DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F) afin d'assurer le transport de marchandises dans le respect des délais, des règles de séc
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F) afin d'assurer le transport de marchandises dans le respect des délais, des règles de sécurité et de la rég
Fiche métier : Directeur de Territoire h/f /h3 h3Zoom sur le métier de Directeur de Territoire /h3 pC’est sous l’autorité du Directeur de zone que le Directeur de Territoire exerce ses fonctions. Pour réaliser ses missions, le Directeur de Territoire doit bien s’entourer, pouvoir délégue
Profil souhaitéIntérêt pour le monde agricole et connaissance du territoireAppétence pour la gestion et la comptabilitéExpérience dans l'animation de collectifs agricolesDynamisme, bon relationnel, travail en équipeMaîtrise des outils informatiques et bureautiquesConditionsCDI annualisé
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Mission Sous la direction du Directeur de la Business Unit de l’imagerie, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice du pôle imagerie du territoire Avignon/Vaucluse. Un plateau technique complet pour répondre aux besoins de prise en charge du territoire : 6 IRMs (dont 1 installation en cours
En tant que chef d'entreprise, vous gérerez votre activité sur un territoire exclusif, accompagnant les clients BtoB dans la gestion complète de leurs toits.
Le Responsable de Territoire gère les relations avec les collectivités, pilote le budget, développe les travaux, et manage les équipes.
Le chargé de missions RH gère le recrutement, l'intérim, les entretiens annuels, la formation, la gestion du temps, la paie, la QVT, la communication RH, le CSE et les données sociales.