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En tant que Responsable Adjoint de Production Industrielle, vous assistez le Responsable de Production dans la gestion stratégique et opérationnelle du site. Encadrer les responsables de production, chefs d'équipe et techniciens. Bac+2 à Bac+5 en production ou industrie agroalimentaire (BTS/DUT

WINSEARCH, cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un Responsable régional des ventes H/F en CDI.Notre client, acteur national en forte croissance dans le secteur de la santé à domicile, souhaite renforcer son organisation commerciale Votre

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Rejoignez un groupe industriel de premier plan et devenez. HR Business Partner Industrie H/F. Vous intervenez en proximité des sites industriels et jouez un rôle-clé dans l'alignement des pratiques RH avec les ambitions stratégiques de l'entreprise.

Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Assurance Qualité ou de la Direction Qualité. Expérience confirmée en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique, biotechnologique ou dispositifs médicaux.

De formation supérieure type Ingénieur ou équivalent, vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions commerciales ou techniques au sein d'une industrie de Défense incluant la connaissance des aspects contractuels et juridiques des contrats commerciaux, des techniques de

Le groupe est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité pour la maroquinerie.Reconnu pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface de métaux précieux, notre client regroupe en Europe 4 pôles industrie

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WINSEARCH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Neuilly-sur-Seine spécialisé dans l'accompagnement de filiales françaises de sociétés étrangères dans des secteurs d'activité variés (biotech, industrie pharmaceutique, cosmétique, salles de sport, retails, hôte

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Jobberry recrute pour son client, acteur reconnu de la grande distribution, un Ingénieur Qualité Produits dans le cadre d'un surcroît d'activité.Rattaché à la Direction Qualité, vous intervenez en amont et en aval du développement de produits non alimentaires (bricolage, jardin, ameublement,

Dans le cadre de sa croissance, un groupe industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de solutions techniques à destination du secteur du bâtiment, recrute un Responsable Supply Chain H/F afin de structurer et piloter l'ensemble de ses flux logistiques et d'approvisionnement. ER

Capacité à construire et entretenir des relations durables avec des grands comptes industriels. Connaissance des processus industriels liés à la transformation agroalimentaire. Nous sommes la filiale française d'un groupe suisse de 13 000 collaborateurs, leader mondial dans la conception et la

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous!. Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industri

Nos clients sont des grands comptes industriels français et internationaux, évoluant dans des environnements sensibles et exigeants. Identifier, analyser et ajuster la demande client dans un contexte industriel à forte technicité. Curiosité technique et goût pour les procédés industriels.

WINSEARCH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Paris dans le 16ème spécialisé dans l'accompagnement de filiales françaises de sociétés étrangères dans des secteurs d'activité variés (biotech, industrie pharmaceutique, cosmétique, salles de sport, retails, h�

Industrie - Machines Spéciales - IDF Membre du CODIR, vous reportez directement à la Direction Générale et pilotez l'ensemble des activités commerciales et marketing pour les offres projets et services à l'international. Vous pilotez le positionnement marketing et l'expérience client, mettez

Dans un contexte de structuration et de développement, une PME industrielle reconnue dans son domaine recrute un Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner sa croissance et renforcer ses pratiques RH. Convention collective industrielle. Expérience de 5 ans minimum sur un poste générali

Au sein d'un dépôt de bus et rattaché au directeur de la maintenance vous êtes en charge d'optimiser l'organisation, la performance et la planification de la maintenance des autobus afin de. FORMATION : Bac +3 à Bac +5 en Maintenance ou Génie industriel /. EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans minimum en m

Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Supply Planner H/F pour son client : un laboratoire pharmaceutique international, basé à Massy (91), en forte croissance sur les marchés européens et nord-américains.Le Supply Planner H/F sera rattaché(e) au Responsable Supply Chain.Il/elle pilote

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions T

Notre client est un groupe industriel français présent en France et à l'international, évoluant sur un marché B2B mature et concurrentiel. Statut : Cadre Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en direction commerciale B2B, acquise dans les univers foods

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'em

Directeur / Directrice du Développement Commercial – Division Aéronautique & Industrie H/F. Rattaché(e) directement au Directeur de la Division Aéronautique & Industrie, vous prenez en charge le développement de l’activité pour l’ensemble de la division, en lien étroit avec les Directeu

Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Ingénieur Méthodes / Industrialisation H/F pour son client : un acteur industriel de pointe, reconnu pour son expertise, basé dans les Hauts-de-Seine. L'Ingénieur Méthodes & Industrialisation H/F jouera un rôle central dans l'amélioration des pro

Dans ce contexte, nous recherchons un Acheteur Projets capable d'intervenir sur des sujets techniques liés aux catégories Électricité et/ou CVC, au sein d'un environnement exigeant, dynamique et fortement orienté projets.

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Industrie, en CDI / CDD ou intérim. ÉLECTROMÉCANIQUE (type BTS Conception de Produits Industriels, DUT. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

En tant que Juriste contract manager, vous êtes rattaché(e) à la Directrice juridique et intervenez au sein d'une équipe de 5 juristes au sein du périmètre France. Vous êtes Juriste affaires/contract manager, vous avez au moins 5 années d'expérience en entreprise ou cabinet d'avocats.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Formation en maintenance industrielle (niveau Bac Pro à BTS/DUT) avec.

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Commercial(e) France définit et pilote la stratégie commerciale sur le périmètre France, dans un modèle de vente indirect. Définir et déployer la stratégie commerciale France et piloter les objectifs de chiffre d'affaires, de ma

Le poste de Juriste contract manager/Industrie ferroviaire (F/H). Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans l'industrie ferroviaire ;. Avec près de 9 000 employés, notre client est un leader mondial des systèmes de signalisation ferroviaire et de contrôle des trains, des sy

Le poste de Coordinateur Logistique 3PL (H/F) Industrie Pharmaceutique.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Une connaissance du secteur public constitue un véritable atout. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technol

Participer à la définition des méthodes de maintenance. Planifier les interventions en tenant compte des urgences et des priorités, qu'il s'agisse de maintenance planifiée ou de dépannage. Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle et/ou Mécanique (BTS MI, BTS MAI, BTS CIRA

Expérience en environnement exigeant (finance, assurance, industrie. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data

SI TRANSFORMER UN BESOIN MÉTIER EN SPÉCIFICATION CLAIRE EST TON SUPER POUVOIR, TU ES PEUT-ÊTRE CELUI QU’ON ATTENDAIT ... CE QUE TU RECHERCHES : • Évoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis liés à la compréhension métier et à la traduction fonctionnelle, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras au recueil des besoins, au cadrage des projets Data, à la cohérence fonctionnelle/technique du SI et au suivi de bout en bout des solutions mises en œuvre pour répondre aux enjeux métiers : • Les besoins utilisateurs, tu recueilleras, • Les processus métiers, tu analyseras, • Les spécifications fonctionnelles, tu rédigeras, • Le lien entre les équipes métier et IT, tu assureras, • La validation des livrables, tu piloteras, • Les plans de test fonctionnels, tu construiras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux ateliers, comités et instances projet, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum, • Expert(e) en analyse fonctionnelle, expression de besoin, modélisation de données et sensible à la qualité des données, • Habile avec les outils SAS, Cloudera, Jira AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

SI LA GESTION DES DONNEES EST TON DADA, TU PEUX GAGNER LA COURSE EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis liés à la gestion et à l’analyse de données, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, tu participeras à la collecte, au traitement et à l’exploitation de grands volumes de données pour en extraire toute leur valeur : • Analyse des besoins, tu feras, • Modélisation et structuration des données, tu assureras, • Les pipelines de données, tu développeras, • Les bonnes pratiques de gestion des données, tu instaureras, • Des solutions de stockage et de traitement, tu optimiseras, • Des analyses avancées et de la valorisation des données, tu réaliseras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum, • Expert(e) en gestion et analyse de données STRATEGY ONE & Business Object, • Habile avec les outils Strategy One, BO, PL-SQL, Oracle, Shell AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

SI TU AIMES BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST LE PLAN IDEAL POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : • Concevoir des solutions IT innovantes et performantes, • Participer à des projets stratégiques et multi-technologiques, • Relever des défis d’architecture et d’intégration, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure et des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : • Analyse des besoins et des contraintes, tu feras, • Solutions techniques adaptées, tu concevras, • Bonnes pratiques d’architecture, tu instaureras, • Intégration et interopérabilité, tu piloteras, • Veille sur les innovations IT, tu réaliseras, • Les équipes, tu accompagneras, • Aux comités techniques, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Expérience de 10 ans minimum en architecture de solutions, • Expert(e) en technologies APIs, Evènements, Processus et démarche DDD, • Habile avec les outils et méthodes TOGAF, UML, ArchiMate AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Créatif(ve) : tu trouves toujours la meilleure solution, • Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins, • Communicant(e) : tu sais vulgariser la technique, • Structuré(e) : tu aimes organiser et optimiser, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Localisation | PARIS Job | SENIOR AE ENTERPRISE - IA Exp | 6 à 8 ans d’expérience en vente B2B SaaS Enterprise IA Salary | 70k + 40k uncapped Le contexte 💼 : Je suis activement à la recherche d'un ou d'une enterprise account executive senior pour l'un de mes tops clients : une scale-up française en forte croissance spécialisée dans l’intelligence artificielle, la data et le développement logiciel. Leur objectif ? aider les grandes entreprises à automatiser des processus complexes grâce à l’IA. Les missions 🚀 : • Orchestration des comptes : Vous prenez la responsabilité complète d’un portefeuille ciblé. Vous définissez la stratégie d’expansion dans les secteurs Assurance, Banque, Télécom, Utilities, Transport et Industrie., • Exécution cycle complet : De la qualification initiale (MEDDIC/BANT) jusqu’à la négociation et la signature. Vous pilotez l’ensemble du processus commercial., • Conseil C-Level : Vous êtes l’interlocuteur principal des décideurs de haut niveau (C-Level et B-Level), identifiez leurs problématiques et les alignez avec la roadmap IA de l'entreprise., • Collaboration transverse : Vous travaillez avec les équipes pre-sales, produit et ingénierie pour garantir la cohérence entre la promesse commerciale et la réalisation technique., • Rigueur pipeline : Vous maintenez une discipline exemplaire dans votre CRM et vos prévisions. Vous savez que « l’espoir n’est pas une stratégie » et vous vous appuyez sur la donnée pour piloter votre activité. Profil recherché ✌️: • Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en vente conseil sur des comptes grands comptes, idéalement en scale-up à forte croissance ou en cabinet de transformation digitale de premier plan., • Expertise sectorielle : Bonne connaissance et réseau établi dans au moins un secteur prioritaire (Banque, Assurance, Télécom, Travel, Utilities, Industrie)., • Compétences techniques : Bonne compréhension des modèles SaaS et intérêt marqué pour la Generative AI et les écosystèmes data., • Méthodologie : Maîtrise des frameworks de vente enterprise (MEDDIC, Challenger Sale ou équivalents)., • Capacités analytiques : À l’aise avec les chiffres, le calcul mental pour des business cases rapides et la résolution de problèmes complexes. Avantages ⭐: • Stack technologique de pointe : Vous vendez des solutions IA réellement en production, pas de simples concepts ou slides., • Fort enjeu, forte récompense : 5 à 10 comptes à fort impact avec une commission non plafonnée selon la performance., • Culture d’excellence : Une équipe de « doers » où la fonction Sales est centrale dans la trajectoire de l’entreprise., • Prestige & croissance : Travailler à l’intersection d’un cabinet de conseil de haut niveau et d’un éditeur logiciel innovant. Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas postuler à l'offre 💬😊

Chez PALMER, nous accompagnons les Directions Générales et Métiers dans leurs transformations stratégiques. Banque, Assurance, Luxe, Industrie, Services : nous intervenons là où les enjeux sont critiques et les décisions structurantes. L’IA devient aujourd’hui un levier majeur de performance opérationnelle. Notre ambition : dépasser les expérimentations pour structurer et déployer des programmes IA à fort impact au cœur des processus métiers. Dans ce contexte, nous recrutons des consultants capables de piloter ces transformations. Votre rôle En tant que Consultant(e) AI Transformation, vous intervenez sur des programmes d’intégration de l’IA au service des Directions Métiers. Vous contribuez à : • Identifier et structurer les opportunités IA au sein des processus métiers, • Définir des feuilles de route réalistes et orientées impact, • Coordonner les équipes Métiers, Data, IT et Sécurité, • Sélectionner et intégrer les solutions adaptées, • Piloter la mise en production et le passage à l’échelle, • Mesurer et sécuriser les gains opérationnels Vous intervenez de bout en bout, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vos missions Structurer la valeur • Analyser les processus et identifier les leviers d’optimisation via l’IA, • Prioriser les cas d’usage selon leur impact business, • Construire la roadmap programme et définir les indicateurs de performance Piloter la mise en œuvre • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT & Data, • Challenger les choix technologiques avec pragmatisme, • Assurer la coordination des parties prenantes, • Garantir la robustesse, la sécurité et la pérennité des solutions déployées Ancrer durablement les transformations • Structurer la gouvernance des usages IA, • Accompagner les équipes métiers dans l’adoption, • Installer des pratiques pérennes et mesurables Votre profil • 2 à 8 ans d’expérience en conseil ou en transformation, • Expérience concrète sur des projets IA, Data ou automatisation, • Capacité à comprendre rapidement un processus métier et à dialoguer avec des directions opérationnelles, • Aisance à l’interface Métiers / IT / Data, • Forte orientation impact et création de valeur, • Bonne compréhension de l’écosystème technologique IA (sans nécessairement être développeur) Nous recherchons des profils capables de piloter des projets et d’embarquer les parties prenantes, pas uniquement des experts techniques. Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et transparent, avec un retour à chaque étape : • Échange de découverte avec les RH / Talent Acquisition (téléphone ou visio) pour comprendre votre parcours et vos motivations., • Echange avec un consultant spécialisé (en visio), • Échange avec un manager / associé (au cabinet ou en visio) pour valider l’alignement, le périmètre et les perspectives d’évolution

Vous êtes à la recherche d’un poste de Chef de Marché F/H au sein d’une structure favorisant l’évolution et le bien-être de ses collaborateurs ? Cette offre est pour vous ! Notre client, une enseigne nationale en pleine croissance pour les professionnels du Bâtiment et de l’Industrie, souhaite renforcer son équipe marketing. Le poste se situe à Paris. Missions Directement rattaché au Chef de Groupe Offre Marketing, vous êtes le véritable pilote de vos gammes. Vous jouez un rôle central dans la définition, la mise en œuvre et l’optimisation de la stratégie marketing et commerciale. Vos missions principales Définition et déploiement de la stratégie Vous participez à l’élaboration de la stratégie marketing et assurez son déploiement opérationnel sur les gammes dont vous avez la responsabilité. Développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité Entrepreneur(se) dans l’âme, vous pilotez la performance économique de vos gammes sur l’ensemble de nos canaux (réseau de magasins, forces de vente sédentaires et itinérantes, e-commerce). Gestion et optimisation de l’offre produits Vous construisez et actualisez les plans de vente en cohérence avec les besoins de nos clients professionnels (Bâtiment, Industrie, Collectivités) et les objectifs de performance. Analyse de marché et veille concurrentielle Vous assurez un suivi permanent des tendances et de la concurrence afin d’adapter le positionnement, l’assortiment et la stratégie prix. Animation marketing et commerciale En collaboration étroite avec les équipes commerciales, vous pilotez le mix marketing et déployez des actions d’animation tout au long de l’année pour dynamiser les ventes. Marketing opérationnel Vous concevez et mettez en œuvre des campagnes de marketing direct, online et offline, en coordination avec les magasins et les équipes terrain. Développement d’outils d’aide à la vente Vous créez des supports et outils marketing performants pour accompagner efficacement la promotion des produits. Négociation fournisseurs Vous négociez les conditions commerciales (BFA, coopérations publicitaires, opérations promotionnelles) afin d’optimiser la rentabilité et la visibilité de vos gammes. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise en marketing BtoB et/ou en développement commercial, idéalement chez un distributeur ou un fournisseur. Une connaissance de la distribution industrielle et/ou du secteur du bâtiment serait un atout apprécié. Reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à fédérer, vous évoluez avec aisance dans un environnement à culture décentralisée. À l’aise dans des contextes techniques, vous maîtrisez les techniques de négociation et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la gestion de vos projets. Des déplacements ponctuels sur la France sont à prévoir. Salaire entre 45K€ et 50K€ fixe selon profil + prime sur objectifs + primes de vacances

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recrute un Chargé de Recrutement à Paris. Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. Votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter, • Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard), • La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l’aise sur votre poste, vous interviendrez sur :, • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Chargé de recrutement, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :, • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Chargés de recrutement des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de Recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.