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Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l’ensemble du territoire avec 30 agences, nous sommes devenus un groupe leader référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Et surtout ? AC Environnement c’est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C’est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L’énergie collective est notre ressource. « Esprit d’équipe, respect de l’humain ». Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation H/F - CDI - Poste basé au sein de notre siège de Riorges (42). Vous avez pour objectif principal de mettre en œuvre, planifier et optimiser le plan de formation du groupe. Vous assurez le suivi du budget et la conformité des dispositifs. Pour cela, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services du Groupe. A ce titre, vos missions sont : 1.Pilotage plan de formation : • Élaborer et suivre le plan de formation annuel en lien avec les managers et la DRH, • Assurer le suivi du budget formation et des engagements financiers, • Mettre en place les reportings formation, • Gérer les relations avec l’OPCO, les OF et OC 2. Gestion opérationnelle : • Piloter les inscriptions aux formations internes (dont programme d’intégration pack sécurité) et externes, • Superviser la planification des sessions, certifications, habilitations, surveillances/CSO, recyclages et examens., • Superviser la logistique : convocations, matériels, salles, hébergements si nécessaire., • Suivre la facturation et mettre en place les bons de commande, • Garantir la conformité des dispositifs (réglementation, sécurité, financements, traçabilité)., • Assurer la qualité administrative des dossiers formation et mettre à jour les CV techniciens 3. Relation collaborateurs et amélioration continue • Être l’interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs sur les sujets formation., • Contribuer à la professionnalisation des équipes (notamment via le suivi compétences/certifications). Issu(e) d'une formation bac+2 dans la domaine administratif et/ou RH, vous maitrisez les dispositifs légaux de formation professionnelle et les dispositifs OPCO. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel, tableaux de bord) et vous aimez la polyvalence des tâches. Pédagogue, vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'analyse. Organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités et savez communiquer avec aisance. Votre discrétion et votre adaptabilité seront des points forts. • Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur