Territoire jobs in NancyCrear alertas

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gro

Vous rejoignez un acteur reconnu dans le secteur de la santé, innovant et en forte croissance, pour développer son activité sur le segment des EHPAD et établissements médicaux. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour mission de structurer et développer un portefeuille clients existant, tout en ouvrant de nouvelles opportunités de marché sur votre territoire. • Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur et assurer le suivi des comptes existants., • Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (EHPAD, groupes hospitaliers, établissements de soins)., • Promouvoir les solutions et services de l’entreprise auprès des décideurs (directions d’établissements, achats, soignants)., • Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la détection du besoin à la négociation et la signature du contrat., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients., • Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions ou dispositifs dans le domaine de la santé. Bonne connaissance des circuits de décision dans les EHPAD et structures médicales. Fibre commerciale affirmée, goût du terrain et du développement. Sens du service client, autonomie et excellent relationnel.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Depuis 1986, le groupe ADH accompagne entreprises et individus dans le développement de leur capital humain à travers deux marques de référence : • ADH Conseil : Recrutement et Développement de la Performance Individuelle, • Better Human : Conseil RH, Organisation et Qualité de Vie au Travail (QVCT) Depuis nos agences de Lyon, Paris, Aix en Provence, Metz et Nancy nous intervenons sur l’ensemble du territoire français, auprès de tous types d’organisations : grands groupes, ETI, PME, PMI, secteurs public, privé ou associatif. Notre expertise s’étend à de nombreux secteurs d’activité, notamment l’industrie, les services, la santé, le médico-social ou le BTP. Notre cabinet se différencie par sa forte exigence en terme de qualité de conseil et de relation client. L’expertise de nos consultants s’exprime dans le cadre d’une large autonomie, d’un travail en équipe au quotidien et d’une forte complémentarité. ADH est notamment reconnu comme un acteur majeur en recrutement (Executive & Middle Management), à la fois pour ses compétences dans le sourcing et la chasse, ainsi que dans l’évaluation de potentiel et de personnalité des candidats. Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre agence Grand-Est (15 personnes) basée à Nancy, un(e) Expert(e) évaluations RH / assessments (H/F) Après un parcours d’intégration et de formation à nos outils, vous intervenez en support aux consultants et auprès de nos clients pour réaliser des évaluations de potentiel et de personnalité dans le cadre de recrutements, de promotions internes, de bilans professionnels, d'évaluations managériales, de détection de talents, .... Véritable expert de votre domaine, votre mission consiste à apporter un éclairage le plus précis possible pour aider les clients dans leurs choix et guider les collaborateurs dans leur développement. À ce titre, vos missions principales seront notamment : • la conduite d’entretiens approfondis ;, • la passation, l’analyse et l’interprétation des tests et outils du cabinet (tests psychotechniques, questionnaires de personnalité, mises en situation professionnelle) ;, • la rédaction de synthèses d’évaluation en cohérence avec les enjeux du poste et du projet ;, • l'accompagnement des clients ; notamment pour conseiller le choix et l'intégration ;, • l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement et la réussite de leur intégration. Vous participerez également à la dynamique d’amélioration continue du cabinet à travers une veille active et votre contribution à l’évolution de nos méthodes et outils. De formation supérieure Bac+5 ou équivalent (ingénieur, master, école de commerce, psychologie), vous justifiez d’une expérience confirmée en évaluation ou en accompagnement individuel (recrutement, bilan professionnel, bilan de compétences, etc.). Votre curiosité pour le monde de l'entreprise et votre sens du service vous permettront de répondre efficacement aux demandes variées auxquelles nous sommes confrontés quotidiennement, en assurant un accompagnement de qualité, fidèle à l’excellence de nos prestations et aux attentes de nos clients. Poste en CDI, basé à Vandoeuvre-les-nancy (Technopôle Brabois). Vous rejoignez une équipe engagée, alliant énergie, expertise et sens du collectif, dans un environnement de travail stimulant.

L’Anses recrute un Responsable maintenance générale et technique (H/F) Poste basé à Malzéville (54220) • Contrat à durée indéterminée de droit public - (Poste ouvert aux contractuels et titulaires) Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Travail en laboratoire de confinement 3 et sur l’ensemble des sites Anses de Nancy Permis B indispensable pour déplacement sur l’ensemble des sites, présence physique attendue sur les deux laboratoires. Vos missions Vous serez le responsable de la maintenance générale et technique des biens mobiliers et immobiliers des sites de l’Anses à Nancy. Les sites de l’Anses à Nancy regroupent le Laboratoire de la Rage et de la Faune Sauvage de Malzéville (LRFSN) et sa station expérimentale à Atton, le Laboratoire d’Hydrologie de Nancy (LHN) et pour une plus petite part l’unité mycologie du laboratoire de Santé des Végétaux (LSV). Vous serez en charge des travaux, de l’entretien et de la supervision du prestataire de la maintenance multi technique dont l’impact est critique pour le fonctionnement des laboratoires de l’Anses en termes de biosécurité, hygiène et sécurité des agents et de continuité d’activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable administratif et financier, les responsables scientifiques, les responsables biosécurité, l’assistant de prévention et les directions des entités. Vous êtes un interlocuteur naturel et si besoin le relai de la Direction technique et informatique du siège sur votre périmètre d’intervention. Votre équipe Vous serez intégré au SAAFTI (service des affaires administratives, financières, techniques, immobilières et informatiques) qui fait partie du laboratoire de la rage et de la faune sauvage (LRFSN) situé à Malzéville mais dont les activités relèvent aussi du LHN. Le LRFSN contribue, au travers de projets en propre et de collaborations multiples, à la connaissance de l’état sanitaire de la faune sauvage et à la compréhension de son rôle dans la circulation d’agents pathogènes notamment ceux responsables de zoonoses ou de maladies affectant les animaux domestiques. Ses activités scientifiques ciblent en particulier les virus de la rage, les échinocoques, les coronavirus, les tiques et pathogènes qu’elles vectorisent et Mycobacterium bovis (l’agent de la tuberculose bovine). Le laboratoire d’hydrologie de Nancy contribue à améliorer la qualité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, des eaux minérales naturelles et des eaux de loisirs. Ses missions sont menées à l’échelle du territoire national. Il apporte un appui scientifique et technique à la Direction générale de la santé (DGS) et favorise la production de données fiables et robustes par les laboratoires agréés. Enfin, il contribue à l’identification et à la caractérisation de nouveaux risques liés à l’eau, ainsi qu’à l’amélioration des connaissances sur les origines et le comportement de nouveaux contaminants et agents pathogènes. Votre quotidien • Suivi du fonctionnement des équipements techniques, gestion et suivi des contrats d’entretien et maintenance liés à l’infrastructure et à certains équipements des laboratoires., • Management des ressources internes dédiées et supervision des intervenants techniques extérieurs., • Responsabilité de l’analyse de la pertinence des prestations proposées en lien avec les scientifiques utilisateurs., • Responsabilité pour la sélection, négociation, pilotage des dossiers techniques relatifs à la réalisation d’opérations annuelles de travaux ou d’investissements immobiliers locaux, conduite et coordination de ces opérations (de la fiche d’expression du besoin jusqu’à la réception définitive des travaux)., • Assistance technique sur les dossiers gérés au niveau national en lien avec les équipes du Service Gestion du Patrimoine (SGPa) notamment dans le cadre d’opérations pluriannuelles ou d’opérations de plus grandes ampleurs., • Suivi technique et financier des opérations immobilières des laboratoires., • Gestion du parc automobile., • Garantir la sécurité et la sûreté des infrastructures en lien avec l’Assistant de prévention des sites de Nancy., • Participer à la volonté de l’Anses d’avoir un fonctionnement plus en adéquation avec le développement durable et en particulier sur le sujet du dérèglement climatique., • Gestion des consommations d’énergie : analyse, conseils, propositions d’améliorations. Votre profil Formation et expérience requises : • BAC +3 à BAC + 5 en techniques CVC (chauffage, ventilation, climatisation), • Expérience souhaitée dans la maintenance technique de laboratoires confinés Compétences : • Aptitude relationnelle, dynamisme et autonomie, • Capacité d’analyse, esprit de synthèse, • Connaissance de l’environnement des installations techniques (électricité, courants ondulés, gaz de laboratoire, station des effluents, azote liquide…), • Capacités d’organisation, de rigueur, sens des responsabilités, • Compétences techniques en maintenance d’infrastructures confinées, gestion des stations de traitement des effluents souhaitées, • Aptitude à gérer et planifier des interventions techniques dans un environnement laboratoire et tertiaire, • Maitrise de l’outil informatique (pack office, pro logiciels, logiciels de suivi de maintenance) Infos pratiques : • Le poste est basé à Malzéville, • Transport en commun proche du laboratoire Pour postuler : Adresser au plus tard le 06/02/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-004 à

Incontournable sur la région Grand Est depuis plus de 50 ans, Sodel Electricité, avec près de 200 collaborateurs, réalise des installations électriques courants forts et courants faibles pour le compte de clients publics et privés, dans le tertiaire et l’industrie : HTA – fabrication de tableaux électriques – distribution – photovoltaïque – réseaux info-sécurité – gestion technique – automatismes et informatique industrielle dans le tertiaire et l’industrie. Sodel intervient en conception, mise en oeuvre et maintenance. L’entreprise possède plusieurs implantations dans le Grand Est dont l'agence principale à Nancy, et réalise des chantiers sur tout le territoire. La société est très attachée aux relations de confiance mutuelle avec ses partenaires, au professionnalisme et à la qualité. L’organisation comprend des bureaux d’études (devis et exécution CAO DAO BIM) – services travaux – maintenance – astreinte 24h/24 – atelier de fabrication de tableaux – service automatisme – qualité et formation. Nous poursuivons notre développement et recherchons pour notre agence de Nancy (54), un(e) Responsable d’Affaires Electricité CFO CFA H/F. Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous pilotez vos affaires de A à Z, en étroite collaboration avec notre Bureau d’Études interne (chiffrage, conception) et le service Travaux. Vos principales responsabilités : • Gérer la relation client et assurer la satisfaction sur toute la durée du projet, • Planifier et coordonner l’exécution des chantiers, • Superviser les ressources humaines et matérielles, • Garantir la sécurité, la qualité et la rentabilité des opérations, • Suivre les achats, le budget et les indicateurs de performance, • Assurer la réception des chantiers et la conformité technique et réglementaire De formation supérieure technique en électricité, électrotechnique ou équivalent, vous apportez une expérience réussie en projets d’installations électriques en tant que chargé d’affaires ou conducteur de travaux et souhaitez évoluer et progresser au sein d’une entreprise solide qui offre un terrain ouvert, qui privilégie la vie d’équipe et la qualité par l’expertise technique. Le poste est basé à Nancy (54). Confidentialité assurée.

En tant que Responsable de Territoire, vous serez responsable de la coordination globale des activités sur votre secteur, incluant la gestion administrative, financière, pédagogique, qualité et ressources humaines. Coordination et planification des activités du territoire selon les critères ad

Un organisme de formation reconnu recherche un Responsable de Territoire pour coordonner les activités à Nancy-Epinal. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 minimum et une expérience confirmée en gestion de projets ou centres de formation.