Offres ressources humaines à SuresnesCreate job alerts

Gestion de la relation client Communication globale Gestion des ressources humaines Gestion administrative Prise de rendez-vous Accueil téléphonique.Titulaire d'un baccalauréat Qualités relationnelles Appétence pour la relation client Relever les challenges Satisfaction clients Bon sens de l'é

Vous préparez un Master Ressources Humaines.

Assistant Ressources Humaines Recrutement en contrat d'apprentissage.

Formation à la gestion de conflits, risques attentats et risques incendie Analyse du recrutement, gestion des ressources humaines Rédaction d’informations et la rédaction de comptes rendus, de rapports et de statistiques Gestion du personnel, mission de chef d’équipe et d’accompagnement co

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire Consultant en ingénierie , un chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Vous préparez une formation de niveau Bac+5

Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.France, un(e) assistant(e) en ressources humaines en alternance,.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .La

Assistant Ressources Humainesen contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un.Assistant RH en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vos différentes m

Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical,

Poste : LHH-ALTEDIA, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute dans le cadre des projets de transformations des clients qu’il accompagne (mobilité interne, mobilité externe), un(e) Assistant(e) dont la principale mission sera d’assurer la gestion, le traitement et le suivi administrative

Poste : Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire et la gestion de transition, recherche un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en Intérim de 6 mois pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la gestion de fonds, situé à PARIS 14 (7

Poste : vous avez pour missions de:.Seconder le RRH ite dans le pilotage et du développement des activités des ressources humaines locales.Fournir à l'usine et aux fonctions connexes un soutien en matière de ressources humaines: le recrutement et l'intégration, l'apprentissage et le développem

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Directeur H/F du Foyer d'Accueil Médicalisé " La Plaine " pour l'APAJH des Yvelines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Pôle Futurs collaborateurs est en charge de l'animation des relations avec les établissements d'enseignement et la détection des étudiants à potentiel (Coopération Enseignement) ainsi que la sélection et le recrutement des futurs collaborate

Profil : Titulaire d'un parcours Bac+2/3 en Ressources Humaines/Comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en paie. Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants

Poste : Apporter une expertise Hygiène Santé Sécurité Sûreté au travail auprès de la DET, du service des Affaires Sociales, du service des Ressources Humaines, de la Direction.Valider les documents règlementaires d’évaluation des risques professionnels (Document unique, PAPRIPACT).Présen

La gestion administrative des dossiers de formation, y compris l’inscription, le contrôle des devis et conventions de formation, ainsi que la demande d’attestations de présence. Le classement et l’archivage des dossiers de formation. Une première expérience en ressources humaines, idéalem

PHARMELIS - Paris - Cabinet de Conseil en Ressources Humaines- Recrutement et formation - 75014 PARIS.Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, spécialiste des postes cadres, d'experts et de dirigeants, partenaire depuis plus de 18 ans des entreprises du secteur Santé (Pharmac

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de Travail, et rattaché(e) au Chef de service paie et administration du personnel, le Superviseur paie aura la gestion d'un portefeuille d'environ 200 collaborateurs. Participe aux projets d'évolutions techniques du logicie...

Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi des actions de formation. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Formation » en charge de concevoir l'offre de fo

S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr

Entreprise : Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour une société en forte expansion, spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers.

Le poste de Responsable RH - F/H. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à l'équipe Responsable du référentiel et de la classification des emplois MBDA France.

Animer l'éditeur de paie et optimiser les outils existants (paie, GTA, SIRH). Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Superviser la production mensuelle de la paie en lien avec l'éditeur (Cegedim

Entreprise : W Executive, cabinet international de conseil en ressources humaines et en executive search, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine des services et solutions IT, dans le recrutement d'un(e) Account Manager Secteur Privé (H/F).

Faites parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners, qui la traitera dans la plus absolue confidentialité. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégrati

Vos missions principales sont les suivantes : - Apporter une expertise juridique aux directions en charge des ressources humaines de la DGA RDS dans le traitement administratif de dossiers spécifiques, situations contentieuses

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de l’extension de notre cabinet nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH Paie pour septembre 2025 en région parisienne en CDI. Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métie

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle central dans la gestion de l’administration du personnel et contribuez activement à la structuration et au développement des processus RH. Accueil des nouveaux collaborateurs (badges, goodies, intégration RH, etc. Création de

Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Généraliste RH H/F en alternance !. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charg

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Managers et des Senior Managers expérimenté(e)s pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour nos

Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites couvrant les agences de. Issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum), vous disposez d’une première expérience réussie qui vous permet d’être rapidement

Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

Poste : En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. Rattaché à la Directrice ressources et environnement de travail du site de Seine Aval, vous déclin

Profil : Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de f

Une formation BAC+5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce) et une première expérience (stage ou alternance) en recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale, idéalement au sein d'une société de conseil en ingénierie ou en cabinet de recrutement seront des atouts po

Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, tu intègreras le pôle Formation composé de 7 personnes, dont la mission est d’assurer la montée en compétences des collaborateurs du Groupe grâce à des formations présentielles ou digitales adaptées. Participer au déploie

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines, tout en assurant la conformité juridique de l’ensemble des processus RH.

Encadrer et développer une équipe de production, en assurant l’acquisition et l’évolution des compétences selon les besoins de la production. Planifier et assurer la disponibilité des moyens de production, en optimisant les ressources humaines et matérielles pour répondre aux objectifs du

Chargé de développement des ressources humaines. Contribuer au développement de l’attractivité de l’entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux.

M-Cube est une entreprise leader dans les solutions d'engagement numérique en magasin, offrant un large portefeuille de produits allant de la radio en magasin à l’affichage numérique, de l'interactivité aux applications mobiles.M-Cube développe des solutions numériques innovantes pour améli

L’IFAE RH– Un Métier, une Formation, un Emploi. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Chargé de missions RH H/F en alternance !.

Élaboration des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, gestion des dossiers du personnel, des absences, des congés, RTT, titres-restaurants, attestations et bulletins de paie. Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des ressources humaines, de la gesti

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?.Manager et animer une équipe de Directeur.Garantir la gestion opérationnelle au sein de chaque crèche du périmètre (budget, administratif, ressources humaines, reporting de l’activité.Piloter et être garant de la déclinaison du projet éducati