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Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins. Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques. De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie d’1 an minimum en paie internalisée.

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Préparation des fins de contrat, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités…. Création des nouveaux salariés dans le logiciel de paie en fonction des éléments contractuels. Préparation des éléments de paie et saisie des variables,.

Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE, et bonne connaissance des conventions collectives et de la législation du travail. Dans ce rôle, vous serez respon

Gestion de l'ensemble du processus de la paie (250/300 paies), des variables de paies au contrôle des bulletins de paies pour un portefeuille diversifié. Vous possédez une expérience, de 3-5 ans, à une fonction de gestionnaire de paie et idéalement, vous avez déjà travaillé sur le logiciel

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE, et bonne connaissance des conventions collectives et de la législation du travail. Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines. Vous assurerez également le res

Sous l’autorité de la Responsable Paye et SIRH, et au sein d’une équipe de Gestionnaires Paye, vous établissez les payes des salariés de votre portefeuille d’établissements (500 payes), assurez le traitement des absences maladie en lien avec les CPAM et notre organisme de prévoyance, et

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Organisation des départs des salariés : élaboration des soldes de tout compte, calcul des indemnités et transmission des DSN de fin de contrat. Suivi des dossiers de prévoyance et des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Notre client, spécialisé dans le secteur de la restau

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestionnaire de paie H/F

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Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie auprès de France travail Gestion des arrêts : saisies des maladies, AT, MP, maternité, paternité + transmission des DSN évènementielles. Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'e

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance !.

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Procéder à l’élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités…. Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la

Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients. Poste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, à Nanterre. Prise en charge des demandes de paie...

Vous avez déjà géré de façon autonome un portefeuille de plus de 450 paies en multi convention sur plus de 40 dossiers. Nous recherchons pour un client, un cabinet d'expertise comptable d'une centaine de salariés; un(e) gestionnaire de paie (H/F). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vo

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logicie

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Préparation des fins de contrat, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités…. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômant

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de présentation) pour une gestion efficace des données et la production de documents. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d�

Gérer la paie complète d'un périmètre de 350 salariés, incluant la saisie des éléments de paie, le traitement des paiements et les déclarations sociales. Effectuer les tâches de gestion courante et réaliser des opérations post-paie internes et externes (déclarations sociales, paiement de

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Gestion des demandes diversesdes salariés (Attestations, certificat, déclaration auprès des préfectures(titre de séjour), demande de renseignement action logements, mutuelle, etc. La société SPEEDY France, leader del'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en

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Accord d'intéressement et de participation, salle de sport, tickets-restaurant, CSE, 15 RTT, 2 jours de télétravail / semaine après validation de la période d'essai. Gérer la paie dans son intégralité : environ. Encadrer un membre de l'équipe RH, accompagner son développement.

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Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des

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Poste : Talencia, cabinet de recrutement spécialisé en finance et comptabilité, accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour renforcer son pôle social. Dans un contexte de croissance, il recrute un Gest

Nous cherchons pour notre client un gestionnaire de paye, qui assurera la réalisation de tâches dans le cadre de la gestion mensuelle de la paye? 10+ ans d'expérience en paie, post paie et gestion des absences / contingents? Très bonne connaissance SAP Payroll? Excel : niveau confirmé (Recherch

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En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Paris 16ème – 36/40k – Paie, gestion sociale, RH, comptabilitéLa division sociale de notre bureau de Paris recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable créé en 1998, en pleine évolution, à taille huma

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Vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer en autonomie un portefeuille de 250 paies sur SILAE : établissement des paies et des déclarations sociales, respect des délais déclaratifs, formalités liées à l’embauche et à la rupture du contrat de trava

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Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de présentation) pour une gestion efficace des données et la production de documents. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre l

Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat. Entreprise : Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de ...

Vous serez en charge des missions suivantes :Etablir des bulletins de salaire dans les délais : saisie des variables de paie, des diverses absences (congés payés, maladie, maternité…) sur SILAEAssurer la fiabilité et la conformité des bullet

Profil : De formation bac +2 minimum, de type " gestionnaire paie ", vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la fonction. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations diverses, suivi des dossiers

En bref : Gestionnaire de paie confirmé H/F – CDI – Paris 9 – Rémunération en fonction du profil – SILAE, gestion de paie, multiconventionnelLa division Expertise de notre bureau parisien recherche pour son client, un cabinet comptable de 20 personne

Outils d'analyse de base de données. Sens du contact et de la relation client. Description du poste et principales missions:.

Vos missions :Calcul et saisie des éléments variables de paie,Établissement des soldes de tout compte et simulations de contentieux,Gestion des acomptes sur salaire,Traitement des avis à tiers détenteur,Établissement et contrôle des

Au sein d'un groupe de 1 000 collaborateurs basé à Neuilly-sur-Seine, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité jusqu'à fin octobre 2025 pour rejoindre une équipe composée d'un responsable paie, de 2 superviseurs paie et de 4 gest

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties :- Intégration des nouveaux entrants d

Le bureau et votre équipe sont respectivement composés de 30 et 3 personnes. Outils de travail / Logiciels :. Possibilité de télétravailler à hauteur d'un jour par semaine selon ancienneté & autonomie ;.