Réseau jobs in MetzCreate job alerts

Imaginez-vous à la tête d'une équipe technique passionnée, pilotant des technologies de pointe dans l'un des centres logistiques les plus avancés au monde. En tant que superviseur de maintenance chez Amazon, vous serez bien plus qu'un(e) expert(e) technique : vous serez un leader qui contribue à l'excellence opérationnelle de nos installations automatisées. Chaque jour, vos connaissances et vos décisions garantiront la livraison de millions de colis à nos clients. Au sein d'une équipe RME de 13 personnes, vous assurerez l'encadrement direct de 4 technicien(ne)s et collaborerez avec des expert(e)s à travers notre réseau. Vous aurez accès à des technologies exclusives Amazon et pourrez proposer des solutions innovantes pour optimiser nos opérations, avec l'opportunité de les partager au niveau européen lorsqu'elles démontrent leur efficacité. Key job responsibilities • Garantir la satisfaction client en assurant une disponibilité maximale des équipements - vos connaissances techniques permettront d'optimiser nos opérations en continu et d'assurer les livraisons dans les délais promis, • Démontrer et promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité - vous serez un modèle pour votre équipe en garantissant le respect des réglementations et des standards de sécurité, • Développer votre leadership en formant et encadrant une équipe de technicien(ne)s - vous serez leur mentor, leur référent technique et leur point de contact privilégié au quotidien, • Piloter l'excellence opérationnelle au quotidien - vous coordonnerez la maintenance préventive, gérerez les stocks de pièces critiques via le système EAM et superviserez les interventions des sous-traitants, • Façonner l'avenir de notre réseau européen en participant à des projets d'amélioration continue d'envergure internationale - vos idées et recommandations contribueront directement à standardiser et optimiser nos processus, à échelle locale, nationale ou européenne A day in the life Rejoindre l'équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) d'Amazon aujourd'hui, c'est accéder à un environnement technologique unique où l'innovation est constante. Vous bénéficierez d'une exposition directe aux dernières technologies d'automatisation, souvent exclusives à Amazon, et aurez l'opportunité de contribuer activement à leur évolution. Notre programme de formation continue et le mentorat par des experts vous permettront de développer rapidement votre expertise technique et vos compétences en leadership. Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Vous pourrez évoluer vers des postes de management technique plus senior, saisir des opportunités dans notre réseau européen, ou vous spécialiser dans l'ingénierie RME. L'exposition aux technologies de pointe et à des projets d'envergure internationale fait de ce poste un excellent accélérateur de carrière. Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. Ce poste correspond à un statut d’agent de maitrise. Les heures supplémentaires sont rémunérées. https://www.youtube.com/embed/w66B2uKaF0Y About the team L'équipe RME est le pilier technique d'Amazon. Nous assurons la fiabilité et la performance des systèmes automatisés qui permettent à nos centres logistiques de fonctionner en continu, jour et nuit, toute l'année. Notre mission est d'innover constamment pour optimiser nos équipements et maintenir Amazon à la pointe de la technologie. • Un diplôme (au minimum bac +2) en électricité, mécanique, automatisation ou maintenance, • Expérience technique polyvalente (électricité, mécanique, systèmes automatisés), • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais (minimum B2), • Expérience en supervision d'équipe technique, • Maîtrise des outils de pilotage maintenance (CMMS, OEE), • Expérience en gestion de sous-traitants, • Capacité à gérer les priorités Chez Amazon, nous valorisons vos connaissances techniques et votre potentiel de leadership. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et souhaitez avoir un impact direct sur l'amélioration continue de nos opérations tout en développant les talents techniques de demain, rejoignez-nous ! Every Day is Day One. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Les opérations représentent la force motrice d’Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d’une équipe qui contribue à la sécurité, à l’efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l’ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. Key job responsibilities Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être Analyser et mettre en œuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité Analyser les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de l’entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle Travailler en collaboration avec des collègues de la direction pour normaliser les pratiques des équipes A day in the life Vous travaillerez en équipe sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale d’instaurer une culture de la sécurité et de faire respecter les normes de qualité et de performance de l’équipe. Vous superviserez également les améliorations apportées aux processus dans votre secteur et en assurerez la mise en œuvre. Vos missions seront variées au cours d’une journée type : gestion de l’équipe, pilotage des opérations quotidiennes, amélioration des processus, missions d’urgence à grande échelle, etc. Vous servirez également d’exemple et de mentor aux nouveaux managers. About the team Notre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l’endroit où tout a commencé pour Amazon. D’une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L’équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l’aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable. L’équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d’obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d’Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c’est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l’équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d’autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l’entreprise. • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Et si vous rejoigniez un réseau où chaque projet immobilier devient bien plus qu'un simple financement. Spécialisé dans le financement immobilier et le prêt professionnel, ce réseau se distingue par une approche haut de gamme, humaine et personnalisée. Développement commercial Développer, a

Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. La gestion quotidienne du magasin.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Créer, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques, etc.Maîtriser votre sec

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Notre client est un réseau indépendant de courtage en prêts immobiliers, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire national, et qui s'est construit autour d'une culture solide, d'un haut niveau d'exigence et d'une vision éthique du métier.Son modèle repose sur des valeurs simples mais f

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Rejoignez notre équipe en tant qu'étudiant infirmier e

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Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.VITALIS MEDICAL Metz, agence de recrutement en intérim,

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Description de l'entreprise iad France est un réseau immobilier innovant fondé en 2008, devenu en quelques années un acteur incontournable du secteur. Basé sur un modèle de conseillers immobiliers indépendants, iad accompagne les particuliers dans leurs projets de vente, d’achat ou de location de biens. Avec une croissance soutenue en France et à l’international, iad est aujourd’hui le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants, rassemblant plus de 350 collaborateurs, 18 000 conseillers dans 8 pays et près de 90 000 biens en ligne. Plus de 800 000 projets immobiliers ont déjà été concrétisés grâce au réseau, qui offre un environnement dynamique, digital et orienté accompagnement. Rejoindre iad, c’est intégrer une success story en plein essor et bénéficier d’un cadre propice à l’évolution professionnelle. Description du poste En tant que Conseiller·e immobilier au sein du réseau iad France à Metz, vous accompagnez au quotidien vos client·e·s dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (vente, achat, location). Vous prospectez de nouveaux biens, réalisez les estimations, mettez les annonces en valeur et organisez les visites. Vous assurez le suivi personnalisé des dossiers, de la prise de mandat jusqu’à la signature chez le notaire, en veillant à la qualité de la relation et au conseil apporté. Vous développez et entretenez votre portefeuille client, négociez les offres et collaborez avec les autres acteur·rice·s du marché local. Ce poste à temps plein est proposé en mode hybride : votre activité se déroule principalement sur le terrain à Metz et ses environs, avec une part de travail à domicile (gestion administrative, suivi client, préparation des dossiers). Qualifications • Compétences en immobilier : bonnes connaissances du marché local, des principes de Real Estate et des spécificités du Real Property (types de biens, réglementation de base, fiscalité courante)., • Compétences commerciales : expérience ou forte appétence pour la Sales, la prospection, le développement de portefeuille client et la fidélisation., • Compétences en négociation : capacité à défendre les intérêts des client·e·s, à mener des Negotiation équilibrées et à conclure des accords gagnant-gagnant., • Compétences en transmission et accompagnement : aptitude au Training, à l’explication pédagogique des démarches et à l’accompagnement des client·e·s tout au long de leurs projets., • Autres atouts : autonomie, sens du service, aisance relationnelle, organisation rigoureuse, maîtrise des outils digitaux et permis de conduire apprécié pour les déplacements.

📄 Offre de bénevolat – Responsable des Intervenants (Bénévole) France Alzheimer Moselle À propos de l’association France Alzheimer Moselle accompagne les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées ainsi que leurs aidants. L’association s’appuie sur un réseau d’intervenants engagés, répartis sur plusieurs communes du département, pour proposer des ateliers, des activités thérapeutiques et des actions de soutien. 🎯 Intitulé du poste Responsable des Intervenants – Bénévole (Fonction RH) 🎓 Missions principales En lien direct avec le bureau de l’association, le/la Responsable des Intervenants assure la coordination et le suivi d’environ 15 prestataires, dont : • Psychologues, • Sophrologues, • Éducateurs sportifs, • Art‑thérapeute, • Musicothérapeute, • Éducateur spécialisé, • Autres professionnels de santé ou de l’accompagnement Les missions : • Assurer la gestion RH des intervenants : suivi, coordination, écoute, remontée des besoins., • Maintenir un lien régulier avec chaque prestataire (principalement en distanciel)., • Organiser 1 à 2 réunions annuelles réunissant l’ensemble des intervenants., • Veiller à la cohérence des pratiques et au bon déroulement des activités proposées., • Faciliter la communication entre les intervenants et l’association., • Contribuer à la dynamique associative en valorisant les actions menées sur le territoire. Les intervenants exercent sur plusieurs communes : Metz, Maizières-lès-Metz, Rombas, Freyming-Merlebach, Thionville. 🧩 Profil recherché • Expérience ou appétence pour les ressources humaines, la coordination ou la gestion d’équipe., • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie., • Capacité à travailler en autonomie et à distance., • Organisation, rigueur et fiabilité., • Intérêt pour le secteur médico‑social, le handicap cognitif ou l’accompagnement des aidants (un plus mais pas obligatoire)., • Esprit d'équipe et entraide. ⏱ Conditions du poste -Engagement bénévole • Environ 4 heures de travail par semaine, • Activité principalement en distanciel, • Réunions ponctuelles en présentiel (1 à 2 fois par an) 💚 Pourquoi rejoindre France Alzheimer Moselle ? • Contribuer à une cause humaine essentielle, • Soutenir des professionnels engagés auprès des familles, • Participer à la qualité et à la cohérence des actions menées sur le territoire, • Intégrer une équipe associative bienveillante et motivée

Rejoignez ANGELUS en tant que Responsable Production Assurances Collectives en CDI. Qui sommes nous ? ANGELUS est une entreprise de courtage en assurance qui conseille et accompagne les entreprises dans leurs besoins d’assurance et de protection sociale. Fondée en 2021, nous avons rapidement développé notre expertise et notre réseau. Aujourd’hui, nous sommes fiers de compter plus de 70 collaborateurs répartis sur nos 5 sites, unis par la volonté d’offrir des solutions sur-mesure et un service de qualité à nos clients. Missions : En tant que Responsable Production Assurances Collectives, vos principales missions sont : Management & pilotage d'équipe : • Encadrer, animer et accompagner une équipe dédiée à la production en assurance collective, pour des entreprises dont l’effectif varie entre 50 et 5000 salariés, • Organiser l’activité et répartir les missions en fonction des priorités et des volumes, • Développer la montée en compétences des collaborateurs et assurer un suivi régulier de la performance, • Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté qualité de service Gestion de la production & des contrats : • Superviser le traitement des actes de gestion : adhésions, affiliations, avenants, radiations, • Garantir la bonne exécution des opérations dans le respect des délais et des procédures, • Veiller à la fiabilité des données contractuelles et à la conformité des dossiers, • Gérer les cas complexes ou les situations nécessitant une expertise renforcée Relation clients : • Répondre aux sollicitations et gérer les réclamations sensibles, • Être force de proposition sur l’amélioration de l’organisation du service, • Assurer un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client Profil recherché : • Formation en assurance ou expérience significative dans le domaine (profil senior), • Expérience managériale et capacité à encadrer une équipe, • Bonne maîtrise des contrats collectifs (santé, prévoyance, retraite) et des actes de gestion associés, • Maîtrise du Pack Office et des outils de gestion Avantages : • RTT, • Tickets restaurants, • Prime d’intéressement, • CSE, • Mutuelle d’entreprise, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %, • Etc. Ce poste est essentiel au développement d'ANGELUS !

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

🚀 Devenez Contractant Général en franchise (H/F) Rejoignez le réseau Architéa Vous êtes un professionnel du bâtiment et vous avez envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? De développer une nouvelle activité complémentaire à celle que vous exploitez déjà ? Et si vous deveniez entrepreneur, tout en étant accompagné par un réseau jeune, dynamique et structuré ? Architéa recherche des Contractants Généraux en franchise, prêts à développer leur propre activité sur le secteur de Metz. 🏗️ Qui sommes-nous ? Représenté par plus de 30 ateliers en France, Architéa est un réseau de contractants généraux spécialisés en rénovation tous corps d’état (TCE). Nous accompagnons particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension, avec une promesse : un unique interlocuteur et responsable, une maîtrise des coûts et une offre clé en main. 🎯 Votre rôle en tant que Contractant Général Architéa En tant que franchisé Architéa, vous êtes dirigeant de votre entreprise et référent local de la marque sur votre territoire. Vos missions principales : • Piloter et développer votre activité de contractant général sur votre zone exclusive, • Accompagner vos clients de A à Z : étude, conception, chiffrage, maitrise d’oeuvre, • Sélectionner et animer un réseau d’entreprises partenaires locales, • Garantir la qualité des réalisations, la maîtrise des coûts et le respect des délais, • Développer votre notoriété locale et représenter les valeurs Architéa 👉 Vous êtes décideur, chef d’orchestre et ambassadeur du réseau. 👷‍♂️ Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des professionnels du bâtiment avec une solide expérience terrain, tels que : • Ingénieur travaux, • Responsable travaux / construction, • Maître d’œuvre, • Conducteur de travaux Mais aussi : • Une envie forte d’entreprendre, • Le goût du challenge, • Un sens du relationnel et du service client, • Une vision globale du projet et un sens de l’organisation, • L’envie de rejoindre un réseau et de partager des valeurs communes 👉 Que vous soyez néo-entrepreneur ou entrepreneur confirmé, votre motivation et votre engagement feront la différence. 🤝 Ce que vous apporte la franchise Architéa En rejoignant Architéa, vous bénéficiez : • D’un concept éprouvé, • D’une formation complète à notre concept, • D’un accompagnement en communication et développement commercial, • De conditions d’achats optimisées auprès de partenaires référencés, • De la force d’un réseau humain, engagé et en pleine croissance ✨ Pourquoi rejoindre Architéa ? Parce que vous ne serez jamais seul, Parce que vous construisez votre entreprise, pas un simple poste, Parce que vous exercez un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients. 📩 Envie d’en savoir plus ? Échangeons ensemble sur les opportunités de développement sur le secteur Messin ! N'hésitez pas à m'écrire à l'adresse suivante : l.richelandet@architea.fr

Responsable Réseaux de Distribution – Vente à Domicile Fibre & Énergie (H/F)Groupe C2E – Expert de la vente à domicile depuis 18 ans Depuis 18 ans, le Groupe C2E accompagne les plus grands acteurs de la Fibre, des Télécoms et de l’Énergie à travers un réseau national de vente directe en France. Partenaire notamment d’ENGIE, Bouygues Telecom, ect... le Groupe C2E poursuit son développement et recherche aujourd’hui un(e) Responsable Réseaux de Distribution afin d’accompagner la croissance de ses partenaires commerciaux sur le terrain. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes un véritable développeur de réseau et animateur terrain. Votre rôle consiste à recruter, accompagner et faire performer les distributeurs partenaires du Groupe tout en garantissant un haut niveau de qualité commerciale. Vos principales responsabilités • Prospecter et développer de nouveaux distributeurs et partenaires commerciaux, • Identifier de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur, • Former et accompagner les équipes de vente aux méthodes et process du Groupe C2E, • Animer, fédérer et faire monter en compétence les réseaux partenaires, • Piloter les performances commerciales et assurer un suivi régulier des résultats, • Garantir la qualité des ventes et le respect des engagements clients, • Mettre en place des plans d’actions pour développer durablement l’activité, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Représenter les valeurs et l’image du Groupe C2E auprès des partenairesProfil recherché, • Expérience confirmée dans l’animation de réseaux, la vente directe ou le management commercial terrain, • Une expérience dans les secteurs Fibre, Télécom ou Énergie est un réel atout, • Excellent relationnel et forte capacité à fédérer, • Leadership naturel, autonomie et culture du résultat, • Capacité à recruter, former et accompagner des équipes commerciales, • Goût du challenge et du terrainPourquoi rejoindre le Groupe C2E ? Rejoindre C2E, c’est intégrer une entreprise en forte croissance où l’humain, l’esprit d’équipe et la progression collective sont au cœur de notre ADN. Chez nous : • “Un qui tombe, deux qui le relèvent”, • La performance se construit ensemble, • Les idées et l’initiative sont valorisées, • L’accompagnement et la formation font partie de notre culturePackage & avantages, • Salaire fixe attractif, • Commissions non plafonnées, • Véhicule de service, • Tickets restaurants, • Mutuelle d’entreprise, • Challenges et séminaires, • Perspectives d’évolution rapides, • Intégration et accompagnement terrainRejoignez la #FamilleC2E Vous souhaitez participer au développement d’un groupe solide, ambitieux et reconnu sur le marché de la vente à domicile ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez l’aventure C2E.

Nous recherchons pour un Administrateur Réseau H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Dans le cadre du développement de nos activités cybersécurité et réseau, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau & Sécurité disposant d’une première expertise sur les technologies Fortinet. Vous intervenez auprès de clients PME, ETI et grands comptes sur des projets d’intégration, d’administration et d’évolution d’infrastructures sécurisées. Vos responsabilités : • Administration et configuration des équipements Fortinet :, • FortiGate, • FortiAnalyzer, • FortiManager, • FortiClient, • Gestion des règles de sécurité et politiques firewall, • Mise en œuvre de VPN IPsec / SSL, • Support N2 / N3 et résolution d’incidents, • Participation aux projets de migration et d’évolution réseau, • Contribution aux bonnes pratiques cybersécurité, • Documentation technique et accompagnement client Votre profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique / réseaux / cybersécurité, • Expérience en environnement réseau et sécurité, • Bonne maîtrise des concepts :, • TCP/IP, • VLAN, • Routage, • NAT, • VPN, • Firewalling, • Certification Fortinet minimum :, • NSE 3 (ou équivalent actuel : FCF / FCA selon le parcours de transition Fortinet), • Une certification supérieure (NSE4 / FCP Security) constitue un vrai plus, • Connaissance d’autres environnements sécurité appréciée :, • Cisco, • Palo Alto, • Sophos, • Microsoft Security Qualités attendues • Sens du service et relation client, • Capacité d’analyse et autonomie, • Rigueur technique, • Esprit d’équipe, • Envie de progresser sur des sujets cybersécurité avancés Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Transdev recrute un Conducteur/Conductrice de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination : Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d’Exploitation. Nous recherchons des conducteurs/conductrices sur l'ensemble du Grand Est, voici les secteurs qui recrutent : • Metz (57), • Thionville (57), • Longwy (54), • Briey (54), • Verdun/Saint Mihiel (55), • Bar le Duc (55), • Saint-Dizier (52), • Saint dié des Vosges (88), • Mirecourt (88), • Epinal (88), • Bains les Bains (88), • Troyes (10) Vos missions sont : • Assurer les transports urbains et interurbains (lignes scolaires et régulières), • Transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, • Accueillir, renseigner et contrôler les titres de transport, • Conduire en ville et en campagne sur courtes ou longues distances, • Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable, • Prendre en charge un groupe et préparer vos itinéraires, • Contribuer à l'image de marque, • Informer la hiérarchie des dysfonctionnements réseau ou sur le véhicule, • Assurer le nettoyage du véhicule Les prérequis : • Ponctualité, assiduité, autonomie,, • Bonne présentation, bonne élocution,, • Respect de la réglementation routière et de la sécurité,, • Bonne hygiène de vie (alcool, stupéfiant, sommeil),, • Relationnel commercial, • Maîtrise de soi/Résistance au stress, • Sens des responsabilités Votre profil : Vous disposez d’un permis D et d’une FIMO option « voyageurs ». En recherche d'une reconversion, retraité ou en sortie d'études ? Vous avez besoin d'une formation ? Nous étudions chaque candidature et vous formons ! Le savoir être sera au cœur des compétences que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs. Courtois, vous disposez d’un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d’autonomie. A savoir : • CDI, Temps plein/Temps partiel suivant les secteurs (à définir en entretien), • Rémunération : 13,21€/H Types de primes et de gratifications : • 13ème Mois, • Primes (amplitudes, coupures, paniers repas, modification de planning, qualité conducteur...), • Mutuelle/Prévoyance/Prévoyance complémentaire, • Participation/intéressement, • CSE attractif, • Chèques vacances, • Chèque cadeau Noël Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentie

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4900 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Metz-Est recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Chez WinMatch, nous croyons que chaque entreprise mérite un accompagnement personnalisé et des résultats concrets. Grâce à notre expertise en recrutement international et notre présence au Luxembourg, en France, en Belgique, à Monaco, en Suisse et au Moyen-Orient, nous attirons un large vivier de candidats. Nous sommes un véritable partenaire, disponible 7j/7, ainsi en seulement 2 semaines, nous vous trouverons et recruterons le collaborateur idéal pour votre entreprise. Chargé d'Affaires Électricité H/F 📍 Metz (57) – Secteur Grand Est Notre client est un groupe reconnu dans les métiers de l'énergie et des installations électriques, en forte croissance sur le territoire national. Dans le cadre du développement de son agence de Metz, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité expérimenté(e) pour accompagner son développement sur des projets tertiaires et industriels. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille d'affaires sur le secteur Grand Est. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés tertiaires et industriels, • Réaliser les études, chiffrages et propositions techniques et financières, • Piloter les affaires de la prise de commande jusqu'à la réception des travaux, • Assurer le suivi budgétaire, contractuel et financier des projets, • Coordonner les équipes travaux, les sous-traitants et les différents intervenants, • Garantir le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la rentabilité des opérations Votre profil • Formation supérieure en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent, • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Chargé d'Affaires en électricité, • Expérience confirmée dans les secteurs tertiaire et/ou industriel, • Portefeuille clients et réseau professionnel déjà développés sur le secteur Grand Est appréciés, • Bonne maîtrise des aspects techniques, commerciaux et financiers des projets, • Autonomie, esprit entrepreneurial et sens du développement commercial Ce que nous proposons • Rejoindre un groupe ambitieux en pleine croissance, • Participer au développement stratégique d'une agence à fort potentiel, • Évoluer dans un environnement dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution, • Projets variés à forte valeur ajoutée dans les secteurs tertiaire et industriel, • Rémunération attractive selon profil et expérience, • Véhicule de fonction, outils de travail et avantages groupe Vous souhaitez rejoindre une entreprise capable de vous offrir autonomie, responsabilités et perspectives de développement ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. En postulant à cette offre d’emploi, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées et conservées dans le cadre de ce processus de recrutement, conformément au RGPD. Elles seront utilisées exclusivement à cette fin et aucune donnée ne sera transmise sans votre consentement. Vous pouvez à tout moment exercer vos droits en nous contactant.

Initier, organiser et accompagner les projets et le changement au sein de la Banque en lien avec les métiers. Veiller à la qualité des processus et à leur modélisation, pour cela, procéder à de nombreux échanges avec les utilisateurs (réseau, pilotes de processus, responsables produits) et

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Camif Habitat recherche un(e) franchisé(e) pour développer et gérer une agence dans le secteur de la rénovation à Montigny-lès-Metz.Vous serez en charge de l'accompagnement des clients et de l'animation d'un réseau local d'artisans.Le projet s'adresse à des profils ayant une appétence pour

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