Offres Service à la clientèle à PantinCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre de son développement, Squad Cybersolutions recrute un " Technical Account Manager " (TAM).

En tant qu'Account Manager, rattaché·e à la direction commerciale, vous aurez pour mission de :. Le·la Account Manager idéal·e possède une solide expérience en vente B2B, idéalement dans le domaine des logiciels pour laboratoires ou des solutions techniques.

En tant qu'Account Manager Expérimenté(e), vous aurez les responsabilités suivantes :.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l'environnement ba

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Vous êtes une PERSONNE PASSIONNÉE DE MODE/LUXE/RETAIL, SOURIANTE,.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Vous cherchez un rôle stimulant, où vos.Vous rêvez de travailler sur des marchés internationaux à fort potentiel, dans un environnement.Nous concevons des paillasses, caissons d'insonorisation et solutions clés en main pour intégrer des équipements sc

SDR, Manager SDR ou AE avec un fort socle chasse) et vous maîtrisez les.

Profil recherché :Dynamisme, implicationCapacité à respecter des procéduresIntérêt marqué pour le commerce, la relation client et la gestion d'un point de venteSens du service client et bon relationnelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de valida

Nous recherchons un profil technico-fonctionnel maîtrisant les modules field services et customer services de Microsoft Dynamics 365, pour intervenir auprès d'une équipe métier déjà en place pour leur apporter de l’expertise vis-à-vis de l’outil et une bonne compréhension des processus m

En tant qu’Account Manager Banque H/F vos challenges seront les suivants :Participer à la définition de la stratégie secteur/compte à court moyen long terme (et la décliner) avec les différents acteurs référents de l’éq

Rocket4Sales accompagne une entreprise SaaS française spécialisée dans la digitalisation du Lean Management et de l’amélioration continue dans l’industrie. Fondée en 2018, cette scale-up aide les industriels à structurer leurs rituels, centraliser leurs données terrain et accélérer la résolution de problèmes opérationnels. Sa plateforme permet de connecter l’ensemble des rituels managériaux, d’augmenter l’engagement des équipes et de traiter jusqu’à 3x plus de problèmes, tout en simplifiant le quotidien des managers. Dans un contexte de réindustrialisation et de recherche permanente de performance, l’entreprise connaît une forte croissance et renforce aujourd’hui son équipe pour accompagner le développement et la fidélisation de ses comptes stratégiques. Vos missions : • Piloter un portefeuille de comptes industriels (Mid-Market / Enterprise), • Assurer l’adoption et l’engagement des équipes, • Identifier des opportunités d’upsell / cross-sell, • Accompagner les directions industrielles dans leur transformation Lean, • Être la voix du client en interne (produit / tech / marketing) et être un élément essentiel a la stratégie client. Le profil recherché : • Expérience minimum de 3 ans en Account Management B2B Saas., • Billingue Anglais, • À l’aise avec des interlocuteurs exigeants (DG, Directeurs industriels, Lean Managers), • Capacité à comprendre des environnements complexes, • Forte orientation valeur & impact

Jobs for Humanity is collaborating with DXC Technology to build an inclusive and just employment ecosystem. We support individuals coming from all walks of life. Company Name: DXC Technology We are seeking a Call Center Specialist to deliver exceptional service, manage inbound and outbound calls, and resolve customer issues with empathy and efficiency. This role plays a critical part in shaping our customer experience and brand reputation, turning challenges into positive outcomes and building trust with every interaction. In this market aligned role, you will handle a high volume of calls across multiple channels, respond to inquiries, provide accurate information, troubleshoot problems, and log interactions in our CRM. Your empathy, active listening, and clear communication will help de-escalate tense situations and guide customers toward effective solutions. You will collaborate with product and technical teams to address root causes and identify opportunities to improve processes. Key responsibilities include answering inbound calls promptly and professionally, making outbound calls as needed for follow ups and proactive outreach, resolving issues on first contact where possible, documenting interactions accurately, meeting service level targets and quality standards, maintaining up to date knowledge of products and services, delivering consistent messaging, and contributing to knowledge base improvements. You will also identify trends in recurring issues and share insights with the team to prevent future escalations. You will participate in ongoing training and coaching to sharpen your skills. What we are looking for: a customer focused communicator with strong listening skills, ability to empathize and stay calm under pressure, and a problem solving mindset. You should have prior experience in a call center or customer service role, proficiency with basic computer systems and CRM software, and the ability to navigate multiple systems while keeping the customer at the center of the conversation. Strong organizational skills, reliability, and a flexible approach to shift coverage including evenings and weekends may be required. A high school diploma or equivalent is minimum, with some roles offering opportunities for growth with a postsecondary certificate or related training. Bilingual capabilities are a plus but not required; we welcome diverse perspectives and backgrounds. What we offer: a competitive compensation package with an hourly wage and performance incentives, comprehensive medical, dental, and vision coverage, a 401(k) plan with employer match, paid time off, and paid training. We support work life balance with flexible scheduling options and remote or hybrid work arrangements where available. You will have access to modern tools and a supportive team environment that values collaboration, feedback, and recognition. We invest in professional development through continuous learning, coaching, and clear pathways for advancement within the customer care organization. Our culture: we are committed to inclusion and belonging, with a team that respects diverse voices and experiences. You will join a collaborative environment where curiosity, accountability, and customer obsession drive every decision. We celebrate wins as a team and encourage peer learning, mentorship, and career growth. Apply now or contact our talent team to learn more about this opportunity. Please include your availability and tell us why you would be a great fit for this role. ## Responsibilities • Develop and maintain expert knowledge of products, policies, and promotions to improve first-contact resolution and uncover upsell opportunities during calls., • Manage data entry with high accuracy in the CRM, ensuring all customer interactions, issues, and outcomes are logged in real time., • Collaborate with cross-functional teams to triage and resolve complex customer issues, escalating when necessary and tracking progress to closure., • Monitor key performance metrics such as average handle time, first contact resolution, CSAT, and adherence to schedules, and report trends to leadership weekly., • Conduct quality assurance reviews of calls and chats using established scoring rubrics, identify coaching needs, and contribute to targeted training., • Adhere to schedule adherence policies and maintain coverage during assigned shifts, including break times and real-time attendance updates., • Proactively solicit and document customer feedback, sharing insights with product, training, and QA teams to drive service improvements.

Lieu : Paris, France Entreprise : AVIAREPS Description de l'entreprise AVIAREPS est le leader mondial dans la représentation de compagnies aériennes et de destinations touristiques. Avec une présence internationale et une expertise reconnue, nous proposons des solutions sur mesure pour promouvoir nos partenaires sur les marchés locaux. Situé stratégiquement à Paris sur les Champs Elysées, AVIAREPS France représente actuellement plus de 30 compagnies aériennes, destinations touristiques, loueurs de voiture. Description du poste En tant qu'Account Manager - Tourisme, vous serez responsable de la gestion et d’un portefeuille de clients pour le Département Tourisme d’Aviareps, en charge de la promotion de destinations. Objectif : Faire briller la destination sur le marché Français et augmenter le nombre de visiteurs avec une stratégie B2B impactante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de voyages, tour-opérateurs, et les agences de voyages en ligne (OTAs) pour maximiser les opportunités de vente et promouvoir les produits touristiques de la destination. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Tourisme, vos missions principales incluront: • Effectuer des visites commerciales en France et à l'étranger pour organiser et accompagner des voyages de familiarisation (Fam-Trips), des roadshows et des salons professionnels., • Identifier et établir des partenariats avec des tour-opérateurs, OTAs et spécialistes B2B ciblés., • Maintenir des relations étroites avec les partenaires commerciaux existants pour assurer une production continue et une croissance mutuelle., • Négocier et sécuriser des accords de partenariat commercial avec les acteurs B2B., • Organiser et coordonner des missions de vente, des ateliers et des roadshows pour augmenter la disponibilité et la promotion des produits des destinations. Profil recherché • Minimum 3 ans d'expérience dans des postes de vente dans le secteur du tourisme, avec un réseau solide sur le marché français., • Excellentes compétences en communication et en négociation., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets de manière proactive., • Flexibilité pour voyager fréquemment en France et à l'étranger., • Anglais Courant Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante!

La plateforme publicitaire omnicanale de Locala exploite des informations granulaires et une IA de pointe pour aider les spécialistes du marketing à planifier, activer et mesurer efficacement des campagnes personnalisées en fonction du consommateur local. Notre plateforme est spécialisée dans la transformation de données complexes sur la mobilité et les consommateurs en informations exploitables sur l'audience, alimentant ainsi des stratégies médiatiques avancées qui produisent systématiquement des résultats commerciaux plus intelligents. Depuis sa création en 2012, Locala est fière de travailler avec des marques de premier plan dans 40 pays. Avec plus de 180 employés dans le monde, Locala a des bureaux aux États-Unis, en France, en Belgique, au Royaume-Uni, à Singapour, en Malaisie, en Italie, au Canada et à Dubaï. Votre rôle : L’Account Manager reporte au SVP Customer Succes, et son rôle implique : • L’accompagnement des Sales Manager sur la partie avant-vente ;, • La gestion quotidienne des campagnes media, en lien avec les Design Manager et les Trading Manager ;, • La responsabilité du succès des campagnes media ;, • La veille concurrentielle et marché – nouveautés et produits Vos missions : 1. Avant-vente : • Rédaction de présentations commerciales à destination du Sales Manager, • Rédaction de recommandations stratégiques et propositions commerciales à destination du Sales Manager, • Réflexion avec l’équipe marketing sur de nouvelles offres, produits selon les besoins des clients 2. Gestion de projet : • Mise en place de campagnes media, demande des éléments de mise en ligne au client, • Utiliser JIRA pour mettre à disposition des Design Manager et des Trading Manager les éléments nécessaires à la mise en ligne de la campagne media ;, • Générer et envoyer les statistiques intermédiaires de la campagne media, avec des recommandations d’optimisations au client ;, • Déterminer avec les Trading Manager des optimisations en fonction du déroulé de la campagne media ;, • Proposer des optimisations au client ;, • Réaliser un bilan final de campagne avec des recommandations stratégiques au client ; 3. Post-vente : • Tenir à jour une vieille concurrentielle ;, • Réaliser avec le marketing des cases pour les campagnes les plus performantes et innovantes. Votre profil : Vous êtes • De formation supérieure, de type école de commerce ;, • Reconnu(e) pour répondre efficacement aux besoins des clients ;, • Curieux(se) et intéressé(e) par la technologie de la publicité digitale ;, • Capable de faire face au changement ;, • Une expérience de 2/3 ans minimum dans l’Account management en publicité digitale / mobile ;, • D’excellentes compétences en matière d'organisation et en expression écrite, • Un esprit analytique. Nos avantages • Une rémunération compétitive (#Succeed), • Des avantages quotidiens : tickets restaurant, prise en charge à 50 % de l’abonnement transport, couverture santé de qualité (#Care), • Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine, indemnité mensuelle pour le télétravail, horaires souples (#Care), • Des technologies de pointe : vous travaillerez sur des produits innovants, régulièrement enrichis et challengés (#Invent), • Une vie d’entreprise riche : séminaires internationaux (Ibiza 2019, Lisbonne 2022), afterworks, Christmas party, petits déjeuners mensuels, Wellness Week… (#Succeed), • Des petits plus appréciés : café, thé et fruits frais à disposition (#Care), • Un engagement fort en matière de RSE : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariats avec Noos et Ecotree, bureaux éco-responsables, dons et soutien à des associations, comité international DE&I (Diversité, Équité & Inclusion). La responsabilité sociale de notre entreprise (RSE) fait partie intégrante de notre culture et de notre stratégie globale : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariat avec Noos et Ecotree, bureaux à faible consommation d'énergie, dons et engagement auprès d’associations et un comité DE&I international (Diversité, équité et inclusion). Nos valeurs • Care : Nous sommes justes envers tous. Nous agissons de manière transparente, responsable et durable envers les personnes et la planète., • Invent : Nous prenons des risques et nous nous mettons à l'épreuve. Nos produits sont uniques et remettent en question le statu quo., • Succeed : Nous plaçons la barre haute, travaillons ensemble et nous engageons à fournir un produit exceptionnel pour atteindre l'excellence chaque jour. Chez Ask Locala, nous nous engageons à assurer un recrutement diversifié et inclusif et à promouvoir une stricte égalité des chances tout au long de nos démarches et au-delà. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, quels que soient votre origine, votre genre, votre religion, que vous soyez en situation de handicap ou non, etc. N’hésitez pas à postuler !

Stride-up, c’est l’agence 360° qui fait rimer performance digitale et esprit d’équipe. Notre mission : accompagner nos clients pour qu’ils atteignent, et dépassent, leurs objectifs de croissance. Comment on fait ? • En plaçant la data au cœur de chaque stratégie., • En imaginant des plans d’action sur-mesure et mesurables., • En réunissant des experts passionnés autour d’un même objectif : la performance. Nos pôles d’expertise se complètent et s’enrichissent : • SEA / Social Ads pour booster la visibilité, • SEO / GEO pour constuire des bases solides, • Studio créatif pour des ads qui captent l’attention, • CRM pour fidéliser et convertir, • Amazon pour performer sur les marketplaces, • IA pour automatiser vos tâches 🚀 En pleine croissance, nous cherchons un Account Manager Senior pour rejoindre l'équipe Paid. Référence métier au sein de l'agence, ta mission est de piloter des comptes stratégiques et d'apporter une vision haut de niveau à nos clients les plus exigeants. Véritable pilier pour l'équipe, tu gères des situations complexes avec une autonomie totale et tu es le moteur de la croissance (upsell, stratégie long terme) de ton portefeuille de 6 clients maximum. Au quotidien tes missions seront les suivantes: Les Missions : • Gestion du portefeuille client : Être l'interlocuteur privilégié des décideurs et savoir gérer tout type de situation avec leadership., • Vision stratégique & Croissance : Anticiper les évolutions du marché pour générer de la croissance organique et maximiser la valeur vie de tes clients., • Excellence opérationnelle : Garantir des résultats sécurisés et performants, même sur les dispositifs les plus techniques ou multi-leviers., • Rayonnement interne : Incarner un pilier métier sur lequel l’agence s’appuie pour structurer ses méthodes et élever le niveau d’expertise global., • Pilotage de la performance : Délivrer des analyses de haut niveau qui démontrent l'impact business réel (ROI, LTV, part de marché) et orientent les décisions stratégiques des clients. Profil recherché: Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités ! Ton profil nous intéresse si : • Tu as 6 à 10ans d'expérience en acquisition avec un passage en agence ou en startup (Meta et Google Ads), • Tu possèdes une réelle aisance relationnelle pour instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau et défendre tes positions avec conviction., • Tu agis comme un véritable partenaire stratégique pour tes clients ; ta vision globale du marketing digital te permet de générer une croissance concrète et durable., • Tu es capable d'apporter des solutions à toutes les problématiques rencontrées, qu'elles soient créatives, techniques ou organisationnelles., • Expert sur l'ensemble des leviers, tu continues de développer tes compétences pour rester à la pointe du marché et éviter toute obsolescence technique., • Tu as à cœur de partager ton expérience avec l'équipe pour contribuer au niveau d'excellence global de l'agence., • Tu intègres l'IA dans tes processus de travail pour automatiser l'opérationnel et te concentrer sur l'analyse stratégique à forte valeur ajoutée. Les petits ➕ : • Tu es ambitieux(se), proactif(ve) et tu as une âme d'intrapreneur., • Tu es sympa et tu as envie de t'investir dans une aventure collective., • Tu souhaites devenir un pilier d'une structure en pleine croissance. En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n'hésite pas à en discuter avec nous. Déroulement des entretiens: • CV : envoi de ton CV et réponse à quelques questions en lien avec le métier., • Call découverte: un premier échange en visio avec un Account Manager pour faire connaissance et poser tes questions à quelqu'un qui fait le même métier que toi., • Call data : en visio orienté Data avec un account manager, pour savoir si tu sais parler KPI marketing digital., • Entretien final en deux parties, d'abord la restitution de ton usecase à un ou plusieurs directeur d'équipe puis une rencontre avec Sophian, co-fondateur de l'agence pour te partager la vision long terme de l'agence et voir si tu te projettes dans cette aventure. Côté rémunération: Nous proposons un package global (fixe + variable déplafonnable) compris entre 64 000 € et 72 000 € bruts annuels (selon ton expérience et ton niveau de maîtrise technique). Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous : • 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !, • 🚇 100% de prise en charge des frais de transport., • 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d'autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. )., • 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines ! Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !

Location: Paris 9th/Hybrid GROW WITH US Imagine a world where hotels are no longer just places to sleep, but vibrant living spaces accessible for a few hours during the day. This is the vision we carry at Dayuse. Joining us means becoming part of an international, curious, and passionate team where everyone can contribute ideas, have a real impact, and help transform the hospitality experience. Our culture is built on plurality, merit, humility, service excellence, and ambition. It is an environment where you can grow, learn, and participate in the transformation of an entire industry. YOUR FUTURE TEAM You will join the Europe Sales & Account Management team, a strategic pillar of Dayuse’s growth. Led by Maud (EMEA Director), the team’s mission is to build and scale solid partnerships with hospitality players across the continent. You will operate in a truly international environment where collaboration and best-practice sharing are key to achieving excellence. YOUR IMPACT As an Account Manager Lead, you are the architect of Dayuse’s success in the UK market. Your role is highly strategic: you will directly manage our Key Accounts (major hotel groups and high-volume partners) and define the growth roadmap for the UK market. Evolution: This role is designed for rapid growth. While you will start as an individual contributor, you are expected to mentor a team of junior Account Managers in the future. YOUR DAY-TO-DAY MISSIONS • Manage a strategic portfolio: You will oversee and grow a portfolio of hotel partners in the UK market., • Act as a true consultant: You will negotiate the best offers, rates, and availability with key decision-makers (Revenue Managers, Hotel Directors) to maximize their revenue through Dayuse., • Leverage the data: You will create and analyze insightful Business Reviews (KPIs via Tableau) to provide strategic recommendations and demonstrate the value of our partnership., • Build relationships of trust: You will establish productive and lasting relationships with your partners across various markets and cities., • Deploy high-value projects: You will identify and activate growth opportunities in your market, such as rolling out new offers or payment solutions., • Grow your portfolio: manage the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ensure clear and effective reporting: You will track your performance and your market's activity, reporting weekly to the Regional Director. YOUR GOALS FOR A SUCCESSFUL START • Within 3 months: You will have full command of your portfolio, implement rigorous reporting, and know how to prioritize your actions for immediate impact., • Within 6 months: You will be the recognized expert for your market. You'll identify opportunities, define offers and pricing that convert, and establish yourself as the go-to reference., • Within 12 months: You will develop a strategic vision for your market, proposing and leading innovative projects (e.g., specific offers, new services) by collaborating with internal teams to bring them to life. YOUR PROFILE • Experience: You have 7 to 10 years of experience in Account Management, ideally within the Travel Tech (OTA, PMS, Revenue Management), Hospitality industry or SaaS., • High-level negotiator: You are comfortable interacting with C-level stakeholders and managing complex, long-term sales cycles., • Data-Driven: You are fluent in data analysis (Tableau experience is a plus) and know how to translate numbers into actionable business plans., • Managerial ambition: You have previously mentored peers or possess a strong natural aptitude for leadership and team structuring., • Languages: Native-level fluency in English (working language) and professional proficiency in French., • Agility: You thrive in a fast-paced scale-up environment where proactivity and "thinking outside the box" are rewarded. ADDITIONAL INFORMATION • Up to 2 days of remote work per week., • Package: 60K€ (Fixed + Variable)., • Overachievement plan., • SWILE meal vouchers (€10, 50% covered)., • 25 days of paid leave + 6 RTT per year., • Health insurance and Navigo pass (50% reimbursed)., • Beautiful offices in the heart of Paris (9th district). THE RECRUITMENT PROCESS • A first interview with our Talent Acquisition team., • An interview with Maud, EMEA Director and your future manager., • A case study presentation to Maud and Olivier (CSO). APPLICATION PROCESSING At Dayuse, we believe in diversity and the potential behind every resume. That's why we DO NOT use AI for automated CV screening. All applications are carefully reviewed by our in-house recruiters to ensure equal opportunities and prevent any form of discrimination.

Le Groupe Stelliant recrute pour son Pôle Relation Client &TPA son futur Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F afin de renforcer l’équipe DRH basée à La Défense (Tour Légende). Dans un contexte de transformation et de réorganisation, vous intervenez en véritable HR Business Partner sur un périmètre national d’environ 600 collaborateurs, répartis sur 30 agences. Votre rôle : Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez les directeurs de filières et managers opérationnels sur l’ensemble des enjeux RH : • Conseil et accompagnement des managers (recrutement, disciplinaire, droit du travail…),, • Gestion des relations sociales et préparation des CSE,, • Rédaction de notes de service (mutuelle, prévoyance, variable…),, • Gestion des sujets disciplinaires (forte dimension opérationnelle),, • Suivi des indicateurs RH et de la masse salariale,, • Participation active au déploiement d’un SIRH,, • Reporting RH auprès de la Direction. Vous évoluez dans un environnement multi-sites / multi-entités. Des déplacements sont à prévoir 1 jour par semaine sur les agences. (Principalement sur Rouen, Chauny, Orléans...). Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un environnement de services. Vous avez : ✔ Une solide maîtrise du droit social et des environnements multi conventions collectives, ✔ L’habitude de gérer des périmètres nationaux à distance, ✔ Une expérience en contexte de transformation / réorganisation, ✔ Une appétence pour les environnements exigeants et le travail dans l’urgence, ✔ Une posture de Business Partner capable de challenger et conseiller les opérationnels Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos capacités de négociation, vous savez restaurer la confiance dans des contextes parfois sensibles et accompagner le changement avec pédagogie et fermeté. 👉 Poste sans management direct. Pourquoi nous rejoindre ? • Télétravail possible 2 jours/semaine,, • Bureaux situés à La Défense (Tour Légende), facilement accessibles,, • Cafétéria/cantine moderne et conviviale,, • Entre 10 et 11 jours de RTT par an,, • Comité d'entreprise : chèque cadeau à noël,, • Prime d'intéressement, Ticket restaurant, mutuelle familiale, statut cadre,, • Intégrer un acteur majeur des services à l’assurance en France et à l’international. Contrat : Cadre / CDD de remplacement pour congés maternité, possibilité de prolongation, Rémunération : 45/50K€ fixe, Localisation : Puteaux – Tour Légende (La Défense). Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Globalis est l’atelier des technologies numériques. Des développeurs extraordinaires y façonnent des sites et des applications web et mobile complexes. Tous ensemble, en co-élaboration avec nos clients, nous contribuons à digitaliser les business, à dématérialiser les processus, à renforcer les plateformes métier, à faire monter en puissance des sites et des applications à forte audience. Nous défendons la vision d’un web mondial de qualité. Nous le voulons rapide, éthique, accessible et aux données sécurisées. Travailler chez Globalis, c’est d’abord partager une vision du web, la passion du développement de sites et d’applications complexes, et l’ambition d’évoluer parmi les meilleurs. Nous renforçons notre équipe commerciale sur notre offre Assistance Technique et nous recherchons un ingénieur d’affaires confirmé en CDI motivé pour relever avec nous de nombreux challenges. MISSION Dès votre intégration au sein de notre équipe, vos journées seront rythmées par des ateliers afin d'appréhender les enjeux de nos clients: • Ateliers commerciaux: plusieurs sessions par semaine avec un collaborateur support (directeur de BU, business manager, chargé de recrutement...) pour maîtriser l'ensemble de la chaîne commerciale., • Rencontres : vous échangerez avec l’ensemble de nos collaborateurs (développeurs, lead développeurs, architectes, chef de projets...) pour comprendre leurs métiers. Vous aborderez l’ensemble du cycle de vie d’une affaire : • Prospections ciblées et relances téléphoniques : base de données interne (outil CRM) et chasse de prospects,, • Développement et gestion d’une liste de compte identifiés,, • Écoute, identification et compréhension du besoin, apport de solution,, • Chasse des profils sur Linkedin et les job-boards (développer le vivier des freelances : TJM, disponibilités, compétences…),, • Préqualification téléphonique et réalisation des entretiens,, • Dimension managériale avec les différents consultants,, • Emission des bons de commande et facturation,, • Gestion administrative et contractuelle,, • Gestion complète du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation,, • Réponses aux appels d’offre : construire une réponse avec le support des équipes techniques,, • Améliorer la visibilité de Globalis à travers l’animation de ce réseau,, • Veille commerciale et concurrentielle : rester à l'écoute des évolutions du marché. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une formation commerciale de niveau bac+5 avec une expérience d’au moins deux ans sur un poste en vente de service complexe. Une expérience confirmée en prospection et chasse téléphonique sera un gros atout. Les compétences nécessaires pour réussir : • Adaptabilité,, • Esprit entrepreunarial,, • Esprit de conquête,, • Chasse et élevage de compte,, • Autonomie et organisation. AVANTAGES Package de rémunération attractif : fixe + commissions + primes, • ordinateur portable,, • téléphone mobile,, • télétravail,, • PEE,, • congés ancienneté,, • tickets restaurant, participation aux frais de transport,, • excellente mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire,, • comité d’entreprise.

Promouvoir les services AXA XL et l’offre gestion auprès de nos clients/courtiers. Times New Roman', serif;"> <p style="margin

MBA Management International Business ou d'un Bachelor Business International.Développement de nouvelles ventes.Élaboration de devis pour les clients et les agents.Gestion des leads : contacts clients, réalisation des devis et suivi des propositions commerciales.Suivi des renouvellements des lice

Suivi des formations internes sur les techniques de vente, les process de satisfaction et de fidélisation client, le suivi d’activité et la stratégie d’optimisation logistique.

MBA Management International Business, d'un MBA Commerce et Entrepreneuriat, ou d'un Bachelor Business International.Intégration au Graduate Programme Management Trainee visant à former les futurs managers en interne.Réalisation de missions polyvalentes sous l’encadrement du responsable d’age

Suivi des formations internes sur les techniques de vente, les processus de satisfaction et fidélisation client, le suivi d'activité et la stratégie d'optimisation logistique.

Suivi des formations internes sur les techniques de vente, les process de satisfaction et de fidélisation client, le suivi d’activité et la stratégie d’optimisation logistique.

Identification des besoins des clients B2B / B2C. Participation à la préparation et à la livraison des véhicules de location chez les clients. Process de satisfaction et de fidélisation client.

Sens du service et de la relation client.

Sens du service et forte orientation client.

Nouvelle opportunité : Business Manager DEFENSE.Notre client, un cabinet de conseil IT de.Développer les clients existants et identifier de nouvelles opportunités.Prospecter et faire grandir votre portefeuille client.Participation aux processus de recrutement.Proposer des solutions sur mesure, al

George Thomas is working in partnership with a.We are actively recruiting for a dynamic, hunting-focused,.Identify, develop and convert new business opportunities whilst deepening existing customer relationships.Acquire an in-depth knowledge of the Company’s current products and services and new p

DCI is a private company close to the Ministry of Defense, created in 1972 to accompany the military equipment sales for foreign countries.DCI ensures the French military transfer of know-how across the whole spectrum of the defense and the security.DCI offers a range of services based on the capabi

Vous rejoignez un groupe retail en forte dynamique, où la finance joue un rôle clé dans la performance opérationnelle. Retail Ops / FP&A / Supply Chain. Forte exposition, au cœur de la performance retail.

Responsable Comptable / Accounting Manager (H/F). Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales,. Préparer le dossier de révision et être l’interlocuteur principal de l’expert-comptable et des commissaires aux comptes,.

POSTE RECHERCHE : Spécialiste service clients. Participer à l’analyse des demandes clients et améliorer le niveau de service. Au moins 2 ans d’expériences dans le domaine du service client.

The role may be performed on-site at the customer’s location or remotely, with a strong emphasis on meeting quality, safety, and timeline objectives to ensure optimal equipment performance and high levels of customer satisfaction. This includes planning, organizing, and coordinating required servi

Savoir démontrer la valeur du SEO à des non initiés. Valentin & Hugo, SEO Team Leader puis une rencontre avec Aurore, COO de l’agence pour te partager notre vision long terme et voir si tu te projettes dans cette aventure. Stride-up poursuit son développement et recherche un Account Manager Se

Un entretien Manager avec notre Sales Manager Kyliann PELLEGRIN, en binôme avec Soïg LE BRUCHEC notre PDG,. Directement rattaché à notre Sales Manager, vous participerez au développement de notre marché sur le secteur public avec l'appuie des agences du Groupe. Vous justifiez d'une expérience

Mise en place d’actions correctives en lien avec la marque et la Direction Online.

En intégrant la practice Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy, qui accompagne des entreprises françaises et internationales de ces secteurs dans leurs grands projets de transformation, vous rejoindrez une direction commerciale dont la mission est de transformer le positionnement de Wa

Travel & Reservations Manager – Luxury Safari (Remote). Remote position | High-end environment | Strong autonomy.

Expérience confirmée en gestion de services informatiques, idéalement en tant que Service Delivery Manager.

Pilotez l’ensemble des demandes client (rechanges, réparations, services) jusqu’à leur livraison Contribuez à l’atteinte des SLA (niveaux de service) et au respect des délais, coûts et standards qualité Maintenez à jour les données et outils nécessaires au suivi opérationnel Assurez

Technico-Fonctionnel confirmé sur les modules Field Service et Customer Service de MS Dynamics. Nous recherchons un profil technico-fonctionnel maîtrisant les modules field services et customer services de Microsoft Dynamics 365, pour intervenir auprès d'une équipe m&

Service à la clientèle : élaboration de devis, prises de réservations, établissement de contrats de location et fidélisation de notre clientèle. Bac au Bac+5, recherche pour l'un de ses partenaires un Chargé de service clients vente management en contrat d'apprentissage dans la région paris

Une entreprise leader en services au client recherche un(e) consultant(e) commercial(e) pour Google Ads à Lyon.

Une entreprise dynamique recherche un(e) consultant(e) commercial(e) pour Google Ads à Nancy.

Nouvelle opportunité : Business Manager DEFENSE 🛡Notre client, un cabinet de conseil IT de 1500 collaborateurs, recherche son/sa futur(e) Account Manager pour accompagner le développement de ses activités sur le secteur DEFENSE auprès des comptes MBDA et THALES.

Nous recherchons un Responsable Comptable / Accounting Manager (H/F) pour rejoindre les équipes de notre bureau de Paris. Vos missions s’articuleront autour des pôles suivants :Production et pilotage de la comptabilitéPréparer et contrôler la comptabilité générale et analytique sur Pennyla