des anomalies GTA, traitement des événements, contrôle des paies, réalisation de STC, simulations, rapprochement des

Les missions principales pour le poste Gestionnaire paie et SIRH (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e).

Profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez, idéalement, une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable pendant 3 ans. Nous recherchons pour notre agence d'Arras (62), un(e) Gesti

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de PAIE (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients un profil gestionnaire de paie en CDI. Rattaché(e) à la responsable paie, et dans une équipe de 7 personnes, vous avez pour missions:• Traitement de 350 paies sur plusieurs sites,.

Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Profil : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Nous recrutons pour notre cabinet de Saint La

Les missions principales pour le poste Consultant Paie Internationale H/FNous recherchons pour le compte de notre client (cabinet),. CONSULTANT PAIE INTERNATIONALE (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Les activités du gestionnaire paie sont essentielles pour garantir une gestion de la paie efficace, conforme et transparente, tout en contribuant à la satisfaction des employés et au bon fonctionnement de l’organisation. Piloter l’ensemble du processus de paie de son portefeuille, en assurant

Paie : superviser l'ensemble des. Notre client, un grand groupe dans le secteur de la communication et de l'évènementiel, recherche pour une création de poste, un Responsable Paie / ADP / SIRH.

Profil : - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre pr

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client, Entreprise, un(e). Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat en intérim de 1 mois prolongeable. Vous rejoignez un CSP paie composé de 30 personnes et prenez en charge un

De formation supérieure avec une spécialisation en RH ou en paie, vous attestez de 8 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de la paie, l'élaboration de la data et la politique de rémunération.

Vos missions sont les suivantes :- Gérer la paie de A à Z + DSN- Gére. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e).

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Les missions principales pour le poste Manager de transition paie et SIRH (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e).

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Les missions principales pour le poste Responsable paie, SIRH et ADP (H/F)Nous recherchons pour l’un de nos clients – u. Responsable paie, SIRH et ADP (H/F) en CDI.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour.

Poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)+ Conseil RH. Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients. Profil : - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).

Les missions principales pour le poste Responsable RH/Paie (H/F). Nous recherchons pour un de nos clients (association) un Responsable RH-PAIE H/F pour un de nos clients situé à Paris 20eme.

Gérer l'ensemble du processus de paie (collecte des données, saisie, contrôle, etc. Suivre et mettre à jour les éléments de paie et les déclarations sociales. Renseigner et informer les collaborateurs concernant leur paie et leur contrat.