Type jobs in PantinCreate job alerts

Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.This job offer is accessible to all, regardless of gender.Job type: Permanent, Full time.Hybrid Work - 60% office based, 40% remote.W

Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.This job offer is accessible to all, regardless of gender.Job type: Permanent, Full time.Hybrid Work - 60% office based, 40% remote.A

Vous êtes idéalement Infirmier de formation et titulaire d'un diplôme de cadre de santé, vous savez être à la fois organisé et en capacité de vous adapter aux inattendus inhérents à la gestion de ce type de public. Vous bénéficierez de RTT, de 5 semaines de CA, ainsi que de 5 jours de re

Notre client est un d'études techniques fluides (MOE en électricité et CVC/P) spécialisé dans les projets tertiaires Parisiens (immeubles de bureaux) et hôtels pour des clients haut de gamme, du type : avocats, promoteurs, foncières, secteur du luxe, sièges sociaux, start-up, etc.Dans le cad

En tant que Responsable Développement Grands Comptes, vous jouerez un rôle stratégique dans la conquête et la fidélisation de clients type CAC40 et SBF120. Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir en tant que Responsable Développement Grands Comptes.

De formation supérieure type SI, communication digitale, management de projet ou équivalent, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets d'outils digitaux, idéalement dans un environnement multiculturel (industrie, société de conseil, etc. De formation supérieure t

De formation supérieure de type Bac +3, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 années dans le secteur HSE dans l'immobilier. Définir, déployer et superviser la stratégie HSE de l’entreprise sur le périmètre de l'IDF. Assurer un reporting régulier et homogène des indicateurs HSE,

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Ratp Maintenance Services est une filiale du Groupe RATP créée en 2012 pour valoriser son savoir-faire dans les domaines de la maintenance d’équipements et systèmes des espaces. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de type ascenseurs. Expérience de 10 ans minimum

Nous recrutons pour un établissement de type CAARUD, un Infirmier en temps partiel.Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues (CAARUD) assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation de patients en fonction de leur situation, des conduites addic

Nous recherchons un candidat (H/F) pour un poste de comptable au sein d'un cabinet de courtage en assurance adaptée au secteur et aux spécificités d'une structure de taille moyenne (type TPE/PME). Saisir et contrôler les pièces comptables (factures fournisseurs, notes de frais, encaissements cl

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. De Formation supérieure Bac +5 de type Ecole de commerce avec une spécialisa

Diplômé d'une formation spécialisée en Communication ou Marketing (bac +5 minimum de type Ecole de Communication, Commerce ou formation universitaire), le Chef de Projet Social Media justifie de 3 années d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire, acquise idéalement en B2B),

Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de travaux CEA. Type de contrat : Stage conventionné. Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de

Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de travaux TCE. Type de contrat : Stage conventionné. Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de

Type de contrat : Stage conventionné. Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de travaux CET. Type de contrat : Stage conventionné.

Text_Viewer"> Fonctions : Technicien régulateur plateforme technique F/H Emploi-type : G4B48 - Technicien-ne logistique Catégorie : B&l

Fonctions : Chargé.Métier ou emploi type : D2A41 – Ingénieur.Catégorie : A Corps : IGE BAP : D</p&

Type de contrat : Stage conventionné. Gratification qui varie selon le niveau d'études et la durée du stage,. Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de travaux TCE.

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 de type BTS/DUT minimum dans un domaine technique tel que le génie thermique, l'instrumentation, la mécanique ou la mesure physique et vous avez une forte orientation commerciale. Le candidat idéal combine expertise technique et compétences commerciales. Le poste

Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de travaux CET. Type de contrat : Stage conventionné. Gratification qui varie selon le niveau d'études et la durée du stage,.

De formation Bac +2 minimum spécialisée dans les domaines de la maintenance ou de la CVC, vous disposez d'une formation de type BTS FED, BTS Maintenance des systèmes, licence Pro génie climatique, maintenance et exploitation des installations énergétiques minimum. De formation Bac +2 minimum s

Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de travaux CEA. Type de contrat : Stage conventionné. Gratification qui varie selon le niveau d'études et la durée du stage,.

Dans le cadre de son développement, il recrute aujourd'hui son DIRECTEUR COMMERCIAL H/F. Issu(e) d'une formation supérieure (type école de commerce ou école d'ingénieur), vous disposez d'une expérience confirmée en stratégie commerciale au sein d'un industriel travaillant majoritairement ave

Le poste de Middle Office Assurance-Vie H/F. En tant que Middle Office Assurance-Vie, vos missions seront de :. Vous avez une connaissance des différents produits financiers (type assurance-vie, SCPI, PEA).

Numéro de référence 1-0009839 Entité DAJ730 EXAM RENFORCES Lieu de travail France / Île-de-France / PARIS Catégorie Cadre Type de contrat CDI/Fonctionnaire

Fonctions : Ingénieur-e InformatiqueEmploi-type : E1C43Catégorie : ACorps : IGRBAP : E&

Votre mission principale sera de proposer et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre à des problématiques métier en utilisant vos compétences en Data Science. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 de type master en ingénierie, informatique, statistiques, mathématique

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vos principales missions comme Technicien(ne) de Maintenance seront les suivantes :. Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS minimum de type maintenance industrielle, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel dans le domaine de la mécanique

Diplômé d'une formation spécialisée en Communication ou Marketing (bac +5 minimum de type Ecole de Communication, Commerce ou formation universitaire), le Chef de Projet Social Media justifie de 3 années d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire, acquise idéalement en B2B),

Participer aux projets RH transverses ;. Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et confirmée sur une fonction RH à forte dominante affaires sociales et droit social. Nous recherchons

Le poste de VENDEUR TELEPHONIQUE PIECES DETACHEES AUTO H/F. De formation de type Bac professionnel vente, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de vendeur téléphonique en pièces détachées pour l'automobile. De formation de type Bac professionnel vente, vous

Text_Viewer"> Fonctions : Conducteur de travaux Emploi-type : G3A45 - Chef-fe d'exploitation de maintenance des bâtiments Catégo

Fonction : Responsable du service de la scolarité PASS et FU F/H Emploi-type : Responsable de la formation continue Catégorie : A</li

CES ou du DES de Médecine du travail. Ce médecin du travail, qui pourrait disposer d'un statut de praticien hospitalier, aura pour mission :. Type de contrat : CDD / CDI / rémunération selon la grille satutaire des médecins du travail de la FPH.

Titulaire d'une formation de type bac +3 minimum en marketing digital, vous disposez au moins d'une expérience de 5 ans en marketing ou fundraising digital. Titulaire d'une formation de type bac +3 minimum en marketing digital, vous disposez au moins d'une expérience de 5 ans en marketing ou fundr

Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.This job offer is accessible to all, regardless of gender.Job title: Digital Product Owner - Location: Paris - Job type: Permanent, F

Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.This job offer is accessible to all, regardless of gender.Job title: Digital Product Owner - Location: Paris - Job type: Permanent, F

CAMPA - Centre d'Accueil Médico-Psychologique pour Adolescents. Le CMP CAMPA accueille des enfants âgés de 12 à 18 ans confrontés à tout type de difficultés psychologiques et/ou relationnelles, scolaires ou intrafamiliales, et/ou psychiatriques. Organi

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM).Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice.Pôle 94i03/04 - Avenue Gambetta, 94600 Choisy le Roi.Le CMP Gambetta accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans confrontés à tout type de difficultés psycholog

Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Gestionnaire ADV GMS H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI, basé à Paris pour une société du secteur de la grande distribution Vos missions : • Réception et traitement des commandes clients via différents canaux de communication (téléphone, email, EDI, plateformes clients en ligne)., • Vérification des données, saisie des commandes dans le système informatique et suivi jusqu'à la livraison., • Assurer le suivi des commandes en cours, de la préparation à la livraison., • Communiquer avec les clients pour les informer sur le statut de leurs commandes et répondre à leurs demandes d'information., • Préparation des documents commerciaux (devis, factures, bons de livraison)., • Mise à jour des bases de données clients et produits., • Gestion des réclamations clients et traitement des litiges éventuels., • Assister les commerciaux sur le terrain en fournissant les informations nécessaires sur les produits et les commandes., • Participer à la coordination des actions commerciales et des événements promotionnels. Issu d'une formation à dominante commerce, gestion ou ADV type DUT TC, BTS MUC ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'assistant/gestionnaire ADV dans le secteur GMS. La connaissance de la gestion partagée des approvisionnements de la Grande Distribution est impérative ! A l'aise avec les outils informatique, vous maitrisez le pack office (notamment excel et ses fonctions avancées) et également les ERP/CRM. La connaissance de SAGE serait un plus. Un niveau d'anglais a minima courant est attendu.

Inside Sales Executive – EV Charging (France) Location: France (Hybrid / Remote) Contract Type: Permanent Compensation: c. €35,000 + Commission / Bonus Languages Required: French (Fluent) & English (Professional) About the Company We’re working with a fast-growing EV charging and cleantech scale-up that’s transforming how electric vehicle infrastructure is rolled out across Europe. Backed by major industry players, the business is scaling rapidly and building high-performing commercial teams to support its continued growth in France. About the Role As an Inside Sales Executive, you’ll be part of the EV Sales-Ready team, focused on driving conversion from warm leads and pushing installation proposals over the line. This is a junior, high-energy sales role suited to someone early in their career who is confident on the phone, motivated by targets, and keen to build experience in the EV and cleantech space. You’ll engage customers who have already shown interest and work to move them from proposal to confirmed installation. Key Responsibilities • Proactively contact warm and qualified leads via phone and email, • Follow up on installation proposals and quotes to drive conversion, • Answer basic customer questions around pricing, timelines, and next steps, • Re-engage stalled opportunities and progress them toward close, • Maintain accurate records and activity tracking in the CRM, • Work closely with sales, operations, and installation teams to ensure smooth handover post-sale, • Consistently work towards daily, weekly, and monthly sales targets What We’re Looking For • Fluent French with good working English, • 0–2 years’ experience in inside sales, telesales, or customer-facing roles, • Confident and persuasive communicator, especially on the phone, • Target-driven, resilient, and proactive, • Strong organisational skills and attention to detail, • Interest in EVs, sustainability, or cleantech is a plus Work Environment You’ll join a fast-paced commercial team with structured training, clear KPIs, and strong support. The role offers hybrid or remote flexibility depending on location. Why Join? • Entry-level opportunity in a high-growth EV charging business, • Clear exposure to sales, conversion, and commercial operations, • Develop strong inside sales skills in a future-focused industry For questions, contact .

Sales Director - Freight Forwarding (Air and Ocean) Location: Western Europe (Paris HQ) Sector: Aerospace and Defense Employment Type: Full-time I am supporting a leading international freight forwarding organisation that is seeking an experienced Sales Director to drive strategic growth across their Air and Ocean portfolio. This is a senior commercial role suited to someone with a proven track record of delivering high-value new business and managing complex global accounts within the Aerospace and Defence sector. Key Responsibilities • Lead commercial development across Air and Ocean freight products, • Drive new business acquisition and expand existing strategic accounts, • Develop and execute customer-specific growth plans within aerospace and defense Required Experience • A current and active portfolio of customers within the Aerospace/Defence sector is essential, • Strong background in freight forwarding, specialising in Air and Ocean, • Demonstrated success securing and developing high-value contracts and multi-lane trade solutions, • Ability to operate strategically, influence at C-level, and manage complex global accounts, • Strong commercial acumen and deep understanding of industry compliance and security requirements What We’re Looking For A results-driven commercial leader with established relationships, sector credibility, and the ability to deliver sustained growth in a demanding and highly regulated market segment.

Notre client, acteur majeur industriel au rayonnement international, accompagne le développement de projets technologiques innovants à destination du Spatial et Défense. L'innovation étant au coeur de leur stratégie, leurs équipes combinent leur expertise avec les besoins nouveaux liés aux enjeux d'augmentation de la performance et d'exigence de ces secteurs. Axé sur l'accompagnement des collaborateurs et le développement de leurs compétences, notre client a créé un parcours haut potentiel spécifique et adapté afin de favoriser les évolutions en interne au sein des différentes entités du Groupe. Afin d'accompagner la croissance de l'activité de notre client sur leur entité parisienne Défense / Spatial, il recherche un : Directeur de Division Défense et Spatial H/F Le poste est basé à Paris. De la stratégie grands comptes au déploiement de projets complexes, vous apporterez votre vision à l’ensemble des activités en étroite collaboration avec les autres entités françaises ou internationales. Vous développerez les relations commerciales pérennes avec les interlocuteurs haut niveau et assurerez le management de votre équipe dans le respect des valeurs humaines et de la valorisation de compétences du Groupe. Vos missions seront les suivantes : • Le développement de la vision stratégique et du lobbying clients ;, • Le pilotage de l'activité commerciale : recrutement de sales et suivi de leurs performances, analyse stratégie Business, roadmap... ;, • La gestion P&L : suivi des processus budgétaires (budget et forecasts) et analyse des reportings financiers ;, • Responsabilité de l’ensemble des activités de votre division Profil recherché : -Formation supérieure d’ingénieur ou d’école de commerce de type Grande Ecole ; -Expérience professionnelle solide et réussie de minimum 8 ans ; -Gestion de clients grands comptes/ Lobbying clients haut niveau et des ventes complexes (cycles moyens et longs) ; -Références dans le pilotage de l’activité stratégique d'une entité idéalement dans le domaine Spatial et/ou Défense ; -Excellentes compétences de leadership et de courage managérial ; -Culture du résultat

À propos de l’offre d’emploi Missions MMM est spécialisé depuis 60 ans dans l'organisation de Retail Tours dans le monde entier, l'accompagnement stratégique, la réalisation d’études et de benchmarks sur l’innovation retail in-store, pour les marques et distributeurs. Notre mission est de "traquer les nouvelles tendances en magasin" et de les faire découvrir à nos clients. Nous poursuivons notre développement et sommes à la recherche d'un(e) stagiaire(e) d'Assistant(e) INNOVATION RETAIL, passionné(e) par le monde du retail, de la stratégie de marque et de l'expérience client pour réaliser des missions incluant la veille, l'étude des marchés économiques sectoriels, la conception de Retail Tours, la recherche de prospects et l'accompagnement nos clients en France et à l'international. Les missions sont les suivantes : VEILLE STRATÉGIQUE • Participation à la veille tout secteur confondu, • Gestion des données collectées ETUDES DE MARCHÉ • Recherches sur les secteurs d’opportunité, • Identification des acteurs et des contacts clés, • Réalisation de documents de synthèse DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Participation à la stratégie commerciale, • Identification des priorités, • Prise de rendez-vous et discussion avec les personnes ciblées, • Participation aux rdv et aux négociations clients, • Participation à la préparation des offres de prix ADMINISTRATION COMMERCIALE • Suivi et relance des leads, • Etablissement des ratios commerciaux, • Gestion de la base « Prospects & Clients » COMMUNICATION • Préparation des decks de présentation, • Participation à la création de posts sur les réseaux sociaux RETAIL TOURS • Préparation des dossiers de visite des points de ventes, • Suivi et soutien des équipes en retail tour CONDITIONS DE STAGE • Stage de 6 mois - Dès que possible, • Horaire : 9h30 à 12h30 et 13h30 à 18h00, • Type d’intégration : 5 jours par semaine en présentiel, • Stage rémunéré suivant base horaire du Ministère du Travail, • Adresse : 55 avenue Kléber, 75116 Paris QUALITÉS REQUISES : • grand dynamisme, • à l’écoute, • sens de l’équipe indispensable, • grande rigueur, • sens de l’organisation, • réactivité, • sens de l’exigence, • polyvalence, • capacité à appréhender la pression et du stress liée à l'activité événementielle Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation à Marion HUE : avec la référence : INNO26 Pas d'appels téléphoniques SVP. Nous vous contacterons par email ou par téléphone après la lecture de votre profil.

Chez Saatchi&Saatchi, nous sommes persuadés que de meilleures conditions de travail permettent de faire du meilleur travail. Nous y croyons tellement que nous avons décidé d'en faire notre positionnement : Greater work comes from #Greatplacetowork. Pour en savoir plus sur nous : ___ Nous recherchons un.e stagiaire assistant.e chef.fe de projet retail pour renforcer une équipe dynamique sur un compte Food, à partir de janvier 2026. Ta mission, accompagner l'équipe pour mener à bien l'ensemble des projets marketing retail et opérationnel d'un compte Food. • Accompagnement sur notre plateforme digitale B to B permettant au réseau de lancer des campagnes locales ainsi que de générer des supports de communication en toute autonomie., • Participer au déploiement des campagnes print nationales dans l'ensemble des restaurants des marques, • Animer et enrichir la plateforme afin de la faire évoluer au fil du temps., • Accompagner les restaurants en cas de doute ou de problème avec la plateforme et/ou supports. 1/ GESTION CLIENT • Accompagnement des clients sur des demandes diverses., • Coordination de la mise en place opérationnelle et si besoin du SAV., • Aide à la connexion, et à la navigation sur la plateforme B to B en cas de problèmes. 2/ GESTION ET COORDINATION SERVICES INTERNE • Agir en coordination et en concertation constante avec les services transverses tels que le studio maquette ou encore l'équipe digitale., • Participation au suivi des projets, des créations/maquettes et vérification des supports., • Participation aux échanges avec les prestataires. Profil : • De formation supérieure type école de communication ou de commerce. Bac +3 minimum, • Tu as une appétence pour l'univers de la communication, du retail et de la food, • Ta rigueur, ton sens de l'initiative, ton aisance relationnelle et ton dynamisme sont tes atouts majeurs, • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), • Connaissance de la chaine graphique Autres informations : Pour assurer une proximité avec l'équipe en place, ce poste est basé à Paris (XVIIème), avec la possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine. • Gratification de stage selon profil, • Remboursement intégral du titre de transport, • Une absence autorisée par mois Tu penses être la bonne personne ? Envoie-nous ton CV et dis-nous-en quelques mots pourquoi tu aimerais rejoindre l'équipe ! A bientôt ! Rejoindre le Groupe Publicis, c'est : • Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, • La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté (Programme Talents Work Your World), • Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel, • L'opportunité d'être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

Notre client et un groupe majeur des services au BTP et industries. Pour accompagner sa croissance, il recrute un : Directeur de groupe d'agences Est IDF H/F Basé 93/77 Rattaché au Directeur Régional, votre mission principale est de gérer et animer les agences du secteur qui vous est confié et conformément aux objectifs fixés. Vous mettez en œuvre toute initiative nécessaire à la bonne exploitation de votre secteur. Vos missions se décomposeront de la manière suivante : • Définir le budget d'exploitation, contrôler et maîtriser le CA ainsi que les charges d'exploitation, • Etre garant de l'application des directives commerciales du groupe, • Assurer une veille sur l'évolution des données du marché sur votre secteur, • Animer et former les Responsables d'Agence et commerciaux du secteur, • Suivre les comptes clients et gérer les litiges, • Garantir la pérennité des matériels et équipements sur votre secteur, • Elaborer le budget d'investissement du secteur, • Contrôler la bonne tenue des agences, • Votre formation Bac+4 minimum type Master a été complétée d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion commerciale d'un secteur et/ou en gestion multi-sites, idéalement dans le BTP, • Une forte orientation commerce et client associée à un réel goût du challenge et de la performance sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions et fédérer vos équipes, • Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs, • Poste evolutif à moyen terme Rémunération selon profil et expérience + voiture de fonction.

Je recherche pour mon partenaire, une scale-up tech B2B en pleine structuration de son équipe commerciale, un Account Executive Sénior. Forte d’une croissance solide ces dernières années, cette société développe des solutions digitales à destination des acteurs du secteur financier. Son positionnement : répondre à des problématiques métier complexes via la donnée, l’automatisation et l’intelligence logicielle. Missions : • Identifier, prospecter et signer de nouveaux comptes dans l’écosystème bancaire, assurance et services financiers., • Piloter des cycles de vente complexes avec des interlocuteurs multiples, parfois en réponse à appels d’offres., • Travailler main dans la main avec le marketing pour mener une stratégie ciblée de type Account-Based Marketing., • Gérer un portefeuille existant tout en priorisant la conquête et la génération de nouveaux revenus récurrents., • Assurer un suivi rigoureux dans le CRM, avec un vrai souci du détail et de la performance. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions commerciales orientées chasse grands comptes, dont 3 ans dans un environnement structuré., • Vous connaissez les codes de la vente complexe (cycles longs, projets techniques, appels d’offres, POC)., • Vous êtes à l’aise avec les méthodologies commerciales (MEDDIC, BANT, SPICED…) et savez les utiliser avec nuance., • Vous avez déjà travaillé avec des clients dans la finance, ou sur des problématiques réglementaires/conformité., • Vous savez faire preuve de rigueur dans le pilotage commercial, notamment sur CRM. Pourquoi les rejoindre ? • Package 50/50 fixe + variable, • Possibilité d’évolution rapide vers un rôle de Team Lead., • Bureaux situés à Paris, 2 jours de présence hebdo requis., • Environnement stimulant, sain et en croissance : méthodes, outils, vision, tout est en place pour performer., • Avantages : mutuelle, tickets resto, transport, télétravail partiel, séminaires, vie d’équipe active. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à . Je serai ravi d’en discuter avec vous.