Offres ressources humaines à MetzCréer des alertes d'emploi

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, et en collaboration étroite avec le Dirigeant, vous prendrez en charge l'intégralité de la fonction Ressources Humaines en toute autonomie.

W Executive est un groupe européen proposant des services d’Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de recrutement spécialisé de cadres et d’experts.Nos fondateurs disposent tous d’une solide expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent des valeurs comm

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

📄 Offre de bénevolat – Responsable des Intervenants (Bénévole) France Alzheimer Moselle À propos de l’association France Alzheimer Moselle accompagne les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées ainsi que leurs aidants. L’association s’appuie sur un réseau d’intervenants engagés, répartis sur plusieurs communes du département, pour proposer des ateliers, des activités thérapeutiques et des actions de soutien. 🎯 Intitulé du poste Responsable des Intervenants – Bénévole (Fonction RH) 🎓 Missions principales En lien direct avec le bureau de l’association, le/la Responsable des Intervenants assure la coordination et le suivi d’environ 15 prestataires, dont : • Psychologues, • Sophrologues, • Éducateurs sportifs, • Art‑thérapeute, • Musicothérapeute, • Éducateur spécialisé, • Autres professionnels de santé ou de l’accompagnement Les missions : • Assurer la gestion RH des intervenants : suivi, coordination, écoute, remontée des besoins., • Maintenir un lien régulier avec chaque prestataire (principalement en distanciel)., • Organiser 1 à 2 réunions annuelles réunissant l’ensemble des intervenants., • Veiller à la cohérence des pratiques et au bon déroulement des activités proposées., • Faciliter la communication entre les intervenants et l’association., • Contribuer à la dynamique associative en valorisant les actions menées sur le territoire. Les intervenants exercent sur plusieurs communes : Metz, Maizières-lès-Metz, Rombas, Freyming-Merlebach, Thionville. 🧩 Profil recherché • Expérience ou appétence pour les ressources humaines, la coordination ou la gestion d’équipe., • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie., • Capacité à travailler en autonomie et à distance., • Organisation, rigueur et fiabilité., • Intérêt pour le secteur médico‑social, le handicap cognitif ou l’accompagnement des aidants (un plus mais pas obligatoire)., • Esprit d'équipe et entraide. ⏱ Conditions du poste -Engagement bénévole • Environ 4 heures de travail par semaine, • Activité principalement en distanciel, • Réunions ponctuelles en présentiel (1 à 2 fois par an) 💚 Pourquoi rejoindre France Alzheimer Moselle ? • Contribuer à une cause humaine essentielle, • Soutenir des professionnels engagés auprès des familles, • Participer à la qualité et à la cohérence des actions menées sur le territoire, • Intégrer une équipe associative bienveillante et motivée

Plus de 38 années d’expérience dans le recrutement de cadres et dirigeants font du Cabinet WALTER le leader en Lorraine sur ce secteur, avec plus de 100 missions de haut niveau menées par an. Notre équipe dynamique, met son talent et son professionnalisme au service des entreprises les plus prestigieuses. Notre implantation internationale - Metz, Nancy, Paris, Colmar, Strasbourg, Suisse et Luxembourg – nous permettent de répondre efficacement aux besoins de nos clients en France et à l’international. Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons pour notre siège basé à Saint Julien Les Metz un (e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE H/F Au sein du pôle sourcing, en collaboration avec les Consultants, vous travaillez sur des missions de recrutement de haut niveau et contribuez à la recherche de candidats à fort potentiel. Vous définissez la stratégie de recherche la mieux adaptée pour cibler les meilleurs profils et appliquez la méthode interne du Cabinet pour les convaincre d’accepter une rencontre avec les Consultants. Les missions : • Gestion des annonces (rédaction, post sur jobboards et traitement des réponses), • Sourcing de candidats, • Prise de contact avec les candidats sourcés par divers canaux (métier de chasseur de tête), • Présélection des candidats lors d’échanges téléphoniques, • Optimisation du vivier interne de candidats, • Tâches administratives connexes (organisation de RDV avec les dirigeants, avec les clients, constitution du dossier candidat…) Nous recherchons pour ce poste une personne issue d’une formation BAC+3/5, justifiant d’une expérience significative (5 ans minimum hors alternance) dans le recrutement en cabinet ou dans le domaine industriel. Passionné (e) par les ressources humaines, capable d’apporter des idées neuves, vous êtes doté(e) d’un grand sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation. • Rémunération attrayante (primes).

Entreprise de travaux publics d’environ 100 personnes, nous intervenons depuis plus de 10 ans sur des projets d’infrastructures : voirie, terrassement/démolition/recyclage et réseaux. Nous évoluons dans une dynamique de croissance portée par le développement de nos activités et le renforcement continu de nos équipes et de nos savoir-faire. Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, et en collaboration étroite avec le Dirigeant, vous prendrez en charge l’intégralité de la fonction Ressources Humaines en toute autonomie. Vos responsabilités couvriront l’ensemble des volets RH, notamment : Formation, Recrutement, Gestion du CSE, Développement RH, Gestion administrative du personnel. En parallèle, vous serez amené(e) à intervenir ou à piloter différents projets liés à votre service, tels que l’évolution des outils, la veille sociale ou encore l’organisation d’événements contribuant à faire vivre le collectif. De formation supérieure, nous recherchons un profil disposant d’une expérience confirmée au sein d’un service RH, idéalement dans le secteur du BTP, vous permettant de maîtriser la convention collective liée à cet environnement. Le poste requiert une expérience couvrant des missions variées, vous offrant une vision globale de la fonction. Nous porterons une attention particulière aux profils de terrain, proches des équipes, capables de prendre en charge des projets et de les mener à leur terme, et dotés d’un excellent sens de la communication. Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une structure à taille humaine, dynamique, au sein de laquelle vous pourrez être force de proposition. L’innovation y est pleinement encouragée et valorisée. Poste statut Cadre, en CDI basé en Moselle (57).

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Groupe industriel disposant d’une image incontournable au niveau mondial autour d’un matériau résolument moderne et écologique.Spécialisés dans la création et la fabrication d’une large gamme de produits techniques pour les domaines de la décoration, de l’architecture intérieure et d

Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Ce poste évolutif convient a un collaborateur qui aime l'operationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines et de charisme auprès de nos collaborateurs.

Compétences en ressources humaines : Connaissances en gestion du personnel, en suivi des dossiers employés. Dans le cadre de son developpement, le Garage Ledouit est à la recherche d’un(e) Gestionnaire administratif, ressources humaines et comptable.

Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE).

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et 1 ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie ? Vous possédez un peu d’expérience pratiquée en cabinet comptable et/ou en entreprise dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines ? Alors n’attendez plus et rejoignez notre équipe avec

Le/La titulaire du poste co‑pilote et coordonne l’ensemble des missions de la sous‑direction des Ressources Humaines et de la formation du Cnous, en collaboration avec la Sous‑directrice des ressources humaines et de la formation (SDRHF) du Cnous. Maitriser la réglementation, les procédure

Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être

Missions : Vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines : Gestion administrative du personnel Assister l'équipe RH dans la gestion administrative quotidienne Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés) Mettre à jour les ba

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses : Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrières Recrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des év�

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines. Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Master avec une spécialisation en ressources humaines.

Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/HLa Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) !En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la

Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, viviers internes)Suivi des missions et gestion administrativeAssurer le suivi administratif des contrats d'intérim, CDD et CDIÉtudiant admis ou en cours d'admission au MBA Man

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et acquérir une véritable expérience en entreprise ? Dès septembre prochain, intégrez MBway Lyon et profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Huma

Ecole : Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Rédaction des contrats de travail et réalisation des déclarations d'embauche Intégration des nouveaux arrivants : remise et signature des

Une entreprise partenaire dans le secteur industriel, basée à Ploërmel, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Ass

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un Assistant RH en alternance. Gestion administrative du personnel Assurer l'établissement des contrats de travail et le suivi des dossiers des collaborateurs Gérer les contrats d

Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Au sein de l'équipe RH de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Rédiger et publier les offres de postes, tout

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et a

Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ? Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire. Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources huma

Entreprise : MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH complet mêlant développement RH, contrôle de gestion sociale et projets transverses. Développe

MBway Paris Sud, l' école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines Missions Esprit gestion administrative (Mise à jour des dossiers, Prise en main de SILAE, DPAE, Toutes formalités, Formation,.

VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et au développement des ressources humaines au sein de l'entreprise : Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, entretiens, intégration) Contrib

Recrutement et sourcing : Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles Assurer le suivi des candidatures et du processus de recrutement Relations écoles et projets RH : Contribuer à des projets RH transverses Pré-admission au MBA Management des Ressources Humaines a

Poste MBway, école de management tournée vers l'international et proposant des formations du niveau Post Bac à Bac+5, recherche pour le compte du Groupe La Poste, des Responsables des Ressources Humaines H/F en alternance à Lyon et dans toute la région Rhône-Alpes. Vous souhaitez allier fo

MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines. Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en commerce, ressources humaines ou dans un domaine équivalent.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses : Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrières Recrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des év�

Une entreprise partenaire de notre école MBway Chambéry, recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines. Aide à la gestion administrative des dossiers du personnel Participation à la préparation des éléments variables

EntrepriseRejoignez MBway Vannes et d émarrez votre carrière RH dès la rentrée 2026 !MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaine

POSTE MBway, école internationale de management du Post-bac à Bac+5 recherche un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance sur son site de Lyon.

Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ? Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire. Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources huma

LE CHALLENGE PROPOSÉ MBway Lyon, école internationale de management du niveau Post Bac au Bac+5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance à Lyon. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où performance, esprit d'

Principales MissionsDéploiement d'un Outil de Gestion des CompétencesAppuyer la mise en œuvre d'un Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences (OPFC) auprès des managers et référents compétencesAssurer un accompagnement et un suivi dans l'utilisation de l'outilAnimat

Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessairesPermis B souhaité~Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Lyon ( MBA Relations Sociales et Stratégie RH possible)Rémunération : pou

L'une de nos entreprises partenaires à MBway Chambéry recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F ) en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines.

MBway Vannes école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en Alternance. Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avanta