Offres Bâtiment et Travaux à SuresnesCréer des alertes d'emploi

Expert IRD Construction (Expert en bâtiment) en CDI.

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l�

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un cabinet de courtage spécialisé en risques d'entreprise, un Chargé de Comptes Construction F/H. Au sein du département Construction de la Division Entreprises, vous prenez en ch

En tant que Chargé(e) de Production Construction, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des projets de vos clients, particuliers comme professionnels. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Pro

Cabinet d'avocat spécialisé dans l' accompagnement complet - juridique, financier, technique - pour des projets complexes recherche un associé ! Vous interviendrez principalement en conseil et dans une moindre mesure en contentieux pour le compte d'une clientèle de personnes publiques et d'entre

Nous recherchons des candidats parfaitement à l'aise sur la gestion de contrats d'assurance construction, idéalement sur des tâches liées à la souscription.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers. Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets.

L’objectif de ce stage de master en sciences social est donc de prendre part à co-construction impliquant tous les acteurs, tout en prenant le recul de la réflexion. Dans cette optique, tout en apprenant des équipes professionnelles en place, son apport consistera à faire bénéficier ces équ

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Mission 6 mois La Garenne-Colombes (92) Grand Groupe / secteur de l’Energie Dans le cadre de la transformation de sa Finance à l’échelle mondiale, Vous jouez un rôle clé dans la mise en place de la gouvernance et le déploiement des processus comptables (Reporting & Cash Accounting, Comptabilité générale), en lien étroit avec les entités, les Global Business Services (GBS) et le top management du Groupe. 🧩 Vos responsabilités principales: • Définir et faire évoluer le core model process global sur votre périmètre, en collaboration avec le Global Process Owner et en conformité avec les exigences légales, Groupe et de contrôle interne., • Contribuer à la stratégie de delivery Finance, en orchestrant la répartition des activités entre entités locales et GBS., • Piloter les projets d’évolution et de transformation des processus, en coordination avec les autres Global Process Owners., • Animer un réseau international d’experts Finance Process., • Préparer des notes de décision à destination des CODIR., • Assurer l’intégration des processus avec la coordination globale des technologies habilitantes associées, • Construire et déployer des modèles, templates et standards globaux., • Assurer le suivi des KPI, challenger les pratiques des entités et accompagner le changement., • Participer activement aux programmes internationaux SAP et au déploiement des processus GBS. 🧠 Votre profil • Formation supérieure en Finance, Gestion ou équivalent., • Expérience solide en Record to Report dans un environnement international., • Expérience confirmée sur des projets de transformation Finance et des implémentations SAP (FI/CO, SAC)., • Capacité à traduire des enjeux métier complexes en solutions process concrètes et pragmatiques., • Excellentes compétences de collaboration transverse et multiculturelle., • Anglais courant indispensable (français et/ou autres langues européennes appréciés). ➡️Salaire : 65 à 75 KE brut annuel

À propos de l'entreprise Pour une filiale d’un groupe, entreprise familiale fondée en 2016. Spécialisée dans le Génie climatique, elle intervient pour une clientèle variée de professionnels essentiellement en installation de solutions et d’équipements neufs en CVC pour des logements collectifs. Ses équipes prennent en charge les projets en Île-de-France, sur des chantiers haut-de-gamme mobilisant des savoir-faire de qualité. Avec ses 35 collaborateurs, l’entreprise, en constant développement, génère 12M€ de chiffre d’affaires annuels. À propos du rôle Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise ouvre un poste de Conducteur de travaux CVC et plomberie. Rattaché au Directeur des travaux, le nouveau collaborateur interviendra sur : Responsabilités • La gestion et le suivi des chantiers d’envergure jusqu’à 2,5M€ en CVC et leur supervision,, • La planification et l’organisation des différentes phases du chantier,, • Le management et la formation des équipes chantier,, • La garantie de la bonne organisation du travail et du respect des consignes d'hygiène et sécurité,, • La gestion du budget des travaux et la rédaction des rapports de suivi et les comptes-rendus,, • L’optimisation de l’organisation pour accroitre la rentabilité des chantiers,, • La conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art, mise en place de contrôle qualité régulier,, • La gestion des fournisseurs et des sous-traitants,, • La communication avec les parties prenantes : clients, architectes, bureaux d'études etc.,, • La participation aux réunions de chantier et la communication avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisations,, • La veille réglementaire dans le secteur du CVC. Qualifications De formation supérieure et fort d’une expérience confirmée en conduite de travaux en génie Climatique, le profil vient renforcer les équipés existantes. Aguerri dans le métier, il est en mesure de prendre en charge en toute autonomie les chantiers en Île-de-France et d’y défendre les intérêts de l’entreprise. Compétences requises Un profil structuré et impliqué aura toutes ses chances d’évoluer au sein du groupe. Compétences préférées: suivi de chantier en CVC, management d'équipes chantier, suivi de budget Plage de rémunération 40-48K€ CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de service, primes. Poste en Île-de-France. Déclaration d'égalité des chances

🎯 Offre d’emploi E3 Génie Climatique recrute un(e) Dessinateur(trice) EXECUTION CVC/Désenfumage et plomberie Vous maîtrisez AutoCAD et Autofluid sur le bout des doigts ? Vous recherchez une entreprise où technique, autonomie et projets exigeants se rencontrent ? Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) EXECUTION CVC/Désenfumage et plomberie pour renforcer notre bureau d'études. Vos missions : • Réaliser les plans d’exécution CVC, désenfumage et plomberie à partir des études et des contraintes chantier, • Produire les plans de réservations, réseaux, terminaux et détails techniques, • Participer aux réunions de synthèse techniques et mettre à jour des plans selon l'évolution du projet,, • Assurer la coordination technique avec les chargés d’affaires et les équipes travaux, • Élaborer les documents graphiques nécessaires aux phases travaux et aux DOE, • Vérifier la conformité des plans avec les normes et exigences clients, • Contribuer à l’optimisation des solutions techniques en collaboration avec les équipes travaux. Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, dessin industriel ou équivalent., • Expérience confirmée en réalisation de plans d’exécution CVC, avec capacité à produire des plans détaillés, précis et directement exploitables pour les équipes chantier., • Maîtrise indispensable d’AutoCAD et Autofluid (implantations, réseaux, coupes, détails techniques, synthèses, terminaux, réservations…). -La maîtrise de Revit est un plus dans le cadre du développement BIM de l’entreprise. • Bonne connaissance des installations CVC, désenfumage mécanique et plomberie Capacité à réaliser l’ensemble des documents d’exécution CVC : • Plans d’exécution CVC, désenfumage et plomberie, • Plans de réservations et plans de terminaux, • Plans de détails techniques, • Dimensionnement et traçage des réseaux, • Participation aux réunions de synthèse technique, • Participation à la constitution des DOE Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et précis(e), avec un fort sens du détail et de la qualité des livrables. Vous appréciez le travail en équipe avec les chargés d’affaires et équipe travaux tout en étant autonome dans la gestion de vos rendus et priorités. Chez E3, vous rejoindrez : • 45 ans d’expertise dans le génie climatique, • Une équipe de 70 collaborateurs passionnés, • Des projets techniques variés et exigeants Poste : Situé à Colombes (92) Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou échangeons ensemble ! 👉 rh@e3clim.com

VINCI Construction recrute un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe Rémunération & Performance Sociale. Vos missions : • Participer au suivi des effectifs et aux reportings RH, • Contribuer à la production et au contrôle des données RH publiées dans les rapports institutionnels, • Réaliser des analyses RH et produire des supports de data visualisation, • Participer à l'amélioration de la qualité des données et des indicateurs sociaux, • Contribuer aux projets liés à la Data RH et à l'évolution des outils de reporting, • Recueillir les besoins métiers et participer à l'évolution des outils de data visualisation RH, • Documenter les process et méthodologies RH, • Sensibiliser les équipes RH à la qualité et à la confidentialité des données Le profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), analytique, organisé(e) et à l'aise avec les données chiffrées. Vous maîtrisez Excel et avez une appétence pour les outils de data visualisation comme Power BI. Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements orientés data et performance RH. IGENSIA Alternance propose une offre multi-filières composée de 25 titres et diplômes d'État, 100% en alternance, du Bac au Bac +5. Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l'école met l'accent sur une pédagogie active et professionnalisante. Conçus en collaboration avec des experts, les programmes répondent aux exigences du marché et préparent à des carrières ambitieuses dans divers secteurs. Site : https://www.igensia-alternance.fr/ Les avantages de l'alternance chez VINCI Construction : • Une expérience enrichissante au sein d'un groupe international reconnu, • Des missions stratégiques et responsabilisantes autour de la Data RH, • Un environnement innovant et collaboratif, • Un accompagnement et un suivi tout au long de l'alternance, • Une prise en charge des transports, • Une mutuelle d'entreprise

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014 et repris en 2019 par BNP Paribas Asset Management Alts (ex AXA IM Alts), nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d’en accueillir 20 000 d’ici 2030. Tu as le goût du challenge, tu souhaites faire partie d’une entreprise à fort potentiel et participer à l’aventure The Boost Society, ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur Immobilier tes principales missions sont : Facility Management : • Suivi des interventions techniques en résidence., • Structuration des reportings techniques., • Mise en place des process de maintenance préventive., • Accompagnement des résidences dans la reprise des problématiques opérationnelles techniques quotidiennes. Notarial : • Régularisation foncière et vérification du respect des emprises., • Suivi des EDDV rectificatifs. Administratif : • Complétude de la Data Room immobilière., • Archivage des documents techniques des actifs immobiliers., • Récupération des documents lors des livraisons. Baux commerciaux : • Gestion de la relation brokers, commercialisation, • Rédaction des baux commerciaux, • Suivi des indexations et des paiements Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à accompagner le Directeur Immobilier à travers : • Participation à l’élaboration des budgets de maintenance., • Remonter les principaux indicateurs de performance. Vos compétences et aptitudes personnelles : • Formation : Spécialisation Immobilière, • Le maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais serait valorisé !, • Organisé, à l’écoute, réactif et qui sait animer et mobiliser les compétences internes et externes pour réussir ses missions, • Qualifié en gestion immobilière, et ayant des connaissances techniques et juridiques, • Ayant un esprit de synthèse et un goût pour le travail en équipe, • Tu es dynamique et de bonne humeur, • Tu possèdes un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualité avec tes interlocuteurs. Votre quotidien chez The Boost Society ? • Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine !, • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps, • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • Mobilité interne, en France et en Espagne., • Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau., • Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport., • Formation continue : Besoin d’un coup de boost ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus. Conditions du poste : • Poste à pouvoir : à partir de septembre 2026, • Localisation du poste : Levallois-Perret (92), • Rémunération : entre 40K et 43K + variables selon objectifs

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

EUROPELEC, société du Groupe SFA, dont le siège est basé à Paris, conçoit, fabrique et installe des équipements destinés au traitement des eaux usées urbaines et industrielles. Leader sur le marché français, l’entreprise exporte ses solutions dans plus de 40 pays à travers le monde. Dans le cadre de son développement, EUROPELEC recherche un(e) Responsable ADV et Gestion Administrative afin de renforcer son équipe opérationnelle et d’assurer le suivi administratif, commercial et financier de ses activités. Vos missions : Rattaché(e) au service opérationnel et intégré(e) à l’équipe basée au siège parisien, vous bénéficierez d’une formation à nos produits et à nos méthodes avant de prendre en charge les missions suivantes : Gestion administrative des commandes • Assurer le traitement administratif et financier des commandes clients, • Enregistrement et suivi des commandes,, • Vérification des conditions commerciales et des modalités de paiement,, • Emission et transmission des accusés de réception,, • Facturation et gestion des acomptes lorsque nécessaire. Gestion documentaire et contractuelle • Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs et contractuels., • Assurer la gestion administrative des marchés publics., • Gérer les opérations liées aux crédits documentaires (lettres de crédit). Coordination logistique • Émettre et transmettre les bons de préparation à l’usine pour les pièces en stock., • Communiquer les informations de livraison au transporteur pour les expéditions., • Assurer le suivi des livraisons export avec les transporteurs et transitaires., • Gérer et contrôler les documents logistiques liés aux expéditions. Suivi administratif, financier et RH • Assurer le suivi administratif de la facturation, des règlements clients et des relances en coordination avec les services financiers du Groupe., • Participer au suivi des tableaux de bord administratifs et financiers de l’activité., • Assurer l’interface administrative avec le siège pour les sujets comptables, financiers et ressources humaines., • Participer au suivi administratif du personnel : congés, absences, éléments variables de paie, dossiers administratifs., • Contribuer à l’amélioration des procédures administratives et des outils de gestion. Suivi et reporting • Mettre à jour les outils de suivi des commandes, de la facturation et des expéditions., • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie., • Participer à la gestion des litiges administratifs, logistiques et de facturation. Profil recherché • Formation Bac +2 minimum (Gestion PME/PMI, Commerce International, Administration des Ventes, Gestion Administrative ou équivalent)., • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou international., • Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, ERP, CRM)., • Une connaissance des processus comptables et administratifs constitue un réel atout., • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie., • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe soignée., • La maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour ce poste., • La pratique de l’espagnol ou de toute autre langue étrangère constitue un atout supplémentaire.

Qui sommes-nous ? En 20 ans, BATIBIG est devenu le leader du build-up dans le secteur de la rénovation des bâtiments. Le groupe regroupe aujourd’hui près de 80 entrepreneurs associés et est soutenu par deux fonds d’investissement pour accompagner sa forte croissance (taux > 30 % depuis 20 ans). Nos 1 800 collaborateurs œuvrent chaque jour pour répondre aux demandes d’interventions et de travaux de rénovation de syndics de copropriété, institutionnels, architectes et particuliers, en Île-de-France et en Rhône-Alpes. BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions BATIBIG recrute des jeunes diplômés ou stagiaires de fin d’études souhaitant intégrer son Graduate Program. Créé il y a 4 ans, ce parcours intrapreneurial a déjà formé une trentaine de jeunes talents. Chaque participant est formé et mentoré par un Directeur associé. Dès le jour 1, vous intervenez sur la gestion opérationnelle des affaires en pilotant la rentabilité de votre département. Très rapidement, vous managez une équipe de 5 à 15 personnes et assurez le bon déroulement des opérations, faisant le lien entre les techniciens sur le terrain et les clients. Après 16 à 20 mois de formation, vous devenez Directeur de Business Unit. Ce programme vous permet d’apprendre la fonction de Directeur de Business Unit, le pilotage et le développement d’un département, ainsi que le management RH, piliers de cette aventure. Votre profil • Diplômé du Programme Grande École d’une école de commerce (top 5 ou Dauphine) ou d’une école d’ingénieur (top 5), avec 0 à 4 ans d’expérience, • Volonté d’intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », avec polyvalence et autonomie, • Envie de diriger une entreprise mais manque d’expérience pratique., • Pas besoin de bagage technique mais de la curiosité et de l’ambition., • Qualités recherchées : volonté d’entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur, • La motivation exprimée dans votre candidature (lettre ou vidéo) sera un critère essentiel, au-delà du CV !! DES OPPORTUNITES SONT A POURVOIR A ROUEN, LE HAVRE, NANTES ET NICE !! Rejoignez le Graduate Program BATIBIG et démarrez votre carrière dans un environnement opérationnel stimulant, avec des responsabilités concrètes et une trajectoire rapide vers le management.

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Paris ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! jobs@vivantes.fr -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes https://vv.guide/

Qui sommes-nous ? EkoMind est une jeune entreprise née d’une ambition simple : accompagner les acteurs du BTP, de l’Industrie, du Transport, de l’Énergie et de l’Environnement avec expertise, proximité et authenticité. Notre ambition: rassembler des consultants qui partagent des valeurs de confiance, d'intégrité et d'entraide, et qui souhaitent donner du sens à leur engagement professionnel. Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Études de Prix, vous intégrez une équipe de 4 personnes spécialisée dans le chiffrage d'opérations de construction de haute technicité, principalement en Île-de-France. Vous intervenez sur des projets de gros œuvre et TCE, jusqu'à 50 M€, auprès d'une clientèle privée haut de gamme promoteurs, investisseurs institutionnels, maîtres d'ouvrage exigeants sur des opérations à forte complexité architecturale ou technique. Vos responsabilités au quotidien : • Analyser les dossiers d'appel d'offres : plans, CCTP, cahiers des charges, pièces administratives, • Effectuer les métrés et quantitatifs sur l'ensemble des corps d'état concernés, • Construire le déboursé sec : main-d'œuvre, matériaux, matériel, sous-traitance, • Solliciter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants, • Participer aux réunions de cadrage avec la direction et aux revues d'offre, • Rédiger les mémoires techniques en lien avec les équipes travaux et BE, • Assurer une veille sur les coûts de construction et l'évolution des prix marché, • Contribuer au retour d'expérience chantier pour affiner les ratios utilisés Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez prendre en charge le pilotage complet d'une offre, de la réception du dossier jusqu'à la remise au client. Notre EkoMindien idéal ? Diplômé(e) d'un Bac +5 en construction (école d'ingénieur, ESTP, INSA, ou équivalent) 2 à 8 ans d'expérience en étude de prix, idéalement en gros œuvre ou TCE chez un constructeur ou un grand groupe BTP. Bonne lecture des plans d'exécution et maîtrise des métrés — tu sais décomposer un dossier et construire un déboursé sec sans qu'on te tienne la main À l'aise avec les outils de chiffrage et les environnements multi-lots. Rigoureux(se) et structuré(e), avec la capacité de gérer plusieurs offres en parallèle sous contrainte de délai Curieux(se) techniquement, tu comprends ce que tu chiffres — et ça fait toute la différence sur des projets complexes Une expérience sur des projets parisiens haut de gamme ou chez un grand groupe est un vrai plus. Salaire: 38 - 58k Brut selon profils et expériences

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence/Pôle pour structurer et développer une activité spécialisée dans l’agencement/l’environnement artisanal et les métiers du verre. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement et développement de tout le pôle dans le but de la création d’une vraie business unit. -> Vous pilotez la structuration et le développement du pôle, tout en développant le CA et en garantissant rentabilité et reporting de l’étude à la pose. Zone de chalandise : France entière • Organiser le fonctionnement du pôle au quotidien : planification, priorisation, suivi des fabrications, respect des délais et de la qualité., • Encadrer l’équipe existante, accompagner sa montée en compétences et anticiper les besoins futurs en renfort ou sous‑traitance., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires par une démarche commerciale ciblée, • Suivre les aspects économiques : budgets prévisionnels, rentabilité des affaires, alertes en cas de dérive technique, humaine ou financière. 💰Les Avantages • 65-75K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de verre et du second oeuvre, • Sens du commerce, de la relation client et du développement d’activité 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production/développement idéalement dans le second œuvre haut de gamme ou dans les métiers du verre/miroiterie. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Expert d’Assurance Construction (H/F) Votre mission Femme ou homme de terrain, vous êtes au cœur de la relation entre les assurés sinistrés et nos partenaires assureurs. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien avec clarté et bienveillance feront toute la différence dans ce rôle à forte dimension humaine et technique. En tant qu’Expert d’Assurance Construction MCL, mandatés par les compagnies et mutuelles d’assurance, vous intervenez sur des dossiers sinistres à forts enjeux techniques et financiers (RC Décennal), en phase amiable ou judiciaire. A l’issu d’un parcours de formation structuré, alternant mises en situation pratiques et apports théoriques, afin de vous permettre de maîtriser pleinement les spécificités du métier, vos responsabilités seront : • Identifier les causes et origines des sinistres sur site (des déplacements ponctuels en France entière sont à prévoir), • S’assurer des garanties contractuelles souscrites, • Chiffrer le montant des dommages et de leur réparation, • Défendre techniquement l’assuré, • Rédiger des rapports d’expertise à l’usage des compagnies et mutuelles d’assurance Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en bâtiment, génie civil ou équivalent (ESTP, etc…), • Expérience de 7 à 10 ans en entreprise générale (BTP, génie civil), • De l’expérience dans une spécialité Routes/VRD, géotechnique, structures métalliques ou bois, CVC, enveloppe du bâtiment/façades, etc… est un plus, • Solide culture technique, appétence pour les aspects juridiques et financiers, • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du dialogue Ce que nous offrons • Un parcours de formation complet à l’expertise d’assurance, • Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, • Véhicule de fonction, ticket restaurant (carte Swile), PC, téléphone, • Mutuelle, prévoyance, CSE, • Rémunération attractive (fixe + variable) Processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien avec un manager du pôle, • Test rédactionnel en présentiel, • Rencontre avec l’équipe Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe d’experts passionnés et contribuez à des projets techniques stimulants dans un environnement bienveillant et collaboratif. Chez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Le Groupe Stelliant recrute pour sa BU TRAVAUX, spécialisée dans les solutions après-sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la recherche de fuites, la décontamination / assèchement et la réparation en nature (REN), un Acheteur National H/F, basé à La Défense (92). Rattaché(e) à la BU TRAVAUX, vous définissez et pilotez la stratégie achats au niveau national afin d’optimiser les coûts, garantir la qualité des prestations et sécuriser les approvisionnements. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez directement à la performance et à la rentabilité de l’activité. Vos missions : • Définir et déployer la politique achats du Pôle Travaux ;, • Recueillir les besoins des différentes structures et piloter les appels d’offres ;, • Négocier les achats de matériaux, équipements, prestations de travaux, intérim et services associés ;, • Optimiser les coûts liés aux achats et participer à l’amélioration de la flotte véhicules ;, • Réaliser une veille marché et suivre les évolutions économiques, environnementales et réglementaires ;, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et garantir le respect des procédures qualité ;, • Superviser les négociations stratégiques et accompagner les équipes sur les dossiers complexes ;, • Développer et optimiser le panel fournisseurs, assurer le suivi contractuel et la gestion des litiges ;, • Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les principaux indices de marché ;, • Proposer des axes d’amélioration et contribuer à l’évolution des outils et organisations achats. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à La Défense (Puteaux dans le 92). Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les négoces en matériaux. Statut cadre, temps plein, forfait jours. Salaire entre 40 et 50€K brut annuel selon profil. Avantages : • RTT, • Titres restaurant, • Mutuelle familiale, • Accord d’intéressement Groupe, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail Profil : De formation supérieure en achats, commerce ou gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction achats, idéalement dans les secteurs du BTP, des travaux ou de l’industrie. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens de l’analyse et votre aptitude à piloter des projets transverses. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et multi-sites.

UNOVA, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la maîtrise d’œuvre de conception et d’exécution pour la gestion et la réalisation de projets de construction complexes, y compris des datacenters et des bâtiments de grande hauteur pour des clients français et internationaux. En partenariat avec CCINGENIERIE, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution. Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant. Poste UNOVA recrute dans le cadre de sa croissance et de son développement un.e Ingénieur.e Conception CVC confirmé.e pour renforcer son équipe d’experts engagés, et contribuer à la réussite des projets dans les domaines du Tertiaire, Industrie, Logements et Datacenter. Principales missions • Conception et faisabilité :, • Définir les principes de conception, dimensionner les locaux techniques, assurer la conformité avec la RE2020 et estimer les coûts de construction pour différents types de bâtiments., • Planification détaillée et approbation :, • La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO),, • Rédiger les CCTP, établir les schémas, synoptiques, plans,, • Réaliser les estimations financières à chaque phase et vérifier leur cohérence avec le budget alloué., • Exécution : Analyser les offres techniques et financières, approuver les études d'exécution, suivre l'avancement des travaux, gérer les modifications et assurer la bonne conduite de la phase de synthèse., • Finalisation : Superviser la réception des travaux et fournir une assistance technique dans les interactions avec les clients. Assurer la qualité des livrables et maintenir d'excellentes relations avec les clients. Profil • Diplôme d’une école d’ingénieur ou universitaire technique (Master 2) en génie climatique ou équivalent,, • Expérience de 8 ans minimum en bureau d’études sur des projets d'infrastructures de grande envergure,, • Rigueur, autonomie dans la conduite des projets et sens des délais,, • Bonnes qualités relationnelles et fort esprit d'équipe,, • La maîtrise de l’anglais courant est un réel atout. Les parcours chez UNOVA sont tous singuliers. Chacun.e à la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes en recrutant un(e) Talent Acquisition Specialist à Levallois-Perret. TES MISSIONS : Rattaché(e) à notre Directrice Recrutement France, tu interviens comme véritable business partner pour accompagner la croissance du Groupe et tu pilotes tes recrutements de A à Z : • Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux techniques et leurs besoins ;, • Définir et déployer des stratégies de sourcing efficaces (LinkedIn, jobboards) ;, • Identifier, approcher et convaincre les meilleurs talents dans ton secteur d’activité ;, • Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et les 1ers entretiens ;, • Assurer un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du process (conseil, suivi, closing) ;, • Participer à la rédaction des offres et à la présentation des contrats de travail ;, • Participation aux événements professionnels, ateliers, salons, forums. NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : • Tu es diplômé(e) d’un Bac+5 (en Ecole de Commerce) ;, • Tu es organisé(e), autonome et proactif(ve) ;, • Tu as le goût du challenge et la culture du résultat ;, • Tu as envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement exigeant., • Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité ! Nos + : • Une forte proximité avec les équipes métiers ;, • Un cadre de travail stimulant et collaboratif ;, • Un parcours d’intégration et une formation continue pour une montée en compétences rapide ;, • Variable déplafonné ;, • Prime de vacances ;, • 100% du transport en commun pris en charge. TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Levallois-Perret, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

WTS Energy is looking for a Mechanical Lead in Paris, France to provide centralized mechanical engineering support to the operational fleet. The role works closely with rig maintenance personnel, drilling supervisors, and equipment suppliers to ensure the safe and efficient operation of drilling, hoisting, circulation, and well-control equipment across the fleet. Requirements: • Establish and oversee preventive maintenance strategies for drilling, hoisting, circulation, and BOP systems across the fleet., • Conduct equipment failure investigations and root-cause analyses, implementing corrective measures to enhance reliability and minimize repeat issues., • Deliver both remote and onsite technical assistance to rig maintenance personnel, supporting troubleshooting, commissioning, and major repair activities., • Assist with rig move and commissioning activities by verifying the operational readiness and integrity of mechanical systems., • Coordinate critical spare parts planning with supply chain teams to ensure optimal equipment availability and efficient inventory management. Qualifications: • Extensive experience (15+ years) in mechanical maintenance within drilling environments, including leadership positions on offshore rigs, • Practical knowledge of major drilling equipment manufacturers such as NOV, Aker MH, Varco, Canrig, Bentec, Wärtsilä, and Caterpillar, • Strong expertise in hydraulic systems, including top drives, BOP control systems, hydraulic power units, and riser tensioning equipment, • Good understanding of API regulations, reliability-based maintenance methodologies, and HSE standards within drilling operations, • Experience using CMMS software including Maximo, SAP, MM Fusion, AMOS, or similar systems, • Degree in Mechanical Engineering or an equivalent technical background, • Valid offshore medical and survival certifications with the ability to support offshore activities when required, • Strong English communication abilities; French language skills are highly beneficial

Présentation de l'Entreprise unova, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la maîtrise d’œuvre de conception et d’exécution pour la gestion et la réalisation de projets de construction complexes, y compris des datacenters et des bâtiments de grande hauteur pour des clients français et internationaux. En partenariat avec CCIngénierie, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution. Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant. Vos missions principales Rattaché.e au Responsable du Service Electricité, vous intervenez sur la conception des installations électriques de projets, depuis l’esquisse architecturale jusqu’au dossier de consultation des entreprises (DCE), dans une logique de performance énergétique, de qualité technique et de respect budgétaire. Études de conception : • Définir les principes d’installation électrique (courants forts & faibles) : bilans de puissance, notes de calculs, pré-dimensionnements, sélection des matériels,, • La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO),, • Rédiger les CCTP, établir les schémas, synoptiques, plans,, • Réaliser les estimations financières à chaque phase et vérifier leur cohérence avec le budget alloué,, • Intégrer des solutions sobres en énergie et calculer le bilan carbone des installations,, • Proposer des optimisations techniques et économiques. Suivi de projet et exécution : • Analyser les offres des entreprises (techniques et financières),, • Assurer le suivi technique des chantiers : réalisation des visas, analyse des devis, participation aux réunions, opérations préalables à la réception,, • Suivre le travail des projeteurs et garantir la qualité des livrables graphiques. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent,, • Expérience de 8 ans minimum en bureau d’études ou ingénierie sur des projets similaires,, • Solide connaissance des normes électriques,, • Rigueur, autonomie, respect des délais et aptitude au travail en équipe,, • Esprit d’analyse, capacité à proposer des solutions optimisées et sens du service client,, • La maîtrise de l’anglais est un fort atout. Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe experte et collaborative, • Des projets techniques stimulants à forte valeur ajoutée, • Un cadre de travail où votre expertise est valorisée, • Les parcours chez IMOGIS ET CCINGENIERIE sont tous singuliers. Chacun.e a la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

FACAL est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de façades et enveloppes du bâtiment. Elle s’est imposée au fil des années comme l’une des principales entreprises d’ingénierie de façade, tant au niveau national qu’international. Parmi les réalisations: Hôpital LARIBOISIERE, Campus SEINE, Europa, Centre Commercial BEAUGRENELLE, Ministère de la Défense. _ L'entreprise s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France. Avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, la délégation est aujourd’hui leader de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients une expertise reconnue dans la réalisation de projets d’ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises allient la proximité et la réactivité d’équipes à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction. Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement exigeant et stimulant, et collaborer étroitement avec les équipes travaux et études, en lien avec les entités du groupe (Dumez Service, Dumez Concept, Plendi by VINCI Construction, PETIT, DUMEZ IDF, NEOM, FACAL). Votre quotidien de Responsable Commercial Rattaché(e) à Didier, Directeur général de FACAL, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de FACAL en Ile-de-France. Vos missions principales seront : • Identifier et développer des opportunités d’affaires sur votre secteur, en construisant une relation de confiance avec nos clients et partenaires., • Participer à l’élaboration des plans d’action commerciaux pour atteindre nos objectifs de croissance, • Proposer des solutions techniques sur mesure et différenciantes, en collaboration avec notre direction, • Piloter le cycle de vente de A à Z, depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats, en passant par l’élaboration des offres, le chiffrage et la négociation commerciale., • Déployer notre stratégie de représentation lors d’événements et au sein des organismes professionnels régionaux, • Assurer une veille marchée et technologique pour anticiper les besoins futurs de nos clients. Pour réussir dans ce rôle : Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou commerce avec une forte appétence technique. Vous avez une expérience confirmée dans un rôle commercial, de préférence dans le secteur de la construction, Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec une réelle capacité à créer et développer votre portefeuille client. Vous avez un excellent relationnel et savez convaincre, tout en apportant une réelle valeur technique. Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes : • Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations., • Entretien RH et opérationnel pour mieux se connaître et parler concret + répondre à vos questions, • Proposition d'embauche Vous souhaitez vous investir chez un acteur leader de la réhabilitation en Île-de-France ? Rejoignez nous. Package de rémunération : • Fourchette salariale 60K à 80K brut annuel, • Actionnariat salarié : PEG avec abondement, • Prime annuelle selon les objectifs, • Véhicule électrique de fonction, • Mutuelle

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur CVC pour renforcer nos équipes. Vous jouerez un rôle central dans la conception et le suivi de projets techniques en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation), depuis les premières études jusqu’à la livraison finale. Vos missions principales : Réaliser les études techniques (dimensionnements, bilans thermiques, schémas de principe) Rédiger les pièces écrites (CCTP, notices, estimations) et plans de conception en lien avec les projeteurs Participer au chiffrage des projets et à l’élaboration des dossiers techniques Suivre les phases d'exécution : coordination avec les entreprises, participation aux réunions de chantier, appui technique Garantir le respect des délais, des budgets, et des exigences qualité Être un interlocuteur clé auprès des maîtres d’ouvrage, architectes et bureaux de contrôle Travailler en lien étroit avec les autres lots techniques et contribuer à la coordination BIM des projets Profil recherché : Formation Bac+5 en génie climatique, énergétique ou thermique Expérience de 2 ans minimum en bureau d’études, maîtrise d’œuvre ou entreprise spécialisée Maîtrise des outils de conception et de modélisation CVC (AutoCAD, Revit MEP, logiciels de calcul thermique) Rigueur, autonomie et bon esprit d’analyse Goût du travail en équipe et sens du service client Ce que nous proposons : Une équipe engagée, à taille humaine, dans un environnement stimulant Des projets variés (tertiaire, ERP, équipements publics, logements) à fort impact environnemental Un poste complet, alliant technique, coordination et relation client Des perspectives d’évolution

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 500 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de plus de 60 établissements, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge de la comptabilité des entreprises du groupe dans le respect de la loi et des normes comptables. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Saisie des flux bancaires, • Gestion des rapprochements bancaires, • Prise en charge des refacturations groupe, • Gestion des OD de paies et de leur réconciliation, • Gestion des immobilisations (traitement des acquisitions, cessions, vérification des campagnes d’amortissement), • Elaboration de taxes fiscales (TVA, CVAE, IS, etc), • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (cut off du P&L, analyse des comptes généraux et analytiques, justification des comptes, etc), • Collaboration avec les CACs, • Participation à l’amélioration continue des process Qualifications De formation supérieure type DCG/DSCG ou master CCA, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. La maitrise de SAP et du Pack Office (EXCEL) est attendue. Une appétence pour les outils informatiques est souhaitée. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur, de structure dans votre méthodologie de travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec les différents services de l'entreprise. Informations complémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable des projets avec un objectif de 2,5m€ de CA : Chiffrage & Vente : • Réaliser les métrés, les études de prix détaillées et l'exécution des devis en optimisant la solution technique et la marge., • Gérer l'intégralité du cycle de réponse aux appels d'offres publics et privés., • Assurer la relance des devis et des prospects pour maximiser le taux de transformation. Prospection : • Constituer, prospecter activement et développer un portefeuille d'affaires BtoB., • Développer et fidéliser un réseau de prescripteurs (Architectes, Bureaux d'Études) et de clients finaux (Entreprises générales, Collectivités, Établissements publics : hôpitaux, écoles, etc.). Support & Suivi : • Assurer un rôle de référent technique et commercial en revêtements de sols auprès de CPLC pour soutenir sa croissance., • Superviser et coordonner la phase d'exécution des travaux en lien avec les équipes travaux et assurer la satisfaction client jusqu'à la réception du chantier., • Maintenir un suivi commercial rigoureux et mettre à jour les outils de gestion (CRM). Vous disposez des requis ci-dessous • Formation supérieure Bac +2/3 minimum à dominante Commerciale ou expérience professionnelle (BTS/DUT, Licence Pro, École de Commerce)., • Expérience commerciale significative (3 à 5 ans), acquise dans la vente de produits techniques BtoB liés au second œuvre du bâtiment., • Un portefeuille clients actif et établi dans le secteur du second œuvre en Île-de-France serait un atout considérable pour une prise de poste rapide et efficace., • Maîtrise indispensable du Pack Office (notamment Excel et Outlook). Une connaissance d'un logiciel de gestion commerciale/gestion BTP (type Optim BTP, EBP, Sage, etc.) serait un atout majeur. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Ingénieur Structure Offshore – Études ECA / Fracture Mechanics H/F Type de contrat : CDI Localisation : Île-de-France Typologie de projet : FPSO – Offshore EPC En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur un projet offshore d’envergure pour le compte d’un grand acteur de l’ingénierie, dans le cadre d’analyses avancées de mécanique de la rupture appliquées à des structures de topsides FPSO. Vos principales missions : • Réalisation d’Engineering Criticality Assessment (ECA) sur des structures offshore en acier, • Analyses de propagation de fissure et mécanique de la rupture (FFS – Fitness For Service), • Évaluation de la taille critique de défauts et de la durée de vie résiduelle des soudures, • Application des méthodologies selon la norme BS 7910, • Analyses de fatigue avancées et justification d’acceptabilité des défauts, • Utilisation des logiciels SACS, STAAD.Pro et Crackwise® (TWI), • Support technique aux équipes d’ingénierie afin d’assurer la cohérence des études, • Reporting technique auprès du Responsable d’Affaire, • Coordination avec les disciplines projet (charpente métallique, méthodes, inspection, etc.), • Production de notes de calcul conformes aux exigences contractuelles 🔵 Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si… Vous justifiez de : • Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie structure offshore, idéalement sur des projets EPC de topsides FPSO, • Au moins 2 ans d’expérience en mécanique de la rupture et analyses ECA Vous maîtrisez : • Les méthodologies ECA et FFS selon BS 7910, • Les codes applicables (DNV, API, ISO…), • Les logiciels SACS, STAAD.Pro et Crackwise®, • Les problématiques liées aux soudures offshore et contrôles non destructifs Vous avez également : • Une bonne compréhension des assemblages soudés et inspections typiques, • Une capacité à travailler dans un environnement projet structuré avec des procédures strictes, • Une aptitude au reporting et à la coordination internationale, • Une excellente maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral)

Acrobatica | by EdiliziAcrobatica, groupe international spécialisé dans les rénovations extérieures, recherche pour sa division AeolicA. Avec plus de 3.000 collaborateurs et 175 zones opérationnelles en Europe et au Moyen-Orient, Acrobatica est une entreprise en forte croissance, constamment à la recherche de nouveaux talents. AeolicA, entreprise spécialisée dans la réparation de pales en hauteur et autres interventions en accès difficile via plateforme suspendue ou sur corde, renforce ses équipes ! Nous recherchons un Coordinateur Éolien, avec une expérience solide dans la maintenance éolienne, idéalement dans la réparation de pales, pour accompagner nos équipes sur plusieurs chantiers et optimiser l’organisation des opérations. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Opérations, vous assurez la coordination de plusieurs chantiers en parallèle, soutenez les chefs d’équipe et contribuez à garantir la sécurité, la qualité et la performance de la production. Vous interviendrez sur : • Coordination opérationnelle sur chantiers éoliens, • Interventions directes sur le terrain, • Suivi de la production et amélioration continue, • Gestion du matériel, des approvisionnements et commandes, • Organisation logistique et hébergements des équipes, • Suivi des règles de sécurité, audit HSE et gestion des EPI, • Formation et accompagnement technique des équipes terrain, • Reporting et saisie des données dans le logiciel de gestion Profil recherché • Expérience solide dans la maintenance éolienne, idéalement dans la réparation de pales ;, • Expérience préalable comme chef d’équipe, avec envie d’évoluer vers un rôle transversal ;, • Connaissance des moyens d’accès : plateforme suspendue, accès par corde valorisé ;, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités ;, • Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain ;, • Mobilité nécessaire (déplacements fréquents);, • Permis BE (remorque);, • Expérience en travaux sur corde : CQP 2 ou confirmé ou équivalent. Ce que nous offrons • Un poste clé dans la structuration de nos équipes ;, • Une formation et évolution progressive et accompagnée depuis le terrain vers un rôle de coordinateur ;, • Un environnement dynamique, technique et en pleine expansion ;, • Des projets variés, en France et en Europe ;, • Un esprit d’équipe fort et une direction accessible et à l’écoute ;, • Véhicule chantier ;, • Primes sur objectif ;, • Salaire selon profil. Si vous êtes intéressé(e)s, envoyez votre candidature (CV + message) sur la plateforme Indeed ou contactez-nous directement via LinkedIn.

Chef de Projet TCE – Projets Tertiaires (H/F) Vous pilotez déjà des opérations complexes en tertiaire ? Vous aimez être au cœur de projets où technique, coordination et décision font la différence ? Lisez la suite. Vous rejoignez un contractant général reconnu, spécialisé dans la réalisation de projets tertiaires d’envergure. • Opérations allant de 8 000 m² à plus de 15 000 m², • Projets complexes, à forte visibilité, • Interlocuteurs exigeants et structurés 🧠 Votre profil • 5 à 10 ans d’expérience en projets TCE tertiaires, • Parcours en Entreprise Générale (Vinci, Eiffage, Bouygues…) ou Contractant Général, • Excellente maîtrise des lots CEA & CET, • Capacité à piloter, structurer, arbitrer 🎯 Votre mission Vous prenez en charge des projets tertiaires majeurs (immeubles de bureaux, sièges sociaux, ERP, IGH) de la conception à la livraison. Votre rôle : être le chef d’orchestre du projet, garant de la performance globale. • Pilotage complet coûts / délais / qualité, • Coordination des lots CEA & CET, • Management des intervenants (MOE, entreprises, BE), • Suivi travaux jusqu’à la réception, • Interface directe avec des clients exigeants 🏗 Votre environnement • Projets 100% tertiaires, souvent complexes et à forte visibilité, • Surfaces importantes (8 000 à 15 000+ m²), • Environnement technique exigeant (multi-lots, multi-acteurs) 👉 Anglais professionnel = vrai plus (clients internationaux)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Maintenance & Petits / Moyens Travaux afin d’assurer le pilotage technique, opérationnel et administratif des interventions de maintenance, des dépannages complexes ainsi que des chantiers de petite et moyenne taille. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les entreprises, pilotez les consultations, analysez les offres et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous intervenez sur des opérations variées dans des environnements exigeants : copropriétés, tertiaire, résidentiel haut de gamme, retail ou multisites. Vos missions : Pilotage des maintenances et dépannages • Suivre les demandes d’intervention et qualifier les besoins techniques, • Organiser les interventions de maintenance préventive et corrective, • Assurer le suivi quotidien des prestataires et des contrats d’entretien, • Contrôler la bonne exécution des prestations, • Gérer les urgences techniques et les dépannages Consultations & achats travaux • Rédiger ou compléter les consultations et DPGF, • Consulter les entreprises et fournisseurs adaptés aux différents lots, • Comparer les offres techniques et financières, • Identifier les incohérences, variantes et optimisations possibles, • Émettre des recommandations claires à la direction ou au client Suivi des petits et moyens travaux • Préparer, planifier et coordonner les interventions, • Organiser les réunions, visites et points techniques, • Suivre l’avancement des chantiers, les approvisionnements et la qualité des finitions, • Veiller au respect des délais, budgets et règles de sécurité, • Assurer les levées de réserves et le suivi de parfait achèvement Gestion contractuelle & reporting • Lire et suivre les contrats de maintenance, • Identifier les échéances, préavis, reconductions et points de vigilance, • Participer au challenge des entreprises et à la recherche d’économies, • Produire des synthèses, tableaux comparatifs et comptes rendus, • Garantir une traçabilité rigoureuse des échanges, devis, contrats et interventions Profil : Vous êtes issu(e) d’une formation en bâtiment, maintenance, génie climatique, électricité ou équivalent, et justifiez d’une expérience en conduite de travaux, maintenance multi-technique ou travaux services. Vous disposez de bonnes connaissances techniques en plomberie, électricité, CVC et SSI, et êtes capable de piloter des entreprises, d’analyser des devis et de suivre des opérations travaux avec rigueur. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez gérer les priorités et faire preuve d’un bon sens relationnel avec les clients, entreprises et différents intervenants. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook, et appréciez les environnements opérationnels mêlant terrain, coordination et suivi administratif. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets variés et techniques, • Un poste mêlant terrain, coordination et analyse, • Une forte autonomie dans le pilotage des opérations, • Des interlocuteurs multiples et des environnements stimulants, • Une structure à taille humaine avec des enjeux concrets et opérationnels

À PROPOS DE EXA Nous sommes un signature contractor spécialisé en general contracting, systèmes MEP et interior fit-out pour des projets complexes haut de gamme dans plusieurs secteurs, notamment le retail, les bureaux et showrooms, l’hôtellerie de luxe et le résidentiel. EXA.Group accompagne les marques, développeurs et designers depuis les premières phases de conception jusqu’à la réalisation, avec une approche fondée sur la responsabilité, la vision et l’excellence dans l’exécution. Notre équipe de direction coordonne les compétences, les disciplines et les partenaires internationaux afin de garantir la clarté des prises de décision et la cohérence des résultats. Chaque projet est livré comme une expérience distinctive, créant une valeur durable qui ne se contente pas de répondre aux attentes, mais les dépasse. VOTRE RÔLE Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projet et les autres équipes de l'entreprise, il/elle coordonne les activités des sous-traitants et des fournisseurs, s'assure du respect des normes de sécurité et garantit la bonne exécution des travaux conformément aux exigences du contrat. VOS MISSION Vos missions principales : • Planifier et organiser le chantier en définissant les besoins en matériel, main-d'œuvre, et sous-traitance., • Assurer la coordination entre les différents intervenants (chefs de projet, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des travaux., • Superviser les travaux sur site, en veillant à la conformité des réalisations avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité., • Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning initial, en ajustant les ressources et les priorités si nécessaire pour respecter les délais., • Gérer les approvisionnements de matériaux, l'installation des équipements et la livraison des fournitures sur le chantier., • Contrôler les coûts du projet et anticiper les écarts budgétaires potentiels, en collaboration avec le chef de projet., • Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de prévention sur le chantier, en veillant à ce que les procédures soient respectées par l'ensemble des intervenants., • Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, et communiquer les informations clés aux parties prenantes., • Gérer les réceptions intermédiaires et finales des travaux avec le client, et établir les procès-verbaux de réception. Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels en proposant des solutions adaptées., • Contrôler l'impact des changements lors de la phase d'installation sur les coûts et les délais. VOTRE PROFIL • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou de la rénovation de bâtiments., • Formation Architecte ou technique (BTS, DUT, ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil., • Solides connaissances des techniques de construction, des matériaux et des processus d'exécution sur chantier., • Bonne compréhension des aspects financiers et contractuels liés à la gestion de projet., • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion de chantier (MS Project)., • Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des réglementations applicables dans le secteur de la construction., • Excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une autre langue (anglais, italien, etc.) est un atout. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences organisationnelles et de planification., • Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes sur le terrain., • Bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et assurer le lien avec les clients., • Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais., • Sens de l'anticipation et capacité à s'adapter aux changements., • Esprit d'équipe et leadership pour encadrer les équipes sur le chantier. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA.Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Pour renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Consultant technico fonctionnel Python / Power BI. Contexte : Dans le cadre du développement et de l’évolution d’un simulateur dédié aux stratégies de gestion des risques, de gestion des actifs et de maintenance de réseau. La solution couvre des prédictions sur les actifs (Pylône, conducteurs, transformateurs, disjoncteurs, systèmes de protection du réseau). Vous interviendrez au cœur des enjeux métiers et techniques afin d’assurer le bon fonctionnement, l’évolution et l’amélioration continue de la plateforme. Missions: • Accompagnement métier & fonctionnel, • Accompagner les métiers depuis l’inventaire des cas d’usage jusqu’à leur implémentation, • Participer à la définition des besoins fonctionnels et à leur traduction technique, • Réaliser les contrôles de cohérence fonctionnelle, • Assurer l’administration fonctionnelle de la solution, • Maintenir et enrichir la base de connaissances, • Support & exploitation applicative, • Assurer le support utilisateurs et l’assistance technico fonctionnelle, • Gérer, suivre et analyser les incidents et anomalies, • Participer à l’analyse des incidents et à leur résolution, • Définir, mettre en œuvre et améliorer en continu les processus d’exploitation applicative nécessaires au bon fonctionnement de la solution, • Proposer des actions d’amélioration continue, • Évolutions & coordination technique, • Accompagner les spécifications des évolutions éditeur, • Participer aux phases de tests et de mise en production, • Assurer un rôle d’appui technico-fonctionnel auprès des équipes projet et exploitation, • Participer à l’amélioration des outils de reporting et d’analyse Profil: • De formation ingénieur ou Universitaire en informatique, vous justifiez une expérience réussi en tant que Chef de projet SI avec un bon bagage technique alliant la Data, Python et Power BI., • Connaissance ADX (Azure Data Explorer), • Langage Kusto Query Language KQL est un plus., • Connaissance des problématiques de gestion d'actifs et maintenance constitue un plus., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Titre du Poste : Chef de Projet - Accessoires en Cuir et Quincaillerie (Basé à Paris, Temps Partiel / Télétravail) À propos de l’entreprise : Le Groupe Yibi est un fabricant OEM de premier plan et un partenaire stratégique de confiance pour des marques de luxe mondialement reconnues, avec trois divisions spécialisées : • Yibi Luxury : Spécialisée dans la quincaillerie haut de gamme pour accessoires en cuir ;, • Yibi Jewelry : Création de bijoux de mode haut de gamme ;, • Yibi Precision : Spécialisée dans l’ingénierie de composants métalliques de précision via le moulage par injection métallique (MIM). En tant que seul fabricant basé en Chine entièrement certifié par LVMH, Kering et Richemont, nous allions artisanat et automatisation intelligente. Nos capacités internes intégrées, y compris des lignes dédiées au MIM et au revêtement PVD, nous permettent de redéfinir les limites de l'artisanat et de l'innovation matérielle pour les collections emblématiques d’accessoires en cuir. Au-delà de la fabrication, nous collaborons avec nos partenaires pour transformer des concepts visionnaires en produits prêts à être commercialisés. Rejoignez-nous pour façonner la prochaine génération de collections de luxe iconiques. À propos du rôle : Nous recherchons un professionnel axé sur les résultats, possédant une expertise approfondie en matière de quincaillerie pour accessoires en cuir, afin de piloter notre expansion sur le marché français. Basé à Paris, vous serez le principal interlocuteur et responsable de la supervision des projets pour nos clients existants, tout en jouant un rôle clé dans l’identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales en France. Ce poste flexible, à fort impact, est destiné aux professionnels qui excellent dans la gestion de relations clients, la coordination transversale et la livraison de projets stratégiques. Responsabilités : • Développer et mettre en œuvre des plans de projet stratégiques pour acquérir de nouveaux clients de luxe et étendre les partenariats dans les principaux marchés français, • Servir de point de contact principal pour les clients existants et potentiels de Yibi Group à Paris, supervisant la gestion des projets d’accessoires en cuir du début à la fin, • Surveiller activement les tendances du marché, les nouvelles marques et les opportunités commerciales dans le secteur des accessoires en cuir pour guider les priorités des projets, • Construire et maintenir un pipeline solide de projets grâce à des réseaux, à des engagements dans l’industrie et des initiatives ciblées, • Assurer une communication fluide au quotidien en fournissant des conseils d'experts sur le développement de produits, l'approvisionnement et les processus de fabrication spécifiques aux accessoires en cuir, • Utiliser une connaissance approfondie de la construction des accessoires en cuir et des garnitures métalliques pour conseiller les clients et les équipes internes sur la faisabilité, l’esthétique et la fonctionnalité des projets, • Diriger les négociations de projets clés, réaliser des présentations persuasives et garantir l’alignement entre les attentes des clients et les capacités internes, • Servir de pont culturel, en naviguant entre les différences commerciales et culturelles sino-parisiennes pour assurer une exécution fluide des projets Qualifications : • Expérience dans l’industrie : Plus de 10 ans d'expérience avérée en gestion de projet, développement de produit, approvisionnement ou sourcing stratégique dans les grandes marques de luxe françaises, avec un historique de livraison réussie de projets d’accessoires en cuir, • Antécédents de l'entreprise : Expérience préalable dans au moins l’une des maisons de cuir suivantes :, • Chanel / Dior / Bvlgari / Fendi / Balenciaga / Saint Laurent / Bottega Veneta / Burberry / Gucci / Salvatore Ferragamo / Montblanc / CELINE, • Expertise produit : Connaissance approfondie du cycle de vie des projets, du développement de produits, du sourcing, de l’industrialisation, de la production et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement pour les accessoires en cuir métalliques ; une maîtrise des types de métal et des techniques de fabrication est essentielle, • Compétence en gestion de projet : Capacité démontrée à planifier, exécuter et suivre les projets, à gérer les attentes des parties prenantes et à obtenir des résultats réussis, • Réseau professionnel : Réseau établi au sein de l’industrie des accessoires en cuir en France, avec la capacité d’accéder à de nouvelles opportunités commerciales et de rencontrer les principaux décideurs, • Compétences linguistiques : Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français ou de l’italien Compétences requises : • Compétences interpersonnelles exceptionnelles : Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation, associées à une pensée stratégique, à une résolution de problèmes efficace et à une approche centrée sur le client, • Sensibilité culturelle : Compréhension approfondie des différences culturelles et commerciales entre la Chine et la France, avec la flexibilité nécessaire pour adapter les méthodes de gestion de projet en conséquence, • Solide sens commercial : Expérience avérée dans l'identification des opportunités commerciales et l’alignement des objectifs des projets avec les objectifs commerciaux Compétences préférées : • Formation : Diplôme universitaire ou supérieur ; un parcours en design industriel, ingénierie, mode ou gestion de projet est un plus, • Autres qualifications : Une expérience dans le secteur du luxe et en gestion de projet est un atout supplémentaire Ce que nous offrons : • Flexibilité élevée : Poste à temps partiel, avec des options de travail à distance ou hybride, • Lieu préféré : Principalement basé à Paris, France, • Plateforme de premier plan : Collaborez avec les marques de luxe les plus prestigieuses du monde et des professionnels de l’industrie, maximisant ainsi votre impact professionnel, • Rémunération compétitive : Un package de rémunération attractif, en fonction de l’expérience et des contributions aux projets, incluant des incitations basées sur la performance Comment postuler : Si vous êtes un professionnel de la gestion de projet chevronné, avec un parcours éprouvé dans l’industrie des accessoires en cuir, veuillez nous contacter via LinkedIn avec une brève présentation et votre profil LinkedIn ou CV. Nous attendons votre candidature avec impatience. Déclaration d’égalité des chances : Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran. Let me know if you'd like any further adjustments!

AeolicA, entreprise spécialisée dans la réparation de pales en hauteur et autres interventions en accès difficile via plateforme suspendue ou sur corde, renforce ses équipes. Nous recherchons un Assistant Eolien / Conducteur permis BE pour accompagner les équipes en intervention sur pales d’éoliennes. Ce poste s’adresse à un profil terrain, mobile, autonome avec la conduite et les déplacements. Le poste comprend une part importante de manutention chantier ainsi que le transport de matériel à l’aide d’un véhicule tractant une remorque avec plateforme. Le permis BE est obligatoire ainsi qu’une grande expérience de la route. Votre rôle: Vous assurez la surveillance au sol des opérateurs intervenant sur pales d’éoliennes, sous la coordination du Chef d’Équipe. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité, la fluidité logistique et le bon déroulement des interventions. Vous êtes le relais au sol des équipes en hauteur et vous participez activement à l’organisation du chantier, notamment sur la partie transport et installation du matériel. Profil recherché: • Permis BE obligatoire (remorque);, • À l’aise avec les travaux manuels techniques (montage plateforme suspendue à câbles) ;, • Rigueur, esprit d’équipe, respect des procédures, sens de la sécurité ;, • Déplacements sur plusieurs semaines pour chantiers en France et en Europe ; Ce que nous offrons: • Formation et accompagnement aux spécificités du poste et de l’environnement chantier, • Indemnité Grand Déplacement (80 euros par jour), • Missions en France et en Europe, • Un esprit d’équipe fort et une direction accessible et à l’écoute, • Déplacements avec fourgon chantier pris en charge à 100 %, • Possibilité d’embauche en CDI Permis/certification: • Permis BE (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le secteur de l'Energie étant nos clients historiques et qui représente 45% de notre CA, nous les accompagnons sur les problématique de la maintenance, de la gestion et le transport de l’Énergie. Votre rôle consistera à participer au développement et l’enrichissement des savoir-faire du Groupe dans les métiers de l’Énergie, à la veille technologique et aux actions d’avant-vente et au pilotage des programmes de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de projet Amoa Énergie F/H pour piloter nos projets stratégiques et encadrer nos équipes métiers et IT. Vos principales missions seront : • Définir et piloter les besoins métiers (optimisation, efficacité énergétique, décarbonation, maintenance ou la gestion de réseau de l'Energie), • Animation des ateliers agiles (définition des US et la priorisation de backlogs), • Concevoir et piloter des stratégies énergétiques intégrant la data, les plateformes IoT, les systèmes de supervision énergétique., • Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (experts énergie, architectes IT, data engineers, consultants), • Garantir la qualité et la faisabilité des projets. Profil : • De formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation en énergie, numérique ou systèmes d’information., • Vous avez déjà une expérience dans les secteurs : Energie, Industrie ou le transport., • Connaissances solides dans l'analyse des besoins métiers, management de projet SI., • Excellente capacité d’analyse, leadership affirmé, sens du service client et forte culture du résultat ;, • Une expérience en conseil ou accompagnement de grands comptes est un atout majeur., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur majeur du secteur du Clos Couvert, spécialisé dans les projets de grande envergure. Au sein d’une agence reconnue pour son expertise technique en couverture, plomberie, étanchéité et fumisterie. Nous recherchons un(e) Chargé d’Affaires Couverture pour piloter des opérations de A à Z en couverture/toiture en Île-de-France et les départements limitrophes. Le poste est basé à Clichy (92). Rattaché(e) au Chef de Service/Responsable de pôle, vous êtes le garant de la réussite technique et financière de vos chantiers, avec une autonomie totale sur le terrain. À ce titre, vos missions sont les suivantes : – Assurer le pilotage complet de vos affaires en couverture, depuis les relevés techniques et le chiffrage jusqu’à la réception des travaux. – Organiser, planifier et coordonner les chantiers afin de garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution. – Encadrer les équipes travaux, compagnons et sous-traitants tout en assurant un rôle de référent technique sur les opérations. – Réaliser les devis, suivre la rentabilité des chantiers et piloter les aspects financiers : achats, débours, facturation et suivi des marges. – Gérer et développer la relation client auprès de syndics, copropriétés, administrations et professionnels en apportant des solutions techniques adaptées. – Consulter et sélectionner les fournisseurs en veillant à l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des matériaux. – Garantir le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des procédures qualité sur l’ensemble des chantiers. → Une maîtrise des travaux de couverture traditionnelle (tuile, ardoise, zinc) est indispensable. 💶Les Avantages • Primes annuelles, • Scooter/Véhicule de service 🎯Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’une expérience terrain significative de 5 à 8 ans en clos couvert. Vous disposez impérativement d’une expérience terrain significative en couverture (ancien couvreur, chef d’équipe ou chef de chantier) et êtes opérationnel sur des projets de couverture traditionnelle (tuile, ardoise, zinc). Une bonne maîtrise de la lecture de plans, du suivi de chantier et de la relation client est attendue. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

🏠 Notre client ? Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation TCE et la menuiserie d’intérieur sur mesure, pour des clients particuliers, tertiaire et retail. Nous cherchons un(e) Conducteur de travaux Menuiserie Bois (agencement) pour intervenir sur des projets en BtoC et BtoB. 🎯 Le poste en détail ? Le(La) conducteur de travaux menuiserie est responsable de l’exécution des chantiers. Ses actions démarrent dès la passation de dossier, il est l’interlocuteur privilégié des architectes, des clients et des différents intervenants sur le chantier. 📋 Les missions ? • Anime les réunions de chantiers., • Prise côtes, • Fait le lien avec l’équipe de conception / Bureau d’étude sur le contenu des projets., • Assure le lien avec l’atelier sur la mise à disposition des produits fabriqués., • Briefe et coordonne les équipes de pose intervenant sur le chantier., • Participe à l’élaboration et au suivi du planning détaillé du chantier., • Veille à la qualité du travail réalisé, • Veille au bon respect du périmètre et du budget du chantier, gère les éventuelles évolutions, • Evalue les situations d’avancement des projets, interagit avec le client sur les questions de budget, de, • facturation, de recouvrement 🧱 Domaine d’activité ? • Menuiserie intérieure, • Particulier, Tertiaire et Retail 💶 Les avantages ? • Salaire : 45/50K (3/5ans d'exp), • Ticket restaurant (Swile), • Mutuelle, • Téléphone / ordinateur, • Mise à dispo vélo/scooter 🫵 Profil recherché ? • Issu(e) de formation technique bac +5 minimum / Master ou Diplôme d’ingénieur, • Expérience en menuiserie intérieure de minimum 3 à 5 ans. Tu es intéressé ? On en discute ?

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, groupe industriel international de référence, un(e) Chef de Projet Immobilier H/Fen CDI. Rattaché(e) au Directeur Immobilier Groupe, vous intervenez comme chef de projet opérationnel MOA sur des projets immobiliers à forte dimension technique, principalement dans un environnement industriel. Vous jouez un rôle clé de pilotage, coordination et contrôle auprès des filiales, avec des déplacements réguliers en France et à l’international. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes: • Piloter et animer les équipes techniques des filiales, • Être le relais de la politique immobilière du groupe, • Apporter un regard technique sur les projets et valider les choix structurants, • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées, • Superviser la conformité réglementaire et le respect des normes groupe, • Participer à la sélection des partenaires (MOE, AMO, entreprises…), • Réaliser des visites de sites et assurer le suivi des projets, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils internes, • Arbitrer les problématiques techniques et accompagner les filiales Profil recherché • Formation Bac+5 en Bâtiment / Génie Civil / Architecture, • Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets immobiliers obligatoirement en qualité d'ingénieur dans un bureau d'études, chez un contractant général, ou en maîtrise d'ouvrage dans le secteur agroalimentaire., • Solides compétences techniques en bâtiment (pathologies, audit, maintenance), • Bonne maîtrise de la réglementation et des enjeux sécurité, • Expérience en environnement industriel appréciée, • Anglais courant obligatoire , l'espagnol serait un plus Environnement & enjeux • Projets de construction et d’aménagement (majoritairement industriels), • Environnement multi-sites et international, • Forte exigence en matière de réglementation (ICPE, ERP, Code du Travail) Compétences clés • Gestion de projet & conduite de travaux, • Capacité à piloter en transverse, • Sens du relationnel et diplomatie, • Esprit d’analyse et prise de décision, • Anglais professionnel indispensable

Le Cabinet Someone recrute un Responsable Programmes Activité/Logistique Confirmé (H/F) pour l'un de ses clients, promoteur immobilier en pleine croissance. Vos missions : Prise en charge du montage, de la programmation et de la conception des projets de construction, dès la faisabilité et jusqu’à la livraison finale du projet. Véritable chef d’orchestre, vous apportez votre expertise technique et animez l’équipe projet constituée de prestataires externes (Architecte, BE divers, …) et de services internes (développement, juridique, finance, …) pour la bonne réussite des opérations : respect du planning global, respect du bilan d’opération, qualité des constructions, respect des procédures internes. Vous interviendrez principalement sur des projets en petite logistique/parcs d'activités. Profil : De formation supérieure technique en ingénierie ou en construction, vous avez une expérience en maitrise d'ouvrage d'au moins 4 ans dans le montage de projets logistiques/activités de la conception à la livraison des travaux. Poste basé à Paris.

Au sein du pôle projets de notre agence de Paris 13ème, en tant que Chef(fe) de projets, vous intervenez dans le domaine de projets de types tertiaires, santé, résidentiels, commerces et équipements publics, pour des opérations de ou , sur des projets allant de 6 à + de 100M€ : En contact direct avec nos clients et nos partenaires, vous serez amené(e) à gérer les missions suivantes d’une manière générale : • En phase programmation, conseiller et orienter les objectifs environnementaux du maitre d’ouvrage par rapport à son projet et la localisation, • En phase conception, proposer des réponses pertinentes aux objectifs et savoir présenter des nouvelles pratiques ou de nouvelles technologies, voire sur des évolutions réglementaires. Sans être un expert dans tous les domaines techniques liés à l’environnement, vous devez être en mesure d’intervenir pertinemment avec l’aide de votre responsable de pôle. Coordonner les études de ses propres projets avec les chargés d’études de notre pôle études (simulations thermiques dynamiques, réglementation thermique, éclairement naturel, écoulement de l’air, ACV, bilan carbone). Au-delà de la planification des études, il s’agit de définir précisément le but de celles-ci et d’en analyser les résultats avec les chargés d’études., • En phase réalisation, assurer le suivi de chantier, vérifier l’atteinte des objectifs de faible impact environnemental et contrôler la bonne mise en œuvre des solutions choisies., • Conseiller les différents acteurs pour permettre l’obtention de certifications ou labels liés à l’environnement (HQE, BDM, BDF, BREEAM, LEED, E+C-, BBCA, OSMOZ, WELL, …)., • Gérer les contrats sur le plan administratif et financier depuis leur signature : suivi de la facturation des différentes phases, suivi de la rentabilité, gestion des avenants en partenariat avec le pôle commercial. LE PROFIL RECHERCHE De formation ingénieur(e), vous disposez d’une solide connaissance technique du bâtiment et des principales certifications environnementales. Des qualités de négociation et de décision sont attendues, de même qu’une capacité à convaincre, à s’adapter et à gérer de multiples situations. Une expérience de 3 ans minimum est demandée dans le domaine de la conception environnementale des bâtiments (Bureaux d’Etudes BET ou AMO HQE, BET fluides, Cabinet de conseil, Agence d’architecture, …). LES CONDITIONS Vous serez rattaché(e) à notre agence de Paris et interviendrez sur des projets régionaux. CDI temps plein 39h, à pourvoir dès que possible. Statut cadre. Salaire à négocier. Charte télétravail 3j/semaine. 11 jours de RTT/an. Primes trimestrielles selon la performance de l’entreprise. Pour candidater, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@oasiis.fr

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, un bureau d’études parisien, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin d’accompagner les équipes au quotidien dans la gestion administrative et financière de la structure. Profil recherché : • 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Expérience en bureau d’études, agence d’architecture, ingénierie ou entreprises générales de la construction, • Bonne maîtrise des chiffres et des sujets liés à la comptabilité / gestion, • Organisation, rigueur et autonomie indispensables, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Les missions : • Gestion administrative quotidienne, • Suivi de facturation et coordination comptable, • Gestion des dossiers et documents administratifs, • Suivi fournisseurs et tableaux de bord, • Support aux équipes projets et à la direction Le poste : • Poste basé à Paris, • CDI, • Environnement dynamique et structuré

Role Overview For a respected client in Paris, we are seeking an experienced Project Manager for a 6-month contract assignment to lead a key ERP transformation program migrating from Microsoft Dynamics NAV (Navision) to Microsoft Dynamics 365 Business Central. This role is responsible for the end-to-end delivery of the ERP migration project, ensuring successful execution across scope, timeline, budget, and quality. The Project Manager acts as the central coordination point between Finance, Supply Chain, IT, and external implementation partners, ensuring alignment between business objectives and technical delivery. Key Responsibilities Lead the ERP migration project from Navision to Business Central end-to-end Define and manage project scope, roadmap, milestones, and delivery plan Coordinate cross-functional teams across Finance, Supply Chain, IT, and vendors Ensure alignment between business requirements and solution implementation Manage project governance, including RAID (risks, assumptions, issues, dependencies) Oversee delivery phases including analysis, build, testing, UAT, and cutover Drive stakeholder engagement at both operational and senior management level Ensure effective change management, business readiness, and user adoption Monitor and control timeline, budget, and delivery quality throughout the project Manage external system integrators and ensure delivery accountability Key Requirements Proven experience as a Project Manager in ERP transformation programs Experience with Microsoft Dynamics NAV and/or Dynamics 365 Business Central is a strong advantage Strong understanding of Finance processes (GL, AP, AR, reporting) Knowledge of Supply Chain Management (SCM) processes is beneficial Proven track record in end-to-end ERP implementation or migration projects Strong stakeholder management and leadership capabilities Experience working with system integrators and cross-functional teams Strong governance, planning, and risk management skills Ability to operate in complex, fast-paced transformation environments Personal Profile Strong, structured project leader with a delivery-focused mindset Excellent communicator with ability to manage senior stakeholders Able to align business and IT teams in complex environments Comfortable working under pressure with tight timelines Proactive, decisive, and results-driven Practical Information Location: Paris, France / Hybrid Contract Type: 6-month contracting assignment Language Requirements: English (mandatory) and French.