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Position: Technical Solution Engineer Job Description: Job Description À propos d'Arrow : Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Votre mission : En tant qu'Ingénieur Avant-vente Cybersécurité, vos missions consisteront à: • Assurer le niveau de certification requis suivant les axes stratégiques produits ARROW., • Participer à la veille technologique., • Animer notre réseau clients en participant/organisant des actions techniques en binôme avec nos équipes commerciales., • Donner support aux équipes commerciales (Commerciaux terrain, Inside Sales) d'ARROW dans l'élaboration et construction d'offres., • Promouvoir le positionnement technique d'ARROW en mixant l'expertise software et hardware., • Eduquer la population commerciale & clients ARROW au travers de formations/supports/WebSem/Workshop., • Mettre en place un show-room permettant de promouvoir la valeur ajoutée d'ARROW au travers de séminaires., • Support marketing à bâtir au niveau technique., • Participer activement à la mise en place des séminaires ARROW ou autres évènements marketing visant à promouvoir la valeur ajoutée commerciale et technique d'ARROW relation constructeur/ARROW côté technique., • AIDE à la création de fiches produits, documents marketing ARROW ... etc. en collaboration avec le Brand Manager., • Communiquer et développer un relationnel avec les équipes techniques de nos partenaires clients et constructeurs/éditeurs. Votre profil et vos compétences: • Vous avez un cursus en cybersecurité (Bac +5), • Formation Licence souhaitée., • Excellente connaissance des solutions cybersécurité (firewalling entre-autres)., • Compétences en matière de négociation et de communication., • Une forte orientation vers le client avec un sens de l'innovation., • Capacité à identifier et résoudre les problèmes des partenaires., • Anglais obligatoire (niveau B2)., • Capacité à travailler au sein d'une équipe. Avantages: • Voiture de fonction., • Salaire de base compétitif avec un variable basé sur vos performances., • Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT, Contrat CDI à plein temps., • Très bonne ambiance de travail dans une équipe des collaborateurs passionnés., • Réelles perspectives d'évolution., • Culture de travail où vous pouvez avoir un impact., • Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur. #LI-AWK Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: EMEA Sales Enablement Program Manager Job Description: Our Story: We are an American Fortune 500 company headquartered in Centennial, Colorado. The company specializes in distribution and value-added services relating to electronic components and computer products. At Arrow ECS we are at the forefront of new internet security technology, providing businesses with technical expertise. As a company we sell, install and maintain customer's software and hardware solutions such as firewalls, antivirus, web filtering, virtual infrastructures, network traffic load balancers to name a few. Our customers can range from small businesses through to some of the biggest companies in the world. We work with these customers to ensure that their IT infrastructure is, fast, reliable, secure and most importantly working well for their needs. EMEA Sales Enablement Program Manager This role sits at the intersection of sales enablement, communication, and engagement. You will ensure that Sales teams and Sales Leaders receive clear, impactful messaging and have access to the right content, tools, and insights to drive performance. Key Responsibilities Sales Communication & Enablement • Plan and deliver clear, consistent communication aligned with sales priorities and initiatives, • Translate strategy into actionable, field-relevant messaging, • Support leadership events with concise, business-focused content, • Ensure alignment and continuity of key messages across the sales organization Sales Content & Platforms • Manage and optimize internal platforms to provide easy access to sales content and resources, • Coordinate stakeholders to develop high-quality, relevant enablement materials, • Ensure content is structured, up to date, and aligned with business priorities, • Continuously improve user experience and content accessibility Engagement & Performance Insights • Track usage and engagement of sales content and communications, • Analyze feedback, participation, and adoption of enablement initiatives, • Identify gaps and opportunities to improve sales effectiveness, • Deliver actionable insights and recommendations to leadership Onboarding & Capability Building • Support onboarding and ongoing enablement of sales teams, • Design engaging learning content and sessions, • Ensure teams are equipped with the knowledge, tools, and messaging to perform effectively Requirements • 5-8+ years of experience in sales enablement, communication, or program management, • Experience supporting senior leadership communication, • Strong ability to simplify complex topics into clear, actionable messaging, • Solid understanding of IT channel sales environments and commercial priorities, • Proven ability to translate strategy into practical tools and content for sales teams, • Strong project management and stakeholder coordination skills, • Experience with enablement platforms and/or content management tools Core Competencies • Fluent in English with excellent written communication skills, • Strong results orientation, with a focus on sales impact and performance, • Excellent organizational and prioritization abilities, • Proactive, structured, and detail-oriented mindset, • Ability to work cross-functionally and influence stakeholders at all levels, • Comfortable operating in a fast-paced, international environment, • Proficiency with digital collaboration tools (e.g., SharePoint or similar platforms) #LI-JC1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Account Development Representative Job Description: Le Groupe Arrow Electronics (22 000 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $37 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Account Development Representative - AWS - Courbevoie À propos du poste : Dans le cadre du développement de l'activité AWS, nous recherchons un(e) Account Development Representative pour accélérer la conquête de nouveaux clients et développer l'activité commerciale autour des offres cloud. Le poste s'adresse à un profil ayant une forte culture sales et une réelle énergie de prospection, avec une appétence pour les sujets d'infrastructure, de développement, de data et d'intelligence artificielle. Le rôle est orienté sales full-cycle, couvrant l'ensemble du cycle de vente : de l'identification du besoin client jusqu'à la signature du deal. Il s'agit d'un poste très fortement orienté chasse/prospection, tourné vers le client final. Missions principales : • Développer l'activité commerciale autour des solutions AWS auprès de clients finaux., • Mener des actions de prospection active pour générer de nouvelles opportunités business., • Identifier, qualifier et comprendre les besoins clients sur les sujets cloud, infrastructure, modernisation, data et IA., • Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la découverte à la signature., • Structurer les opportunités commerciales et assurer leur progression dans le pipeline., • Collaborer avec les équipes internes et partenaires pour construire la meilleure réponse client. Profil recherché : • Forte appétence pour la vente, la prospection et le développement commercial B2B., • Intérêt marqué pour les sujets cloud, infrastructure, développement, data et IA., • Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers, techniques et décideurs., • Très bonne capacité de qualification et de compréhension des enjeux business., • Goût du challenge, culture du résultat et rigueur dans le suivi commercial., • Anglais opérationnel pour échanger avec l'éditeur et les équipes internationales., • La maîtrise des méthodologies de vente (SPIN Selling, MEDDICC) constitue un vrai plus., • Expérience ou capacité à gérer un cycle de vente complet (approche full-cycle sales). Pour qui ce poste est adapté ? Poste idéal pour un profil chasseur, énergique, orienté performance, souhaitant évoluer dans un environnement cloud exigeant et à fort potentiel business. Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Senior Manager, Revenue Analytics & Operations Job Description: We are seeking a Senior Manager, Revenue Analytics & Operations, to lead the development and execution of business intelligence (BI) strategies and reporting solutions across a global organization, serving as a trusted business partner to senior leadership. This role plays a critical part in supporting a new global business unit by transforming complex data into actionable insights and driving data-informed decision-making. What you will be doing at ARROW: • Lead and manage the full lifecycle of BI and data analytics projects, from requirements gathering to delivery, ensuring alignment with business goals and timelines, • Define, implement, and continuously evolve the data analytics roadmap, including dashboards and other reporting tools, establishing a structured delivery cadence, • Partner with senior business leaders to deliver KPIs and other actionable insights on performance, strategic initiatives, and market opportunities, • Work closely with suppliers to drive alignment and streamline the operational process flows that influence underlying data analytics, • Collaborate with IT and other cross-functional teams to deliver scalable and efficient reporting solutions, • Ensure data integrity through strong governance, quality control, security, and compliance practices, • Build, lead, and develop the data analytics and business support team, including recruitment, mentoring, and performance management, • Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the analytics function Who are we looking for? Education & Experience • Master's/advanced degree with at least 10 years of relevant experience, • Equivalent combination of education and professional experience Key Skills & Competencies • Strong leadership and team management capabilities, • Strategic thinking with the ability to align analytics initiatives to business goals, • Extensive experience with business intelligence, data analytics, and reporting tools, • Proven ability to translate complex data into actionable business insights, • Strong stakeholder management and executive communication skills, • Experience in data governance, data quality, and compliance frameworks, • Ability to manage multiple projects in a fast-paced, global environment #LI-YB1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Position: Alternant • e - Coordinateur, • rice Environnement, Qualité & Engagement Social Job Description: Rejoignez Arrow en Alternance Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), division du groupe Arrow Electronics (22 000+ collaborateurs présents dans plus de 85 pays, CA 30,9 milliards de dollars en 2025), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, sur 5 segments principaux : serveurs, stockage et virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, Arrow ECS renforce ses équipes et recherche un • e : Alternant • e - Coordinateur, • rice Environnement, Qualité & Engagement Social (24 mois) Lieu : Courbevoie | Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation | Date de début : 1ᵉʳ septembre 2026 À propos du poste Participez activement à notre démarche en faveur du développement durable et de l'engagement social ! Nous recherchons un • e alternant, • e motivé, • e pour accompagner nos actions environnementales et sociales dans plusieurs pays en Europe. Vous contribuerez à l'évaluation de notre empreinte carbone, à la mise en œuvre de pratiques écoresponsables, à l'animation d'initiatives de volontariat et d'inclusion, à la montée en compétences des équipes commerciales sur les enjeux RSE, ainsi qu'à la communication auprès des parties prenantes internes et externes. Missions principales Empreinte carbone & initiatives de réduction • Participer à l'évaluation de l'empreinte carbone par pays et au suivi des données environnementales, • Accompagner les équipes dans l'identification, la priorisation et la mise en œuvre d'initiatives de réduction des émissions, • Concevoir et maintenir des tableaux de bord pour suivre l'impact des actions environnementales et qualité, • Contribuer au suivi des audits de certification (ISO 14001) et des plans d'actions associés Durabilité environnementale • Promouvoir l'adoption de principes et de pratiques écoresponsables, • Animer des sessions de sensibilisation auprès des équipes sur les enjeux environnementaux (type fresque du climat) et les engagements durables d'Arrow, • Collaborer avec des équipes transverses pour réduire les émissions et les déchets, • Participer au développement d'un kit commercial RSE (argumentaires, success stories, chiffres clés) permettant aux équipes de valoriser le positionnement responsable d'Arrow dans les propositions commerciales Engagement social & volontariat • Participer à l'animation du programme Community Forward au niveau local (France) et appuyer son déploiement EMEA : identification de partenariats avec des ONG locales, suivi des participations et reporting de l'impact, • Organiser des événements solidaires et inclusifs : journées de volontariat, actions de sensibilisation au handicap et à l'inclusion, • Valoriser les actions sociales : rédaction de témoignages, cas d'usage et contenus pour les communications internes et les réseaux sociaux Communication & parties prenantes • Rédiger les réponses aux appels d'offres et demandes d'information clients en lien avec la durabilité, la qualité et les engagements RSE, • Traiter les demandes clients relatives aux engagements environnementaux et aux performances durables, • Sensibiliser les collaborateurs via des actions internes (intranet, campagnes, quiz, webinaires...), • Préparer et diffuser des rapports réguliers sur les actions menées et les projets à venir Profil recherché • Étudiant, • e en Master 1 dans un domaine lié à l'environnement, le développement durable, la RSE/ESG, le management QSE ou équivalent (école de commerce, université, école d'ingénieurs), • Anglais courant (oral & écrit) - environnement de travail international (EMEA), • Fort intérêt pour les problématiques de durabilité, d'engagement social et de volontariat, • Excellente maîtrise d'Excel et des outils de visualisation de données, • Excellentes compétences en communication, sens du relationnel et esprit d'équipe, • Goût pour la pédagogie et la transmission : capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics non spécialistes, • Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Ce que nous vous offrons • Une rémunération selon la grille légale de l'alternance + avantages entreprise (mutuelle, etc.), • Un contrat d'alternance de 24 mois, • Un tuteur dédié et un accompagnement dans un environnement bienveillant, • Un environnement international avec des interactions à travers toute la région EMEA, • La possibilité de participer activement aux initiatives de volontariat et d'inclusion d'Arrow, • Un accès à LinkedIn Learning pour approfondir vos compétences #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Compétences commerciales éprouvées : prospection, négociation, élaboration d’offres techniques/commerciales, gestion de cycle de vente complet, réponse à appels d’offres. Formation de type ingénieur (génie énergétique / bâtiment / génie climatique / énergie) ou équivalent techniqu

Réalisation des soins programmés de nuit (antibiotiques, hydratations, constantes). Réception et installation des admissions directes en provenance du service des urgences de nuit. Horaires : Nuit fixe en 12h (20h00 - 8h00) selon roulement de type 2 jours travaillés / 2 jours de repos / 3 jours

De formation type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de Key Account Manager d'au moins 2 ans.

Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions,. De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,. Si comme Nolwen, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une premiè

Doté(e) de solide connaissance des normes de sécurité alimentaire (référentiels GFSI type IFS, BRCGS, FSSC 22000), vous avez conduit des audits GFSI et maîtrisez les systèmes de management de la sécurité des aliments. Notre client est un groupe agro-industriel spécialisé dans la transform

RGPD avec des connaissances liées aux métiers de l'informatique F/H. De formation supérieure de type Master 2 universitaire ou équivalent, vous rechercher un poste en alternance avec une expérience en droit lié à l'informatique avec un volet sur la protection des données, droit du numérique

Au sein du service commercial votre objectif premier est de participer au développement du chiffre d'affaires de VEOPRINT par la commercialisation de ses produits. Nous recherchons un(e) : Assistant(e) commercial(e) (H/F) à Courbevoie (92). De formation supérieure Bac+2 de type BTS action commerc

Le contrôle de l'exécution des travaux dans le respect du planning, tout en veillant au respect de la réglementation et des règles internes à l'entreprise. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire tout en justifiant d'une premièr

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez ADSI DIGITAL : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail collaboratif, • Une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Nous te proposons d’intégrer ADSI DIGITAL, notre entité à taille humaine de 15 collaborateurs, dédiée à l’édition de logiciels sur mesure. Tu rejoindras notre équipe Delivery de 5 personnes : • Tu estimes la charge de travail en rédigeant le cahier des charges, • Tu analyses et réalises des développements sur la solution IOS, • Tu réalises le projet technique du cahier des charges sur la recette utilisateur ainsi que son déploiement, • Tu anticipes la potentielle mutualisation des applications développées, • Tu gères la maintenance corrective et évolutive, l’assistance (sur site ou à distance) des produits auprès des clients ainsi que la sécurité des données, • Tu réalises les tests, la recette et les livrables, • Tu développes de nouvelles fonctionnalités et tu réalises la documentation technique et associée, tout en privilégiant le standard, • Tu gères la protection du code source et l’organisation du versioning Tes missions secondaires : • Tu participes également à l’activité d’assistance, téléassistance et maintenance sur l’ensemble des dossiers gérés par le service technique, • Tu es amené à te déplacer en clientèle afin d’assurer l’analyse, le déploiement, et la formation sur les développements effectués, • Tu es amené à concevoir et animer des formations utilisateurs, • Tu participes au chiffrage et au support avant-vente 💡 Et si c'était toi ? • Tu es spécialisé techniquement sur IOS, • Tu sais développer avec les langages Swift et/ou Objective-C, • Tu maîtrises les environnements de développement iOS (Xcode, VS Code, Interface Builder), • Ton expertise technique et métier sur les applications mobiles ne sont plus à démontrer ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

L’ingénieur Automaticien – Informaticien Industriel réalise des études, accompagne ou réalise des projets destinés aux collectivités et/ou en appui des unités d’exploitation Activités principales Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département Hypervision, Scada, Energie, l’ingénieur Automaticien – Informaticien Industriel sera amené à intervenir sur les missions suivantes : ● Dans le domaine de l’ingénierie : ○ Réaliser des études d’avant-projet pour les évolutions d’installations en eau et en assainissement en usine et sur les réseaux. ○ Assurer la conception, le pilotage ou la réalisation de travaux sur financement interne (Rédaction du cahier des charges, gestion des consultations et suivie des sous-traitance, Réalisation des développements non sous traités, direction de chantier, pilotage des opérations de réception, accompagnement des transferts aux exploitants) dans les domaines des Scada, Automatisme, système automatique informatisés, cyber-Informatique industriel. ○ Participer aux audits techniques fin de contrat ou de prise de contrat. ○ Assurer un accompagnement technique des exploitants dans le cadre des projets ○ Participer aux réponses à appels d’offres DSP sur les aspects travaux d’amélioration (rédaction des mémoires techniques, chiffrage, planning) ○ Développer le contact avec les fournisseurs d’équipements ● Diffuser les bonnes pratiques dans la région, ○ Participer à l’animation de la filière au sein de la région ● Assurer une veille technologique et réglementaire sur les domaines de compétence ● Intègre un cycle d’astreinte régionale dans le domaine. Type d’accès au poste Formations d’accès : Bac + 5 ou équivalence avec expériences dans les domaines de automatismes, l’informatique industrielle, ou les réseaux industriel, Permis de conduire : Être titulaire du permis B. Expérience Minimum dans le domaine de compétences recherché : + 5 Ans Principales relations professionnelles Relations internes à l’établissement Direction des Opérations Direction du Développement Territoires Eau France,DSMP, DEST, VWT Relations externes à l’établissement Collectivités locales Fournisseurs Réseaux de professionnels Compétences requises Connaissances : Avoir des connaissances en SNCC. Avoir une connaissance des métiers de l’eau Connaître les réseaux de communication industriel et informatique Connaître les superviseurs (Panorama, Topkapi,…) Connaître les Automates programmables (Schneider, Siemens,…) Connaître la réglementation portant sur l’eau destinée à la consommation humaine Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Savoir Faire : Rédiger des documents techniques (projet, cahier des charges, pièces d’appel d’offre, mémoires techniques) Comparer les offres techniques et financières des entreprises amenées à intervenir Réaliser une étude de faisabilité Réaliser des systèmes de contrôle-commande complexe Réalisation de « Revamping » de SCADA dans un contexte de continuité de service opérationnel Recueillir les informations nécessaires à son activité Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens Identifier les besoins et développer les marchés Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils Compétences comportementales : Assurer un service de qualité à ses clients Gérer la relation client Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens du travail en équipe Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes. Être autonome Respecter les règles de fonctionnement Reporter régulièrement Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants Donner une bonne image de l'entreprise Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre

QUI SOMMES-NOUS ? PAYOT est une marque de soins de beauté française, créée par la Docteure Nadia Payot en 1920. Née dans l’intimité des salons de beauté, au contact des femmes, elle a souhaité mettre son expertise professionnelle au service de leurs besoins et envies. Une approche conservée à travers le temps et qui a fondé une vision très personnelle de la beauté : pour PAYOT, la beauté est affaire de confiance en soi. Une confiance qui se révèle, s’entretient et peut se renforcer. Ainsi, pour accompagner cette quête, PAYOT conçoit des produits responsables et sensoriels, associés à une gestuelle, spécificité qui a fait de la marque l’inventeur du concept de facialiste. L’association au geste exacerbe l’efficacité du produit, promesse d’une belle peau. La sensorialité renforce le lien entre l’individu et son corps – promesse de se sentir mieux dans SA peau. Dans le cadre d’un stage de 6 mois, PAYOT recherche un(e) collaborateur(rice) en expérience client multicanal. VOS MISSIONS : Rattachée à l’équipe Digitale, vous contribuerez au développement de la marque Payot sur son site en propre ainsi que sur les sites de ses e-retailers en accompagnant l’équipe sur les missions suivantes : 1. Service client & relation client multicanal • Répondre aux demandes entrantes avant-vente (conseil produit, aide au choix, informations sur les commandes), • Gérer les demandes après-vente (suivi de commandes, retours, litiges, etc.), • Assurer un suivi personnalisé et proactif sur l’ensemble des canaux : e-mail, WhatsApp, réseaux sociaux (DM/commentaires), livechat, • Maintenir un haut niveau de réactivité et de qualité dans chaque échange 1. Modération et suivi des retours clients • Modérer et répondre aux avis clients sur les différentes plateformes, • Identifier les retours récurrents et les points de friction dans le parcours client, • Contribuer à une image de marque bienveillante et à l’écoute 1. Amélioration continue de l’expérience client • Participer à l’analyse des verbatims clients et à la formulation d’axes d’amélioration, • Remonter les suggestions, besoins et irritants observés au sein de l’équipe, • Être force de proposition pour enrichir notre parcours client et nos outils de satisfaction 1. Reporting & analyse • Contribuer au reporting hebdomadaire/mensuel du service clients (volumes, typologies, satisfaction, etc.), • Aider à la création de tableaux de bord pour mieux suivre les indicateurs de performance Ces missions sont évolutives et cette liste est communiquée à titre indicatif. Elle ne présente pas de caractère limitatif, ni exhaustif. PROFIL RECHERCHÉ : • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, • Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable, • Sens du service client développé et empathie 📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine (1j de télétravail par semaine) 📅 Type de contrat : Stage 6 mois 🕐 Disponibilité : Août / Septembre 2026 AVANTAGES : • Remise sur les soins et produits, • Abonnement Gymlib, • Avantages CSE (Happypal), • Restaurant inter entreprise, • Navette de transport Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, au sein d’une équipe soudée, pour une marque de cosmétique engagée et à taille humaine ? Rejoignez la Team PAYOT !

Nous recherchons notre futur Assistant Administratif Bilingue H/F, pour agrandir notre service international à Puteaux (92). Intégré(e) au sein d'une équipe d'experts d'assurance et d'assistants, vous prendrez en charge la gestion administrative des dossiers d'expertise pour le compte des compagnies d'assurance. Véritable relais au sein de l'équipe International, vous serez plus précisément impliqué(e) dans les missions suivantes : • Ouvrir les missions d'expertise et qualifier les dossiers de sinistres en priorisant les urgences., • Transmettre les missions à l’antenne locale / au bureau de l’expert local concerné en fonction de la typologie du sinistre (en France ou à l’étranger)., • Suivre les dossiers, classer les courriels et gérer les relances., • Relire les rapports d’expertise, les mettre en page en respectant la charte graphique du Groupe et les envoyer., • Faire traduire les rapports par un prestataire externe, relire les traductions (en anglais ou en français) et les envoyer., • Clôturer les expertises et facturer les honoraires., • Effectuer ponctuellement des traductions (courriels, courriers, etc.) pour les autres services du Groupe. Profil : Titulaire d’une formation de niveau Bac à Bac+2 (type BTS Assistant(e) de Direction, Gestion PME/PMI, BTS Assurances), vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stages inclus), idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise en assurance. Ce poste requiert impérativement une maîtrise parfaite de l’anglais (niveau bilingue exigé à l’écrit), d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, une orthographe irréprochable en français comme en anglais, ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous faites également preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’initiative, d’organisation et de rigueur. Doté(e) d’un réel sens du service, de l’écoute et de la relation client, vous êtes orienté(e) vers l’action et les résultats. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge ? N’hésitez plus, postulez !

À propos de l'autorité Depuis le 1er janvier 2024, la Haute autorité de l’audit (H2A) succède au Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) en application de l’ordonnance n° 2023-1142 du 6 décembre 2023 qui transpose la directive dite "CSRD" (Corporate Sustainability Reporting Directive). Autorité publique indépendante, dotée de la personnalité morale, la H2A est l’autorité de régulation de la profession de commissaires aux comptes et, dans l’exercice de leur mission de certification des informations en matière de durabilité, des organismes tiers indépendants et des auditeurs des informations en matière de durabilité en France. Elle assure la surveillance des professionnels et veille au respect de la déontologie et de l’indépendance. Elle diligente des enquêtes et prononce des sanctions. Elle participe également à la coopération européenne et internationale des régulateurs d’audit. L’effectif actuel de la Haute autorité est d’environ 70 personnes. À propos du service des enquêtes Au sein de l’autorité, le rapporteur général dirige un service pluridisciplinaire composé d’enquêteurs avec des profils d’auditeur et de juriste expérimentés, chargés de réaliser les investigations sous la direction opérationnelle d’un directeur et avec le soutien de deux superviseurs. Ce service est chargé de procéder aux enquêtes préalables à l'ouverture éventuelle de procédures de sanction. Les poursuites concernent essentiellement des manquements commis par les commissaires aux comptes dans le cadre de l’exercice de leur profession et pouvant aboutir à des sanctions professionnelles et pécuniaires. Missions • Instruire les saisines et signalements reçus et constituer les dossiers d’enquêtes ;, • Réaliser des actes d’enquête (auditions de commissaires aux comptes, de dirigeants d’entreprise, visites dans les locaux professionnels, demande de communication de pièces…) en binôme avec les enquêteurs auditeurs ;, • Rédiger des notes sur les problématiques juridiques soulevées dans les dossiers ou dans les groupes de travail auxquels participe le service ;, • Participer en fonction des besoins exprimés par le rapporteur général à l’activité internationale du service du rapporteur général via la coopération opérationnelle et institutionnelle avec les homologues européens et internationaux. Qualifications • Formation juridique supérieure de type Master II avec une très bonne connaissance du droit des affaires, du droit processuel (contentieux administratif et judiciaire), du droit pénal et de la procédure pénale. Une formation complémentaire en école de commerce et/ou en comptabilité serait appréciée ;, • Expérience entre 3 et 5 ans dans un cabinet d’avocats spécialisé en contentieux des affaires (commercial, civil, pénal) ou dans un service d’enquête/sanctions d’une autorité administrative ;, • Grande rigueur juridique, un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité à argumenter ses analyses et conclusions, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles ;, • Autonomie, aisance relationnelle et une excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de très bonnes capacités d’adaptation à un environnement professionnel varié ;, • Éthique, fermeté, diplomatie ;, • Maîtrise de l’anglais professionnel (lu, écrit et parlé)., • Une connaissance concrète du fonctionnement d’une autorité administrative ou publique indépendante, et de l’environnement juridique du commissariat aux comptes seraient des atouts supplémentaires. Personne à contacter pour tous renseignements complémentaires • M. Laurent Berlioz, directeur de l’administration générale et des ressources humaines : laurent.berlioz@h2a-france.org, • M. Julien Mourre, directeur des enquêtes : julien.mourre@h2a-france.org, • Téléphone : 01 80 40 75 00 Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

ProCapital, expert des métiers des titres et de l’assurance vie, propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et la conservation, l'exécution des ordres et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. En tant que stagiaire Middle Office Titres, vous serez rattaché(e) au service Opérations, vous participerez pleinement et activement à la réalisation de ses fonctions et pourrez appréhender toutes les facettes de l’activité. Vous participerez aux missions suivantes : • Traitements des instructions des clients finaux, • Suivi des dossiers en cours, • Traitement des demandes d'informations B2B, • Prise en compte des requêtes spécifiques, • Mise à jour des outils : CRM-Gestion des campagnes FCPI /Sofica, • Réclamations-Réception, étude et résolution des réclamations, • Aspect commercial, • Conserver et renforcer la relation commerciale avec les clients rattachés, • Outils/ Moyens-CRM-Procédures, • Reportings d'activité et règlementaires Ce stage de 6 mois, basé à la Défense, est à pourvoir dès juillet/août 2026. Profil • Vous avez une formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce, de Gestion ou en Banque/Finance, • Vous êtes intéressé(e) par les marchés financiers et par la relation clients, • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et avez un bon sens relationnel Pourquoi rejoindre ProCapital ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise, • Locaux design neufs avec salle de sport, baby-foot, café/thé à volonté, coins sieste, etc., • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Communication et Ressources, composée de 10 personnes, l’alternant(e) en communication aura comme missions de : • Mettre en œuvre la communication de la course solidaire Soli’run, aux côtés de la cheffe de projet :, • Elaborer le calendrier éditorial des réseaux sociaux, • Assurer le community management des réseaux sociaux, • Prospecter et gérer les partenariats influence, • Assurer la création graphique des supports de communication externe et interne (posts RS, bannière de mails, flyers, affiches, newsletters, kit de communication, dossier de presse…), • Assurer la réalisation de vidéos destinées aux réseaux sociaux de la course et de l’association, • Prospecter et gérer les lots destinés aux vainqueurs de la course D’autres missions pourront s’ajouter en fonction des besoins • Réaliser des vidéos pour l’association (préproduction, tournage et postproduction), notamment pour les réseaux sociaux, • Rédiger et mettre en forme des supports visuels aux formats divers (dépliant, kakemonos, etc.) et des contenus éditoriaux pour les réseaux sociaux de l’association, • Accompagner l’équipe dans l’organisation d'événements internes ou externes (assemblée générale, soirée donateurs, etc.) Dans le cadre de la mission, il/elle collabore avec les autres directions de l’association : directions supports, directions territoriales, direction des opérations immobilières, avec les antennes locales, avec des bénévoles et/ou salariés et avec la Fédération Habitat et Humanisme. PROFIL • Organisation, autonomie et créativité, • Dynamise, prise d’initiative et curiosité, • Capacité à gérer des sujets variés, • Aisance relationnelle Compétences techniques : • Maîtrise des réseaux sociaux, outils bureautiques et logiciels de PAO (suite Adobe, Canva, Inxmail)., • Maitrise de la création vidéo (Adobe Premiere), • Qualités rédactionnelles et excellente orthographe Niveau de formation et d’expérience : • Première expérience acquise en communication et/ou événementiel, • Niveau Bac+3 minimum, • Diplôme préparé : Master I ou II Une expérience en milieu associatif serait un plus. AVANTAGES : • Rémunération en fonction de l’âge et du type de contrat, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 % par l’employeur, • Un lieu de travail flexible et collaboratif, à la fois moderne et chaleureux, situé au cœur de La Défense, où bien-être rime avec performance : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées pour une expérience de travail unique. Pourquoi rejoindre HH ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus : _ _

Tu veux évoluer au cœur des opérations d’un environnement technique exigeant et comprendre comment on structure, fiabilise et optimise les données critiques d’un data center ? Rejoins notre équipe Offre Sur Mesure (OSM) et participe à un enjeu clé : garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des référentiels de gestion des ressources. 🚀 Tes missions En tant qu’Alternant(e) Référentiel Gestion des Ressources OSM, tu joueras un rôle central dans la qualité et la structuration de nos référentiels : 📊 Qualité & fiabilité des référentiels • Contrôler la cohérence des référentiels (Visio, KP, NetBox…), • Identifier les anomalies et écarts de données, • Garantir un haut niveau de qualité et de fiabilité des informations 🔍 Audit & mise à jour terrain • Participer aux audits des sites pour vérifier la conformité des données, • Mettre à jour les référentiels en fonction des évolutions ⚙️ Industrialisation & amélioration continue • Participer à l’industrialisation des outils et des référentiels, • Créer et structurer des processus pour fiabiliser les données, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion 🤝 Support & coordination • Être un point de contact back-office pour les équipes OSM, • Accompagner les équipes dans l’utilisation des référentiels 📈 Reporting & pilotage • Suivre les indicateurs de qualité des référentiels, • Produire des reportings réguliers, • Mettre en évidence les axes d’amélioration 🧠 Ton profil Formation • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master, • Une appétence pour les environnements techniques type data center est un plus Compétences • Connaissance de base des environnements techniques (idéalement data center), • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, • Capacité à structurer et fiabiliser des données, • Aisance dans la rédaction de documentation technique claire et structurée, • Capacité à comprendre et manipuler des référentiels techniques 💡 Ce qui fera la différence • Rigueur et sens du détail, • Organisation et autonomie, • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes, • Curiosité et envie de comprendre les environnements techniques en profondeur, • Goût du travail en équipe 💚 Ce que tu vas y gagner • Une immersion dans un environnement technique exigeant (data centers), • Une montée en compétences rapide sur la gestion et la qualité des données techniques, • Une expérience concrète en structuration de référentiels et amélioration continue, • Une vision transverse des opérations et des enjeux liés aux infrastructures

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Change Manager Microsoft 365 Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : • Construction et mise en œuvre de la stratégie de l'activité, de la feuille de route concrète, de la ligne éditoriale de publication, • Création de matériaux d'adoption (guides, tutos, interviews/verbatims, …) porteurs de valeur, simples et attractifs. Tenue à jour du référentiel de matériaux de l'équipe., • Identification, documentation, promotion des cas d'usages pertinents, • Animation à travers des publications régulières dans la communauté Viva Engage de l'équipe, • Animation d'une communauté de champions / ambassadeurs, au recrutement et à la fidélisation de ses membres, • Support fonctionnel des utilisateurs, à travers la communauté Viva Engage ou en direct, • Conduite de formations sur les cas d'usages, pratiques et outils, • Conduite d'ateliers de détection/analyse/mise en œuvre de cas d'usages, • Veille sur les outils M365, test et documentation des nouvelles fonctionnalités intéressantes, des potentielles régressions, • Les activités de formations et ateliers sont menées autant que possible en présentiel. Profil recherché : • Expertise des usages et des services fondamentaux : Teams, OneDrive, OneNote, Viva Engage, • Maîtrise de l'usage et de la configuration de Sharepoint on line, • Expérience des autres produits type Planner, Forms, WhiteBoard, Bookings, • Une certification de gestion du changement (type PROSCI) est souhaitée, • Construction de l'approche d'accompagnement au changement, • Ecoute, analyse des besoins et adaptation de la réponse, • Conduite de formations et d'ateliers, • Production de supports, gestion de la dynamique éditoriale, • Support fonctionnel utilisateur, • Mise en page / réalisation de slides dynamiques, originaux, • Capacité à proposer un plan de communication cohérent, • Agilité : état d'esprit agile, et bon sens, • Guidage par la valeur, ouverture aux autres et co-construction, production par incrément., • Une certification PSM ou PSPO est un plus, • L'expérience et la maîtrise de Klaxoon est un plus Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. Notre siège social, situé à La Défense et comptant environ 70 collaborateurs, regroupe une grande partie de nos fonctions support pour l'ensemble de nos divisions. Le service informatique groupe assure l'étude, le développement et la mise en œuvre du Système d'Information du groupe (7 sites en France et Brésil, Pays Bas, Israël, USA), la coordination et la conduite des projets informatiques structurants, le maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques et logiciels. Pour notre département informatique, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance informatique et télécommunication afin d’améliorer l’agilité du support aux utilisateurs et l’administration courante des installations. Le périmètre technique sera orienté sur un environnement Windows, la suite O365 ainsi sur le support aux utilisateurs. Quelles missions vous seront confiées ? Vous serez notamment chargé.e de : • L'assistance aux utilisateurs (gestion des requêtes, incidents, formation, suivi des tickets) de niveau 1 et 2 en appui avec notre administrateur réseau,, • La configuration des équipements informatique (PC, Mac, smartphones/tablettes, serveurs),, • La gestion de notre parc informatique : inventaire, affectation, mise à jour, etc..., • L’administration courante des utilisateurs et droits d’accès, • Le développement de scripts,, • Participation aux projets en cours et interactions avec les différents services et filiales,, • La rédaction de procédures et documentations. A propos de l’équipe Vous intégrerez un service informatique composé d’experts passionnés et curieux au centre d’un écosystème en transformation continue. Esprit d’équipe, méthodologie et communication sont les atouts qui vont permettront de relever les défis que nous vous offrons. Quel type de profil recherchons-nous ? • BTS à école d’Ingénieur • Curieux(se), bon sens relationnel, esprit vif, qualités rédactionnelles, • Logiciels à connaître : M365 / Powershell / MFA, • Bonne maîtrise de l’anglais (courant), • Permis B et véhiculé optionnel Informations complémentaires • Lieu : Courbevoie (92) (RER E, M1), • Début du contrat : Septembre 2026, • Durée du contrat : 2 ans, • Rythme souhaité : 3semaines entreprise / 1semaine école, • Remboursement de l’indemnité de transport, tickets restaurants (11 euros par jour dont 50% de remboursement par l’employeur), avantages CSE. Dans notre Tour Liberty vous pouvez trouver plusieurs espaces de restauration et services (esthéticienne, coiffeur, salle de sport, retouche, cordonnier...). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés, • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel. Solabia valorise la diversité et l'inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d'entreprise. L'objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Pour en savoir plus, n’hésitez pas à aller consulter notre site : https://www.solabia.com/carrieres/

Vous avez envie d’apprendre ? Vous êtes à l’aise avec les chiffres, rigoureux, et touche-à-tout ? Si c’est le cas, ce stage est fait pour vous ! En tant qu’Assistant E-Commerce vous serez sous la supervision directe du Chef de Projet Acquisition. Type de contrat • Durée : 6 mois, • Disponibilité : 1er Juillet 2026, • Bureau : Neuilly-sur-Seine (Métro Pont de Neuilly Ligne 1), • Stage conventionné, • Rémunération : 1100€ par mois, • Télétravail : 1 à 2 jours Vos missions • Collecte de données et analyses des performances de nos leviers d’acquisition : Paid ads, Commercial, SEO, • Mise en place opérationnelle de publicités sur nos régies (SEA, SMA), • Amélioration des annonces existantes, • Rédaction de briefs SEO, • Veille concurrentielle Profil recherché • BAC +4/+5 de type École de commerce ou équivalent universitaire, • Maîtrise de la suite Google, • Maîtrise de l’anglais, • Esprit analytique, rigueur, autonomie, • Appétence pour les projets d’acquisition/ les plateformes digitales, • Une base de compétences sur les régies publicitaires (Meta, Google) est un plus L'entreprise : Aliive est une entreprise de la foodtech 100% digitale, fondée en 2009 par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco et Vincent Guillet. Pionnière sur la livraison à domicile de repas frais à vocation santé, la mission d'Aliive (contraction de "Alimentation" et "Positive") est d'aider ses clients à se sentir bien au quotidien grâce à une alimentation personnalisée aux besoins de chacun, centrée autour du plaisir et de la naturalité des produits, et pratique grâce à la livraison à domicile. Pour cela, Aliive s’appuie sur les meilleurs: • Les recettes sont élaborées par le chef 3* Michelin Mauro Colagreco, nommé meilleur restaurant du monde en 2020., • La société collabore avec des sociétés scientifiques et des médecins experts en nutrition pour développer des innovations à impact sur la qualité de vie des clients. 2 marques pour des objectifs personnalisés : • DietBon : des programmes de rééquilibrage alimentaire sur mesure, intégrant le suivi par des diététiciennes et livrés à température ambiante. Dietbon Optimum est le premier programme à optimiser le choix des repas au profil microbiote du client pour améliorer ses résultats et sa qualité de vie., • Kitchen : une alimentation équilibrée par le chef 3* Michelin pour tous les moments de la vie : KitchenDaily : des plats et desserts dans le cadre d'une formule d'abonnement hebdomadaire : bien pratique pour le quotidien, KitchenDiet, des programmes de rééquilibrage alimentaire, intégrant le suivi par des diététiciennes, KitchenDetox : des cures detox de jus et/ou de plats de 3 à 7 jours.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez ADSI TECH : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail collaboratif, • Une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Nous te proposons d’intégrer ADSI TECH, Pure Player et spécialiste des solutions Odoo pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs basée à Puteaux (92). Parmi tes missions : Déploiement : • Tu conduis des ateliers de découverte avec les clients pour comprendre les objectifs et processus existants selon la méthodologie Odoo, • Tu cartographies et modélises les flux métiers afin d’identifier les optimisations possibles et proposer des améliorations de processus, • Tu définis le périmètre fonctionnel et les priorités, en alignement avec les cycles d’implémentation courts préconisés par Odoo, • Tu paramètres les modules Odoo en privilégiant l’usage natif de la solution avant toute personnalisation, • Tu organises et conduis les sessions de formation utilisateurs orientées cas d’usage client, • Tu coordonnes la phase de tests et de recettes utilisateurs, • Tu assures l’accompagnement au démarrage (Go-Live) et tu suis la stabilisation des processus post-implémentation, • Tu proposes des évolutions d’usage, des optimisations et des extensions fonctionnelles selon la maturité du client Gestion de la qualité : • Tu assures un haut niveau de service auprès de la clientèle, • Tu favorises la communication de l’équipe projet et la relation avec le client, • Tu suis la méthodologie de déploiement, • Tu valides et fais valider les livrables projets auprès des clients, • Tu formes les utilisateurs aux produits Reporting d'activité : • Tu réalises les synthèses susceptibles de favoriser les conditions de déroulement des projets, • Tu favorises la communication transversale sur les projets (service commercial et administratif), • Tu prends en charge l’activité d’assistance auprès des clients 💡 Et si c’était toi ? • Tu maîtrises impérativement le ou les métiers de la logistique, de la supply chain, de la finance, du manufacturing, • Tu as idéalement une première expérience dans le consulting ERP Production, Négoce ou Finance, • Tu es intéressé par le consulting ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Puteaux (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 ADSI TECH est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Votre rôle au quotidien : Au sein de la Direction Marketing et rattaché au département Fidélisation, vous jouez un rôle clé dans la maximisation de la création de valeur pour le parc clients Fortuneo. Dans le cadre du lancement d’une nouvelle offre à destination de clients professionnels, vous êtes responsable de l'animation de ce portefeuille clients développez des stratégies autour des leviers de cross-sell, d’up-sell et de rétention, en collaborant étroitement avec les différentes équipes pour assurer une expérience client optimale et une fidélisation durable. Vos missions seront les suivantes : • Suivre l'évolution du marché et des usages et attentes des clients indépendants., • Concevoir et piloter les plans d'animation marketing qui leur sont destinés : Définir les parcours clients et identifier les moments clés à valoriser. • Définir la stratégie pour les clients particuliers qu'on veut Xseller vers le pro et inversement., • Mettre en place le programme d'onboarding et d'activation/conversion en clients actifs., • Mettre en oeuvre les plans d'animation : choix des opérations et mise en place des campagnes multicanales automatiques et ponctuelles (brief, suivi de la conception, ciblage, routage, bilans et recommandations), coordination des différentes équipes Fortuneo impliquées dans chaque opération (Juridique, Webdesign, Data, Produit, Marque, CRC...)., • Expérimenter des approches innovantes de fidélisation (gamification, IA, clubs, communauté...), • Définir les KPIs clés (activation, churn, NPS, LTV...), mettre en oeuvre les outils de suivi et suivre les performances., • Volet partenariat : construire des relations de confiance avec les réseaux professionnels (exemple : experts comptables, ordre des médecins...) et participer au développement de partenariats clés autour d'offres à valeur ajoutée pour le pro (partenariats SaaS, cashback...). Vous devriez postuler si vous : Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5; Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en fidélisation, expérience requise sur la clientèle pro; Vous avez déjà piloté des campagnes marketing multicanales (email, SMS, push…); Vous maîtrisez des outil de gestion de campagnes type Adobe Campaign ou Salesforce Marketing Cloud et techniques CRM, appétence data. Vous avez déjà eu une expérience dans un environnement exigeant type fintech; Vous êtes à l’aise dans un environnement transverse et multi-interlocuteurs. • Ce serait encore mieux si : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité d’analyse des données et des performances. Vous savez travailler en autonomie, piloter plusieurs sujets en parallèle et prioriser efficacement. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, êtes créatif(ve), force de proposition et aimez tester de nouveaux levier d’animation et de fidélisation. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de proactivité et d’un réel esprit d'initiative. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : • Intégrer une entreprise en croissance, acteur reconnu de la fintech;, • Travailler dans une équipe marketing engagée et un environnement collaboratif;, • Un rôle transverse avec une vision globale des enjeux de fidélisation client; Les avantages à nous rejoindre • Site Courbevoie - La Défense 📍, • 39h hebdomadaire - 24 RTT 🕐, • 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️, • Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇, • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️, • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻, • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️, • Espaces bien-être 🏋️

BIOLOGIQUE RECHERCHE est une marque française de soins exigeante et sans compromis. Fondée à la fin des années 70 par le biologiste Yvan Allouche et la physiothérapeute Josette Allouche, ils ont créé une méthodologie avant-gardiste, fondée sur la connaissance de la physiologie de la peau, redéfinissant l'expertise du soin depuis près de cinquante ans. Chaque formule scientifiquement prouvée et élaborée dans des laboratoires de la maison en France, est façonnée à partir d'actifs d'exception pour une efficacité optimale. Garante de l'intégrité de la peau, Biologique Recherche conçoit des soins de précision et des protocoles personnalisés pour le visage, le corps et le cuir chevelu. BIOLOGIQUE RECHERCHE a acquis une réputation mondiale pour son efficacité et son sens de la personnalisation. Au sein du service Global Retail, sous la responsabilité du Chef de Projet Retail, l’Assistant Chef de Projet Retail soutient l’activité et le développement des points de vente de la marque au sein de nos filiales. Vos principales missions seront les suivantes : • Participer à la coordination de l’ouverture des nouveaux points de vente, en étroite collaboration avec chaque marché local, • Être en interface avec les services transverses concernés (IT, Formation, Rh, etc.) en fonction des pays et des sites, • Participer à la mise en œuvre des plans d’activation Retail en s’assurant que les équipes terrains aient les bons outils et les bonnes ressources (intégrer les opérations Retail à chaque plan d’activation), • Développer, maintenir les outils Retail (Booker…) et garantir leurs mises à jour (références, prix…), • Développer et faire vivre le book d’opérations Retail (standards opérationnels de la marque pour les équipes terrains), • Former et être en support des équipes afin que les outils soient utilisés selon les process définis (diffuser les Best practices, formation aux outils, etc.)., • Aider à développer et formaliser les concepts, process et opérations retail au sein des marchés locaux, • Soutenir le suivi des performances Retail via les KPI’s et assurer le reporting régulier (monthly report, etc.) Votre profil : • Vous préparez un diplôme supérieur type Bac+4/+5 spécialités Marketing/Commerce/Merchandising, • Vous bénéficiez d’une première expérience connexe au Retail ou développement commercial Retail, • Votre anglais courant vous permet d’échanger quotidiennement dans un contexte professionnel à l’oral et à l’écrit, • La connaissance de la gestion de projet et des opérations liées à un point de vente vous seront indispensables, • Vous êtes sensible à l’univers des cosmétiques/Spa et vous avez déjà utilisé le Pack Office, • Les challenges vous animent/vous motivent et vous êtes proactif, • Vous aurez besoin d’une grande capacité d’organisation Informations complémentaires : • Lieu : Suresnes (92), • Type de contrat : Stage 35H, • Horaires : Du lundi au vendredi - 9h00-17h00, • Indemnité de stage : Selon profil et niveau d’étude, • Date début : ASAP, • Tickets restaurants, Remboursement 50% titre de transports, Distribution Produits aux collaborateurs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste ultérieurement à cette annonce. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats.

🚀 Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Dans le cadre du fort développement de nos activités d'ingénierie logicielle et d'intégration de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons plusieurs Développeurs(ses) Fullstack Java / Angular Senior ou Confirmés passionnés par l'innovation technique pour des missions de longue durée chez nos grands comptes. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : Nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : Nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière (communautés tech internes, formations IA...)., • Une culture d’entreprise dynamique : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions., • Les avantages Alten : Rémunération attractive selon profil, suivi de carrière personnalisé, mutuelle, tickets restaurant, pass Navigo pris en charge et politique de télétravail flexible (selon le contexte client). 🎯 Vos Missions Vous participez au développement d'applications modernes, scalables et intégrant des fonctionnalités d'IA générative. Vos responsabilités incluent : • Développement Backend (Java 21) : Concevoir et développer des architectures microservices performantes et robustes en tirant parti des dernières fonctionnalités de Java 21 (Virtual Threads, Pattern Matching...) et de Spring Boot., • Développement Frontend (Angular) : Concevoir des interfaces utilisateurs (UI) fluides, réactives et scalables (versions récentes d'Angular)., • Intégration Cloud & CI/CD (GCP) : Déployer, manager et optimiser les applications au sein de l'environnement Google Cloud Platform., • Intégration d'IA Générative (LLM) : Connecter et intégrer des modèles de langage (LLM) au sein des applicatifs métiers (RAG, orchestrateurs type LangChain/Semantic Kernel, API LLM) pour répondre à des cas d'usage concrets., • Qualité logicielle : Rédiger des tests unitaires/d’intégration rigoureux et participer aux revues de code. 💼 Focus Secteurs : Plusieurs postes à pourvoir ! Selon vos affinités et votre parcours, vous rejoindrez l'un de nos pôles d'excellence : • Pôle RETAIL : Vous interviendrez sur des plateformes e-commerce à fort trafic, des moteurs de recommandation boostés par LLM ou des outils d'optimisation de la Supply Chain., • Pôle BFA (Banque, Finance, Assurance) : Vous intégrerez des équipes travaillant sur la Finance de Marché (impératif pour ce pôle) : pricing, gestion des risques, conformité, ou automatisation de processus de trading via l'IA. 🧠 Le profil recherché Technophile chevronné(e), vous aimez résoudre des problématiques complexes et manipuler des stacks modernes. • Formation : Diplôme Bac+5 issu d'une École d'Ingénieurs., • Expérience : À partir de 3 ans d'expérience en développement Fullstack., • Le trio incontournable :, • Maîtrise éprouvée de Java 21 et de son écosystème., • Expérience concrète sur l'environnement Cloud GCP., • Une première expérience ou des projets concrets intégrant des LLM / IA Générative., • Frontend : Excellente maîtrise d'Angular., • Expertise sectorielle : Une expérience préalable dans le Retail OU en Finance de marché (BFA)., • Soft Skills : Curiosité technique indispensable (veille active sur l'IA), rigueur, esprit d'équipe et bonne communication pour échanger avec le métier.

QUI SOMMES-NOUS ? DataLift est un cabinet de conseil opérationnel qui accompagne les grands acteurs des Consumer Goods (Nestlé, Ferrero, Bel, Sanofi...) dans la maximisation de l'usage de leurs données (panels sell-out, datasharing enseignes, eCom, sell-in...) au travers de leurs programmes de transformation. Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur de la data (gouvernance, solutions BI, formation, insights) au service des métiers : commerce, marketing, SI. En pleine expansion, nous renforçons notre équipe A&A (Amélioration & Adoption) avec un rôle clé : garantir la relation client dans la durée et l'adoption des outils déployés. VOTRE MISSION Vous accompagnez et fidélisez un portefeuille de clients DataLift en phase post-déploiement de leurs outils BI, avec un contact très régulier (hebdomadaire minimum). Votre mission s'articule autour de 3 axes : • Produire : délivrer les évolutions récurrentes et mises à jour dans les délais, tenir les outils de suivi, préparer et animer les réunions clients, • Faire adopter : former les utilisateurs, animer les sessions de prise en main, détecter les signaux de non-adoption et proposer des actions correctives, • Améliorer : identifier les frictions, co-construire la roadmap, remonter les enjeux et opportunités business au lead client En interne, vous contribuez à la capitalisation des bonnes pratiques A&A (templates, méthodologies) et à la vie de l'équipe. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'un Master Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire, • 2 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil, chez un éditeur / panéliste ou dans une entreprise de data (SaaS...), • La connaissance de la donnée sell-out (panel distri, datasharing enseignes) et du secteur PGC/FMCG est fortement appréciée, une expérience sur des sujets d'adoption est un vrai plus, • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word indispensable, Power BI et outils d'IA générative (type Claude) appréciés, • Anglais courant requis Vos soft skills feront la différence : création de lien et confiance dans la durée, pédagogie auprès de non-experts, proactivité, organisation dans la gestion de plusieurs comptes en parallèle et curiosité sincère pour les métiers PGC CE QUE NOUS OFFRONS • CDI basé à Rueil-Malmaison (92), 3 jours sur site et 2 jours de télétravail (gestion flexible), • Salaire fixe 45-55k€ brut/an selon profil + variable de 5 à 15% / an, • Forfait Navigo pris en charge à 75%, mutuelle gratuite pour les salariés et leurs enfants, intéressement annuel Candidatures à envoyer à : lola.sombrun@datalift.co

En pleine dynamique de développement et pour accompagner nos équipes au quotidien, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Production – Machines spéciales H/F. À propos de l'entrepris e Nous sommes un constructeur français de machines spéciales à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’emballage alimentaire souple et biosourcé. Nous concevons et fabriquons 100% de nos machines en France, sur notre site de production situé dans l’ouest parisien. Reconnus pour la qualité de nos produits depuis 70 ans, nous sommes l’un des leaders mondiaux dans notre domaine et réalisons 85% de nos ventes à l’export sur les cinq continent s. À propos du r ôle En pleine dynamique de développement et pour accompagner nos équipes au quotidien, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Production et Qualité – Machines spéciales H/F. Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurerez le bon déroulement de la fabrication des machines en garantissant la fluidité des flux, le respect des délais, la qualité de fabrication des machines ainsi que la montée en compétence des équ ipes. Responsab • ilités Manager une équipe de production composée d’une quinzaine de m • onteursOrganiser en collaboration avec la Direction de production le travail de ses équipes : répartir la charge de travail et adapter les effectifs en fonction des, • besoinsEncadrer et manager les intérimaires et sous-tr, • aitantsFaire respecter les temps de montages et le planning de pro, • ductionPiloter et optimiser les flux et circuits de production depuis de la réception des pièces jusqu’à l’expédition des m, • achinesS’assurer de la préparation et la mise à disposition des pièces et conso, • mmablesMaintenir, réaliser et animer les fiches techniques de production et des non-conformités de, • piècesSuivre le traitement des non conformités auprès des services concernés (Usinage, Montage, Bureau d'études, Magasin, Achats) et chiffrer leurs coûts pour l'ent, • repriseRéceptionner les machines avant exp, • éditionGarantir la bonne application des procédures internes et faire respecter les règles de sécurité et p, • ropretéParticiper à l’esprit d’amélioration permanente de la pro ductio • n Profil Formation technique (Bac+2/3 minimum) type BTS/DUT/BUT/Licence en génie mécanique et pr • oduction.Une première expérience dans un poste similaire dans lequel vous avez acquis des compétences techniques et relat, • ionnellesBonne connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique et flux de p, • roductionÀ l’aise avec les outils informatiques (Excel, W, • ord, ERP)Esprit fédérateur, organisé(e), autonome, rigour eux(euse) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer dans un contexte international ? Ce challenge est donc fait pour vous ! Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS ? • Dans le cadre du développement du système de propulsion hybride électrique du LCA60T, nous recherchons, pour le pôle « Electrical Systems », notre responsable de lot « High Voltage Power Battery »., • Le pôle « Electrical Systems » est en charge de la spécification, du développement et de l’intégration des systèmes de génération, de stockage et de distribution de puissance électrique du dirigeable LCA60T. VOS MISSIONS : Au sein de la Direction Technique et rattaché(e) au Responsable des systèmes électriques, vous serez en charge de : • Maintenir à jour le cahier des charges des batteries de puissance du système de propulsion hybride, • Assurer le pilotage du développement des batteries (suivi fournisseur, gestion de projet, reporting coût/qualité/délais), • Assurer la bonne intégration (mécanique, électrique, thermique…) des batteries dans le dirigeable, • Capturer, challenger, cascader les contraintes des différents métiers ainsi que les contraintes règlementaires et environnementales, • Proposer des solutions créatives et innovantes, • Être garant de la qualité des développements réalisés en vue de l’obtention de la certification auprès de l’EASA et de TCCA (respect des process entreprise, de l’ARP4754A, de la DO178C et de la DO254), • Rédiger, maintenir et valider des documents techniques (spécifications, manuel utilisateur, notes de modélisation, notes d’installation…) VOTRE PARCOURS : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en systèmes électriques / électroniques / électrotechniques, • Vous avez acquis une expérience de 5 à 10 années dans le pilotage de développement de systèmes complexes multiphysiques dans le secteur aéronautique VOS COMPÉTENCES : • Vous êtes capable de comprendre l’ensemble des éléments qui interviendront dans la réalisation du projet global, • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques (Suite Office, Matlab et 3DExperience sont des plus), • Vous savez rédiger des exigences (SMART), • Vous êtes familier des process de gestion de configuration en aéronautique, • Vous avez une expérience réussie dans la gestion de projet, le travail avec des sous-traitant et la gestion de fournisseurs, • Vous êtes familier des processus de développement type ARP-4754A, RTCA-DO-178/254,, • La connaissance des standards RTCA-DO-160G, RTCA-DO-311A, MIL-STD-704F, MIL-STD-461… est un plus, • Vous êtes à l’aise en Anglais (écrit & oral) VOS QUALITÉS : • Vous êtes curieux, • Vous avez l’esprit d’équipe,, • Vous avez une bonne capacité de synthèse et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral,, • Vous êtes agile, à l’aise avec le changement. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Un échange avec Clément, Talent Acquisition DT, • Un échange avec Benoît, Responsable du pôle « Electrical Systems », • Un échange avec Fabrice, Responsable du Service Architecture Logique INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI permanent, • Lieu de travail : Suresnes (92) - France, • Poste disponible : dès que possible, • Service : Service d’architecture logique, • Point de contact : _, • Référence : 2026_WPLBATT FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du batiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maitrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. Votre expertise technique mérite un terrain à la hauteur. Chez VINCI Facilities, vous gérez, vous innovez, vous évoluez. Un poste clé, dans un environnement technique, dynamique et porteur de sens. Vos missions: Rattaché au Responsable Technique, vos principales missions sont les suivantes : • Participer à un contrat de maintenance FM (Facility Management) ;, • Se charger de l’organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives des installations ;, • Manager et piloter une équipe de techniciens (électriciens) ;, • Animation des réunions d'équipes ;, • Superviser la bonne tenue des documents d’exploitation et de la GMAO ;, • Gérer les contrats de sous-traitance et maintenir une bonne relation avec le client ;, • Superviser les travaux de maintenance ;, • Être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité ;, • Réaliser les rapports périodiques d’activité ;, • Gérer le stock et les commandes ;, • Animer les réunions d’exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition ;, • Gestion et participation à une astreinte technique 24/7, • Rédiger les propositions commerciales, • Réaliser les astreintes de niveau 1 et 2 en fonction des besoins du site Profil: De formation Bac / Bac+2 de type BTS génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire. Vous disposez d'un très bon savoir-faire en électricité et des connaissances en CVC serait un plus. L'habilitation harnais, CACES, B2V, BR, BC, H1V requises ou pouvant être habilité Vous recherchez une mission au plus proche du terrain, avec une forte dimension management d'équipe. Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : • Aisance relationnelle et rédactionnelle,, • Esprit d’analyse et compétences de synthèse, • Rigueur et organisation Permis B obligatoire Type de contrat : CDI Lieu : Vélizy-Villacoublay (78) Rémunération : Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, tickets restaurant, ….) Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEA, mutuelle, Tickets Restaurants…) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

BROTHIER est un laboratoire pharmaceutique français à taille humaine. Très soucieux du développement de ses collaborateurs, Brothier met en place d’importants programmes de formation initiale et continue dans le domaine de la Santé. Leader dans l’hémostase et la cicatrisation, notre laboratoire développe son expertise dans la transformation des algues en compresses, mèches et poudre d’alginate de calcium depuis 75 ans. Notre savoir-faire unique de la recherche fondamentale et clinique est reconnu par les plus hautes autorités. Nos dispositifs médicaux font référence en chirurgie et sont distribués partout dans le monde. Au sein du service de Recherche Collaborative et Translationnelle, vos principales missions seront : 1. Recherche scientifique et pilotage de projets • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des travaux de recherche préclinique / fondamentale (biologie cutanée, biologie cellulaire, microbiologie, hémostase etc.), • Animer et piloter des projets de recherche collaboratifs avec des partenaires académiques et privés, • Analyser, interpréter et valoriser les résultats scientifiques, • Assurer le suivi scientifique, technique et organisationnel des projets de recherche et d’innovation (planning, livrables, coordination des acteurs) 1. Veille scientifique et technologique • Assurer une veille scientifique et technologique active dans les domaines de compétence de l’entreprise, • Réaliser des revues bibliographiques approfondies afin d’alimenter les projets de recherche et la réflexion stratégique, • Identifier les innovations, tendances et opportunités scientifiques pertinentes 1. Communication scientifique • Participer à l’élaboration et à la diffusion de la communication des résultats scientifiques : posters, articles scientifiques, supports de présentation, • Participer à la conception et à la validation des messages scientifiques à destination des professionnels de santé (remis, documents marketing, supports pédagogiques, etc.), • Assurer des présentations scientifiques lors de réunions nationales et régionales consacrées à la prise en charge des plaies, réunissant plusieurs centaines de professionnels de santé Votre profil correspond aux caractéristiques ci dessous : Formation requise : • Doctorat en biologie/biotechnologie indispensable, un post-doctorat serait apprécié, • Excellent français indispensable, anglais technique (écrit – oral), • Maîtrise du pack office indispensable Expérience : • Une première expérience en recherche/innovation dans un environnement réglementé — dispositifs médicaux (ISO 13485), pharmaceutique ou éventuellement cosmétique — est attendue., • Une expertise en biologie cutanée / cicatrisation constituerait un atout pour le poste. Compétences particulières : • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse, • Excellente aisance de communication, • Esprit d'équipe et de collaboration Type de contrat : CDI, plein temps Poste basé à : Nanterre (1 jour de télétravail / semaine) Avantages : Intéressement/participation/mutuelle/convention collective de l’industrie pharmaceutique Motivé(e) pour rejoindre l’aventure et contribuer à notre croissance continue, faites-nous part de votre motivation et de votre expérience.

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être. 3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 6 usines, dont 5 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun. Le poste Le Chargé d'application qualité H/F supporte, configure et gère les mises à jour des systèmes informatiques supportant les processus métier de la Qualité. Elle/Il est responsable du bon fonctionnement et de l’amélioration continue des systèmes dans son périmètre, dans le plein respect des bonnes pratiques pharmaceutiques ainsi que du budget. Ses activités comprennent, sans s’y limiter : • Le maintien de l’excellence opérationnelle pour l’ensemble des systèmes de son périmètre,, • La résolution des incidents,, • La configuration des nouvelles fonctionnalités,, • La gestion des relations avec les utilisateurs ainsi qu’avec le fournisseur de la solution, afin de résoudre les problèmes liés à l’utilisation des systèmes ainsi que de répondre aux nouveaux besoins métier,, • La gestion des mises à jour des différents systèmes de son périmètre. Activités quotidiennes : • Gérer l’administration des systèmes de son périmètre applicatif (Ennov Doc, Ennov Training, Ennov Dossier, Avanteam QMS…),, • Gérer les accès aux systèmes (création, désactivation, modification),, • Prendre en charge la résolution des incidents,, • Animer la communauté des utilisateurs,, • Fournir aux utilisateurs un support technique pour les problèmes informatiques,, • Elaborer des business case incluant des analyses telles que le retour sur investissement (ROI). Gestion du cycle de vie : • Suivre les activités de validation des SI dans son périmètre applicatif,, • Superviser l’amélioration continue afin de maintenir et d’accroître la satisfaction des utilisateurs - conformément à la stratégie du département de la DDSI,, • Piloter l’évolution des systèmes dans son périmètre (Change Advisory Board, analyse et priorisation des demandes de changement, Data management...),, • Participer aux évènements annuels de nos fournisseurs de services. Gestion de projet : • Gérer les projets de déploiement, d’upgrade, ainsi que des parties prenantes dans le respect du planning et du budget,, • Sélectionner les participants au projet,, • Élaborer ou mettre à jour des plans de projets pour les projets informatiques, y compris des informations telles que les objectifs du projet, les technologies, les systèmes, les spécifications, les plannings, le financement et l’équipe,, • Rencontrer l’ensemble des parties prenantes (chefs de service, senior leadership, fournisseurs…) afin de s’aligner sur les enjeux et le contexte de l’entreprise, solliciter la coopération et résoudre les problèmes., • Effectuer la veille technologique dans son domaine d’activité. Profil recherché Cette fonction nécessite une formation de type Ingénieur, Master, ou formation de type Bac+4/5, justifiant d’une expérience de minimum 5 ans, dont au moins 3 ans sur un poste similaire. Connaissance approfondie de la gestion de projet, y compris dans sa dimension financière, • Connaissance du secteur pharmaceutique, incluant la connaissance du contexte réglementaire de l’industrie pharmaceutique (GxP),, • Connaissance des processus de la qualité,, • Maîtrise de l’anglais., • Capacité à évaluer les processus/solutions afin d’améliorer les performances et de favoriser l’amélioration continue,, • Maintenance corrective et évolutive des systèmes informatiques,, • Support aux utilisateurs., • Responsabilité, fiabilité et capacité à respecter les délais,, • Proactivité,, • Capacité de remise en question, ouverture d’esprit et écoute active,, • Capacité à collaborer et à bâtir un réseau efficace à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise,, • Capacité d’impact et d’influence., • ITIL, • PMBOK, • RGPD, • GxP, • Gamp 5 et 21 CFR Part 11

FLYING WHALES is an extraordinary industrial adventure. We are developing an air transport solution to support the economic development of landlocked regions and significantly reduce the environmental footprint of cargo transport. FLYING WHALES has formed a consortium to design, build on three continents and operate worldwide a fleet of LCA60T airships capable of loading and unloading up to 60 tons of cargo (wood, wind turbine blades, containers, mobile hospital, etc.) in hover flight, with a particularly low environmental footprint. This transport system is unique in the world. FLYING WHALES is also developing FLYING WHALES SERVICES, the operating company for this fleet, which will combine the skills of an airline and an airport company. At FLYING WHALES, we have a highly ambitious vision that today brings together over 200 pioneers, a powerful international shareholder base and some 50 partner companies. Pioneers of the 21st century, men and women who contribute their desire, passion and know-how every day to give birth to a new transport solution, but also to an idea. The idea that companies must be able to continue creating links in order to grow. This is FLYING WHALES’ mission: to open up isolated regions of the world, while helping to reduce CO2 emissions and transport infrastructure. You want to help us write a page in the history of aeronautics and the economic development of isolated regions? Here’s the pioneer we’re looking for: WHO ARE WE LOOKING FOR? Within the Airworthiness & Certification team, you will contribute to the type certification activities of the LCA60T airship, covering two major topics: Operational Suitability Data (OSD) and Electromagnetic Hazards. YOUR MISSIONS You will contribute to: Operational Suitability Data (OSD): • Supporting the development of all OSD processes and procedures as part of type certification activities, • Identifying and analyzing OSD requirements applicable to the LCA60T program, • Contributing to the development of the OSD certification strategy and Certification Plans, • Supporting technical exchanges with civil aviation authorities Electromagnetic Hazards: • Identifying the associated Means of Compliance and Guidance Materials, and iterating these with the design, maintenance and operations teams, • Proposing a schedule of certification activities for compliance demonstration, • Filling in the Certification Plan Template, • Iterating and converging the Certification Plan with internal teams and suppliers, • Presenting and defending the Certification Plan to Civil Aviation Authorities (EASA and TCCA) YOUR EDUCATION & SKILLS • Final-year Engineering diploma or Master’s in Aeronautics / Aerospace, • Very good level of English, both written and spoken (exchanges with authorities are conducted in English), • Strong interest in certification and airworthiness activities, • Good team player with strong communication skills, • You take up challenges with passion and like to surpass expectations, • You want to contribute to a unique international industrial adventure APPLICATION PROCESS • An interview with a Talent Acquisition Specialist, • A technical interview with a member of the Airworthiness Team. PRACTICAL INFORMATION • Contract: Internship, • Workplace: Suresnes – 92, • Available position: As soon as possible, • Department: Airworthiness & Certification, • Point of contact: _, • Reference: STAGAIR-2026 FLYING WHALES is committed to creating an inclusive workspace where employees are valued for their skills and experiences. If you are passionate, if you are convinced by the project, if this position seems like a great opportunity for you, we will be happy to meet you

🚀 Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Dans le cadre du fort développement de nos activités Cloud & DevOps, nous recherchons un(e) Expert Kubernetes Azure (certifié CKA) passionné(e) par les architectures cloud natives et l'automatisation pour des missions à haute valeur ajoutée chez nos grands comptes. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : Nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : Nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière (communautés tech internes, certifications Cloud, formations IA...)., • Une culture d’entreprise dynamique : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions., • Les avantages Alten : Rémunération attractive selon profil, suivi de carrière personnalisé, mutuelle, tickets restaurant, pass Navigo pris en charge et politique de télétravail flexible (selon le contexte client). 🎯 Vos Missions En tant qu'Expert Kubernetes, vous jouez un rôle clé dans la transformation Cloud de nos clients : • Architecture & Déploiement : Concevoir, déployer et maintenir des clusters AKS (Azure Kubernetes Service) robustes, scalables et sécurisés., • Optimisation & Performance : Assurer le monitoring, le capacity planning et l’optimisation des ressources au sein des environnements conteneurisés., • Automatisation (CI/CD & IaC) : Mettre en œuvre des pipelines d'intégration et de déploiement continus et industrialiser l'infrastructure via Terraform ou Bicep/ARM., • Sécurité & Gouvernance : Appliquer les meilleures pratiques de sécurité (Network Policies, RBAC, gestion des secrets) et assurer la conformité des environnements Azure., • Support & Expertise : Accompagner les équipes de développement dans la conteneurisation de leurs applications et résoudre les incidents complexes de niveau 3 sur la plateforme Kubernetes. 🧠 Le profil recherché • Formation : Diplôme Bac+5 issu d'une École d'Ingénieurs ou Master spécialisé en informatique., • Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience en ingénierie Cloud (Azure) et DevOps. Une expérience concrète en gestion de clusters Kubernetes en production est indispensable., • Certifications : Certification CKA (Certified Kubernetes Administrator) impérative. Une certification Azure (type AZ-104 ou AZ-400) serait un atout majeur., • Compétences techniques :, • Maîtrise approfondie de l'écosystème Kubernetes (AKS, Helm, Kustomize)., • Maîtrise de l'environnement Microsoft Azure et de ses services associés., • Maîtrise de l'Infrastructure as Code (Terraform indispensable)., • Expérience sur des outils de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou GitLab CI)., • Bonne maîtrise du scripting (Bash, Python ou Go).

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Au cœur d’un dispositif dédié au conseil et à l’intégration de solutions de gestion à très fortes valeur ajoutée, tu conseilles et accompagnes nos clients ETI, dans la mise en place ainsi que le maintien en condition opérationnelle de leurs systèmes d’information : • Tu prends en charge des opportunités qualifiées et identifiées par nos équipes d'apporteurs d’affaires, • Tu pilotes entièrement le processus d'avant-vente avec les différents contributeurs clés (Chefs de Marché, Pré-Sales, Directeurs de Projet, Chefs de Projet, Juridique …), • Tu analyses les besoins et la compréhension des enjeux, • Tu identifies la meilleure offre en réponse aux attendus, • Tu conduis la phase de présentation de la solution (démonstration, POC), • Tu élabores et soutiens les offres (hypothèses, méthodologies, RACI, plans de charge, plannings …), • Tu négocies et contractualises les offres, • Tu veilles au bon déroulement des dossiers/offres en cours (qualité d’exécution des missions, parfaites réponses aux enjeux, respect des engagements contractuels …) Tu es amené à collaborer avec nos différentes practices pour un adressage complet des besoins auprès de nos clients. 💡 Et si c’était toi ? • Tu as de l’expertise dans la vente de solutions informatique, dans un environnement ETI et Grands comptes, • Tu es à l’aise dans des environnements projets complexes, • Tu sais faire preuve de leadership, d’énergie avec l’envie de réussir, • Tu es agile, audacieux et tu as la capacité d’innover, • Tu sais créer du lien et convaincre, • Tu as des qualités d’analyse et de synthèse, • Ton expression orale et écrite sont impeccables ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Dans le cadre des activités de support et qualité de la production au sein de l’activité d’affacturage, nous recherchons un Chef de projets techniques expérimenté pour piloter plusieurs projets techniques stratégiques. Ces projets couvrent des domaines variés tels que : migrations, gestion des obsolescences, externalisations, PRA/PCA, automatisation de processus, etc., avec des niveaux de criticité et des durées divers. Vous interviendrez en collaboration avec les analystes-développeurs de l’équipe O410, ainsi qu’avec d’autres équipes impliquées dans les projets. Rattaché(e) à la Responsable d’équipe, vous serez garant(e) du pilotage des projets qui vous seront confiés. Vos missions principales • Piloter plusieurs projets techniques en parallèle (planification, gestion des risques, coordination), • Assurer la coordination et le suivi des analystes-développeurs, y compris ceux partagés avec d’autres chefs de projets, • Garantir un reporting fiable et régulier, ainsi que la remontée des alertes nécessaires, • Suivre les budgets, les délais et les indicateurs de performance, • Veiller à la qualité des projets via les outils internes du SMQ, • Préparer et animer les comités de pilotage projets Compétences requises • Expertise confirmée en pilotage de projets techniques, • Expérience significative dans la gestion multi-projets, • Capacité à encadrer des équipes transverses et partagées, • Solide bagage technique, notamment sur l’environnement OPEN :, • Oracle, • Windows, • Scripts, • C#, Delphi, • Connaissances appréciées sur le monde Z/OS (Cobol, DB2), • Bonne compréhension des architectures OPEN, • Expérience en :, • Migration cloud / data center, • Décommissionnement d’applications, • Gestion d’environnements Oracle, • Excellentes compétences en animation transverse Profil recherché • Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire, • Forte autonomie et sens des responsabilités, • Rigueur et organisation, • Excellentes capacités de communication orale et écrite Informations complémentaires • Lieu : Île-de-France, • Type de contrat : CDI Merci de d'envoyer votre CV à l'adresse mail : marina@velkovska@alten.com

Depuis 1962, IER, filiale du Groupe Bolloré, conçoit des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités. D’abord spécialisée dans l’impression, l’entreprise a su évoluer pour devenir un acteur reconnu dans des domaines variés : traçabilité logistique, équipements en libre-service pour le transport aérien, et distributeurs de titres pour les transports terrestres. Alliant performance, durabilité et expertise, IER accompagne les grands acteurs des secteurs aérien, public et industriel avec une offre intégrée allant de la conception à la maintenance. Présente à l’international via un réseau de partenaires, elle garantit la fiabilité de ses solutions sur le long terme. Rejoindre IER, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec une vision mondiale, engagée dans l’innovation, la satisfaction client et une démarche RSE ambitieuse, récompensée par la médaille d’or Ecovadis en 2023. EASIER, née de l’alliance entre les solutions libre-service et passagers des sociétés IER et sa filiale Automatic Systems, conçoit et fabrique des équipements intelligents destinés aux infrastructures de transports. Nos équipements libre-service (portillons motorisés, distributeurs de titres de transport, bornes d’enregistrement, etc.) sont tous à la pointe de la technologie et intègrent une large palette de fonctions allant de la détection d’unicité à la biométrie pour sécuriser, faciliter et accélérer les flux de personnes. Les solutions EASIER accompagnent chaque jour des centaines de millions de voyageurs et d’usagers dans les métros, les gares et les aéroports. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un chef de projet client industriel pour rejoindre nos équipes et contribuer à cette dynamique d’innovation. Vous serez rattaché au Responsable de l'Equipe Projets. Raison d'être du poste : Dans le cadre de projets d’équipements billettiques dans les domaines Aérien et Transport Public, vous avez pour mission de : • Représenter EASIER auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu’à la livraison des équipements et des systèmes jusqu’à l’installation et la maintenance ;, • Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que technique et défendre les intérêts d’EASIER auprès de nos clients, tout en garantissant leur satisfaction ;, • Mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais requis et suivant les spécifications techniques contractuelles ;, • Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques ;, • Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet ;, • Piloter les différents intervenants internes (bureaux d’études, achats, logistique, production…) ;, • Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence ;, • Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projet, • Piloter plusieurs projets en simultané, en assurant leur bonne coordination et le respect des délais., • Anticiper les besoins, planifier les actions et garantir le bon déroulement des projets de bout en bout., • Assurer un suivi rigoureux des KPI, budgets, et délais liés à chaque projet., • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des clients sur l’état d’avancement des projets. Votre Profil : Vous disposez d’une formation supérieure (ingénieur en mécanique ou électronique) ; Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets d’infrastructure et êtes familier avec les aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de contrats complexes ; Plonger dans le fonctionnement électromécanique et logiciel des équipements ne vous fait pas peur ; Vous parlez couramment le français et l’anglais. L’espagnol serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite office), la connaissance d’un ERP de type SAP ou autre est un plus ; Vous êtes disposé à voyager en moyenne 20% de votre temps, et vous disposez du Permis B ; Vous aimez entreprendre, êtes créatif et autonome. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où l’initiative est de mise ; Excellent communicateur et négociateur, vous savez également fédérer des équipes autour d’un projet Compétences comportementales : • Forte capacité d’organisation et gestion des priorités., • Leadership naturel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Esprit analytique, exigeant et rigoureux., • Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale., • Dynamisme, proactivité et autonomie. « Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »

🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Assistante Administrative de Projet H/F Type de contrat : CDI Localisation : La Défense En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur des missions chez nos clients du secteur des énergies, au sein d’équipes projets à dimension internationale. Vous serez un support clé au bon fonctionnement des projets en assurant la gestion administrative, documentaire et logistique. Vos principales missions : Gestion documentaire et correspondance : • Gérer la correspondance entrante et sortante, • Enregistrer les courriers dans les différentes bases projet (Gaia, Excel, SharePoint) et assurer leur diffusion, • Récupérer la correspondance via l’outil client (Aconex), l’enregistrer et la diffuser en interne, • Vérifier les documents en vue de leur archivage Suivi administratif projet : • Gérer les comptes-rendus de réunions et les weekly reports (numérotation, enregistrement, signature, diffusion, archivage), • Mettre à jour les tableaux de suivi Support organisationnel et logistique : • Organiser les déplacements de la task force, • Planifier les réunions (réservation de salles, accueil visiteurs, gestion des accès, pauses…), • Organiser des événements internes (communication, animation d’équipe), • Gérer la logistique (déménagements, organisation des espaces…), • Administrer les accès aux outils projet, • Gérer les différentes boîtes mail projet 🔵 Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… • Vous justifiez d’une expérience significative (environ 15 ans) en assistanat de projet, idéalement dans un environnement industriel ou énergétique, • Vous maîtrisez les outils de gestion documentaire (type SharePoint, Excel, Aconex est un plus), • Vous avez un niveau d’anglais professionnel courant (écrit et oral), • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service, • Vous savez gérer les priorités dans un environnement projet exigeant 🟡 Nous rejoindre, c’est… • Intégrer agap2 et intervenir sur des projets stratégiques chez nos clients, • Évoluer dans un environnement international et stimulant, • Développer vos compétences au sein d’équipes expertes, • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans votre évolution Pour agap2, tous les talents comptent. Nous favorisons l’égalité des chances et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Aperçu du poste NSA développe son activité et recherche son futur Ingénieur Commercial - Modernisation (H/F) pour intégrer l'agence de Nanterre Votre objectif principal est de réaliser une croissance des ventes en développant et en gérant l'activité modernisation de votre périmètre. Au cours d'une journée type, vous devrez : • Répondre aux appels d'offres publics et privés de votre périmètre, • Établir des bilans de patrimoine des installations à moderniser (état de santé des installations), • Identifier les groupes d'achat et les dates de décision des clients de votre périmètre, • Organiser des rendez-vous pour les sensibiliser à la nécessiter de moderniser leurs installations, • Présenter les solutions NSA adaptées à leurs besoins (en partenariat avec le support technique si nécessaire), • Chiffrer, présenter et négocier vos devis de modernisation (chiffrage en collaboration avec le service technique), • Etre l'interlocuteur privilégié des bureaux d'études techniques, • Fournir des forecast de votre activité (mensuel, trimestriel et annuel) Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial, technique., • Vous avez une expérience d'à minima 2 ans dans la vente de produits techniques et/ou biens d'équipements, • Vous savez gérer des ventes en cycle long et vous avez le sens des négociations, • Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication Ce que nous vous offrons : • Un salaire attractif et évolutif selon votre profil., • Des RTT, incentives, véhicule de service ou de fonction selon ancienneté, carte titres restaurant., • Un accord télétravail pour plus de flexibilité., • Des opportunités de carrière concrètes partout en France., • Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs. À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? Avec de solides positions en France, l’opérateur de courses hippiques ZEturf, marque commerciale du Groupe FDJ, booste aujourd’hui sa croissance sur ses marchés et souhaite faire découvrir le métier des courses hippiques à un Chargé de Marketing & CRM en stage de 6 mois à temps plein basé dans ses locaux à Boulogne-Billancourt. Nous mettons également en œuvre au sein du groupe une politique visant à déployer un marketing responsable à tous les niveaux et visant à accompagner les parieurs dans le maintien d'une activité de paris récréative et ludique. Votre quotidien Embarquons ensemble pour vos futures missions ! • Contribution à la construction du planning commercial pour la marque ZEturf ;, • Rédaction des communications destinées à nos clients (Newsletter, notifications etc.) en fonction du calendrier sportif / commercial / produit ;, • Mise en œuvre de la communication commerciale pour les clients inApp (bannières, popin, Webview…) zones d’auto-promo ZEturf (Web/Mobile) ;, • Animation quotidienne des applications en lien avec les évènements hippiques ;, • Participation à la mise en avant de l’offre et des produits ZEturf (rapports, Combi Boosté, défis…) sur l’ensemble des leviers conformément au calendrier défini ;, • Contribution à la coordination des temps forts clients (produit / actu / promo) et assurer la communication auprès de la base clients ;, • Collecte des KPIs en provenance des pôles d’expertises pour alimenter les dashboards Performance ;, • Contribution au développement de l’excellence opérationnelle : proposition et rédaction de nouveaux contenus, AB tests, …) ;, • Veille permanente des opérateurs concurrents et partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe. Pourquoi rejoindre l’équipe : • Jongler sur plusieurs marques, plusieurs marchés, sont autant d’opportunités de se stimuler professionnellement en proposant à nos audiences des contenus engageants, • La connaissance des paris hippiques serait un plus Ce poste est fait pour vous car… • Vous êtes en formation marketing classique ou métiers du digital de type Bac+4-5, • Vous excellez sur les outils tels que Adobe Creative Suite et Microsoft Office, • Vous vous reconnaissez dans les compétences comportementales suivantes : créativité, curiosité, sens de l’humour, talent secret de futur écrivain Compétences • Vous êtes en formation marketing ou métiers du digital de type Bac+4-5 ;, • Vous avez une appétence forte pour le marketing et la communication : qualités rédactionnelles et édito ;, • Vous avez une maitrise du pack office, en particulier Excel ;, • Vous avez des connaissances sur les outils de gestion de campagne CRM (idéalement Batch & Salesforce) ;, • Vous avez des connaissances sur des outils comme Photoshop et idéalement HTML. Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous ! Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre FDJ UNITED, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous. Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie ! Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités. 91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com

Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur logistique, un Comptable Fournisseurs H/F basé dans les Hauts-de-Seine (92), afin de rejoindre une équipe déjà constituée. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs dématérialisées (avec et sans bons de commande), • Préparation des campagnes de règlements (3 par mois pour les fournisseurs et 2 par mois pour les NDF) et assurer le règlement des paiements urgents, • Traiter les relances de paiements et les erreurs sur facturation auprès des fournisseurs, • Assurer l’analyse et le lettrage des comptes fournisseurs, • Traitement des factures de réédition des comptes, • Création des tiers fournisseurs, • Préparation et déclaration de la DAS2, • Gestion dématérialisée et suivi des notes de frais Pré-requis & Profil recherché : • Formation de type Bac +2 en Finance/Comptabilité, • 3 ans minimum d’expérience au sein d’un cabinet comptable ou d’un groupe international (multi-devises, multi-sociétés), • Vous maîtrisez le logiciel : Sage, Excel TCD, Rv..., • Anglais : Opérationnel (rédaction de mails à l’écrit), • Rigoureux, disponible, organisé et force de proposition, • Autonome, sens des priorités, proactif et respect des délais, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Esprit critique et capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et bon relationnel Au-delà du parcours, nous recherchons un profil capable de s’investir rapidement dans les missions confiées, faisant preuve d’un solide savoir-faire et d’un excellent savoir-être. Ce que nous vous offrons : • Forfait télétravail – 1 jour/semaine, • Place de parking disponible, • Remboursement transports en commun 50%, • Restaurant inter-entreprise, • Plan d’épargne entreprise groupe, • Mutuelle et prévoyance groupe, • Salle de sport (matériels et cours collectifs de boxe), • Avantages CSE : chèques vacances, subvention socioculturelle, chèques cadeaux… Poste à pourvoir : Immédiatement - Préavis accepté Rémunération : 38/40k€ + variable Type d’emploi : Temps plein, CDI (Statut cadre) Lieu du poste : Hauts-de-Seine (92)

Nous accompagnons l’Association Technique Énergie Environnement (ATEE) dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef de Projet Communication Junior H/F afin de contribuer au rayonnement de ses actions et au développement d’Electrifab, un programme stratégique au service de la transition énergétique de l’industrie. Poste basé à La Défense (92) – CDD de 18 à 24 mois Depuis plus de 40 ans, l’ATEE fédère entreprises, collectivités, experts et acteurs publics autour de projets concrets visant à accélérer la décarbonation de l’économie. Dans le cadre du développement d’Electrifab, initiative collective dédiée à l’électrification et à la transition énergétique industrielle, l’association renforce aujourd’hui son équipe communication. Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous contribuez au déploiement des actions de communication 360 de l’ATEE et accompagnez le développement de la visibilité d’Electrifab auprès de ses différentes parties prenantes. À ce titre, vous : • Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication de l’ATEE et d’Electrifab, • Pilotez la communication digitale de l'Electrifab (site, réseaux sociaux, contenus), • Concevez des supports éditoriaux et pédagogiques (newsletters, brochures, dossiers, présentations), • Contribuez à la préparation et à la valorisation des événements (salons, ateliers, conférences), en lien avec l'équipe communication et les équipes projets, • Participez à la coordination des outils de communication liés aux événements (kits partenaires, supports visuels, relais réseaux sociaux, relations presse), • Contribuez à la vulgarisation de sujets techniques liés à l’énergie, à l’industrie et à la transition énergétique Vos Talents : De formation supérieure Bac+5 (type IEP, CELSA, école de commerce ou équivalent) en communication / marketing, vous justifiez d’une première expérience réussie en communication b to b au sein de structures à taille humaine. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’une bonne capacité à rendre accessibles des sujets techniques ou complexes. Curieux(se) et organisé(e), vous savez coordonner plusieurs projets simultanément et évoluer dans un environnement impliquant de nombreux interlocuteurs. On reconnaît votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. Une connaissance des secteurs de l’énergie, de l’industrie ou du développement durable constitue un véritable atout. Nous vous offrons : • L’opportunité de contribuer à un projet collectif engagé au service de la transition énergétique, • Un environnement stimulant au sein d’une association reconnue, • La possibilité de participer au développement d’un programme stratégique pour l’industrie française, • Un poste transversal associant communication print, digitale et événementielle, • Des interactions régulières avec des experts, entreprises, fédérations professionnelles et acteurs publics, • Une équipe à taille humaine, des perspectives de développement, et des valeurs humaines

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 10 000 collaborateurs, • 48 sociétés, • 14 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Transactionnelle, vos missions principales confiées sont les suivantes • Suivi des comptes fournisseurs (saisie, lettrage, régularisation, et relance), • Règlement des fournisseurs, • Analyse des fournisseurs débiteurs, • Calcul des CCA et détermination des factures non parvenues, • Travaux de circularisation Missions Spécifiques : • S’assure par un contrôle régulier du respect des procédures achats définies par le groupe, • Participe aux situations mensuelle Profil recherché: De formation Bac+2 spécialisée en comptabilité, vous possédez une expérience d'au moins 4 ans (dont stages ou alternances) sur une fonction de comptable fournisseurs, idéalement acquise dans un cabinet d’expertise comptable. Vous possédez obligatoirement des compétences en comptabilité/gestion et notamment : écritures comptables, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, etc... Vous maitrisez parfaitement l'utilisation d'Excel et dans l'idéal l'utilisation du logiciel Workday ou d’un autre ERP du même type.

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Management et pilotage d’activité • Tu encadres une équipe composée de 2 Chargés de Recouvrement, • Tu développes les compétences et accompagnes ton équipe, • Tu organises et coordonnes les tâches de l’équipe conformément aux priorités du groupe, • Tu suis et améliores les performances du recouvrement (DSO, taux de retard, encours), • Tu analyses les comptes clients et tu proposes des actions ciblées pour réduire les impayés, • Tu proposes des améliorations de processus du service, ainsi que des bonnes pratiques groupe Opérationnel • Tu organises, hiérarchises et suis les actions de relance à partir de la balance âgée et des critères prédéfinis, en vue d’améliorer la situation de trésorerie du groupe, • Tu fais remonter les dossiers spécifiques à la Responsable Comptable Groupe, • Tu génères un flux quotidien de relances par téléphone, mails, et tout autre moyen qui sera jugé nécessaire afin de recouvrir les créances, • Tu détectes, traites, adresses et suis les réclamations de nos clients afin d’aboutir au bon paiement des créances, • Tu négocies avec nos clients et tu proposes des solutions de règlement en respectant les procédures du groupe, • Tu suis les encaissements clients si besoin, • Tu identifies et suis les lettrages en relation avec la comptabilité, • Tu assures le suivi des litiges en collaboration avec les équipes commerciales, consulting et transverses, • Tu réalises des reporting de suivi d’activité, • Tu réduis le volume des créances provisionnées 💡 Et si c’était toi ? • Tu justifies d’une première expérience sur un poste similaire, • Tu es à l’aise relationnellement, • Tu sais communiquer en interne comme en externe selon les indications d’une direction, • Tu sais créer du lien et convaincre, • Tu fais preuve de confidentialité, • Tu disposes de qualités managériales fortes, et d'un sens du service auprès de nos collaborateurs, clients et partenaires, • Tu aimes mobiliser, animer et coordonner des équipes en gérant plusieurs dossiers, • Tu es reconnu pour être force de proposition, améliorer en continue la qualité de service, ton exigence et organisation, • Une expérience dans le secteur de l’informatique serait un plus ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la Direction Communication et Ressources, composée de 10 personnes, l’alternant(e), rattaché(e) à la chargée de Mécénat, participera au sein de l’équipe mécénat à : • Mobilisation d’entreprises à la course solidaire Soli’run et lors d’autres temps forts événementiels :, • La course Soli’run : prospection d’entreprises, création et envoi d’e-mailings de communication, suivi relationnel des entreprises et organisation de leur participation, suivi de la satisfaction et bilan post événement, suivi des paiements (édition des appels de fonds, saisie des dons et envoi des reçus fiscaux)., • L’appui dans l’organisation d’autres événements avec les partenaires : journées de solidarité entreprise, soirée mécènes, concert caritatif…, • Veille des appels à projets liés aux champs d’action de l’association et participation à la rédaction des réponses aux appels à projets., • Identification et qualification de nouveaux prospects susceptibles de soutenir l’association., • Assister les membres de notre comité de prescripteurs, constitué du Président de l’association et de plusieurs administrateurs, sur leurs actions de prospection de mécènes au sein de leur réseau., • Suivi des sollicitations de dons en nature, • Appui dans le suivi et l’animation des partenariats : Edition et envoi des reçus fiscaux Suivi des contreparties Participation à la rédaction des bilans Participation aux missions liées aux opérations relationnelles : Envoi du rapport d’activité Aide à la rédaction de la newsletter envoyées aux mécènes (4 par an) • Veille sur les actualités de nos partenaires et du secteur de l’Entreprise Sociale et Solidaire Compétences et qualités requises : • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et autonomie, • Aisance rédactionnelle et relationnelle, • Dynamisme, • Appétence pour le travail en équipe, • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point) Niveau de formation et d’expérience : De niveau Bac+3 minimum, étudiant(e) en école commerce, Sciences-Po ou master universitaire en marketing, vous portez un intérêt particulier au secteur non-profit et souhaitez découvrir et/ou vous impliquez dans des actions concrètes de développement de ressources financières. Une expérience sur le terrain ou en milieu associatif serait un plus. AVANTAGES : • Rémunération en fonction de l’âge et du type de contrat, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 % par l’employeur, • Un lieu de travail flexible et collaboratif, à la fois moderne et chaleureux, situé au cœur de La Défense, où bien-être rime avec performance : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées pour une expérience de travail unique. Pourquoi rejoindre HH ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance

Qui sommes-nous? FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents : Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs. Dans le cadre de notre campagne de stage et d’alternance pour 2026/2027, nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour accompagner notre équipe de gestion technique et actuariat, dans un environnement bienveillant et multiculturel. Vous serez accompagné(e) pendant toute la durée de votre apprentissage par votre tutrice Actuaire non-vie ainsi que par l’ensemble de l’équipe. En tant que Great Place to Work, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs : ✅ 100% se sentent les bienvenus lorsqu’ils rejoignent l’entreprise ; ✅ 95% trouvent que nous savons fêter les évènements qui sortent de l’ordinaire, mais ça, vous ne le saurez qu’en nous rejoignant ! Vos missions 📌 Participation à la création d’outils de calcul des provisions, de la rentabilité, de tarification 📌 Participer au nettoyage des données en masse pour les analyses 📌 Participer aux analyses de rentabilité du portefeuille NON-VIE 📌 Aider au calcul des provisions (IBNR, EXPENSE RESERVE, ESTIMATIFS, PM…) Les compétences requises • Formation/Diplôme: Préparation d'un Master 2 en Actuariat /école en Actuariat Type de poste : Contrat d’apprentissage d'un an, avec un rythme d'alternance permettant des semaines complètes en entreprise • Compétences clés : Curiosité, Flexibilité, Communication, Pragmatisme ; Maitrise d’au moins un des logiciels suivants : R, SAS, PYTHON • Rémunération: Pourcentage du SMIC ou du SMC défini par la politique de rémunération de Fidelidade France Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2026. Pour postuler, vous pouvez contacter notre service des ressources humaines à l’adresse électronique suivante : recrutement@fidelidade.fr Nous attendons votre candidature avant le 11 juin 2026 !