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Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions

Pour ce poste de responsable contrôle interne process finance H/F, vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d'une formation supérieure en finance, audit ou contrôle interne, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans en contrôle interne, audit ou process finance. Le gro

Diplômé d'une école de commerce/ingénieurs majeure finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années en audit financier en Big 4 ou bien évoluez déjà en contrôle interne au sein d'un corporate.

L'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et l'institut de formation d'aide-soignant (IFAS) sont adossés à l'hôpital.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical Paris Sud recrute pour l'un de ses part

Admin Intern - F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie, France Démarrage dès que possible | Stage de 6 mois Nous recherchons un(e) stagiaire administratif(ve) rigoureux(se) et proactif(ve) pour assister notre Office Administrator dans les opérations quotidiennes. Missions / Responsabilités : • Participer aux tâches administratives quotidiennes (documents, factures, contrats, suivi des dépenses), • Gérer le courrier et les colis ; accueillir et orienter les visiteurs, • Contribuer à la gestion des services généraux (fournitures, maintenance, prestataires), • Participer aux achats administratifs et au suivi des actifs, • Aider à l’organisation et à l’archivage des documents administratifs, • Assister la coordination interne et l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Réaliser d’autres missions confiées par la direction Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, langues, gestion ou équivalent), • Maîtrise du français, de l’anglais et du chinois, • Disponible pour un stage de 6 mois, dès que possible, • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Une première expérience administrative est un plus, • Proactif(ve), autonome et rigoureux(se), • Bon sens de l’organisation et de la communication Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Objet : « Candidature – Admin Intern - F/M» Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

Transatel, a member of the NTT Group, is a leading global provider of cellular IoT connectivity. Through its 4G/5G SIM and eSIM solutions, Transatel connects more than 15 million devices in over 190 countries worldwide. We support large-scale, mission critical IoT deployments for global industry leaders such as Airbus, Air France, Stellantis, and Microsoft. The DACH region (Germany, Austria, Switzerland) is one of Transatel’s key strategic markets, with strong growth opportunities across sectors including mobility, smart cities, advanced manufacturing, and transportation. Your mission Accelerate Transatel’s Growth in the DACH Region Market Research • Identify and qualify prospects across key IoT (mobility, transportation, agriculture, etc.), • Map the DACH ecosystem, including: o Industrial players (OEMs, mid-sized companies, large enterprises) o System integrators and technology partners o Trade shows and professional events • Structure and consolidate market insights to support Transatel’s commercial strategy in the region Business Development • Contribute to B2B prospecting activities (cold emails, LinkedIn outreach, follow-ups), • Use data and AI based tools for lead research, enrichment, and qualification, • Adapt outreach messages to the cultural and business specificities of the DACH market, • Gradually gain autonomy on: o Client meetings o Product demos o Workshops with Transatel and NTT teams • Support the preparation and follow up of trade shows and industry events Sales Enablement • Contribute to the preparation of: o Sales presentations o Client proposals o Competitive analyses • Update and maintain internal tools, including CRM systems (HubSpot / Pipedrive) Your profile Soft Skills • Curious, proactive, and eager to learn, • Autonomous while able to work effectively within a team, • Well organized and detail oriented, • Strong communication skills, with the ability to adapt messages to different cultural and business contexts, • Comfortable taking initiative and progressively gaining responsibility Languages • Fluent German (mandatory), • Professional English (required), • French is a plus Prerequisites • Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in business, engineering, international studies, or an equivalent program, • Comfortable working in an international and multicultural environment, • Strong interest in new technologies, IoT, and digital solutions, • Solid analytical mindset, with a structured and rigorous approach to work, • Entrepreneurial spirit and strong motivation to contribute to business growth What we offer you • Immersion in a global IoT team (Transatel + NTT), • A hyper-dynamic and culturally rich market, • Participation in strategic sales cycles, • Direct contacts with major players in DACH, • A position where you can really influence strategy, • Accelerated skills development (sales + tech + AI) Our recruitment process : At Transatel, we strive to have an efficient global process to finalize our recruitments as quickly as possible (around 3 weeks). Here are the different stages in the recruitment process: • 1st HR contact by telephone, • Interviews: One with your future Tutor + one with the team Manager, • An HR call presenting the offer in detail, followed by receipt of the offer by email, • Welcome & onboarding process We review all applications impartially and are committed to equal opportunities, without distinction based on gender, nationality, or any other personal characteristic. If you've got as far as the bottom of this offer, it would be a shame to put off your application until later, so apply now!

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) – Déplacements fréquents au national et à l'international Rémunération : 65 k€ - 70 k€ Le contexte : J'accompagne l'un de mes clients, leader européen de la location de matériel, dans le renforcement de sa Direction de l’Audit Interne. Nous recherchons un Auditeur Interne Confirmé (H/F) prêt à devenir un véritable partenaire de la performance du Groupe. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous intervenez au cœur de l'activité pour sécuriser la croissance de l'entreprise tout en accompagnant la transformation digitale de la fonction audit. Vos missions : Véritable ambassadeur de la culture du risque, vous agissez sur un périmètre complet, du terrain jusqu’au siège. Vous menez des audits de proximité au sein des différentes agences, tant sur le territoire national qu'à l'international. Votre rôle consiste à analyser les processus de l'entité auditée en identifiant les zones de risques et en émettant des recommandations visant à renforcer l'efficacité du contrôle interne, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs de l'entité. Vous intervenez ponctuellement sur des audits de Direction Générale ou des missions thématiques spécifiques. Dans ce cadre, vous rédigez les rapports de synthèse et assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des plans d'actions. Fort de votre solide culture de la donnée, vous exploitez Excel (VBA) et Power BI pour automatiser les contrôles. Vous contribuez activement à l'internalisation des analyses et explorez les pistes offertes par l'Intelligence Artificielle pour optimiser les programmes de travail. Vous êtes également impliqué(e) dans les projets de contrôle interne visant à renforcer et à intégrer les règles au sein du système d'information de l'entreprise. Ce poste requiert des déplacements (environ 100 déplacements par an et 10 nuitées par mois) en France comme à l'international. Votre profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac +5) , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en audit interne ou externe. Vous possédez une excellente maîtrise des outils de Data Visualisation et de programmation (VBA ou équivalent), avec une réelle envie d'exploiter la donnée pour optimiser vos missions. Autonome et proactif, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, du responsable d'agence au directeur de filiale. Votre rigueur et votre esprit critique vous permettent de délivrer des analyses pertinentes. La maîtrise d'anglais est indispensable pour évoluer au sein de cet environnement international. Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure où votre autonomie et votre expertise technologique feront la différence !

emeis, un leader mondial de la prise en charge globale de la dépendance (maison de retraite, cliniques de moyen séjour et de psychiatrie et maintien à domicile), groupe en pleine mutation, recherche un(e) Auditeur Interne Senior. L’Auditeur Interne Senior met en œuvre la réalisation des missions prévues plan d’Audit en France et à l’international. Il contribue ainsi à l'évaluation et à l’amélioration permanente du niveau de Contrôle Interne du Groupe. Il est le référent en matière de technique d’Audit pour les autres membres de l’équipe. Ceci implique une maitrise des différents processus du groupe ainsi qu’une capacité d’analyse rapide via une méthodologie adaptée. Sa méthodologie d’audit est robuste et a été apprise au sein d’un Big Four. Il est essentiel que l’Auditeur Senior ait un sens aigu de la gestion des relations humaines du fait de la variété des interlocuteurs auxquels il s’adresse et il doit avoir une maitrise complète des différentes techniques de communication. Il est rattaché à la Direction Groupe de l’Audit Interne, elle-même placée sous la responsabilité de la Direction Groupe Audit et Contrôles Internes, Risques et Conformité. Missions • Mettre en œuvre le plan d’Audit et conduire des missions d’audit, qui peuvent être de nature générale ou thématique sur toutes les entités du Groupe en France et à l'international, • Réaliser les campagnes de suivi des recommandations afin de s’assurer que les recommandations sont mises en place par les entités auditées, • Contribuer à la relecture des rapports, synthèses, présentations à la Direction Générale, • Participer à la croissance et à l’enrichissement de l’équipe, notamment les Auditeurs Juniors via des apports méthodologiques et la clarification des processus les plus complexes, l’amélioration continue des outils d’audit Profil recherché • Formation de niveau Bac + 5 spécialisée en finance, économie, gestion, • Expérience de 4-5 ans minimum en Audit et Contrôle Interne acquise pour partie en cabinet d'audit de type Big Four Maitrise des techniques d’audit et de l’approche par la risques, • Sait analyser un processus opérationnel en place (test de cheminement), le représenter, et en identifier les risques associés et contrôles en place., • Solides connaissances en comptabilité générale et analytique, maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office, des méthodes et des techniques d’audit permettant de donner des résultats tangibles (une maitrise de l’outil VISIO est un plus), • Dispose d’un esprit de synthèse, de très bonnes capacités rédactionnelles, • Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des travaux, • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, toute nationalité et face à un auditoire plus ou moins nombreux, • Maitrise de l’anglais (une troisième langue serait un réel plus) Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France 🎯 Poste : HR & Admin Assistant Intern (F/H) Responsabilités principales Ressources humaines : • Soutenir le/de la HR Manager dans diverses tâches RH liées à la gestion du personnel en France : paie, congés, médecine du travail, mutuelle, tickets restaurant, etc., • Assurer le suivi administratif des collaborateurs selon le droit du travail français (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel)., • Participer à l’organisation d’événements d’équipe avec le service RH (afterworks, réunions, séminaires, événements internes)., • Assurer le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau (courrier, accueil, fournitures, logistique)., • Gérer les factures, les paiements et les demandes liées à la comptabilité courante., • Participer à la coordination des voitures de société avec les services RH, Finance et les concessionnaires., • Suivre les dépenses quotidiennes et contribuer au reporting administratif. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines ou Gestion administrative, avec une expérience confirmée dans la gestion RH en France., • Première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve) dans un environnement international ou multiculturel., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)., • Très bonne connaissance du Code du travail français et des obligations légales RH (contrats, paie, congés, médecine du travail, etc.)., • Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel., • La connaissance du chinois est un atout apprécié. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

Sales Operations Intern- F/M Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Lepas and Chery, iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 100 countries, the Group has sold over 17 million vehicles globally and reached 2.6 million units in 2024, including 1.14 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. Location Courbevoie, France Role Purpose/ Key Responsibilities • Assist in preparing daily, weekly, and monthly sales reports., • Analyze sales data, market trends, and dealership performance., • Support CRM updates and customer database management., • Coordinate with internal departments such as marketing, logistics, and finance., • Track sales targets, KPIs, and inventory movement., • Help improve sales processes and operational workflows., • Support dealer communication and follow-up activities., • Prepare presentations, dashboards, and business insights for management., • Conduct competitor and market research within the automotive industry., • Assist in campaign execution and promotional activities. Profile & Qualifications • Master’s degree in Business, Supply Chain, Industrial Management, or related fields., • Good professional proficiency in English and French; Chinese language skills are a plus., • Strong analytical skills with proficiency in Excel; knowledge of Power BI, ERP, or CRM systems is appreciated., • Well-organized, detail-oriented, proactive, and able to work effectively in a team environment., • Strong interest in the automotive industry and international business environments. Additional Information The responsibilities described above are not exhaustive and may evolve depending on organizational needs and company development. Candidate data is processed confidentially for recruitment purposes only and retained for up to 24 months. Rights may be exercised by contacting .

Devenez Aide-soignant.e en alternance avec notre IFAS interne emeis ! 🎓 Formation + emploi : et si vous n’aviez plus à choisir ? Le Groupe emeis vous propose un parcours unique clé en main au sein de L’Institut de Formation Aide-Soignant de Villeneuve-la-Garenne : 👉 Une formation diplômante au sein de notre IFAS interne 👉 Un contrat d’alternance au sein d’un établissement emeis 👉 Un accompagnement complet 👉 Une vision sur l’avenir à l’issue de l’obtention de votre diplôme Qui sommes-nous ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions : En tant qu’Aide-soignant.e en alternance, vous assistez un.e Aide-soignant.e sur les principales missions de : • Participer à l'accompagnement des résident.e.s dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) ;, • Contribuer à l'élaboration des plans de soins des résident.e.s en collaboration avec le Cadre de Santé, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident.e ;, • Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ;, • Aider à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résident.e.s et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux ; Ce que vous aimerez chez nous : • Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ;, • Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé ;, • Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ;, • Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe ;, • Rejoindre une communauté d’alternants qui, comme vous, s’investit dans un métier d’avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. Profil Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien ;, • Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation, d’écoute ;, • Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés Informations pratiques : 📍 Lieu de formation : Ifas Villeneuve-la-Garenne - 100 avenue de Verdun, 92390 Villeneuve La Garenne 📆 Date limite de candidature : 10 juin 2026 📩 Candidatez dès maintenant : Sur cette annonce ou sur : ___

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Adecco recrute pour son client Amazon, un spécialiste des opérations sur le terrain en audit de conformité pour rejoindre ses équipe Risque et Conformité du Transport à Clichy. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA<

RLQW">Dans le cadre de sa croissance, notre équipe Risk Management recherche un Manager contrôle interne - Audit interne.MsoNormal" style="text-align:j

Senior Manager Audit Interne (F/H). Enfin, le senior manager jouera un rôle clé dans la construction du collectif audit interne en étant force de proposition sur les préoccupations de la fonction (gestion des ressources, méthodes de travail …). L’Auditeur sera rattaché hiérarchiquement �

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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Vous rejoindrez l’équipe Client Service Alts, interface clé avec les clients pour tous les sujets non liés à l’investissement, en collaboration avec les équipes Sales. Acteur majeur de l

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Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M&

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Le Business Developer recherché prospecte de nouveaux clients industriels, négocie et signe des offres.Poste en CDI à Marseille avec avantages.

Le commercial assure la vente de produits et machines de nettoyage auprès d'une clientèle variée, gérant et développant le portefeuille client.Il réalise des démonstrations et négocie les offres.

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