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METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour un de ses clients spécialisé dans la Carrosserie industrielle, un(e) Monteur/Soudeur (H/F) :. A partir d'un plan, vous devez monter et assembler des châssis et structures métalliques pour des véhicules industriels.

METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, situé au Loroux-Bottereau, un(e) Peintre Industriel(le) Cabine H/F.

Le poste de Tourneur CN (H/F).METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage de précision, un(e) Tourneur CN (H/F) :.Réglages des outils de tournage.Réglages sur FANUC en tournage.Horaires de journée du Lundi au Vendredi / Base 35h.Poste à

Le poste de CONDUCTEUR DE MACHINE (H/F). METIER INTERIM NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialiste des bouchées pour cocktail, salés ou sucrés et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication des produits traiteurs, un(e) conducteur(rice) de machine H/F.

Le poste de Chaudronnier (H/F).METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et d'éléments de structures, un(e) Chaudronnier(ère) (H/F).Lecture et interprétation de plans techniques.Débit, sciage et pliage de pièc

Alors n'hésitez plus et postulez chez METIER INTERIM NANTES 2 !. Alors n'hésitez plus et postulez chez METIER INTERIM NANTES 2 !. METIER INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des bouchées pour cocktail, salés ou sucrés et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'engins de levage, un(e) Ajusteur-Monteur (H/F) :.

Le poste de OPERATEUR DECOUPE (H/F).METIER INTERIM NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe.Découpe d'acier carbone par oxycoupage.Utilisation des machines oxycoupeuses.Vous réglez votre commande numérique en fonction de la plaque en acier carbone sur la table de

METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE cherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation des métaux, un(e) approvisionneur(se). Alors n'hésitez plus et postulez chez METIER INTERIM !. Alors n'hésitez plus et postulez chez METIER INTERIM !.

METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE, recherche un(e) agent d'approvisionneur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de plats.

Le poste de Conducteur de ligne (H/F).METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les fabrications de fenêtres un conducteur de ligne automatisée (H/F) :.Votre mission est de veiller au bon fonctionnement de deux ligne de production :.Suivi des ordre

Le poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients basé à Malville un Technicien de Maintenance (H/F). Vous êtes à la recherche d'un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie ? N'hésitez pas à nous contacter !.

Le poste de ACHETEUR / APPROVISIONNEUR (H/F).METIER INTERIM NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'équipements pour le maraîchage un acheteur / approvisionneur H/F.Participer à la performance globale de l'entreprise.Identifier, sélectionner et négocier a

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour un de ses clients spécialisé dans le cintrage de tubes et l'assemblages mécano-soudé, un(e) Tuyauteur(se) - Soudeur(se) H/F :.

Le poste de Conducteur Usinage (H/F). METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour un de ses clients spécialiste de la fenêtre hybride, un conducteur de centre d'usinage H/F.

Vous disposez d'une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur du bois. Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel et possédez idéalement des connaissances dans le domaine du bois, notamment dans l'utilisation d'une raboteuse. Vous justifiez d'une premièr

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines agricoles, un(e) Fraiseur CN sur machine EMCO (H/F) :.

METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aérien un(e) TOURNEUR CN H/F. Alors n'hésitez plus à postuler chez METIER INTERIM. Alors n'hésitez plus à postuler chez METIER INTERIM.

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de profilés, un(e) Opérateur machine de cintrage (H/F) :.

METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE, recherche un(e) boulanger(ère) (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de plats.

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'outillages (notamment en environnement, sous traitance aéronautique.

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'engins de levage, un(e) Ajusteur-Monteur en mécanique (H/F) :.

METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bois un(e) Cariste (H/F).

METIER INTERIM NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cintrage, un(e) soudeur(se)/tuyauteur(se) acier/inox en atelier. Alors n'hésitez plus, postulez chez METIER INTERIM !. Alors n'hésitez plus, postulez chez METIER INTERIM !.

METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les moteurs marins et industriels un(e) dessinateur(rice) / projecteur(rice) mécanique H/F. Alors n'hésitez plus et postulez chez METIER INTERIM. Alors n'hésitez plus et postulez chez METIER INTERIM.

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et réparation de véhicules poids-lourd, un(e) Carrossier(ère) Poids-lourd (H/F) :.

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, un.

Le poste de TECHNICIEN MAINTENANCE NUIT (H/F). METIER INTERIM NANTES INDUSTRIE vous propose pour l'un de nos clients un poste de technicien de maintenance de nuit.

Le poste de TECHNICIEN PROGRAMMEUR FAO (H/F). METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel un(e) technicien(ne) programmeur FAO (H/F).

Le poste de RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F). METIER INTERIM NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialiste des bouchées pour cocktail, salés ou sucrés et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication des produits traiteurs, un(e) responsable d'équipe H/F. Participer aux audits, assurer le

Notre client est une entreprise familiale européenne au rayonnement international et dotée d'une expertise reconnue dans la fabrication d'emballages durables.L'une de ses expertises est la fabrication de FIBC, aux caractéristiques pointues, à destination de clients issus des secteurs agroaliment

Notre client intervient sur des projets exigeants au sein de secteurs variés : santé, laboratoires, industrie, défense, énergie, bâtiment et data centers.Expert des environnements techniques, il développe des solutions sur mesure en génie climatique, fluides, électricité et protection incen

Notre entreprise Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction. Entrer chez Takoma, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d’oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager. Pour mieux nous connaître : Missions Au sein du Pôle Expertise Luxe de TAKOMA, vous prenez en charge la conception et la production des dispositifs pédagogiques de nos clients (marques et enseignes du secteur) : modules e-Learning, formations présentielles & digitales, classes virtuelles, contenus gamifiés, vidéos, etc. Pour mener à bien ces missions, vous : • Échangez avec les clients, analysez leurs besoins et définissez les objectifs pédagogiques ;, • Interviewez les experts métiers de nos clients et récoltez les documents d’expertise disponibles ;, • Synthétisez ces informations, définissez la structure détaillée des formations puis rédigez leur contenu, majoritairement en Anglais ;, • Définissez l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation : intégration d’activités pédagogiques, storytelling, quizz, gamification, … ;, • Faites réaliser les visuels, les schémas, les vidéos et les animations interactives par nos graphistes ;, • Participez aux avant-ventes et proposez des concepts pédagogiques adaptés et innovants. Nous recherchons De formation Bac +4/+5 (Commerce, Communication, Pédagogie, …), vous avez au moins 3 années d’expériences en conception-rédaction de formation, notamment digitale, sur des thématiques corporate. Vous avez également un fort intérêt pour les secteurs Luxe, Cosmétiques, Parfums, Bijouterie-joaillerie, Mode et Retail. Créatif(ve), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un très bon rédactionnel, ainsi que d’un excellent niveau d’anglais (écrit et oral). Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous investir pleinement pour comprendre les métiers et les demandes de nos clients. Vous concevez dans les outils de production LCMS, tels que Storyline, RISE ou Teach on Mars. Vous avez une bonne maitrise du pack Office, surtout PowerPoint. Vous recherchez une équipe dynamique et soudée ? Postulez ! • Date de prise de poste : dès que possible, • Localisation du poste : Nantes (44) ou Rueil (92), • Rémunération : A définir selon profil / salaire fixe + participation/intéressement + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

🏢 Qui sommes-nous ? CUBIK est un cabinet de conseil et de formation de référence en excellence opérationnelle et Lean Management. Implanté à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon, nous accompagnons les entreprises dans l’amélioration concrète et durable de leur performance opérationnelle. Notre ADN : proximité, l’exemplarité et l’humanisme. 🚀 Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Business Developer disposant d’une première expérience réussie en BtoB. Ta mission : développer activement notre portefeuille clients en formation et conseil Lean Management, depuis notre agence de Nantes. Tu interviens sur l’ensemble de la phase amont du cycle de vente : prospection, qualification et prise de rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales. 🔥Ton quotidien : • Identifier et cibler des entreprises à fort potentiel, • Structurer et enrichir une base de prospection qualifiée, • Mener des actions de prospection multicanales (LinkedIn, emailing, appels), • Générer des leads qualifiés et créer un premier lien de confiance, • Obtenir des rendez-vous à forte valeur pour les équipes commerciales, • Assurer un suivi rigoureux de ton activité dans le CRM, • Suivre tes indicateurs de performance et piloter ton pipe, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing, • Contribuer à l’amélioration continue de notre démarche commerciale 🎓 Ce que tu vas développer : • Ta capacité à structurer une prospection performante et durable, • Ton impact commercial sur des offres à forte valeur ajoutée, • Ta compréhension d’enjeux opérationnels variés (industrie, organisation…), • Ta maîtrise de cycles de vente plus complexes (conseil / formation) 🤝 Ta manière de travailler : • Tu es rigoureux(se), constant(e) et orienté(e) résultats, • Tu sais créer rapidement un lien de confiance, • Tu es curieux(se) et à l’écoute des enjeux clients, • Tu apprécies le travail en équipe et la collaboration 👤 Ton profil : • 1 à 3 ans d’expérience en développement commercial BtoB, • À l’aise avec la prospection (appels, LinkedIn, emailing), • Capable de qualifier un besoin et d’engager une discussion commerciale, • Organisé(e), autonome et orienté(e) performance, • Envie de progresser dans un environnement exigeant et structuré 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe accessible, engagée et orientée amélioration continue, • Des sujets à forte valeur ajoutée (transformation des organisations), • Un environnement responsabilisant où tu progresses rapidement, • Une culture Lean centrée sur l’humain, • Une entreprise engagée en RSE, reconnue par une médaille d’or EcoVadis On se rencontre, on en discute ?

Cummins est un groupe industriel américain fondé en 1919, spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs diesel et gaz, groupes électrogènes et solutions de puissance. Présent dans plus de 190 pays, le groupe est reconnu mondialement pour la fiabilité de ses moteurs, son expertise technique et son réseau après-vente solide. Cummins accompagne des secteurs variés : industrie, énergie, construction, transport, marine et applications lourdes, avec une forte orientation vers l’innovation et la transition énergétique. Le site de Saint-Herblain regroupe les activités Marine pour la France. L’équipe accompagne les chantiers navals, armateurs et professionnels du secteur maritime dans la vente, l’installation et le support après-vente de moteurs marins Cummins. Nous recherchons un Technicien Application pour le departement Marin de Cummins a Saint-Herblain, France. La fonction sera la realisation des modifications (Upfit) sur bloc moteurs Cummins en fonction des demandes des clients, modifications mecaniques, electrotechniques, tests, validations, jusqu'aux essais en mer. Gestion Approvisonnement, gestion partie technique avec les ingenieurs departement Marin de Cummins. Profil: • Formation technique (mécanique, moteurs thermiques, génie maritime)., • Expérience en environnement marin ou industriel., • Bonne capacité d’analyse et esprit orienté solution., • Aisance relationnelle pour interagir avec clients et équipes internationales., • Maitrise du Francais et Anglais technique requis., • Expertise technique : Solides connaissances du fonctionnement et de l'intégration des moteurs et des générateurs, ainsi que capacité à effectuer des pré-révisions, des révisions d'installation et des essais en mer., • Capacité à résoudre les problèmes : Capacité à effectuer des diagnostics, à distance et sur site, et à résoudre efficacement les problèmes techniques., • Collaboration et communication : travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'application et les autres membres de l'équipe, fournir des conseils techniques et participer au développement de produits et de prototypes., • Compétences organisationnelles : gérer les examens d'installation, les calendriers d'essais et veiller à la bonne maintenance et à la disponibilité des équipements d'essai, tout en contribuant aux rapports d'activité mensuels et à la planification. Offre: • Contrat CDI temps plein avec avantages lies a la fonction, • Intégration au sein d’un acteur mondial de référence, • Poste technique à forte valeur ajoutée dans le secteur marin, • Missions variées alliant expertise technique, terrain et relation client, • Développement de compétences en diagnostic, support application et accompagnement technique, • Environnement de travail stimulant et innovant, • Véhicule de service, • Belle opportunité d’évolution dans un bassin industriel dynamique à Chassieu

STEP AVOCATS est un cabinet de Droit des affaires basé à Nantes, né le 1er janvier 2024 de la volonté de 3 avocats : Marylou Blondeel (Droit social), Alexis Guerin (Droit du financement, contentieux commercial et droit du sport) et Jules Martinez (Droit immobilier). Après 10 ans passés dans des cabinets nationaux, nous avons décidé de créer notre structure. Nous intervenons en grande majorité pour des entreprises, de la PME au Groupe coté, dans des domaines d’activités variés (immobilier, industrie, import-export, hôtellerie restauration etc.) réparties sur tout le territoire. Attachés au partage d’expérience et à la transmission des connaissances, nous intervenons à l’EDAGO et animons également des formations chez nos clients. Après deux années de développement et un premier recrutement en Droit immobilier au début de l’année 2026, nous souhaitons aujourd’hui recruter une collaboratrice / un collaborateur en Droit social. Nous recherchons donc une avocate / un avocat junior (jusqu’à trois années d’expérience) pour travailler avec Marylou. Marylou accompagne des DRH et dirigeants au quotidien sur l’ensemble des problématiques touchant au Droit social, tant en conseil qu’en contentieux. Les dossiers sont variés (négociation collective, exécution et rupture du contrat de travail, contrôle et contentieux URSSAF, etc.) mêlant technicité et stratégie « sur-mesure ». Vous trouverez chez STEP une réelle implication dans les dossiers, un cadre de travail épanouissant et un accompagnement de qualité sur les dossiers, fondé sur une confiance réciproque. Nous souhaitons laisser le choix, à rémunération comparable, entre le statut libéral ou salarié, en fonction de vos attentes, convictions et aspirations. Vous trouverez ci-après les caractéristiques principales de notre offre. Nous avons déjà hâte de vous rencontrer ! Alexis, Jules et Marylou OFFRE : • Statut : libéral ou salarié, au choix, • Rémunération envisagée :, • Si salarié : 3.000 € / 3.500 € bruts mensuels, selon profil, • Si libéral : 4.000,00 € / 4.500,00 € bruts mensuels, selon profil Cette rémunération fixe pourra être complétée par une prime de fin d’année en fonction des résultats du Cabinet et de critères que nous souhaitons non-financiers (progression, implication au profit du collectif etc.) • Télétravail : au choix, une journée possible par semaine, • Qualités recherchées :, • Bonne technique et rigueur, notamment sur la forme, • Réactivité et enthousiasme, • Esprit collaboratif et solidarité Ce que STEP propose : • Association réelle aux dossiers et formation rigoureuse, • Approche humaine, bienveillante et pragmatique, • Disponibilité de l’Associée et plus généralement des membres du cabinet

Fort de ses 5 000 ingénieurs consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique. Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… Plus largement, nous accompagnons nos clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment ! agap2 Nantes, créé en 2016, compte 260 consultants, nous souhaitons poursuivre son développement, et passer à plus de 300 collaborateurs en 2026, c'est dans ce cadre que nous renforçons notre équipe recrutement ! Notamment pour accompagner notre équipe dans le secteur aéronautique, spatial et défense. Poste clé dans notre fonctionnement, vous avez la charge de piloter le recrutement des consultants de votre périmètre. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement ! Vos missions sont : La gestion du recrutement des Ingénieurs consultants : • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement d'ingénieurs consultants, • Réaliser le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats, • Réaliser les entretiens avec les candidats en autonomie -Suivi et animation des rythmes d'entretiens de l'agence • Assurer le suivi des processus de recrutement, • Proposer des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.), • Effectuer les reporting à la Direction RH (création de référentiels), • Remettre et procéder à la signature des contrats de vos candidats retenus L'implication dans les projets RH et le déploiement de projets transverses : • Développement des relations écoles / entreprise, • Formation RH des BP et des Ingénieurs d'affaires, • Gestion des événements internes : workshops métier, etc., • Suivi de la stratégie de recrutement via LinkedIn, • Animation du plan de cooptation, • Gestion de l'intégration des nouveaux salariés (semaines d'intégration), • Suivi des indicateurs RH Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (formation en Ressources Humaines ou Commerce). Vous justifiez d'une expérience sur un poste en recrutement et/ou en ressources humaines. Vous êtes dynamique, organisé, avec un excellent relationnel, rigoureux, autonome, force de proposition et réactif Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique. Vous avez un petit grain de folie ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. 🚀 LE JOB En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

Société industrielle familiale nantaise, aujourd’hui acteur majeur de la sous-traitance industrielle de la déformation à froid du métal en France. Participer au suivi et à la maintenance d’un parc machines industriel varié et performant. BAC ou BAC +2 en maintenance industrielle ou élect

Découvrez l’entreprise Blanchard TP et Industrie.

Rejoignez notre équipe Commercial Industrie France en tant que Responsable Commercial. Responsable commercial aguerri auprès des industriels, en lien étroit avec votre responsable et les équipes marketing et R&D, vous définirez et déploierez des stratégies commerciales adaptées, tout en assu

Depuis 2010, nous accompagnons les industriels de l'agroalimentaire et des produits grand public en leur proposant des solutions sur-mesure, flexibles et innovantes. La prospection active auprès d'industriels de l'agroalimentaire et des PGC. Une expérience commerciale d'au moins 4 ans, idéalement

Dans un contexte marché porteur (notamment avec la loi APER), notre client souhaite structurer et accélérer son développement commercial en direct auprès notamment de la Grande distribution et des Industriels. Développer l'activité commerciale auprès des acteurs de la grande distribution et

Vous possédez une appétence particulière dans l'univers industriel et souhaitez travailler dans une entreprise soucieuse de l'évolution de ses salariés et en constante évolution. Présent depuis 20ans sur le grand ouest de la France, l'entreprise s'est développé avec des partenaires agroalim

Edifice RH accompagne aujourd'hui un cabinet d'ingénierie MOE, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire régional, dans la recherche de son futur.Coordinateur de travaux MOEX F/H.Intégré à un Groupe, notre client.La rémunération est articulée autour :.D'un fixe, calculé en fonction d

Le poste de Chargé de recrutement (H/F).Dans du développement de notre agence de Nantes industrie, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence.Vous travaillez sur le recrutement des candidats, le sourcing, la proposition active, la prospection téléphonique, vous gérez la ge

Edifice RH accompagne aujourd'hui un.Présent depuis 60 ans en région nantaise, ce cabinet intervient majoritairement auprès de prestataires publics et les accompagne sur des projets très variés, tant dans la taille, que dans la typologie des projets.Rattaché directement à l'un des gérants de

Expérience : 8 à 10 ans minimum en maintenance ou travaux CVC en Industrie, avec une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes itinérantes (techniciens de maintenance ou monteurs). Gestion du Parc & Maintenance : Garantir la disponibilité maximale du parc de machines (suivi préventif