Offres responsable à SassenageCréer des alertes d'emploi

Organiser la production afin de garantir les volumes, délais et niveaux de qualité attendus. Expérience en management d'équipe de production. Maîtrise des enjeux de production industrielle (flux, organisation.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement global des dirigeants et son organisation structurée, permettant d'intervenir sur des problématiques variées (comptables, fiscales, gestion.Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable de Dossier

Reporting auprès de votre direction -De formation supérieure commerciale, scientifique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 7 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Ingénieur Commercial, Account Manager, Gestionnaire de Comptes,

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable en développement, recherche un assistant comptable H/F afin d'accompagner la gestion d'un portefeuille clients. Sous la supervision d'un Responsable de portefeuille et d'un Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion comptable, fisca

Encadrer et coordonner les équipes terrain (chefs d’équipe, ouvriers, intérimaires). Minimum 3 ans d’expérience dans les travaux publics, sur un poste de Chef de chantier gros oeuvre/maçonnerie. En tant que Chef de Chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers qui vo

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre premier Responsable Technique pour structurer et piloter la feuille de route technologique de l'entreprise. Capacité à transformer des concepts techniques en produits industrialisables. Leadership technique et aptitude à fédérer une

Au sein du Département Mécanique et du service MAST (Métrologie et Audits Systèmes Thermiques), vous prenez la responsabilité d’un laboratoire pression/température accrédité COFRAC, essentiel à la sûreté des installations nucléaires. Vous assurez le pilotage global du laboratoire en ga

Mon client est le premier réseau français en franchise entièrement dédié aux professionnels de la restauration et de l'alimentation : restaurateurs, traiteurs, épiciers ou propriétaires de brasseries et d'hôtels.Spécialiste de la distribution en gros et en libre-service, l'entreprise propos

Reconnue pour son dynamisme, cette enseigne attache une grande importance à la satisfaction de ses clients et au bien-être de ses collaborateurs.Soucieuse de proposer une offre variée et adaptée aux besoins de sa clientèle, elle s'appuie sur des équipes engagées, un esprit collectif et une fo

Vous avez le goût du commerce, le sens du leadership et l'envie de piloter un magasin comme un véritable chef d'entreprise ?.Cette opportunité est faite pour vous !.Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin pour prendre les commandes d'un supermarché situé à Grenoble (38) au sein d'une

Notre client, est une PME Grenobloise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de haute technologie hardware et software en particulier dans les domaines du stockage et de la conversion de l'énergie.L'entreprise emploie environ 240 personnes en France et

Notre client est une PME Grenobloise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de haute technologie hardware et software en particulier dans les domaines du stockage et de la conversion de l'énergie.L'entreprise emploie environ 240 personnes en France et �

Ce poste de Responsable de magasin de matériel médical (H/F) s'adresse à un profil entreprenant, désireux de s'investir dans un projet concret : structurer, développer et faire évoluer une activité à fort potentiel, avec une réelle autonomie et des perspectives d'évolution attractives.

PRECITECHNIQUE est un acteur reconnu de l’.M€ de CA), nous sommes spécialisés dans la.Nous intervenons auprès de clients industriels de premier plan dans les secteurs dans les secteurs de la cosmétique de l’industrie générale.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge

Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/1

PhD offer (CIFRE) Constellium is a world leader in the development and manufacture of high value-added aluminum products and solutions for a wide range of markets and applications, focusing in particular on aerospace, automotive and packaging. Our Research and Technology Center, C-TEC Constellium Technology Center employs about 240 people, mainly dedicated to research in the fields of casting, aluminum transformation and surface treatment. We are committed to minimizing the environmental impact of our operations and improving the environmental footprint of aluminum throughout the value chain. Thesis subject: Multi-scale modelling of aluminium scrap stack remelting in industrial furnaces Context: Aluminium recycling is a key pathway for decarbonisation, as secondary production requires far less energy than primary aluminium. However, the remelting of scrap or ingot stacks remains a critical step: it accounts for most of the energy consumption in recycling, generates metal losses through oxidation (“melt loss”), and involves tightly coupled physical phenomena. At the local scale, the melting of each individual element depends on complex heat‑transfer mechanisms (thermal radiation, convection, internal conduction), oxidation kinetics, and the flow and drainage of liquid metal as melting progresses. These processes occur within an evolving geometry where the scrap bed reorganises and the metal/atmosphere interfaces change continuously throughout the cycle. Objective: The aim of this PhD is to develop a multi‑scale modelling framework to describe the remelting of aluminium scrap beds in industrial furnaces, linking the local melting behaviour of individual fragments to the thermal and geometric evolution of the entire bed. The work will focus on improving the understanding of radiative, convective and conductive heat transfer in a complex, evolving geometry, as well as oxidation mechanisms responsible for melt loss, in order to deliver a predictive model suited to industrial needs. Methods: The project will first rely on high‑fidelity numerical simulations describing the local melting of aluminium fragments, accounting for radiative, convective and conductive heat transfer, solid–liquid interface evolution, and surface oxidation leading to melt loss. These simulations will then support the development of a homogenised model representing the macroscopic behaviour of a full scrap bed subjected to the thermal conditions of an industrial furnace. The work will consist in consistently linking local mechanisms to effective large‑scale properties, and validating the resulting models against representative industrial scenarios provided by Constellium. We are looking for a highly motivated candidate with an Engineering degree or a Master's degree in thermal engineering, mechanical engineering, physics or process engineering, with a strong interest in numerical modelling and heat transfer. Starting date: October 2026 Duration: 3 years Host laboratories: EM2C – CentraleSupélec / Université Paris‑Saclay (80–90%) and Constellium C‑TEC, Voreppe (10–20%, with possible adjustments depending on the phase of the PhD) Academic supervision : Aymeric Vié (EM2C), Morgan Chabanon (EM2C), Benoît Rousseau (LTeN) Industrial supervision : Louis Piquard (Constellium), Pierre Celle (Constellium), Bernard Labegorre (Air Liquide), Jean Caudal (Air Liquide) Interested? Please send your application (detailed resume and a covering letter) to C-Tec-RH@constellium.com Offre de thèse CIFRE Constellium est un leader mondial dans le développement et la fabrication de produits et solutions en aluminium à haute valeur ajoutée destinés à l’aéronautique, à l’automobile et à l’emballage. Son centre de R&D, le Constellium Technology Center (C‑TEC), regroupe environ 240 collaborateurs dédiés aux recherches sur la métallurgie, les procédés de transformation et l’amélioration de l’empreinte environnementale de l’aluminium tout au long de son cycle de vie. Sujet de thèse : Modélisation multi‑échelles de la refusion d’empilements d’aluminium dans des fours industriels Contexte : Le recyclage de l’aluminium constitue un levier majeur de décarbonation : la production secondaire requiert une énergie très nettement inférieure à celle de la filière primaire. Toutefois, l’étape de refusion des empilements de chutes ou de lingots reste critique. Elle concentre l’essentiel de la consommation énergétique du recyclage, génère des pertes métalliques par oxydation (« pertes au feu ») et met en jeu des phénomènes physiques étroitement couplés. Ainsi, la fusion locale de chaque élément fait intervenir des transferts thermiques complexes (rayonnement, convection, conduction interne) mais également des problématiques de cinétique d’oxydation et d’écoulement du métal liquide lors de sa refusion avec une modification progressive de l’empilement et des interfaces métal/atmosphère du four. Objectif : L’objectif de la thèse est de développer une modélisation multi‑échelles permettant de décrire la refusion d’empilements d’aluminium en four industriel, en reliant la fusion locale de fragments à l’évolution thermique et géométrique de l’ensemble. Le travail visera à mieux comprendre les transferts radiatifs, convectifs et conductifs dans une géométrie complexe en transformation, ainsi que les mécanismes d’oxydation responsables des pertes au feu, afin de proposer un modèle prédictif adapté aux besoins industriels. Méthodes : La thèse s’appuiera d’abord sur des simulations numériques haute-fidélité visant à décrire la fusion locale de fragments d’aluminium, en prenant en compte les transferts radiatifs, convectifs et conductifs, l’évolution des interfaces solide‑liquide, ainsi que l’oxydation superficielle responsable des pertes au feu. Ces simulations serviront ensuite de base à l’élaboration d’un modèle homogénéisé décrivant le comportement global d’un empilement soumis aux conditions thermiques d’un four industriel. Le travail consistera à relier de manière cohérente les mécanismes locaux et les propriétés effectives à l’échelle macroscopique, puis à valider ces modèles en les confrontant à des scénarios représentatifs des situations industrielles étudiées par Constellium. Nous recherchons un·e candidat·e motivé·e, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master 2 en énergétique, mécanique, physique ou génie des procédés, et ayant un intérêt marqué pour la modélisation numérique et les transferts thermiques. Date de début : Octobre 2026 Durée : 3 ans Laboratoires d’accueil : EM2C – CentraleSupélec / Université Paris‑Saclay (80–90 %) et Constellium C‑TEC, Voreppe (10–20 %, avec ajustements possibles selon les phases de la thèse) Encadrement académique : Aymeric Vié (EM2C), Morgan Chabanon (EM2C), Benoît Rousseau (LTeN) Encadrement industriel : Louis Piquard (Constellium), Pierre Celle (Constellium), Bernard Labegorre (Air Liquide), Jean Caudal (Air Liquide) Vous êtes intéressé·e ? Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à C-Tec-RH@constellium.com

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES En collaboration avec la Responsable HSE du site, Ingénieur / l'Animateur HSE contribue au déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe sur son périmètre d'intervention. À ce titre, il/elle veille au respect des exigences réglementaires et internes en matière de santé, sécurité, hygiène. Activités principales : • Développer et mettre en œuvre un système efficace de prévention de la sécurité, d'hygiène et d'environnement (procédures, équipements), • Veiller au respect du cadre réglementaire dans les domaines de la sécurité, de la santé et de l'environnement., • Réaliser les évaluations des risques professionnels et environnementaux., • Rédiger et faire vivre le document unique. et prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité des personnes et de l'environnement., • Identifier et prévenir les risques pour les équipements et les bâtiments (incendie, ATEX, chimiques…)., • Rendre compte des performances en termes de sécurité, d'hygiène et d'environnement., • Mettre en œuvre et suivre les plans d'amélioration. Assurer l'amélioration continue des processus pour dépasser les exigences de sécurité, d'hygiène et d'environnement., • Renforcer la pratique du système de management HSE pour les utilisateurs, en utilisant les outils d'amélioration., • Conduire et participer à des audits HSE, • Animer et former les équipes sur les thématiques HSE et sensibiliser le personnel à l'importance de leur sécurité et santé au travail, et aux problématiques environnementales. Créer une culture HSE au niveau de l'établissement., • En collaboration avec les services de santé au travail et le service RH, mettre en place et suivre les actions pour le maintien en activité des salariés MISONS SUR VOS ATOUTS • Bac+5, • Profil confirmé (5 - 8 ans), • Expérience sur un poste simmilaire dans un environnement industriel EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.

Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/1

En tant que chef boulanger, vous êtes responsable de la production et de la commercialisation des produits boulangers et viennoiseries.

L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !.AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.France, nous offrons des services de sous-traitance aux.PME, ETI, et grands comptes dans des secte

Notre client est une société leader dans le domaine de l'isolation qui existe depuis plus de 45 ans.Elle regroupe 300 collaborateurs sur 4 sites de production.Sa fabrication est 100% française.Sa politique d'innovation lui permet d'être aujourd'hui référent dans son domaine.Rattaché(e) au Dir

Notre client est un acteur industriel de référence.Il recherche un(e) Manger de Transition pour son site près de Grenoble (38).Des déplacements sont à prévoir (France et étranger).Dans le cadre d'une mission stratégique pour un acteur industriel de premier plan, nous recherchons un(e) Respon

Responsable Occasion Location courte qui se chargera de nos clients basés en région Auvergne Rhône Alpes. Vous êtes responsable du développement commercial des activités Occasion et Location Courte Durée, tout en assurant sur le périmètre de l'Agence Régionale l'optimisation des parcs de c

L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !.AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.France, nous offrons des services de sous-traitance aux.PME, ETI, et grands comptes dans des secte

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Rejoignez un leader du pneumatique et de l'équipement automobile ! Notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Achats Indirects dans un contexte de transformation stratégique de son modèle.Pour ce périmètre France & Suisse, vous déployez la stratégie Achats Indirects du Groupe et repr�

Délégué Technico-Commercial & Responsable de Gamme Echographie".

Vous occupez un rôle clé à la croisée du développement commercial et du pilotage de projets industriels complexes.Vous développez votre portefeuille et prenez en charge des affaires à forte valeur ajoutée (arrêts de maintenance, projets industriels >.Poste en création, avec un fort niveau

Minimum 5 ans d’expérience dans les travaux publics, sur un poste de Chef de chantier gros oeuvre/maçonnerie. En tant que Chef de Chantier Principal, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés, de la préparation à la livraison :. Encadrer et coordonner l

Responsable développement foncier H/F sur le secteur de l'Isère (Pays Voironnais, Grenoble agglomération, Grésivaudan.

Pour accompagner l'évolution de son organisation et renforcer durablement la qualité de service rendue aux habitants, la SEM recherche son Responsable Proximité et Qualité de Service H/F. Rattaché à la Directrice Clientèle, le Responsable Proximité et Qualité de Service pilote l'ensemble de

Avec plus de 30 000 logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 630 salariés,.Office Public de l'Habitat de l'Isère.Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habit

Agent de maintenance industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Agent de maintenance industrielle H/F.

Technicien de maintenance automatisme H/F. Technicien de maintenance automatisme H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F. Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance électromécanique H/F. Technicien de maintenance électromécanique H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance préventive et curative H/F. Technicien de maintenance préventive et curative H/F.

Technicien de maintenance mécanique H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance mécanique H/F.

Technicien de maintenance industrielle H/F. Technicien de maintenance industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Technicien de maintenance polyvalent H/F. Technicien de maintenance polyvalent H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Responsable de projets SI (f/h). Responsable des Ressources Humaines. Directeur et Responsables concernés.

Fiche de poste – Responsable chantier Localisation : BDSE, 430 route du palluel, 38340 VOREPPE Type de contrat : CDI / Temps plein , 35h sur 4 jours. Descriptif du poste : Mission principale : Organiser, encadrer et suivre la bonne exécution des chantiers d’électricité, en coordination avec les chargés d’affaires, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du budget. Activités principales : 1. Préparation du chantier • Prise de connaissance des documents techniques : plans, bon de commande, planning, fiches techniques, • Identification des ressources humaines et matérielles nécessaires 1. Organisation & pilotage des travaux • Planification et organisation quotidienne des travaux, • Encadrement des équipes internes et coordination des sous-traitants, • Répartition des tâches et contrôle du respect des consignes, • Gestion des approvisionnements en lien avec le chargé d’affaires 1. Suivi de chantier • Suivi de l’avancement réel vs planning, • Réunions régulières avec le chargé d’affaires, • Réalisation des travaux avec les compagnons en respectant la qualité d'exécution de l'entreprise., • Contrôle de la qualité d’exécution 1. Clôture & réception • Préparation des essais et mises en service, • Assistance à la réception du chantier, • Levée des réserves éventuelles Profil du poste Compétences requises : Techniques : • Maîtrise des installations électriques (courants forts / faibles), • Lecture et compréhension de plans, schémas, • Connaissance des normes en vigueur du bâtiment, • Connaissance de base en gestion de chantier (heures, livraisons, budget) Comportementales : • Leadership terrain : capacité à encadrer une équipe, • Rigueur, réactivité et sens de l’anticipation, • Bon relationnel, capacité à échanger avec le client et les autres corps d’état, • Respect des règles QSE (qualité, sécurité, environnement)

De manière autonome, il/elle a la responsabilité : -Du management hiérarchique d’un ou plusieurs Business Managers -De l’amélioration de la performance commerciale (formation des BMs, augmentation du taux de transformation des affaires…) -De participer aux instances de gouvernance de l’entreprise -D’être le garant du respect des valeurs de Meogroup Rôle: Développement de son propre périmètre client • Développement commercial : -Prospection et conquête de nouveaux clients -Développement et gestion du portefeuille client existant -Suivi de la satisfaction des clients de son périmètre • Recrutement & pilotage des équipes de consultants : -Recrutement des consultants intervenant sur les projets de son périmètre client -Management hiérarchique des consultants -Développement des compétences Amélioration de la performance commerciale de la BU Recrutement et pilotage d’une équipe de Business Managers : -Participation au recrutement des BMs de l’agence -Formation des équipes de BMs sur les différents aspects de leur métier -Arbitrage des décisions au sein des équipes de BMs -Fédération et motivation de l’équipe -Réalisation des bilans annuels et professionnels des BMs Animation de la gouvernance de l’agence : -Réalisation de réunions régulières de suivi et de pilotage des activités -Garant de la bonne utilisation et complétion des outils Meogroup -Animation de la démarche des TMs Contribution à la gouvernance de la société -En binôme avec un(e) Directeur(trice) de Région, assister aux réunions de pilotage des activités prévues dans la comitologie définie par Meogroup -Participation aux discussions et prise de décisions -Redescente au sein de l’agence des informations de la direction Promouvoir les valeurs de Meogroup • Garant du respect des bonnes pratiques commerciales et managériales auprès des membres de l’agence : -Rappel des engagements de la charte managériale -Valeur d’exemplarité quant au respect de règles de Meogroup -Programmation et animation d’évènements de l’agence -Favoriser la cohésion et l’esprit d’appartenance des consultants et BMs • Incarnation auprès de l’ensemble des collaborateurs des valeurs managériales de Meogroup -Garant du respect du Système de Management de la Qualité -Prise de relais des équipes en cas de situations managériales complexes Type d’école / Niveau de formation De formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce) Niveau d’expérience Expérience significative dans des fonctions de management et de pilotage commercial (minimum 3 ans), avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle au total Compétences techniques • Très bonne maîtrise du Pack Office, • Anglais courant, • Maîtrise des cycles de vente du consulting, • Construction d’offres techniques et financières sur mesure, • Gestion de comptes stratégiques, • Analyse financière (marge, pricing, P&L), • Négociation contractuelle

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Qui sommes-nous ? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. En ligne avec son plan de développement Impulse, Oteis renforce son pôle Ouvrages d’Art - Génie Civil qui rassemble 45 spécialistes. IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil. Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur. Oteis recrute un Inspecteur Ouvrages d’art H/F pour sa filiale IOA-Oteis basé à Grenoble (38). Vos missions • Elaboration des documents de suivi qualité, sécurité et environnement, • Organise en liaison avec le responsable d’activité les campagnes d’inspection, • Dirige les campagnes de visite sur le terrain, • Coordonne les sous-traitants, • Dirige les relevés sur site, • Pilote les dessinateurs pour les rendus graphiques, • Rédige les rapports d’inspection et élabore les tableaux de synthèse, • Participe aux réunions de restitution avec les gestionnaires des ouvrages Vos atouts Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou master 2 en génie civil et bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum. Vous appréciez le travail en équipe, le travail sur le terrain et les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national. Vous avez une bonne connaissance des ouvrages d’art et de la règlementation sur leur surveillance. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Description de l'entreprise Welight Citiz, basée à Grenoble, est une société de conseil en ingénierie énergétique et en réseaux intelligents, dédiée à accompagner entreprises, industries et collectivités dans leur transition énergétique. Elle propose des solutions sur mesure, durables et performantes, en couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur, des audits à l'optimisation des systèmes. Grâce à l'innovation technologique, l'intégration numérique et une gestion basée sur les données, Welight Citiz développe des systèmes énergétiques résilients adaptés aux défis actuels. En collaborant avec ses clients, l'entreprise ambitionne de bâtir un avenir énergétique plus intelligent, responsable et durable. Description du poste Welight Citiz recherche un.e Ingénieur Automatisme Énergie pour contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et automatismes industrielles. Ce rôle à temps plein vous amènera à analyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour les systèmes énergétiques. Vous serez également responsable du diagnostic des défaillances, de la supervision des systèmes de contrôle des processus et de l'optimisation des installations existantes. Ce poste est basé à Grenoble, avec des missions à l'internationale Qualifications • Compétences en automatisation et Asset connectés : Solide expérience en systèmes d'automatisation et contrôle de capteurs et autres composants, • Compétences en ingénierie électrique : Bonne compréhension des concepts d'ingénierie électrique et des équipements associés., • Compétences en contrôle de processus et résolution de problèmes : Savoir superviser et optimiser les processus de contrôle et diagnostiquer efficacement les défaillances techniques., • Atouts supplémentaires : Connaissance des normes de sécurité industrielle, expérience en technologies liées aux réseaux intelligents et aux énergies renouvelables.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! 💛 Un(e) Responsable Recrutement, c'est quoi ? C'est la personne qui travaille en lien direct avec les ingénieurs d'affaires. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, il/elle participe activement au développement de l'activité. • Le/la Responsable Recrutement gèrera le processus de recrutement des ingénieurs consultants de A à Z !, • Il/elle identifiera les besoins en recrutement avec les managers, diffusera et sélectionnera les profils en adéquation sur les différents jobboards et réalisera les pré-sélections téléphoniques., • Il/elle effectuera des entretiens, et assurera la validation et le suivi des candidatures jusqu'à la signature et l'intégration du collaborateur !, • Il/elle organisera également l'ensemble des événements rassemblant les collaborateurs pour favoriser le sentiment d'appartenance à la société., • Il/elle devra être force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l'optimisation des outils liés au processus recrutement. DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE ! 🐝 Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, avez une première expérience dans l'industrie et recherchez un poste centré sur le recrutement ? C'est bien ! Vous avez envie d'un vrai challenge en participant à la création d'une agence ? C'est mieux ! Vous êtes tenace, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous !