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Le poste de CHEF DE SECTEUR - Alternance (F/H).

Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?. Vos missions pendant l’alternance.

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Le poste de Chargé(e) d’Acquisition & Relations Entreprises – Metz – Alternance (H/F). SALLTO by BIOPYK Campus – L’alternance qui fait la différence. Avec SALLTO, vivez l’alternance comme un tremplin vers l’avenir.

Rejoignez un acteur immobilier implanté sur un périmètre géographique local et gérant un patrimoine d'environ 13 000 logements. L'organisation rassemble près de 150 collaborateurs et mène des projets variés allant de la construction neuve à la restructuration d'anciens bâtiments (écoles, équipements publics…). Dans un contexte de surcroît d'activité, ils recherchent un Chargé d'opérations immobilières en CDD pour une durée de 6 mois sur le secteur de la Moselle Est. Possibilité d'évolution. Rattaché au Responsable de Pôle et au Directeur adjoint de la Maîtrise d'Ouvrage, vos responsabilités couvrent la validation technique, la consultation des entreprises et le suivi opérationnel des projets afin de garantir la qualité des ouvrages, le respect des budgets et des délais. Vous participez à la négociation technique des VEFA, et suivez les opérations en construction neuve via une maîtrise d'œuvre d'exécution. Vous contribuez à l'évaluation de sites proposés par les communes, à la définition des projets (travail avec architectes, études de faisabilité, rentabilité, montage des dossiers, dépôt des permis), ainsi qu'au suivi des interventions durant l'année de parfait achèvement. Vous êtes par ailleurs un relais essentiel auprès des équipes de gestion locative avant, pendant et après les livraisons. Idéalement issu d'une formation Ingénieur, vous disposez d'une bonne maîtrise des aspects techniques, réglementaires et urbanistiques liés à la conduite d'opérations. Une première expérience - stage, alternance ou premier poste - dans la faisabilité ou le suivi de chantiers constitue un atout important. Sens du service, rigueur, réactivité et capacité à coordonner des interlocuteurs variés seront essentiels pour réussir dans cette fonction où la qualité durable des immeubles et la satisfaction des locataires guident les actions quotidiennes.

Une approche qualitative, une curiosité sur les profils techniques, une projection sur les métiers d’avenir, un esprit d'équipe irréprochable et une ténacité sans faille sont les ingrédients nécessaires pour mener à bien votre mission sans oublier votre capacité à convaincre afin de dénicher les meilleurs talents. Vous reconnaissez vous ? N'hésitez plus à nous transmettre votre profil et nous serons ravis d'étudier attentivement votre candidature. Au sein du service Recrutement, vos missions sont les suivantes : • Diffuser les offres d'emploi, • Effectuer le sourcing sur les différents Jobboards/réseaux sociaux., • Communiquer sur le poste, • Présélectionner les candidats et mener les entretiens (après une formation sur notre processus de recrutement), • Réaliser des comptes-rendus d'entretiens., • Evaluer les candidats sous la supervision de nos recruteurs et en assurer le suivi. Vous serez accompagné par nos recruteurs tout le long de votre parcours au sein de DSI Group. Nous recherchons un talent motivé et passionné pour rejoindre notre équipe en alternance. Vous avez un Bac +3/4 et souhaitez préparer un master 1 dans le domaine RH, école de commerce ou équivalent universitaire. Vous êtes adaptable et avez le sens de la communication ce qui vous permet d’adapter votre discours auprès des différents candidats.

La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l’aventure ! Notre vocation ? Protéger l’homme et la femme au travail ! En pleine expansion, le Groupe RG, crée en 1987 est leader de la distribution spécialisée d’Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec un chiffre d’affaires de plus de 600 millions d’euros et plus 1 900 collaborateurs, en France et à l’international. Votre mission : Votre rôle est central : prospecter, développer, conseiller, fidéliser. Vous interviendrez sur un secteur géographique de la Moselle (57). Vos responsabilités : • Prospecter activement de nouveaux clients professionnels (grands comptes, TPE/PME, artisans), • Développer le chiffre d’affaires mensuel en consolidant la base existante et en ouvrant de nouveaux comptes, • Fidéliser les clients grâce à un suivi rigoureux, des visites régulières et une qualité de service irréprochable, • Répondre aux appels d'offres et formaliser des propositions commerciales adaptées, • Organiser vos tournées de manière autonome, en optimisant vos trajets et votre agenda, • Renseigner et maintenir à jour notre CRM, en y consignant vos comptes rendus de visite, remarques clients et données de suivi, • Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale et l'équipe ADV pour atteindre les objectifs fixés, • Représenter la marque ERGOS avec professionnalisme, engagement et sens du service client Le profil recherché : • Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement en itinérance (y compris une alternance)., • Forte capacité à créer du lien, à convaincre et à faire grandir la relation client., • Un esprit de conquête, du dynamisme, de la curiosité., • Excellente communication, sens du collectif et respect des interlocuteurs., • La connaissance des EPI est un vrai plus ! 👉 Vous aimez évoluer de manière autonome dans un environnement exigeant et porteur ? Ce poste est fait pour vous. Les + du poste • CDI à pouvoir dès que possible – Poste itinérant, • Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Ars-sur-Moselle, • Secteurs couverts : 57, • Rémunération attractive : 30K fixe + variable déplafonnée + prime de participation, • 25 jours de CP + 9 jours de RTT, • Voiture de fonction + téléphone + tablette ✅ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée et donnez du sens à votre carrière en protégeant ceux qui bâtissent le monde de demain !✉️ 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant !

Plus de 38 années d’expérience dans le recrutement de cadres et dirigeants font du Cabinet WALTER le leader en Lorraine sur ce secteur, avec plus de 100 missions de haut niveau menées par an. Notre équipe dynamique, met son talent et son professionnalisme au service des entreprises les plus prestigieuses. Notre implantation internationale - Metz, Nancy, Paris, Colmar, Strasbourg, Suisse et Luxembourg – nous permettent de répondre efficacement aux besoins de nos clients en France et à l’international. Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons pour notre siège basé à Saint Julien Les Metz un (e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE H/F Au sein du pôle sourcing, en collaboration avec les Consultants, vous travaillez sur des missions de recrutement de haut niveau et contribuez à la recherche de candidats à fort potentiel. Vous définissez la stratégie de recherche la mieux adaptée pour cibler les meilleurs profils et appliquez la méthode interne du Cabinet pour les convaincre d’accepter une rencontre avec les Consultants. Les missions : • Gestion des annonces (rédaction, post sur jobboards et traitement des réponses), • Sourcing de candidats, • Prise de contact avec les candidats sourcés par divers canaux (métier de chasseur de tête), • Présélection des candidats lors d’échanges téléphoniques, • Optimisation du vivier interne de candidats, • Tâches administratives connexes (organisation de RDV avec les dirigeants, avec les clients, constitution du dossier candidat…) Nous recherchons pour ce poste une personne issue d’une formation BAC+3/5, justifiant d’une expérience significative (5 ans minimum hors alternance) dans le recrutement en cabinet ou dans le domaine industriel. Passionné (e) par les ressources humaines, capable d’apporter des idées neuves, vous êtes doté(e) d’un grand sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation. • Rémunération attrayante (primes).

Bac Pro Maintenance des Véhicules (option voitures particulières ou véhicules légers). Disposant déjà d'une formation initiale dans le domaine de la mécanique auto de type CAP Maintenance des Véhicules,.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez chargé de :. De plus, vous disposez d'une première expérience (stages longs et alternances acceptés) en entreprise.

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques.Il intervient

Le poste de Formation en alternance - Employé de vente polyvalent en magasin - Metz- 01/2026 (H/F).

Employé de vente polyvalent, vendeur en magasin, employé libre-service, assistant de rayon.

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Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l'administratif.Nos formations sont conçues pour répondre.Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire.Aucun frais a prévoir pour

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SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique.Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir.Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun

Nous recherchons un talent motivé et passionné pour rejoindre notre équipe en alternance.

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En lien direct avec l’équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la communication.Développement commercial .Identifier et qualifier de nouveaux prospects, assurer la prospection et le suivi.Participer aux rendez-vous commerciaux (visio ou présentiel).Contribuer

Cette alternance s’inscrit dans un dispositif d’emploi inclusif et est réservée aux personnes disposant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Ce que cette alternance vous apportera.

ALTERNANCE A PARTIR DE AOUT/SEPTEMBRE 2026 - Ingénieur d'affaires et bureau d'études H/F.

Nous recherchons un(e) candidat(e) en recherche d’alternance,.

Type d'emploi : CDI à TEMPS PARTIEL ou ALTERNANCE.

Hana Group, qui sommes-nous ? Hana Group, leader mondial des corners sushis et panasiatiques en grande distribution, compte près de 2 000 kiosques dans 13 pays et réalise un chiffre d’affaires de plus de 600 M€.Présente en Europe et aux États-Unis, elle est partenaire des plus grandes enseig

Affective recherche son futur·e Assistant·e styliste en alternance.

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Offre d'emploi : Chargé(e) de marketing et développement commercial en alternance. Tu veux une alternance où tu auras un vrai impact sur le développement d’une structure ?. Une alternance responsabilisante et formatrice.

Fondée il y a trois ans, l’agence Brioche est une startup qui transforme la garde d’enfants avec activités créatives et éducatives.Nous comptons aujourd’hui plus d'une centaine de baby-sitters et évoluons dans un univers bienveillant, créatif et humain.Nous recherchons un(e) alternant(e)

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