Trabajos cdi en RoanneCrear alertas

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un chef de mission comptable H/F pour renforcer son équipe à Roanne (42).

Aujourd'hui notre client, un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable H/F pour renforcer son équipe à Roanne (42).Nombreux avantages : Télétravail, Primes, tickets restaurants, RTT, intéressement .Rémunération attractive fixée en fonction de vos expériences.Ave

Chez WINSEARCH, spécialisé dans le recrutement en Audit et Expertise Comptable, nous accompagnons notre client, un cabinet d'expertise comptable, dans sa recherche d'un Collaborateur comptable H/F pour son cabinet basé à Roanne (42).Vous rêvez d'intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu p

Responsable Commercial Export Niveau 1.Près de 75% du chiffre d'affaires est réalisé à l'export.Le Responsable Commercial Export sera responsable de la.DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DES OPPORTUNITÉS.Identifier les opportunités commerciales.Identifier les opportunités commerciales par région e

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,.Responsabilité Sociale et Environnementale.VENDEZ des projets sur-mesur

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Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite.Avec plus de 170 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter s

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable présent sur le plan national, un Chef de Mission F/H pour une embauche en CDI sur le secteur de Roanne.

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

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Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Roanne.Chez Temporis Roanne, nous recrutons des professionnels qualifiés capables d'évoluer dans des environnements industriels à haute technicité.Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le montage de véhicules blindés, un

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Roanne.Votre agence Temporis Roanne, recherche pour une entreprise spécialisée dans la vente de machines, outils et accessoires portatifs un démonstrateur formateur dynamique et compétent pour présenter et former les clients à l'utilisation

NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX.Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux :.Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part.Il sélectionne pour vous des professionnels issus des diff

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Nous recherchons pour notre centre de gestion un gestionnaire facturation et paie H/F basé à Roanne en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront principalement les suivantes : • Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion, • Saisir et contrôler les variables de paie, • Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires, • Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités, • Assurer l'application des accords-cadres et offres de services, • Assurer avec transparence le traitement des litiges clients, • Réaliser le processus de paie mensuel, • Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion, • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL, • Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe, • Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion PROFIL : De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d’une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d’un titre professionnel de « Gestionnaire de paie. » Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vos qualités d’adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT), • Rémunération : 1850 euros brut pour 151.67H soit 1916€ (Heures supplémentaires comprises)

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Directeur(rice) d'Atelier de Production (F/H) dans l'usinage. Lisez la suite si vous recherchez… • Une entreprise indépendante, agile et en forte croissance avec une politique d’investissement continue dans la modernisation des outils de production, des équipements et des infrastructures, • Une Direction accessible, attachée à l’implication et au bien-être des collaborateurs, • Des clients de référence avec des projets variés et stimulants, • Des équipes expertes, reconnues pour leur savoir-faire et leur engagement, • De réelles perspectives d’évolution dans un contexte de développement soutenu UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Occupez un poste central dans un environnement technique, exigeant et industriel ! Notre client est une Société leader dans le domaine de la mécanique générale doté d’un important parc machines qui lui permet de répondre aux besoins de ses clients et de fabriquer également sa propre ligne de produit qu’elle commercialise auprès d’industriels tous secteurs d’activité confondus. Au-delà du professionnalisme de ses collaborateur(rice)s et de son parc machines performant, la valeur ajoutée de l’entreprise réside notamment dans sa capacité à suivre les affaires sur toute leur durée et sa capacité à accompagner et conseiller ses clients dans leurs projets sur-mesure. Elle réalise 8 M€ de chiffre d’affaires et se compose d’une équipe d’environ 40 collaborateur(rice)s. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance globale de l’atelier de production (coûts, délais, qualité, sécurité) et du bon fonctionnement opérationnel des activités de fabrication. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Le pilotage de la production et de l’atelier : • Organiser, planifier et superviser l’ensemble des activités de production (usinage, fabrication, montage…) ;, • Assurer le respect des délais, des objectifs de productivité et des exigences Qualité ;, • Piloter l’ordonnancement et optimiser la charge/capacité de l’atelier ;, • Suivre les indicateurs de performance (TRS, délais, rebuts, productivité…) et mettre en place des actions correctives ;, • Veiller au bon fonctionnement du parc machines et à l’optimisation des moyens de production. Le management des équipes : • Encadrer, animer et accompagner les équipes de production ;, • Organiser les plannings, répartir les tâches et gérer les priorités ;, • Développer les compétences des collaborateurs et instaurer une dynamique d’équipe ;, • Garantir un climat de travail constructif et une communication fluide au sein de l’atelier ;, • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. L’amélioration continue et l’optimisation industrielle : • Identifier les axes d’amélioration des process de fabrication et proposer des actions d’optimisation ;, • Participer à l’industrialisation des nouvelles pièces ou nouveaux projets ;, • Améliorer les flux de production, les méthodes et l’organisation de l’atelier ;, • Contribuer aux démarches qualité et à la réduction des non-conformités ;, • Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Qualité, Achats et Bureau d’Études. La coordination et le reporting : • Assurer la communication entre la Direction et les équipes terrain ;, • Être l’interlocuteur privilégié des services internes sur les sujets de production ;, • Analyser la rentabilité des productions et proposer des actions d’optimisation ;, • Assurer un reporting régulier sur l’activité de l’atelier (avancement, aléas, performance). LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation d’Ingénieur en génie mécanique, productique, industrialisation, usinage… ;, • une expérience en management d’atelier ou en production, acquise dans le domaine de la mécanique et de l’usinage ;, • de solides connaissances des procédés de fabrication et lecture de plans techniques ;, • une maîtrise des outils de pilotage de production et des indicateurs de performance ;, • une bonne culture sécurité, qualité et amélioration continue (Lean, 5S…). Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre leadership naturel ;, • votre sens des priorités ;, • votre rigueur et exigence ;, • votre réactivité ;, • votre goût pour la technique. L’indispensable vraiment indispensable… Une expérience en production dans un environnement mécanique. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI à temps plein – statut Cadre., • Rémunération à négocier selon profil composée d’un salaire fixe + 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) + intéressement., • Le poste est à pourvoir près de Roanne (42), dans la Loire.

Vos principales missions s’articulent autour des activités suivantes : • Animer la démarche santé et sécurité auprès de l’ensemble des équipes, • Mettre à jour le Document Unique et suivre les plans d’actions associés, • Traiter les écarts de conformité règlementaire avec le support des fonctions du site, • Garantir la validité des formations et autorisations santé-sécurité-environnement, • Réaliser et suivre les analyses d’accidents et les actions correctives, • Sensibiliser les utilisateurs aux consignes et fiches de sécurité des moyens de production, • Piloter la démarche environnementale : tri des déchets, suivi des indicateurs, plans d’amélioration, • Veiller à l’application et à l’animation de la démarche qualité auprès des équipes, • Gérer les non-conformités internes et fournisseurs, ainsi que les dossiers SAV, • Utiliser et faire vivre les outils qualité (5M, QRQC…) et former les équipes à leur usage Ce poste exige une présence terrain régulière, un dialogue constant avec les opérationnels et une rigueur dans le suivi des actions engagées. Le profil recherché Vous appréciez les environnements industriels où la prévention, la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Vous savez convaincre, expliquer et fédérer autour d’exigences partagées. • Formation minimum BAC +3 en QSE ou équivalent, avec une expérience réussie dans un environnement industriel, • Maîtrise des référentiels et obligations réglementaires en santé, sécurité et environnement, • Connaissance des outils qualité (5M, QRQC...), • Capacité à animer et à sensibiliser des publics variés, • Aisance dans la communication écrite et orale, avec un sens affirmé du travail collaboratif, • Rigueur, méthode et capacité à prioriser dans un contexte opérationnel exigeant, • Esprit d’analyse et réactivité dans le traitement des écarts ou incidents Notre statut d’entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d’une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature. Localisation : Roanne Type d'emploi : CDI Avantage Entreprise : tickets restaurants, prime de vacances, mutuelle avec prise en charge à 80% et prévoyance, intéressement et participation, chèques vacances, CSE…

📍 Localisation : Roanne (42) 🏢 Structure : PROMAN IZIWORK – Division IZIOnsite 📄 Contrat : CDI 🚀 Rejoignez le modèle Onsite nouvelle génération ! Moins d’administratif. Plus de terrain. Des résultats qui se mesurent. IZI Onsite, c’est le modèle qui réinvente la fonction d’implant : 👉 des équipes libérées de 50 % des tâches administratives, 👉 une technologie qui automatise la paie, la facturation et la conformité, 👉 et un Onsite 100 % recentré sur le recrutement, l’intégration et la performance terrain. 🎯 Votre mission Basé(e) au cœur du site client, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la performance opérationnelle. Votre rôle : garantir la satisfaction du client et la fidélisation des intérimaires, tout en pilotant les indicateurs de performance. Vos missions principales : • Piloter l’activité du site et les indicateurs de performance (taux de service, absentéisme, satisfaction)., • Superviser la collecte des heures et le contrôle qualité de la paie et de la facturation (avec l’appui du siège)., • Garantir la conformité des dossiers intérimaires via nos outils digitaux (IDNow, IZICheck, iziPro)., • Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires, en lien avec notre vivier digital et nos cellules de sourcing automatisé., • Animer les rituels client : points quotidiens, bilans hebdomadaires, comités de pilotage., • Manager et faire grandir une équipe dédiée sur site. 💡 Pourquoi rejoindre IZIOnsite ? • 80 % de votre temps sur le terrain, au contact des équipes et des intérimaires., • Outils digitaux exclusifs pour recruter, et piloter en temps réel la performance et la conformité., • Un modèle soutenu par le 1er acteur français du travail temporaire (PROMAN) et la 1ère plateforme digitale d’intérim (iziwork)., • Un environnement stimulant où l’humain et la technologie avancent ensemble., • Des opportunités de carrière dans un groupe présent dans toute la France ! 🎓 Profil recherché • Expérience confirmée dans le travail temporaire (implant, agence, site logistique)., • Capacité à piloter une activité avec exigence et autonomie., • Leadership, rigueur, sens du terrain et du service client., • À l’aise avec les outils digitaux et la donnée., • Esprit d’équipe, goût du challenge et envie de participer à la modernisation du métier. 📲 Vous allez adorer votre quotidien Chez IZIOnsite, vous bénéficiez : • d’un soutien central fort (paie, facturation, juridique, conformité), • d’outils puissants pour recruter et suivre vos intérimaires, • d’un reporting automatisé et de tableaux de bord temps réel, • d’une vraie autonomie sur le terrain pour construire le succès de votre site. Salaire : A définir selon profil. Avantages : • Voiture, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Prime d’intéressement, • Carte Smile (tickets restaurant), • Birthday Off (journée anniversaire offerte), • Mutuelle et prévoyance, • Moins d’administratif, • Plus de terrain, • Des résultats qui se mesurent !

Nous recrutons pour un acteur industriel reconnu dans le secteur de la chaudronnerie, situé près de Roanne, un Ingénieur Méthodes-Ordonnanceur (H/F) en CDI. • Vous savez analyser des problématiques en atelier et trouver des solutions concrètes pour améliorer les process ?, • Vous aimez les défis transverses ? Entre coordination, analyse et support technique, ce poste vous place au cœur des échanges pour faire avancer la production. Prêt à relever le challenge ? Les missions Rattaché.e au Responsable de production, vous intégrez le service Méthodes Planification composé de 3 personnes et avez en charge les missions suivantes : Industrialisation : • Assurer la gestion complète du processus d’industrialisation depuis la conception jusqu’à la mise en production., • Définir, à partir des plans du BE, les besoins en matériaux débités, en sous-traitance et outils nécessaires à la fabrication, • Analyser, définir et optimiser les méthodes de fabrication dans un objectif de productivité, qualité et de maîtrise des coûts., • Optimiser les flux de production entre les ateliers (optimisation des débits, enchaînement des opérations)., • Rédiger et maintenir les procédures de fabrication, instructions et documents associés., • Planifier, ordonnancer et optimiser la production des ateliers en intégrant les priorités, contraintes machines, compétences et charges., • Suivre et analyser les indicateurs de performance atelier (délais, productivité, taux de charge…)., • Identifier les écarts et proposer les actions d’amélioration nécessaires., • Participer activement aux démarches d’amélioration continue et contribuer à l’amélioration des pratiques. Le profil • De formation Bac+2 à Bac+5 vous avez de l'expérience dans le secteur de la chaudronnerie, soudage., • Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en méthodes, industrialisation ou ordonnancement., • Vous disposez impérativement d'une expérience dans la pratique d'un ou plusieurs codes de construction type : ASME, CODAP, RCC-M, DESP, DCA , DTA) et avez des connaissance en procédés de soudage., • Maîtrise d’Autocad, SolidWorks, Pack Office (bonne maitrise d'Excel notamment) et bonne compréhension des ERP., • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie., • Capacité à travailler en transversal et à communiquer avec les équipes. • CDI, • Cadre Forfait jours (218), • 1 jour de télétravail par semaine

Rejoignez un acteur de référence dans la formation en électro-hydraulique qui accompagne les plus grands constructeurs et industriels (agricole, TP, manutention, aéronautique, défense) : électrification des engins off-road, systèmes hydrogènes mobiles, habilitations électriques spécifiques. Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un Formateur en habilitations électriques H/F en CDI. • Poste idéalement basé à Roanne (42) ou Tours (37) ou à proximité., • Déplacements nationaux à prévoir. Les missions - Après un parcours d’intégration structuré par les référents, vous animerez des formations en : • Habilitation Électrique Engins Mobiles – NF C 18-550, • Travail Sous Tension – NF C 18-505-5, • BR / H0V – NF C 18-510 HTA/BT, • Dans le centre dédié de Tours (salle “Travail Sous Tension”), • Sur le site de formation de Roanne, • Chez les clients partout en France, • Vous prenez en charge un groupe (8 personnes max / session), • Vous contribuez à la construction des parcours pédagogiques, • Vous garantissez la qualité et la conformité réglementaire, • Vous êtes un véritable partenaire technique pour les clients Pourquoi les rejoindre... • Devenez référent(e) sur une compétence rare et stratégique, • Travaillez sur des équipements pédagogiques innovants (bancs mobiles, simulateurs), • Evoluez dans une entreprise à taille humaine (10 formateurs), agile et collaborative, • Participez à la montée en compétences d’acteurs industriels majeurs, • Construisez une seconde partie de carrière valorisante et experte Le profil • Bac+2/3 en électricité, électrotechnique, automatisme, maintenance véhicules ou équivalent, • Électricien(ne), technicien(ne) maintenance, automaticien(ne)…, • Avec minimum 4 ans d’expérience terrain, • Titulaire d’habilitations électriques (ou en capacité de les valider rapidement), • Vous aimez transmettre, êtes pédagogue, structuré(e), rigoureux(se), empathique, • Vous êtes à l’aise à l’oral, appréciez l’autonomie tout en travaillant en équipe, • Une expérience en engins mobiles, TP ou environnement industriel est un vrai plus. CONDITIONS ET AVANTAGES : • Statut cadre – 216 jours et RTT, • 42k à 45K€ fixe / an selon profil, • 2 000€ de prime annuelle, • Forfait repas 22€/jour, • Véhicule (fonction ou service selon profil), • Environ 2 à 3 jours de déplacement par semaine (40 semaines/an) partout en France, découchés à prévoir., • Planning des déplacements anticipé 2 à 3 mois avant.

📍 Roanne 📄 CDI – Temps plein 🛠️ Essais véhicules / Assemblage / Dynamique véhicule / Défense Texelis recrute un Essayeur et opérateur Véhicules Série (H/F) pour assurer les opérations d’assemblage, de diagnostic et de tests dynamiques sur véhicules poids lourds, dans un environnement industriel exigeant et sécurisé. En interaction directe avec la production, le cotraitant, les services supports et les techniciens spécialistes, vous jouerez un rôle clé dans la qualité, la fiabilité et la sécurité des véhicules livrés. Ce que vous ferez au quotidien : Rattaché(e) au Responsable Production Véhicules, vous contribuez à la fois aux opérations d’assemblage/reprise (activité opérateur véhicule) et à la réalisation des essais dynamiques (activité essayeur), en garantissant la conformité ESQCD (Environnement, Sécurité, Qualité, Coût, Délai). Vos principales responsabilités : Opérateur Véhicule – Assurer la prise en charge des véhicules en atelier : • Réaliser l’assemblage, le désassemblage et les retouches sur sous-ensembles., • Effectuer les opérations de Remise à Niveau Technique en autonomie selon protocoles., • Former les nouveaux entrants sur les postes maîtrisés., • Vérifier et assurer le suivi des outillages, équipements de manutention et montages., • Réaliser les contrôles prévus et les enregistrements associés., • Effectuer le nettoyage et la maintenance de niveau 1., • Renseigner les déclarations de production / fiches d’intervention (FI)., • Remonter les aléas au Technicien de production / Responsable (Top10, consignes, oral)., • Participer aux MRP et chantiers d’amélioration., • Guider les véhicules en respectant les règles de sécurité., • Vérifier les principales fonctions en statique (chaudière, crabotage, AFP Nexter…)., • Mettre en œuvre en sécurité des essais de roulage sur piste fermée., • Appliquer rigoureusement un protocole d’évaluation établi (type Pré-PCP)., • Prononcer la conformité du matériel évalué selon les manœuvres réalisées., • Être force de proposition en cas de réserve ou d’écart constaté., • Adapter le protocole avec les services supports lorsque nécessaire., • Détecter avec précision les phénomènes mécaniques/dynamiques en écart., • Valider la correction des défauts et la conformité post-intervention. Le profil que nous recherchons : • Permis PL, • Connaissances en mécanique PL/VL/moto ou expérience équivalente., • Capacité à détecter un dysfonctionnement mécanique ou d’assemblage., • Lecture de plans et maîtrise des contrôles classiques., • À l’aise avec les outils informatiques de production., • Capacité à rédiger des consignes et comptes rendus., • Travail en équipe, communication fluide., • Capacité à examiner un véhicule et identifier l’importance d’un défaut., • Diagnostic de pannes mineures (mécanique, pneumatique, électronique)., • Maîtrise des moyens spécifiques : colonnes de levage, ponts roulants 10T, outillages spécifiques., • Respect strict des procédures de sécurité pour démarrage véhicule/moteur., • Vérification des fonctions majeures (crabotage, chaudière, VPG…)., • Force de proposition pour l’amélioration continue., • Notions de conduite pour mise en œuvre des tests., • Rigueur dans la répétition des manœuvres et sensibilité aux anomalies., • Compréhension du lien entre dynamique du véhicule et phénomènes mécaniques., • Capacité à exécuter des manœuvres complexes après brief technique. Pourquoi rejoindre Texelis ? • Parce que vous serez un acteur essentiel dans la performance, la fiabilité et la sécurité des véhicules Défense., • Parce que vous travaillerez sur des matériels de haute technicité, au plus près de la mécanique, du diagnostic et des essais dynamiques., • Parce que Texelis Defense offre un environnement de travail structuré, exigeant et collaboratif, au cœur des enjeux Défense.

Le Château d'Origny est un domaine du XVIe siècle niché à Ouches, à 5 minutes de Roanne et 1h30 de Lyon. En seulement un an d'existence, notre restaurant gastronomique a décroché une étoile au Guide Michelin en 2023. Votre rôle Aux côtés du Chef Julien Laval, vous dirigerez l'atelier pâtisserie d'un château étoilé à taille humaine, dans un cadre d'exception entre convivialité et nature. Vos responsabilités • Concevoir et faire évoluer la carte des desserts au fil des saisons, • Superviser et former l'équipe pâtisserie, • Garantir la régularité et l'excellence des réalisations à chaque service, • Gérer les stocks, les approvisionnements et le coût matière, • Participer à la vie de la brigade et aux événements du domaine Votre profil • Expérience confirmée de Chef Pâtissier en restauration gastronomique, • Maîtrise des techniques classiques et contemporaines, • Créativité, sens esthétique et rigueur, • Aptitude au management et goût pour la transmission, • Sensibilité aux produits de saison et aux terroirs locaux Ce que nous offrons • 2 jours de repos consécutifs, • Repas fournis midi et soir, • Remises tarifaires au Château d'Origny, • Mutuelle d'entreprise, • Réelles perspectives d'évolution dans un établissement en plein développement Candidature : — CV + lettre de motivation.

Alexis recrute pour une entreprise industrielle, un Chef de projet Industrialisation H/F en CDI 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail Mon partenaire est une belle PME industrielle de la région, oeuvrant depuis des années dans le secteur de la métallurgie.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Chef d'étanchéité - H/F en CDI, basé à Roanne (42300). Si ce poste de Chef d'étanchéité vous intéresse, veuillez transmettre votre CV à votre conseiller Slash.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un métier qui a du sens et une aven