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Située dans la commune d'Avignon, à proximité immédiate de la Clinique du Lavarin, la Résidence Les Portes du Lubéron a emménagé en septembre 2017 dans un bâtiment neuf.La Résidence Les Portes du Lubéron bénéficie d'une desserte excellente grâce à la gare TGV et au réseau de transpor

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Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat Vous souhaitez entreprendre et développer votre propre activité sur un territoire dynamique, attractif et en forte demande de rénovation ? La ville d'Avignon offre un fort potentiel : parc immobilier important, propriétaires engagés dans la rénovation énergétique et besoins croissants en accompagnement global. Camif Habitat poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) dirigeant(e) d’agence franchisé(e). ___ Camif Habitat, un réseau solide et reconnu : depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’amélioration de l’habitat. Notre modèle repose sur des valeurs fortes : confiance, exigence de qualité, transparence et accompagnement global du client, de la conception à la livraison des travaux. Votre projet entrepreneurial En devenant franchisé(e) Camif Habitat sur votre secteur, vous : • Créez et dirigez votre propre entreprise, en toute indépendance, • Développez une activité locale à fort potentiel sur un marché porteur et durable, • Vous appuyez sur un réseau national structuré et expérimenté, • Bénéficiez d’un accompagnement complet : formation initiale, outils métiers, méthodes commerciales, suivi régulier Le profil que nous accompagnons • Issus du commerce, du management, de l’immobilier ou de la gestion,, • En reconversion professionnelle ou en évolution de carrière,, • Animés par l’envie d’entreprendre, de développer un réseau local et de s’investir dans un projet de long terme. Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? Candidatez à cette annonce, nous pourrons en discuter !

Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons … Des outils digitaux “INnovants”, une période d’intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai, et bien d’autres avantages… Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C’est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes 1ères armes dans le recrutement en agence d'emploi : c’est un bon début, Mais ce n’est pas tout ! tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c’est un bon début, Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence … ce sera TOI !

La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Nous réalisons principalement des trafics entre la frontière luxembourgeoise et le Sud de la France. Afin d’accompagner le développement de nos activités nous recherchons un(e) Gestionnaire de moyens planification Long Terme (H/F), spécialisé(e) "longs parcours" en CDI, avec pour affectations possibles : Avignon, Chalon s/ Saône ou Marange-Silvange Missions : Pour votre périmètre d’activités, vous préparerez la planification long terme des locomotives et du personnel de conduite de trains fret (ainsi que de manœuvres et sol selon le secteur), établissant ainsi une commande annuelle. Vous opérez les adaptations nécessaires à chaque Période PERT et jusqu’à S-6. Votre planification sera le socle de travail de l’équipe planification en pré opérationnel. Planification et adaptation des ressources : • Sur base de la commande annuelle des clients, établir la planification long terme (A-1 à M-2) de l’activité et des moyens opérationnels nécessaires à la réalisation des trafics, selon un schéma de « cycles de travail », • Recenser et valider les besoins en ressources (humaines et matérielles) engendrés par le plan de transport défini à long terme : de la commande de sillons annuelle (faite par le gestionnaire de capacité réseaux ou le client) à A-1, jusqu’à à M-2, • Vérifier les sillons ainsi obtenus, participer à leur analyse et proposer des adaptations éventuelles dans un souci d’efficience opérationnelle et économique des trafics, • Concevoir et optimiser les journées de service du personnel, • Respecter les règles légales et conventionnelles relatives à la planification du personnel et intégrer les « standards de planification » définis par CFL cargo France, afin de garantir une planification à long terme conforme et permettant de faciliter les adaptations nécessaires en pré opérationnel (M-2 à J-1) et en opérationnel, • Affecter le personnel selon les besoins définis, tenant compte de leurs compétences et aptitudes, • Concevoir les plan de roulement des engins moteur, en tenant compte des prescriptions, restrictions, homologations et du planning de maintenance préventive fixé par la Direction du Matériel Roulant., • Anticiper, analyser jusqu’à M-2 les besoins d’adaptations de la planification long terme des ressources, en tenant notamment compte des plages de travaux, modifications des sillons, …, • Intégrer de façon régulière les évolutions touchant aux ressources (modification des engins moteur, embauches / départs de personnel, …), • Renseigner l’ERP de planification de façon précise et exhaustive Suivi des réalisations et amélioration continue : • Rechercher de manière permanente des pistes d’amélioration dans le plan de transport et sa couverture en ressources, • Participer à chaque Période PERT aux réunions de préparation / adaptation de la planification., • Prendre en considération les retours de l’équipe managériale de la production de CFL cargo France et du service planification en charge du pré opérationnel et du Real Time, pour adapter la conception de la planification à long terme., • Travailler en étroite collaboration avec le service planification pré opérationnelle., • Formuler des propositions d’amélioration notamment en termes d’efficience., • Réaliser des simulations de capacités ou de nouveaux concepts avec les cadres de la production de CFL cargo France., • Œuvrer dans un souci de maintien d’un bon climat social. Votre profil : • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en planification de ressources dans le fret ferroviaire et avez idéalement déjà conçu des roulements ou cycles de travail., • Vous maîtriser la législation en matière de planification du personnel et plus particulièrement celle des accords de la branche ferroviaire (IDCC 3217)., • Votre qualité d’analyse s’accompagne de rigueur et de pragmatisme., • Bon(ne) communiquant(e) vous vous adaptez à des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez le français, la connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout., • Autonome et organisé(e), vous êtes attaché(e) à respecter les échéances, savez gérer les priorités et faire face aux aléas., • A l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Office (Outlook, Excel, PowerPoint, …) et pourrez vous familiariser rapidement avec de nouveaux outils., • Fiable et force de proposition, vous saurez vous positionner comme référent(e) en matière de planification long terme, contribuant ainsi à une planification robuste et efficiente des ressources, • Vous êtes en mesure d’effectuer des déplacements occasionnels afin de travailler efficacement avec vos différents partenaires et interlocuteurs, notamment au sein du Groupe CFL cargo Nous vous offrons un CDI au statut Agent de maîtrise, des tickets restaurant, une rémunération attractive et évolutive, des primes mensuelles et annuelles, une complémentaire santé et une prévoyance, des jours de télétravail possibles selon les dispositions de l’accord d’entreprise.…

À propos de l'entreprise : La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Dans le cadre du développement de nos activités entre la frontière luxembourgeoise et le Sud de la France, recherchons des : À propos du Poste : CONDUCTRICE / CONDUCTEUR DE TRAINS FRET RFN EXPERIMENTE(E) (affectation en Avignon 84) Vous êtes conductrice / conducteur de trains fret expérimenté(e), habilité(e) à conduire sur le réseau ferré de France et doté(e) d’un grand sens des responsabilités et d’une expérience significative ? Vous aimez votre métier et voulez donner un nouvel élan à votre carrière en prenant part à nos projets de développement ? Alors rejoignez nos équipes ! Nous offrons un environnement de travail dynamique, une rémunération attractive, dans une entreprise en pleine expansion. Responsabilités • Conduite de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National., • Assurer la sécurité et le respect des horaires., • Participer aux projets de développement de l'entreprise. Qualifications • Habilitation à conduire sur le réseau ferré français, • Expérience significative en conduite de trains fret., • Licence européenne de conducteur de train valide, • Attestation de formation initiale à la conduite de train Rémunération et avantages : • Type d’emploi : Temps plein, CDI, statut Agent de Maîtrise., • Rémunération de base (hors primes et variables) : 32 K€ / an à 44 K€/an, • Avantages : plannings avec repos à 4 semaines, primes mensuelles et annuelles, paniers repas, complémentaires santé famille, congés supplémentaires, ... Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Si nous avons su éveiller votre intérêt, adressez nous votre CV détaillé, votre lettre de motivation et une copie de vos habilitations (Licence Européenne, Attestation Complémentaire, Attestation de Formation Initiale, …), par email à l’adresse : Nous recrutons également pour nos agences de Hagondange (57), Dijon (21), Chalon s/ Saône (71), Lyon (69) et Perpignan (66)

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale GEOP ASSISTANCE, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la réparation en nature (REN), un Chargé d’Affaires TCE (H/F) basé à Vitrolles (13). Vos missions consistent à : • Animer votre réseau de partenaires (recrutement, points…) afin d’assurer un capacitaire de production adapté aux flux, délais et qualité attendus., • Être le garant de la marge brute de l’activité REN sur votre secteur, • S’assurer de la faisabilité des travaux en étant force de proposition sur les solutions techniques, • Cadrer l’économétrie de vos dossiers à travers la définition du prix de revient, l’attribution des volumes d’activités (massification de commandes, évite la dépendance économique)., • Porter la conformité administrative des dossiers dont vous avez la charge., • Vous assurer de la bonne réception des documents nécessaires à la facturation et au paiement des prestations réalisées (Acomptes, devis, accord, acte de délégation, attestation de TVA, croquis du sinistre, photos, quitus de fin de travaux). A cet effet vous réalisez des rendez-vous sur site sinistré (choix de matériaux, signature de document, mesure de taux d’humidité), • Travailler en étroite collaboration avec les particuliers et les compagnies mandants afin d’établir les devis en se conformant à leurs besoins et aux règles administratives internes à l’entreprise, • Développer nos parts de marchés sur le secteur qui vous est confié en développant votre portefeuille d’experts, agents et autres mandants., • Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs définis avec votre responsable hiérarchique sur votre secteur : Délai devis – Marge chiffrage - Budget (révisable annuellement), • Assurer le pilotage et le suivi des dossiers à forts enjeux, • Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers et veiller au port des EPI. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Vitrolles (13). Secteur géographique : départements 13 - 84 - 30 principalement et plus largement la région PACA si besoin Travail à temps plein / Forfait jours Salaire entre 35 et 40K€ annuel en fixe sur 12 mois + variable trimestriel Avantages : • RTT, • Véhicule de service ou fonction, • Mutuelle obligatoire et familiale, • Tickets restaurants, • CSE, • Prime d’intéressement Profil : Vous avez une solide expérience dans le commerce, la conduite de travaux, l’élaboration de devis et la gestion de sous-traitants ainsi que de bonnes connaissances dans le secteur de l’embellissement intérieur et/ou le TCE. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance dans les relations commerciales à la fois en BtoB et en BtoC. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique, une rigueur administrative pour la gestion de vos dossiers et une bonne qualité rédactionnelle. Autonomie, curiosité, rigueur et forte implication sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements 13 - 84 - 30 principalement, donc le permis B est obligatoire.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de projet SIRH (H/F). Rattaché(e) au Responsable SIRH, le chef de projet SIRH planifie, coordonne et supervise la réalisation des projets liés aux outils du SIRH. Dans le cadre de ses fonctions, dans un premier temps, il interviendra sur un périmètre dédié au réseau de franchises et de location-gérance. Il pourra également être amené à piloter d’autres projets SIRH transverses. Missions : • Piloter les projets SIRH., • Définir, faire évoluer et harmoniser les règles de gestion., • Assurer et optimiser le paramétrage des outils SIRH, en tenant compte des contraintes existantes., • Coordonner les différents acteurs internes et externes., • Garantir la fiabilité des données et la conformité des pratiques, notamment en matière d’hygiène et sécurité., • Challenger les éditeurs sur les évolutions des outils et proposer des améliorations., • Contribuer à d’autres projets SIRH selon les besoins de la Direction des Ressources Humaines. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +4 (SIRH) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Capacité d’analyse des besoins métiers et formaliser des spécifications fonctionnelles., • Piloter un projet SIRH (planification, coordination, suivi des délais et des budgets)., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis médical Avignon, cabinet de recrutement spécia

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français.Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et gar

Dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer notre commerce de proximité et développer la Gamme Charcuterie proposée sur le réseau de distribution BCA (Boucheries Charcuteries Artisanales), nous recherchons un Responsable Commercial Gamme Charcuterie (F/H). Rattaché(e) au Directeur

Spie batignolles Travaux Publics s'appuie sur un réseau national de près de 100 agences, ancrées au coeur des territoires.Elle intervient à la fois sur des projets de proximité et des opérations d'envergure, en mobilisant des expertises complémentaires dans huit domaines clés des travaux pub

La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : - Développeur / Codeur en alternance La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 ou 24 m

La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : - Apprenti magasinier aéronautique en alternance La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Vous recherchez une alternance d'une durée d

Chef d'Equipe Entrepôt H/F Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'Equipe Entrepôt H/F pour notre réseau EpiSaveurs, expert de l'épicerie, des boissons et des produits

Vous êtes conductrice / conducteur de trains fret expérimenté(e), habilité(e) à conduire sur le réseau ferré de France, doté(e) d'un grand sens des responsabilités et d'une expérience significative ? Vous aimez votre métier et voulez donner un nouvel élan à votre carrière en prenant p

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Publiée le 01/04/2026Description de l'employeurLe Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.Au sein du Groupe, la société SNCF SA est en charge de responsabilités stratégiques

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et .SNCF Réseau assurent la circulation

Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF.CheminotsDuNumériqueAvec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.Notre force réside dans

En tant que préparateur ou préparatrice de commandes, vous intégrerez un acteur de premier plan dans le secteur dynamique du transport et de la logistique.Sous la supervision de votre responsable, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d’expédition des marchandises.Vos principales m

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SAMSIC EMPLOI recrute pour un client leader dans le secteur du transport et de la logistique un(e) Préparateur(trice) de Commandes Cariste.Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où la rigueur et la satisfaction client sont au cœur des priorités.Vous serez chargé(e) de préparer le

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Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de Commandes H/F avec le CACES R489 cat 1A, afin de renforcer ses équipes à Entraigues.Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des marchandises au sein de l'entrepôt.Préparer les commandes selon les bons émis ;.Assu

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