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Entreprise Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : • 8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production, • Des produits distribués à l’international dans + de 100 pays, • 150 métiers pour tout type de qualification, • St Michel et Bonne Maman ont été élues marques préférées des français en 2022 et 2024, tous secteurs confondus Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement. Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions. Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents. Poste Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre mission est d’optimiser le développement des ventes dans les hypermarchés, supermarchés et Drives de votre secteur. Vous suivez un parc de magasins entre 80 et 100 environ par zone géographique : • Vous vous assurez de la présence permanente des gammes de produits et du respect des conditions négociées par enseigne., • Vous optimisez l’exposition des gourmandises en linéaire, référencez les innovations et participez activement à la réimplantation des points de ventes., • Vous négociez et mettez en œuvre des actions promotionnelles., • Vous visitez les drives sur le secteur., • Enfin, vous êtes l’ambassadeur de la société et valorisez la gourmandise des produits auprès des clients. Votre disponibilité et votre proximité vous permettent de développer avec vos interlocuteurs des relations privilégiées. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation = Bordeaux Départements= 33p/40p/47p Les plus de ce poste : • Vous disposerez d’un véhicule de fonction ainsi qu’une carte carburant, y compris pour vos déplacements personnels., • Il vous sera fourni dès votre arrivée, une carte affaires qui vous permettra de régler l’ensemble de vos frais professionnels : repas et hébergement, parking, etc. Un box de stockage sera également mis à votre disposition., • Votre matériel informatique sera composé : d’un ordinateur portable, d’une imprimante, d’un smartphone. Nous prenons également en charge votre forfait internet., • A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet qui vous permettra de découvrir l’entreprise et votre équipe. Grâce à notre école interne, vous apprendrez nos méthodes de vente et les spécificités de nos produits., • Nous vous proposons une rémunération composée d’une partie fixe (sur 13 mois) et d’une partie variable motivante, • Nous disposons également d’un dispositif d’intéressement En nous rejoignant, vous participerez à un projet d’entreprise ambitieux : « Etre le leader mondial de la pâtisserie et de la biscuiterie à la française » Profil • Vous avez une première expérience terrain dans la vente de produits de grande consommation. Vous aimez les challenges, relever des défis et avez à cœur la satisfaction de vos clients., • Vos qualités relationnelles et votre enthousiasme sont des traits de personnalité qui vous correspondent. Votre autonomie, votre organisation et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de St Michel., • Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, et votre capacité à trouver de nouvelles solutions ainsi que pour votre rigueur et votre capacité d’organisation. Postulez ! Promis, on ne vous mangera pas.

Yetigel® est un groupe familial français spécialisé dans la fabrication et la distribution Européenne de produits de grande consommation, à marque blanche (MDD) et à ses propres marques (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary etc.). Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! En plein développement sur l’ensemble de nos marques, nous recherchons une personne passionnée, ambitieuse, compétente, et sympa pour rejoindre l’aventure au sein de notre équipe Commerciale en tant que Responsable Grands Comptes RHF(H/F). Profil recherché : • Sens du relationnel irréprochable, • Esprit commercial vif, orienté résultat, • Technicien de caractère, précis et calculé, • Organisé et structuré, • Maitrise parfaite du français, de l’anglais au minimum (Maitrise complémentaire d’une troisième langue appréciée), • Bac + 3 en filière management, commercial et/ou export, BAC scientifique fortement apprécié, • Expérience en RHF dans des biens de grande consommation obligatoire Missions : En collaboration avec la direction des ventes : • Concevoir le Plan d’action Commercial RHF de chacune des marques du groupe, • Établir et gérer les budgets des différents projets, • Négocier et exécuter les accords RHF ( tarifs, assortiments, conditions) de votre portefeuille composé des grands comptes nationaux et régionaux, • Travailler de concert avec les différents services pour manager l’équipe commerciale et mettre en place une stratégie de soutien des actions commerciales, • Prospecter constamment (sur le terrain, par téléphone et par mail) de nouveaux clients potentiels sur les marchés RHF France et export, • Reporter à votre direction afin de :, • Piloter les résultats financiers de l’entreprise en cherchant constamment à les améliorer, • Suivre l’avancée des plans d’actions établis, • Suivre, animer et soutenir les dossiers RHF Modalités Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Basé à Avignon, Télétravail possible

Yetigel est un groupe familial français spécalisé dans la fabrication et la distribution de produits de grande consommation que nous vendons à nos marques (Yeti, La Pat'icery, Les Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary etc.), en co-branding et à marque distributeur. Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète. La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance à travers l'Europe! En plein développement sur l’ensemble de nos marques, nous recherchons une personne passionnée, ambitieuse, compétente, et sympa pour rejoindre l’aventure au sein de notre équipe back-office en tant que Responsable Supply & Opérations (H/F). MISSIONS Assurer le bon fonctionnement de l’entreprise de bout en bout, en pilotant une supply chain fiable, performante et scalable, de l’achat à la livraison client. • Piloter l’ensemble des opérations : ADV, Supply Chain, achats, logistique et back-office, • Assurer la fluidité entre ventes, approvisionnements, production (usines & sous-traitants) et livraisons, • Construire et piloter le planning de production et d’achats, sécuriser les approvisionnements et gérer les capacités, • Piloter les achats (Produits finis) : négociation, sécurisation fournisseurs, optimisation des coûts, Demand planning., • Manager et structurer les équipes ADV et logistique, garantir la qualité de traitement des commandes et le respect des délais, • Suivre la performance des équipes et du service via des KPI clés et améliorer en continu les process, • Gérer les situations critiques (ruptures, retards, tensions supply) et arbitrer les priorités, • Être très opérationnel au quotidien, en plus du pilotage et du management PROFIL • Expérience en supply chain / Achats / Logistique / ADV, • Capacité à piloter une chaîne complète de l’approvisionnement à la livraison, • Profil hands-on, structuré, orienté résultats, • Leadership, exigence et sens des priorités, • Anglais obligatoire MODALITÉS Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Basé à Avignon, Télétravail possible

Yetigel est un groupe familial français composé de plusieurs marques vendues partout en France (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary, Immobilis). Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 150 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! En pleine croissance sur l’ensemble de nos marques, nous renforçons notre équipe administrative et recherchons un(e) Assistant(e) comptable / Comptable junior (H/F) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe pour accompagner la comptable et le DAF dans le pilotage financier et la gestion quotidienne de l’activité. Rejoignez une aventure stimulante au cœur du développement de nos projets ! Missions principales Dans le cadre d’un renfort temporaire, vous intervenez en support de la comptable et du DAF sur les missions suivantes : • Saisie des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, banques), • Lettrage des comptes, • Rapprochements bancaires, • Suivi des règlements fournisseurs et clients, • Participation aux relances clients, • Classement et archivage des documents comptables, • Aide à la préparation des clôtures mensuelles, • Paramétrage de la gestion commerciale dans le logiciel pour certaines sociétés du groupe, • Aide à la mise en place de la facture électronique, • Support administratif lié à la comptabilité Profil recherché • Formation en comptabilité (Bac +2 minimum : BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent), • Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Esprit d’équipe et bonne communication, • Motivation et envie d’apprendre Compétences techniques • Maîtrise des bases de la comptabilité générale, • Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules simples appréciées), • Maîtrise obligatoire du logiciel comptable Cegid Conditions • Lieu : Avignon (84), • Contrat : CDD de 5 mois, • Durée du contrat : 01/05/2026 au 30/09/2026, • Rémunération : Selon profil et expérience, • Temps de travail : Temps plein

CHEHOLD BRANCHE IMMOBILIERE - JURISTE EN DROIT IMMOBILIER (H/F) Dans le cadre d’un renfort opérationnel, nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit immobilier avec une forte dimension terrain, capable d’intervenir efficacement sur des problématiques de recouvrement de loyers impayés et de gestion des baux (habitation et commerciaux). RECOUVREMENT DES IMPAYÉS Suivi et gestion des dossiers de loyers impayés ; Mise en œuvre des procédures de recouvrement : Envoi de mises en demeure ; Élaboration de stratégies de recouvrement adaptées ; Suivi des échéanciers et négociations avec les locataires ; Gestion des procédures contentieuses : Commandements de payer ; Procédures d’expulsion ; Suivi des décisions judiciaires ; GESTION JURIDIQUE DES BAUX Rédaction, analyse et suivi : Baux d’habitation ; Baux commerciaux ; Gestion des litiges locatifs ; Participation à la sécurisation juridique des contrats ; RELATIONS AVEC LES PARTIES PRENANTES Coordination avec les intervenants externes : Huissiers de justice, avocats, notaires (notamment pour les baux notariés) ; Interface directe avec les locataires (gestion des situations sensibles) ; MISSIONS TERRAIN Déplacements sur site (Nîmes principalement) pour : Rencontrer les locataires ; Participer aux actions de recouvrement ; Réaliser des états des lieux ; Intervention proactive dans la gestion des dossiers complexes. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES EN DROIT DES AFFAIRES Selon les besoins du groupe et lorsque son activité principale liée aux baux le permettra, la personne pourra être amenée à intervenir, en appui du service juridique, sur des missions complémentaires en droit des affaires, au bénéfice de l’ensemble des filiales. Ces missions pourront notamment inclure des recherches et de la veille juridique, la revue ou l’analyse ponctuelle de documents contractuels, la préparation de notes ou fiches de synthèse, ainsi qu’un appui aux équipes sur certains sujets commerciaux, contractuels, assurantiels ou administratifs. La personne recrutée pourra également participer à la gestion administrative, au classement, à la traduction de documents et à l’archivage des dossiers. QUALITÉS PERSONNELLES Profil opérationnel et terrain ; Aisance relationnelle, notamment avec des locataires en difficulté ; Fermeté et diplomatie dans la négociation ; Autonomie et sens de l’organisation ; Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles ; Mobilité et disponibilité. FORMATIONS ET EXPÉRIENCES Bac +5 en droit, idéalement avec spécialisation en : Droit immobilier, Droit des affaires et Procédures civiles d’exécution ; Expérience en recouvrement exigée ; Une première expérience en : Agence immobilière, Service contentieux / recouvrement, Cabinet d’huissier ou d’avocat est fortement appréciée (stage ou emploi) ; Maîtrise du : Droit immobilier (baux habitation & commerciaux), Procédures civiles d’exécution, Bonne connaissance des procédures contentieuses locatives ; Capacité à gérer des dossiers de recouvrement de bout en bout. CONDITIONS CDD d’une durée de 6 mois à temps plein ; Poste basé à Avignon ; Rémunération attractive selon profil et expérience ; Déplacements réguliers à prévoir dans un rayon de 50 km ; Permis B obligatoire ; Poste nécessitant une présence terrain importante. Si vous souhaitez vous épanouir dans une mission enrichissante et participer à une aventure collective, n’hésitez plus. Contactez nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Yetigel® est un groupe familial français spécialisé dans la fabrication et la distribution Européenne de produits de grande consommation, à marque blanche (MDD) et à ses propres marques (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary). Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! Pour accompagner la croissance de nos marques en France et à l’international, nous recrutons un(e) Assistant(e) Category Manager. Sous la direction du Directeur Marketing et de la Directrice Internationale des Ventes, vous participerez activement au développement des gammes, à l’analyse des performances marchés et au soutien des actions commerciales et marketing sur nos différents circuits (GMS, RHF, réseaux spécialisés, export) Profil recherché • Formation : Bac+4/5 (École de commerce, Master Marketing, Business Development, Gestion), • Expérience : 1 à 3 ans en category management, marketing produit, analyse commerciale ou GMS (stage ou première expérience réussie), • Compétences clés :, • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les données chiffrées (panels Circana/Nielsen, reporting, ROI), • Sens analytique, curiosité marché et rigueur dans le suivi des performances, • Esprit business, sens du client et bonne compréhension du fonctionnement des circuits de distribution, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à collaborer en transversal, • Bonne expression écrite et orale, en français et en anglais 1. Analyse & Category Management • Suivre et analyser les performances des catégories, produits et enseignes (CA, volumes, parts de marché, rentabilité), • Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations catégorielles, • Participer à la préparation des revues enseignes, bilans d’activité et plans d’action 2. Marketing Produit & Développement • Contribuer au développement des innovations : briefs, packagings, positionnement, benchmark concurrence, • Participer à la mise à jour des bases produits, argumentaires et fiches marketing, • Aider à la définition du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) 3. Communication & Activation Commerciale • Soutenir la mise en œuvre des actions de communication B2B et B2C (digital, print, trade marketing), • Participer au déploiement des campagnes promotionnelles, opérations magasins et outils PLV, • Garantir la cohérence de la stratégie de marque sur l’ensemble des supports 4. Support Commercial & Développement des Ventes • Fournir des analyses chiffrées et recommandations aux équipes commerciales France & Export, • Aider à la préparation des négociations enseignes et bilans clients, • Construire des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance (ROI, volumes, marges, visibilité) MODALITES Type de poste : CDI Salaire à définir selon profil + Variables sur objectifs