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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans la conception du tout premier assistant financier intelligent dédié au marché B2C,.Assistant(e) Chef de Projet Marketing Contenu en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à

Manager junior en contrat d'apprentissage.

Stage/ alternance : Assistant(e) - Chef de Projet Marketing ». Un stage/alternance ludique et polyvalent afin de découvrir les différentes facettes du marketing et de la communication. A partir de Bac + 3 en alternance.

Dans le cadre de vos études/formation, vous êtes à la recherche d'un stage en alternance en ressources humaines avec un intérêt particulier pour l’administration du personnel et le payroll.

Stagiaire en Alternance - Analyste Support aux Opérations (H/F).

Stagiaire en alternance : Java Developer (h/f).

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MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.Bachelor Webmarketing et Social Media (BAC+3).MBA Expert Marketing Digital (Bac+5).Gérer la rédaction et la création de contenus sur les réseaux sociaux.Utiliser des o

Le poste de Chargé(e) d’Acquisition & Relations Entreprises – Metz – Alternance (H/F).SALLTO by BIOPYK Campus – L’alternance qui fait la différence.Chez BIOPYK Campus, chaque apprenant est unique.Titres reconnus par l’État (RNCP).Déjà présents à Amiens, Calais, Colmar, Compiègne,

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Rédacteur Web en alternance (H/F).

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Notre client, basé à Metz, est spécialisé dans la conception, la

Assistant Chef de Projet en alternance (H/F) dans le cadre d'un BTS SIO (Bac+2). Participer au développement des outils informatiques dont l'entreprise à besoin. Effectuer de la veille technologique et réglementaire.

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Rattaché(e) à Maud, notre Responsable Import-Export et après une formation à nos méthodes et outils, tu organiseras, avec toute l’équipe, l’acheminement de nos produits. Il te faudra maintenir une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes pour garantir la fluidité des opérations. Pour ce faire, tu auras pour missions principales : • Gestion documentaire, suivi des paiements (incluant la gestion des Lettres de crédit), • Coordination avec différents services et prestataires : comptabilité, achats, transitaire, déclarant en douane, • Contact avec nos fournisseurs à l’international, • Suivi de nos tableaux de bord, • Gestion du bon déroulement des opérations d’acheminement de nos produits, • Suivi des réservations de bateaux, en garantissant une coordination proactive avec fournisseurs et transitaires Bien sur cette liste est non exhaustive ! Profil recherché : De formation supérieure en Commerce International et/ou Transport, tu disposes d’une première expérience dans le domaine (alternance comprise). Tu possèdes des connaissances en gestion des flux Import-Export, ainsi qu’en commerce international dont les règlementations internationales. Tu es volontaire et tu fais preuve de rigueur et d’organisation ? Rejoins nous ! Maitrise de l’anglais impératif. L’engagement CHAUSSEA • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

Plus de 38 années d’expérience dans le recrutement de cadres et dirigeants font du Cabinet WALTER le leader en Lorraine sur ce secteur, avec plus de 100 missions de haut niveau menées par an. Notre équipe dynamique, met son talent et son professionnalisme au service des entreprises les plus prestigieuses. Notre implantation internationale - Metz, Nancy, Paris, Colmar, Strasbourg, Suisse et Luxembourg – nous permettent de répondre efficacement aux besoins de nos clients en France et à l’international. Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons pour notre siège basé à Saint Julien Les Metz un (e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE H/F Au sein du pôle sourcing, en collaboration avec les Consultants, vous travaillez sur des missions de recrutement de haut niveau et contribuez à la recherche de candidats à fort potentiel. Vous définissez la stratégie de recherche la mieux adaptée pour cibler les meilleurs profils et appliquez la méthode interne du Cabinet pour les convaincre d’accepter une rencontre avec les Consultants. Les missions : • Gestion des annonces (rédaction, post sur jobboards et traitement des réponses), • Sourcing de candidats, • Prise de contact avec les candidats sourcés par divers canaux (métier de chasseur de tête), • Présélection des candidats lors d’échanges téléphoniques, • Optimisation du vivier interne de candidats, • Tâches administratives connexes (organisation de RDV avec les dirigeants, avec les clients, constitution du dossier candidat…) Nous recherchons pour ce poste une personne issue d’une formation BAC+3/5, justifiant d’une expérience significative (5 ans minimum hors alternance) dans le recrutement en cabinet ou dans le domaine industriel. Passionné (e) par les ressources humaines, capable d’apporter des idées neuves, vous êtes doté(e) d’un grand sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation. • Rémunération attrayante (primes).

Société Notre client est rattaché à un grand groupe allemand qui réalise 6 milliards d’euros de chiffres d’affaires en 2024. Ce groupe est spécialisé dans la conception d’équipements agricoles. Cette PME de 330 collaborateurs développe et industrialise des presses agricoles pour permettre de presser différents types de matières (herbe, foin, paille, culture). Forte de 67 ans d’expertise dans son domaine, cette entreprise exporte ses produits à l’international, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Grâce à son pôle R&D, elle développe des solutions innovantes et sur mesure pour faciliter la vie des agriculteurs. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e hydralicien.ne, afin d’optimiser les systèmes hydrauliques de ses équipements. Poste Au sein côté d’ingénieur hydraulicien expérimenté, vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité des systèmes hydrauliques des produits de l’entreprise. Vous serez l’interface technique entre différentes équipes en interne, les clients et les fournisseurs. Et vous participerez à l’amélioration continue des nouveaux équipements et de ceux déjà existant, par rapport aux exigences client. Vos missions seront : • Analyser le cahier des charges en lien avec le client, • Définir, concevoir, dimensionner et modéliser les systèmes hydrauliques, • Collaborer avec les différentes équipes (R&D, qualité, production, atelier…) pour l’amélioration continue des systèmes hydrauliques des presses agricoles, • Analyser les problématiques et proposer des solutions correctives, • Mettre en place des moyens de validation hydraulique, • Garantir la qualité et la durée de vie des composants hydrauliques de presses agricoles, • Collaborer avec les fournisseurs Environnement technique : Catia Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à répondre à un enjeu de taille : nourrir les 8 milliards d’êtres humains sur Terre en proposant des solutions sur mesure pour épauler les agriculteurs, • Vous rejoindrez une société où tous les produits sont développés en interne : prototypage, conception, développement, assemblage, production, industrialisation…, • Vous serez en charge de garantir la qualité et la fiabilité des systèmes hydrauliques des produits de la société, • Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle pour toute la famille (prise en charge à 90%), prime vacance, restaurant d’entreprise (prise en charge à 50%), 28 congés payés, congé d’ancienneté, PERCO, 8 à 13 RTT, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 1 jour de télétravail / semaine… Profil recherché • Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) sur des systèmes hydrauliques : conception, essai, validation…, • Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral pour collaborer avec les différentes entités de la société à l’étranger et les fournisseurs, • Idéalement vous avez une expérience en conception mécanique d’équipements industriels Compléments • Lieu : Metz (57), • Contrat : CDI, • Salaire : 43K-57K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Geccilor, groupement d'employeurs est une association mettant à disposition de ses adhérents entreprises, des salariés. Geccilor intervient également sur des missions d'externalisation de recrutement. Nous recrutons un Ingénieur commercial ERP F/H dans le cadre du développement de l’équipe commerciale de notre entreprise partenaire (CDI, secteur Metz). ✅Rattaché au Directeur Commercial, vous accompagnez les entreprises (PME prioritairement) dans la digitalisation de leurs process et de leurs infrastructures IT. Votre objectif sera de conquérir un maximum d’entreprises en : -Développant votre portefeuille prospects/clients sur votre périmètre ; -Détectant les enjeux business des Dirigeants de PME-PMI en vous appuyant sur un ensemble d’experts, de savoir-faire, de moyens et d’outils internes ; -Rédigeant vos offres commerciales avec l’appui du pôle assistanat commercial ; -Participant aux différents événements sur lesquels les opportunités commerciales sont présentes. Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés. ✅Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité ! Curiosité, dynamisme, sens du contact, goût du chalenge, ténacité, orientation conseil, service et satisfaction clients B2B. Vous possédez une expertise sur la vente en mode projet dans la prestation de service. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le monde de l'IT et du digital et/ou avez une appétence pour la technicité. Expertise : Négociation / Développement Commercial / Fidélisation / Communication ✅Ce que l’entreprise vous propose : • Un véritable parcours d’intégration -Un management participatif et de proximité -Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif -Partage de valeurs communes : entraide et innovation -Des possibilités d ’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique -Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie -Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation -Un environnement de travail bienveillant, sympathique et dynamique Salaire : 36 KE + variable sur objectifs + véhicule

Un parcours professionnalisant pour révéler ton potentiel RH.Sallto Metz (BIOPYK Campus) - Rue Valentin Bousch - Technopole 2 - 57070 Metz.Début du contrat d'apprentissage :.Fin du parcours (certification) :.Exemples de missions en entreprise :.Gérer les dossiers administratifs du personnel (con

Prospecter les entreprises locales pour identifier leurs besoins en alternance.

Employé de vente polyvalent en magasin RNCP 38525 (Alternance).

Une opportunité complète pour construire ton avenir professionnel.Sallto Metz (BIOPYK Campus ) - Rue Valentin Bousch - Technopole 2, 57070 Metz.Début du contrat d'apprentissage :.En un an de formation, tu obtiens un.Exemples de missions en entreprise :.Identifier et prospecter de nouveaux clients

Agrave; l’issue de votre formation, vous obtenez le titre professionnel Vendeur Automobile lors d’un examen se déroulant en présence de professionnels. Il vise la qualification dénommée par la convention collective : Vendeur Automobile et se classe à l'

Agrave; l’issue de votre formation, vous obtenez le titre professionnel Vendeur Automobile lors d’un examen se déroulant en présence de professionnels. Il vise la qualification dénommée par la convention collective : Vendeur Automobile et se classe à l'

Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client. Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation.

Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente, r.Eacute;coles de Vente STELLANTIS.Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Jeep et Alfa Roméo.Très axée métier, cette formation vous préparera aux techniques professionnelles.Vo

Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente, r.Eacute;coles de Vente STELLANTIS.Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Jeep et Alfa Roméo.Très axée métier, cette formation vous préparera aux techniques professionnelles.Vo