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Chef d’Établissement – Secteur Propreté & Services (H/F) Le Groupe ISOR, entreprise familiale fondée en 1968, rassemble plus de 10 500 collaborateurs. Grâce à nos 55 implantations en France et à notre engagement fort en matière de satisfaction clients et de qualité de services, nous figurons parmi les leaders du secteur, occupant la 6ᵉ place au niveau national. Dans le cadre d’un développement, nous recherchons un Chef d’agence pour piloter l’activité de l’une de nos agences. Vos principales missions : Management opérationnel • Définir la stratégie de votre établissement et les objectifs de vos équipes., • Manager et accompagner les équipes support et d’exploitation., • Superviser la gestion des chantiers et garantir la qualité des prestations., • Optimiser les moyens humains et techniques dans le respect des engagements QSE., • Piloter la stratégie commerciale de votre périmètre : fidélisation et conquête., • Développer le chiffre d’affaires en assurant un suivi régulier des clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités., • Garantir une gestion optimale du personnel : carrières, formation, réglementation., • Construire et suivre le budget annuel de l’établissement., • Analyser les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction. Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’un centre de profit BtoB, idéalement dans le secteur des services. Une bonne connaissance du secteur de la propreté, du Facility Management, ou des services multitechniques sera un réel atout. Véritable manager de terrain, vous savez embarquer vos équipes, gérer vos priorités et développer la performance tout en cultivant un esprit collectif.

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur ou d’École de Commerce) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Notre client, spécialiste de l'achat/vente de produits d'occasion et reconditionnés, recherche un nouveau Responsable régional pour animer son parc de magasins (6-8 magasins dans le quart nord de la France). Au sein de la Direction des Opérations, vous développez le chiffre d'affaires et garantissez la rentabilité de votre portefeuille de magasins (succursales et affiliés). Vous assurez le bon respect des règles métiers et de la bonne application du concept de l'entreprise, tout en étant garant de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing de la marque sur votre périmètre. Vos missions principales : • S'assurer de l'application des process au sein des succursales et affiliés, • Être garant sur le terrain du développement du concept de l'entreprise dans nos magasins ou de toute évolution du concept Commerce : Veiller à la Garantie de la qualité de service et l'image de la marque sur le territoire, • Assurer le pilotage économique et administratif de votre secteur, • Management et gestion RH : Assurer l'animation et la professionnalisation des équipes, • Être garant de l'application et du respect de notre politique RSE Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation commerciale, vous avez une belle expérience dans un poste de Responsable régional ou de Directeur de magasin confirmé. Vous possédez de grandes qualités d'écoute et d'observation. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Grâce à votre diplomatie et votre capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs, vous savez vous montrer persuasif et convaincant. Résiliant, vous savez persévérer dans les missions confiées. Votre esprit d'analyse et votre éthique professionnelle seront des atouts incontournables pour mener à bien vos missions avec une forte culture d'entreprise. Rémunération selon profil : Fixe à 44-47k€ brut/an + variable 10% + véhicule de fonction + avantages société. Statut cadre au forfait.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : · La fidélisation de notre clientèle · Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes · Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes · Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq · Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de solutions IBM Power (IBMi & Linux) et services associés (externalisation, services managés) Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de cette activité. Package et informations complémentaires : · Véhicule · Accord de télétravail · RTT : 9.5 jours par an · Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur · Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle · Prime de participation · Accès au Plan épargne groupe · Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Notre client est une entreprise scientifique innovante au service du patrimoine et du marché de l’art reconnue sur le territoire européen depuis plus de vingt ans. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son prochain : Technico-commercial H/F CDI Poste basé à Bordeaux Le poste allie missions commerciales et activités techniques. Vous développez et entretenez un portefeuille de clients, acteurs du monde de l’art. Vous identifiez de nouveaux interlocuteurs et de nouvelles opportunités sur les marchés cibles, notamment en France, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, en Italie, en Allemagne et aux Pays-Bas. Le développement commercial passe par la prospection, la prise de rendez-vous, la participation à des événements et salons professionnels, ainsi que par un suivi rigoureux et personnalisé des clients dans une logique de fidélisation et de partenariat à long terme. En complément de ces activités, vous participez directement aux missions techniques et scientifiques de l’entreprise. Vous effectuez des prélèvements sur site et prenez part aux analyses en laboratoire des échantillons collectés. La rédaction de rapports d’analyse et la communication scientifique avec les clients font également partie de vos missions. Vous alliez formation scientifique et appétence commerciale. Une formation en chimie, physique, conservation-restauration ou sciences du patrimoine est souhaitée, ainsi qu’une bonne compréhension des techniques d’analyse des matériaux ou des objets d’art. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable, et la connaissance de l’espagnol serait un atout apprécié. Vous êtes autonome et doté(e) d’un véritable goût pour le contact humain. Le sens du relationnel, la capacité à s’exprimer avec aisance et à créer du lien avec des interlocuteurs variés sont essentiels. Le poste requiert également un esprit d’initiative, une attitude affirmée et la capacité d’inspirer confiance et crédibilité. La curiosité intellectuelle, la rigueur scientifique et le souci du détail constituent des qualités indispensables. Enfin, une mobilité régulière en France et en Europe est nécessaire. Rejoindre notre client, c’est contribuer à faire dialoguer science et art au service du patrimoine, au sein d’une équipe passionnée et exigeante.

Chez Krome, recruteur endurant, nous avons le plaisir d’accompagner WISE, une marque française née sur les sentiers, dans une nouvelle étape clé de sa croissance. En 2025, Wise est passée de 7 à 20 collaborateurs, portée par une forte dynamique d’innovation produit et par son ouverture à l’international. Après avoir construit sa réputation en vente directe auprès d’une communauté fidèle de traileurs et d’ultra-traileurs, la marque souhaite faire découvrir ses produits et les rendre accessible physiquement dans les magasins spécialisés. L’objectif est clair : permettre aux pratiquants de toucher, tester et vivre les produits Wise dans les meilleurs shops outdoor du territoire. Tu es l’ambassadeur terrain de Wise sur la zone Grand Ouest (de la Bretagne jusqu’aux Pyrénées). Ton rôle va bien au-delà de la vente : tu construis un véritable partenariat avec les magasins et deviens le visage de la marque sur ton territoire. Tes missions principales : Identifier et sélectionner les bons partenaires revendeurs : des magasins passionnés, exigeants, et cohérents avec l’ADN de Wise. Assurer le développement commercial (sell-in) : présenter les produits, négocier les conditions, convaincre et fidéliser. Accompagner les magasins (sell-out) : formation des vendeurs, merchandising, réassort, suivi de performance. Animer la communauté locale : organisation d’événements, test-days, courses, soirées, partenariats clubs ou ambassadeurs. Garantir une expérience premium : chaque revendeur doit représenter Wise avec le même soin que la marque elle-même. Conditions de terrain : Poste itinérant couvrant le Grand Ouest. 2 à 3 découchés par semaine. Visite de chaque magasin au moins 4 fois par an. Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone et dotation produits fournis. Rémunération & avantages : Fixe : 38 000 € brut/an Variable : basé sur les ventes et le développement réseau (20%) Une équipe jeune, engagée, et un environnement où la passion du sport guide chaque décision. Tu es sportif, curieux, autonome et tu veux rejoindre une marque qui avance vite ? Ce que tu apportes : 2 à 5 ans d’expérience en vente terrain / wholesale / retail sport / trade marketing. Une vraie culture outdoor : tu connais le trail, les shops, les événements, les pratiquants. Un fort sens du commerce : tu aimes convaincre, négocier, créer du lien durable. De l’autonomie : tu sais gérer ton secteur, ton agenda et tes priorités. De la rigueur : tu t’assures que chaque point de vente incarne l’image premium de la marque. De l’énergie et de la passion : tu inspires les équipes magasins et fédères les communautés locales. Pourquoi ce poste est unique : Tu rejoins une marque française indépendante, en pleine ascension, à un moment clé de son histoire. Tu représentes un produit technique et authentique, conçu par et pour les traileurs. Tu participes directement à la construction du réseau national, avec une vraie liberté d’action. Tu intègres une équipe engagée, où chaque idée et chaque victoire comptent.

Notre partenaire, acteur majeur de l’assurance immobilière et construction, recrute son futur Directeur Commercial Sud-Ouest basé à Bordeaux, pour piloter l’ouverture et le développement d’une région stratégique encore sous-dotée. Leader sur son marché, le groupe cultive un esprit entrepreneurial, tout en s’appuyant sur une stabilité financière solide et une croissance soutenue. Vous souhaitez construire, développer, fédérer ? Vous aurez ici un vrai rôle de créateur et bâtisseur de région. 🎯 Vos enjeux et missions 1. Construire et développer la région Sud-Ouest • Définir la stratégie commerciale sur un périmètre large (Sud-Ouest), • Ouvrir et structurer un territoire sans pôle de gestion existant : tout est à créer., • Identifier les marchés porteurs, zones prioritaires et relais d’influence régionaux. 2. Développer l’activité commerciale • Déployer une stratégie d’acquisition et de prospection auprès des syndics, foncières, acteurs de l’immobilier., • Conquérir de nouveaux comptes et installer durablement l’entreprise sur la région Sud-Ouest., • Porter une offre complète : MRI, GLI, assurance construction, solutions sur mesure. 3. Créer et animer une équipe commerciale • Recruter, structurer et piloter à terme une équipe de 6 à 8 commerciaux., • Développer une culture de performance, d’autonomie et d’initiative dans la nouvelle région., • Selon les profils recrutés, possibilité d’organiser 2 régions distinctes (Atlantique–Bretagne et Sud-Ouest) ou une région unique élargie. 4. Coordination & influence • Travailler en lien étroit avec les équipes techniques, gestion et production des autres régions., • Représenter activement le groupe auprès des syndics professionnels, fédérations et événements sectoriels. Votre profil Vous êtes la personne idéale si : • Vous venez du secteur de l’assurance ou de l’immobilier, avec un fort ancrage régional Sud-Ouest., • Vous avez une expérience avérée en direction commerciale, développement de région ou ouverture de marché., • Vous disposez d’un réseau établi auprès des syndics ou acteurs immobiliers du territoire (fortement recommandé)., • Vous êtes un développeur, avec un mindset “builder” : structurer, convaincre, ouvrir, fédérer., • Vous savez piloter des enjeux complexes, des cycles longs, et coordonner plusieurs parties prenantes., • Leadership naturel, autonomie, rigueur et tempérament entrepreneurial. Pourquoi rejoindre ce groupe ? • Rôle clé et très visible : vous êtes le pilote du développement Sud-Ouest, • Création d’équipe & structuration d’un territoire : liberté, responsabilité, impact, • Variable déplafonné, • Package attractif : voiture de fonction, mutuelle, participation, chèques cadeaux, • Groupe solide, en pleine croissance, • Culture managériale bienveillante & orientée réussite, • Perspectives d’évolution rapides pour un profil performant 🤝 Envie de bâtir une région à fort potentiel ? Si vous souhaitez laisser une empreinte forte en développant une zone stratégique et encore à construire, nous serons ravis d’échanger avec vous. Postulez dès maintenant :

En 1981, une dizaine d'entrepreneurs landais créaient quelques piscicultures pour dynamiser le tissu économique local en utilisant les ressources naturelles de leur région. 40 ans plus tard, le Groupe Aqualande est devenu le leader français de l'aquaculture et compte plus de 1 000 collaborateurs. Son siège social est toujours basé sur son territoire d'origine, à Roquefort, dans les Landes de Gascogne. Ses différents métiers vont de la reproduction de truites arc-en-ciel jusqu'à leur commercialisation, en passant par leur élevage et leur transformation. Et les valeurs qui nous animent sont toujours les mêmes : Bienveillance, Engagement, Exemplarité et Solidarité. La vision d'Aqualande : Développer une Filière Aquacole responsable, engagée, et respectueuse des Hommes, des Poissons et de l'Environnement. Sa marque phare, Ovive, est leader du marché de la truite fumée et une des 1ères marques du marché des poissons fumés. Tous ses produits sont issus d'une filière d'élevage française et l'entreprise fait preuve d'une exigence qualité très forte à tous les stades de leur fabrication. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS Bordeaux (H/F) en stage de 6 mois, idéalement à partir de janvier 2026. Au sein de la Direction Commerciale, sous la responsabilité directe du Responsable Régional des Ventes, vos missions consisteront à : • Vendre les références de truite fumée OVIVE & LANDVIKA dans les supermarchés définis ;, • Optimiser la visibilité de nos produits en rayon ;, • Proposer des mises en avant promotionnelles ;, • Être l'ambassadeur(drice) des marques, de l'entreprise et de son savoir-faire français ;, • Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité. En 2ème année d'école de commerce ou en 3ème année de BUT Techniques de Commercialisation, vous avez envie de découvrir un métier plein de défis et de représenter une entreprise engagée et une filière française d'excellence, Vous êtes autonome, organisé(e), fiable, et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre. Conditions : • 1 semaine complète d'intégration et de formation au siège de l'entreprise, avec visite d'un élevage et de nos ateliers de fumaison ;, • Gratification suivant le barème légal avec des concours de vente très motivants ;, • Prise en charge de vos repas et autres frais de vie durant vos horaires de travail ;, • Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un PC portable à usage professionnel ;, • Mise à disposition d'un véhicule de fonction (Permis B impératif depuis + d'1 an) utilisable le soir et les week-ends. Envie de rejoindre une entreprise agro-alimentaire française, responsable et en forte croissance ?

La CCI Bordeaux Gironde est un acteur central de représentation des intérêts des commerçants. Afin de renforcer notre présence sur le territoire auprès d’eux, nous avons mis en place une équipe « proximité », et nous vous proposons de participer à son développement dans le cadre d’un stage aux cotés de nos collaborateurs. Activités principales Vous accompagnez les collaborateurs de l’équipe proximité » dans la réalisation des missions suivantes : • Prise de contact terrain avec les commerçants de la Gironde, • Collecte de données permettant une meilleure connaissance des besoins et reporting, • Présentation des services de la CCI, écoute et échanges avec les commerçants Votre profil Etudiant.e en formation type école de commerce, force de vente, relation clients, techniques de commercialisation, développement commercial … Énergique et positif.ve, vous êtes à l’aise au niveau relationnel et avez de très bonnes capacités de communication orale. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques Conditions pratiques Démarrage du stage à partir de janvier Lieu de travail : 17 place de la Bourse à Bordeaux déplacements sur Bordeaux Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 3-6 mois

Cette Start up vient de finaliser une très belle levée de fonds et a pour actionnaire un groupe industriel familial à forte noriété dans le monde viticole. Elle concoit, fabrique et commercialise un système innovant, une technologi permettant de proteger la vigne. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un/e Responsable du développement Commercial pour l'Ouest de la France. Directement rattaché/e au Président, vous êtes en charge de la commercialisation de la technologie auprès des grands domaines et maisons prestigieuses autour de Bordeaux. Vos missions concernent : Prospection et développement du portefeuille clients : Mettre en œuvre la stratégie “pull” pour approcher les domaines à fort potentiel : • Identifier et qualifier les domaines cibles et construire un plan de prospection (recommandations, prescripteurs, apporteurs d’affaires, distributeurs), • Développer des relations solides avec le tissu local : équipes internes, consultants viticoles, prestataires techniques, pôles d’innovation, institutionnels (chambre d’agriculture, CIVB, INAO, etc.), • Valoriser les démonstrateurs et résultats obtenus : visites de parcelles, témoignages clients, presse spécialisée, organisation des salons locaux, • Participer à la construction de l’offre avec l’équipe de direction (modèle d’affaire, stratégie de prix, assurance, mode de prospection et de développement du portefeuille clients) Vente directe & accompagnement client : Mettre en œuvre de la stratégie commerciale à chaque étape du tunnel de vente : • Présenter la solution selon une approche orientée création de valeur, • Réaliser des diagnostics techniques sur site (analyse des parcelles, risques climatiques, besoins spécifiques), seul ou avec des partenaires prescripteurs, • Réaliser un diagnostic économique et commercial du prospect (capacité d’investissement et d’endettement, sensibilité à certains aspects de la politique commerciale : remises, crédit client, garantie, service, etc.), • Construire des offres sur mesure (vente directe, location, maintenance, assurance), • Suivre les projets jusqu’à la livraison et suivi chez le client (y compris le suivi de paiement), • Gérer les KPI du tunnel de vente (taux de perte, durée des phases du cycle, taux de transformation) et proposer des améliorations pour dupliquer le modèle aux autres régions Suivi des parcelles équipées : • Assurer, pour la saison 2026, la maintenance terrain des installations (accompagné ou non des partenaires en place). Être l’interlocuteur privilégié des clients, avec un temps de réponse < 24h, • Remonter à la R&D les besoins d’évolution produit, incidents terrain et suggestions d’amélioration pour la maintenance préventive et prédictive, • Remonter à la direction les suggestions d’améliorations en matière de développement et gestion commerciale (prospection, communication, CRM, etc.) Il est souhaité que le candidat vive à ou autour de Bordeaux. Rémunération attractive De formation supérieure de type commerce ou ingénieur, vous possédez une expérience d’au moins 5/7 années dans la vente B2B agricole / viticole (équipements, agtech, ou services à forte valeur ajoutée). Il est demandé, idéalement, une solide compréhension du cycle de décision viticole (saisonnalité, investissements, contraintes techniques, indicateurs économiques clés chez le client) Compétences clés : • Esprit pionnier, autonome, • Forte orientation résultat et sens du ROI, • Tempérament prospecteur doublé d’une capacité à structurer un territoire, • Excellente communication et crédibilité auprès de clients premium

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : • Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques, • Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation, …) ou un logiciel similaire,, • Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers,, • Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs,, • Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires,, • Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres,, • Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre,, • Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Poste à pourvoir : Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB (H/F) Type de contrat : CDI - 35h - du lundi au vendredi Lieu : Mérignac (33) Votre mission : En tant qu'Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB, votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité, contribuant ainsi au succès de notre agence de Bordeaux. Vos principales responsabilités incluront : • Accueillir les clients professionnels (en agence ou par téléphone) avec courtoisie, professionnalisme et dynamisme., • Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et suivre les commandes : prise de commandes, vérification des disponibilités.., • Entretenir et renforcer les relations commerciales avec nos partenaires professionnels., • Optimiser la mise en avant des produits dans notre espace comptoir., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide. Profil recherché : Vous êtes un passionné du commerce et du service client, prêt à vous investir dans une société dynamique au cœur de l'industrie de la piscine. Nous recherchons un profil : • Doté d’une expérience réussie en vente ou en support commercial, idéalement en BtoB, ou motivé à développer ses compétences dans cette voie., • Avec une solide aptitude à la relation client, une qualité d’écoute et un excellent sens du service., • À l’aise avec les outils informatiques habituels (ERP, CRM, Pack Office)., • Sensible aux objectifs commerciaux et orienté vers les résultats., • Autonome, dynamique et avec une capacité à travailler en équipe. Nous vous proposons: • Un poste en CDI - 35h/semaine, • Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs, • Une agence à taille humaine, dotée d'un fort esprit de convivialité et d'entraide, • Un salaire de 1970€ à 2100€ bruts mensuels, selon expérience, complété par une prime vacances, une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, ainsi qu'une prime de participation, • Des possibilités d'évolution en interne Qu'en dîtes-vous?

Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Poste à pourvoir : Responsable Dépôt et Logistique (H/F) Type de contrat : CDI - 35h - du lundi au vendredi Lieu : Mérignac (33) Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l’activité logistique de l’agence et de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction. Pour ce faire, vous définirez les procédures opérationnelles, organiserez et optimiserez les activités, et mobiliserez votre équipe logistique, tout en garantissant la sécurité. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous serez en charge des missions principales suivantes : • Management de l’équipe (2 chefs d’équipe et 3 magasiniers) : recrutement, formation, gestion des plannings, entretiens etc…, • Garant du respect des règles de sécurité du dépôt : circulation, port des EPI, bon fonctionnement du matériel, signalement des dysfonctionnements…, • Supervision et optimisation des activités : analyse des flux, définition des procédures, paramétrage des emplacements de stockage, • Suivi des transporteurs, • Réalisation des inventaires tournants journaliers et périodiques, et analyse des écarts, • Gestion et organisation des transferts internes avec les agences locales PROFIL : • Vous êtes issu(e) d’une formation logistique ou d’une expérience significative équivalente, en tant que Responsable au sein d’un dépôt., • Excellent(e) organisateur(trice), vous savez planifier et optimiser les activités de manière à atteindre les objectifs qui vous sont fixés, • Muni(e) de vos tableaux Excel, et de vos capacités d’analyse, vous vous appuyez sur les KPIs pour être force de proposition. Vous êtes orienté(e) résultats., • Véritable leader, vous avez de l’expérience en Management, et savez embarquer et dynamiser votre équipe vers un objectif commun. Vous créez également le lien, et saurez communiquer, avec les autres services de l’agence., • Enfin, l’orientation clientèle est votre atout ! Vous savez accueillir et prendre en charge les clients comptoirs avec réactivité et sens du service. Nous vous proposons: • Un poste en CDI - 35h/semaine - statut Agent de Maitrise, • Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs, • Un salaire annuel entre 31K€ et 35K€ fixe + variable mensuelle pouvant aller de 3K€ à 5K€/an, • Un salaire complété par une prime vacances, une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, une prime de participation