Responsable jobs in StrasbourgCrear alertas

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous acc

Créé en 2003 à Strasbourg par des professionnels des ressources humaines et du recrutement depuis plus de 35 ans, le Cabinet Eurhétès Ressources Humaines a depuis accompagné plus de 100 entreprises et réalisé plus de 1600 missions avec pour seul objectif la satisfaction de nos partenaires et

Notre client est un Groupe international en forte croissance, spécialiste du transport et de la logistique internationale Missions :.Management : Encadrer une équipe de 10 collaborateurs, assurer leur montée en compétence et l'animation quotidienne.Pilotage opérationnel : Superviser l'exploitat

Assurer la gestion et la performance financière de ses contrats et établir les budgets annuels en coordination avec le responsable de territoire et les responsables de site. S'assurer de la réalisation et de l'analyse des reportings inhérents à l'activité d'exploitation en appui du responsable

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer.On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objecti

Notre client est une entreprise établie et reconnue dans son secteur, située à Gundershoffen, qui évolue dans un environnement dynamique et en constante évolution.Votre mission consistera à réaliser les travaux comptables et administratifs du magasin.Dans le respect des délais et des règles

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, société de gestion immobilière, un(e) responsable patrimoine à Strasbourg en CDI.

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour un Grand Groupe, intervenant dans les secteurs de la Construction, l'Immobilier, les Infrastructures, l'Industrie et le Bureau de Contrôle Technique, un Responsable Bureau Contrôle Technique H/F, à Strasbourg 67, en CDI.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chef(fe) de secteur GMS pour renforcer sa présence sur le secteur de Strasbourg. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable / Chef(fe) de secteur en GMS.

Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherc

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables, un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Senior H/F dans le cadre d'un départ à la retraite. Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional,

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

LINKR est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes avec plus de 12 années d'expérience en Middle et Executive Search.Nous accompagnons une entreprise française reconnue pour son savoir-faire unique en menuiserie bois et ses solutions esthétiques et techniques au service des architectes,

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Nous recherchons pour notre client, acteur de référence dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment et des infrastructures, un/e : Responsable de Bureau d'Etudes Structure H/F Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement et le pilotage de l'activité d

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Acteur national majeur des services à la personne, le groupe s'appuie sur plus de 200 agences implantées partout en France via plusieurs enseignes complémentaires.Sa vocation : accompagner durablement les personnes à domicile, préserver l'autonomie, sécuriser les parcours de vie et soutenir le

Responsable de boutique (H/F) parlant anglais,.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Avec nos pizzas, gâteaux et desserts, sticks et bretzels - nous créons avec vous, pour des millions de personnes dans le monde le "Taste of Home".Prêt à relever un nouveau challenge ? Franchissez le pas.Rattaché à la Direction Commerciale Grande Distribution, vos missions seront les suivantes

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Commercial(e) Export participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale export qui permettra de personnaliser les offres produits, de créer un réseau de distribution et de renforcer la présence de Pé

Nous recherchons son/sa RESPONSABLE COMMERCIAL Nord-Est H/F.

NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX.Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux :.Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part.Il sélectionne pour vous des professionnels issus des diff

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en plac

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉ

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A la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?.LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.CDI, à proximité de Strasbourg.Notre client est une filiale à taille humaine, d'un grand gr

Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, vous assurez, en complément de votre fonction opérationnelle, la responsabilité de l'ensemble des activités de votre îlot de production.Vous organisez les ressources à votre disposition afin de garantir les résultats opérationnels en termes d

Devenir juriste chez le leader de la connaissance juridique !. Juriste Confirmé(e) Contrats – Droit des affaires en CDI. Vous serez responsable de vos dossiers, sous la supervision du Directeur Juridique, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres juristes de la DJ Contrats, la

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez, en tant que gestionnaire de paie, au sein d ́une équipe de plusieurs gestionnaires de paie et vous êtes en charge de l ́établissement des bulletins de paies.

MBway Strasbourg, école de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses partenaires, une entreprise en pleine transformation organisationnelle et stratégique, un(e) Responsable de l’Exploitation et du Service Clients en alternance, dans le cadre du MBA Management de la Supply Cha

Collaborer avec le Responsable de Site sur des projets d’optimisation des process logistiques.

Assurer la gestion et la performance financière de ses contrats et établir les budgets annuels en coordination avec le responsable de territoire et les responsables de site. En tant que Responsable d'Exploitation Traitement de l'Eau, vous aurez les responsabilités suivantes :. S'assurer de la ré

Assurer la gestion et la performance financière de ses contrats et établir les budgets annuels en coordination avec le responsable de territoire et les responsables de site. S'assurer de la réalisation et de l'analyse des reportings inhérents à l'activité d'exploitation en appui du responsable

Pour son point de vente situé à Strasbourg, il recherche un Responsable de Magasin en CDI. Le poste de Responsable Boutique H/F. En tant que Responsable de Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution.

Le poste de Responsable de secteur H/F CHR.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du grou

Grâce à sa croissance, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Responsable de Dossiers Comptables. Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative à ce type de poste acquise en cabinet comptable. Le poste de Responsable de dossier

🧩 Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui place l’humain au cœur de sa performance. Fidèle à ses valeurs d’Ingéniosité, d’Investissement, d’Intégrité et d’Intrépidité, l’entreprise accompagne ses talents sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, au sein d’environnements innovants et exigeants. Dans le cadre de son développement à Strasbourg, IN-GENIUM recrute un Ingénieur d’Affaires Confirmé pour reprendre et développer une activité déjà existante. Vous évoluerez sur un périmètre embarqué, avec des consultants déjà positionnés chez les clients, et interviendrez dans un environnement structuré tout en conservant une forte autonomie et une proximité avec les équipes. 🎯 Missions Vous êtes responsable du pilotage et du développement de votre périmètre commercial, en lien direct avec les clients et les consultants en mission. Dans ce cadre, vos missions principales seront notamment : • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, tout en menant des actions de prospection ciblées, • Gérer et faire croître une activité déjà embarquée, avec des consultants positionnés chez les clients, • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux expertises d’IN-GENIUM, • Assurer une veille active et un benchmark de votre marché afin d’anticiper les opportunités de développement, • Participer au recrutement des consultants, de la qualification des profils jusqu’aux entretiens, • Assurer le suivi, l’accompagnement et le pilotage des consultants tout au long de leurs missions, • Piloter la performance de votre activité et contribuer à la stratégie de développement de l’agence 👤 Profil Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste d’Ingénieur d’Affaires, Business Manager ou équivalent, idéalement en société de conseil en ingénierie. Vous êtes à l’aise sur la gestion d’un portefeuille clients existant et le développement d’une activité déjà structurée. Vous avez une bonne connaissance de votre marché et êtes capable de prendre rapidement de la hauteur sur les enjeux business. Autonome, orienté résultats et doté d’un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement responsabilisant et de proximité. Avantages • Tickets restaurant, • Primes vacances, • Comité d’entreprise, • Excellente mutuelle, • Plan de formation individualisé, • Accompagnement personnalisé dans l’évolution de carrière Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de rejoindre une aventure humaine et technique stimulante ? N’hésitez plus, parlons-en ! 🚀

SOGESTRA est une entreprise de 21 salariés, située dans des locaux récents de l'Espace Européen de l'Entreprise de Schiltigheim, au 06 rue de Lisbonne. Notre société est rigoureuse, agréable et axée sur la collaboration. Acteur local et incontournable depuis 50 ans sur le marché Strasbourgeois de l'administration de biens immobiliers, nos prestations de gérance locative et de Transactions découlent de façon naturelle de notre ADN première : le Syndic de copropriété. Points clés de notre environnement de travail : • Bureaux modernes et spécialement conçus pour notre activité, • Programmes de bien-être, • Tenue de travail décontractée, • Atmosphère conviviale et détendue, • Environnement de travail agréable et dynamique, • la mise à disposition d’outils de travail adaptés à l’évolution constante de notre profession Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste qui saura rapidement démontrer par sa maîtrise du poste son désir d’intégrer et d’évoluer dans notre « famille professionnelle » et de de prendre sa place au sein de notre équipe. Nous recherchons au travers de nos recrutements de la compétence mais également une personnalité agréable et dynamique capable de faire preuve d'innovation, d'un esprit créatif et de se montrer force de proposition. Le Poste L’assistant(e) de copropriété intervient pleinement dans la gestion d’un immeuble ou d’un logement en copropriété. Il/Elle collabore avec le/la gestionnaire de copropriété et agit sous sa direction pour la mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales. Outre ses tâches courantes comme le traitement des appels téléphoniques, des courriers, la convocation des participants lors des assemblées générales, la gestion des dossiers divers tels que les documents relatifs aux assurances ou les dossiers contentieux, l’assistant(e) de copropriété est un véritable relai d’informations pour les autres services. Si des réparations, des travaux d'entretien ou de dépannage d’urgence doivent être réalisés au sein de l’immeuble, il lui appartient de veiller à leur exécution rapide. Quelles sont les qualités d’un(e) assistant(e) copropriété ? L’assistant(e) de copropriété doit avoir toutes les qualités nécessaires à un poste d’assistante classique : rigueur, autonomie, sens de l’initiative, efficacité, bon relationnel, courtoisie, bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique. Une bonne gestion du stress, un grand sens de l’écoute et beaucoup de patience se révèlent cruciaux pour mener à bien toutes les attributions relatives à ce poste. VOS MISSIONS • Traitement des appels téléphoniques : Clients, membres du Conseil Syndical et copropriétaires, Fournisseurs et Prestataires, • Préparation des projets de résolutions courantes et convocations pour les Assemblées générales, • Mise en oeuvre des décisions prises pas le CS et l’Assemblée Générale, • Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, • Gestion des courriers et dossiers simples, • Back Office courant, tenue des dossiers, classement, • Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, • Maîtrise de l'outil informatique, • Sens commercial, • Sens des relations, • Capacités d’accueil et de traitement des appels téléphoniques, • Excellente organisation, • Capacité à respecter des processus, • Autorité, • Diplomatie EXPERIENCE EXIGEE 2 A 3 ANS SUR UN POSTE IDENTIQUE Horaires de travail : Temps plein 35h du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-17h / vendredi 8h-12h Salaire en fonction du degré d'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Intéressement, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Contexte Organisation internationale opérant des dispositifs d’évaluation pour des clients institutionnels. Les activités reposent sur des procédures formalisées, des exigences élevées de conformité, de traçabilité et de confidentialité, ainsi que sur la gestion simultanée de nombreux dossiers complexes dans un cadre contractuel strict. Votre rôle Vous êtes responsable de la bonne exécution administrative et opérationnelle des missions d’évaluation. Le poste nécessite une forte capacité de structuration, une grande fiabilité dans l’exécution et une aisance avec des environnements normés. Ce rôle s’inscrit dans la durée et la continuité opérationnelle. Vos missions au quotidien Gérer simultanément plusieurs missions d’évaluation selon des procédures établies Appliquer rigoureusement des process détaillés et en assurer la traçabilité Planifier, suivre et contrôler l’exécution des tâches administratives Centraliser, vérifier et consolider des volumes importants d’informations Assurer le respect strict des échéances et relancer les parties prenantes Être le point de contact administratif pour des interlocuteurs internes et externes Produire des documents structurés, fiables et conformes aux standards attendus Contribuer au suivi budgétaire, au contrôle des coûts et au reporting Utiliser et faire évoluer des outils de suivi, bases de données et tableaux de bord Participer à l’amélioration continue des procédures existantes Les enjeux du poste Sécuriser des opérations à forts enjeux contractuels et réputationnels Garantir la conformité des processus et la qualité des livrables Maintenir un haut niveau de fiabilité dans un environnement multi-projets Absorber des pics d’activité sans dégrader la qualité Assurer une continuité opérationnelle indépendante des personnes Profil recherché Expérience professionnelle confirmée, minimum 5 ans, dans des fonctions administratives structurées Habitude des environnements institutionnels, réglementés ou normés Expérience concrète de gestion de dossiers complexes et répétitifs À l’aise avec des processus détaillés, peu tolérants à l’improvisation Capacité démontrée à tenir des délais sur la durée Excellente maîtrise de l’anglais professionnel Très bonne maîtrise des outils bureautiques avancés, en particulier Excel et outils de suivi Compétences attendues Rigueur constante et sens du détail Organisation méthodique et discipline personnelle Capacité à gérer la charge et la complexité sur le long terme Fiabilité, discrétion et sens des responsabilités Communication professionnelle, factuelle et structurée Goût pour les environnements exigeants et stables Pourquoi rejoindre ce poste Un rôle clé dans une organisation internationale structurée Des responsabilités concrètes et mesurables Un environnement exigeant où la qualité prime sur l’improvisation Un poste de référence pour profils administratifs/projets expérimentés

« Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! » Pour intervenir sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien d’exploitation (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Gérald, votre manager, et intervenez sur le réseau de chaleur urbain de Strasbourg (chaufferie et 350 sous-stations). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, chauffage, notamment gaz, biomasse, vapeur et co-génération,, • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,, • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electromécanique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (notamment la GTB/GTC). Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V, BC) et vapeur. La formation biomasse est un plus. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e client et vous aimez travailler en équipe. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez cinq ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, tertiaire ou sur des RCU alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut [33 K€ - 39 K€], en fonction de votre expérience, avec un 13ème mois et une prime de vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 jours de RTT,, • Des primes d’astreintes,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.rices, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ?

Acteur reconnu et engagé dans la transition vers la mobilité électrique, notre client évolue dans un environnement innovant, en forte croissance et à taille humaine. Dans ce contexte, il recherche un·e Technicien·ne Support IRVE en CDI. Vous intervenez au cœur de l’écosystème de la recharge de véhicules électriques, à un rôle à valeur ajoutée combinant support technique à distance, analyse de données et relation clients B2B. Vos missions Rattaché·e au Responsable des Operations Business, vous êtes un acteur clef du bon fonctionnement des infrastructures de recharge supervisées : • Assurer le support technique de niveau 2 auprès des clients professionnels (collectivités, entreprises, gestionnaires de flotte), exclusivement à distance, • Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques liés aux bornes de recharge et à leur supervision, en accompagnement des partenaires et installateurs, • Interagir avec les installateurs IRVE et les fabricants de bornes afin de lever les blocages au déploiement des bornes, de garantir la fiabilité des installations et de consolider les analyses et accélérer la résolution des incidents, • Collaborer avec les équipes commerciales pour évaluer la faisabilité technique des projets clients, en vérifiant la compatibilité du matériel et les prérequis, • Centraliser, structurer et exploiter les données techniques issues des outils internes de supervision et contribuer activement à la création et l’enrichissement de la base de connaissances (documentation, process, bonnes pratiques), • Participer à la construction d’un support 100% digital permettant aux clients de résoudre certains incidents simplement et en autonomie Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 apprécié – GEII, électrotechnique, réseaux, data, support IT…) ou parcours différent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience en support technique, télémaintenance, service client technique ou environnement IRVE / énergie / IT, • À l’aise avec le traitement et l’analyse de données, rigoureux·se et méthodique, • Intérêt marqué pour les environnements techniques et les écosystèmes en construction, • Excellentes capacités de communication écrite et relation client, • Anglais technique à l’écrit (niveau B1/B2 suffisant), • La connaissance de l’IRVE ou des protocoles type OCPP est un plus, mais non indispensable : la montée en compétences est prévue Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36K€ brut annuel, selon profil / Intéressement attractif + Mutuelle + TR, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Intégration : formation à l’écosystème IRVE, outils internes et accompagnement progressif Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Concierge d'entreprise (H/F) animant 2 sites (Illkirch-Graffenstaden / Strasbourg), en CDI. Temps partiel : 13h/semaine répartis les mardis et jeudis. Les missions Missions principales : • Accueillir, informer et conseiller les salariés sur les services de la conciergerie., • Assurer la vente de produits de dépannage (pain, tickets, timbres…)., • Gérer le dépôt et le suivi des prestations proposées : pressing, cordonnerie, relais postal, services auto, organisation d’événements, courses personnalisées, services à domicile, etc., • Prendre en charge l’ensemble des opérations d’accueil, vente et encaissement durant les horaires d’ouverture., • Réaliser les ouvertures/fermetures de caisse, gérer les stocks, suivre et passer les commandes., • Effectuer les déplacements chez les prestataires et assurer le suivi administratif., • Réaliser les reportings d’activité pour le responsable des opérations., • Mettre en place les actions marketing propres à la conciergerie Le profil • Bac+2 idéalement en hôtellerie, tourisme, vente ou assistanat., • Expérience avérée dans la relation client, sens du service développé et bonne présentation., • Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Rigueur, organisation, dynamisme et attitude avenante. Conditions du poste : • Contrat : CDI temps partiel – 13h hebdomadaires (compatible avec activité parallèle), • Salaire : 680 € brut mensuels Jeudi : 8h20-13h30 // 14h00-15h30 • Démarrage : dès que possible, • Déplacements fréquents entre les deux sites, • Permis B – véhicule de service mis à disposition