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Design Manager, Ladies' Tailoring.

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TRANSFORMEZ VOTRE CARRIÈRE COMMERCIALE.Télétravail | Secteur en pleine expansion | Formation d'excellence incluse.Notre mission : Démocratiser l'accès aux énergies renouvelables tout en créant des opportunités d'épanouissement professionnel exceptionnelles.Nous croyons que chaque talent mé

Product Manager – Déclaratif Fiscal (TVA & co.

Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un Responsable de Site Exploitation Immobilière F/H 🎯 Vos Missions : Le pilotage budgétaire : • Elaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluriannuels) ;, • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats) ;, • Optimisation des charges d’exploitation ;, • Présentation des charges aux commerçants ;, • Mise en œuvre et suivi des contrats ;, • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA ;, • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client ;, • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité ;, • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux ;, • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes ;, • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc.) ;, • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux ;, • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires ;, • En charge des modificatifs de Règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil : • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, et/ou dans la l'immobilier d'habitation. Vous maitrisez les sujets de copropriété ;, • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaïx serait un plus ;, • Autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur avec un très bon relationnel ;, • Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité à prendre des décisions et à en référer, et avez le sens du service client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg (67) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 Déplacements fréquents + Véhicule de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que PMO (Project Management Officer) H/F, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence Strasbourgeoise. Ton Manager sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2024), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : Gestion de projet et coordination : • Assurer le suivi du budget, de l’avancement, des écarts., • Faciliter la mise en place des actions., • Assurer le suivi des révisions budgétaires et transmettre les informations aux différents acteurs du projet., • Etablir et analyser les reportings et les tableaux de bord relatifs aux projets., • Analyser les risques techniques et fonctionnels du projet, et remonter les alertes., • Suivre et optimiser l’allocation des ressources., • Gérer le plan de charge du projet et effectuer des points réguliers avec le Chef de Projet. Communication : • Assurer la communication auprès des interlocuteurs internes et externes., • Rassembler les informations, les qualifier, les analyser et transmettre les synthèses au Chef de projet., • Communiquer sur l’avancée du projet., • Assister le Chef de projet dans la planification, la préparation et l’animation du/des Comité(s) de pilotage. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as minimum 7 ans d'expérience en coordination de projet de déploiement, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Confirmé Process de recrutement : ν Noémie te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) | Des parcours de formations personnalisés Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement technique chez l’un de nos clients majeurs dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Offres et Suivi d’Études Ferroviaires (H/F). Vous interviendrez en support au Chef de Groupe et au Management de Projet pour piloter les offres technico-commerciales, suivre les études et coordonner les interfaces inter-métiers. A ce titre, vous êtes en charge de : • Préparer les offres technico-commerciales à partir des devis et des revues d’exigence, en coordination avec les équipes techniques et le management de projet, • Accompagner le maître d’ouvrage dans les démarches administratives et organiser les revues avec le client, • Élaborer et suivre les plannings prévisionnels en lien avec les équipes d’études et de production, • Organiser les réunions de lancement et d’avancement, assurer le reporting et le suivi budgétaire, • Piloter l’avancement des études, gérer les modifications demandées par le client et veiller à la prise en compte des aspects environnementaux et BIM, • Identifier et coordonner les interfaces entre métiers, animer les réunions de suivi, • Assembler et mettre en cohérence les livrables, s’assurer de leur qualité et du respect des budgets, • Assurer la coordination entre les différents bureaux d’études et la bonne circulation des informations, • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie ou management de projet, • Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience sur des projets d’infrastructure ferroviaire, • Idéalement, vous avez pu développer une certaine expérience en travaux ferroviaires, • Vous avez de solides compétences en génie électrique (signalisation, énergie électrique), • La bonne connaissance des processus d’études dans un pôle ingénierie ferroviaire est un véritable atout, • Vous possédez d’excellentes capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, • Vous êtes autonome, rigoureux, vous agissez avec méthode et êtes force de proposition Lieu : Strasbourg Date de démarrage : Dès que possible en revanche nous considérerons évidemment les profils des candidats en poste disposant de 3 mois de préavis Rémunération : selon profil. Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Description de l'entreprise : Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation. Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures. Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges : • Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management., • Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle., • Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées. AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience : • Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;, • Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;, • Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

HR Professional - Strategic HR Partner Location: Bouxwiller, France About the Role We are seeking a skilled and experienced HR Professional to join our team and support our local operations. This role is ideal for someone who thrives in a matrixed organization and is passionate about driving strategic HR initiatives while ensuring compliance with national regulations and employment standards. Key Responsibilities • Lead and coordinate HR processes including workforce planning, recruitment, performance management, talent development, compensation & benefits, and employee experience., • Act as a strategic partner to the local management team, contributing to business planning and execution., • Ensure effective implementation of global HR programs and country-specific initiatives., • Provide people analytics and insights to support decision-making., • Manage relationships with local unions and works councils, ensuring effective communication and negotiation., • Support managers in leadership development and organizational change., • Oversee contract management, payroll, social security, employee insurance, and welfare., • Collaborate with HR and Finance teams on budgeting, forecasting, and salary payments., • Represent the company in employer branding efforts and partnerships with external organizations. Required Skills & Competencies • Strong knowledge of HR legal and regulatory frameworks., • Proven ability to execute HR policies and processes effectively., • Excellent communication and interpersonal skills., • Experience in HR consulting and negotiations., • Demonstrated leadership and ability to work independently., • Comfortable working in a highly matrixed environment. Qualifications & Experience • University degree or equivalent education/experience., • 3-5 years of experience in a professional HR role., • Solid background in industrial relations and union collaboration., • Experience in implementing and following up on HR processes. Additional Information • Occasional international travel may be required., • The role reports within a matrix organization structure., • Flexibility to take on additional duties within the scope of HR.

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?.Vous êtes le talent que nous recherchons !.Pour le secteur du NEUDORF, nous recherchons des personnes en garde d’enfants, motiv�

Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile?.Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons !.Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? NLMK Strasbourg est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre ses équipes en tant que "Technicien maintenance mécanique H/F".NLMK Strasbourg est une industrie de la métallurgie si

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?.Vous êtes le talent que nous recherchons !.Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Coordinateur(rice) pour notre Direction Administrative Financière et Juridique F/H pour intégrer notre service DAF. Nous recherchons un talent doté d’une expertise en gestion administrative et juridique.

Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile?.Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons !.Nous vous proposons un planning adapté

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Beyond Talent is delighted to partner with a world-renowned luxury company seeking an expert and visionary. This is a unique opportunity to shape the future of a celebrated brand and lead a dedicated team of talented designers and artisans.

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