Offres territoire à NancyCréer des alertes d'emploi

Assurez le déploiement de systèmes d’information et de communication sur le territoire national comme à l’étranger en soutien des missions de l’armée de l’Air et de l'Espace. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’A

Groupe français majeur du transport et de la logistique, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers un réseau de plus de 50 sites et plus de 5 000 collaborateurs. Notre force : une culture terrain, une exigence de fiabilité au quotidien et une capacité à faire évoluer nos organisations pour répondre aux enjeux opérationnels d’un secteur en mouvement. Engagés sur les sujets RSE, nous agissons de manière très concrète, notamment sur la réduction de notre impact environnemental : optimisation des trajets, éco-performance, modernisation progressive de la flotte et transition énergétique via un mix de solutions (carburants alternatifs, gaz/biogaz, électrique selon les usages). Nous investissons également dans le développement des compétences avec notre campus de formation interne, conçu pour attirer, former et fidéliser les talents (alternance, formation continue, parcours sur-mesure) et accompagner la montée en puissance de nos équipes. Dans ce contexte de transformation, notre équipe SI joue un rôle clé en pilotant des projets structurants et très opérationnels au service des métiers, de la digitalisation et de la qualité de service. Des projets concrets, avec un impact direct sur le quotidien des équipes et la satisfaction de nos clients. Aujourd’hui, nous recrutons un CHEF DE PROJET MOA F/H - VOSGES (88) Véritable chef d’orchestre, vous pilotez plusieurs projets sur notre TMS/ERP interne, point central de notre métier et notre SI : de la formalisation du besoin à la mise en conditions opérationnelles, puis à la pérennisation de la solution. Votre objectif : garantir la réussite de projets à forte valeur ajoutée, en alliant rigueur, coordination et vision globale. Au quotidien, vous : • Recueillez, analysez et formalisez les besoins métiers pour traduire les attentes des utilisateurs., • Cadrez les projets : charges, planning, ressources, risques., • Pilotez les appels d’offres et la relation avec les partenaires., • Suivez et pilotez l’avancement : coûts, délais, qualité, ressources, indicateurs en sécurisant l’exécution jusqu’à la mise en production., • Définissez et pilotez la phase de recette : préparation, suivi des anomalies, validation, • Coordonnez l’ensemble des parties prenantes et animez la comitologie (points projets, comités, arbitrages)., • Accompagnez la conduite du changement (communication, appropriation, adoption) Issu·e d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’un service informatique, dont au moins 2 ans en MOA/AMOA, idéalement acquise dans le transport routier de marchandises ou dans un environnement industriel. À l’aise dans des contextes multi-interlocuteurs, vous savez structurer vos projets avec méthode (cadrage, priorisation, coordination, suivi) et avez déjà tenu un rôle de Product Owner. La maîtrise de l’outil de gestion de tests Squash™ est appréciée, tout comme une bonne compréhension des bases de données (Oracle). La connaissance de GitLab constitue un atout supplémentaire. Vous vous appuyez sur de solides capacités d’analyse et de synthèse pour cadrer, prioriser et sécuriser vos projets. Orienté·e solutions et à l’écoute des besoins des utilisateurs, vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation, d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service client. Méthodique, rigoureux·se et organisé·e, vous appréciez le travail en équipe et savez avancer avec autonomie et fiabilité au quotidien. Rejoindre notre entreprise, c’est choisir d’intégrer un groupe d’envergure, où les projets SI ont un impact direct sur le terrain. Vous bénéficiez, dès l’arrivée, d’un parcours d’intégration sur mesure pour prendre vos marques rapidement et monter en puissance. Vous évoluez au sein d’une équipe engagée et dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne. Le poste offre aussi un cadre attractif : télétravail, CSE, crèche d’entreprise, Action Logement, salle de sport.

🚀 Lancez votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières Vous disposez de 50K€ d’apport et vous souhaitez investir dans un projet rentable, structuré et porteur de sens ? Devenez franchisé La Compagnie des Lavandières et développez votre activité sur un territoire exclusif à Nancy. 💼 Un projet solide pour des entrepreneur(e)s engagé(e)s Rejoignez nous si vous voulez : • Investir intelligemment dans un marché en pleine croissance, • Construire un business pérenne et rentable, • Manager avec humanité, • Participer activement à l’économie locale Avec déjà plus de 30 agences en France, notre modèle est éprouvé. Depuis 2025, nous accélérons notre développement par le biais de la franchise pour permettre à des entrepreneurs comme vous de rejoindre l’aventure. Pourquoi investir chez nous ? 1️⃣ Un modèle différenciant qui facilite le recrutement et la rétention Dans un secteur où le recrutement est clé, nous faisons la différence : • CDI temps plein, • Rémunération attractive, • Voiture à disposition, • Véritable parcours d’évolution et de responsabilisation 2️⃣ Une marque forte et engagée Nos clients ne choisissent pas seulement une prestation de ménage. Ils choisissent une entreprise qui respecte et valorise ses équipes. Votre agence bénéficiera d’une image responsable et humaine - un véritable avantage concurrentiel. 3️⃣ Un accompagnement puissant dès le premier jour • 400 experts au siège pour vous accompagner, • Un savoir-faire complet et éprouvé, • Une formation et un accompagnement dédiés, • Un suivi personnalisé tout au long de votre contrat de franchise, • Une communication moderne et humaine, • La solidité d'une enseigne appartenant au Groupe Oui Care, n°1 des services à la personne en France Vous êtes profondément humain et souhaitez vous investir dans un projet à impact ? Rejoignez-nous ! 👉 ___

SOFITEX EXPERTS filiale du groupe Sofitex est un cabinet de conseil en recrutement en approche directe et en intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants Nous vous proposons une approche sur mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Notre engagement est d’accompagner durablement entreprises candidates et collaborateurs dans leurs projets avec exigence proximité et réactivité. Notre client est une mutuelle historique, fondée sur des valeurs fortes telles que la transparence, l’indépendance, l’engagement et la confiance. S’appuyant sur un réseau de conseillers présents sur l’ensemble du territoire, elle accompagne durablement ses adhérents en proposant des solutions d’épargne, de retraite et de prévoyance face aux enjeux financiers actuels. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) CONSEILLER(ÈRE) MUTUALISTE (H/F) afin de renforcer sa présence sur le secteur de Nancy.Vous représentez notre client auprès d’adhérents en leur proposant des solutions adaptées à leur besoin. Vos missions sont les suivantes : • Vous promouvez les solutions d’épargne, de prévoyance et de retraite auprès des adhérents existants et des prospects., • Vous développez le portefeuille d’adhérents grâce à une prospection active, régulière et ciblée., • Vous organisez vos tournées de manière autonome en prenant directement rendez-vous avec vos prospects et vos adhérents., • Vous assurez un suivi rigoureux et personnalisé de vos adhérents : conseil, information, accompagnement et fidélisation., • Vous participez aux actions commerciales et aux événements terrain : réunions d’information, salons, permanences ou opérations spécifiques mises en place dans votre secteur. Vous bénéficiez de conditions de travail pensées pour valoriser votre engagement et soutenir votre performance : • Rémunération attractive : un salaire fixe annuel compris entre 30 000 € et 34 000 € selon votre profil accompagné d’une part variable liée à vos résultats., • Participation et intéressement : un dispositif avantageux qui récompense l’investissement collectif., • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) : une solution d’épargne à long terme soutenue par l’entreprise., • RTT : jusqu’à 22 jours pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Mobilité facilitée : une voiture de fonction est mise à votre disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans les meilleures conditions.Vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de la mutuelle, de la gestion de patrimoine ou de l’assurance. Vous êtes à l’aise aussi bien en prospection grâce à votre goût prononcé pour la négociation et le challenge que dans le conseil et la fidélisation d’un portefeuille de clients. Au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d’équipe s’allie parfaitement à votre autonomie sur le terrain. Vous souhaitez également vous investir sur le long terme au sein d’une entreprise porteuse de valeurs et de projets. Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Laura afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec le responsable régional. • À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’Anses recrute Un Chercheur post-doctorant en spectrométrie de masse (H/F) Poste basé à Nancy (54000) • Contrat à durée déterminée de droit public de 3 ans - Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Existence de déplacements Vos missions Sous la Direction du Chef de l’unité chimie, vous pilotez et réalisez une étude scientifique relative à la présence et au transfert de micropolluants dans l’environnement. Vous devrez développer et valider une méthode d’analyse pour une liste de micropolluants avec des outils de spectrométrie de masse. Vous planifierez des campagnes de prélèvements. Vous réaliserez une partie des analyses en collaboration avec des membres de l’unité. Vous collecterez des données contextuelles et interprèterez l’ensemble des résultats, afin de rédiger un rapport de synthèse et des publications scientifiques. Rattaché(e) à l’Unité de chimie des eaux Votre équipe Le laboratoire d’hydrologie de Nancy contribue à améliorer la qualité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, des eaux minérales naturelles et des eaux de loisirs. Ses missions menées à l’échelle du territoire national. Il apporte un appui scientifique et technique à la Direction générale de la santé (DGS) et favorise la production de données fiables et robustes par les laboratoires agréés. Enfin, il contribue à l’identification et à la caractérisation de nouveaux risques liés à l’eau, ainsi qu’à l’amélioration des connaissances sur les origines et le comportement de nouveaux contaminants et agents pathogènes. Au sein de ce laboratoire, l’Unité Chimie est chargée de développer des méthodes de mesure au service de ses missions de recherche, surveillance et recherche en soutien de son mandat de référence. Pour la conduite de ses activités, le laboratoire est équipé d’un plateau technique de couplages de spectrométrie de masse (TQ, Tof-HRMS et MALDI-tof) pour conduire des analyses ciblées, de screening et d’identification. Votre quotidien • Analyser et interpréter la littérature scientifique relative aux micropolluants organiques de l’étude, • Etablir une liste de micropolluants d’intérêt sur la base de plusieurs critères de hiérarchisation., • Développer et valider une ou des méthodes analytiques pour la recherche des micropolluants précédemment sélectionnés, • Construire une stratégie d’échantillonnage et piloter les campagnes de prélèvements, en vous impliquant sur certaines, • Analyser une partie des échantillons collectés, • Travailler avec un collectif de chercheurs de l’unité et externe qui participera à l’étude que vous piloterez, • Organiser des réunions intermédiaires de restitution sur les avancées de l’étude et assurer le transfert des informations entre les partenaires, • Interpréter les données analytiques obtenus en les croisant avec des informations contextuelles permettant d’expliquer les résultats observés, • Valoriser scientifiquement ces travaux (rapport de synthèse, publications scientifiques), • Respecter les règles d’hygiène et sécurité Votre profil Formation et expérience requises : • Doctorat en chimie analytique, • Expérience au sein d’un laboratoire académique ou d’analyses dans le domaine de la chimie environnementale (hydrologie, …) est nécessaire, • Maitrise des approches de spectrométrie de masse de type triple quadripolaire et notamment de développement de méthodes analytiques avec ce type d’instrument, • Expertise en spectrométrie de masse appliquée à l’analyse de micropolluants dans l’environnement, • Connaissance en développement et validation de méthodes, • Maitrise des outils de retraitement informatique spectrométrie de masse, • Compétences opérationnelles dans le pilotage de projet, • Savoir être : excellentes capacités relationnelles et d’intégration dans un collectif, • Force de proposition. Esprit d’initiative et de synthèse., • Aptitude au travail en équipe, capacité d’organisation et de rigueur., • Gestion de bases de données et maitrise des outils statistiques., • Maitrise de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit : niveau confirmé., • Connaissance des réglementations du domaine en hygiène et sécurité et des principes qualité Infos pratiques : Le poste est basé à Nancy Facilement accessible par les transports en commun ou en voiture Contact opérationnel : Christophe Rosin ; Xavier Dauchy Adresser au plus tard le 27/02/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-011 à L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Depuis 1986, le groupe ADH accompagne entreprises et individus dans le développement de leur capital humain à travers deux marques de référence : • ADH Conseil : Recrutement et Développement de la Performance Individuelle, • Better Human : Conseil RH, Organisation et Qualité de Vie au Travail (QVCT) Depuis nos agences de Lyon, Paris, Aix en Provence, Metz et Nancy nous intervenons sur l’ensemble du territoire français, auprès de tous types d’organisations : grands groupes, ETI, PME, PMI, secteurs public, privé ou associatif. Notre expertise s’étend à de nombreux secteurs d’activité, notamment l’industrie, les services, la santé, le médico-social ou le BTP. Notre cabinet se différencie par sa forte exigence en terme de qualité de conseil et de relation client. L’expertise de nos consultants s’exprime dans le cadre d’une large autonomie, d’un travail en équipe au quotidien et d’une forte complémentarité. ADH est notamment reconnu comme un acteur majeur en recrutement (Executive & Middle Management), à la fois pour ses compétences dans le sourcing et la chasse, ainsi que dans l’évaluation de potentiel et de personnalité des candidats. Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre agence Grand-Est (15 personnes) basée à Nancy, un(e) psychologue du travail (h/f). Après un parcours d’intégration et de formation à nos outils, vous intervenez en support aux consultants et auprès de nos clients pour réaliser des évaluations de potentiel et de personnalité dans le cadre de recrutements, de promotions internes, de bilans professionnels, d'évaluations managériales, de détection de talents, .... Véritable expert de votre domaine, votre mission consiste à apporter un éclairage le plus précis possible pour aider les clients dans leurs choix et guider les collaborateurs dans leur développement. À ce titre, vos missions principales seront notamment : • la conduite d’entretiens approfondis ;, • la passation, l’analyse et l’interprétation des tests et outils du cabinet (tests psychotechniques, questionnaires de personnalité, mises en situation professionnelle) ;, • la rédaction de synthèses d’évaluation en cohérence avec les enjeux du poste et du projet ;, • l'accompagnement des clients ; notamment pour conseiller le choix et l'intégration ;, • l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement et la réussite de leur intégration. Vous participerez également à la dynamique d’amélioration continue du cabinet à travers une veille active et votre contribution à l’évolution de nos méthodes et outils. De formation supérieure Bac+5 ou équivalent (ingénieur, master, école de commerce, psychologie), vous justifiez d’une expérience confirmée en évaluation ou en accompagnement individuel (recrutement, bilan professionnel, bilan de compétences, etc.). Votre curiosité pour le monde de l'entreprise et votre sens du service vous permettront de répondre efficacement aux demandes variées auxquelles nous sommes confrontés quotidiennement, en assurant un accompagnement de qualité, fidèle à l’excellence de nos prestations et aux attentes de nos clients. Poste en CDI, basé à Vandoeuvre-les-nancy (Technopôle Brabois). Vous rejoignez une équipe engagée, alliant énergie, expertise et sens du collectif, dans un environnement de travail stimulant.

Représentez une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits sur notre territoire lorrain :.METZGER (11M¤ CA en 2024, 80 collaborateurs) est spécialisée dans la conception, la fabrication, la vente et la pose de fermetures en aluminium, bois ou pvc.L'entreprise se démar

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Responsable de Magasin F/H CDI Nancy (54) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Notre client est un acteur national majeur de la gestion privée, en forte croissance, qui accompagne une clientèle d’entrepreneurs, dirigeants, professions libérales et institutionnels dans la structuration et la valorisation de leur patrimoine. Ses équipes pluridisciplinaires regroupent des expertises reconnues en ingénierie patrimoniale et sociale, placements financiers, immobilier, private equity et trésorerie d’entreprise, avec une présence sur tout le territoire national. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Consultant Patrimoniale F/H basé à Nancy. A ce titre, vous aurez la responsabilité de développer, gérer et de fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux composé d’entrepreneurs, de dirigeants et de professions libérales. Avec l’appui des fonctions supports et des experts internes, vos missions s’articuleront autour de trois axes : • Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients à potentiel patrimonial élevé, en vous appuyant sur votre réseau local et les synergies internes., • Conseil global et accompagnement : Promouvoir et mettre en œuvre l’offre 360° de services du groupe : ingénierie patrimoniale, solutions financières et immobilières, private equity, et optimisation de la trésorerie d’entreprise., • Fidélisation et création de valeur : Développer la rentabilité du portefeuille confié par une approche proactive et stratégique, fondée sur la qualité du conseil, la négociation de conditions optimales et la satisfaction durable de vos clients. Profil recherché : • Formation supérieure en gestion de patrimoine / finance / droit (Master 2 ou équivalent)., • Expérience réussie de 10 ans minimum dans une fonction similaire en banque privée, cabinet indépendant, family office, ou structure de conseil patrimonial, combinant expertise technique (ingénierie patrimoniale, culture financière, produits de gestion de fortune) et réelle fibre commerciale., • Connaissance du tissu économique local (Nancy et région Grand Est) impérative., • Esprit entrepreneurial, goût du développement et posture conseil., • Certification AMF appréciée., • Ce que le poste offre :Une structure ambitieuse intégrée à un groupe en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution., • Un environnement d’experts où la technicité et la qualité du conseil sont au cœur de leur ADN ; Des moyens concrets pour réussir : appui marketing, ingénierie interne, fonctions supports, outils digitaux., • Un package de rémunération attractif (fixe attractif, Variable, Intéressement…)

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. Maintenance et évolutions d'un outil de pilotage et d'aide à la décision dans le cadre du projet de reprise de la prestation

Actemium Laxou conçoit et réalise des installations dans les domaines de la transition énergétique et les solutions décarbonées.Nous accompagnons nos clients sur le territoire nationale dans les secteurs des transports d'énergies tels que les hydrocarbures et les gaz, l'eau, la chimie.Nos exp

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels d

Déployer au sein de ses Territoires les stratégies matières définies pour RVD, en collaboration avec les Directeurs de Flux de la DVF (Direction de la valorisation des flux) ;. Analyser le spread achat-vente du secteur, apporter ses préconisations et initier le plan d’actions commerciales ass

Vous avez envie d'accompagner concrètement le développement de l'agroécologie ?.Vous avez une expérience technico-commerciale terrain dans le secteur agricole.Sous la responsabilité d’un Directeur de région.Vous assurez l’accompagnement, l’animation et la formation des équipes commercia

Expérience : 4 années minimum en direction régionale ou de territoire en EHPAD (périmètre de 7 établissements au minimum) et management d’une équipe de direction.

Vous avez envie d'accompagner concrètement le développement de l'agroécologie ? Vous avez une expérience technico-commerciale terrain dans le secteur agricole ?Sous la responsabilité d’un Directeur de région et en lien avec l'équipe de développement, vous réalisez le développ

Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat « CAP 2028 » en proximité des habitants. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier

Mission En tant que Responsable de Territoire, vous serez responsable de la coordination globale des activités sur votre secteur, incluant la gestion administrative, financière, pédagogique, qualité et ressources humaines. Lieu : Nancy-Epinal Type de contrat : CDI Date de prise de poste : d