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Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@emmanuelroche@cedricbetton Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

👀Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF à Meylan ! APEF c'est : • Une enseigne humaine de plus de 30 ans d’expérience dans les services à la personne (1er réseau certifié NF services), • Un réseau qui implique ses franchisés et qui co-construit avec eux, • Une marque moderne, dynamique et disruptive Notre réseau compte aujourd'hui plus de 170 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! 👉Entreprendre à nos côtés, c'est choisir un réseau qui sait répondre aux besoins de toutes les familles : ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Mais votre impact local ne s'arrête pas là ! En tant que franchisé, vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d’animaux, la livraison de repas, des cours de langues, des cours de musique…afin de répondre encore plus finement aux besoins des habitants de votre ville. Votre quotidien de demain : • Vous gérez votre agence sur l’ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité, • Vous contribuez à l’esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait·e pour APEF si : • Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche, • Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire, • Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c’est : • Intégrer un réseau de plus de 150 franchisés, • Bénéficier d’un savoir-faire unique et d’une formation théorique et pratique, • Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion, • Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

MISSION Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) au Directrice Territoriale Isère Drôme, vous encadrez une équipe de cadres composée de 1 Directeur d’Hébergement et 7 Directeurs d’Hébergement Adjoints. A ce titre, vous animez et coordonnez l’activité hébergement constituée de 1295 places dédiées à l'accueil et à l'accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d'asile (CADA, HUDA, PRAHDA, HUAS). En tant que Directeur d’Hébergement Territorial, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : • Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec votre adjoint et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;, • La représentation d’Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels sur l’ensemble de l’activité hébergement et logement accompagné, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques de développement ;, • La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge. C’est favoriser : • La mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ;, • Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes. C’est veiller à : • La sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional. PROFIL L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : • Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social, • Une expérience similaire de 5 années en management et gestion de structures sociales, • Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis, • Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels, • De la distanciation et du discernement Postulez ! Lieu: Echirolles, des déplacements/ présences réguliers seront également à assurer dans les départements de l'Isère et de la Drôme. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an • Télétravail occasionnel (forfait 15 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 54 à 58 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime d’objectif annuelle. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Offre d'emploi - Directeur travaux H/F 📌Poste basé à Grenoble (38) 📝CDI - Temps Plein 💼Notre client : Acteur majeur de la construction, notre client se distingue par son expertise dans la conduite de projets complexes (Constructions neuves, réhabilitation et rénovation énergétique, monuments historiques…). Présent sur l'ensemble du territoire national, il offre un cadre de travail souple avec les avantages d’une PME. 🎯Vos missions : • Manager, animer, organiser et faire monter en compétences vos équipes travaux, réaliser les entretiens annuels et assurer le respect des délégations sur l'ensemble des chantiers., • Étudier les contrats, préparer les opérations, définir les besoins, et optimiser l'étude d'exécution., • Établir et faire appliquer les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement., • Être le point de contact principal avec les clients, les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs., • Coordonner et assurer le suivi des activités, et constituer l'instance de recours en cas de besoin., • Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité, la gestion des dépenses, la facturation et le règlement., • Valider le choix des modes opératoires et l'arrêt des sous-traitants., • Garantir le respect des procédures en vigueur et appliquer la législation sociale, la convention collective et les accords de l'entreprise 🧑Votre profil : • Titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieurs dans le domaine du BTP,, • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en conduite de travaux, idéalement acquise au sein d'une entreprise de construction. 💼 Rémunération fixe en fonction du profil

À propos d'Ener24🔎 Ener24 est notre société spécialisée dans l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques auprès des professionnels. Elle est rattachée à la filiale NEXHOS ENERGIES, du groupe NEXHOS, dédiée aux énergies renouvelables. Depuis plus de 15 ans, Ener24 contribue au développement et à la performance des solutions énergétiques durable. Plusieurs activités complémentaires viennent renforcer son expertise, notamment à travers la supervision, la méthanisation, le rétrofit et le repowering. L’étendue de sa zone d’intervention lui permet de couvrir une large partie du territoire français. Engagée dans une démarche d’innovation et de qualité, Ener24 accompagne ses clients vers un avenir énergétique plus responsable et durable. Dans le cadre de son développement, Ener24 recrute sur le secteur d'Agen, un : Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F) - CDI Rattaché(e) au Coordinateur de maintenance, vous êtes en charge de la maintenance des centrales photovoltaïques sur votre zone géographique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Assurer des opérations de maintenance préventive (contrôles de fonctionnement, tests, mesures) et curative (manœuvres, réparations d’équipements, essais, remises en service) dans le respect des procédures et des plannings d’intervention., • Rédiger des rapports d’intervention., • Être garant(e) de la satisfaction client. Et vous ? • Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel, d’un Bac +2 ou d’un Bac +3 en électrotechnique ou équivalent., • Vous justifiez d’une première expérience sur un poste de technicien(ne) de maintenance avec une dominante électrique., • Des connaissances en HTA seraient un plus pour votre candidature., • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et de méthode., • Vous êtes titulaire du permis B. Environnement de travail 💻 Rattaché(e) administrativement à l’agence de Bordeaux, vous pourrez intervenir en toute autonomie sur les départements suivants : Lot-et-Garonne, Gers, Tarn-et-Garonne, Dordogne, Gironde, Landes, Pyrénées-Atlantiques. La mobilité sera un élément clé de votre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Un package de rémunération attractif comprenant : Intéressement, compte épargne-temps, paniers repas, véhicule de service, accès au réseau de crèches Babilou, avantages CSE, Rosaly. Modalités ✏️ Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Le temps de travail hebdomadaire est de 39 heures, réparties du lundi au vendredi.

Offre d'emploi - Conducteur de travaux principal H/F 📌Poste basé à Grenoble (38) 📝CDI - Temps Plein 💼Notre client : Acteur majeur de la construction, notre client se distingue par son expertise dans la conduite de projets complexes (Constructions neuves, réhabilitation et rénovation énergétique, monuments historiques…). Présent sur l'ensemble du territoire national, il offre un cadre de travail souple avec les avantages d’une PME. 🎯Vos missions : • Responsable de l'organisation, du suivi humain et financier du chantier, • Garant de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction, • Représentant de l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du projet, • Responsable de l'animation des réunions de chantiers 🧑Votre profil : • Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 spécialisé en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics., • Vous justifiez d'une expérience de minimum 3-4 ans dans la conduite de travaux, idéalement acquise au sein d'une entreprise de construction. 💼 Rémunération fixe en fonction du profil

Dans le cadre de la croissance de notre bureau d'études Grenoblois, nous recherchons un ingénieur commercial H/F en stage. Vos missions : • Développer et mettre à jour les supports commerciaux du BE selon les applications : nucléaire, hydro, scénique/événementiel, etc., • Valoriser les expertises et références de l'entreprise pour renforcer notre positionnement marché., • Travailler sur la structuration des offres du BE et leur adaptation aux attentes du marché., • Réaliser une segmentation claire : cibles prioritaires, applications types, besoins sectoriels., • Vérifier la cohérence entre nos offres et les demandes actuelles du marché., • Établir une base complète de prospects et clients en France, par secteur thématique., • Identifier les acteurs clés et qualifier les opportunités., • Réaliser des campagnes de prospection mailing et téléphonique auprès des prospects identifiés., • Travailler en coordination avec les agences concernées pour couvrir notre territoire., • Participer à la génération de leads et à l'ouverture de nouvelles opportunités commerciales. Profil: Bac +3 à Bac +5, avec une expérience ou une forte culture technique (ingénierie, industrie, énergie, mécanique, événementiel technique...). Intérêt marqué pour le développement commercial et le contact client. Motivation pour évoluer dans un environnement technique et multidisciplinaire. Infos complémentaires : -Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants -Des Pharéades tout au long de l'année

Sous l'autorité du directeur du social du territoire de l'agglomération Grenobloise, le chef du service local de solidarité de Grenoble Est est chargé de la mise en œuvre des missions dans les domaines de l'action sociale, de l'aide sociale à l'enfance et de la PMI dans le respect des objectif

Une association culturelle locale à Voreppe recherche un(e) Directeur/Directrice pour piloter la structure et coordonner l'équipe au sein de la Maison des Jeunes et de la Culture.

Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs… Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins. Vous &eci

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un directeur de territoire (F/H) en CDI pour son Territoire du Bourget (93) composé de 4 Établissements et s