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Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Imagreen est une société de conseil, partenaire e

Issu d'une formation supérieure technique ou commerciale, vous avez évolué au sein d'une entreprise de service à l'industrie. Le poste de INGÉNIEUR COMMERCIAL INDUSTRIE H/F. Visiter et prospecter activement une clientèle variée essentiellement composée d'industriels : chimie, pétrochimie, t

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Rattaché(e) au Président de la filiale et en charge des gammes de produits de nos deux divisions, Contrôle d'accès et Industrie, vous assurez les missions suivantes :. Développer la prescription de nos solutions mécaniques et électroniques en définissant la stratégie sur le territoire fran�

Identifier, analyser et ajuster la demande client dans un contexte industriel à forte technicité. Curiosité technique et goût pour les procédés industriels. Un environnement technique passionnant, au cœur de projets industriels stratégiques.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur industriel dans le domaine de la cosmétique, un Responsable Qualité H/F, en CDD, pour son sit

Jobberry recrute pour son client, acteur reconnu de l’univers de la beauté, un Responsable Qualité H/F dans le cadre d’un remplacement.Localisation : Neuilly-sur-Seine (92).Contrat : Intérim de 3 à 6 mois.Rémunération : 65 à 75 K€ brut annuel.Statut : Cadre – forfait 217 jours.Télét

ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE OU INDUSTRIELLE, vous vous. VOUS DISPOSEZ D'UNE CULTURE INDUSTRIELLE FORTE ET AVEZ UNE BONNE. CONNAISSANCE DES UNIVERS COMME L'INDUSTRIE, L'INNOVATION, LE COMMERCE.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement acquise au sein d’un environnement industriel ou technique. Votre appétence pour les produits techniques et votre curiosité pour les enjeux industriels. Fidéliser votre portefeuille de clients industriels, centres de rec

Titulaire d'un Bac+2 dans une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la vente de produits techniques en BtoB, idéalement dans le domaine industriel ou mécanique Vous êtes habitué à travailler dans un environnement industriel, Vous maitrisez des

WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniciens à cadres dirigeants, accompagne son client, un cabinet de conseils RH/Finance dans sa recherche d'un Conseiller développement commercial H/F.Prospecter et convertir : Identifier des leads, les qualifier et assurer leur suiv

Rejoignez une entreprise internationale, leader dans la conception et la fabrication de solutions techniques innovantes pour les secteurs industriels exigeants, notamment l'énergie, le nucléaire et les environnements extrêmes et la recherche. En France, notre entité spécialisée dans les soluti

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du secteur industriel et métallurgique, recherche un(e) Responsable Service Technique Industriel H/F. Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement industriel. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Rattaché(e) aux équipes projets, vous accompagnez les chefs de projets dans le pilotage, la structuration et le suivi des projets industriels, depuis les phases amont jusqu’à la livraison. Structuration et suivi des projets industriels (planning, coûts, délais, ressources). Projets industriel

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Le poste de Assistant Achats / Approvisionnements (F/H) - Industrie.

De formation supérieure en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de projets en automatisme et supervision, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant.

Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l industrie, DEODIS s appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialis�

Au sein de l'agence commerciale Industrie - Data - Santé, vous développez et coordonnez l'activité commerciale de votre portefeuille en réalisant les missions suivantes :.

Pour réussir vos missions de Consultant en Recrutement Industrie H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire ou en environnement commercial. Pour réussir vos missions de Consultant en Recrutement Industrie

Le Chargé d'Affaires est responsable de l'accroissement et de la gestion des portefeuilles Industrie qui lui sont confiés.

Arpo intérim se distingue de ses concurrents par son engagement envers la sécurité et la satisfaction de ses employés.Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour permettre à nos travailleurs de progresser dans leur carrière.Rejoignez-nous chez A

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

Notre client : laboratoire d'analyses spécialisé dans le contrôle qualité pour les industries pharmaceutiques et cosmétiques basé dans les Hauts de Seine (92).

En tant que Manager Énergie & Industrie, vous interviendrez sur des missions telles que :La conception et le déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation

Rejoignez notre équipe de 25 consultants passionnés qui transforment les systèmes énergétiques et industriels pour un avenir plus performant et durable. Consultant(e) Confirmé/Senior Énergie & Industrie. L’amélioration de la performance via l’optimisation des processus (ingénierie,

Vous souhaitez vous investir dans les problématiques du secteur Énergie & Industrie (décarbonation, Industrie 4. Des missions au cœur des grandes transformations Rejoindre la practice Énergie & Industrie de Talan, c’est contribuer aux

Une alternance idéale pour développer une double compétence business et conseil, gagner en autonomie et évoluer au contact d’équipes expertes dans un environnement stimulant et innovant. Profil recherché Vous préparez un <st

Formation & expérienceTitulaire d’un diplôme Bac+3 minimum (type DCG ou équivalent)Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience, acquise en environnement industrielCompéten

Notre champ d’action : opérateur pour le compte de l’Etat, nous agissons sur les projets dès la contractualisation, en passant par le suivi des étapes-clés, la ré-instruction des projets<

Sous la responsabilité d’un manager, vous accompagnez des chefs d’entreprises de toute taille, de la TPE à l’ETI, de tout secteur d’activité (industrie, services, commerces, professions libérales), dans la gestion de leur activité :- Gestion d

Vous souhaitez accompagner les directions générales, directions des opérations et directions de la transformation dans l’amélioration durable de leur performance opérationnelle ? Vous êtes convaincu que l’excellence opérationnelle, combinée à la data, la RPA, l’IA et l’Agentique peut transformer en profondeur les organisations ? Vous aimez piloter des projets complexes, développer des relations clients de confiance, structurer des offres à forte valeur ajoutée et faire grandir des équipes ? Rejoignez les équipes Strategy Consulting / Management Consulting d’Accenture spécialisées en Excellence Opérationnelle et contribuez au développement de nos activités auprès de clients majeurs. En tant que Manager / Senior Manager en Transformation des Processus, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le pilotage de nos activités sur votre périmètre client. Vous serez responsable de la bonne exécution des projets confiés, du développement de nouvelles opportunités commerciales, de l’animation des équipes projet et de la contribution au rayonnement de l’offre Excellence Opérationnelle. Sur les missions client, vous serez amené à :Piloter des projets de transformation opérationnelle de bout en bout, du cadrage à la mise en œuvre. Être l’interlocuteur privilégié des clients sur votre périmètre, en assurant la qualité de la relation, la compréhension des enjeux et la satisfaction des parties prenantes. Structurer les problématiques opérationnelles complexes et orienter les diagnostics de performance. Identifier, prioriser et sécuriser les leviers d’amélioration à fort impact, en combinant excellence opérationnelle, transformation organisationnelle et technologies. Concevoir des feuilles de route pragmatiques, priorisées et orientées résultats. Superviser le déploiement des plans d’action, mesurer les impacts obtenus et garantir la qualité des livrables. Encadrer des équipes de consultants sur mission, en assurant leur montée en compétence et la qualité de leur contribution. Organiser le travail de l’équipe, répartir les responsabilités, suivre l’avancement et sécuriser les livrables. En développement commercial, vous contribuerez à :Développer la relation client sur votre périmètre et identifier de nouvelles opportunités de création de valeur. Contribuer au développement commercial de l’équipe, notamment par l’extension de missions existantes ou l’ouverture de nouvelles zones. Qualifier les opportunités, construire des propositions commerciales différenciantes et contribuer aux oraux clients. Mobiliser les expertises Accenture pertinentes pour construire des réponses intégrées combinant métier, organisation, data, RPA, IA, Agentique, cloud et technologie. Enrichir les offres, assets et convictions de l’équipe Excellence Opérationnelle. En interne, vous participerez à la vie de l’équipe :Contribuer à l’évaluation, au feedback, au staffing et au développement professionnel des consultants. Participer à l’animation de la communauté Excellence Opérationnelle et au partage des bonnes pratiques. Contribuer au développement des offres, assets, méthodes et convictions de l’équipe Excellence Opérationnelle. Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de niveau Master, idéalement avec une spécialisation en excellence opérationnelle, supply chain, transformation, industrie, data, management des organisations ou stratégie opérationnelle. Vous disposez au minimum de 6 ans d’expérience acquise dans le conseil, la transformation opérationnelle, l’amélioration continue, la performance industrielle, la supply chain, les opérations ou le pilotage de grands programmes. Vous avez déjà piloté des projets ou programmes de transformation, encadré des équipes et contribué au développement commercial dans un environnement exigeant. Une certification Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt ou Master Black Belt est un plus. COMPETENCES ATTENDUESVous savez cadrer une problématique complexe, structurer une démarche de transformation, piloter des équipes projet et sécuriser des recommandations à fort impact. Vous maîtrisez les fondamentaux du développement commercial en conseil : identification d’opportunités, qualification, construction de propositions, animation d’oraux clients et développement de comptes. Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau et de mobiliser les expertises Accenture pertinentes pour construire des réponses intégrées combinant métier, organisation, data, IA, digital et technologie. QUALITES RECHERCHEESVous êtes orienté client, impact et résultats. Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d’esprit d’analyse et de hauteur de vue. Vous savez embarquer des équipes et des parties prenantes multiples dans des environnements complexes. Vous aimez développer les relations clients, faire grandir les équipes et transformer des convictions en projets concrets. Vous disposez d’excellentes capacités de communication orale et écrite, en français comme en anglais, et êtes mobile selon les besoins des missions.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.Quel sera votre rôle dans la #Team Deloitte Conseil EA ?Enterprise Application (EA) est le pôle de Deloitte Conseil dédié au projet de transformations ERP. Dans un contexte d'acquisition de nouveaux marchés et/ou d'adaptation aux exigences de l'économie, nous intervenons auprès de clients prestigieux dans différents secteurs (services financiers, santé-pharma, énergie renouvelable, distribution et industrie des biens de consommation courante, défense-aérospatial, service public).Nos clients nous sollicitent dans le cadre de leurs projets de transformation :Evolution de l'organisation (diagnostic, refonte et optimisation de process, conduite du changement...) ;Evolution des systèmes d'information (assistance au choix de solution et à la maitrise d'ouvrage, déploiement d’Oracle NetSuite …) ;Pilotage de grands projets (gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des projets...).Besoin de nouveaux challenges, rejoignez-nous !Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des consultants/managers en mesure d'appréhender les enjeux stratégiques de nos clients.Nous vous offrons :L'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques ainsi qu'une forte compétence de pilotage de projets ;Tout en restant autonome, un suivi de proximité pour vous accompagner dans la réussite de vos missions et garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel ;L'occasion de grandir et de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance ;Des formations tout au long de votre carrière pour être au gout du jour de solutions nouvelle génération telle que NetSuite Analytics Data Warehouse (NSAW) ;L'intégration d'un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché.Alors, rejoignez nos équipes afin de donner un coup d'accélérateur à votre carrière !Votre parcours :En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Et si c’était vous ? Diplômé.e d'un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous avez une expérience de 6 à 10 ans acquise dans un cabinet de conseil/ESN où vous avez développé vos compétences autour des solutions de l'éditeur Oracle NetSuite sur des modules tels que comptabilité, contrôle de gestion, achat, vente, logistique, production...Vous êtes adaptable, rigoureux(se) avec un excellent esprit d'analyse, de synthèse et d'écoute.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un excellent sens relationnel.Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.Déplacements à prévoir en province et à l'étranger.Poste basé à Paris#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1374023233Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-11-24Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Au sein de l’équipe "Wealth and Asset Management", avec une forte dimension internationale et cross-expertises, nous aidons les Directions Financières des plus grandes Sociétés de Gestion d’actifs, de Private Equity/ Real Assets et les Banques Privées à tirer parti d’un monde en pleine mutation en leur apportant :Une vision stratégique disruptive de la transformation des Directions Financières,Un savoir-faire éprouvé auprès des leaders de l’industrie, Une puissance d’innovation dans nos méthodes et technologies utiliséesVos principales responsabilités :Basé(e) à Paris, vous interviendrez en tant que Consultant(e) expérimenté(e) en Transformation de la Fonction Finance, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil adressant l’ensemble des enjeux rencontrés par les Fonctions Finances de tous les acteurs de cette industrie :Transformation structurelle de la Fonction Finance : Elaboration et implémentation de Target Operating Model, conseil en intégration pré et post-fusion ou accompagnement de la transformation digitale via l’identification de leviers d’efficacité opérationnelle innovants (IA Agentic, Business Intelligence, Data Analytics).Transformation du pilotage financier : Définition – en interactions directes avec les lignes Métiers (e.g. Top Management, Gestion/Banquiers privées, Business Development / Investor Relations, Opérations, Data et IT)- et mise en place des indicateurs de performance et de rentabilité financière, optimisation / industrialisation des processus clés, fiabilisation des données et des reporting associés.Transformation Data & Reporting Finance / réglementaire et extra-financier: optimisation/industrialisation des processus et des délais de production / reporting, accompagnement au choix, changement et amélioration des outils et systèmes Finance (ERP, plateforme Data Finance, outils de pilotage de la performance – EPM -, de reporting réglementaires, Data Visualisation…) Vous serez amené(e) à :Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missionsLeur partager votre expertise sectorielle, méthodologique et techniquesPoursuivre votre développement technique, opérationnel et managérial en suivant nos parcours de formation (sectorielle, technique et soft-skills)Intervenir auprès d’acteurs majeurs du secteur de la Gestion d’actifs, de Private Equity/ Real Assets et les Banques Privées et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Direction Financière)Interagir au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales sur de grands projets de transformationVous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements...)Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d’offres, de propositions commerciales et de présentations clients) et de la Communication / Brand PermissionVos compétences pour réussir : F/H Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous disposez d’un minimum de3 ans d’expérienceen Gestion d’actifs, Private Equity/ Real Assets et/ou Banques Privées acquises au sein d’un cabinet d’audit/conseil ou d’une direction financièreVous disposez de solides connaissances sectorielles de laGestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées et des expériences concrètes au sein de ces industriesVous avez accompagné les métiers finances lors de projets de transformation (cadrage, design, implémentation, pilotage, expressions de besoins, recettes, …) sur les différents macro-processus -e.g. contrôle de gestion, chaine de production financière, ReportingVous connaissez les outils de contrôle de gestion et de reporting de place – e.g. Pigment, Tagetik, Anaplan, OneStream, SAP - ainsi que les solutions « Métier » - e.g. Aladdin, ALTO, eFront, Yardi -Maîtrise de l'anglais indispensable à l’oral et à l’écrit Ce que nous vous offrons :EY c’est l’opportunité de :Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;Evoluer au sein d’équipe internationale à taille humaine ;Découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;Suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !S’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !Sans oublier les fondamentaux :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Le processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

ENTREPRISEElitis Search recrute pour un cabinet de Conseil en Stratégie et en Organisation la fonction de Manager Conseil - H/F pour continuer de développer son activité dans le secteur de l'intelligence artificielle et de la DATA appliqué à l'industrie.Sa practice Data & AI connaît une croissance soutenue et s’organise pour franchir un nouveau cap. Dans ce contexte, elle recrute un Manager Data & (Gen) AI Stratégie, capable de porter sa vision, d’orchestrer le développement de l’activité et de renforcer son position de référence sur le marché.POSTEManager Data & AI spécialisé dans le secteur Industrie, vous interviendrez auprès de nos clients industriels et aurez un rôle clé dans le développement de la practice de notre client:Définir et piloter les stratégies Data & AI : concevoir des roadmaps de transformation DATA, IA et IA générative adaptées aux enjeux industriels, et accompagner leur mise en œuvre pour maximiser l’impact business et opérationnel.Accompagner la transformation des organisations industrielles : analyser les enjeux métiers, technologiques et organisationnels des acteurs industriels, et formuler des recommandations adaptées aux contraintes terrain, aux processus de production et aux objectifs de performance.Optimiser la performance opérationnelle : identifier les leviers d’amélioration des processus industriels grâce à la data et à l’IA, notamment sur les sujets de qualité, maintenance, planification, supply chain, efficacité énergétique, productivité et excellence opérationnelle.Cadrer et sécuriser des cas d’usage DATA & (Gen)AI : accompagner l’identification, la priorisation, le cadrage et le pilotage à forte valeur, en tenant compte des environnements industriels, des systèmes d’information existants et des contraintes opérationnelles.Développer des projets autour des données industrielles : intervenir sur des problématiques liées aux données issues des équipements, capteurs, systèmes MES, ERP, PLM, SCADA, IoT ou autres environnements industriels, en lien avec les équipes métiers et IT.Superviser et encadrer des équipes : accompagner les consultants dans la réalisation de leurs missions, garantir la qualité des livrables et assurer le bon déroulement des projets DATA & AI.Participer au développement commercial : contribuer à l’identification d’opportunités, à la rédaction de propositions commerciales et à l’acquisition de nouveaux clients dans le secteur industriel.Contribuer au développement de l’offre Industrie DATA & AI : participer à la structuration d’offres, d’actifs, de méthodologies et de convictions autour des enjeux data, IA et IA générative appliqués à l’industrie.Promouvoir une approche responsable de l’IA : intégrer les enjeux éthiques, réglementaires, de cybersécurité, de fiabilité et de gouvernance des données dans la conception et l’utilisation des solutions DATA & AI.PROFILDiplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier rang.Expérience de 6 ans minimum en cabinet de conseil, en entreprise industrielle, en start-up ou dans un environnement technologique, sur des sujets liés à la data, à l’intelligence artificielle, à la transformation digitale ou à la performance opérationnelle.Expérience significative auprès d’acteurs du secteur industriel ou forte appétence pour les enjeux de l’industrie : manufacturing, énergie, transport, aéronautique, automobile, biens de consommation, chimie, santé industrielle ou autres environnements de production.Bonne compréhension des enjeux industriels : excellence opérationnelle, supply chain, maintenance, qualité, production, performance des sites, transition énergétique, automatisation ou industrie 4.0.Expérience avérée en gestion de projet et en encadrement d’équipes.Capacité à structurer des analyses, formuler des recommandations et piloter des projets complexes dans des environnements mêlant enjeux métiers, data, technologiques et organisationnels.Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : métiers, industrielles, opérations, DSI, Chief Data Officers, équipes terrain et équipes techniques.Esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement agile et en forte croissance.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Maîtrise de l’anglais niveau C1 minimum.LieuParisDate de publication08.07.2026

Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de +60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.Face aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de leurs clients, nos équipes d'experts adrent, conçoivent et mettent en oeuvre des solutions pour délivrer la refonte des organisations, des processus et des systèmes d'information les soutenant.Dans un contexte de fort développement, l'activité Conseil de Deloitte recrute des Directeurs & Senior Manager désireux d'intervenir dans des environnements motivants auprès d'entreprises en profonde évolution.Enterprise Application (EA) est le pôle de Deloitte Conseil dédié aux projets de transformations ERP. Dans un contexte d'acquisition de nouveaux marchés et/ou d'adaptation aux exigences de l'économie, nous intervenons auprès de clients prestigieux dans différents secteurs (services financiers, santé-pharma, distribution et industrie des biens de consommation courante, défense-aérospatial, service public).Nos clients nous sollicitent dans le cadre de leurs projets de transformation :Evolution de l'organisation (diagnostic, refonte et optimisation de process, conduite du changement...) ;Evolution des systèmes d'information (assistance au choix de solution et à la maitrise d'ouvrage, déploiement de SAP...) ;Pilotage de grands projets (gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des projets...).Besoin de nouveaux challenges, rejoignez-nous !Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des senior managers/directeurs en mesure d'appréhender les enjeux stratégiques de nos clients.Nous vous offrons :L'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques ainsi qu'une forte compétence de pilotage de projets ;Tout en restant autonome, un suivi de proximité pour vous accompagner dans la réussite de vos missions et garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel ;L'occasion de grandir et de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance ;Des formations tout au long de votre carrière pour être au gout du jour de solutions nouvelle génération telle que SAP S/4 HANA ;L'intégration d'un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché.Alors, rejoignez nos équipes afin de donner un coup d'accélérateur à votre carrière !Votre parcours :En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Diplômé.e d'un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous avez une expérience de plus de 10 années acquise dans un cabinet de conseil/ESN où vous avez développé vos compétences autour des solutions de l'éditeur SAP sur des modules tels que comptabilité, contrôle de gestion, achat, vente, logistique, production...Vous avez pu piloter plusieurs programmes complexes autour de SAP ainsi que développé votre sens commercial autour de différents appels d'offre.Vous êtes adaptable, rigoureux(se) avec un excellent esprit d'analyse, de synthèse et d'écoute.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un excellent sens relationnel.Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donneDescription du posteL’équipe Conformité a pour mission d’accompagner ses clients que ce soit dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique, …) sur leurs nombreux enjeux réglementaires et de mise en conformité (LCB-FT, IA Act, devoir de vigilance, Sapin II, ESG notamment CS3D, Third party Risk Management,...) notamment au sein des directions de conformité, risques, juridiques ou éthiques.Au sein d’une équipe de consultants expérimentéset en plein essor, vous accompagnerez nos clients notamment sur les missions suivantes :Accompagnement jusqu’à la transformation, en passant par l’optimisation des fonctions/directions Compliance, Risques Opérationnels, Contrôle Interne, Juridique et Éthique,Évaluation, définition et mise en place de dispositifs de gestion des risques, d’éthique et de déontologie (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles…),Réalisation de diagnostics et d’audit de conformité,Analyse réglementaire et mise en place de plans de conformité en réponse à des exigences réglementaires et conduite du changement,Identification et mise en place de solutions innovantes (IA / GenIA, RPA, Chatbot…).Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants : La gestion de la relation client sur les missions existantes tout en prenant part au développement de nouvelles opportunités.L'encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation…), La prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes structurées au sein de nos groupes de travail,Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes...,La politique de publication (études, parution presse...) et d'animation d'événements externes.QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaire d’un Master 2 en Droit / Conformité (double cursus apprécié) d'une grande université,vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil ou auprès de grandes entreprises sur des projets d’envergureautour de sujets de conformité.Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesPoste basé au coeur de Paris (George V).Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle"Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Management Consulting

Développeur ServiceNow Senior X/ F/HDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Développeur(se) ServiceNow Senior pour intervenir sur des projets à forte dimension technique.ð Localisation : LuxembourgVos missionsVous interviendrez principalement sur :Le développement, la maintenance et l’évolution de la plateforme ServiceNowLa configuration et le développement de Business Rules, Client Scripts, UI Policies, UI Actions, Script Includes et Catalog ItemsLa conception et l’automatisation de workflows avec Flow Designer et IntegrationHubLa traduction des besoins métiers en solutions techniquesLa participation aux ateliers de conception et aux réflexions d’architectureLe développement d’intégrations avec des systèmes tiers via API REST/SOAP, LDAP/Active Directory et MID ServerL’analyse et la résolution d’incidents complexesLa participation aux montées de version et aux évolutions de la plateformeLa rédaction et la mise à jour de la documentation techniqueLe salaire proposé pour ce poste se situe entre 80 000 et 110 000 brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.5 à 8 ans d’expérience en développement ServiceNowTrès bonne maîtrise de JavaScript et du scripting ServiceNowExpérience sur plusieurs modules : ITSM, CMDB, Discovery, Asset Management, CSM, Service CatalogMaîtrise de Flow Designer et IntegrationHubConnaissance des API REST/SOAPBonnes connaissances de HTML, CSS, XML et JSONConnaissance de Git, Azure DevOps, CI/CD et des tests automatisésConnaissance des environnements Agile/Scrum et des pratiques ITILLa maîtrise de Domain Separation et/ou une expérience sur des environnements ServiceNow On-Premise constitue un réel plus.Les certifications CSA, CAD, CIS-ITSM, CIS-CSM ou ITIL v4 sont également appréciées.Languesð«ð· Français : obligatoireðð§ Anglais : obligatoireLuxembourgeois et/ou allemand : appréciésHOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise :R&DProduction & opérationsDigital & ITIndustrialisationValidation & testsMaintenance & sûretéNos secteurs d’activité : Énergie ️ Aéronautique, Spatial & Défense ð Automobile ð§ Life Sciences ð BTP & Infrastructures ️ Industrie lourde ð¡ IT & Télécommunications ð¼ Banque, Finance & AssuranceÉgalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Job ID: 1384607633Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-11-24Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité : Dans le cadre de notre croissance, notre équipe Technology Stratégie et Transformation recrute des Consultant(e)s Senior à Senior Manager en Architecture et stratégie des Systèmes d'Information.Vos principales responsabilités : L’élaboration de schémas directeurs SI et des architectures cibles supportant les ambitions et la stratégie de l’entreprise.La réalisation d'études d'architecture pour transformer ou rationnaliser le paysage applicatif des clientsMener des études stratégiques à destination des comités de direction pour aider à arbitrer des investissements technologiques majeursLa mise en place de bureaux ou cellules d'architecture d'entreprise (incl. Design authority, support d'architecture aux projets) pour conduire des transformations de grande envergureRéaliser des missions de support à l’identification et au choix des meilleures solutions (benchmark, démarche de consultation)L’identification et aide au choix des meilleurs partenaires (cahiers des charges, appels d'offre)Vos Compétences pour réussir : Maitrise des solutions technologiques permettant de mettre en œuvre et d'accélérer la transformation digitale de l'Entreprise (Cloud, IoT, APIs, Big Data, Micro-services, Containers, Gen AI,...)Maitrise des méthodologies et Framework permettant de piloter les programmes de mise en œuvre de cette transformation (Agile, DevOps, SAFe, TOGAF...)Connaissances des outils / référentiels d'architecture d'entreprise (ex. LeanIX, Ardoq)A l’aise sur les sujets : gouvernance de la donnée, gestion des référentiels / masterdata et l'intégration / échange de donnéesSolides compétences sur une ou plusieurs de ces compétences : Architecture d'intégration (ESB, MOM, iPaaS, APIs, Data Streaming) ; Architecture cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform) et Architecture de solution “Agile” (Micro-services, containers & orchestration)Ce que nous recherchons : Expertise sur un ou plusieurs secteurs d'activité (Industrie, Luxe, Grande distribution, Energie, Automobile, Santé...)Idem sur un ou plusieurs domaines métier (Commercial, Finance, Supply chain, RH...)Capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (type C-Level) et sens poussé de la relation client.Aptitudes dans l’encadrement managérial (en mission et en interne)Anglais oral et écrit courantCe que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé en moyenne de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Type de contrat :Permanent ContractArchitecte Technique et applicatif cash management H/FModified on 19/10/2026Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines/ Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-115665Job descriptionLa direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.TBS a pour missions :- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.TBS est composé de 3 pôles:- Cash Management Services (CMS) ;- Receivables and Supply Chain Services (SCS) ;- COO & Change Management (MCM).Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe. Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) où vous rejoindrez l’équipe en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management.Au sein d'une équipe internationale dynamique et efficace, vous êtes autonome et convaincu que la technologie peut conduire à la transformation de notre industrie. Vous évoluerez dans un environnement orienté agile basé sur les dernières technologies et solutions leaders du marché. Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs ambitieux des activités Cash Management, en participant au déploiement de la stratégie d’évolution du Système d’Information.Vous travaillerez sur des solutions principalement « maison » ainsi que des outils reconnus de l’industrie.Nous sommes convaincus que notre avenir repose sur notre capital humain. Ainsi, nous misons sur notre présence internationale et la diversité des projets que nous menons pour développer et offrir des opportunités d’évolution en permanence à nos collaborateurs.Vous aurez pour principales missions : - Architecture technique : en collaboration avec les équipes de développement et l’équipe d’architecture TBS, définir les architectures techniques des projets. - Craftmanship : Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, coacher les développeurs, promouvoir la qualité au sein de l’équipe de développement. - Agilité : Au sein de l'environnement financier en pleine évolution, construire de manière incrémentale en collaboration avec nos utilisateurs des solutions répondant à leur besoin. Savoir s'adapter au changement. Télétravail : hybridComplément- DevOps : en collaboration avec nos ingénieurs de production, implémenter les chaînes de livraisons et d’intégration continue - Innovation : En veille technologique continue, imaginer et construire des outils qui pourront améliorer notre efficacité. Participer aux communautés techniques. - Suivi de l’activité de développement sur les applications : o Intervenir en tant que conseil sur l’architecture sur des projets menés par des équipes agiles. Promouvoir les valeurs de l’agilité : collaboration avec nos utilisateurs, adaptabilité au changement, qualité du logiciel produit et efficacité des interactions entre les différents acteurs o Participer au choix et aux estimations des solutions techniques o Veiller à la qualité des livrables, définit et s’assurer du respect des standards de développements, mener des audits de code, met en œuvre les bonnes pratiques de développement (TDD, BDD, DDD, etc…) o Gèrer la software factory, le packaging et le cycle des releases, administrer les différents environnements de développement et test o S’assurer de la qualité de la documentation fournie o Piloter la relation avec la production et les projets relatifs à l’infrastructure technique et à l’obsolescence o Être responsable de la bonne application des procédures CA-CIB par les prestataires de service, du respect des normes et les standards de sécurité de l’entreprise et de GIT o Participer à des comités de projets. o Support de niveau 3Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationFormation : Ecole de d’ingénieur, UniversitéSpécialisation : InformatiqueMinimum experience level6-10 yearsSkills needed- connaissance du Cash management- Travail en équipe- Leadership- Négociation- EcouteLanguagesAnglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable.Le département M&A Operations fait le lien entre les enjeux de performance opérationnelle et leurs impacts financiers sur les projets de transaction M&A ou de restructuration (gains/économies potentiels, coûts et timing de mise en œuvre).Notre équipe intervient sur des missions d'assistance comprenant 4 volets :• Operational Buy-side & Vendor Due Diligence:Pour le compte d'un acquéreur ou d’un cédant, analyse des performances opérationnelles historiques et futures d'une entreprise cible afin d'identifier les risques et les opportunités de création de valeur pour les futurs investisseurs, renforçant la confiance dans la faisabilité du business plan d’acquisition.• Post-Merger-Integration (PMI) & Separation:Dans le cadre d’une fusion-acquisition, accompagnement lors des différentes phases de la transaction sur les enjeux opérationnels : identification des synergies, élaboration de la stratégie d'intégration, définition du modèle opérationnel cible, préparation de la clôture de la transaction (Day-1 readiness) pour assurer la continuité des opérations, développement des plans d’actions par fonction et du suivi des synergies.• Value Creation Plan (Performance improvement):A l’issue d’une transaction, définition et mise en œuvre d’un plan d’amélioration de performance destiné à sécuriser la création de valeur, démultipliant la capacité de l’équipe de management d’évaluer les leviers d’amélioration et d’anticiper leurs impacts financiers pour décider des priorités.• Operational Restructuring:Dans un contexte d’entreprise sous-performante voire en crise, définition et mise en œuvre d’un plan d’amélioration de performance destiné à redresser les résultats, démultipliant la capacité de l’équipe de management d’évaluer les options et d’anticiper leurs impacts financiers (e.g. modèle de coûts/gains associés aux leviers opérationnels, transcription en business plan pour aider à déterminer le besoin de financement, en cohérence avec le plan défini).Et si c’était vous ?• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire, vous souhaitez valoriser une expérience professionnelle de plus de 8 ans acquise au sein d’une grande entreprise ou PME industrielle et /ou d’un cabinet de conseil ;• Vous possédez de solides bases dans les techniques de gestion d'une entreprise ;• Vous justifiez de plusieurs expériences en encadrement d’équipe et en gestion de relation client ;• Vous avez de bonnes connaissances en optimisation opérationnelle des sociétés (industrie et services) et souhaitez élargir votre champ de compétence sur des contextes de transaction ou de retournement ;• Vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur ;• Vous souhaitez contribuer à la rapide croissance de nos activités et vous inscrire dans un projet d’équipe motivant ;• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, du leadership et votre esprit collaboratif ;• Vous disposez d’excellentes capacités de communication orale et écrite ;• Vous avez un excellent niveau d’anglais.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.Poste basé à la Défense.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time