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Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-41978 Domaine d'activitéTransmission et distribution d'énergieDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Responsable d'affaires Postes HTB H/FRattaché au Département Postes HTB de la région EST, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1.5 à 2 M, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.Votre profilVous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master en génie électrique, vous avez une expérience de 3 ans dans la gestion d’affaires industrielles (domaine postes HTB), alors ce poste est fait pour vous !Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de fonction, prime sur objectif, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Grand Est , METZLieu de travailMETZCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesPostes HTBLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2025-38335 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable Equipe maintenance H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionEnvie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service Industrie Lorraine. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Responsable équipe maintenance H/FResponsable d’une équipe de 2 à 3 personnes, vous avez pour mission d'assurer le bon déroulement des prestations de maintenance prévues au contrat, en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaire et dans le respect des règles de sécurité.Vous serez amené sur un de nos contrats de maintenance Electrotechnique situé chez un de nos clients Industriels à proximité de THIONVILLE (57) à :Gérer une équipe de techniciens ou d’agents de maintenance et répartir la charge de travail et les interventions, en assurer la traçabilité.S’assurer de la communication interne auprès de son équipe et assurer le management au quotidien.Connaitre les modalités du contrat sur lequel vous intervenez avec votre équipe et s’assurer qu’elles sont respectées.Coordonner la réalisation des diagnostics et des dépannages et intervenir si nécessaire.Apporter des conseils techniques à vos équipes.Contrôler les prestations réalisées.Proposer des actions d’amélioration, techniques ou organisationnelles, à son client ou à sa hiérarchie.Réaliser les devis induits du contratS’assurer de l’optimisation de ses interventions et de celles de son équipe sur le contrat.Garantir le respect des processus et l’application des règes de sécurité.Assurer le reporting à sa hiérarchie en rendant compte des difficultés éventuelles dans le respect des obligations contractuelles et l’exécution des prestations.Veiller à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.Votre profilVous commencez à vous projeter dans le poste ? Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.Si vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance électrotechnique des équipements de production, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication et management alors rencontrons nous rapidement !MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESULocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Grand Est , METZLieu de travailThionvilleCritères candidatNiveau d'étude recherchéD-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitées- Logiciels pack office bureautique- Connaissances techniques de sa spécialité (électricité)- Connaissance de base en réglementation du travail et accords d'entreprise.- Logiciels spécifiques aux activités de maintenance (GMAO) serait un plusHabilitations souhaitéesHabilitations electriquesLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

À propos de nousNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.Missions proposéesNotre cabinet accompagne un acteur national reconnu dans les services B2B dans le recrutement de son futurMANAGER COMMERCIAL CYCLE COURT (H/F)METZ (FORTE MOBILITÉ) - CDI - 45/75KCapable d’accompagner une équipe terrain et de renforcer la performance collective, votre rôle sera essentiel : encadrer, coacher et faire progresser une équipe de commerciaux itinérants.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour missions de :Manager une équipe de 10 commerciaux terrain B2B.Accompagner vos collaborateurs en rendez-vous clients et assurer leur montée en compétences.Suivre les résultats commerciaux et piloter l’atteinte des objectifs.Apporter de la méthode, de l’organisation et du cadre dans le suivi commercial.Être un véritable relais entre les équipes terrain et la direction.Notre profil idéalNous recherchons avant tout un véritable leader commercial, animé par une forte culture du résultat et le goût du challenge.Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes commerciales terrain, idéalement dans un environnement B2B.Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez accompagner, motiver et faire progresser vos équipes tout en instaurant un cadre de travail structuré et bienveillant.Votre sens de l'organisation, votre exigence, votre proximité avec le terrain ainsi que votre capacité à fédérer seront les clés de votre réussite.Une expérience dans les secteurs des services B2B, des télécoms, des solutions digitales ou de la bureautique constituera un véritable atout.Cadre contractuel :CDI – Statut cadre forfait jours.Secteur : Grand Quart Nord-Est Déplacements réguliers avec environ 2 nuits de découchés par semaine.Package jusqu’à 75K brut annuel (45K fixe).Véhicule de fonction, carte essence, ordinateur et téléphone.Processus de recrutement :NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement3/ Entretien avec notre client.Vous souhaitez relever un nouveau challenge commercial et managérial ? Contactez-nous pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

Mise à jour le 28/07/2026Contexte challengeant de restructurationCo-construction du posteNotre clientCette structure médico-sociale de Moselle (57) possède plusieurs établissements autour de Metz.En pleine restructuration autour d'un projet commun, nous recherchons des médecins engagés et convaincus par l'intérêt de l'association.Le poste de Médecin coordinateur pédopsychiatre (F/H) ou Médecin coordinateur (F/H) ou Médecin pédipsychiatre (F/H) sera co-construit en fonction de vos appétences : clinique pure, coordination pure, ou un mélange des 2.Poste et missionsEn tant que Médecin pédopsychiatre (F/H), vos responsabilités consisteront à :- Réaliser des consultations d'accueil, d'évaluation et de suivi à visée diagnostique et thérapeutique- Assurer le rôle de référent médical auprès des patient(e)s et de leurs familles- Animer les réunions cliniques et co-construire les projets de soins avec les équipes pluridisciplinaires- Coordonner les parcours de soins et sécuriser la prise en charge globale des patient(e)s- Contribuer à l'évolution de l'offre en santé mentale et TND sur le territoire En tant que Médecin coordinateur pédopsychiatre (F/H), votre rôle sera de :- Fédérer autour du projet- Travailler sur la transformation de l'offre au niveau départemental- Collaborer avec la direction médicale et les partenaires du territoire- Coordonner les parcours et les entités- Manager des équipes pluridisciplinaires- Sécuriser le parcours des patients - Participer à l'intégration de nouveaux dispositifsProfil recherchéLe profil recherché pour ce poste de Médecin Pédopsychiatre :- Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France- Vous êtes titulaire d'un diplôme en pédopsychiatrie, ou psychiatrie / médecine générale avec une formation ou des connaissances solides en TND chez les enfants- Vous avez un attrait pour le domaine du médico-socialEn complément, pour le poste Médecin coordinateur pédopsychiatre (F/H) : - Vous avez un DU ou une expérience significative en coordination- Vous aimez les projets, la réflexion, le travail pluridisciplinaire et institutionnel- Vous êtes ouvert à des déplacements sur 3 départementsConditions et AvantagesLes avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) :Une rémunération attractive comprise entre 120 et 160 K en fonction de votre expérience et du posteUn poste en CDI en tant que cadre du secteur privéUn environnement stimulant et challengeantUn poste flexible co-construit.ContactJulie BaretIndiquer la référence de l'offreJN-052026-7022495Résumé du posteSpécialisationHealthcare & Life SciencesSous-secteurSantéSecteur d'activitéSanté / Industrie pharmaceutiqueOù ?MetzType de contratCDINom du consultantJulie BaretRéférence de loffreJN-052026-7022495

Ajoutée le 08/07/2026Projet de restructuration stimulantSalaire à hauteur de vos compétencesNotre clientCette structure médico-sociale de Moselle (57) possède plusieurs établissements autour de Metz.En pleine restructuration autour d'un projet commun, nous recherchons un médecin engagé et convaincu par l'intérêt de l'association.L'équipe renouvelée est motivée et sera encore agrandie. La direction est impliquée dans le projet.Poste et missionsEn tant que Médecin Coordonateur (F/H), votre rôle sera entre autres de :- Fédérer autour du projet- Travailler sur la transformation de l'offre au niveau départemental- Collaborer avec la direction médicale et les partenaires du territoire- Coordonner les parcours et les entités- Manager des équipes pluridisciplinaires- Sécuriser le parcours des patients - Participer à l'intégration de nouveaux dispositifs.Profil recherchéLe profil recherché pour ce poste de Médecin Coordonateur (F/H) :- Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France- Vous avez un DU ou une expérience significative en coordination- Vous avez à minima des connaissances solides en TND chez les enfants, dans l'idéal une formation en (pédo)psychiatrie- Vous avez un attrait pour le domaine du médico-social- Vous aimez les projets, la réflexion, le travail pluridisciplinaire et institutionnel- Vous êtes reconnu pour vos qualités en relationnel et communication- Vous êtes ouvert à des déplacements sur 3 départements.Conditions et AvantagesLes avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) : Une rémunération attractive comprise entre 130 et 165 K en fonction de votre profile tvotre investissement Un poste en CDI en tant que cadre du secteur privé* Un projet stimulant et challengeantContactJulie BaretIndiquer la référence de l'offreJN-052026-7022491Résumé du posteSpécialisationHealthcare & Life SciencesSous-secteurSantéSecteur d'activitéSanté / Industrie pharmaceutiqueOù ?MetzType de contratCDINom du consultantJulie BaretRéférence de loffreJN-052026-7022491

Ajoutée le 08/07/2026Contexte challengeant de restructurationGestion de plusieurs structures sur 3 départementsNotre clientCette structure médico-sociale de Moselle (57) possède plusieurs établissements autour de Metz.En pleine restructuration autour d'un projet commun, nous recherchons un médecin engagé et convaincu par l'intérêt de l'association et du médico-social.Le Directeur médical (H/F) travaillera en collaboration avec la directrice générale.Poste et missionsEn tant que Directeur médical (H/F), vos responsabilités consisteront à :- Fédérer autour du projet- Travailler sur la transformation de l'offre au niveau départemental- Collaborer avec la direction médicale et les partenaires du territoire- Coordonner les parcours et les entités- Manager des équipes pluridisciplinaires- Sécuriser le parcours des patients - Participer à l'intégration de nouveaux dispositifsProfil recherchéLe profil recherché pour ce poste de Directeur médical (H/F) :- Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France- Vous êtes titulaire d'un diplôme en pédopsychiatrie, ou psychiatrie / médecine générale avec une formation ou des connaissances solides en TND chez les enfants- Vous avez un attrait pour le domaine du médico-social- Vous avez un DU ou une expérience significative en coordination- Vous aimez les projets, la réflexion, le travail pluridisciplinaire et institutionnel- Vous êtes ouvert à des déplacements sur 3 départementsConditions et AvantagesLes avantages pour ce poste dans le secteur de Metz / Moselle (57) : Une rémunération attractive, en fonction de votre expérienceUn poste en CDI en tant que cadre du secteur privéUn environnement stimulant et challengeantPoste sur 5 jours / semainesContactJulie BaretIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7058081Résumé du posteSpécialisationHealthcare & Life SciencesSous-secteurSantéSecteur d'activitéSanté / Industrie pharmaceutiqueOù ?MetzType de contratCDINom du consultantJulie BaretRéférence de loffreJN-072026-7058081

Description de l'entrepriseRejoignez Veolia, leader mondial de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, en tant qu'Ingénieur(e) Travaux et Grand Projets pour notre Direction des Opérations en région Est. Vous pilotez des projets d'envergure, de la conception à la livraison finale, en intervenant sur les régions Grand Est et nord Franche-Comté. Poste basé à Metz en CDI.Description du posteRattaché(e) à la Directrice Technique de Région, vous accompagnez les équipes territoriales et vos collègues Experts lors d'études, de constructions ou de réhabilitations d'ouvrages hydrauliques et de traitement (eau potable, assainissement, industrie).Pilotage des études et de la conceptionVous réalisez le chiffrage des solutions techniques dans le cadre des réponses aux appels d’offres (DSP, marchés de travaux) et rédigez la section Réalisation de l’offre globale.Vous contrôlez les études et éléments techniques issus des consultations d’entreprises, de l’avant-projet à l’exécution. Vous définissez les méthodes de réalisation : plans, arbitrages, budget, planning, contractualisation avec les sous-traitants.Coordination et exécution des travauxVous suivez les budgets et plannings et coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes. Sur chantier, vous animez les équipes projet pour garantir une livraison conforme aux engagements. Vous réalisez des visites régulières et accompagnez la mise en exploitation en lien étroit avec les équipes locales.Expertise et développement des compétencesVous identifiez et sélectionnez des fournisseurs et prestataires de qualité.Vous diffusez les bonnes pratiques en études d’exécution et en suivi de travaux, contribuant ainsi à la montée en compétence des équipes locales et des experts.Sécurité et conformitéVous garantissez l’application de la politique Sécurité de l’entreprise sur les chantiers.QualificationsIssu(e) d'une formation d'Ingénieur travaux/BTP, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projet de travaux, idéalement acquise dans les secteurs de l’Eau et/ou de l’Industrie. Vous disposez de compétences solides en génie civil, électricité/automatismes, hydraulique et en procédés de traitement des eaux. Vous maîtrisez la gestion de projet, la planification, le suivi budgétaire et le suivi documentaire (loi MOP). Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et excellent relationnel sont vos atouts essentiels.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, 5 jours de RTT, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Charger des caisses et décharger des rolls.S'occuper de trier et stocker des produits en magasin.Nettoyer des zones de stockage et de travail.Le manutentionnaire est chargé de la manutention des marchandises stockées dans le dépôt d'une entreprise.Le manutentionnaire déplace, porte et emballe

Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valor

Chez HopLunch, nous proposons tous les midis une sélection de plats cuisinés avec amour par nos restaurateurs partenaires, le tout livré directement au bureau par notre équipe de supers livreurs.La recette parfaite pour une pause conviviale entre collègues ! Parce quʼun bon repas, cʼest bien

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais au

Nous recrutons, pour l'une de nos entreprises adhérentes située à La Rochelle et spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, un(e) agent de production.

Rejoignez l'équipe dynamique du Vieux Campeur, une entreprise leader dans le domaine des équipements et accessoires de plein air.Depuis plus de 80 ans, Au Vieux Campeur s'est engagé à fournir à ses clients une expertise inégalée et une sélection exceptionnelle de produits pour leurs

Baifenbai (société Hong Hao, groupe Only Yu) est un importateur et distributeur de produits alimentaires asiatiques créé en 2023 à Toulouse.Nous approvisionnons restaurants, épiceries spécialisées et grossistes partout en France : épicerie sèche, sauces, conserves, surgelés, boissons et a

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Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de production H/F spécialisé dans l'électronique.Au sein de l'atelier de production, vos missions sont :Réaliser des opérations de soudure à l'étain sur cartes et composants électroniques ; Effectuer le montage et l'assem

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché, un(e) Préparateur de Commandes/Coordinateur en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de

Le poste de Agent de production Agroalimentaire (H/F) - CDIIRejoignez une entreprise locale spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires traditionnels !Vous serez chargé(e) de :- L'empilage et l'emballage de produits finis (crêpes et galettes).Le contrôle qualité visuel des

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché, un(e) Préparateur de Commandes en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formatio

Avoir une expérience en industrie serait un plus. Multi-spécialiste, ABSOLIS Intérim est partenaire d'entreprises de tailles variées, allant des PME/PMI aux Grands groupes dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, du bureau d'études, du transport, de la logistique, du BTP, de

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Disponibilité impérative sur toute la période du 15 juin au 13 septembreUne première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeSuivre les procédures et instructions en vigueurPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industr

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché, un(e) Préparateur de Commandes / Coordinateur en contrat d'apprentissage pour préparer l'une

Une première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeEsprit d'équipe affirmé : vous savez vous coordonner avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixésPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industrielle n

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché, un(e) Préparateur de Commandes en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formatio

Rejoignez l'aventure dès le début et soyez parmi les premiers à écrire l'histoire de notre tout nouveau centre de distribution Amazon d'Illiers-Combray, dont l'ouverture est prévue en septembre 2026.Salaire Salaire horaire brut : 13,50 € de l'heure.Des majorations pour les

Préparateur de commandes recherché pour un partenaire logistique.Le poste exige un CACES 2B valide et une visite médicale à jour.Travail en environnement froid avec commande vocale.

Préparateur de commandes en entrepôt pour missions de réception, tri, préparation, conditionnement, et expédition.Expérience requise en logistique.

Salaire Salaire horaire brut : 13,50 € de l'heure.Des majorations pour les heures de travail de nuit et du dimanche, des primes d'ancienneté et un intéressement peuvent s'appliquer.Horaires de travail Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) Durée de travail : Nous p

Réalisation de tâches de manutention telles que le tri manuel de colis, le déchargement de camions, le scan et la mise en palette ou en sac des colis.Travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Salaire Salaire horaire brut : 13,50 € de l'heure.Des majorations pour les heures de travail de nuit et du dimanche, des primes d'ancienneté et un intéressement peuvent s'appliquer.Horaires de travail Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) Durée de travail : Nous p

Disponibilité impérative sur toute la période du 15 juin au 13 septembreUne première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeSuivre les procédures et instructions en vigueurPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industr

Multi-spécialiste, ABSOLIS Intérim est partenaire d'entreprises de tailles variées, allant des PME/PMI aux Grands groupes dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, du bureau d'études, du transport, de la logistique, du BTP, de l'informatique, ou encore de l'hôtellerie-

Une première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeEsprit d'équipe affirmé : vous savez vous coordonner avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixésPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industrielle n

Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.Notre cli

DescriptionSous la responsabilité du Manager du Drive et des adjoints, vous assurez l'approvisionnement des produits frais.Vos missions principales consisteront à :Réapprovisionner et mettre en rayon les produits frais (rotations, contrôle des DLC)Mise en place des promotions dans son périm

Détail de l'offre d'emploi PRÉPARATEUR DE COMMANDE / CARISTE 2*8 H/FNotre entreprise :Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes

Agent de production agroalimentaire recherché pour emballage et préparation de volailles prêtes à l'emploi.Horaires le lundi, mardi et vendredi de 6h à 12h.

Description de l'offreL'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) avec le caces R489 CAT 1A/1B.Notre client est le leader mondial du transport et de la logistique, c'est une entreprise familiale qui connecte les marchés grâce à

Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur, manutentionner les colis et assurer le rangement et le nettoyage du poste.Le poste requiert moins d'un an d'expérience.

Préparateur de commandes pour Foodles, une entreprise de restauration d'entreprise.La mission consiste à étiqueter, conditionner des articles en chambre froide et gérer les stocks pour des livraisons.

Nous recrutons des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission stable dans un environnement logistique propre et organisé.Travail au frais, rythme 3x8, aucune expérience exigée.

Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale ou d'un scan, réceptionner, trier et expédier les marchandises.Garantir l'exactitude des commandes et la qualité du conditionnement.

Recherche préparateur de commandes en environnement surgelé avec Caces 1.Missions de prélèvement de colis, utilisation de commande vocale.Travail du lundi au samedi avec horaires fixes.

Préparer des commandes, effectuer de la manutention et conduire des engins dans un environnement physique et en équipe.