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Un stage à la fois opérationnel et analytique. Étudiant·e en école de commerce, vous recherchez un stage de 6 mois, et vous êtes intéressé·e par l’après-vente. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

Type de contrat : stage conventionné temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Un stage complet mêlant relationnel, suivi de projet et analyse de données.

Type de contrat : stage temps plein, démarrage en. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Ce stage est fait pour vous si :.

Une embauche à l’issue du stage peut être envisagée. Idéalement, vous avez une première expérience en logistique ou gestion de projet, dans le cadre d’un stage ou d’un job étudiant. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

Type de contrat: stage temps plein.

Type de contrat : CDI à temps plein, 35h/semaine.

Ce stage est fait pour vous si :. Type de contrat : stage temps plein, démarrage en janvier 2026. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

De formation bac +2 minimum, de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction. Gestionnaire de Paie Confirmé(e)H/F. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations div

Préparation des documents en vue d’établir les contrats de travail et conventions de stage. Type de contrat : stage temps plein.

Position: Business Development Manager CyberSecurity Job Description: Business Development Manager - Cybersécurité Localisation : Courbevoie / Île-de-France Arrow Enterprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs dans 58 pays, CA +29 Mds USD), accompagne les professionnels de l'informatique - sociétés de services, éditeurs, intégrateurs - avec des solutions technologiques globales, complétées par des offres de formation et de services. Nous recrutons un(e) Business Development Manager spécialisé(e) en cybersécurité pour renforcer notre développement commercial sur ce segment stratégique. Votre rôle : En tant que Business Development Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux partenaires et le développement du chiffre d'affaires dans le domaine de la cybersécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes (commerciaux, avant-vente, marketing) ainsi qu'avec notre réseau de partenaires technologiques. Vos missions : • Identifier et recruter de nouveaux partenaires dans le secteur de la cybersécurité (revendeurs, intégrateurs, MSP...)., • Générer de nouvelles opportunités commerciales via la prospection téléphonique, email, participation à des événements, ateliers ou webinaires., • Gérer et développer un portefeuille de partenaires existants, assurer un suivi régulier et structuré., • Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans d'action commerciaux en lien avec les objectifs de croissance., • Collaborer avec les équipes avant-vente pour répondre aux besoins techniques des clients., • Formation supérieure en commerce, marketing ou informatique., • Minimum 3 ans d'expérience en vente B2B dans le secteur IT, avec une spécialisation ou une forte appétence pour la cybersécurité., • Expérience dans l'animation de réseaux de distribution ou d'intégrateurs IT., • Connaissance du marché de la sécurité informatique et des enjeux clients., • Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements à forte valeur ajoutée., • Esprit de conquête (profil chasseur), autonomie et sens du résultat., • Excellentes qualités relationnelles et de communication., • Capacité d'analyse et de compréhension des besoins clients., • Rigueur, organisation et goût du travail en équipe., • Un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe international reconnu., • Une rémunération attractive (fixe + variable)., • Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT, etc.)., • De réelles opportunités d'évolution professionnelle. Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Business Development Representative HPE - Service Providers Job Description: En tant que Business Development Representative - HPE, vous allez rejoindre l'équipe commerciale, dédiée à la marque HPE, basée à Courbevoie, composée de commerciaux sédentaires, d'avant-ventes et de BDM. Votre mission chasse consistera à recruter de nouveaux partenaires parmi les Service Providers et d'assurer les nouvelles opportunités des ventes afin de participer à l'augmentation du revenu de la BU HPE. Responsabilités principales : • Identifier les marchés stratégiques et les nouveaux clients dans le territoire de vente attribué., • Définir une stratégie et développer toutes les relations clés afin de garantir une base solide pour la vente de solutions HPE., • Maintenir et renforcer les relations avec les contacts clients susceptibles de prendre des décisions en matière de conception ou confrontés à des défis commerciaux., • Assurer la satisfaction des clients en ce qui concerne la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les services à valeur ajoutée., • Préparer systématiquement un compte rendu et Visit Report après chaque Meeting avec un prospect / Partenaire, • Diplôme universitaire (Bac +4) avec 1 à 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur IT, en tant qu'avant-vente, account development representative, business developer ou dans un rôle similaire., • Maîtrise de l'anglais., • Nous recherchons un "chasseur", une personne proactive et orientée vers la recherche de nouvelles opportunités, passionnée par les nouvelles technologies et le monde de l'IT., • Capacité à animer son réseau de partenaires / prospects afin de générer de nouvelles opportunités de vente., • Expérience dans la création de la demande pour les produits et services proposés par Arrow., • Capacité à promouvoir et à vendre les offres à valeur ajoutée, les programmes de chaîne d'approvisionnement et les services tout au long du cycle de vie du produit., • Connaissance des systèmes de gestion des ventes tels que Salesforce.com, Oracle., • Capacité à établir et entretenir des relations avec les fournisseurs clés. Ce que nous offrons : • Une rémunération avec un plan de bonus basé sur les résultats de performance., • Une voiture de fonction., • Des jours de congé supplémentaires en compensation du temps de travail, selon les jours fériés de l'année., • Une couverture santé - Mutuelle., • Une assurance santé, invalidité et longue maladie - Prévoyance., • L'opportunité de développer votre carrière au sein d'une entreprise internationale, leader dans son secteur., • Un environnement de travail dynamique et une ambiance conviviale. #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Business Development Representative - DELL EMC Job Description: En tant que Business Development Representative - DELL EMC, vous allez rejoindre l'équipe commerciale, dédiée à la marque DELL EMC, basée à Courbevoie, composée de commerciaux sédentaires, d'avant-ventes et de Business Developer. Votre mission chasse consistera à recruter de nouveaux partenaires et d'assurer les nouvelles opportunités des ventes. Responsabilités principales : • Identifier les marchés stratégiques et les nouveaux clients dans le territoire de vente attribué., • Animation commercial et marketing d'un réseau de partenaire, • Définir une stratégie et développer toutes les relations clés afin de garantir une base solide pour la vente de solutions DELL EMC., • Maintenir et renforcer les relations avec les contacts clients susceptibles de prendre des décisions en matière de conception ou confrontés à des défis commerciaux., • Assurer la satisfaction des clients en ce qui concerne la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les services à valeur ajoutée., • Préparer systématiquement un compte rendu de visite après chaque Meeting avec un prospect / Partenaire, • Diplôme universitaire (Bac +4) avec 4 à 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur IT-hardware, • Maîtrise de l'anglais., • Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance des infrastructures hardware, du stockage, de la sauvegarde, et capable de réaliser des configurations, des premiers présentations techniques et commerciales, ainsi que d'intervenir sur des aspects techniques avancés., • Capacité à animer son réseau de partenaires / prospects afin de générer de nouvelles opportunités de vente., • Expérience dans la création de la demande pour les produits et services proposés par Arrow., • Capacité à promouvoir et à vendre les offres à valeur ajoutée, les programmes de chaîne d'approvisionnement et les services tout au long du cycle de vie du produit., • Connaissance des systèmes de gestion des ventes tels que Salesforce.com, • Une rémunération avec un plan de bonus basé sur les résultats de performance., • Une voiture de fonction., • Une couverture santé - Mutuelle., • Une assurance santé, invalidité et longue maladie - Prévoyance., • L'opportunité de développer votre carrière au sein d'une entreprise internationale, leader dans son secteur., • Un environnement de travail dynamique et une ambiance conviviale. #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Business Developper Manager Job Description: Responsabilités principales : • Identifier les marchés stratégiques et les nouveaux clients dans le territoire de vente attribué., • Définir une stratégie et développer toutes les relations clés afin de garantir une base solide pour la vente de solutions., • Maintenir et renforcer les relations avec les contacts clients susceptibles de prendre des décisions en matière de conception ou confrontés à des défis commerciaux., • Assurer la satisfaction des clients en ce qui concerne la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les services à valeur ajoutée., • Préparer des revues d'activité internes trimestrielles complètes (iQBR)., • Présenter des plans stratégiques et les étapes de mise en œuvre pour accroître les ventes, stimuler la demande et améliorer le service client. Profil recherché : • Diplôme universitaire (Bac +4) avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente ; ou diplôme supérieur sans expérience ; ou expérience équivalente dans le domaine OMNISSA ou un secteur similaire., • Maîtrise de l'anglais., • Capacité à animer régulièrement des revues commerciales (QBR) avec des clients majeurs afin de générer de nouvelles opportunités de vente., • Expérience dans la création de la demande pour les produits et services proposés par Arrow., • Capacité à animer son réseau de partenaires / prospects afin de générer de nouvelles opportunités de vente., • Capacité à promouvoir et à vendre les offres à valeur ajoutée, les programmes de chaîne d'approvisionnement et les services tout au long du cycle de vie du produit., • Connaissance des systèmes de gestion des ventes tels que Salesforce.com, Oracle., • Capacité à établir et entretenir des relations avec les fournisseurs clés., • Expérience dans les interactions avec les fournisseurs et les clients dans un environnement technique et d'ingénierie. Ce que nous offrons : • Une rémunération avec un plan de bonus basé sur les résultats de performance., • Une voiture de fonction., • Des jours de congé supplémentaires en compensation du temps de travail, selon les jours fériés de l'année., • Une couverture santé - Mutuelle., • Une assurance santé, invalidité et longue maladie - Prévoyance., • L'opportunité de développer votre carrière au sein d'une entreprise internationale, leader dans son secteur., • Un environnement de travail dynamique et une ambiance conviviale. #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Brand Manager Citrix Job Description: Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), division du groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis dans 58 pays, CA + 29 milliards de dollars), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, sur 5 segments principaux : serveurs, stockage et virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS renforce ses équipes et recherche un(e) Brand Manager Citrix basé dans notre bureau de Courbevoie (Bâtiment Canopy - 6 Rue du Général Audran). En tant que Brand Manager Citrix, vous serez responsable des relations avec les fournisseurs d'Arrow (secteur Infrastructure), notamment l'analyse des activités commerciales et de marque, les prévisions, la gestion du pipeline et des engagements, la clôture des contrats fournisseurs et la coordination de la couverture Arrow. Vous encadrerez également l'équipe commerciale des ventes internes et terrain. Responsabilités : • Développer, gérer et développer les relations entre l'organisation et les fournisseurs, clients et fournisseurs du secteur des technologies d'infrastructure, en établissant et en entretenant des relations avec les personnes clés des entreprises cibles., • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et du développement commercial., • Gérer les équipes commerciales, marketing et/ou produits, selon les besoins, afin de mettre en œuvre les initiatives de développement commercial., • Recruter, embaucher et encadrer les meilleurs équipes de développement commercial., • Fournir des informations sur le marché ; évaluer, développer et gérer les stratégies commerciales spécifiques au marché et les nouvelles opportunités commerciales stratégiques., • Assurer l'exécution des plans de croissance des ventes. Générer des résultats grâce à l'identification de la demande et aux opportunités de création de demande. Complexité du poste : • Gère et supervise une équipe commerciale complexe., • Est responsable de la performance et des résultats de l'équipe au sein de son secteur., • Adapte les plans et priorités du service pour répondre aux défis opérationnels et en matière de ressources., • Les décisions sont guidées par les politiques, les procédures et le plan d'affaires ; reçoit les conseils de la direction., • Fournit des conseils techniques aux employés, aux collègues et/ou aux clients., • Responsabilité du budget, de la performance et des résultats de plusieurs équipes., • Exerce une autorité de gestion complète, y compris en matière d'évaluations de performance, de décisions salariales, de recrutement, de mesures disciplinaires, de licenciement et autres mesures relatives au personnel., • Gestion des problèmes ayant un impact au-delà de l'équipe en s'appuyant sur sa connaissance des parties-prenantes concernées. Votre profil : • Minimum de 10 ans d'expérience relative dans les ventes IT., • Une expérience confirmée dans le secteur des infrastructures IT et/ou de la distribution informatique est indispensable pour ce poste., • Une expérience confirmée en management d'équipe est obligatoire., • La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir ce recrutement., • Un réseau de relations bien établi sur le marché local est indispensable., • Un intérêt pour les technologies les plus récentes et l'informatique, notamment dans le domaine des infrastructures., • Un excellent sens de la communication vous permettra de collaborer avec l'équipe et d'entretenir des relations avec les fournisseurs et les clients. Vos avantages : Nous offrons non seulement un salaire compétitif avec des primes en fonction des performances, mais aussi : • Des opportunités d'évolution au sein d'une organisation internationale., • Des missions stimulantes et diversifiées., • L'opportunité de travailler avec les plus grands acteurs du secteur informatique., • Une culture d'entreprise ouverte et un environnement de travail moderne et dynamique., • Une collaboration complete avec nos équipes commerciales. #LI-JC1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Territory Account Manager Nouvelle-Aquitaine Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Territory Account Manager H/F Nouvelle-Aquitaine Un Territory Account Manager a la charge des relations commerciales quotidiennes avec les comptes clients de ARROW ECS. Localisation Poste basé en télétravail, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92), il couvre l'entièreté de la Nouvelle Aquitaine. Rôles and Responsabilités • Il doit assurer les ventes sur les clients dont il a la charge de façon à réaliser et dépasser les objectifs fixés sur son périmètre comportant les métriques suivantes :, • Une liste de comptes nommés, • Respect de la marge via un contrôle du %, • Axes de développement Cloud et Services, • Il représente ARROW ECS chez ses clients/son territoire et accompagne ses clients dans la résolution des litiges, • Il doit maintenir / renforcer la satisfaction client. Organisation & position • Reporte au Directeur des Ventes Région., • Collabore avec les commerciaux sédentaires Brand ou Coverage au quotidien. Collabore avec le Customer service notamment pour la gestion des claims., • Collabore avec la Finance pour la gestion des Encours et des échéances de règlements dépassées. Missions • Assure la promotion des offres et services du groupe Arrow, • Négocie le Contrat de Développement dont les remises de fin d'année (CBP), • Garant des conditions négociées frontales et marges arrière, • Gestion des encours et retards de règlement, • Validation des exclusions (cotation à faible marge), • Suivi des remises de fin d'année (Rebates, marges arrière), • Coordonne les actions de développement Brands, • Etablit des tableaux de bords pour le portefeuille de cotations et la facturation consolidée soit mensuel, soit trimestriel (Reporting Clients), • Assure le relais des opérations marketing, • Assure la synergie entre les différentes marques au portefeuille (cross/up selling). Outils & process • Visibilité du travail réalisé via rapport d'activité hebdomadaire, • Pipeline process : Mise à jour régulière et échanges avec les organisations Brands, • Calendrier : Mise à jour régulière, • Suivi des résultats : report consolidant facturation/backlog/portefeuille de cotations et analyse des MustWinDeals pour engager un résultat vs objectif Compétences • Maîtrise les process constructeurs/éditeurs et les programmes partenaire, • Très bonne connaissance des offres constructeurs/éditeurs, ainsi que leurs stratégies et position marché, • Participe aux formations commerciales internes/externes. Expérience professionnelle requise : Niveau d'études : BAC +5 Anglais courant Au minimum 10 années d'expérience Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, il est reconnu pour son organisation, ses capacités d'autonomie et son esprit d'équipe. Véritable âme de commercial, il aime gérer des clients et a une prédilection pour la prospection. Le profil recherché est doté d'un excellent relationnel. Avantages : Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + Mobile + équipement informatique Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés Culture de travail où vous pouvez avoir un impact Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur #LI-HL1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Préparation des documents en vue d’établir les contrats de travail et conventions de stage. Type de contrat : stage temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

Conduite de chariot type 1 et 3.Aide à la préparation des commandes.Chargement/déchargement.Utilisation de l'outil informatique.Aide à l'entretien du lieu de travail Cariste polyvalent à l'aise avec le caces 3 et avec minimum 6 mois d'exp&eacut

Entreprise : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Profil : Issu d'une formation supérieure dans le domaine de la maintenance de type BTS MAI, MI ou MSMA, vous justifiez d'une

De formation type Ecole de commerce, de niveau bac+4/5 avec une spécialisation en Marketing, vous disposez d’une première expérience en grande consommation. Participation à la mise en œuvre opérationnelle de l’offre : présentation commerciale, développement d’outils d’aide à la vent

Profil : Pour ce poste d'auditeur interne H/F, vous êtes diplômé d'une formation bac+5 de type école de commerce ou école d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans soit comme auditeur externe dans un cabinet de renom de type Big Four, soit à un post

Traiter et trier le courrier du service juridique, mise en place et. Gestion de la facturation juridique ;. Préparation des dossiers juridiques et rédaction de tout type.

Vous allez préparer un diplôme de type Licence (Bac +3 minimum) dans le domaine du transport, vous êtes dynamique et très à l'aise avec les outils informatiques.

Vous assurez le rôle de Compliance Monitoring Manager de l'ATO (Approved Training Organization) qui englobe les activités de formation pilote (Vols hors ligne et Formations Type Rating Instructor/Examiner). Organisation des actions ciblées de communication à destination des instructeurs, des res

Mission sur site (3jrs par semaine environ) et 2 jours de TT XP : profil confirmé ? 3 à 6 ans.Expérience projet S/4 Projet de conversion S/4 type bluefield Maitrise de l?anglais Activités : ateliers, cadrage, développement ou reconduction des spécifiques (partie fonctionnelle uniquem

Profil : Pour ce poste de contrôleur financier H/F, vous détenez une formation de type Bac+5 en école de commerce / master comptabilité contrôle audit / DSCG et avez au minimum 4 ans d'expérience dans des fonctions similaires en direction comptable et financière.

Profil : Issu d'une formation de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie (3/5 ans) en tant que chef de projet et de préférence dans le secteur automobile ou aéronautique. Poste : Notre client, spécialisé dans la conception et de la fabrication de produits à haute valeur ajou

Profil : Issu d'une formation supérieure en finance, audit ou comptabilité (de type école de commerce, Master CCA, DSCG.

Profil : De formation Bac +5, type école d'ingénieur généraliste ou mécanique, vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que chef de projet ou ingénieur mécanique idéalement dans le luxe ou dans un univers industriel. Entreprise : Dans le cadre de la croissance de son activité,

En tant que CADRE DE SANTÉ / IDEC (H/F), poste basé en EHPAD au Pecq (78), vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement et travaillez en lien avec le médecin coordonnateur. En tant que Cadre de santé ou IDEC H/F, vous avez une première expérience sur ce même type de poste en EHPAD

Formation technique de type Bac Pro, BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience en maintenance ou en installation d’équipements techniques (stage, alternance, ou poste précédent). Vous pourrez évoluer à moyen terme vers un poste de Responsable d’équ

Profil candidat: Expérience requise : - Bac +5 de type école d'ingénieur ou universitaire, - 3 ans d'expérience minimum dans l'Energie, - Compétences dans la facturation souhaitées.

Profil : Pour ce poste de manager trésorerie H/F, vous êtes titulaire d'un master en finance, comptabilité (type école de commerce, université ou équivalent) et avez au moins dix ans d'expérience en trésorerie, de préférence middle office. Poste : Nous recherchons pour notre client, groupe

Profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac + 5 en Agroalimentaire (Master ou Ecole d'Ingénieurs) avec une spécialisation en Production Alimentaire, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en production dans le secteur industriel agroalimentaire (stages et alternance y compris). Le dév

Titulaire d’une formation Bac + 3 spécialisée en Ressources Humaines, idéalement avec l'option "Gestion & Administration du personnel", vous bénéficiez d'une première expérience concluante sur ce type de fonction. Gestion du SIRH (exemple : suivi des bases « Entretiens et Formations » dan

L'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une société d'édition parisienne", un profil Assistant administrat

De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur les technologies & produits CRM Dynamics et disposez déjà d'au moins une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst. L'ambition d'Orange Business est de

L'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une boulangerie parisienne", un profil Vendeur en magasin (H/F) en appr

A partir de 3 ans d'expérience dans le secteur financier, en assurance ou en banque, où vous avez pu acquérir une connaissance des différents produits et fonctions. Vous avez une expérience de type analyste risque de crédit ou en suivi de portefeuille crédits (corporate, retail, etc.

Responsable d’Affaires (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH). Vous êtes issu d'une école d'ingénieur type ((ENSAM,INSA…) et vous validez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire, en conduite d'affaire

Doté de solides connaissances en travaux en hauteur et en conduite de chantier, vous alliez savoir-faire technique, compétences en management et maîtrise des normes de sécurité inhérentes à ce type de travaux. Vos capacités d’analyse et de coordination vous permettent de gérer plusieurs p

De formation comptable, vous avez 2 ans minimum en comptabilité incluant une expérience en Comptable Clients dans une entreprise ou un Groupe présentant une volumétrie de flux financiers significative nécessitant le recours à des outils de rapprochement dédiés (ERP du type ORACLE ou SAP, ou

H/F) en CDI pour rejoindre la Direction Juridique.Rattaché·e à la Directrice Juridique, vous interviendrez sur des sujets juridiques variés à dimension internationale :.Formation supérieure en droit (Master 2, LLM ou double cursus type Sciences Po / école de commerce apprécié) ;.Vous justif

Notre client, une structure bancaire internationale de renom, recrute un Comptable Fournisseurs Bancaire en CDD de 6 mois. Passer des écritures comptables ;. De formation comptable supérieure type DCG, ou Master Finance :.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gennevilliers en CDD de 6 mois. Partenaire financier de l’entreprise, il mène des analyses variées et complexes en contribuant au bon pilotage des activités, que ce soit pour la Direction ou les autres départements. Partenaire financier de l’entreprise, il mène des analyses variées et complexes en contribuant au bon pilotage des activités, que ce soit pour la Direction ou les autres départements. Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH au sein de DBCF et du réseau européen ▪ Gérer en autonomie des projets et reporter directement au Comité Exécutif de DBCF ▪ Conduire, formaliser et diffuser les prévisions, les résultats mensuels, les analyses et les simulations ▪ Participer et/ou mener la gestion des projets stratégiques en interface avec la Finance et les Ressources Humaines (e.g NAO, négociations liées à l’accord d’entreprise) ▪ Proposer, au regard des analyses, des axes d’amélioration et soutenir leur bonne application afin d’optimiser la performance de l’entreprise Implication importante dans le dialogue avec les représentants de personnel pour faire des simulations sur le coût des mesures proposées ▪ Identifier les risques financiers liés aux divers processus impactant les dépenses de personnel et proposer des améliorations Issu(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce ou d'un équivalent universitaire (type MSG, DESS, Master) • Expérience professionnelle d'au minimum 5 années en cabinet d’audit ou en contrôle de gestion au sein d’une entreprise • Expérience requise dans le développement ou l'amélioration d'indicateurs de gestion. • Maîtrise du pack office (notamment Excel et Access), • Compétence avérée en gestion de projets stratégiques à dimension internationale, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral

À propos de nous : L’Agence GamersOrigin est une agence créative spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des marques dans leur stratégie de communication gaming et esport. Nous développons des campagnes pour des partenaires tels que Société Générale, Renault, Alpine, Red Bull, Curly, Parc Astérix, Randstad, Oasis, Warner Bros, Sony Music et bien d'autres. Vos missions : Rattaché(e) directement au pôle Projets, vous aurez pour rôle de : • Participer aux réflexions stratégiques en collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour répondre aux briefs des clients., • Garantir la faisabilité technique des projets, établir les plannings de production et valider les délais., • Définir les budgets et proposer des solutions permettant d’optimiser la marge du projet., • Accompagner les équipes commerciales en répondant aux questions sur la faisabilité, les délais et les coûts jusqu’à la validation du projet., • Construire et piloter des documents de suivi pour assurer la visibilité sur l’avancement des projets., • Assurer le briefing des différentes équipes et des prestataires., • Être l’interlocuteur principal des partenaires tout au long du projet., • Maintenir une communication fluide avec les clients et répondre à leurs attentes., • Gérer les devis et les bons de commande., • Garantir le respect des marges établies et gérer les budgets., • Identifier les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des ajustements pour optimiser., • Piloter les KPIs clés des projets pour garantir leur efficacité., • Analyser les performances des dispositifs et produire des reportings intermédiaires et finaux pour les clients., • Proposer des optimisations pour améliorer les KPIs des projets. Votre profil : • 4+ ans d’expérience en gestion de projets, idéalement en agence de communication ou chez l’annonceur., • Bonne connaissance ou expérience dans le secteur du gaming et de l’esport., • Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet., • Familiarité avec les outils de gestion de projet et de collaboration., • Anglais professionnel. Informations supplémentaires : • Type de contrat : CDI, • Location : Levallois-Perret, • Début : Dès que possible

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche un(e) Acheteur/Chef de produit F/H/X en alternance. Vos missions: Vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Dans le cadre de vos fonctions, vous assistez au quotidien deux chefs produits et le responsable des achats. A cette occasion, voici vos missions : Marketing : · Définir des gammes produits · Définir et développer notre gamme en marque propre · Gérer et améliorer des collections plateformes · Suivre des dossiers marketing en relation avec le service trade marketing · Travailler sur les sujets suivants : Pricing sell out filiales et veille concurrentielle · Contribuer au développement des ventes de nos filiales Achat : · Assurer le suivi et le renseignement des tarifs fournisseurs aux différentes parties prenantes · Préparer et analyser des datas pour les rendez-vous fournisseurs · Suivre des KPI logistiques Le profil recherché: • Etudiant(e) qui prépare une formation diplômante de niveau bac +4 ou bac+5 de type école de commerce ou équivalent, vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage pour une durée de 12 mois., • Vous avez de solides compétences sur Excel et Power point pour faciliter la réalisation de reportings., • Vous êtes une personne adaptable, flexible et ouverte d’esprit. Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe très sympa et dynamique, • Un management de proximité et responsabilisant, • Une entreprise dans le secteur de la distribution B to B, filiale européenne d’un groupe américain, • Un périmètre sur lequel vous serez automne et qui vous offrira une belle exposition Alors prêt(e)s ? N’hésitez plus !

CMI Media, la régie publicitaire du groupe CMI France, commercialise plus de 30 supports de CMI France et d'éditeurs extérieurs avec des marques premium telles que le ELLE, ELLE Décoration, ELLE à Table, Art et Décoration, Version Fémina, Télé 7 Jours, Télé 7 Jeux, Ici Paris, Marianne, France Dimanche, Louie Media. Loopsider, PERIOD… La régie publicitaire, CMI Media, propose une offre média riche, variée et des solutions intelligentes afin de répondre au mieux aux besoins des annonceurs, agences médias et agences conseils. Vous participerez à l’élaboration des outils d’aide à la vente : discours de marque, argumentaires clients et sectoriels, élaboration d’offres commerciales génériques et réponses Adhoc. Vous collaborez aux projets de diversification liés au développement des revenus de la régie et vous accompagnerez les éditeurs dans leur stratégie de monétisation du portefeuille de marques dont vous aurez la responsabilité. Vous serez rattaché(e) à la direction marketing déléguée et en lien permanent avec l’équipe commerciale. DESCRIPTIF DES MISSIONS : • Analyse de l’audience : Analyser et exploiter les données chiffrées issues des études (Médiamétrie, ACPM, OJD, etc) pour suivre les performances des supports print, digital et sociaux pour en dégager des insights., • Veille concurrentielle et sectorielle : Suivre les tendances du marché publicitaire, les comportements médias des consommateurs, les évolutions des secteurs clés., • Argumentaires commerciaux : Construire des supports d’aide à la vente (media kit, préparation de rdv clients, argumentaires sectoriels, en valorisant nos atouts auprès des annonceurs et agences., • Offres commerciales : Participer à la réflexion sur les nouvelles offres commerciales, formats innovants et projets de diversification des marques, • Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, communication et éditeurs. PROFIL RECHERCHE : • Titulaire d’un bac+3 minimum en école de commerce, d’une université ou d’une formation spécialisée en marketing, stratégie média,, • Analyse de données et capacité de synthèse,, • Qualité rédactionnelle pour la rédaction d’études claires et argumentées,, • Maîtrise de l’univers de concurrence/marché,, • Maîtrise des études d’audience et panels,, • Élaboration de présentations impactantes (PowerPoint),, • Maîtrise des outils bureautiques., • Rigueur, curiosité et esprit d’analyse, • Sens du service et esprit d’équipe, • Réactivité et gestion des priorités Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : 92300 Levallois-Perret Date de début prévue : 01/09/2025 Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • Travail à domicile occasionnel Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée CMI France - Premier groupe de presse magazine à obtenir le label “Positive Company” Dans le cadre de sa politique diversité, CMI FRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Nos 1400 ingénieurs réalisent des projets avec le support de notre entité IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations. IKOS a eu un très fort développement à travers le monde. Le Groupe compte actuellement 25 bureaux dans 13 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal, Israël). Depuis notre création en 2005, nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du ferroviaire : signalisation et contrôle commande, matériel roulant, courants faibles et télécom, courants forts et infrastructures. Contexte : Dans le cadre du développement du réseau mobilité parisien, IKOS intervient sur le projet du Grand Paris en réalisant des travaux sur différentes lignes de Tram. Accompagné du directeur de projet de l’agence, vous serez en charge des différentes étapes du projet soit de la phase de conception à la phase d’exploitation sur les parties courant fort et courant faible. Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes : • Piloter l’ensemble du projet et prestataires, • Etablir et faire valider les comptes rendus, • Être l’interlocuteur entre la MOA et la MOE, • Rédiger un tableau de bord, • Etablir les couts du projet et constituer une synthèse financière Ce poste est fait pour vous si : • De formation Ingénieur en Grande Ecole ou équivalent, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans le ferroviaire, • Vous avez une appétence sur de la gestion de projet et la polyvalence, • Vous êtes motivés pour travailler dans le domaine du transport ferroviaire et participer à son évolution., • La connaissance de la signalisation ferroviaire sera un atout Si ce type de challenge est susceptible de vous intéresser, nous sommes à votre disposition pour toutes informations complémentaires.