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🔹 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE ? AEQUS est un groupe industriel international d’origine indienne, spécialisé dans la fourniture de solutions de produits intégrées verticalement dans les secteurs : • Aéronautique, • Jouet 👉 En savoir plus : ___ 👉 En savoir plus : ✈️ Leur site de Cholet (49) • Spécialisé dans l’usinage de précision et la transformation de pièces métalliques pour l’aéronautique, • Reconnue par les grands donneurs d’ordre du secteur, • Activité en forte croissance post-crise, • Site à taille humaine, agile, réactif, et porté par des projets industriels et technologiques ambitieux, • Lauréat de projets structurants pour la filière 🎯 Le poste Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Moteurs Aéronautiques, en charge du développement build-to-print de nouveaux produits moteurs, depuis la phase de conception jusqu’à la pré-série. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous collaborez étroitement avec les Key Account Managers et les équipes techniques de nos différents sites, en France et à l’international. 🛠️ Vos missions principales : • Piloter la relation client : revues, suivi des exigences, reporting, communication fluide avec toutes les parties prenantes, • Représenter AEQUS lors d’événements clients ou partenaires du programme, • Structurer le programme : PMP, WBS, OBS, CBS, • Planifier et piloter le budget NRC (Non Récurrent) jusqu’à la mise en production série, • Gérer les évolutions contractuelles et leurs impacts sur le programme, • Piloter le planning de développement et la stratégie Make or Buy, • Suivre les objectifs de coût récurrent (RC) et assurer leur atteinte, • Optimiser le Business Case sur la durée de vie du programme, • Identifier et développer des opportunités de montée en charge (NRP & RP), • Animer l’équipe projet interne et arbitrer les priorités entre les différents lots, • Coordonner les actions avec le Senior Account Manager en charge du client, • Gérer les risques et opportunités à toutes les étapes du développement 👤 Profil recherché ✅ Formation & expérience • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets, business development ou management opérationnel dans le secteur industriel, • Expérience impérative dans l’aéronautique et/ou défense, • Bonne connaissance des grands comptes industriels français ✅ Compétences techniques • Bonne maîtrise des procédés d’usinage et de fabrication de pièces métalliques, • Connaissance générale des moteurs aéronautiques appréciée, • Capacité à structurer, piloter et rentabiliser un programme industriel ✅ Langues & outils • Anglais courant impératif (écrit et oral), • Allemand souhaité, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), ERP et outils de gestion projet ✅ Savoir-être • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, • Qualités relationnelles, capacité d’écoute et esprit d’équipe, • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à décider sous pression, • Force de conviction, leadership et proactivité 💼 Conditions & avantages • Statut : Cadre, • Type de contrat : CDI – Temps plein, • Lieu : Cholet (49), à 1h de Nantes / Angers / La Roche-sur-Yon, • Rémunération : À définir selon profil et expérience, • Avantages : RTT, mutuelle, prévoyance, PEE, participation, intéressement, • Convention collective : Métallurgie – Cadres, • Accord télétravail (1 jour par semaine) 📍 Cholet (49) | 🕒 CDI – Temps plein | 🗓️ Prise de poste : dès que possible 🌍 Déplacements réguliers en France, en Europe, et à l’international (Inde) 🌟 Pourquoi rejoindre AEQUS ? • Travailler dans un groupe international dynamique, • Relever des défis industriels concrets dans un secteur exigeant, • Évoluer dans une structure à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort, • Participer à des projets stratégiques à forte visibilité et à fort impact

Vous recherchez une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Rejoignez l’équipe KENNOL ! Marque française et entreprise familiale (avec plus d'un tiers d'export et une véritable reconnaissance à l'étranger), fabriquant des lubrifiants (huile moteur, huile de transmission, graisse industrielle, etc.) et fluides techniques (lave-glace, liquide de refroidissement, etc.) pour auto, moto, poids-lourds, agriculture, travaux-publics, compétition, etc. Rattaché(e) à la holding, le/la Responsable QHSE / ICPE Groupe a pour mission de : • garantir l’ensemble des activités QHSE de l’entreprise et de ses filiales (qualité produits, sécurité des biens et des personnes, hygiène, environnement),, • organiser la veille réglementaire,, • être rôle de conseil auprès de la Direction,, • préparer l’entreprise aux nouvelles exigences futures Plus particulièrement, les missions principales sont : • Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels : conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel, protection de l'environnement, ISO 45001 en cours sur l'une des filiales, • Maintien du système Qualité et Environnement (ISO 9001 et 14001) : suivi d'indicateurs, audits internes, etc., • Participer et suivre à la gestion des situations d’urgence, • Prendre en compte et participer à l’analyse des défaillances (accidents, incidents ou presque accidents, non conformités, etc.), • Veille règlementaire et mise à jour de la documentation : AES, Plan d'action, Document unique, Plan de prévention, etc., • Renouvellement Audits ISO, • Être le/la référent(e) en matière de règlementation ICPE, management de l’énergie et gestion des déchets, • Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail, etc.), • Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs et participer à l’ensemble des audits ou visites de contrôles en lien avec l’activité HSE, • Apporter une support opérationnel à l’ensemble des services internes de l’entreprise en lien avec les sujets QHSE Vous êtes spécialisé QHSE, les métiers de l'environnement vous attirent. Votre approche terrain, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans cette mission. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Vous maitrisez les normes (45001, 14001 et 9001) et avez une bonne compréhension des textes réglementaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : • Du Lundi au Vendredi, • Heures Supplémentaires, • Périodes de Travail de 8 Heures, • Repos le Week-end, • Travail en journée Télétravail : • Non

CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 15 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la troisième fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2025. Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) Mécanicien/ Mécanicienne automobiles en CDI sur le site de CHOLET (49). Mission Sous la responsabilité de Thierry, Chef d'atelier, vous interviendrez sur de la mécanique lourde et complexe avec pour principales missions : • Assurer les opérations de maintenances préventives et correctives des véhicules ;, • Intervenir sur tout type de pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques ou électroniques ;, • Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements ;, • Réaliser des opérations de contrôle, réglages et essais pour garantir la performance des véhicules. Profil Si vous : • Avez une formation en maintenance des véhicules,, • Avez une appétence pour le diagnostic,, • Justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en concession,, • Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour une marque ambitieuse,, • Avez envie de rejoindre vos 3 futurs collègues du service mécanique dans un atelier où règne le partage et la bonne humeur. Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : • Un salaire fixe sur 35h ou 39h, • Une mutuelle pour vous et votre famille, • L'opportunité de partager les bénéfices de la société, • Un parcours d'intégration structuré et rassurant,, • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolutions. Alors ce poste est pour vous ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : ___

Vous recherchez une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Rejoignez l’équipe KENNOL ! Marque française et entreprise familiale (avec plus d'un tiers d'export et une véritable reconnaissance à l'étranger), fabriquant des lubrifiants (huile moteur, huile de transmission, graisse industrielle, etc.) et fluides techniques (lave-glace, liquide de refroidissement, etc.) pour auto, moto, poids-lourds, agriculture, travaux-publics, compétition, etc. Responsable du Pôle Achats, vous aurez pour mission de : • Assurer le suivi au quotidien des priorités Achats, • Créer des partenariats bénéfiques à long terme avec vos fournisseurs, • Contribuer à la performance de vos fournisseurs en collaboration avec les équipes internes concernées, • Faire évoluer le panel fournisseurs via une veille active constante et le benchmark de nouveaux fournisseurs, • Mettre à jour les tableaux de bord Achats, • Gérer les litiges fournisseurs (facturation, qualité, délai, etc.) en collaboration avec les différentes équipes, • Organiser les commandes, les approvisionnements et les achats, • Veiller à la conformité des contrats et des accords d'approvisionnement, • Optimiser les processus d'approvisionnement pour garantir l'efficacité opérationnelle, • Garantir le respect de la procédure achats H/F, de formation supérieure, avec une spécialité Achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans acquise sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel au sein d’un Groupe structuré en secteurs chimie, pétrochimie, etc. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Votre environnement de travail sera sous Microsoft Navision. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : • Du Lundi au Vendredi, • Heures Supplémentaires, • Périodes de Travail de 8 Heures, • Repos le Week-end, • Travail en journée Télétravail : • Non

SOCIETE Fort d’une expérience de près de 40 ans dans la construction de maisons individuelles, Maisons Ericlor, société du groupe Villadim, est un constructeur de maisons individuelles certifié par l’association de consommateurs Maisons de Qualité, et est médaillé par les Trophées Habitat Bleu Ciel d’EDF. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertises complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du Grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 39 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. En croissance, se donnant les moyens de ses ambitions avec agilité dans un état d’esprit start-up et conquérant avec une présidence tournée vers l’avenir dans le cadre d’une stratégie IT innovante. Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 49, nous recrutons un COMMERCIAL (H/F) en CDI à Cholet (49) pour vendre des maisons de la marque ERICLOR. POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Concevoir des projets de construction de maisons individuelles dans le cadre de la loi du 19 décembre 1990 ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes garant de leur satisfaction ;, • Prospecter activement votre secteur d'actions pour proposer des terrains à vos futurs clients et favoriser ainsi la réalisation de vos objectifs de vente ;, • Entretenir et développer votre réseau de prescripteurs de nouveaux prospects et de terrains ;, • Approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de l'immobilier (agences immobilières, notaires, mairies, investisseurs, clients parrains, associations sportives ou culturelles, etc.). Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaires à votre réussite (PRM & CRM, site internet de la marque Maisons Ericlor, site internet Villadim de parrainage, outils de chiffrage de vos maisons, outils de dessin de vos maisons, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits par vos pairs dans le cadre de votre parcours d'intégration sur mesure. Une équipe support chez Villadim et au sein de votre agence vous assisteront au quotidien. En complément de votre propre prospection, notre équipe de téléprospecteurs (rices) s'applique chaque jour à vous fournir de nouveaux rendez-vous placés dans vos agendas. Des challenges et des opérations commerciales & Marketing sont régulièrement organisés afin de soutenir votre performance. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles à savoir la bonne foi, la compétence, l'innovation et l'esprit de service. Vous avez un profond respect du client conjugué à un esprit conquérant. Votre capacité à créer, votre sens du contact, votre envie de vous dépasser sont des atouts certains qui vous permettront de réussir dans un métier passionnant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Faites le choix de nous rejoindre en nous adressant votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération (fixe et variable) brute entre 45 K€ et 55 K€ Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule ou indemnités kilométriques, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.