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We are currently recruiting Type Rated ATR First Officers.

AeroProfessional is proud to partner with Wizz Air, the dominant airline of Central & Eastern Europe, to recruit direct entry A320 type rated & non-type rated Captains. A320 Captains (Type Rated & Non-Type Rated). Minimum 500 hours PIC on A320 (for type rated applicants).

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Type d'emploi : CDD, statut Technicien.

Rattaché(e) à la DAF Groupe, vous assurez la continuité opérationnelle des activités comptables et fiscales. Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité (type DSCG), avec une expérience significative et réussie sur un poste similaire de Direction Comptable – Expérience impérativ

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé.Nous recrutons pour notre client, leader dans l'installation et la.Effectuer des contrôles d'installations de type pompe à chaleur,.Vérifier la conformité technique et réglementaire de ces.Contrôler la qualité de mise en oeuvre et la c

Les outils comptables de type Sage. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur l'ensemble. Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes,.

Type de contrat proposé : Stage de 6 mois.

Au sein du siège social d’une structure (type mutualité) comptant une centaine de collaborateurs, l'Office Manager (H/F) garantit un environnement de travail optimal pour l'ensemble des équipes. Profil justifiant d'une expérience solide en Office Management, Services Généraux ou gestion de s

Notre client est un cabinet d'ingénierie de MOE bâtiment réputé, qui intervient pour la réalisation de grands projets tertiaire, comme MOEX. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un responsable travaux MOEX tertiare pour prendre la direction de grands projets tertiaires du type

Il s’agit d’un stage très complet et formateur, où vous pourrez. Début du stage : juillet ou septembre 2026. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

Il s’agit d’un stage très complet et formateur, où vous pourrez. Début du stage : dès que possible. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM).Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice.Pôle 94i03/04 - Avenue Gambetta, 94600 Choisy le Roi.Le CMP Gambetta accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans confrontés à tout type de difficultés psycholog

La Direction des Assurances Collectives d'Unéo, recherche son futur Rédacteur en assurances collectives H/F en contrat à durée indéterminée, pour soutenir et contribuer au développement de l'activité collective. De formation supérieure (type ENASS, DESS de droit privé, Grande école avec c

Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité de maintenance des équipements (AME) en charge notamment de la maintenance et de la révision des équipements électroniques embarqués sur les matériels roulants de type RER, métros et tramways (par exemple : pilotage automatique, équipements

Vous souhaitez prendre des responsabilités et de l’autonomie au cours de votre stage, tout en faisant pleinement partie d’une équipe ?. Type de contrat : stage conventionné temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

Il s’agit d’un stage très complet et formateur, au cours duquel. Type de contrat : stage conventionné temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

🚀 Consultant(e) Prudentiel & ALM – CDI – Paris 🔎 Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil à taille humaine, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les acteurs des secteurs banque et assurance. Nous intervenons auprès des directions financières sur des problématiques clés : comptabilité, consolidation, contrôle de gestion et gestion des risques. Porté par des valeurs fortes, notre cabinet connaît une croissance soutenue de +35 % par an. 📌 Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Prudentiel & ALM expérimenté(e). Vous interviendrez sur des enjeux stratégiques liés à la gestion des risques et à la conformité réglementaire, notamment : • Production et analyse des reportings prudentiels, • Calcul des ratios réglementaires (solvabilité, liquidité, RWA…), • Contribution aux dispositifs ALM, • Accompagnement des clients sur des missions à forte valeur ajoutée (opérationnelles, projets, transformation) 💡 Vous serez au cœur des problématiques réglementaires et financières des établissements, dans un environnement exigeant et stimulant. 🎯 Votre profil • Formation Bac+5 (finance, audit, comptabilité, gestion…), • 4 à 5 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise (direction financière), • Solides connaissances en reporting prudentiel et ALM, • Maîtrise des réglementations bancaires et normes comptables, • Expérience sur le calcul de ratios (RWA, solvabilité, liquidité, risques) 📍 Localisation : Paris • 📄 Type de contrat : CDI – Statut cadre

CDI – Temps plein 📍 Paris (17ᵉ arrondissement) + déplacements réguliers France Rejoignez une marque d'excellence dans l'esthétique professionnelle Distributeur exclusif d'INDIBA en France, notre société accompagne depuis plusieurs années les professionnels de l'esthétique dans leur développement grâce à une technologie reconnue dans plus de 70 pays. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une Esthéticienne Formatrice & Coordinatrice Administrative capable d'allier expertise terrain, sens du service et organisation administrative. --- Vos missions Formation & Accompagnement des partenaires • Assurer les formations théoriques et pratiques auprès de nos partenaires., • Former les équipes aux protocoles de soins visage et corps., • Réaliser des démonstrations en showroom et sur le terrain., • Accompagner les nouveaux partenaires lors de l'installation des technologies., • Assurer le suivi et le perfectionnement des utilisateurs., • Participer aux congrès, événements professionnels et journées portes ouvertes. Gestion administrative & service client • Gestion des emails entrants et sortants., • Suivi administratif des dossiers clients., • Coordination avec les différents services internes., • Traitement et suivi des demandes SAV., • Planification des formations et des déplacements., • Mise à jour des bases de données clients. Gestion des commandes & du stock • Gestion des commandes clients., • Préparation et suivi des expéditions., • Contrôle des réceptions marchandises., • Gestion et suivi des stocks., • Réalisation des inventaires périodiques., • Anticipation des besoins en approvisionnement. --- Profil recherché Formation Bac Professionnel Esthétique minimum exigé BTS Esthétique-Cosmétique apprécié. Expérience • Minimum 3 ans d'expérience dans l'esthétique professionnelle., • Expérience en institut haut de gamme, spa ou environnement premium appréciée., • Connaissance des technologies esthétiques fortement souhaitée., • Une expérience de formation constitue un véritable atout. Compétences • Maîtrise des protocoles visage et corps., • Aisance avec les outils informatiques (Outlook, Excel, Word)., • Sens de l'organisation et gestion des priorités., • Excellente communication orale et écrite., • Gestion de la relation client., • Bonne capacité d'adaptation. Qualités personnelles • Présentation irréprochable., • Sens du détail et du service premium., • Dynamisme et autonomie., • Esprit d'équipe., • Rigueur et professionnalisme., • Goût du terrain et du contact humain. Conditions • Déplacements possible sur toute la France., • Disponibilité ponctuelle pour certains événements professionnels. --- Ce que nous offrons ✔ CDI à temps plein ✔ Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance ✔ Formation continue sur les technologies distribuées ✔ Évolution professionnelle possible ✔ Environnement premium et stimulant ✔ Travail au contact de professionnels passionnés --- Pour postuler Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDI – Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Lieu : Paris 17ᵉ + déplacements nationaux Prise de poste : Dès que possible

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions • Réceptionner, traiter, analyser et orienter les demandes clients vers les services concernés., • Chercher des solutions adaptées en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients., • Assurer l'animation des comités opérationnels, selon le besoin, entre Viamedis et ses clients (mutuelles, courtiers, grands comptes)., • Garantir la qualité du service rendu, • Traiter les incidents et réclamations, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils, • Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients. Profil souhaité Compétences • De formation minimum de type Bac+2/ Bac+5, vous justifiez d’une première expérience en relation client., • Vous êtes doté également d’une bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et bonne culture internet. Qualités personnelles et savoir être • Vous possédez un sens aigu du service clientèle, qualités d'écoute et d’élocution, • Vous avez des qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, • Vous disposez d’une réelle capacité à travailler en équipe, flexibilité et polyvalence., • Vous avez une appétence pour l’informatique (requête SQL est un plus)

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto, Forest, …), avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, …) et ailleurs (Dubai, Marrakech...). MOMA GROUP a développé une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux. Nous recherchons un(e) juriste pour renforcer les équipes d’une direction juridique en pleine évolution. Sous la responsabilité directe de la Directrice juridique et compliance du Groupe, vos missions seront : • Assurer le suivi administratif et de gestion des contrats : Rédaction, négociation de tout type de contrat : contrats commerciaux, contrats de prestations de services, CGV, baux..., • Secrétariat juridique : rédaction des procès-verbaux et rapports de gestion, modifications statutaires, tenue des registres légaux, • Opérations courantes : approbation des comptes annuels, constitution de Sociétés, dissolution/liquidation, cession de parts, Coexistence de marques, cession de droits d'auteur, collaborations artistiques...), • Participer à la préparation et au suivi de dossiers précontentieux et/ou contentieux, • Suivi des dossiers d’assurance, • Assurer un support juridique aux opérationnels, • Veille et recherches juridiques ; rédaction de notes de synthèse et d’actualité juridique, • Gestion courante de sujets réglementaires Formation : Master 2 Droit des Affaires / Droit des Sociétés Hard Skills : • Capacités relationnelles et comportementales :, • Dynamisme, curiosité, créativité,, • Esprit d’équipe et polyvalence,, • Capacités techniques et fonctionnelles, • De bonnes connaissances en droit des contrats, responsabilité ou en droit immobilier ou en droit des assurances Soft Skills : Au-delà de ses connaissances théoriques, nous recherchons une personne dotée d’une réelle curiosité et d’une agilité d’esprit lui permettant de comprendre des problématiques « terrain » et de travailler au rythme et au service des opérationnels du groupe. Si vous appréciez travailler en petite équipe, que vous aimez les challenges et la bonne cuisine, rejoignez-nous ! Contrat : Apprentissage, à partir de Juillet/Août 2026 Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 PARIS (Charles de Gaulle Etoile - RER A/Métro 1,2,6)

📢 Opportunité ! Booster Pharma recrute ! Venez rejoindre une équipe dynamique au service d’un partenaire exclusif dans le domaine de la gynécologie. 🔹 Poste : Délégué(e) médical Type de Contrat : CDD évolutif Secteur : 75p-78p-92p-93p-94p Début de mission : poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : • Vous aurez l’exclusivité de la promotion de produits auprès des gynécologues et sages femmes de votre secteur, • Développer votre secteur en autonomie Profil Recherché : . Diplôme de la visite médicale obligatoire ou équivalent requis • Personnalité Dynamique : Plus qu’une simple expérience, nous cherchons une véritable personnalité, capable de représenter les marque partenaires avec passion et engagement., • Sens du Relationnel : Etablir une relation de confiance avec le PDS permettant des échanges constructifs., • Esprit d’équipe : Booster Pharma vous accompagne et vous soutient pour réussir ensemble., • L’expérience en gynécologie n’est pas obligatoire mais sera appréciée. Ce Que Nous Offrons : • Un parcours d’intégration règlementaire et formation produit au sein de Booster-Pharma, • Une formation approfondie continue avec notre partenaire, • Un environnement de travail stimulant, bienveillant permettant le développement de vos compétences., • Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence, envoyez votre candidature dès maintenant ! 👉 Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence DM-GYN01 📧 recrutement@booster-pharma.com farida.mekkioui@booster-pharma.com

A propos de l'entreprise S’appuyant sur ses solutions issues de l’Intelligence Artificielle, d’une solide expérience métier et de la confiance de ses clients des secteurs privé et public, Bloom s’est imposée comme l’entreprise incontournable pour accompagner les entreprises et les organisations dans la gestion des risques réputationnels et les manipulations de l’information. A propos du poste Rattaché(e) à la CFO, votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise en garantissant la réactivité et la qualité dans le traitement des demandes internes et externes, le suivi des fournisseurs et clients, et la gestion des flux administratifs quotidiens. Vous serez donc amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : Missions principales Gestion des relances internes et externes : • Assurer le suivi et le traitement des relances internes sous 24h, • Relancer les fournisseurs et les clients selon les besoins, en assurant la conformité et la précision des informations, • Suivre et prioriser les demandes afin d’éviter tout oubli ou retard dans le traitement Commande et gestion des frais généraux : • Passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement du bureau et des équipes, • Constituer le kit du nouvel arrivant et s’assurer que chaque collaborateur dispose de tous les éléments nécessaires à son intégration Accueil des nouveaux collaborateurs : • Préparer et gérer l’accueil physique des nouveaux arrivants, • Vérifier que tous les outils, accès et paramétrages sont en place pour un démarrage efficace Gestion du courrier et des flux physiques : • Réceptionner, trier et distribuer le courrier, • Participer au suivi du changement de siège social et à la mise à jours des flux d’adressage Gestion des référencements clients et fournisseurs : • Créer et mettre à jour les fiches de référencement selon un modèle mis en place, • S’assurer que chaque client ou fournisseur fournit tous les documents obligatoires (k-bis, attestations, etc.), • Vérifier la conformité des informations sur les factures et référencements, • Suivre les changements d’adresse pour les clients et fournisseurs et corriger si nécessaire Gestion des déplacements et notes de frais : • Assurer le suivi des déplacements professionnels et le contrôle des justificatifs, • Relancer les collaborateurs lorsque des justificatifs sont manquants dans le logiciel de gestion des notes de frais Aide à la rédaction de procédures administratives et comptables : • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes, • Collaborer avec l’équipe Finance pour formaliser les procédures., • Veiller à la clarté, à la conformité et à l’accessibilité des procédures pour l’ensemble des collaborateurs Gestion des incidents et suivi logistique : • Recueillir les anomalies ou dysfonctionnements liés aux équipements ou installations, • Remonter les incidents à la Chargée RH pour la création et le suivi des tickets auprès du bailleurs, • A terme, prendre en charge la gestion directe des tickets : création, suivi et relances afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien des locaux NB : La présente liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. Compétences requises • Excellente organisation et rigueur administrative, • Très bonne gestion des priorités et respect des délais, • Capacités relationnelles et diplomatie, • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), • Sens du détail, réactivité et autonomie Contrat • Type : Stage / Alternance / CDI, • Date de démarrage souhaitée : dès que possible, • Rémunération : selon profil et expérience

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP Au sein des équipes du Pôle Mutualiste, vous devrez gérer la gestion des activités liées aux contrats individuels ou collectifs : • Adhésion,, • Affiliation,, • Mise à jour,, • Encaissement,, • Ventilation de cotisations Profil • Esprit d'équipe, • Rigueur, • Sens de la relation client, • Confidentialité : données personnelles à caractère sensibles. CDD remplacement maladie, à pourvoir rapidement.

Dans le cadre de notre offre Talents (_) et pour un des acteurs media majeur, nous recherchons un développeur(euse) fullstack expert en PHP et JS. Expertises Requises : Le candidat doit démontrer une expérience significative (minimum 5 ans) et une maîtrise opérationnelle sur les points suivants : • Maîtrise avancée de l'écosystème React / TypeScript : Capacité à structurer des interfaces complexes et performantes., • Expertise spécifique sur au moins un éditeur en rich-text (Tiptap, ProseMirror, etc.) avec le développement d'extensions, • Backend : PHP et API Platform (détailler les expériences), optimisation webperf, gestion de cache reverse proxy (type Varnish) et CDN, • Frontend : travail avec un design system, expérience Next ou Vite, expériences en accessibilité, • Qualité : maitrise des tests unitaires et d’intégration (Cypress, ..), • CI/CD : maintenance et évolution des images docker, des pipelines Gitlab CI, • Environnement d'information / sites média à fort trafic, et expériences dans les métiers du journalisme (publication, workflows de travail, ...), • Travail en environnement agile / scrum Fonctionnement : LIEU : Paris XV DATE : Juillet DUREE : CDD de 3 mois / renouvelable

Consultant Fonctionnel Senior Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations – Finance (H/F) Localisation : Paris / Île-de-France Type de contrat : CDI Mode de travail : Hybride Rémunération : Jusqu'à 65 K€ fixe selon profil et expérience À propos du post eNotre client est un intégrateur spécialisé dans les solutions Microsoft Dynamics 365, accompagnant des PME, ETI et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et de modernisation des processus financiers .Dans le cadre de sa croissance et du développement de son activité Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), il recherche un Consultant Fonctionnel Senior Finance pour intervenir sur des projets d'implémentation, de déploiement et d'évolution de la solution auprès de ses clients . Missio • nsRecueillir et analyser les besoins métiers des directions financière, • s.Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnell, • e.Participer au paramétrage des modules Finance de Microsoft Dynamics 365 F&, • O.Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes technique, • s.Piloter les phases de tests, recette et validation utilisateu, • r.Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changemen, • t.Assurer le support fonctionnel et le suivi post-déploiemen, • t.Participer aux avant-ventes et aux démonstrations de la solution selon votre niveau d'expertis, • e.Être force de proposition sur les bonnes pratiques Finance et les évolutions fonctionnelle s. Environnement fonction nelInterventions sur les module • s :Comptabilité Générale (, • GL)Comptabilité Fournisseurs (, • AP)Comptabilité Clients (, • AR)Immobilisations (, • FA)Trésorerie et gestion banca, • ireBudgets et contrôle financ, • ierReporting financ ier Profil reche • rchéMinimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel ERP Fina, • nce.Expérience significative sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) ou sur l'ancien environnement Dynamics, • AX.Bonne maîtrise des processus financiers et comptab, • les.Capacité à animer des ateliers métier et à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction Financi, • ère.Autonomie, rigueur et excellent relation nel. Atouts appr • éciésExpérience acquise au sein d'un intégrateur, • ERP.Participation à plusieurs projets complets d'implémentation (cadrage à Go-L, • ive).Certifications Microsoft Dynamics, • 365.Expérience dans un contexte multi-sociétés ou internati onal. Pourquoi rejoindre ce pr • ojet ?Intégrer un acteur reconnu de l'écosystème Micr, • osoft.Participer à des projets D365 F&O stratégiques auprès d'entreprises de tailles va, • riées.Évoluer dans un environnement collaboratif avec de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'Expert Fonctionnel, Lead Consultant ou Solution Arch, • itect.Bénéficier d'une organisation de travail hybride favorisant l'équilibre entre présence client, bureau et télétr avail. Localisation : Paris / Île-de-France (mode h ybride)Rémunération : jusqu'à 65 K€ fixe selon profil et exp érienceDisponibilité : dès que p ossible

À propos de l'entreprise Brainfield, cabinet de conseil en recrutement, accompagne son client, un acteur des services immobiliers et de l'administration de biens en France. Dans le cadre de la structuration de sa direction financière et pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Comptable de Copropriété (H/F). Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure solide, innovante, et bénéficier de réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national. À propos du rôle Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la fiabilité de l'information financière et comptable des mandants, ainsi que du bon fonctionnement du service comptabilité copropriété. Responsabilités • Management et animation d'équipe :, • Superviser, accompagner et faire monter en compétences une équipe de comptables et d'aides-comptables copropriété., • Organiser la charge de travail, fixer les objectifs et évaluer les performances., • Être le référent technique auprès de votre équipe pour la résolution des dossiers complexes., • Supervision comptable et technique :, • Garantir la fiabilité de la production comptable des mandants dans le strict respect du cadre législatif (Loi SRU, Loi ALUR) et des délais impartis., • Contrôler et valider les arrêtés de comptes, les budgets prévisionnels et les régularisations de charges., • Superviser le traitement des appels de fonds, la gestion de la trésorerie des syndicats et les rapprochements bancaires., • Participer activement à l'amélioration continue des processus comptables et au déploiement de nouveaux outils métiers., • Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires de copropriété et intervenir en support lors d'Assemblées Générales sur les sujets financiers stratégiques. Qualifications De formation supérieure en Comptabilité / Finance / Gestion (Bac +3 à Bac +5, type DCG, DSCG, Master), vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en comptabilité immobilière, spécifiquement en copropriété. Compétences requises • Vous possédez une expérience réussie et avérée en management d'équipe, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'administration de biens de taille significative., • Vous maîtrisez parfaitement la réglementation comptable et juridique liée à la copropriété., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pédagogie et votre excellente communication (écrite et orale)., • La maîtrise d'un ou plusieurs ERP métiers de l'immobilier est indispensable.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez pour l’un de nos projets dans le domaine automobile sur la partie caméra embarquée et faisceaux d’éclairage dernière génération. Vous interviendrez au niveau de la conception optique. Votre Future Equipe : Equipe d’une dizaine d’ingénieurs en optique Vous travaillerez avec de véritables passionnés ! Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous interviendrez en conception optique sur des logiciels de calculs séquentiels ou non séquentiels ( Lightools ; SPEOS ; FRED, Système HUD, écran TFT... (Zemax ou code v éventuellement) • Vous participez à la spécification des équipements en cours de développement, • Vous intervenez sur des projets à haute valeur ajoutée Votre Stack de Jeu : • Connaissance de l’environnement optique, • Conception Les petits plus du projet : Innovation, passion et ambition sont au rendez-vous. Vous ? Diplômé d’une école Ingénieur avec une spécialisation en optique , type Supoptique et ou Doctorat vous disposez d’une première expérience en conception optique Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? N'hésitez pas! Postulez en direct Mots-clés : optique, conceptio optique Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

L’équipe Arbitrage International du cabinet à Paris va entamer son processus de recrutement de (pour des stages à temps plein) pour le second semestre 2027 (soit de juillet à décembre 2027). Nous recherchons des candidat(e)s ayant une solide formation universitaire (une double formation, type LLM, est un plus), avec un fort attrait pour l’arbitrage international (une expérience préalable en la matière sera valorisée), disposant d’un très bon niveau de français et d’anglais (la maîtrise d’autres langues étant également appréciée). Les stagiaires, pleinement intégrés à l’équipe, se verront confier des missions variées (recherches, rédaction de notes juridiques, rédaction et préparation de soumissions (filings), participation à la préparation d’audiences, préparation de présentations, etc.). Les candidats devront disposer d’une convention de stage et, le cas échéant, d’un visa permettant de travailler en France. Les candidats intéressés sont invités à adresser leur candidature à l’adresse suivante : DG-ARBParisStagiaires@dlapiper.com. _

L’entreprise : Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d’assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis plus de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction des Opérations, le Responsable back office relation PS (H/F) est au cœur du dispositif de traitement des demandes émanant des professionnels de santé. Il assure la responsabilité de son service et supervise la production. Missions : Piloter les équipes et les prestataires : Piloter l’adéquation charges / ressources sur son périmètre d’activité (réaliser les projections de charge et exprimer les besoins en ressources associés), • Piloter la production du service (quantités stock et flux / délais de traitements / qualité), • Pilotage du prestataire, • Suivre les SLA des activités confiées,, • Suivre le taux de qualité, • Mettre à jour les modes opératoires, • Suivre la facturation mensuelle Animer la démarche d’amélioration continue : • Concevoir et exécuter les plans de contrôle interne associés,, • Elaborer les procédures et les modes opératoires et veiller au respect de leur mise en œuvre,, • Veiller à l’amélioration continue des méthodes de travail et des outils ; en particulier : identifier les leviers de gains de productivité (activités non nécessaires, automatisables…),, • Contribuer à l’analyse de l’activité, ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions associés, • Participer à des projets transverses Réaliser un reporting de l’activité auprès de la Directrice Gestion : • Transmettre les tableaux de suivi et statistiques d'activité à sa hiérarchie, • Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Assurer le management et la prise de décision : • Superviser une équipe dans le respect des procédures, • Assurer la montée en compétence des collaborateurs et développer les talents, • Gérer les litiges et trouver des solutions adaptées, • Fédérer ses collaborateurs autour des valeurs et des enjeux stratégiques de la société Profil souhaité : • Bac + 2 type BTS assurance/gestion avec une première expérience dans des fonctions similaires, • Connaissance règlementaires applicables à la gestion des contrats d’assurance santé, • Maîtrise des outils bureautiques, • Maîtrise des techniques de communication à l’écrit et à l’oral, • Maîtrise des techniques de relations clients et PS par téléphone

🚀 We’re Hiring: Juniper Network Expert / Senior Network Engineer/ Paris, France 🌍 Enterprise & Service Provider Environment | Global Projects | Multi-Vendor Networks Location: Paris, France We are looking for a highly skilled and experienced Juniper Network Expert to join a fast-paced enterprise/service provider environment. If you have deep hands-on expertise with Juniper technologies, strong troubleshooting abilities, and experience managing complex large-scale networks, this opportunity could be a great fit. 🔹 Position: Juniper Network Expert / Senior Network Engineer 🔹 Experience: 5–10+ Years 🔹 Employment Type: Contract / Freelance / Long-Term Opportunity 🔹 Work Environment: Enterprise / Telecom / Service Provider 🔹 Shift: May include 24/7 or rotational support depending on project requirements 🛠️ Key Responsibilities: ✔ Design, configure, and support enterprise & service provider network infrastructure ✔ Manage Juniper MX, EX, and SRX platforms ✔ Configure and troubleshoot BGP, OSPF, IS-IS, MPLS, VPNs, and WAN connectivity ✔ Implement Layer 2 / Layer 3 networking including VLANs, STP, and routing integration ✔ Configure firewall policies, NAT rules, and security controls on Juniper SRX ✔ Monitor network performance, availability, and capacity ✔ Troubleshoot complex network incidents, outages, and performance issues ✔ Perform network upgrades, patching, and configuration management ✔ Collaborate with IT, security, cloud, and infrastructure teams ✔ Maintain technical documentation, diagrams, and operational procedures 🎯 Required Skills: ✅ Strong expertise in Juniper Junos OS ✅ Hands-on experience with MX, EX, and SRX series ✅ Strong knowledge of BGP, OSPF, IS-IS, MPLS ✅ Experience with IPSec, SSL VPN, GRE, and WAN technologies ✅ Deep understanding of network security & firewall administration ✅ Experience with enterprise network monitoring and troubleshooting tools ✅ Ability to work under pressure in critical production environments 🎓 Preferred Certifications: 🏅 JNCIA-Junos 🏅 JNCIS (Enterprise / Security) 🏅 JNCIP (Enterprise / Service Provider) 🏅 CCNA / CCNP (Cisco knowledge is a plus) 🚀 Nice to Have: ➕ Network Automation (Python / Ansible) ➕ SDN & Cloud Networking (AWS / Azure) ➕ Carrier-grade MPLS network experience ➕ Multi-vendor environment exposure (Cisco, Palo Alto, Fortinet)

Contract Medical Science Liaison (MSL) – Clinical Trials (France) Location: France Contract Type: Freelance / Contract Therapeutic Area: Respiratory / Rare Disease About the Role We are supporting a global biopharmaceutical company in hiring a Contract Medical Science Liaison (MSL) to support Phase 3 clinical trials in Respiratory / Rare Disease across France. France is a key country for these studies, with a high number of active trial sites, and this role will be critical in ensuring strong site engagement, high‑quality data generation, and successful trial delivery. Key Responsibilities Clinical Trial Start‑Up • Attend Site Initiation Visits (SIVs) and deliver scientific presentations, • Support site identification and feasibility assessments, • Provide input on study protocols and scientific positioning, • Participate in investigator meetings to build early relationships Trial Execution & Site Support • Build and maintain relationships with investigators and Key Opinion Leaders (KOLs), • Conduct regular site visits, • Provide ongoing scientific and disease area expertise, • Support patient recruitment strategies and site performance, • Identify, escalate, and help resolve site challenges, • Collect and share competitive and clinical insights Cross‑Functional Collaboration • Partner with Clinical Trial Operations (CTO) teams, • Contribute to investigator meetings and study updates, • Provide timely reports and actionable insights after site visits, • Support site retention and issue resolution activities Your Profile Experience • Prior experience as a Medical Science Liaison (MSL), • Experience supporting clinical trials (Phase 2/3 preferred), • Background in respiratory, pulmonology, cardiology, or rare diseases highly preferred, • Proven ability to engage with KOLs and clinical investigators Education • Advanced degree (PharmD, PhD, MD, or MSc) Skills & Competencies • Strong scientific communication and presentation skills, • Ability to build credible, trust‑based relationships, • Highly self‑sufficient and field‑oriented, • Excellent problem‑solving and stakeholder management skills, • Willingness to travel extensively Languages • Fluent French and English (required) Apply Now If you’re an experienced MSL with strong clinical trial expertise and enjoy working in a dynamic, field‑based scientific role, we’d love to hear from you.

🚀 Balyo recrute son.sa futur(e) Strategic Partner BD & Channel Manager Dans un écosystème intralogistique en pleine évolution (robotique, convoyage, WMS, automatisation…), nous recherchons une personne capable de construire et développer un réseau de partenaires stratégiques à fort impact en Europe et aux États-Unis. Votre mission : faire de BALYO un partenaire incontournable en développant des alliances solides avec des OEMs, intégrateurs et cabinets de conseil. Vos missions: • Identifier, qualifier et recruter des partenaires stratégiques alignés avec la vision et les solutions BALYO, • Développer notre réseau d’OEMs, System Integrators et partenaires conseil en EMEA et aux USA, • Évaluer les partenaires selon des critères clés : expertise solution, réputation, présence marché, alignement Go-To-Market, • Piloter l’onboarding des partenaires: NDAs, accords de partenariat, plans de démarrage, programmes de referral, • Coordonner les formations des équipes commerciales et techniques partenaires, • Construire et suivre des business plans sur 12 mois afin d’accélérer les opportunités communes, • Développer des initiatives de co-marketing et des offres conjointes par industrie, • Être le point de contact central entre partenaires et équipes internes BALYO (Sales, Engineering, Marketing, Direction), • Accompagner les partenaires dans la construction de business cases et le suivi des projets clients, • Accompagner les partenaires dans la structuration et l’évolution des projets clients afin de maximiser la valeur créée, • Développer des relations partenaires durables, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la croissance des collaborations sur le long terme Profil • 5 ans d’expérience minimum en business development, channel management ou développement de partenariats stratégiques, • Solide connaissance de l’écosystème intralogistique : automatisation, stockage, convoyage, robotique, flux logistiques, WMS/ERP…, • Expérience du développement et de la gestion de réseaux partenaires internationaux (OEMs, intégrateurs, cabinets de conseil, referral partners…), • Capacité à évoluer aussi bien avec des acteurs mid-size qu’avec de grands groupes internationaux, • Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de gestion de parties prenantes complexes, • Capacité à influencer et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct, • Vision stratégique combinée à une approche très opérationnelle et orientée résultats, • Forte autonomie, esprit entrepreneurial et mentalité de “builder”, • Aisance dans des environnements internationaux, en croissance rapide et en transformation, • Esprit analytique avec une approche structurée du pilotage et de la priorisation des partenaires, • Curiosité technologique et intérêt fort pour les sujets liés à l’automatisation et à la robotique, • Maîtrise des outils CRM type Salesforce ou Hubspot, • Anglais courant indispensable BALYO est engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous valorisons tous les talents et étudions chaque candidature sur la base des compétences et du potentiel 🩷

Nous recherchons un Développeur Augmenté, un profil Fullstack expérimenté capable de tirer le meilleur des technologies modernes et des outils d’IA/automation pour accélérer le delivery et améliorer la qualité du code. Tu interviendras sur des projets stratégiques, avec une approche orientée innovation et efficacité. Type de contrat : CDI Tes missions • Développer et maintenir des applications performantes (Java/Spring Boot, Angular/React, Node.js, etc.)., • Utiliser et intégrer des outils d’IA (Copilot, ChatGPT, Azure AI…) pour accélérer le développement et la documentation., • Automatiser les tâches répétitives (tests, CI/CD, monitoring) pour gagner en productivité., • Travailler sur des architectures modernes : micro-services, APIs, Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Garantir la qualité et la sécurité des développements., • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et architecture. Ton profil • 7 ans d’expérience en développement Fullstack., • Excellente maîtrise de Java/Spring Boot et d’un framework Front moderne (Angular ou React)., • Solide culture DevOps : CI/CD, conteneurisation (Docker, Kubernetes)., • Curiosité et pratique des outils d’IA générative et d’automatisation (ex. GitHub Copilot, LLM, frameworks IA)., • Esprit pragmatique, orienté delivery rapide et clean code., • Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

Rattaché à l'équipe projet d'un éditeur de logiciel, Vous aurez en charge l'intégration d un progiciel financier dédié au Front-Office, Middle Office ou Back-Office. Vos missions seront les suivantes: • Analyse des besoins et proposition, en tenant compte des contraintes des différents secteurs, de l'organisation et de développements à mettre en place ;, • Rédactions de spécifications fonctionnelles ;, • Suivi des travaux de développements des équipes informatiques ;, • Organisation et coordination des tests et recettes des différentes livraisons et assistance des équipes informatiques lors du déploiement des systèmes en production ;, • Organisation des diverses réunions ayant pour vocation à décider du lancement des études et de l'orientation des diverses phases de projets ;, • Planification des actions et suivi de l'avancement de ces projets. Profil recherché: De formation Bac+5 Finance ou Informatique, vous possédez une expérience de plus de 3 ans en maîtrise d ouvrage dans le secteur de la Finance. La maîtrise d'un progiciel financier de type Summit, Murex , Sophis, Calypso, ou encore Simcorp est indispensable. Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et challengeante.

#HIRING#POLISSEUR/SE#CONFIRME Situé dans le quartier de la Madeleine, à deux pas de la Place Vendôme, l'atelier de Haute Joaillerie LÉA est constitué d’une équipe d'artisans animés par une volonté d’excellence. Dans le cadre de son développement, cet atelier fondé il y a 10 ans recherche un polisseur/se confirmé Qualités requises : • travail sur tout type de métal y compris platine, • maîtrise de l'enfilage, • attentif aux détails, • minutie et recherche d'excellence, • rhodiage, • respect des délais et attentes clients, • travail en équipe, • respect des règles de sécurité de l'entreprise La rémunération dépendra du profil et de son niveau de compétence/expérience Si votre profil correspond à notre recherche, vous pouvez nous transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation sur : alexandramartin@societelea.paris

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — dans la conception et la réalisation de projets liés à la transition énergétique et aux réseaux de chaleur. Nous intervenons sur des projets de création, d’extension et de modernisation de réseaux de chaleur urbains et industriels, en lien avec les collectivités et les exploitants. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d’Études Réseaux de Chaleur pour piloter les études techniques de projets énergétiques durables. 💡 Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés — Poste : Chef d’Études Réseaux de Chaleur H/F — Type de contrat : CDI — Localisation : Ile de France En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur des projets de réseaux de chaleur depuis les phases amont jusqu’aux études de détail, avec un rôle clé de pilotage technique et coordination des études. Vos principales missions : • Piloter et coordonner les études techniques de projets de réseaux de chaleur, • Encadrer les chargés d’études et bureaux d’études partenaires, • Définir les hypothèses techniques, choix de tracés et solutions énergétiques, • Superviser les études de faisabilité, AVP, PRO et DCE, • Garantir la cohérence technique, la qualité et la conformité réglementaire des études, • Participer à l’optimisation technico-économique des projets, • Assurer les interfaces avec les collectivités, exploitants et partenaires, • Participer aux réunions techniques et comités projet, • Contribuer au respect des délais, budgets et exigences qualité 🔵 Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si… • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (énergie, génie thermique, génie civil, travaux publics ou équivalent), • Vous justifiez d’une expérience confirmée en études de réseaux de chaleur, • Vous maîtrisez les différentes phases d’études (faisabilité, AVP, PRO, DCE), • Vous avez une bonne connaissance des réseaux de chaleur urbains et de leurs contraintes, • Vous êtes à l’aise avec les problématiques de tracés, hydraulique et intégration urbaine, • Une connaissance des outils SIG (QGIS) est un plus, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre leadership technique, • Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe projet, • Un bon niveau d’anglais technique est apprécié selon les projets 🟡 Nous rejoindre, c’est… • Participer activement à des projets de transition énergétique, • Piloter des études à forte valeur ajoutée technique, • Évoluer dans des environnements collaboratifs et stimulants, • Intégrer une société de conseil reconnue pour la qualité de ses missions, • Vivre une aventure humaine et collective fondée sur l’expertise et l’engagement Pour agap2, tous les talents comptent. Nous favorisons l’égalité des chances et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe indemnisation Risques Financiers, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Indemnisation H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner et de conseiller les clients sur l’étendue de leur couverture d’assurances. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert. Vos missions seront les suivantes : • Vous instruisez et réglez les dossiers sinistres à forts enjeux financiers et techniques dans les domaines, de la Responsabilité des Dirigeants (D&O /RCMS), Responsabilité Civile Professionnelle (Institutions financières, PI, °), EPL et Fraude et du Risque Cyber,, • Vous procédez à la vérification des garanties prévues aux contrats, • Vous analysez les différents éléments nécessaires à la détermination des responsabilités., • Vous êtes en contact permanent avec les avocats, les experts et les compagnies d’assurances., • Vous participez à la réalisation des reportings d’activité et vous intervenez en collaboration avec l‘équipe souscription, et en tant que conseil technique, auprès de nos chargés de clientèle Vous êtes : De formation Bac +4/5 type Master en droit ou en assurances, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en gestion de sinistres Cyber/RC Professionnelle/Lignes Financières. Votre expertise juridique est appréciée. Vous parlez anglais (impératif). Votre sens du service client, votre excellent relationnel et vos capacités rédactionnelles sont des atouts pour réussir dans le poste. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : • Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine, • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,, • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire, • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,, • De titres restaurants,, • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences, • Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Conseiller commercial – Gestion privée (H/F) Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : -14 Mds € d'encours sous gestion, -115 000 clients accompagnés, -54 agences partout en France, -500 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, ALLURE Finance, du Groupe INSINIA, recherche un(e) Conseiller commercial – Gestion Privée, chargé(e) de développer et d’animer un réseau de partenaires prescripteurs afin de promouvoir nos solutions patrimoniales et d’accroître notre clientèle haut de gamme. Vos missions Développement commercial -Identifier et prospecter une clientèle patrimoniale (HNWI / dirigeants / professions libérales). -Développer et animer un réseau de prescripteurs (CGP, avocats, experts-comptables, family offices). -Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales pour accroître les encours sous gestion. -Organiser des rendez-vous, événements et actions de représentation. Gestion et fidélisation -Assurer le suivi commercial des clients et partenaires. -Détecter de nouvelles opportunités d’investissement. -Contribuer à la fidélisation par une relation proactive et qualitative. -Coordonner avec les équipes de gestion pour assurer un service premium. Conseil & solutions d’investissement -Présenter les stratégies et fonds de la société. -Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions adaptées. -Assurer une veille concurrentielle et marché. Représentation & image -Représenter la société lors d’événements professionnels. -Valoriser l’expertise et le positionnement de la société auprès des partenaires. -Contribuer à la notoriété et au développement de la marque. Votre Profil Profil recherché -Formation : Bac +5 en finance, gestion de patrimoine, droit fiscal, école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en gestion privée ou banque de détail haut de gamme. -Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de patrimoine, la banque privée ou le développement commercial auprès d’une clientèle haut de gamme. Une expérience significative dans le développement d’un réseau de prescripteurs (CGP, avocats, experts-comptables) est fortement souhaitée. -Compétences techniques : -Maîtrise des produits financiers et patrimoniaux (placements, OPCVM, assurances-vie, solutions de défiscalisation, structuration patrimoniale). -Solides connaissances fiscales et réglementaires applicables à la clientèle privée. -Capacité à analyser les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur-mesure. -Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial. Qualités requises -Orientation résultat et forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. -Excellentes capacités relationnelles et sens du service, notamment auprès d’une clientèle haut de gamme et de partenaires prescripteurs. -Esprit entrepreneurial et proactivité dans le développement du réseau. -Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément. -Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations financières et patrimoniales. -Force de persuasion, sens commercial et aptitude à négocier des solutions patrimoniales pertinentes. -Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique et exigeant. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Temps plein Statut : Cadre Rémunération : fixe à partir de 70k + variable selon profil, tickets restaurant Localisation : Paris 17e

Richelieu Invest est la société de gestion du Groupe Banque Richelieu. Elle gère plus de 2 milliards d’euros d’encours et est composée de 25 collaborateurs. Elle se positionne comme la Maison de la gestion active obligataire à destination des intermédiaires financiers et de la clientèle institutionnelle. Elle propose une plateforme d’investissements (Gestion sous mandat et OPC obligataires, actions et diversifiés) aux clients privés du Groupe Banque Richelieu. Richelieu Invest recherche un(e) Chargé(e) de gestion des risques (CDI) pour rejoindre sa Direction des Risques et collaborer au pilotage de l’ensemble du dispositif de gestion des risques couvrant les activités de gestion collective (OPCVM, FIA) et de gestion sous mandat. Le poste s’adresse à un profil junior disposant d’une solide culture financière et d’une aisance en programmation (Python, VBA, SQL…) afin d’automatiser les processus, développer de nouveaux contrôles et intégrer des outils d’IA dans les workflows existants. Les missions seront : 1. Pilotage du dispositif de gestion des risques • Cartographie des risques — Mise à jour et suivi de la cartographie des risques pour l’ensemble des activités (marché, crédit, liquidité, opérationnel, contrepartie, ESG)., • Cadre de gestion des risques — Définition, documentation et amélioration continue des politiques, procédures et limites de risques., • Automatisation & IA — Mise en place d’outils d’analyse, automatisation des processus existants, développement de nouveaux contrôles via programmation et intégration de briques IA. 1. Suivi récurrent des risques • Contrôle des ratios réglementaires et statutaires (UCITS, AIFM, MMF, ESG, levier, concentration…)., • Analyse des portefeuilles — Suivi des expositions, sensibilités, liquidité, scénarios extrêmes., • Gestion sous mandat — Vérification du respect des profils de risque, mandats clients, contraintes spécifiques., • Stress tests — Conception et réalisation de stress tests réglementaires et internes., • Calcul et mise à jour des SRI pour les fonds et profils de gestion sous mandat., • Contre valorisation des produits structurés — Calculs et contrôles liés aux produits structurés détenus en gestion sous mandat. 1. Interaction avec la direction et les équipes de gestion • Accompagnement des gérants — Suivi des marchés et des impacts sur les portefeuilles, gestion des alertes et plan d’actions, • Comités de gestion — productions des analyses de portefeuille (contribution et attribution à la performance), • Comités risques — Préparation des comités risques périodiques. 1. Reporting interne et réglementaire • Reporting AMF — Production des reportings réglementaires (AIFM + MMF + dépassements de ratios actifs), • Reporting clients — Élaboration de reportings risques sur demande. 1. Contribution au contrôle interne • Plan de contrôle — Réalisation des contrôles de niveau 2 liés aux risques., • Gestion des incidents — Suivi des incidents opérationnels et plans Profil recherché • Première expérience en société de gestion souhaitable et idéalement en gestion des risques, middle office, data ou analyse financière., • Excellente maîtrise d’Excel ; compétences en Python, VBA, SQL fortement appréciées., • Intérêt pour l’IA appliquée à la finance, • Connaissance des outils de marché (Bloomberg, VBA, bases de données financières)., • Rigueur, autonomie, esprit analytique et capacité à travailler en équipe., • Bonnes qualités rédactionnelles., • Certification de type CFA ou FRM détenue ou en cours d’obtention serait un plus. Ce que Richelieu Invest offre • Un environnement à taille humaine favorisant la prise d’initiative., • La possibilité de développer des outils innovants et d’intégrer l’IA dans les processus risques., • Une forte exposition aux gérants, à la direction et aux problématiques réglementaires.

Présentation de l’entreprise Cette startup early-stage, récemment financée à hauteur de plusieurs millions, redéfinit les standards de la cybersécurité en développant une plateforme souveraine d'IA offensive. Leur mission ? Transformer le test d'intrusion (pentest) en une capacité continue grâce à des agents d'IA capables de simuler des attaques réelles sur des systèmes complexes. Déjà adoptée par des leaders du marché, l'équipe est composée d'experts de l'IA et de la sécurité travaillant à l'intersection de systèmes distribués complexes. Aujourd'hui, ils recherchent leur futur IA Applied Researcher (F/H) pour repousser les limites de l'intelligence de leurs agents autonomes. Le Poste En tant qu'IA Applied Researcher, tu conçois l'intelligence cerveau derrière les agents de la plateforme. L'enjeu n'est pas la recherche fondamentale ou la R&D théorique, mais bien la recherche appliquée. Il s’agit de transformer des concepts avancés en systèmes capables de raisonner, planifier et exécuter des stratégies d'attaque complexes en environnement réel. Missions : • Intelligence Agentique : Rechercher et développer de nouvelles approches pour le raisonnement, la planification et la prise de décision des agents., • Scénarios Complexes : Concevoir des systèmes permettant aux agents d'exécuter des tâches offensives multi-étapes et à long horizon., • Interaction & Outils : Explorer les techniques d'utilisation d'outils et d'interaction dynamique avec l'environnement., • Mise en Production : Collaborer étroitement avec les ingénieurs pour intégrer ces recherches dans des systèmes de production fiables et performants., • Évaluation : Mesurer et itérer sur la performance des modèles face à des scénarios de cybersécurité réels. Stack Technique : • Langages : Maîtrise avancée de Python., • IA : LLMs, systèmes agentiques, Reinforcement Learning (RL), planification., • Outils : Frameworks d'agents, bases de données vectorielles, environnement de production. Profil recherché Expérience : • Solide background en Machine Learning, IA ou domaine connexe., • Expérience significative avec les LLMs et les agents autonomes., • Un passage par une structure de pointe (type Mistral AI) est un atout majeur. Compétences & mindset : • Applied Focus : Tu préfères construire, tester et itérer sur des systèmes réels plutôt que de théoriser en isolation., • Problem Solver : Tu es à l'aise avec l'ambiguïté et les problèmes ouverts., • Exigence technique : Capacité à transformer une idée de recherche en un système robuste en production. Formation : • Bac+5 ou Doctorat (PhD) avec une spécialisation en IA / Machine Learning. Langues : • Anglais courant indispensable pour la veille et les publications mondiales. Package & Conditions • Salaire : A définir selon profil., • Localisation : Paris., • Remote : 2 jours de télétravail par semaine.

Développeur·se Python en Alternance À propos de nous Nous sommes une entreprise tech en pleine croissance, basée à Paris, qui place l'innovation logicielle au cœur de son activité. Notre stack repose fortement sur Python et nous cherchons à renforcer notre équipe de développement avec un·e alternant·e motivé·e, prêt·e à s'investir sur des projets concrets déployés en production. Le poste Nous recherchons un·e Développeur·se Python en alternance pour rejoindre notre équipe technique à Paris. Vous ne serez pas cantonné·e à des tâches périphériques : vous contribuerez directement à des systèmes en production, aux côtés de développeurs expérimentés. C'est une opportunité idéale pour quelqu'un d'assidu·e, autonome et passionné·e par le code, qui veut progresser rapidement dans un environnement exigeant. Vos missions Développement & Production • Concevoir, développer et maintenir des applications et services en Python, • Participer activement au cycle de vie complet du logiciel : du développement au déploiement en production, • Écrire du code propre, testé et documenté, dans le respect des bonnes pratiques Collaboration & Amélioration continue • Participer aux revues de code et aux rituels d'équipe (daily, sprint planning, rétros), • Contribuer à l'amélioration continue de la base de code et des processus de déploiement, • Investiguer et résoudre les bugs et incidents sur les environnements de production Veille & Apprentissage • Monter en compétences sur les outils et frameworks de l'écosystème Python, • Proposer des améliorations techniques et partager vos apprentissages avec l'équipe Profil recherché Indispensable • Vous préparez un diplôme en informatique (Bac+3 à Bac+5) en contrat d'alternance, • Vous avez une pratique intensive de Python — ce n'est pas juste une ligne sur votre CV, c'est votre langage de prédilection, • Vous avez déjà travaillé sur des systèmes mis en production (projets personnels, stages, contributions open source…), • Vous êtes assidu·e et rigoureux·se : on peut compter sur vous, vous tenez vos engagements, • Vous êtes à l'aise avec Git et les workflows collaboratifs, • Vous êtes basé·e à Paris ou en Île-de-France Un plus • Vous avez déjà évolué dans un environnement start-up et vous en connaissez le rythme, • Vous maîtrisez des frameworks Python (Django, Flask, FastAPI…), • Vous avez des notions de CI/CD, Docker ou cloud (AWS, GCP…), • Vous contribuez à des projets open source Informations pratiques • Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation), • Localisation : Paris / Île-de-France

Dans le cadre du développement de ses activités Data & Analytics, notre client recherche un Expert Dataiku afin d'accompagner les équipes métiers et techniques dans la conception, l'industrialisation et l'optimisation de solutions data à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe Data au sein d'un environnement exigeant et innovant, intervenant sur des problématiques de traitement, de valorisation et d'exploitation des données dans des secteurs tels que la Banque, l'Assurance, l'Énergie ou le Retail. Missions • Concevoir et développer des workflows Dataiku DSS pour l'intégration, la préparation et la transformation des données., • Participer à la mise en place et à l'optimisation des pipelines de données., • Développer et industrialiser des modèles analytiques et de Machine Learning., • Accompagner les équipes métiers dans la compréhension et la valorisation des données., • Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des traitements., • Participer aux phases de cadrage, de conception et de recette., • Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance et de qualité des données., • Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme Dataiku. Profil recherché • Formation supérieure en Informatique, Data Science ou équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience dans les domaines de la Data., • Expérience significative sur Dataiku DSS., • Maîtrise de SQL et Power BI, • Bonne connaissance des problématiques ETL, Data Warehouse et Data Lake., • Expérience sur des projets Data Analytics, BI ou Data Science., • Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) appréciée., • Une expérience dans les secteurs Banque ou Assurance constitue un atout. Environnement technique • Dataiku DSS, • Python, • SQL, • Spark, • Git, • Airflow, • Power BI / Tableau, • AWS, Azure ou GCP Qualités recherchées • Esprit d'analyse et de synthèse, • Autonomie et proactivité, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Excellent relationnel et sens du service Localisation Île-de-France Type de contrat CDI Expérience 5 à 10 ans minimum

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous contribuerez à la fiabilisation et à l’optimisation des chaînes d’intégration et de déploiement continu utilisées pour le développement de systèmes critiques. Votre rôle sera clé pour industrialiser les processus DevOps, garantir la qualité logicielle et améliorer la performance des infrastructures de développement. Vous interviendrez sur des environnements techniques complexes et participerez à la mise en place de solutions robustes, automatisées et sécurisées, au service des équipes de développement et des projets industriels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, déployer et maintenir les pipelines CI/CD, • Administrer et optimiser les outils d’intégration continue et de gestion de versions, • Mettre en place des environnements conteneurisés pour les applications, • Participer à l’automatisation des processus de build, test et déploiement, • Garantir la qualité et la sécurité du code via les outils d’analyse, • Maintenir et gérer les miroirs Linux (Live et Snapshot) de type warehouse, • Assurer la stabilité et la performance des infrastructures DevOps, • Collaborer étroitement avec les équipes développement, infrastructure et cybersécurité Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs DevOps, d’experts infrastructure et de développeurs, intervenant sur des projets à forte valeur technologique dans le secteur industriel. L’équipe travaille dans un environnement collaboratif, agile et orienté amélioration continue, où l’innovation technique et le partage de connaissances occupent une place centrale. Votre Stack de Jeu : • CI/CD : Jenkins, Ansible, Terraform, • Gestion de versions : Git, SVN, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes (K8S), • Qualité & sécurité du code : SonarQube, Nexus IQ, • Systèmes : Linux, Windows, • Gestion des artefacts et dépôts : Nexus, • Administration des miroirs Linux (Live et Snapshot) de type warehouse, • ⁠Scripting et automatisation : Bash, Python, PowerShell, • ⁠Monitoring & observabilité : Prometheus, Grafana Vous : De formation Bac+5 en informatique, systèmes ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en DevOps ou en environnement d’intégration continue. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Bonne maîtrise des environnements Linux ou Windows, • Expérience avec les outils CI/CD et les chaînes d’intégration, • Connaissances en conteneurisation et orchestration, • Sens de l’automatisation et de l’industrialisation, • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des équipes techniques variées, • Rigueur, curiosité technique et appétence pour les environnements complexes Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Gurval, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

À propos de Neurones IT Chez Neurones IT, on est convaincus que l’efficacité IT passe par l’automatisation, le cloud et la culture DevOps. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la transformation de leurs infrastructures, avec une approche résolument technique et tournée vers l’innovation. Ce qui nous anime (et ce sur quoi vous allez grandir) : • Notre terrain de jeu : cloud natif, conteneurisation, Infrastructure as Code, CI/CD, observabilité/monitoring, réseau, industrialisation… bref, les environnements qui bougent, qui scalent et qui comptent., • Une équipe solide et accessible : C’est aussi une communauté de +1000 collaborateurs passionnés, avec des managers accessibles et une vraie proximité entre toutes les fonctions (run, build, produit, qualité). Cette proximité est clé pour un(e) Incident Manager : escalades fluides, résolution accélérée, et amélioration continue réellement appliquée., • Des clients stratégiques : Nous travaillons avec +250 entreprises parmi les plus innovantes et stratégiques du marché (dont des acteurs CAC 40), sur des périmètres où la disponibilité, la sécurité et la performance ne sont pas négociables., • Notre ADN : Excellence technique, entraide, autonomie et industrialisation : vous êtes encouragé(e) à comprendre, diagnostiquer, documenter, automatiser et fiabiliser — pas seulement à “traiter des tickets”. Pour un client dans le secteur des Médias Audiovisuels, vous intégrerez l'équipe de flux vidéo / “Video Factory”. Vous assurez la prise en charge d’incidents complexes, la coordination des escalades, et la structuration des pratiques pour fiabiliser le support (N0) et accélérer la résolution. Vos missions principales : Gestion d’incidents & support avancé : • Prendre en charge les incidents techniques signalés par les partenaires/utilisateurs (niveau avancé)., • Qualifier, investiguer, résoudre ou coordonner la résolution des incidents complexes (N2/N3)., • Assurer la gestion des tickets et l’escalade vers les équipes concernées (dev/produit/infra)., • Fournir des solutions techniques aux problèmes escaladés par les niveaux inférieurs (N0/N1)., • Assurer le monitoring des workflows de la Video Factory via des outils internes. Collaboration produit & amélioration continue : • Collaborer étroitement avec l’équipe de développement et l’équipe produit : remontée de bugs, reproduction, priorisation, suivi correctifs., • Analyser les tendances d’incidents pour identifier les axes d’amélioration (fiabilité, performance, ergonomie, process)., • Mettre en place/faire évoluer des procédures et outils pour gagner en efficacité (runbooks, templates, checklists)., • Identifier, documenter et capitaliser sur les solutions aux problèmes récurrents (base de connaissances). Structuration des process N0 : • Mettre en place des process opérationnels pour les équipes N0 et suivre leur bonne application., • Définir des standards de qualification, catégorisation, escalade, et de communication incident. Profil recherché : Vous disposez idéalement de 3 ans d'expériences réussi en qualité d'Incident Manager et vous êtes à l'aise dans des environnements techniques. Vous maîtrisez les technologies suivantes : • Environnement : Windows et Linux, • Ticketing : Jira (Workflows, SLA, escalades et reporting), • Scripting : PHP et Python, • Bases de données : SQL et NoSQL, • Monitoring et logs : Kibana, Grafana et New Relic Compétences comportementales souhaitées : • Rigueur, sens du service, et priorisation en contexte incident., • Esprit d’analyse, capacité à investiguer et documenter clairement., • Communication fluide (écrit/oral), posture de coordination (multi-équipes)., • Autonomie, esprit d’équipe, orientation amélioration continue. Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Convention collective : SYNTEC, • Localisation : Paris 15, • Rémunération comprise entre 40 000 € et 60 000 € bruts annuels, à définir selon votre expérience, vos compétences et votre parcours professionnel. À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

‘’Les technologies sont aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen. Chez novencia, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !’’ Développeur C# depuis au moins 6 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous ! Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie DevOps. Exemples de missions : • Au sein d’un programme Multi-Assets codé en C#, développement de nouvelles fonctionnalités permettant le contrôle du cycle de vie des produits structurés. Nombreuses interactions avec les utilisateurs (Traders, Middle-Officers, Sales) ; le projet est géré en méthodologie Agile (Agile@scale). Avec de fortes problématiques de performance et de temps réel. Environnement technique : C#/.Net 6, WCF, Blazor, API Rest, Oracle SQL et Sybase SQL, Azure DevOps. • En collaboration avec les traders et les sales, développement d’une application de pricing en utilisant fortement le multithreading afin d’assurer des performances optimales. Environnement technique : C#/.Net 6, WPF, Oracle 11g/PostgreSQL, SCRUM, Git, TeamCity, Jira. • Développement et maintenance des solutions assurant l’intégration des Market-Data reçues par les différents fournisseurs. Environnement technique : C#/.Net 6, Datawarehouse, SSIS, Windows service, Control-M (outil de gestion de processus), Xunit, BDD. DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ • Éclectique : possède des compétences en C# et en base de données, • Artisan : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship, • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants, • Voyageur : envie de découvrir un environnement international, • Curieux : appétence pour l’univers de la finance CO-CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours. La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours. Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels). Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche. Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l’opportunité de préparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes….. GRANDIR ENSEMBLE Novencia, c’est avant tout un projet collectif. Nous favorisons la construction et l’animation de communautés. C’est l’occasion de se réunir pour s’entrainer par le biais d’un KATA ou de partager un retour d’expérience par exemple. Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment d’échange entre professionnels qui vous permet de rester au fait des nouvelles technologies. Des échanges avec vos pairs vous seront proposés tout au long de votre parcours. S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d’un ou plusieurs Account Managers dans le secteur de l’Energie, le Transport, l’Assurance, l’Industrie ou le Luxe/Retail/PGC, passionné par la vente complexe et le développement commercial dans le conseil en management. Vos futures missions Rattaché au Directeur du développement, vous contribuez à accélérer le développement du cabinet sur ses terrains de jeu stratégiques. Vous intervenez sur : 1/ La définition d’un plan d’action commercial sur un compte stratégique (et par débordements sur d’autres comptes à potentiel au sein du même secteur) : • Définition des objectifs à atteindre (CA, RDV et objectifs qualitatifs), • Etablissement des priorités de développement (entités, sujets prioritaires) pour atteindre vos objectifs, • Suivi des résultats obtenus et suggestion d’ajustements du plan d’action pour sécuriser l’atteinte des objectifs, • Animation de la gouvernance associée, en lien avec les équipes conseil 2/ La mise en œuvre opérationnelle de ce plan d’action commercial : • Prospection commerciale (prise, préparation et animation de RDV clients avec les équipes conseil auprès de prospects variés dont des dirigeants), • Sécurisation des ventes : pour toute opportunité détectée, vous avez un double rôle d’accompagnement sur l’ensemble des étapes d'avant-vente : *PMO sur la vente, participations aux interactions clients (échanges de qualification, animation des soutenances, négociations, etc.) *Incarner le « regard du client » pour challenger les équipes conseils dans la rédaction des propositions commerciales, dans la préparation des soutenances, dans les stratégies de lobbying mises en place (vente complexe) • Focus particulier sur : *La chasse des opportunités clés en termes de volume (mais aussi valeur) *L’animation des relations VIP et Achats *La chasse et l’animation des Accords Cadre 3/ Des chantiers transverses visant le développement de la culture bizdev du cabinet et l’efficacité commercial du collectif de consultants Votre contribution pourra notamment être demandée sur : • Des campagnes de développement commercial transverses pour accélérer le développement de nouvelles offres, • Des chantiers transverses inhérent à l’activité commerciale : formation commerciale des consultants, optimisation de l’outillage dédié au développement commercial, appui aux préparations de soutenances sur des opportunités commerciales en dehors de votre périmètre, etc. Le profil recherché Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire, vous capitalisez sur une expérience de 5-8 ans en tant qu’Account Manager, au sein d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise type ESN. Vous avez le goût et l’expérience de l'animation commerciale de grands comptes dans le secteur de l'Energie, le Transport, l’Assurance, l'Industrie ou le Luxe/Retail/PGC : • Vous avez un premier niveau de compréhension des enjeux de l’un de ces 2 secteurs, • Important - Vous avez une bonne connaissance d’un très grand compte (type CAC40 ou SBF120) dans l’un de ces secteurs (et idéalement d’autres comptes à potentiel du secteur), • Important - Vous avez un réseau pré-existant au sein de ce compte et de son secteur (côté opérationnels et/ou achats), • Vous avez le goût et l’expérience du terrain (et notamment de la prospection commerciale), • Vous êtes en capacité de sécuriser des ventes en travaillant main dans la main avec les équipes conseil (propales, soutenance, lobbying, etc.) Proactif, vous avez l’esprit entrepreneurial et prenez des initiatives pour atteindre vos objectifs. Doté d’un excellent relationnel et véritable joueur d’équipe, vous aimez relever des défis de manière collective. Vous avez la capacité à embarquer vos interlocuteurs dans vos efforts de développement et à donner envie de travailler avec vous. Curieux, vous intervenez sur une grande variété de sujets et auprès d'interlocuteurs diversifiés.