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Profil : De formation supérieure en ressources humaines de type Bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires et disposez de bonnes connaissances sur plusieurs volets de la fonction RH, particulièrement en administration du personnel et

Alternance Assistant ressources humaines - Paris (F/H).

Vous avez une expérience confirmée en management des Ressources Humaines ?. Vous êtes peut-être notre futur Directeur ou Directrice des Ressources Humaines!. Envie de représenter les relations humaines d’une entreprise sociale de l’habitat?.

Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines - - Paris (F/H).

Directeur des ressources humaines Pôle - H/F - Ile de France Ouest. De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent acquise au sein de Groupes (avec une forte culture de services) dans des

Alternance Chargé de Ressources Humaines - Neuilly-sur-Seine (F/H).

Directeur-trice des ressources humaines (F/H). Ressources humaines, droit public, droit social, sciences de gestion, administration publique.

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines F/H - Paris (F/H).

Profil : Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez au moins 5 ans. RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le cadre.

Chargé(e) des Ressources Humaines Siège H/F. Gestion des Ressources Humaines.

Poste : Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas l'action !.Mais si vous recherchez un poste à responsabilités, polyvalent et proche du terrain on vous attend !.Car chez Elis, nos Chargé(e)s RH interviennent en support auprès des opérationnels et sont garants du bon climat social.Rattaché au

Text_Viewer">Fonctions : Gestionnaire Ressources HumainesEmploi-type : J4D43 - Gestionnaire des ressources humainesCatégorie : B

Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en ressources humaines et paie.

Qualités requises :Etre rigoureux, organisé et faire preuve de discrétion professionnelleAvoir un bon sens de la communicationEtre en capacité de travailler en

Poste : Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas l'action !.Mais si vous recherchez un poste à responsabilités, polyvalent et proche du terrain on vous attend !.Car chez Elis, nos Chargé(e)s RH interviennent en support auprès des opérationnels et sont garants du bon climat social.Rattaché au

La direction des personnels, des emplois, de la formation et l'action sociale met en œuvre l'ensemble des actions liées à la politique des ressources humaines de l'université Paris 8, conformément aux orientations défini

Directeur des ressources humaines Pôle - H/F - Ile de France Ouest. De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent acquise au sein de Groupes (avec une forte culture de services) dans des

Rattaché à une Direction des Ressources Humaines (DIPEFAS) de 52 agents, le pôle pilotage, contrôle de gestion RH et SIRH est composé de 11 agents et à la particularité de réunir différents cœu

En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre capital humain et le développement de notre organisation.

Gestionnaire ressources humaines – CDD de 1 à 3 ansAu sein du Secrétariat général et sous l’autorité du chef du service des ressources humaines, la ou le gestionnaire des ressources humaines aura en charge

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines (type DUT GEA, licence RH, ou équivalent). Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines de l'établissement, le/la gestionnaire RH est en charge du recrutement (CDI, CDD) depuis le sourcing des ca...

Responsable des Ressources Humaines Application & infrastructure Services. De formation spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première.

Profil : Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez au moins 5 ans. RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le cadre.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Europe et en étroite collaboration avec notre Chargé de Missions Ressources Humaines France & International, vous aurez la charge de la gestion administrative du personnel et le développement de projets RH très diversifiés en France et en Europ