Offres ressources humaines à CaenCréer des alertes d'emploi

Le poste de Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F). En tant qu’assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en assurant le bon déroulement des processus liés au recrutement, à la formation, à la gestion des donn�

L'école de Commerce & de Management.MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'.MBway possède 19 campus en France et propose.Vous préparez sur 24 mois en contrat de.MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu pa

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un proj

Profil recherché :-BAC+2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité-Première expérience (stage ou alternance) en gestion de la paie, idéalement en cabinet-Connaissances des outils de paie (Silae est un plus)-Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client. Vous souhaitez dé

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Traitement des ano

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. L’envie de progr

L'ENTREPRISE INDUSTRIE : Filiale d’un leader mondial fournissant des solutions innovantes dans le monde médical, maillon de plusieurs structures financées en collaboration avec la Région Normandie et d’autres acteurs privés et publics. EQUIPE : Une quarantaine de collaborateurs experts de leur domaine. Projet de long terme avec une portée internationale. Equipe pluridisciplinaire (R&D, Opérations, Gestion de Produit, Qualité et Règlementaire). PROJETS : Développement, conception, production et installation d’un nouvel équipement complexe sur site clinique – accélération de particules - traitement de cellules cancéreuses – première mondiale – design innovant - VOTRE RÔLE À JOUER Dans le cadre d’un projet R&D de grande envergure, vous participerez au développement d’un équipement novateur pour le monde médical pour répondre aux problématiques actuelles de traitement du cancer. Rattaché.e directement au co-président Technique, et en étroite collaboration avec les équipes projets, votre mission principale sera de gérer et coordonner simultanément plusieurs projets (matériels et logiciels) du programme. Vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique et assurerez une communication proactive avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez le garant de la réussite des projets. Et plus précisément, vous serez responsable de : • Rassembler les besoins du programme et traduire les objectifs du programme en projets livrables, • Planifier et coordonner les ressources internes et externes (matérielles et humaines) pour garantir la livraison dans les délais, le budget et la qualité attendus pour un client satisfait, • Agir comme un facilitateur de la collaboration inter fonctionnelle, principalement avec les équipes R&D, Opérations, Gestion de produit, Qualité et Réglementaire, • Mettre en place des stratégies de gestion des risques, • Suivre et évaluer la performance du programme et des projets., • Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du programme et projets ainsi que des analyses de performance et des recommandations pour la direction VOTRE PROFIL VOTRE FORMATION INITIALE • Bac + 5, Diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE • Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel VOS COMPÉTENCES • Connaissances techniques (mécanique, électromécanique, électricité), • Compétences élevées en communication verbale et écrite, • Excellente gestion du temps et des priorités, • Grandes capacités d’analyse pour évaluer les performances et prendre des décisions, • Capacité à s’adapter aux changements et à gérer les imprévus, • Maitrise d’Excel et des outils de gestion de projets (MS Project, JIRA , etc..), • Anglais courant VOTRE PERSONNALITÉ Passionné(e) par les enjeux de la radiothérapie, vous souhaitez contribuer en équipe au développement de solutions innovantes à la pointe de la technologie. Véritable leader, vous êtes proactif(ve) et vous disposez de qualités humaines pour pouvoir bâtir des relations saines avec vos interlocuteurs (collaborateurs internes et externes). Votre esprit analytique et critique vous permet d’être force de proposition dans les différents projets que vous menez. Vous êtes motivé(e) par le challenge, toujours prêt(e) à aller au-delà de l’évident, pour anticiper les problématiques les plus complexes et proposer des solutions encore plus innovantes.

QUI SOMMES NOUS… L’entité Capgemini Engineering R&D France rassemble des passionnés qui travaillent ensemble afin de proposer des produits à la pointe des nouvelles technologies dans l’énergie, la défense, l’aéronautique, le ferroviaire, etc… DEVENEZ UN ACTEUR PRINCIPAL DU PROJET...CAPGEMINI, reconnu en 2023 comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere® Institute pour la 8ème année consécutive, recherche son/sa futur(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement et Marque employeur H/F pour travailler avec nos équipes opérationnelles sur notre site de Caen. Notre équipe, composée de 75 chargé(e)s de recrutement travaillent sur un périmètre métier dédié (développement logiciel, semiconducteur, ingénierie système…) et rayonne sur la France entière et voir au delà des frontières. EN PARTICIPANT À… La collaboration avec nos managers opérationnels pour appréhender les besoins, sélectionner et approcher les candidats afin d'attirer leur intérêt en présentant nos métiers et nos projets. A quoi ressemble votre quotidien ? • Identifier et capter des profils Expérimentés dans le domaine du logiciel qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché., • Votre discours et votre posture vous permette d’attirer nos talents de demain., • Présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats., • Jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement et participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels En formation constante, vous développez une véritable expertise sur les métiers d’ingénierie en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts et nos réseaux sociaux. Vitrine de l’entreprise, vous participez aux différents événements et salons écoles, et serez le moteur de la vie de notre agence. GRÂCE À VOTRE PARCOURS ET À VOS COMPETENCES… Vous préparez un Bac+5 Ecole de Commerce/Universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous avez déjà effectué un stage en recrutement et vous êtes curieux d'appréhender des métiers techniques. Vous disposez de qualités relationnelles, et d'organisation avérées. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes également autonome et réactif. Vous êtes synthétique, organisé(e) et savez mener plusieurs tâches en parallèle. N'hésitez plus et POSTULEZ ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche et la qualification de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recherche pour son client, entreprise de la construction présente sur le territoire depuis plus de 80 ans, un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) POSTE Véritable partenaire opérationnel et stratégique, vous intervenez en lien étroit avec le directeur général, dans le cadre du pilotage et de la coordination de l'ensemble de la production comptable, et de la gestion administrative et RH de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Administratif et financier • Encadrement et animation de l'équipe administrative et comptable, • Préparation des états financiers mensuels, • Comptabilité analytique : analyse des coûts et des marges par chantier, • Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes, • Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements Ressources Humaines • Suivi et contrôle des heures hebdomadaires, • Etablissement des bulletins de paie, • Gestion administrative des absences, • Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...), • Etablissement et suivi du plan de formation PROFIL De formation BAC+3/+5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes à l'aise sur l'outils informatique : Office, logiciels comptables type Quadra, idéalement ERP type Onaya. Une expérience dans le secteur du BTP est indispensable pour appréhender rapidement les notions de facturation et l'état d'avancement et d'analytique chantier. Des notions de droit social comme une expérience en gestion des ressources humaines seraient un plus. Ces aptitudes sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir en janvier 2026. CDI - statut cadre Rémunération fixe + primes sur objectifs+ participation Poste pouvant évoluer vers des fonctions de Directeur Administratif et Financier, selon vos aptitudes et expériences.

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Directeur de Mission expertise H. Expérience confirmée ( 4 ans) en expertise comptable en tant que chef/directeur de mission.

Assistant ressources humaines H/F en alternance.

Assistant RESSOURCES HUMAINES H/F. Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines.

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Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines. Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines. Le poste de Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F).

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par sa capacité à prop

Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines. Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines. Le poste de Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F).

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Nous recherchons pour notre client industriel un(e) Responsable des ressources humaines (H/F) expérimenté pour renforcer les équipes de client basé dans la Manche (50).

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le club recrute un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner cette évolution. Votre impactVous définissez la stratégie Ressources Humaines et garantissez une exécution fluide.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et en lien étroit avec la direction du site, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines au sein d’une équipe d’environ cinquante collaborateurs (hors saisonniers). RRH – Site industriel

Process de recrutementEntretien avec la Responsable Ressources Humaines, suivi d’un entretien avec le Responsable d’agence. Rejoignez un acteur international du transport et de la logistique !Mon client recherche un Chargé Ressources Humaines H/F pour son agence en Ile-de-France, dans le cadre

Responsable Ressources Humaines – Site Industriel (H/F)Localisation : Saône-et-Loire (71)Environnement : Convention MétallurgieDans le cadre d’un renforcement stratégique de sa fonction Ressources Humaines, un groupe industriel international, acteur majeur de son secteur, recrute son/sa Respo

Directeur(trice) des Ressources Humaines Normandie secteur VireCDI Statut cadreL'entreprise :Rejoignez une entreprise industrielle française emblématique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique.

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Cluster DRH – Hôtels de luxe – Provence-Alpes-Côte-d’AzurVendôm vous propose une opportunité unique en tant que Cluster DRH (H/F) pour des hôtels de luxe !Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Cluster pour accompagner la stra

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

RH,Évoluer dans un environnement international stimulant, en interaction avec plusieurs entités du groupe en France et à l’étranger,Bénéficier d’un encadrement de proximité favorisant l’apprentissage et la montée en compétences,🛠 Le posteDans l’équipe Ressources Humaines France

Staff’U est un cabinet de recrutement local et indépendant, basé à Orléans.Notre ADN repose sur des rapports humains honnêtes et transparents à chaque étape de notre accompagnement.Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.Experts du recrutement, nous avons à cœu

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

L'école de Commerce & de Management.MBway Caen propose des formations de.MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.La formation est dispensée par l'école de Caen.MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un.Accueillir les candidats et client

L’ÉCOLE IHECF Caen, <a href=" recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Assistant administratif et financier, en stage rémunéré.Choisir entre études et emploi : Et po

Chargé de Mission Support Technique (H/F).Nous recherchons des profils situés dans les régions de Compiègne, Troyes, Grenoble, Lyon, Paris, Lille et Bourges.Apporter un support technique efficace aux équipes commerciales.Participer à la construction des.Rédiger, mettre à jour et suivre la.Co

Nous recrutons pour le centre EPIDE d'Alençon un : CHARGE DE RECRUTEMENT DES VOLONTAIRES (F/H) Sous la responsabilité du Chef de service insertion professionnelle et formation, vous assurez la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des prescripteurs.Vous garantissez

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards - Effectuer un sourcing et préqualifier les can

Prime Search Recrutement recherche pour l’un de ses clients un(e) :Chargé de Mission Support Technique (H/F)📍 Localisations possiblesPoste en full remote, avec 1 réunion en présentiel par mois.Nous recherchons des profils situés dans les régions de Compiègne, Troyes, Grenoble, Lyon, Paris

Notre client, société financière, recherche un chargé de Titrisation H/F pour assurer la structuration des opérations de refinancement basées sur les portefeuilles de créances de la société, sous forme de titrisations ou de financements collatéralisés, ainsi que leur suivi continu et les

Next & Go est une société spécialisée dans l’organisation et la mise en œuvre de solutions pour la mobilité des entreprises du cinéma, de l’audiovisuel ainsi que de l’événementiel sportif.Au travers de nos partenaires et fournisseurs loueurs, nous assurons la mobilité des équipe

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploiVous souhaitez exercer un métier utile et humain dans le secteur médical tout en préparant un diplôme reconnu ?L’IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance dans le domaine de la sa

StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous !🎯 Contribue à la croissance de STORM GROUPTu intégreras l'équipe des Ressources Humaines pour soutenir notre développement rapide. Ton profilTu prépares une Licence ou un Master dans le domaine des Ressources Hu

IFAE Business – un métier, une formation, un emploiVous souhaitez découvrir le monde du commerce et de la gestion tout en préparant un Titre Professionnel Assistant Commercial (Bac+2) reconnu par l’État ?Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e

GRÂCE À VOTRE PARCOURS ET À VOS COMPETENCES…Vous préparez un Bac+5 Ecole de Commerce/Universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines.

Alpine Collection recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) h/f en CDI pour dans le cadre du développement de notre agence immobilière de Courchevel (vente et syndic de copropriétés).Vous serez un véritable support opérationnel dans la gestion commerciale et administrative

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploiL'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.MISSIONSAssurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs en garantissant un service de qualitéGérer l’agenda et les déplacements

Sous la responsabilité du responsable achats et approvisionnements, vos missions principales consisteront à :Mettre à jour la base articles catalogue : tarifs, données logistiques, délaisRelancer des fournisseurs et mise à jour des délais de livraison dans les commandes,Suivre les litiges fou