Offres Art, Médias, Design à ColombesCréer des alertes d'emploi

Stratégie marketing : Collaborer à la création et à la mise en œuvre des campagnes marketing. En tant que Chargé(e) de Marketing et Design, vous serez responsable de :. Organisation et autonomie : Gestion efficace des projets, capacité à travailler seul(e) tout en collaborant avec les équip

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au pôle digital de l'Université de la.Sûreté Ferr

Assistant Graphiste Designer Packaging (H/F).

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Filiale d'un groupe internationale du secteur IT, notre client accompagne les grandes entreprises et organisations dans leur digitalisation et leur transformation IT, afin de les aider à se rapprocher de leurs clients.Il propose des solutions d'infrastructures informatiques pour accompagner les gra

Notre client est une société spécialisée en Éclairage Public. Easy’s Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique recherche pour l'un de ses clients des électriciens en éclairage public.

Créé en 1998 en Alsace, Biogroup est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe. Groupe indépendant, fondé et dirigé par des biologistes, Biogroup rassemble plus de 900 sites en France et plus de 1 600 en Europe. Avec plus de 10 000 collaborateurs engagés au quotidien, Biogroup poursuit une ambition forte : offrir un service de biologie médicale innovant, exigeant et au plus proche des patients et des professionnels de santé. Dans le cadre du renforcement de la DRH Groupe, nous recrutons un(e) Responsable Paie & ADP Groupe, rattaché(e) au Directeur Compensation & Benefits et à la DRH Groupe. Véritable expert(e) paie et administration du personnel, vous garantissez la conformité, la fiabilité et l’harmonisation des pratiques paie & ADP au niveau Groupe. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des processus, l’animation du réseau métier et l’optimisation du SIRH Paie. Vos principales missions : Animation du réseau Paie & ADP • Coordonner et fédérer les responsables paie et ADP en régions, • Favoriser l’harmonisation des pratiques et la montée en compétences, • Assurer la cohérence des processus au niveau Groupe Pilotage SIRH et gestion du changement • Être l’interlocuteur clé entre les équipes paie et le SIRH (HRAccess), • Accompagner les évolutions d’outils et de méthodes, • Garantir la conformité des paramétrages et des pratiques Suivi & amélioration continue • Définir et suivre les indicateurs de performance paie, • Veiller à la conformité réglementaire, • Contribuer à l’optimisation continue des processus et de la qualité des données Indicateurs clés • Fiabilité et conformité des paies, • Respect des délais, • Satisfaction des utilisateurs, • Réduction des anomalies, • Qualité du reporting et intégration des évolutions légales Profil recherché • Bac +5 en RH, Paie ou Droit social, • Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement en environnement structuré et multi-sites, • Expertise SIRH Paie et bonne maîtrise des outils de reporting, • Leadership transverse et capacité à animer un réseau métier, • Rigueur, sens de l’analyse et esprit collaboratif Pourquoi rejoindre Biogroup ? • Un rôle stratégique au cœur de la DRH Groupe, • Un environnement en transformation et structuration, • Un Groupe en forte croissance, à dimension européenne, • Une culture d’entreprise familiale portée par l’excellence et l’innovation

📐 Architecte d'intérieur chef.fe de projet – Conception & Rénovation Bureaux / Tertiaire / hôtellerie / restauration 📍 Levallois-Perret | CDI | 3 ans d’expérience | Dès que possible KAMBERRA est une entreprise à taille humaine en pleine croissance spécialisée dans la rénovation globale et design de bureaux, hôtels, restaurants et boutiques. On cherche un·e architecte d'intérieur - chef.fe de projet pour accompagner notre développement, concevoir et piloter des chantiers variés avec réactivité et autonomie. 👉 Tes missions: • Élaboration de concepts: APS/APD, • Modélisation 3D et rendus réalistes, • Préconisation matériaux et mobiliers, • Réalisation des plans techniques: DCE/EXE, • Plans de menuiserie, élévations et détails, • Sourcing matériaux et mobiliers, • Suivi des chantiers jusqu'à la livraison, • Mises en page et présentations clients, • Suivi de commandes et logistique 👩‍💻👨‍💻 logiciels maitrisés: • Autocad, • Sketchup, • Logiciel de rendu, • Suite Adobe, • Notion est un plus 🎯 Ton profil : • 3+ ans d’expérience en conception tertiaire, • Agile, organisé·e, à l’aise avec les outils numériques, • Vision globale du chantier & réactivité terrain, • Connaissances AutoCAD/SketchUp sont un plus recherché 🎁 Ce qu’on t’offre : • 💸 40K€ brut/an, • 🩺 Mutuelle Rytma Life, • 🏋️‍♂️ Abonnement Gymlib, • 🎯 Ambiance bienveillante, projets stimulants, vraie place dans l'équipe, cadre de vie agréable 💬 Envie de rejoindre une équipe qui transforme des lieux pour de vrai ? Postule ici dès maintenant ! 🌐 Découvre-nous sur kamberra.fr À propos de KAMBERRA Chez KAMBERRA, on imagine et on réalise des lieux de vie qui ont du style et du sens. Notre métier ? Le design & build d’espaces professionnels dans les secteurs de l’hospitality, du bureau et du retail. Basés à Levallois-Perret, on accompagne des projets de A à Z : conception, coordination, exécution. Notre équipe est agile, créative et portée par une vraie culture du collaboratif. On avance vite, on décide en circuit court, et on valorise l’autonomie, la confiance et la responsabilité partagée. Chez nous, chacun a sa place, chacun a de l’impact. Envie de travailler sur des projets concrets et porteurs de sens ? Tu es au bon endroit !

Open2Europe / Open2Digital recrutent un(e) Commercial(e) junior B2B pour accélerer le développement de nos activités Relations Presse et Communication digitale auprès d'annonceurs en France et à l'International. QUI SOMMES-NOUS ? Open2Europe est une agence de relations presse à dimension européenne. Open2Digital accompagne les marques sur leurs dispositifs digitaux : content, paid media, social, lead generation et campagnes de visibilité. Nous recherchons un profil orienté business, capable de générer des opportunités, structurer un pipe et signer. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l'équipe commeriale, vous contribuez directement à la croissance de l'agence en menant une démarche de prospection et de vente de services à valeur ajoutée. Vos principales missions seront : • Prospection B2B : identification de cibles, qualifications, prise de contact multicanale (email / LinkedIn / téléphone), • Développement de portefeuille : prise de rendez-vous, discovery, compréhension des enjeux clients, • Vente de prestations : construction d'offres (RP / Digital / Content / Paid), argumentation, négociation et closing, • Pilotage du pipe : suivi CRM, forecast, relances, gestion du cycle de vente, • Coordination interne : lien avec les équipes conseil (RP / Digital) pour produire des propositions pertinentes, • Veille marché : détection de signaux (levées de fonds, lancements, recrutements, actus sectorielles) et opportunités PROFIL RECHERCHE • 2 à 3 ans d'expérience en vente B2B de services (agence RP, agence digitale, media, paid, content, conseil...), • A l'aise avec la prospection (cold email / call, LinkedIn) et la vente consultative, • Capacité à comprendre des offres de services et à les traduire en bénéfices business, • Bonne expression orale et écrite en français. Anglais professionnel apprécié (clients internationaux), • Autonomie, rigueur, sens du résultat, énergie CE QUE NOUS OFFRONS • Un poste très opérationnel, au coeur de la croissance, • Des offres variées (RP + digital) et des clients multi-secteurs, • Un environnement exigeant mais formateur, avec montée en compétences rapide, • Rémunération : fixe + variable déplafonné (selon profil), • Poste basé en Île-de-France (Paris / Neuilly), hybride possible Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Artigo est une société spécialisée dans la conception, la sculpture et la fabrication de décors sur mesure pour les vitrines des grandes maisons de luxes telle que LVMH, Dior, Chanel. La société Artigo fait partie du Groupe ORA référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable des activités de l'atelier multi matériaux, du bon déroulement des projets de la conception à la livraison: Pilotage de la production: • Organiser et planifier la fabrication des projets scénographiques (vitrines, pop-up stores, stands, décors événementiels, installations artistiques), • Traduire les intentions créatives et les dossiers de conception en solutions techniques fiables, • Superviser les phases de prototypage, sculpture et finitions, • Encadrer, animer et fédérer les équipes de l'atelier, • Accompagner la montée en compétence et la polyvalence des équipes, • Superviser les étapes clés de fabrication, de prototypages et de tests, • Mettre en place des contrôles qualité stricts avant livraison et installation, • Etre garant du respect des chartres de marque, des matériaux nobles et des détails, • Apporter une expertise technique dès les phases de conception, • Participer aux réunions de suivi et de validation, • Veiller au respect des règles de sécurité en atelier et sur site, • Garantir une manipulation responsable des matériaux, • Sensibiliser aux enjeux écoresponsables (réemploi, durabilité, recyclage), • Améliorer en continu les méthodes et process de fabrication Profil recherché: Expérience confirmée en tant que chef d'atelier, chef de projet ou poste similaire Excellente connaissance du secteur des décors de vitrines, scénographie ou événementiel luxe Solide savoir faire en sculpture (manuelle et ou matériaux composites) Très bonne maitrise des techniques de prototypage, modelage, moulage et peinture Sens du détail, exigence de qualité et culture du travail haut de gamme. Conditions de travail: Poste à pourvoir en CDI, sur notre site d'Argenteuil. Rémunération : selon profil et expérience Environnement créatif, projets prestigieux, forte exigence qualitative.

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Le pôle droit public du service L’appel expert recrute un(e) juriste publiciste en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible. L’appel expert est le service de renseignement juridique de Lefebvre Dalloz à destination des professionnels du droit et du chiffre (experts comptables, avocats, services RH, notaires…). Une équipe de juristes experts répond, sur la base des fonds documentaires du premier groupe français d’édition juridique, aux problématiques juridiques des abonnés. Les principales thématiques traitées sont le droit fiscal, le droit public, le droit social, le droit des affaires, le droit civil… Le pôle public du service L’appel expert recrute un(e) publiciste en CDI : Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service, le juriste en droit public aura les missions principales suivantes : • Echanges avec des clients avec prises de rendez-vous téléphoniques sur des questions de droit public. Les interlocuteurs sont principalement des collectivités territoriales ;, • Exploiter le fonds documentaire, notamment à l’aide de l’intelligence artificielle du groupe Lefebvre-Dalloz, GenIA-L, de manière à apporter une réponse juridique pertinente, structurée et documentée ;, • Respecter les délais de traitement impartis et les objectifs du service. Profil Diplômé(e) d’un 3ème cycle en Droit public (Master II ou équivalent). Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du droit public, au sein d’une collectivité territoriale ou une institution, serait appréciée. Une maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Responsable de Projets Rémunération & Avantages (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Dans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser l’ensemble des pratiques Compensation & Benefits à l’échelle du groupe, en garantissant cohérence, compétitivité, conformité et lisibilité pour les parties prenantes (siège, régions, pays, direction). Ce poste a une vocation stratégique et opérationnelle : il/elle apportera de la vision, rédigera les référentiels, construira les outils de pilotage, accompagnera les projets en cours et préparera l’organisation aux exigences réglementaires à venir. Accompagner la structuration C&B du Groupe : • Décliner la stratégie C&B Groupe en plans d’actions concrets en identifiant les écarts de pratiques entre régions / pays et les aligner avec les objectifs et standards groupe., • Participer activement aux projets liés à la politique de rémunération et d’avantages (campagnes, outils, évolutions SIRH, classification, accords collectifs, etc.), coordonner les parties prenantes (Paie, GTA, Reporting, DRH régionaux, DSI) et contribuer aux phases de test et recette., • Cartographier, documenter et harmoniser les processus liés à la rémunération et aux avantages (revue salariale, classification, dispositifs variables, etc.)., • Formaliser les référentiels et guidelines Groupe sur tous les sujets clés (bonus, NAO, intéressement, primes, avantages, classifications…), • Développer des outils de pilotage pour faciliter les déploiements. Élaborer des tableaux de bord, fichiers de suivi et indicateurs CB pour piloter efficacement les dispositifs, • Proposer des pistes d’amélioration (efficacité, coûts, simplification) et piloter leur mise en œuvre., • Veille et conformité réglementaire, • Assurer la conformité des dispositifs aux obligations légales françaises (NAO, égalité professionnelle, …) et anticiper les exigences européennes (directive sur la transparence des rémunérations), • Préparer les plans d’action nécessaires à la mise en conformité, • Documenter les pratiques pour répondre aux audits internes, bilans sociaux ou inspections, • Coordination et animation transverse des équipes RH sur les sujets C&B, • Collaboration avec les équipes RH en France et à l’international., • Fournir aux DRH régionaux/pays et relais RH des outils clé-en-main pour appliquer la politique Groupe, • Créer des supports prêts à l’emploi (matrices d’augmentation, modèles de mail, calendriers), • Contribuer à l’animation du réseau RH sur les sujets C&B Formation, expérience et diplômes : 5 à 7 ans d’expérience en compensation & benefits, projets RH, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil. Une expérience en environnement international ou multi-sites est fortement souhaitée Bac +5 en RH, C&B, gestion de projet, organisation ou contrôle de gestion sociale. Compréhension des enjeux paie, GTA, SIRH et reporting RH. Aisance dans la structuration de processus, la formalisation et l’animation projet. Maîtrise d’Excel et appétence pour les outils SIRH ou collaboratifs (ERP, SharePoint, Power BI, etc.). Anglais courant

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

En tant que Product Designer spécialisé en Design System, vous serez le pilier central de la conception et de la gestion du design system chez notre client international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de designers, développeurs, et stakeholders pour garantir la cohérence, l’efficacité, et l’évolutivité de nos produits digitaux. 🎯 Vos missions : • Gérer et évoluer le Design System : Développer, documenter, et maintenir le Design System pour qu'il soit aligné avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise., • Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les UX/UI designers, les développeurs front-end, et les équipes produit pour assurer une parfaite intégration du Design System dans les projets., • Conduire l'innovation : Identifier les tendances et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement le Design System et maintenir notre position de leader en design digital., • Évangéliser le Design System : Former et accompagner les équipes internes et externes pour garantir une utilisation cohérente et efficace du Design System. 🤝 Vos qualifications : • Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en UX/UI Design, Product Design et maîtrisez tout le cycle du design, avec une spécialisation en gestion de Design Systems, • Vous avez un anglais courant (niveau C1 au minimum attendu), • Vous maîtrisez Figma et avez une excellente compréhension des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript), • Vous possédez de solides compétences en communication, avec une capacité à convaincre et à fédérer autour de vos idées, • Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve et avez une forte orientation vers les détails tout en gardant une vue d’ensemble Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book ! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

🎨 Graphiste / Motion Designer 📄 Temps plein 📍 Localisation de l’agence : Sartrouville ( déménagement dans le 92 prochainement ) Dans le cadre de son développement, People Agency recherche un(e) Graphiste / Motion Designer créatif(ve), audacieux(se) et ultra connecté(e) aux tendances actuelles. 🎯 Missions principales • Conception de contenus digitaux impactants (social media, campagnes ads, branding), • Réalisation d’animation social media en motion design, • Réalisation de post graphique pour les réseaux sociaux, • Développement de concepts créatifs en phase avec les tendances culturelles, • Veille constante sur les nouvelles esthétiques, formats et usages 👤 Profil recherché • Passionné(e) par les tendances graphiques, la mode, la pop culture et les nouveaux codes visuels, • Très branché(e) sur les trends social media (TikTok, Instagram, formats courts), • Capable d’anticiper les nouvelles directions créatives, • Sensibilité forte au branding et à l’image, • Créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition, • À l’aise dans un environnement dynamique et exigeant 🛠 Compétences techniques souhaitées • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…), • Excellente maîtrise d’After Effects, • Bonne compréhension des codes visuels actuels (mode, street, digital culture), • Capacité à créer des animations modernes, rythmées et engageantes, • Connaissance des formats adaptés aux plateformes sociales, • Notions en montage vidéo (Premiere Pro apprécié) 📩 Candidature Merci d’envoyer : • CV, • Portfolio (obligatoire), • Références ou projets dont vous êtes particulièrement fier(e), • Objet : Graphiste / Motion designer 📧 À : Seules les candidatures avec portfolio seront étudiées.

Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design de Devoteam Creative Tech représente la première communauté de designers de France. Notre mission est de permettre à nos clients grands comptes d’imaginer et de réaliser leur transformation de manière durable, créative et responsable. Pour booster notre carrière et développer nos compétences : ✅ nous sommes accompagnés par nos pairs designers, ✅ nous assistons régulièrement à des événements entre experts pour partager nos connaissances, nous retrouver et échanger, ✅ nous bénéficions d’un centre de formation interne : la Creative Tech Academy. En tant que Product Designer, vous intervenez en mission longue durée chez un client grand compte, dans un cadre de régie. Vous êtes pleinement intégré·e à son écosystème produit tout en étant accompagné·e par la communauté design de notre ESN. Vous êtes responsable du design de bout en bout, de la discovery à la delivery, avec un objectif clair : concevoir des produits numériques utiles, performants et adaptés aux besoins réels des utilisateurs. 🎯 Vos missions : • Cadrer & aligner : comprendre les enjeux du client, animer des ateliers avec les parties prenantes, prioriser les besoins et structurer le backlog design., • Explorer & analyser : mener des recherches utilisateur (qualitatives et quantitatives), analyser les données, synthétiser les insights actionnables., • Concevoir & livrer : produire des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI accessibles, éco-conçues et cohérentes avec les design systems existants., • Tester & itérer : organiser des tests utilisateurs, piloter des audits UX, et itérer sur les parcours avec des indicateurs de performance. 🤝 Vos qualifications : Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie au sein d’une équipe produit tout en faisant vivre la culture design chez le client. Vous adoptez une vision produit orientée valeur, collaborez étroitement avec les PM, POs, développeurs et métiers, et contribuez activement à la maturité design des organisations que vous accompagnez. Ce qu'on attend de vous : • Niveau B2 au minimum attendu en anglais afin de réaliser des livrables, mener des réunions et animer des ateliers en anglais, • Expérience démontrée en tant que Product Designer avec un portfolio solide mettant en évidence des projets antérieurs et leurs résultats, • Maîtrise de Figma obligatoire !, • Excellentes compétences en communication pour argumenter de manière convaincante vos choix de conception au sein de l'équipe., • Compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les développeurs et anticiper la faisabilité technique des conceptions., • Qualités personnelles : sens de la collaboration, empathie, pensée critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, flexibilité, adaptabilité, capacité à fédérer, orienté résultats Si vous êtes un(e) passionné(e) du Product Design, désireux(se) de créer des expériences utilisateur numériques exceptionnelles et que vous souhaitez contribuer à un collectif fort, rejoignez la Tribu Design ! Postulez dès maintenant avec votre CV et votre Book !

Open2Digital (groupe Open2Europe) recrute un(e) Commercial(e) spécialisé(e) en vente de prestations digitales pour accélerer notre croissance auprès d'annonceurs en France et à l'international. QUI SOMMES-NOUS ? Open2Digital accompagne des marques B2B et B2C sur des dispositifs digitaux orientés performance : stratégie social media, paid media, SEO, content, lead generation et campagnes intégrées. Nous travaillons en synergie avec Open2Europe, agence RP à dimension européenne, pour proposer des approches 360° lorsque pertinent. VOS MISSIONS Vous êtes responsable du développement commercial : génération d'opportunités, conduite du cycle de vente, construction d'offres et closing. Vous vendez des prestations d'agence et pilotez un pipe structuré avec une approche consultative. Vos principales missions seront : • Prospection & acquisition : identification de comptes cibles, outreach multicanal (email / LinkedIn / téléphone), prise de rendez-vous, • Discovery & qualification : compréhension des enjeux marketing / communication, cadrage des besoins et du budget, • Vente consultative : recommendation de dispositifs adaptés (social, paid, SEO, content, influence / lead gen selon cas), argumentation valeur / ROI, • Construction des offres : coordination avec les équipes internes pour bâtir des propositions (brief, chiffrage, planning, KPIs), • Négociation & closing : gestion des objections, contractualisation, signature, • Pilotage du pipe : CRM, forecast, relances, gestion du cycle de vente et de la performance commerciale, • Développement de compte : upsell / cross-sell, suivi commercial des clients, détection de nouvelles opportunités, • Veille business : détection de signaux marché (levée de fonds, lancements, recrutements, actus sectorielles) et opportunités entrantes PROFIL RECHERCHE • Expérience confirmée en vente de prestations digitales en agence (social media, paid, SEO, content, stratégie...), • Maîtrise des fondamentaux : KPIs, funnel, brief, media planning, logique de performance..., • Très à l'aise avec la prospection et les cycles de vente B2B (mid-market, ETI, scale-ups...), • Capacité à tenir un discours clair et crédible face à des interlocuteurs marketing / communication (CMO, Head of Growth, DirCom...), • Anglais obligatoire (échanges clients, réunions, propositions), • Autonomie, rigueur, sens du résultat, excellent relationnel CE QUE NOUS OFFRONS • Un rôle très business avec impact direct sur la croissance, • Des offres variées et un terrain international, • Une équipe experte, des méthodes et assets commerciaux, et une forte synergie RP + digital, • Rémunération : fixe + variable attractif (selon profil et expérience), • Poste basé en Île-de-France (Paris / Neuilly), hybride possible Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Qui sommes-nous ? Sparkle est une agence social media spécialisée dans les formats vidéo courte durée : TikTok, Reels, YouTube Shorts et Snapchat Spotlight. Notre mission : concevoir des contenus innovants pour lancer, développer et dynamiser la présence des marques sur ces plateformes. Nous accompagnons nos clients de la stratégie éditoriale à la direction artistique, jusqu’à la production et à la mise en œuvre de campagnes d’influence créatives. Nous collaborons avec des marques reconnues telles que Bocage, Opéra de Paris, La Redoute ou Ultra Premium Direct. Chez Sparkle, créativité et précision guident chaque projet. De la prise de brief à l’exécution, nous concevons des campagnes d’envergure mêlant création de contenu, influence et activations événementielles. Nous allons au-delà des recommandations stratégiques classiques en développant des dispositifs disruptifs et sur-mesure, pensés pour répondre aux nouveaux usages et positionner nos clients comme des références sur les plateformes sociales. Vos missions Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire Monteur(euse) / Motion Designer pour renforcer notre équipe post-production. • Réalisation du montage des vidéos produites par l’agence, • Déclinaison des contenus en différents formats adaptés aux plateformes, • Création de motion design pour enrichir les vidéos, • Conception de l’habillage graphique et dynamisation des contenus (titres, sous-titres, effets, transitions), • Réalisation de l’étalonnage et du sound design afin d’optimiser l’impact visuel et sonore des contenus Votre profil • Étudiant(e) en audiovisuel, motion design ou communication (Bac +3 à Bac +5), • Maîtrise de la suite Adobe, notamment Premiere Pro et After Effects, • Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux et du rythme des formats courts, • Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe, • Curiosité, réactivité et sens du détail Une première expérience (stage ou projet personnel solide) en montage ou motion design est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Sparkle en stage, c’est intégrer une équipe exigeante et super créative, travailler sur des marques ambitieuses et développer une expertise concrète en direction artistique appliquée aux plateformes sociales. Si vous êtes curieux(se), passionné(e) par la création de contenu et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les idées prennent vie rapidement, nous serons ravis de découvrir votre profil. Date de début prévue : mars 2026 Durée : 6 mois Gratification : 800 € / mois

Descriptif du poste Deal4Event recrute : Creative Designer – Événementiel & Brand (H/F) – Alternance – Hybride Qui sommes-nous ? Chez Deal4Event, nous concevons des événements corporate qui ont du sens et de l’impact, avec une exigence créative forte. Nous sommes une agence à taille humaine, engagée, où la qualité des idées va de pair avec la qualité des relations. 2026 marque un tournant important : • Lancement d’une nouvelle marque, • Déploiement d’une nouvelle plateforme digitale, • Accélération créative au service d’événements responsables et d’expériences mémorables Dans ce contexte, nous recherchons un·e alternant·e Creative Designer / Directeur·rice Artistique junior pour grandir avec nous. Ton rôle Tu interviendras à la fois sur des projets événementiels concrets et sur la construction de l’identité visuelle de la nouvelle marque. Tu ne seras pas uniquement en exécution : tu participeras à la réflexion créative, à la direction artistique et à la cohérence globale de l’expérience visuelle. Missions • Définir des directions artistiques : intentions créatives, univers visuels, styles graphiques, • Concevoir et produire des maquettes et visuels pour nos projets événementiels, • Participer aux phases d’avant-vente : concepts, présentations, storytelling visuel, • Créer des supports de communication : réseaux sociaux, campagnes digitales, newsletters, présentations commerciales, brochures, flyers, • Développer des concepts visuels d’identité d’événements (déclinaisons, éléments graphiques, system design), • Réaliser des visuels d’ambiance pour nos case studies et contenus inspirationnels, • Assurer le suivi de production : qualité des livrables, respect des délais, contraintes techniques Profil recherché • Étudiant·e en direction artistique, design graphique ou communication visuelle, • À l’aise avec la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator ; InDesign apprécié), • Curieux·se, autonome, organisé·e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Sensible aux univers de marque, à l’événementiel et à l’expérience visuelle, • À l’écoute, ouvert·e au feedback, avec une vraie envie de progresser et de travailler en équipe, • Une première expérience (stage/alternance/freelance) et/ou un portfolio solide est un plus Ce que tu trouveras chez nous • Une vraie place dans les projets (pas un rôle “support” en périphérie), • Des échanges directs avec les décideurs, • Des projets variés : brand, contenus, supports commerciaux, événements, • Un environnement bienveillant, exigeant et humain, • L’opportunité de construire un portfolio concret et valorisable Management et accompagnement Tu travailleras en lien direct avec la responsable du pôle digital & communication, en interaction avec les équipes projets, les managers de pôle et la direction. Nous ne promettons pas un mentor technique quotidien sur Photoshop/Illustrator. En revanche, tu seras accompagné·e de manière structurée sur : • la direction artistique, • le storytelling visuel, • la cohérence de marque, • la lecture critique des créations, • la compréhension des enjeux business, clients et événementiels Tu seras autonome sur les outils, mais jamais seul·e dans la réflexion. L’objectif est de t’aider à penser comme un·e DA, pas seulement à produire des fichiers. Conditions • Alternance - démarrage souhaité dès que possible, • Rémunération : selon minimum légal et règles de l’école, • Avantages : Mac, Suite Adobe, téléphone, • Carte Swile (titres-restaurant), • Prise en charge Navigo à 50 %, • Télétravail : 2 jours/semaine, • Lieu : 9 rue Henri Martin, 92100 Boulogne-Billancourt, • Possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance Candidature Envoyer CV + portfolio (ou lien) à :

Description de mission Product Designer Web & Design System (3–5 ans) – Écosystèmes globaux (secteur santé réglementé) 16/02/2026 Contexte client Notre client est un acteur international du secteur de la santé, évoluant dans un environnement fortement réglementé et multi-marchés. Dans le cadre de la transformation et de l’industrialisation de ses écosystèmes web globaux (multi-marques / multi-pays) et des outils de gestion associés (CMS, back-office contributeurs), l’organisation renforce son dispositif « Global Websites Experience » afin de garantir une expérience cohérente, accessible, performante et conforme. Cette mission s’inscrit dans ce renforcement et vise à consolider la qualité UX/UI des templates web et l’adoption durable du design system, en lien étroit avec les équipes produit, contenu, IT et compliance. Contexte & Objectifs de mission Le programme digital de notre client connaît une montée en exigence sur (i) la cohérence des parcours et des interfaces à l’échelle internationale, (ii) l’accessibilité (référentiels type WCAG) et la performance web, (iii) l’industrialisation des templates et des composants, et (iv) la conformité (processus de validation, contraintes légales, traçabilité des choix de design). Dans ce contexte, le Product Designer interviendra sur des expériences web uniquement (pas d’app mobile), au croisement UX/UI, avec une forte orientation « CMS-driven design » et « Design System ». La mission répond à des priorités opérationnelles : accélérer la templatisation des parcours front, améliorer l’expérience et les workflows du back-office pour les contributeurs, renforcer la robustesse des assets (tokens/variables, composants réutilisables), et fiabiliser l’argumentation des choix design via une approche data-informed (KPIs, analytics) mieux structurée. Le consultant travaillera sous la supervision d’une consultante ECARIS Lead Product Designer, référente UX/UI et design system, afin de sécuriser la stratégie, la qualité et la mise en œuvre dans un contexte international et réglementé.Périmètre de la mission • Concevoir des expériences web end-to-end (sites et templates) : cadrage des besoins, user flows, wireframes, prototypes, UI haute fidélité, et préparation des assets pour l’implémentation. • Traduire les besoins business, contenus et utilisateurs en parcours clairs et scalables, adaptés à une logique multi-marques / multi-pays et à des modèles de pages réutilisables. • Garantir l’application des bonnes pratiques d’accessibilité (WCAG), d’ergonomie, de lisibilité et de performance (notamment sur des pages à forte volumétrie de contenu). • Concevoir en tenant compte des contraintes et capacités du CMS : structures de pages flexibles, composants modulaires, gestion des cas limites (contenus réels, variations locales, contraintes légales), et collaboration étroite avec les équipes CMS/développement. • Contribuer à la conception, la structuration et l’évolution du Design System : composants web réutilisables, patterns, règles d’usage, et documentation pour favoriser une adoption homogène et durable. • Travailler sur la gestion des design tokens / variables (couleurs, typographies, spacing, styles) et sur la qualité des librairies Figma (templates, auto-layout, assets management) pour améliorer la productivité et la cohérence. • Assurer la qualité du handover vers les équipes de delivery : spécifications, annotations, états, comportements responsive, interactions, et alignement avec l’implémentation front- end. • Participer à l’industrialisation des parcours : standardisation des templates front, amélioration continue des workflows back-office pour les contributeurs (efficacité, réduction des erreurs, time-to-update). • Contribuer à la fiabilisation des argumentaires UX/UI auprès des parties prenantes : clarification des KPIs, lecture critique des analytics, mise en forme de recommandations, et alignement sur les critères de succès. • Collaborer au quotidien avec les équipes Produit, Contenu, Marketing, Data/Analytics, IT et Juridique/Compliance pour concilier expérience utilisateur, objectifs business, contraintes éditoriales et obligations réglementaires. • Participer aux rituels projet (ateliers, revues de design, comités), à la priorisation et à la gestion des dépendances, en coordination avec la Lead Product Designer ECARIS et l’Experience Design Lead côté client. • Contribuer ponctuellement à des sujets transverses liés à la qualité et à la conformité (ex. rationalisation des typographies sous licence, cohérence des guidelines, amélioration continue de la gouvernance Design System/CMS).Profil recherché Compétences techniques : • Figma avancé (variables, tokens, auto-layout, librairies, templates, gestion d’assets), • Conception UX/UI web (responsive design, design d’interfaces et de parcours, prototypage), • Design System (composants, patterns, guidelines, documentation, gouvernance légère), • Conception orientée CMS (modèles de pages, composants modulaires, gestion des contraintes) • Connaissance d’un CMS (Adobe Experience Manager, WordPress, Magnolia apprécié, ou équivalent) • Bonnes pratiques d’accessibilité (WCAG) et d’ergonomie web, • Notions SEO et compréhension des impacts UX sur la performance (structure, contenu, discoverability) • Culture analytics (Google Analytics ou équivalent) et approche data-informed (KPIs, interprétation, recommandations) • Notions HTML/CSS (appréciées) pour faciliter l’alignement avec les équipes front-end Compétences fonctionnelles : • Anglais Professionnel, Français Professionnel, • Expérience de conception de sites web et templates dans des environnements multi- stakeholders • Capacité à travailler en contexte international (anglais professionnel indispensable, échanges quotidiens avec équipes techniques et parties prenantes) • Compréhension des enjeux d’un secteur réglementé (pharma/santé apprécié) : validations, traçabilité, conformité des contenus et parcours • Collaboration transverse avec Produit, Marketing, Contenu, IT, Data et Compliance/Juridique, • Capacité à anticiper les cas d’usage réels de contribution (back-office, contenus variables, contraintes locales) • Gestion de plusieurs sujets en parallèle (priorisation, clarté des livrables, respect des délais) Qualités personnelles : • Rigueur et sens du détail (qualité UI, cohérence, standards, documentation), • Esprit de synthèse et capacité à rendre les décisions design compréhensibles et auditables, • Excellente communication (écrite/orale) et posture de collaboration, • Autonomie, proactivité et capacité à sécuriser l’exécution dans un cadre structuré• Orientation utilisateur et pragmatisme (capacité à arbitrer entre idéal UX, contraintes CMS/techniques et exigences réglementaires) • Capacité à recevoir et intégrer du feedback (revues de design, itérations rapides) Modalités de mission • Date de démarrage : ASAP, • Durée : Mission Longue, • Localisation : Neuilly-sur-Seine, • Télétravail : Hybride (3 jours/semaine sur site), • TJM : 400-420€/j

DA/MOTION DESIGNER SOCIAL MEDIA (CDI) L’ENTREPRISE TBWA\ c’est un des principaux groupes de Communication et Publicité au monde et en France. TBWA\ place la créativité et la Disruption au cœur de sa stratégie pour accompagner ses clients nationaux et internationaux comme Air France, Aldi, Meetic, Cetelem, GMF, Krys, McDonald’s, Nissan, google, Schweppes POSTE Au sein du studio de production intégré de TBWA\Paris, composé de producteurs, créatifs, monteurs, DA/motion, et développeurs IA vous aurez pour mission de concevoir et post produire les contenus digitaux de l’agence. Nous recherchons une perle rare, créatif pluridisciplinaire ayant une culture digitale & Social Media solide, un goût prononcé & une passion pour les arts graphiques, l’animation, l’image/photo, l’IA générative… En bref, nous cherchons un esprit curieux, affuté, amoureux des idées et sachant crafter ! MISSIONS • Participation aux briefs créatifs, • DA/Motion design pour les campagnes digitales / Social Media de l’agence, en collaboration avec les équipes intégrées, • Production de contenus IA (images, vidéos) COMPÉTENCES TECHNIQUES • Maîtrise de Premiere pro, d’After Effects et de la Suite Adobe, • Maîtrise des outils de generation IA (Runway, Gemini, Eleven Labs…) PROFIL • Rigoureux(se), créatif(ve) et polyvalent(e), • Connaissance et appétence pour les formats digitaux et Social Media en particulier, • Maîtrise des règles et du montage, • Appétence pour l’IA générative et maîtrise des principaux outils génératifs, • Appétence créative dans le but d'assurer la continuité du concept initial et de donner vie à l'idée, • Vous êtes à l’aise en anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, • Vous disposez d’une première expérience en agence et possédez une bonne culture publicitaire & digitale. Poste à pourvoir sous 2 mois CDI à temps plein, nous sommes organisés autour d’une semaine de 3 jours minimum de présentiel en nos locaux du 50-54 rue de Silly situé à Boulogne-Billancourt (92). Vous bénéficierez des avantages suivants : 1RTT par mois, Tickets restaurants et remboursement ½ carte Navigo, CSE

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un Motion Designer en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou

La gestion de la relation client au quotidien et l’accueil des visites. De formation type Master (commerce, logistique ou régie des œuvres…), vous avez déjà une première expérience en ADV (administration des ventes) ou dans la gestion de la relation client haut de gamme / luxe. Enfin, votr

Un diplôme Bac +5 en droit public des affaires, droit des contrats publics ou droit immobilier. Au sein de la Direction juridique et de la conformité du siège de l’Etablissement Français du Sang et sous l’autorité de la responsable du département « Marchés publics, Patrimoine, Assurances

Product Designer Senior | Mission - Transport | CDI.

Boookable révolutionne la location de matériel audiovisuel en rendant les équipements vidéo, photo et audio accessibles à tous.Qu'il s'agisse de tournages vidéo, shootings photo, packshots ou enregistrements de podcasts, Boookable propose des solutions adaptées.L'entreprise s'engage à simpli

Conseil et expertise juridique.

Objet : Graphiste / Motion designer.

Rattaché(e) au sein du Département juridique, plus précisément rattaché(e) à la juriste droit public et commande publique à Paris, vous aurez pour missions principales d'assister les juristes commande publiques de Paris et Pessac dans les missions suivantes : - rédaction et analyse de mar

Rattaché·e à la Direction AMO - Secteur public, vous aurez pour principales missions : Direction de projet - Assurer la direction de projets AMO d'envergure : piloter, coordonner et encadrer l'opération jusqu'à la réception, en interface, selon les projets, avec les autres expertises du groupe

Bac +2 ou plus en travaux publicsDébutant(e) ou avec une première expérience en tant que chef de chantier H/F éclairage publics (extension, enfouissement, branchements, aérien, souterrain)Bon relationnel, rigueur et sens des responsabilitésEnvie d'évoluer dans un groupe structuré, innovant e

Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics et avez une expérience significative dans la conduite de travaux sur des chantiers d'éclairage publics. En tant que Responsable d'Affaires Eclairage Publics H/F, vous serez au coeur de l'action. Vos missions incluront : - Planification et

Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre agence notre futur : Commercial - Tertiaires Publics (H/F) secteur 78-92 Notre agence de Rueil-Malmaison, recherche son futur Ingénieur Commercial - Tertiaires Publics (H

Description de la mission Le rôle : En tant que Senior Sales Developer, tu occupes un rôle central dans le développement commercial de Pollux en dehors du Groupe La Poste, avec un fort niveau d'autonomie et d'impact.

En tant qu'Ingénieur Commercial Télécom Secteur Public (Ministères, Entités Associées et Collectivités Territoriales), vous rejoignez l'équipe commerciale composée d'ingénieurs commerciaux et d'ingénieurs avant-vente. A ce titre, vous serez en charge de :Définir ta stratégie commerciale

Vous assurez l'installation, la maintenance ainsi que le dépannage des installations électriques d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et d'équipements urbains connectés dans le respect des délais, des normes et des consignes de sécurité.

De formation type Master (commerce, logistique ou régie des oeuvres), vous avez déjà une première expérience en ADV (administration des ventes) ou dans la gestion de la relation client haut de gamme / luxe. Enfin, votre niveau de communication et aisance relationnelle vous permettront de vous a

Description de la mission Contexte du poste : Nous recherchons un Designer Innovation (IX)senior pour accompagner nos partenaires internes et externes dans la conception et la mise en oeuvre de dispositifs innovants (parcours utilisateurs, identités visuelles, expériences immersives, outils digit

Encadrement & Supervision d'équipe : - Diriger et inspirer une équipe de designers, illustrateur·rice·s et stylistes. Luxe Talent recherche actuellement un Senior Head Designer H/F pour rejoindre une marque de Haute-Couture dans son studio parisien.

Votre rôle Rattaché(e) à la Direction de la Communication, vous accompagnez l'ensemble du service communication dans la conception, la production et le déploiement des supports visuels des marques Capfinances et Predictis, avec un appui ponctuel sur les sujets Groupe Premium.Vous intervenez sur

Staffmatch recrute un Product Designer H/F en CDI ! Intérgré au sein de l'équipe Product & Marketing, vous serez directement rattaché à notre Lead Design & Brand, vous serez amené à travailler avec une équipe pluridisciplinaire sur des projets avec une grande richesse d'utilisateurs (i

Business Analyst Technico-fonctionnel - Secteur Public F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris, au sein d'entités intervenant sur des projets à forts enjeux métiers et technologiques, dans le domaine du secteur public.

Encadrer et inspirer une équipe de 2 à 3 Product Designers seniors, aux profils exigeants et aux tempéraments affirmés.

La Direction de la Transformation Numérique TGV de SNCF Voyageurs imagine les futurs usages digitaux autour du train.Au coeur de cette mission, l'équipe IA & Innovation conçoit de nouveaux prototypes d'expérience utilisateur mêlant design, intelligence artificielle, interfaces vocales et lo

Permettre à Chiesi d’évoluer durablement dans son environnement politique, réglementaire et sociétal, en contribuant au dialogue public et aux politiques de santé au service de l’accès aux soins et de l’innovation. Développe et entretient des relations régulières avec les Autorités,

Une société pharmaceutique internationale recherche un Responsable Affaires Publiques pour définir et mettre en œuvre la stratégie économique de ses produits en France.Le candidat idéal possède une expertise en lobbying, en politiques de santé, et en communication de crise, tout en guidant

Permettre à Chiesi d’évoluer durablement dans son environnement politique, réglementaire et sociétal, en contribuant au dialogue public et aux politiques de santé au service de l’accès aux soins et de l’innovation. Développe et entretient des relations régulières avec les Autorités,

Rattaché(e) à la Direction juridique, vous pilotez et animez un service juridique composé de 6 collaborateurs et accompagnez la Direction générale sur l’ensemble des enjeux juridiques de l’établissement. Vos principales missions :Conseil et expertise juridique : sécuriser les décisions e