Trabajos chef en SartrouvilleCrear alertas

Chef(fe) du rayon parapharmacie.

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Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu’en officine vous tente ? Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, devenez.Chef(fe) du rayon parapharmacie.Chez nous, prenez soin de nos équipes, la bonne ambiance est notre thérapie.Prenez soin de vos responsabi

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WINSEARCH cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, cabinet d'expertise basé à Achères (78) un Chef de Mission H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. En tant que Chef de Mission, vous pilotez un portefeuille à forte valeur, coordonnez une équipe de 2 à 4 collaborateurs

Rattaché(e) au directeur du pôle électricité CFO-CFA, en qualité d'Ingénieur Chef de Projet électricité CFO/CFA (F/H), vous êtes responsable des études liées aux projets qui vous sont confiés.

Rendre le beau et le bon accessible à tous, tel est l'état d'esprit qui anime les collaborateurs du groupe au quotidien.Leader du commerce en centre-ville depuis 85 ans, l'entreprise propose chaque jour une offre omnicanale de produits de qualité et des services innovants à travers 3 formats d'e

En tant que chef(fe) de produit isolation par soufflage/insufflation, vous aurez les responsabilités suivantes :. Si ce poste de CHEF(FE) DE PRODUIT ISOLATION PAR SOUFFLAGE/INSUFFLATION vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès maintenant Le profil recherché :.

Conseiller service mécanique (H/F).Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de.Accueillir les clients dans nos ateliers.Prendre les RDV par téléphone et les planifier.Assurer la prise en charge des véhicules.Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équip

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, leader dans son domaine, un Chef de Produit F/H en CDI, à Suresnes. Le De formation supérieure en Marketing (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Produit, si possible

Chef de Projet en Systèmes de Navigation, pour assurer le développement de nouvelles générations de capteurs inertiels couplés avec GNSS, et travailler à la coordination de nouveaux projets technologiques. Vous assurez la bonne livraison des prototypes organisez le transfert du projet au respo

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du tourisme basé à Nanterre.Au sein de la Direction Marketing International et rattaché directement au Responsable Marketing Europe, le Chargé de Campagne Omnicanal a pour responsabilité la mise en place et le suivi de l'ensemble des campagnes o

Mener des échanges et des actions de lobbying auprès des acteurs politiques, des autorités publiques et des administrations. Notre client est un acteur indépendant et international des EnR, qui se distingue par une stratégie complète et intégrée, un pipeline massif de projets renouvelables,

Vous justifiez d'une expérience aboutie par cinq ans minimum dans le domaine de la maintenance multitechnique, en tant que technicien, chef d'équipe, responsable d'exploitation, ou technicien référent. En tant que Responsable d'exploitation et maintenance, la personne assure la supervision opér

Notre client est une entreprise du secteur de l'électricité et des smart building, engagée dans la transformation des espaces professionnels en Île¿de¿France.Elle conçoit, pilote et réalise des projets techniques à haute valeur ajoutée, intégrant innovation, performance énergétique et s

Missions de tenue des comptes,. Organisation des dossiers de travail,. L'environnement de travail est chaleureux et vous oeuvrez sous la supervision d'un chef de mission.

Engagée dans la transition énergétique, elle modernise ses infrastructures, améliore ses outils numériques et investit dans la fiabilité et la sécurité de ses services, en lien avec les normes de sa filière. Vous garantissez la performance, la sécurité et la fiabilité des applications da

Intégré à l'équipe digitale, le Chef de projet Digital aura pour missions principales :Missions Social Media :* Déployer la stratégie éditoriale des réseaux sociaux de la marque (Meta). La maîtrise des plateformes social media, des outils CRM/emailing et des bases du reporting digital est i

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Tous Corps d'État (TCE) pour piloter des projets de construction et/ou de rénovation, de la phase conception jusqu'à la livraison des ouvrages. En tant que Chef de Projet TCE, vous êtes responsable du pilotage global de

Situé à Levallois-Perret, il recherche son prochain Chef de mission H/F en CDI, pour l'accompagner dans sa croissance.

Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Analyse et cadrage d

Notre client est un acteur international reconnu.Il permet l'analyse de paramètres critiques pour les industries agroalimentaires, agricoles, cliniques et environnementales.Engagé dans l'innovation, il propose des solutions de mesure de haute précision permettant à ses partenaires de maîtriser

Rattaché aux équipes Marketing Produit, le Chef de Projet Catalogue Cosmétiques aura pour principales missions :. Notre client, acteur de référence dans l'univers de la beauté et du développement produit, recherche un Chef de Projet Catalogue Cosmétiques dans le cadre d'une mission d'intéri

Rattaché à la DSI, le/la Chef(fe) de Projet SI Fonctions Supports pilote les projets applicatifs liés aux fonctions support et contribue à la modernisation du système d'information.

Conseil recherche pour un de ses clients : Grand groupe européen spécialisé dans la distribution de matériaux pour le secteur du bâtiment, leader sur son marché, un/une CATEGORY MANAGER (H/F) : Véritable chef d'orchestre business, vous pilotez votre catégorie comme un centre de profit : asso

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

En tant que Chef de Projet GMAO, vous serez en charge du projet de mise en place de l'outil de GMAO du Groupe, et en particulier du module de gestion de Pièces de rechange, sur +300 usines dans le monde.

BON TALENT recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE PROJET AMO H/F, en CDI, à COURBEVOIE (92026). Notre client recherche son nouveau talent :.

BON TALENT recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE PROJET TCE H/F - CDI - COURBEVOIE (92026). Notre client recherche son nouveau talent :.

Sous l'autorité directe du Chef de Bloc Opératoire F/H et en collaboration l'équipe médicale, vous assurez les missions suivantes :. Être le relai du Chef de Bloc Opératoire F/H ;. Présence attendue en ouverture ou fermeture de Bloc en accord avec le Chef de Bloc Opératoire F/H ;.

L’établissement recherche un futur chef de pôle H/F qui aura comme missions principales :.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un établissement de santé, un Responsable Adjoint du Parcours Patient H/F en CDI à pourvoir dès que p

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Chef de projet transformation H/F basé à la Defense pour une mission d’intérim de longue durée. Expérience dans le secteur de la GMS, le r

Description de l'entreprise VENDOME PLAZA est une entreprise spécialisée dans les secteurs des transports haut de gamme VTC, implantée à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, au 191 avenue Charles de Gaulle, elle offre des services de haute qualité adaptés aux besoins de ses clients VTC et sociétés de Production audiovisuelles au travers d'une floette de Mercedes Haut de Gamme. L'engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client est au cœur de ses activités. Faire partie de VENDOME PLAZA, c'est évoluer dans un environnement dynamique avec une clientèle exigeante aux standards du luxe. Description du poste Idéalement autoentrepreneur, vous serez payé à la tâche. Nous recherchons un ou une Chef de parc automobile pour superviser et gérer les opérations journalières de notre flotte de 13 véhicules. En tant que chef de parc vous veillerez à la maintenance des véhicules et garantirez leur disponibilité opérationnelle, lavage et livraison aux clients. Ce poste est à basé sur site à Neuilly-sur-Seine. Les horaires sont variables avec des journées denses ponctuées de périodes sans travail en fonction du planning. Samedi est un jour non travaillé. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience en gestion et coordination d'équipes pour assurer le bon fonctionnement des opérations., • Compétences en communication et service client : Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les prestataires pour créer une expérience de service de qualité., • Connaissance de la planification, • Compétences en organisation : Gestion des activités quotidiennes et planification des réservations pour garantir la productivité du parc., • Autres atouts : La connaissance dans la gestion de parcs automobiles est un avantage considérable mais non rédhibitoire.

Rattaché(e) à la Direction Juridique – Assurances & Contentieux, en collaboration directe avec la Responsable Assurances Groupe et en lien avec le Président du Groupe CAT. Vos missions : Véritable chef d’orchestre des assurances et contentieux, vous serez à la fois garant de la sécurisation des couvertures du Groupe et l’interlocuteur privilégié des assureurs, courtiers, opérationnels et de la Direction. 🔹 Assurance & gestion des risques • Assurer une vision globale des couvertures : identifier les garanties existantes, anticiper les problématiques futures en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins du Groupe et respectent les exigences en vigueur., • Contribuer à la négociation et au renouvellement des polices (RC, Auto, Dommages aux biens, etc.), en arbitrant entre optimisation budgétaire et maintien des garanties., • Piloter la relation avec les courtiers et gérer le suivi des audits des assureurs., • Réaliser des analyses d’assurabilité et des demandes de cotation. 🔹 Sinistres & contentieux • Assurer l’enregistrement, le suivi et le reporting des sinistres et litiges., • Garantir le recouvrement effectif des indemnisations et contrôler les recours engagés., • Produire et suivre des indicateurs de performance et ratios liés aux polices., • Émettre des alertes stratégiques (exclusion de garanties, majorations de primes, provisions)., • Développer et mettre à jour les procédures de déclaration et de prévention. 🔹 Support & conseil • Apporter conseil et assistance aux différentes directions et filiales du Groupe sur les aspects assurance, prévention et engagements contractuels., • Participer à la cartographie et à l’analyse des risques pour éclairer la prise de décision., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques et procédures. Profil recherché : Formation & expérience • Bac+3 à Bac+5 en droit/assurances, avec une première expérience (alternance comprise) acquise côté entreprise. Compétences techniques • Solide connaissance du droit et des techniques d’assurance, • Compréhension des secteurs logistique et automobile., • Anglais professionnel courant indispensable (environnement international)., • Capacité d’analyse financière et budgétaire : arbitrer entre coûts et garanties., • Aisance dans la lecture contractuelle et la négociation., • Maîtrise des outils de suivi, reporting et indicateurs de performance., • Permis B et mobilité en France et en Europe (déplacements réguliers). Qualités personnelles • Adaptabilité et sens des priorités., • Fermeté et diplomatie dans les échanges., • Rigueur, esprit d’analyse et fiabilité., • Excellent communicant (oral et écrit)., • Leadership transverse : un véritable chef d’orchestre des sujets assurance et contentieux. Vous souhaitez relever ce défi et accompagner la performance et la protection du Groupe ? Envoyez nous votre candidature !

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Nouveau Challenge : Chef de Produit Assurance H/F CDI sur Puteaux Vous êtes expert(e) en Assurance-vie et passionné(e) par les enjeux de l'Épargne Retraite? Nous recherchons un profil stratégique pour piloter le développement et le suivi d'une gamme de produits complète Votre mission : Allier Stratégie et Opérationnel Au sein de l'équipe Épargne Retraite, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie produits. Vos responsabilités incluent: Analyse & Innovation : Identifier les opportunités de marché et coordonner les benchmarks concurrence, notamment pour enrichir l'offre en Unités de Compte (UC) Développement de l'Offre : Créer de nouvelles solutions adaptées aux besoins clients et optimiser la distribution tous canaux Pilotage de la Performance : Suivre la rentabilité économique des campagnes et l'activité des produits sous votre charge Soutien Commercial : Concevoir les outils d’aide à la vente (argumentaires, simulateurs) et les supports de communication clients Gouvernance & Projets : Garantir le respect de la politique de gouvernance produit et piloter des projets transversaux avec les experts métiers (Actuariat, Juridique, Conformité) Profil recherché: Formation : Diplôme Bac +5 avec une spécialisation en Finance Expérience : 5 ans minimum en conception de produits d'assurance-vie et gestion de gammes UC Savoir-faire : Maîtrise de la relation avec des distributeurs externes et capacité à mener des projets complexes en parallèle Savoir-être : Autonomie, rigueur, diplomatie et aisance relationnelle pour le travail en équipe Conditions du poste Rémunération : Entre 50 K€ et 62 K€ (Fixe, brut annuel) selon profil Environnement : Un poste clé avec une forte dimension collaboration Télétravail: 2 jours/ semaine #Recrutement #AssuranceVie #EpargneRetraite #ChefDeProduit #Finance #JobHiring

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Franchise pour piloter le magasin de Nanterre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). En qualité de Franchisé(e), votre société bénéficie du savoir-faire de l'enseigne et exploite son fonds de commerce, conformément à l'image de marque Yves Rocher et dans le respect des normes du réseau . Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 7 ans Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit, tout en capitalisant sur le fonds de commerce ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis., • Vous disposez d'un apport personnel de 90K€

Stagiaire Chef(e) de Projets Vintage H/F - Stage Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. En 2022, La Maison Christofle écrit une nouvelle page de son histoire en lançant la Collection Vintage : la vente de pièces anciennes sélectionnées par amour et restaurées avec passion. Une fois les pièces sélectionnées auprès des amoureux de la marque, commence tout un travail d’authentification et de restauration, s’appuyant sur les recherches de l’équipe Patrimoine et sur le savoir-faire des Maitres Orfèvres dans leurs Ateliers en Normandie. En restaurant ses pièces anciennes pour leur donner une seconde vie, la Maison d’orfèvrerie Christofle fait vivre avec élégance et exigence son art de la table de presque 200 ans. Ce nouveau modèle représente de nombreux challenges : les processus sont différents de ceux de la vente de pièces neuves (création d’un catalogue de rachat de plus de 800 références, pricing, reverse logistique...). En opposition à l’obsolescence programmée, La Collection Vintage démontre avec flamboyance qu’il est possible d’être beau et de durer. Aujourd’hui la collection Vintage est distribuée à travers le réseau de boutiques Christofle en France, EMEAR, aux US, au UK et en Chine et sur les sites e-commerce Christofle US, UK, France et Europe. Le sourcing des pièces anciennes est opéré via une plateforme de rachat dédiée. Cette initiative stratégique pour l’entreprise inscrit Christofle dans une démarche d’économie circulaire au cœur d’une feuille de route RSE ambitieuse. Dans ce contexte, la Directrice des activités RSE & Vintage recherche un(e) stagiaire comme chef de Projet Vintage pour l’assister sur toutes les missions liées à l’activité Vintage à partir de Juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Poste Rattaché(e) à Directrice RSE & Vintage, vous rejoindrez l’équipe projet en charge du développement du business Vintage en 2026 et gérerez l’ensemble des projets liés à la Collection Vintage et à la feuille de route établie pour 2026. Vos missions principales seront les suivantes : Contribution au déploiement de la feuille de route Vintage 2026 : • Mises en place d’opérations commerciales et marketing (vente exceptionnelle) ;, • Lancement test d’une offre sur le Marché de l’Hospitality (Hôtels et restaurants). Suivi opérationnel de la Collection Vintage • Gestion du sourcing en direct des produits sur le marché de la seconde main ;, • Suivi opérationnel des produits jusqu’à leur commercialisation en retail et sur le web, en passant par les étapes d’authentification, de remise en état et de reconditionnement dans notre atelier à Yainville en Normandie ;, • Optimisation continue des flux pour faciliter le suivi opérationnel. Gestion de la plateforme B2C de rachat auprès des particuliers en participant notamment au fonctionnement et à l’optimisation de la plateforme de rachat, et notamment : • Identification des pièces non répertoriées et étoffement du catalogue Vintage : répondre à toutes les demandes de rachat de produits des particuliers qui ne peuvent s’effectuer sur la plateforme en ligne, en évaluant leur pertinence et leurs prix d’achat possibles de reprise en collaboration avec l’équipe projet., • Utilisation des outils en place (CircularX et Magento) pour assurer le suivi de toutes les demandes de paiement par carte cadeau ;, • Coordination des prises de vues des produits racheté, organisées à notre Atelier de Yainville ;, • Travail en coordination avec notre Atelier à Yainville pour assurer aux particuliers un service le plus efficace possible dans le cadre du programme de rachat de produit. Suivi Business : • Suivi des ventes hebdomadaires ;, • Reporting et coordination avec les équipes finance ;, • Analyse business mensuelle sur le rachat et sur la vente des produits Vintage, avec la définition de KPI’s spécifiques ;, • Veille concurrentielle. Profil De formation supérieure en école de commerce – formation universitaire – avec une majeure en achats et/ou un centre d’intérêt fort en RSE, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) significative en gestion de projets et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Aussi à l’aise sur des problématiques opérationnelles que analytiques, vous êtes organisé(e), responsable et efficace dans la gestion de vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez travailler dans une petite équipe et aimez être au contact de différents interlocuteurs. Une maîtrise avancée de l’anglais est obligatoire (écrit et oral). Vous possédez une forte culture Retail et vous intéressez à toutes les enjeux de la Seconde Main, du Vintage, de l’économie circulaire et de la RSE dans sa globalité. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre goût du challenge seront des atouts prépondérants pour ce poste. Si vous être fortement motivé(e) par les enjeux RSE et convaincu(e) de pouvoir apporter une contribution positive en accompagnant la transformation d’une des plus anciennes Maison de luxe française, ce poste est fait pour vous. Stage 6 mois à 1 an, basé à Neuilly sur Seine (92). La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.