Gestionnaire de paie jobs in SuresnesCreate job alerts

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

Suivi de tout élément relatif à l'administration du personnel.

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données) Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie, v

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim de 6 à 7

Notre client, un cabinet comptable, implanté dans le 15? arrondissement de Paris, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son Pôle Social, actuellement composé de 3 collaborateurs.

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12 (75) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, accompagne les cabinets d'expertise comptable dans l'identification et l'intégration

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour notre client, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de la paie, accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son environnement collaboratif. Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des conventions collectives. Établ

Nous recherchons pour un client, Cabinet de conseil en RH et SIRH, des Consultants SIRH (H/F) dans le cadre DE CONTRATS À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP

Gestion de la paie pour environ 350 salariés : saisie des éléments variables, édition et vérification des bulletins, réalisation des soldes de tout compte, etc. ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Rattaché(e) au Responsable paie, et au

Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH vous propose de rejoindre un cabinet comptable situé à Paris 2 (75) en tant que Gestionnaire de paie H/F.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris (75010), recrute un Gestionnaire de paie Confirmé H/F en CDI.

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12 (75) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Production complète des bulletins de paie. WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, accompagne les cabinets d'expertise compt

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé dans le 8ème arrondissement de Paris (75), un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Salaire fixe Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Gestionnaire de Paie. Vous souhaitez rejoindre une structure spécialisée dans la prestation de service en tant que gestionnaire de paie. Élaboration des bulletins de sa

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie.Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :.Saisie et contrôle des élém

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires et rattaché(e) au.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CD

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons, pour le compte de notre client situé à Nanterre, UN(E) GESTIONNAIR

En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement du pôle social. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre client en tant que Gestionnaire Paie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12, composé d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un renforcement de son pôle social.

Entreprise francaise en transformation, evoluant dans un environnement operationnel exigeant, recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirme(e) pour renforcer son equipe paie.Le poste est principalement oriente production et fiabilisation de la paie, dans un contexte multi entites et multi convention

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Au sein d'une entreprise d'environ 400 salariés, vous intégrez l'équipe ressources

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, UN GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ

Gestionnaire paie confirmé sur SILAE. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu dans l'accompagnement des TPE/PME, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre une équipe structurée et en croissance.

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Formation continue pour monter en compétences Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel.

Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, basé à Levallois Perret, un gestionnaire de paie H/F en CDD de 4mois. Dans le cadre du CDD de 4mois, vos missions sont les suivantes:.

Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Vous assurez la gestion administrative des procédures de départ : rédaction des con

Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie Senior H/F dans le cadre d'un CDI.

Je recherche un gestionnaire de paie confirmé anglais H/F, pour mon client de 1000 collaborateurs, basé à Levallois Perret. Vous avez un bon niveau d'expression oral en anglais ;.

Au sein d'un groupe, vous rejoignez le cabinet parisien composé de 30 personnes et plus particulièrement le pôle social, composé de 4 gestionnaires de paie. La gestion des démarches administratives (contrat de travail, DPAE, affiliation aux caisses) à leur sortie (solde de tout compte, radiati

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Le poste de Gestionnaire de Paie/ Maladie (H/F). Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie/ Maladie

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES H/F.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé Levallois-Perret (92), un Gestionnaire de paie H/F.

Notre client, acteur majeur de la restauration collective, recherche un(e) Gestionnaire RH H/F pour un CDD de 6 mois.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

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AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour un client, Fondation, un(e) RESPONSABLE SIRH (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale - 4 500 collaborateurs en France – CDI - Temps complet - Puteaux Vous souhaitez allier paie opérationnelle et transformation des processus ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un groupe en pleine modernisation ! Rattaché(e) à la Direction Paie et ADP France, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e), rigoureux(se) et sensible aux enjeux de transformation pour contribuer à l’évolution et la fiabilité de nos outils et processus de paie. 🎯 Missions détaillées 1. Production et contrôle de la paie • Collecter et fiabiliser l’ensemble des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…)., • Préparer, éditer et contrôler les bulletins dans le respect des dispositions en vigueur., • Réaliser les contrôles de cohérence mensuels (écarts, régularisations, déclaratifs)., • Gérer les soldes de tout compte et veiller à la conformité des documents remis au salarié., • Assurer le lien avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, caisses de retraite…)., • Prendre en charge les déclarations sociales 2. Modernisation et harmonisation des processus Paie • Contribuer aux projets d’optimisation, d’harmonisation et de fiabilisation de la paie., • Identifier les axes d’amélioration : automatisation de tâches, renforcement des contrôles, simplification des flux d’informations., • Participer à la revue, la création et la mise à jour des procédures, modes opératoires et guides utilisateurs. 4. Support, conseil et sens du service • Être un point de référence sur les sujets paie/ADP pour les managers et collaborateurs., • Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des règles sociales et internes. 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en paie, • Rigueur, sens de la confidentialité et orientation client, • Intérêt marqué pour l’amélioration continue et les environnements multisites, • La connaissance d’ADP Décidium est fortement appréciée 💰 Rémunération & Avantages • Rémunération annuelle : jusqu’à 45 000 € brut, selon profil et expérience., • Organisation du temps de travail : 37 heures par semaine / 12 jours de RTT par an., • Restauration : accès au restaurant d’entreprise, avec une participation employeur de 6 € par jour ou titre restaurant d’une valeur faciale de 10 €. 🌿 Qualité de vie au travail Nous attachons une importance particulière au bien‑être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant : • Salle de sport sur site, accessible aux collaborateurs, • Horaires variables, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle & personnelle, • Conciergerie d’entreprise pour faciliter le quotidien, • Organisation régulière d’évènements internes favorisant la cohésion et la convivialité, • Boissons chaudes gratuites à disposition tout au long de la journée

Confirmé ou débutant, vous intégrez en CDI temps plein un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine, en fort développement, dynamique, avec une forte présence sur le marché de l'art, proposant à ses clients un service sur-mesure et fortement orienté digitalisation. Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Perspectives d’évolution des missions et du poste en fonction de la progression du candidat. • Software : Silae Plus que votre background académique, votre envie de vous investir, progresser et votre esprit d'équipe sont essentiels.

Dans le cadre d'un accroissement d'activités, la Maison Kayser recherche un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI, animé par l'envie de faire rayonner l'artisanat français. Sous la responsabilité du responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 200/250 salariés. Votre objectif sera d'assurer la production de la paie de A à Z, et des déclarations mensuelles dans les délais impartis. Vos missions principales seront : • Saisir les éléments variables de paie, et autocontrôle des paies, • Saisir les dossiers d'embauche, • Traiter les soldes de tout compte, • Elaborer diverses attestations, • Produire les DSN mensuelles, • Tenir à jour les registres uniques du personnel, • Participer à divers travaux transverses (mutuelle, suivis maladies, suivis IJSS prévoyance...). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4-5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, vous savez répondre aux sollicitations multiples. Poste à pouvoir en CDI 39h/ hebdo, situé au siège de la Maison Paris 6ème.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 « Chez MoOngy, nous croyons à l’intelligence collective. Peu importe la destination, on n’y arrive jamais seul ! Au cœur de nos sociétés s’épanouissent des esprits ouverts, libres de créer et d’entreprendre. » Le Groupe MoOngy recherche pour l’une de ses filiales un/une Gestionnaire RH & Paie F/H. Les missions principales confiées sont les suivantes : • Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ordres de mission, visites médicales), • Saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, rédaction des soldes de tout compte, • Gestion des plans de formations, • Conseiller les Ingénieurs d’Affaires sur les problématiques RH et répondre aux demandes diverses des consultants Profil recherché : De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. La connaissance du pack office (word, excel et outlook) est indispensable et la connaissance CCN Synthec est appréciée.

🌟 Nous recrutons : Gestionnaire de Paie Senior – Expert(e) Silae (H/F) 📍 Poste basé en cabinet d’expertise comptable à Paris 📄 CDI – Temps plein 🚀 Le contexte Dans le cadre du développement d’un pôle social structuré et en croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie senior, sur Silae, capable d’apporter son expertise à la fois aux clients. Vous rejoignez un environnement digitalisé, collaboratif, jeune et convivial, où la qualité technique et le conseil sont au cœur du métier. 🎯 Votre rôle Vous gérez un portefeuille clients en totale autonomie et intervenez comme référent(e) technique Silae. Votre mission : garantir une paie fiable, conforme, et accompagner l’équipe sur les dossiers complexes. 🧾 Vos missions 🔹 Gestion de la paie • Production, contrôle et validation des bulletins sur Silae, • Gestion des entrées/sorties & soldes de tout compte, • Paramétrage avancé de Silae (profils, rubriques, caisses, DSN), • Gestion des absences, arrêts maladie, IJSS, subrogation, • Réalisation et contrôle des DSN mensuelles & événementielles, • Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, mutuelles), • Conseil social courant auprès des clients, • Veille légale et conventionnelle, • Gestion des situations complexes (rappels de paie, audits, corrections) 👤 Profil recherché Expérience • 4 à 7 ans minimum en gestion de la paie, • Expérience en cabinet appréciée, • Excellente maîtrise de la paie & de la législation sociale, • Bonne connaissance des conventions collectives, • Rigueur & fiabilité, • Sens du détail, • Esprit d’analyse, • Sens du service client, • Pédagogie & esprit d’équipe, • Capacité à proposer des améliorations

Prise de poste: Dès que possible Rejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international ! Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Nous intervenons dans tous les secteurs : industrie, agroalimentaire, énergie, BTP, services, transport et logistique. Ce qui fait notre force ? Une culture d’entreprise bienveillante et proche de ses collaborateurs et partenaires, où la qualité des relations est au cœur de nos valeurs. Nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie et ADP pour nous rejoindre au Siège. Vous serez en charge d'un portefeuille de 250 paies, et vos missions seront les suivantes: PAIE • Calculer et saisir les éléments de paie, • Contrôler la paie, • Constituer les dossiers du personnel, • Constituer et gérer les dossiers maladie (prévoyance, ...), • Etablir les solde de tout compte, et simulation de contentieux, • Faire les acomptes sur salaire, • Traiter les Avis Tiers Détenteurs, • Contrôler les DSN, • Rédiger les contrats et avenants au contrat de travail, • Rédiger les courriers divers (Réponse aux demande de congés parentaux, convocations, ...) PROFIL Vous êtes organisé.e et ___ Vous maîtrisez le Pack-Office (Word, Excel, Outlook) Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, rédactionnel, et votre esprit d'équipe Votre personnalité fera la différence

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) – Boulogne-Billancourt agap2, groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel, recrute un(e) Gestionnaire RH pour renforcer son équipe en Île-de-France. Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel : • Accueil des collaborateurs, • Gestion des déclarations légales et sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance…), • Suivi des visites médicales, • Préparation des soldes de tout compte, • Saisie et vérification des éléments variables de paie, • Organisation des déplacements professionnels, • Gestion administrative quotidienne Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant, • Une montée en compétences rapide sur des sujets variés, • Une équipe jeune, engagée et bienveillante, • Une culture d’entreprise à taille humaine, avec un esprit start-up Profil recherché : • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent, • Première expérience en gestion du personnel appréciée, • Sens du service, rigueur, organisation et aisance relationnelle, • Maîtrise des outils informatiques Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et curieuse.