Offres marketing à StrasbourgCréer des alertes d'emploi

Chef de Projet Marketing Opérationnel (h-f). Vous disposez d'expériences significatives en gestion de projet.

Créer des rapports automatisés et présenter les résultats aux équipes Marketing, Communication et aux parties prenantes. Être en alerte sur les évolutions techniques du marketing automation, de la data et des outils pour améliorer continuellement nos pratiques. Découvrez un secteur en plein

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Expert Marketing Automation & IA afin de piloter et industrialiser ses dispositifs d'automatisation marketing. Rattaché(e) au Directeur Produit et en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication, vous i

Sa plateforme SaaS propriétaire combine un système d'avis contrôlés (collectés uniquement après une transaction réelle, vérifiés, jamais modifiés), un label de confiance qui sélectionne les entreprises sur une charte qualité exigeante, et un ensemble d'outils d'accompagnement marketing p

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

🎯 Descriptif de poste Au sein du cabinet Audit Conseils, localisé en Alsace et acteur majeur de l’expertise comptable locale, tu joues un rôle clé dans le développement commercial et la croissance du portefeuille clients. Ton objectif : identifier de nouvelles opportunités, convertir les leads entrants, développer le réseau local et faire rayonner le cabinet sur son territoire. Tu interviens en lien direct avec les équipes comptables, les associés et le marketing pour accompagner le développement du cabinet et renforcer sa visibilité en Alsace. 💼 Tes missions Gestion et conversion des leads entrants • Traiter et convertir les leads entrants transmis par Kerogo (leads centraux du groupe) ainsi que ceux générés par les canaux d'acquisition locaux (referral, événements, partenariats, digital, etc.),, • Enregistrer et qualifier chaque lead dans Salesforce dès la prise de contact, en maintenant la base à jour en temps réel,, • Assurer un suivi rigoureux de chaque prospect dans Salesforce depuis la première interaction jusqu'à la signature de la lettre de mission,, • Garantir un taux de conversion optimal en adaptant l'approche commerciale au profil et aux besoins de chaque lead,, • Participer à la rédaction des lettres de mission en lien avec les équipes locales (directeurs de portefeuille). Développement du canal referral, des recommandations et des partenariats • Structurer et animer le programme de recommandation clients pour faire du bouche-à-oreille un canal d'acquisition majeur et mesurable,, • Tracer l'ensemble des contacts et opportunités issus du réseau dans Salesforce, afin d'assurer une visibilité complète sur les flux de recommandation,, • Développer les relations avec les partenaires locaux prescripteurs (experts-comptables, avocats, notaires, banques, etc.),, • Participer aux événements de networking, salons et rencontres professionnelles,, • Représenter le cabinet auprès de la CCI, des Chambres des Métiers et des réseaux locaux. Upsell et développement du portefeuille clients • Identifier les besoins complémentaires des clients existants et proposer des produits additionnels ou des options ponctuelles adaptés à leur situation,, • Piloter les opportunités d'upsell dans Salesforce, en assurant un suivi structuré de chaque proposition commerciale jusqu'à sa conclusion,, • Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour détecter les signaux d'opportunités au fil de la relation client,, • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux commerciaux et à la détection de besoins non couverts chez les clients,, • Participer à la structuration et à l'animation des actions commerciales internes,, • Travailler en lien avec les équipes marketing et les responsables de site. 🎓 Profil recherché Formation & expérience • Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, finance ou équivalent,, • Expérience réussie de 3 à 8 ans en développement commercial B2B,, • Une expérience en cabinet comptable, assurance, banque, juridique ou services aux entreprises est un vrai plus,, • Une sensibilité aux sujets comptables, fiscaux ou sociaux est appréciée. Compétences techniques • Bonne maîtrise des techniques de prospection et de closing,, • Capacité à gérer un cycle de vente complet,, • Aisance dans la rédaction de propositions commerciales,, • Maîtrise des outils CRM et de suivi commercial,, • Compréhension des enjeux des dirigeants de TPE/PME. Qualités personnelles • Excellent relationnel et forte énergie commerciale,, • Autonomie, proactivité et persévérance,, • Capacité à convaincre et à créer une relation de confiance,, • Esprit d’équipe et envie de contribuer à la croissance du cabinet. Localisation • Poste basé en Alsace,, • Localisation possible à Strasbourg, Sélestat ou Mulhouse. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet au sein d'un groupe en croissance qui présente de nombreuses opportunités,, • Un rôle stratégique et visible pour accompagner la croissance du cabinet,, • Une forte autonomie et un impact direct sur le développement du portefeuille,, • Un environnement entrepreneurial et dynamique,, • Une entreprise où l'égalité professionnelle est essentielle : 88 / 100 à l'Index égalité femmes - hommes en 2025,, • Une rémunération attractive avec variable.

Rejoignez un acteur majeur de la cancérologie publique L’Institut public de Cancérologie Strauss Europe (Institut Strauss) est un Centre de Lutte Contre le Cancer membre du réseau UNICANCER. Établissement de recours en cancérologie à Strasbourg et en Alsace, il assure les missions de soins, de recherche et d’enseignement au service des patients. Dans le cadre du développement de son Fonds de dotation créé fin 2025, l’Institut Strauss recrute son futur : Directeur Projets & Délégué Général du Fonds de dotation (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement du Fonds de dotation afin de structurer la collecte de fonds, développer la recherche active de dons et accompagner le financement de projets de recherche, d’innovation et d’amélioration des soins au bénéfice direct des patients. Vous assurez également des missions transversales de pilotage de projets stratégiques pour accompagner la mise en œuvre du projet d’établissement. Vos missions Piloter et développer le Fonds de dotation En qualité de Délégué Général du Fonds de dotation, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de développement du Fonds et en supervisez la gestion quotidienne. À ce titre, vous : • structurez la collecte de dons privés et les actions de mécénat ;, • développez la recherche active de dons et de nouveaux partenariats ;, • assurez les relations avec les mécènes et les donateurs ;, • coordonnez la communication du Fonds de dotation en lien avec la Direction de la communication ;, • organisez des campagnes de levée de fonds, événements et manifestations de collecte ;, • assurez la visibilité et la promotion du Fonds de dotation ;, • gérez et suivez la base de données mécènes et donateurs ;, • rédigez les conventions de mécénat ;, • contrôlez et suivez les versements de dons ;, • assurez le suivi des attributions de fonds et la justification de l’usage des dons ;, • coordonnez et suivez les projets financés ;, • préparez et exécutez le budget du Fonds en lien avec le Trésorier ;, • préparez les délibérations du Conseil d’Administration avec le Président et le Vice-Président ;, • mettez en œuvre les décisions du Conseil d’Administration et du bureau ;, • établissez le rapport annuel d’activité du Fonds de dotation ;, • assurez la veille juridique et fiscale relative au mécénat, aux dons, legs et donations. Vous développez également les relations avec les réseaux professionnels du mécénat, les fondations, les partenaires institutionnels et les acteurs économiques du territoire. Conduire les projets stratégiques de l’établissement En parallèle de vos missions liées au Fonds de dotation, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage des projets institutionnels. Vous avez notamment la charge : • du pilotage de l’élaboration du projet d’établissement 2027-2031 ;, • du suivi de la mise en œuvre des orientations stratégiques ;, • de l’accompagnement méthodologique à la gestion de projets ;, • du suivi de la réalisation du projet d’établissement ;, • de la veille sur les appels à projets et de l’appui aux réponses hors recherche ;, • du suivi des legs ;, • de la diffusion et de la consolidation d’une méthodologie projet au sein de l’Institut. Membre du CODIR, vous participez activement à la gouvernance de l’établissement. Le profil recherché Vous disposez d’une solide capacité à développer des relations de confiance avec des partenaires institutionnels, mécènes et donateurs, et savez évoluer dans des environnements complexes et stratégiques. Compétences attendues • maîtrise des stratégies de mécénat, collecte de fonds et fundraising ;, • connaissance du droit des dons, legs et donations ;, • expérience en pilotage de projets stratégiques ;, • excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;, • aptitude à fédérer et à susciter l’adhésion ;, • capacité d’organisation, de priorisation et de gestion de situations complexes ;, • appétence pour l’innovation, la communication et les outils digitaux/IA. Formation • Formation EHESP Directeur d’Hôpital ou Directeur d’établissement sanitaire, social ou médico-social ou • Diplôme de niveau Master 2 / Grande École en communication, marketing, management ou développement. Une expérience dans le secteur de la santé, du mécénat ou des fonds de dotation serait particulièrement appréciée. Pourquoi rejoindre l’Institut Strauss ? • Participer à des projets à fort impact au bénéfice direct des patients, • Contribuer au développement d’un Fonds de dotation ambitieux, • Rejoindre un établissement de référence en cancérologie, • Exercer une fonction stratégique au cœur de la gouvernance institutionnelle

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Votre mission : Rattaché·e à l'équipe Produit et en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication, vous aurez pour rôle de déployer et optimiser techniquement nos campagnes de communication multicanales à forte valeur ajoutée. Véritable expert·e technique de l'automatisation marketing, vous alliez maîtrise avancée des outils et excellence opérationnelle, avec un souci constant d’amélioration des performances et de création de valeur. Vos responsabilités Pilotage technique des campagnes et stratégie d'automatisation : • Déployer des parcours clients multicanaux (email, SMS, web…) sur-mesure pour générer des leads et fidéliser nos adhérents, • Implémenter des stratégies de nurturing via des campagnes automatisées, personnalisées et performantes en collaboration avec l'équipe Marketing, • Configurer des workflows complexes dans nos outils d'automation marketing (n8n, Power Automate, Brevo, Webmecanick), • Intégrer techniquement différentes plateformes via APIs et webhooks pour fluidifier les parcours, • Assurer un reporting automatisé et développer des dashboards techniques basés sur les données d'engagement, • Implémenter des agents IA pour optimiser l'automatisation des interactions clients Contenu & expérience utilisateur (avec l'équipe Communication) : • Collaborer avec l'équipe Communication pour envoyer des messages ciblés (emails, newsletters, landing pages...) adaptés à chaque personae, • Développer en HTML/CSS/JavaScript des templates et landing pages optimisées pour la conversion en partenariat avec les équipes design et communication, • Créer des solutions techniques de personnalisation dynamique du contenu selon les profils utilisateurs Développement et intégration technique : • Maintenir et optimiser l'architecture technique de notre écosystème marketing automation, • Développer des intégrations custom entre nos différents outils (CRM, emailing, analytics), • Configurer et déployer des solutions d'IA marketing pour améliorer la personnalisation, • Gérer techniquement les bases de données et la qualité des données pour optimiser les campagnes Analyse & optimisation data-driven : • Suivre les KPIs des campagnes (taux d'ouverture, clics, conversions, ROI…) et développer des algorithmes d'A/B testing automatisés, • Analyser techniquement les points de friction dans les parcours clients et développer des solutions techniques concrètes, • Créer des rapports automatisés et présenter les résultats aux équipes Marketing, Communication et aux parties prenantes, • Mettre en place des modèles prédictifs pour améliorer la performance des campagnes Veille & innovation technique : • Être en alerte sur les évolutions techniques du marketing automation, de la data et des outils pour améliorer continuellement nos pratiques, • Avoir une veille IA active et développer des POC de mise en place d'agents intelligents Profil recherché : Expertise technique indispensable : • Vous avez au moins 5 ans d'expérience technique en marketing automation, CRM ou emailing avec une forte dimension développement, • Vous êtes expert·e technique confirmé en outils d'automatisation Braze, Brevo (ex-Sendinblue) ou Webmecanick, n8n et Power Automate avec capacité de développement avancé, • La mise en place d'agents IA fait partie intégrante de votre quotidien technique, • Vous maîtrisez les langages HTML/CSS et JavaScript avec des compétences en intégration d'APIs, • Expert·e des outils Analytics/BI et de la mesure technique de la performance, • Compétences en bases de données et manipulation de données (SQL apprécié) Collaboration et environnement : • Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes Marketing et Communication en tant que référent technique, • Expérience confirmée en mode projet et en environnement technique avec capacité à vulgariser les aspects techniques, • Pédagogue et formateur, vous savez transmettre vos compétences techniques aux équipes métier, • Rigoureux·se et autonome techniquement, vous savez synthétiser les besoins métier en solutions techniques et prioriser les développements

Product Manager – Onsite | Strasbourg - Spacecraft Operations🛰️ We’re hiring for a rapidly scaling space software company redefining mission operations through cutting-edge cloud architecture. They’re now looking for a Product Manager to lead one of their core product lines. You’ll take ownership from vision to execution - shaping roadmaps, building use cases, guiding engineering, and working directly with customers to bring innovative, scalable ground segment products to life. This role sits at the intersection of business, engineering, and space operations, and is a high-visibility position reporting directly to the CEO. Key Responsibilities • Own the end-to-end product lifecycle for spacecraft M&C solutions, • Engage with customers, partners, and experts to identify market needs, • Lead product discovery, run customer pilots, and drive iterative development, • Define product roadmaps and guide engineering priorities, • Write business cases, support pricing strategy, and manage financial metrics, • Represent the product and company at conferences and events (10–20% travel), • Collaborate with sales, marketing, and delivery to ensure product success Key Requirements • 5+ years of experience in the space industry, ideally in mission operations or ground systems, • Strong understanding of satellite operations, software architecture, and ground segment components, • Exposure to different space domains (e.g., IOD, constellations, launchers), • Bachelor's degree or higher in a relevant field (e.g., aerospace, software), • Strategic and business-minded – focused on solving real-world problems with scalable tools, • Experienced working with cross-functional teams and driving buy-in, • Fluent in English, and willing to relocate to Strasbourg (4+ days/week in-office expected) This is a career-defining opportunity for someone who wants to move fast, think strategically, and lead meaningful innovation in the satellite ground segment. You’ll be working with a world-class team, real customers, and some of the most exciting use cases in the industry. 📩 Interested? Apply now or get in touch directly with Chloe @ EVONA – c.jakeways@evona.com I look forward to hearing from you!☺

Description du poste Nous recherchons un.e Courtier.ère en prêts immobiliers pour rejoindre notre équipe à Strasbourg-Entzheim. En tant que spécialiste des solutions de financement, vous accompagnerez les clients dans leurs démarches pour obtenir les meilleures conditions de prêt immobilier adaptées à leur projet. Vous serez responsable de la gestion des dossiers clients, de l’analyse des besoins en financement, des négociations avec les partenaires bancaires, et du suivi des accords de prêt. Ce poste à temps plein est hybride, vous permettant de travailler depuis nos bureaux à Strasbourg tout en bénéficiant de certains jours de télétravail. Qualifications • Compétences en intermédiation de prêts immobiliers : Expérience en tant que courtier en prêts immobiliers et compréhension approfondie des besoins des clients., • Compétences en gestion financière : Maîtrise des techniques de consolidation de dettes et analyse des solutions de financement disponibles., • Compétences en marketing : Aptitude à promouvoir efficacement des services de courtage en prêt et à développer une clientèle locale., • Compétences en brokerage : Solide réseau de partenaires bancaires et capacité à négocier des conditions compétitives., • Autres qualifications pertinentes : Excellente communication interpersonnelle, capacité à travailler de manière autonome, et maîtrise des outils informatiques liés au métier.

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l’opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement., • Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l’essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% !, • Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects Marketing, Métier et Juridique. En bref, en tant qu’indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs ! Profil recherché : • Expert en recrutement avec au moins 2 ans d’expérience (idéalement en agence d’emploi), • Maîtrise des techniques de Sourcing et de l’approche directe sur les Jobboards et les réseaux sociaux, • A l’aise dans la conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques, • Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients Vous aussi, changez de vie et rejoignez nous pour construire le recrutement intérim de demain !

🎬 AchMedia recrute — Figurante / Talent Caméra 📍 Strasbourg • Job d’été étudiante On cherc h e LA fille qui va briller devant l’objectif. Tu es ét u diante, à l’aise devant la caméra, expressive et tu veux faire partie de projets qui cartonnent vraiment ? Cette opportunité est faite pour toi. Qui somm e s-nous ? AchMedia , c’est l’une des agences de marketing créatif les plus performantes en France — et pas que. 🌍 ✅ Plus de 100 millions de vues générées sur nos productions ✅ Des campagnes virales reprises par les médias et la télé ✅ Une clientèle solide : restaurants, agences immobilières, agences de location, marques internationales ✅ Une présence qui dépasse largement Strasbourg — on travaille à l’international On ne fa i t pas du contenu. On fait de la créativité qui performe. Ce qu’on te propose 🎥 Tournages réguliers pour des marques réelles avec un impact réel 💶 25€ par vidéo (rapide, simple, régulier) 🎓 Aucune expérience requise — on te forme. Si tu n’as pas confiance en toi devant la caméra, on s’en occupe. On est les meilleurs en France pour ça. 📍 Tournages sur Strasbourg ☀️ Idéal job étudiante / job d’été flexible Le prof i l qu’on cherche • Femme , étudiante• À l’ai se (ou prête à le devenir) devant la caméra• Expres sive, naturelle, énergie positive• Dispon ible cet été• Ponctu elle et motivée Pourquo i postuler ? Parce q u ’au-delà du cachet, tu vas apparaître dans des contenus qui font le buzz, tu construis ton expérience caméra, et tu rejoins une équipe qui transforme des étudiantes en visages reconnaissables. Postule maintenant en commentaire ou en DM. 📩Envoie : prénom + âge + ville + 1 photo récente . #JobÉtudiant #JobÉté #Strasbourg #Casting #Figuration #ModelCasting #ContentCreator #MarketingDigital #AchMedia #JobStrasbourg #ÉtudianteStrasbourg #UGC #Vidéo #Tournage #CastingFrance #JobsCréatifs #SocialMediaJobs #Influence #CréationDeContenu #TikTokFrance #EmploiÉtudiant #JobEtudiantStrasbourg #Alsace #Recrutement #CreativeAgenc y

L'IEF, CFA spécialisé en marketing, commerce et communication, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la gestion de l'eau et de l'environnement, un(e) apprenti(e) Community Manager. En parallèle, vous préparez un Bachelor Community Manager dès septembre 2026 à l'IEF. Vos missions : Au sein du service communication, vous participez à la mise en œuvre des actions de communication digitale et interne : • Gestion et animation des réseaux sociaux (création de contenus, programmation, suivi des performances…), • Mise à jour et gestion des contenus de l’intranet, • Création de supports de communication et de signalétique, • Participation à la veille média et à la revue de presse, • Contribution à des projets web et digitaux (refonte de site internet, contenus pédagogiques…), • Mise à jour des supports de communication destinés aux usagers Le profil recherché : ✔ Bac +3 validé ; ✔ Vous préparez un Bachelor Community Manager (2026-2027) à l'IEF ; ✔ Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles ; ✔ Bonne connaissance des outils digitaux et des réseaux sociaux. Le rythme : 2 jours de cours à l'IEF / 3 jours en entreprise Pourquoi l'IEF ? Basés à Strasbourg depuis 40 ans, on vous accompagne concrètement : 85% de réussite en 2025 et un réseau d'entreprises qui tourne. En bonus : Possibilité de mobilité internationale au cours du cursus (Montréal, Londres, Séville). 📍 Localisation : Entreprise à Strasbourg (67) / École à Schiltigheim (67). 📅 Démarrage : Septembre 2026. Rémunération : Entre 43 et 100% du SMIC Intéressé(e) ? Postulez directement ici ou découvrez l'école via notre site : https://www.institutformation.org/

• Descriptif du poste Au sein de l’équipe Netsportique, spécialisé en vente à distance d’équipements sportifs, entre service client, gestion commercial et marketing, ton rôle sera de participer à la croissance commerciale de l’entreprise. Dans la période forte du début du printemps et de l’été, l’objectif sera d’accompagner le client à travers le processus commercial (devis, finalisation de le vente, facturation) et de dynamiser les ventes sur les différentes marketplaces via de la création de fiches produits, descriptif produits, et contenus marketing. Le service après-vente est également une mission quotidienne qui permet de satisfaire le client tout au long du processus d’achat et de l’accompagner par la suite. L’ambiance est collaborative, entre communication, travail d’équipe et autonomie tu sauras jongler. TES RESPONSABILITES Gestion commerciale et créations de contenus marketing : • Service-après vente (60%) : guider le client durant le processus d’achat : du conseil à la facture en passant par le devis. Faire le lien entre les transporteurs et le client pour s’assurer de la bonne livraison des commandes et retour en stock des produits., • Création de fiches produits, descriptions pour nos 10 marchés européens : sur les sites et les différentes marketplaces comme Amazon, Décathlon ou Cdiscount entre autres. Projets divers selon les périodes : • Démarchage de clubs, clients, mailing, développer un réseau business., • Lancement d’une nouvelle marketplace, ou pénétration d’un nouveau marché (US entre autres), • Activation des réseaux sociaux en suivant un planning prédéfini et à l’aide de contenus photos et vidéos déjà existants, ou pas… les skills IT sont toujours appréciés ! Il ne faut pas perdre de vue que nous sommes une entreprise à taille humaine, les missions sont variées et peuvent parfois aller au-delà de son champ d’action. POUR QUI, OU ET QUAND : Stage à destination d’étudiants en L3/M1 en commerce, marketing. Mais pas que ! Passionné.e de sport en général et que les missions exposées te motivent alors nous souhaitons étudier ton profil. Poste à pourvoir à partir de fin-juillet/début Août 2026, pour une durée de 5 à 6 mois. 5A Industriestrasse, 77839, Lichtenau, Germany → 20 minutes après la frontière de Kehl/Strasbourg, ou 5 minutes par le BAC de Drusenheim Rémunération à 850 euros net/mensuel + prise en charge frais de transport A seulement 25 minutes de Strasbourg, si vous avez la fibre commerciale c'est une belle opportunité à saisir ! Alors munissez-vous de votre plus belle plume et contactez-nous. ✔️💥

🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Chez Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Rejoignez les équipes de Bechtle Direct, où nous avons une ambition simple : offrir à chaque organisation une expérience IT à la hauteur de ses enjeux stratégiques. Acteur incontournable de la distribution et du conseil technologique, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs besoins — solutions matérielles, modern workplace, infrastructures hybrides, services managés, cloud, et bien plus encore. Notre force ? Une expertise multisectorielle, un portefeuille de solutions parmi les plus complets du marché et une relation client fondée sur la proximité, la réactivité et le conseil personnalisé. Grâce à l’engagement de nos équipes et à notre connaissance pointue des technologies les plus innovantes, nous construisons des environnements IT performants, évolutifs et parfaitement adaptés aux ambitions de chaque entreprise. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. Missions Votre objectif : accélérer le développement d’un compte majeur stratégique, acteur majeur de l'industrie aéronautique et spatiale en France, en augmentant durablement le volume d’affaires, la valeur générée et la récurrence business. En véritable binôme avec Azmi, vous êtes moteur de la dynamique de développement du compte. Votre rôle est clairement orienté chasse, prospection téléphonique et ouverture de nouvelles opportunités, tout en apportant un support commercial structurant sur les sujets à fort enjeu. Votre activité s’articule autour de 60 % de prospection et développement commercial par téléphone et 40 % d’accompagnement, de coordination et de co‑pilotage du compte. Vos missions principales : • Mener une démarche active de chasse et de prospection téléphonique, afin d’identifier de nouvelles opportunités business au sein des différentes entités du compte., • Cartographier finement le compte (entités, filiales, décideurs, prescripteurs, influences) pour structurer une approche multi‑interlocuteurs efficace., • Construire, prioriser et déployer des plans d’actions commerciaux à fort impact, en coordination avec Azmi., • Identifier les besoins émergents, qualifier les projets et contribuer activement à leur transformation en opportunités concrètes., • Négocier les cotations constructeurs (Dell, HP, Lenovo…) et optimiser les conditions commerciales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et experts solutions pour apporter une réponse globale et différenciante., • Assurer un reporting rigoureux et suivre la performance commerciale du compte. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie), • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires, • Incentives régulières atteignables et motivant, • Participations aux nombreux événements partenaires: Microsoft, Dell, Cisco..., • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions, • Afterworks & foodtrucks réguliers, • Parcours de formation complet pour booster votre carrière, • Accompagnement via la Bechtle Academy, • Bornes de recharge pour véhicules électriques, • Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib ⭐Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération fixe & variable déplafonné entre 28k et 35k en moyenne la 1ère année, • Prime de participation significative, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred (9,85 €), • Localisation: Illkirch (67), • Base hebdomadaire de 37,5H Profil • Vous avez une bonne première expérience en prospection téléphonique BtoB, • Vous êtes tenace, persévérant(e) et force de proposition., • Vous avez une curiosité naturelle pour l’IT (hardware, infrastructure…) et aimez apprendre., • Vous avez un esprit de conquête, un mindset proactif et une forte envie de performer., • Vous appréciez travailler en équipe, • Vous avez un niveau d'anglais professionnel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

About the job Leanspace is a leading provider of software solutions for satellite and ground segment operations. We build and operate the Leanspace platform, an ecosystem of APIs and data-handling services to run mission-critical systems. Our software supports many space engineering activities, ranging from satellite testing to in-orbit operations. Our customers are large enterprises, space agencies, armed forces, and innovative newspace startups, running exciting space programs such as Earth observation satellites, satcom constellations, in-orbit services vehicles, orbital platforms, launchers, space cargo, and global ground station networks. We provide them with the data and software ecosystem to test and operate their space assets with unprecedented agility, security, and scalability. Founded in 2020, Leanspace has quickly become a key player in the global ground segment market, working with high-profile customers in Europe, the United States, and other regions, as well as securing the support of prestigious investors and governments. The company operates from its HQ in Strasbourg, France, an international, beautiful city at the heart of Europe, rich in culture, nature, and host to the European institutions, as well as from its office in Denver, Colorado, a fast-growing, vibrant hub of space activities in the USA. We’ve built an international team of 17+ nationalities, the driving force behind our ambitious mission to reshape the satellite ground segment market. We’re looking for driven, ambitious talents to join us and keep pushing the boundaries of space technology! What we are looking for We are looking for a versatile and driven Ground Segment Software Architect, with a passion for building and promoting cutting-edge space systems. This role is a unique opportunity to combine deep technical skills with strategic thinking, directly impacting the company’s growth by closing new business. You will work at the intersection of technology and sales, supporting the commercial team as the technical authority throughout the sales cycle. From understanding customer needs, to crafting compelling solution architectures and demos, your mission is to convince and convert. You will build prototypes, lead technical discussions, write the technical parts of proposals, and ultimately, design winning solutions that showcase the value of the Leanspace platform. You will work closely with potential customers, whether startups launching their first mission or agencies modernizing legacy systems, to co-architect their next-gen ground segment. You will also collaborate internally with Sales, Product, Engineering, and Marketing to translate real market needs into product features and commercial wins. You will represent Leanspace at industry events, trade shows, and conferences when needed. Your goal: help us close deals by designing the right solutions and inspiring confidence in our technology. Your Mission We find that this role is suitable either for Space operations experts with an aerospace engineering background, or for Software solution architects who have experience developing software for the Space sector. We are looking for someone who has: • Solid understanding of space systems, especially ground segment architecture and satellite operations., • Strong software engineering background, with knowledge of APIs, cloud-native architectures, and system integration., • Previous experience in a pre-sales, solution architect, or technical consultant role is a strong plus., • Comfortable leading customer discussions, explaining complex technical topics simply and convincingly., • A collaborative mindset, you thrive working across teams (Sales, Product, Engineering) and with clients., • Entrepreneurial energy and a bias for action: you enjoy moving fast and solving real problems., • Fluency in English, with excellent verbal and written communication skills., • Based in, or willing to relocate to the Strasbourg area. Bonus points for • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)., • Exposure to DevOps tools and modern software delivery pipelines., • Knowledge of major industry standards (e.g., CCSDS, ECSS) or mission planning, M&C, automation, etc., • Experience supporting public-sector bids (ESA, CNES, etc.), • Experience with at least one programming language, including Java, javascript, python, and familiarity with others. Why You will Love Working With Us You will play a key role in an exciting, international scaleup. You will enjoy a highly intercultural environment, benefit from a flexible, family-friendly culture with many social activities and team events, and work with a talented and close-knit team. At Leanspace, you will be a core player in shaping the future of space missions through cutting-edge technology. You will have opportunities for business travel, space events, and visiting exciting space landmarks. We offer assistance and financial support with relocation, private health insurance, meal vouchers, subsidies for commuting costs, as well as a yearly training budget of 2,000€ to invest in your professional development.

Première foncière commerciale en nombre d’actifs, Carmila développe plus de 250 centres commerciaux accessibles, évolutifs, qui combinent le meilleur du commerce omnicanal. Un maillage unique de centres du quotidien, proches des lieux de vie, qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires. Les 251 lieux de commerce Carmila, autour des hypermarchés Carrefour, sont véritablement ancrés dans le quotidien. Accessibles et évolutifs, ils proposent une expérience omnicanale adaptée aux nouveaux modes de consommation. En évolution permanente, créateurs de convivialité et de vivre ensemble, respectueux de l’environnement, générateurs d’emplois, ils contribuent à la vitalité du commerce autant qu’à celle de la ville. Carmila accompagne tous les acteurs du commerce dans leurs projets, leur permettant de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire grâce à son maillage territorial unique. Nous recherchons : Un Directeur de Centres Commerciaux (F/H) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services qui contribueront à rendre performant vos centres : • la Direction Marketing, Clients, Digital, • la Direction Communication, • la Direction Commercialisation, • la Direction des Opérations, • la Direction des Opérations de Carrefour Property (Assets Managers - Exploitation Immobilière) 🎯 Vos Missions Vous interviendrez sur les sites de Houssen, Mundolsheim et Dorlisheim afin d’en assurer la performance. • Définir les ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS) et les animer tout au long de l’année ;, • Analyser les résultats/actions des centres avec une analyse quantifiée et qualifiée;, • Être garant des moyens et des budgets nécessaires à l’obtention des résultats ;, • Observer et comprendre vos clients afin de définir des actions concrètes à mettre en place pour gagner en efficacité ;, • Proposer des plans d’actions correctifs ;, • S'intéresser aux marchés concurrents et leurs enjeux ;, • Être le représentant de vos sites auprès de Carmila et structurer les demandes nécessaires à la performance en faisant appel aux différents experts. Garant de la qualité du parcours client • Responsable du déploiement et du suivi parcours client ;, • Assurer le respect du règlement intérieur (horaires d’ouverture des boutiques) et des règles essentielles de sécurité. Etre garant de l'excellence opérationnelle au quotidien : sécurité / propreté ;, • Participer à l’élaboration budgétaire avec les équipes Carrefour Property en désignant notamment les axes prioritaires du parcours clients et des commerçants ;, • Responsable du déploiement de la stratégie commerciale et marketing dans le cadre de la vision d’entreprise et de son adaptation locale en dynamique avec les équipes Marketing ;, • Piloter la stratégie RSE en local en lien avec le plan national ;, • Accompagner la feuille de route Specialty Leasing/Boutiques éphémères ;, • Force de proposition pour écrire le positionnement des centres, la stratégie et les actions adaptées en fonction du mix client ;, • Participer à la feuille de route 360° en collaboration avec la commercialisation et l'asset ;, • Partager avec la commercialisation les enjeux du mix merchandising. Responsable de la relation avec ses commerçants et notamment de l’accompagnement de leur performance • En charge du dialogue avec les commerçants sur tous les sujets qui les concernent ;, • Pilier du dialogue entre le bailleur/le RSEI et l'exploitant (Accueil, écoute et vigilance) ;, • Facilitateur du quotidien ;, • Recherche de la meilleure solution pour assurer et améliorer les performances des commerçants en cohérence avec le reste de la galerie ;, • Favoriser les synergies avec l'ensemble de nos commerçants pour développer les résultats des centres ;, • Mettre en œuvre les best practices d’actions commerciales sectorielles et être force de propositions pour optimiser les performances de nos commerçants ;, • Faciliter l'exploitation des boutiques en proposant des services ou des solutions;, • Etre garant du bon déroulement de l'ouverture des cellules. Garant de la relation locale avec le Groupe Carrefour • Favoriser l’échange de dynamiques commerciales et servicielles tout au long de l'année avec l'hypermarché ;, • Accompagner la performance des opérations Carrefour et favoriser le déploiement des opérations ou services communs ;, • Traiter avec le Directeur de l’hypermarché les sujets communs (parking, contacts locaux etc). Représentation de la foncière en local • Être l’interlocuteur privilégié auprès des clients, des autorités locales et de la presse ;, • Nouer des partenariats locaux (échange de visibilité ou sujets politiques) ;, • Gérer les activités d'intelligence économique (veille concurrentielle, reporting sur les performances du centre) et les relations institutionnelles (ancrage, influence locale...) ;, • Apporteur d'affaires en approchant des entrepreneurs locaux ;, • Participer à la promotion des centres auprès de nouvelles enseignes et de nouveaux commerçants potentiels des centres. 👥 Votre profil • De formation supérieure universitaire ou école de commerce. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion/exploitation de site, ou dans les métiers à fortes composantes commerciales ou marketing., • Une connaissance du retail est attendue., • Qualités requises : Polyvalence, aisance relationnelle, diplomatie et dynamisme. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat Carrefour 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Mission Rattaché·e à l'équipe Produit et en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication, vous aurez pour rôle de piloter et optimiser les campagnes d'emailing à forte valeur ajoutée. Véritable expert·e de l'activation marketing, vous alliez maîtrise opérationnelle des outils et excellence dans l'exécution, avec un souci constant d'amélioration des performances et de création de valeur. Vous travaillerez en binôme avec notre expert automation qui prendra en charge tous les aspects techniques complexes (intégrations, workflows automatisés, développement), vous permettant de vous concentrer sur l'optimisation et la performance des campagnes. Vos responsabilités Pilotage et optimisation des campagnes emailing : • Déployer des campagnes d'emailing ciblées (newsletters, emails promotionnels, nurturing...) pour générer des leads et fidéliser nos adhérents, • Mettre en œuvre des stratégies d'activation via des campagnes personnalisées et performantes en collaboration avec l'équipe Marketing, • Paramétrer et envoyer les campagnes dans nos outils d'emailing (Braze, Brevo, Landing G), • Accompagner les équipes Marketing dans le déploiement de leurs campagnes et agir comme référent·e des bonnes pratiques emailing, • Collaborer avec l'expert automation pour définir les besoins techniques et assurer la mise en place des campagnes automatisées, • Assurer le suivi et le reporting des campagnes avec des tableaux de bord de performance, • Optimiser continuellement les campagnes existantes pour améliorer les résultats Contenu & expérience utilisateur (avec l'équipe Communication) : • Collaborer avec l'équipe Communication pour créer des messages ciblés (emails, newsletters, landing pages...) adaptés à chaque personae, • Créer et optimiser des templates et landing pages via Landing G pour maximiser la conversion en partenariat avec les équipes design et communication, • Mettre à jour et maintenir les contenus des landing pages et templates existants, • Personnaliser le contenu selon les profils utilisateurs pour améliorer l'engagement, • Travailler avec l'expert automation pour les besoins de personnalisation technique avancée Gestion opérationnelle et suivi : • Gérer le calendrier des campagnes emailing en coordination avec les équipes Marketing et Communication, • Assurer la qualité des bases de données et des listes de diffusion pour optimiser les campagnes, • Maintenir à jour la bibliothèque de templates et de contenus, • Gérer les aspects opérationnels liés aux campagnes (délivrabilité, conformité RGPD, etc.), • Faire le lien avec l'expert automation pour les besoins d'intégration ou de développement technique Analyse & optimisation data-driven : • Suivre les KPIs des campagnes (taux d'ouverture, clics, conversions, ROI…) et mettre en place des A/B tests, • Analyser les points de friction dans les parcours clients et proposer des optimisations concrètes, • Créer des rapports réguliers et présenter les résultats aux équipes Marketing, Communication et aux parties prenantes, • Recommander des axes d'amélioration pour améliorer la performance des campagnes, • Identifier les besoins d'automatisation et les transmettre à l'expert automation pour mise en œuvre Veille & innovation : • Être en alerte sur les évolutions de l'email marketing, des bonnes pratiques et des outils pour améliorer continuellement nos campagnes, • Proposer des innovations pour enrichir notre stratégie d'activation (potentiellement extension aux réseaux sociaux), • Collaborer avec l'expert automation pour explorer de nouvelles opportunités techniques Profil Expertise opérationnelle indispensable : • Vous avez au moins 3-5 ans d'expérience en email marketing, activation marketing ou CRM avec une forte dimension opérationnelle, • Vous maîtrisez les outils d'emailing type Braze, Brevo (ex-Sendinblue) ou équivalents, ainsi que les générateurs de landing pages, • Vous avez une excellente connaissance des bonnes pratiques de l'email marketing (délivrabilité, personnalisation, segmentation), • Compétences en Analytics et capacité à analyser la performance des campagnes, • Sensibilité design et capacité à créer/optimiser des contenus visuels engageants, • Des notions techniques sont appréciées mais pas indispensables : vous serez accompagné·e par un expert automation pour tous les aspects techniques avancés (HTML/CSS, intégrations, workflows complexes) Collaboration et environnement : • Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes Marketing, Communication et techniques en tant qu'expert·e activation, • Capacité à travailler en binôme avec des profils techniques et à exprimer clairement vos besoins fonctionnels, • Expérience confirmée en gestion de projets marketing avec capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément, • Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous savez prioriser et respecter les deadlines, • Force de proposition, vous êtes proactif·ve dans l'optimisation des campagnes et l'amélioration continue, • Bon communicant·e, vous savez faire le pont entre les besoins métier et les solutions techniques

BDE - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67 – Strasbourg) Salaire : Selon barème légal en vigueur Durée : 4 mois minimum Prise de poste : Immédiatement Secteur d’activité du poste : Distribution d’articles de Sport Type de contrat : Stage Entreprise Créée par la famille Chouissa, la société BDE était initialement spécialisée dans la fabrique de boyaux utilisés notamment pour le cordage en tennis, de badminton et de squash. Dès le début des années 1980, et le développement des cordages synthétiques, BDE a su se diversifier en distribuant des marques internationales de sport auprès de tous les magasins pour répondre à une problématique simple : apporter aux athlètes de haut niveau comme aux héros du quotidien une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites. A travers des contrats exclusifs de distribution, mais aussi de ses propres marques, BDE commercialise les marques Yonex, Molten, Force XV, Select, Craft, Tripoint, Turbopell. Votre futur Job Rattaché(e) aux équipes marketing, communication et design, vous vous participerez activement à la mise en place de la stratégie de communication externe pour l’ensemble de nos marques (Craft, Yonex, Molten, ForceXV, Select…). Vous prendrez également part aux différentes actions de communication interne. Vos principales missions : VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Gestion des outils BtoB : Mise en ligne des visuels, rédaction des descriptions produits, veille au bon veille au bon fonctionnement et animation de l’outil, • Gestion du ticketing : Veille à la bonne répartition des billets, gestion des relations fédérations, ligues ainsi que des relations en interne, • Social Media : Community Management, aide à la gestion des différents comptes, aide à la création de contenu, veille concurrentielle, • Communication BtoB : Création et envoi des newsletters, gestion du compte LinkedIn et du site internet, • Communication Interne : Aide à l’organisation d’évènement et gestion de la communication en interne Profil recherché • Formation : Étudiant(e) en Communication (Université ou École), niveau Bac+2 minimum., • Compétences techniques : Maîtrise des outils web classiques. Aisance avec les outils de création et informatique (pack office et la suite adobe et/ou canva). Aisance avec les réseaux sociaux. Bonnes capacités rédactionnelles., • Langue : Maîtrise impérative de l’anglais, • Savoir être : Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez un attrait particulier pour le sport CE QUE NOUS APPRECIERONS CHEZ VOUS • Votre goût pour le sport, • Votre organisation et votre rigueur., • Votre créativité, • Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’initiative, • Votre sens de l’organisation, • Votre excellent relationnel, • Votre réactivité et votre autonomie Envoyez votre CV et votre motivation à Inès DE SA, Responsable RH à l’adresse électronique i.desa@bde-sports.com

🏢 À propos d’Air Cloud & Microsoft Air Cloud est une entreprise spécialisée dans l’intégration et la commercialisation de solutions cloud à destination des entreprises. Partenaire officiel de Microsoft, nous accompagnons les sociétés françaises et espagnoles dans leur transformation digitale en déployant l’ensemble des solutions Cloud de Microsoft : Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power BI, SharePoint, et bien d’autres. Microsoft est un leader mondial des technologies numériques, reconnu pour son rôle moteur dans la transformation digitale des entreprises. En 2024, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 245 milliards de dollars et atteint une capitalisation boursière de plus de 3 000 milliards de dollars, témoignant de sa solidité financière et de son influence dans le secteur technologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en apprentissage, basé(e) à Strasbourg, pour piloter les activités commerciales liées à Microsoft. 🎯Tes missions ?? Rattaché(e) à la direction commerciale, tu seras responsable du développement des ventes de la solution Microsoft : • Identifier, prospecter et qualifier des clients potentiels., • Mener des rendez-vous de vente (découverte des besoins, démonstration du logiciel, négociation, closing)., • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre tes objectifs commerciaux., • Gérer le cycle de vente complet : de la prise de contact à la signature du contrat., • Maintenir une relation de confiance avec les décideurs (DSI, direction générale, etc.)., • Assurer un suivi rigoureux de ton activité (CRM, reporting, prévision)., • Collaborer étroitement avec les équipes Air Cloud (marketing, support client). Pourquoi ce poste ?? Tu développes des compétences solides en vente B2B, prospection, négociation et gestion de comptes. Tu rejoins une structure agile et dynamique, avec des missions concrètes et de vraies responsabilités. Tu travailles depuis Strasbourg, une ville européenne dynamique, à taille humaine, offrant un cadre de vie agréable entre culture, nature et innovation. 👤Ton profil ?? Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour appeler, relancer ou closer un deal. Tu aimes prospecter et tu sais générer de l’intérêt rapidement. Tu sais créer un sentiment d’urgence pour accélérer la décision d’achat. Tu es à l’aise avec les outils numériques et intéressé(e) par les solutions digitales (SaaS, cloud, tech). Tu es rigoureux(se), autonome, persévérant(e), et tu aimes les challenges. Tu as un excellent sens du contact et une vraie capacité d’écoute. 😊 Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Tu évolueras dans un environnement serein, où l’entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. ✨ Et après l'apprentissage ? L’aventure ne s’arrête pas là ! À l’issue de ta mission, une opportunité de CDI pourra t’être proposée, en fonction de ton profil et des besoins de l’équipe commerciale. Si tu as l’envie et le talent, tu pourras évoluer rapidement vers un poste de manager commercial. On mise sur toi pour grandir avec nous ! 🎁 Avantages ?? Tickets restaurant Abonnement salle de sport Télétravail flexible

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Sous le rattachement hiérarchique du directeur d’agence, vous rejoignez l’équipe commerciale de la Direction des Services Est afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région. Au sein d’une agence de 180 collaborateurs, vous êtes en charge de développer nos offres de Services autour des environnements Workplace et Infrastructures en engagement de résultat ainsi qu’en engagement de moyen : Expertises, Life cycle services, Managed services, Produits et solutions et Reconditionnement. En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équipes avant-vente et les équipes recrutement, vous avez la responsabilité du développement commercial (foisonnement, construction des offres, détection des opportunités), et du process de vente de bout en bout. Vos principales responsabilités : · Vous êtes chargé d'identifier, analyser et comprendre les problématiques techniques des clients grand compte du domaine privé comme du public sur l’ensemble du territoire Grand-Est, composé des secteurs de Strasbourg, Colmar et Nancy · Vous maintenez et renforcez votre portefeuille de comptes par le foisonnement et par la vente de nouveaux projets ou de nouvelles offres de Services : infogérance, infogérance en centre de services, assistance technique, mode projet · Vous développez l’activité commerciale de la Direction régionale en allant chercher des prospects parmi les DSI des grands comptes privés et publics de la région et par la détection d’opportunités d'affaires · Vous êtes chargé de la construction des offres en collaboration avec la direction commerciale, les équipes techniques et le marketing · Vous contribuez à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et collaborez avec les équipes avant-vente pour les deals à forte envergure · Vous participez au process de recrutement avec les équipes de recrutement par la réalisation d’entretiens de validation des compétences et d’entretiens de préparation avant présentation client · Vous travaillez en synergie avec les autres activités du groupe afin de développer l’ensemble de nos offres et proposer des solutions complètes à nos clients Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance de travail dynamique Contrat : CDI, avec démarrage selon disponibilités (préavis envisageable) Localisation : Agence d’Entzheim, près de Strasbourg Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable (70/30) avec véhicule de fonction électrique · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu’un smartphone · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil De formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en développement commercial (bac+5), vous possédez une expérience significative dans la vente de projets et services informatiques, sur du cycle court comme du cycle long, pour des clients grands comptes de la région Grand Est. Idéalement, vous avez déjà évolué sur des offres à engagement de moyen (assistance technique) ainsi qu’à engagement de résultat (infogérance, centres de services, projet au forfait, mode projet), sur les environnements techniques Workplace et Infrastructure et sur des enjeux de Run, Build ou Innovation. Homme ou femme de terrain et de conviction, vous avez un véritable attrait pour le monde du digital et possédez une forte volonté d'étendre vos savoirs dans l'IT. Votre pugnacité commerciale, votre sens de l'écoute, votre créativité et votre dynamisme vous permettront de rencontrer des challenges et d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux à dimension internationale en pleine mutation. Enfin, votre niveau d’anglais est avancé et vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec vos clients. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite la Directrice d’agence puis le Directeur régional des Services Grand Est Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A la recherche d’un emploi qui a du sens, dans un secteur innovant où l’humain est au cœur de tout ? Alors n’attends plus pour postuler ! ALARA GROUP : L'expertise au cœur de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Composé de 6 entreprises (Alara Expertise, Alara RT, Qualiformed, Spin Up, Fibermetrix, & Neolys Diagnostics) toutes unies par une mission : innover, prévenir et optimiser la prise en charge des patients. Nous sécurisons chaque étape du traitement en radiothérapie : de l'automatisation, au contrôle de qualité, à la mesure de dose en temps réel, en passant par l'analyse de la radiosensibilité biologique de chaque patient, nos solutions permettent de délivrer des soins plus sûrs, plus précis et personnalisés. Dans une logique d'expansion, nous recherchons un(e) Business developer avec un profil technique en radiothérapie pour renforcer notre équipe commerciale ! Dans la zone des pays européen francophones, tes missions seront de : Garantir le développement commercial du groupe en radiothérapie : • Participer activement à la définition de la stratégie de développement du groupe,, • Prospecter et identifier de nouveaux clients pour leur présenter nos solutions en radiothérapie,, • Analyser les besoins spécifiques des clients cibles pour adapter nos offres,, • Animer et fidéliser le portefeuille clients existant en instaurant une relation de confiance sur le long terme,, • Identifier et participer aux réponses aux appels d’offres,, • Analyser les nouveaux marchés pour identifier les opportunités de demain en radiothérapie. Négocier et assurer le suivi opérationnel : • Négocier, rédiger et assurer le suivi des offres commerciales,, • Assurer le suivi administratif et logistique lié aux activités de vente,, • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour la gestion de projets transverses. Rayonner et soutenir la force de vente : • Représenter le groupe lors de congrès et salons, en France comme à l’international,, • Contribuer à la création des supports d’aide à la vente (catalogues produits, etc.),, • Faire des reportings réguliers et pertinents à la Direction,, • Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire constante. Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins et de tes appétences Ce que tu gagnes en nous rejoignant : • Des primes en fonction de tes objectifs,, • Le développement de tes compétences : formation continue, montée en expertise, projets transversaux et des perspectives d’évolution à la hauteur de tes ambitions., • Un équilibre vie pro/ vie perso : télétravail, flexibilité, et un environnement de travail moderne et agréable., • Des avantages qui font la différence : tickets restaurant, prise en charge à 50% de ton abonnement vélo et/ou transports, primes de cooptation, comité d’entreprise… On prend soin de toi !, • Une ambiance unique reconnue par nos collaborateurs : Entraide, management horizontal, transparence, évènements d’équipe… Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l’expansion d’un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil idéal : • Tu es titulaire d’un diplôme dans le domaine de la radiothérapie, biomédical, et/ou commercial ?, • Tu as une expérience réussie dans le domaine de la radiothérapie et/ou une expérience commerciale BtoB dans le domaine de la santé ?, • Tu as de bonnes connaissances en négociation commerciale et en marketing ?, • Tu es dotée d’une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication ?, • Tu maîtrises les outils bureautiques (ERP, CRM) ?, • Tu sais t’organiser méthodiquement dans la gestion de tes différentes tâches ?, • Tu sais faire preuve de discrétion, et d’esprit d’équipe ? Alors qu’est-ce que tu attends pour postuler ? Viens faire rayonner ton talent Processus de recrutement Si ta candidature est retenue, voici notre processus de recrutement : • Un entretien de présélection avec Gaëtan, Chargé de recrutement., • Un entretien avec Emilie, DRH et Anh Thu, Directrice Commerciale. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description 🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Au sein du groupe Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Rejoignez les équipes de Bechtle Direct, où nous avons une ambition simple : offrir à chaque organisation une expérience IT à la hauteur de ses enjeux stratégiques. Acteur incontournable de la distribution et du conseil technologique, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs besoins — solutions matérielles, modern workplace, infrastructures hybrides, services managés, cloud, et bien plus encore. Notre force ? Une expertise multisectorielle, un portefeuille de solutions parmi les plus complets du marché et une relation client fondée sur la proximité, la réactivité et le conseil personnalisé. Grâce à l’engagement de nos équipes et à notre connaissance pointue des technologies les plus innovantes, nous construisons des environnements IT performants, évolutifs et parfaitement adaptés aux ambitions de chaque entreprise. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. Missions Votre impact En tant que Vendor Manager, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Vous développez des relations solides avec nos partenaires, pilotez les plans marketing et commerciaux, sécurisez les budgets et suivez la performance afin de maximiser la valeur et le retour sur investissement des actions menées. Vos missions Piloter et développer la relation avec les partenaires stratégiques, dans une logique de création de valeur durable. Être l’interlocuteur(trice) clé des équipes Channel / Marketing / Commerciales côté partenaire et en interne. Garantir l’alignement des priorités partenaires avec la stratégie de Bechtle et les enjeux business. Préparer et animer les revues business (préparation des éléments, suivi des décisions, next steps). Co-définir les plans marketing (trimestriels/semestriels/annuels) et les roadmaps partenaires. Co-construire les plans d’animation commerciale avec les équipes commerciales et prioriser les actions à plus forte valeur ajoutée. Coordonner l’exécution opérationnelle avec les équipes marketing (déploiement, suivi, optimisation). Négocier, sécuriser et piloter les budgets partenaires, en définissant règles d’éligibilité, KPIs et calendriers de claiming. Garantir la conformité des dossiers de claiming (preuves d’exécution, facturation, reporting) et sécuriser les échéances. Suivre la performance (leads, pipeline, CA, ROI), produire des reportings et proposer des plans correctifs, en contribuant aux outils de pilotage (Excel / Power BI). 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. 13 jours de RTT / an 2 jours de télétravail / semaine, selon autonomie et à la fin de la période d'essai Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires Participations aux nombreux événements partenaires: Microsoft, Dell, Cisco... Afterworks & foodtrucks Parcours de formation Bornes de recharge pour véhicules électriques Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib 🔆 Votre contrat CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité d'ouverture vers un CDI à l'issue de cette période Fixe entre 27 600€ et 30 000€ brut annuel + variable de 8K€ brut annuel à objectif atteint Prime de participation Dispositif PERECOL Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium Carte restaurant Edenred 9,85 € Localisation : Illkirch Statut: Employé Base hebdomadaire de 37,5H Profil Diplômé(e) Bac +4/5 (école de commerce / marketing / commerce / management). Expérience réussie dans la relation partenariale (vendor/partner management, alliances, channel…). Appétence forte pour l’environnement IT (technologies et services de l’information). Anglais courant (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). À l’aise avec la suite Microsoft (Excel, PowerPoint ; Power BI apprécié) et les indicateurs de performance. Excellentes qualités de communication, vous êtes à l’aise dans des environnements transverse et savez interagir avec des interlocuteurs variés (partenaires, équipes commerciales et marketing), y compris par téléphone, dans une logique de collaboration et de performance. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle (plans d’actions, budgets, reportings, échéances) tout en structurant votre travail avec méthode et fiabilité. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Professionnel confirmé, le business coach est garant de la réalisation des objectifs commerciaux Peugeot et de la satisfaction des clients. A ce titre, il est responsable pour sa zone de responsabilité de la mise en œuvre des moyens permettant l'atteinte des résultats. Il doit également s'assurer du respect des standards liées à l'activité VN et VO ainsi que du respect des critères contractuels. Il est l'interface privilégié de la direction des Points de Vente de sa zone, avec laquelle il réalise régulièrement des points 360° structurés .Il apporte des recommandations et il contribue à la mise en place de stratégies locales adaptées pour atteindre les objectifs et développer l'activité. En cas de sous-performances avérées, il supervise la mise en place d'un plan d'action et en vérifie l'exécution sur le terrain. Activités • Il est responsable de l'activité du commerce des véhicules neufs particuliers et/ou des véhicules utilitaires légers neufs et d'occasion., • Il construit son mois en s'assurant que l'ensemble des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs soient mis en place par les Points de vente., • Il déploie les opérations commerciales nationales, valide les plans marketings locaux sur la base de l'analyse des KPI de performance locale (Mix Famille, géomarketing) et de la concurrence., • Il organise son planning de points de contacts avec les Points de vente de sa zone en fonction des priorités Business : . Travail fait partiellement à distance sur des sujets identifiés (Zone : Informations, . Méthodes, Projets / Points de Vente identifiés : Point d'activité) . Réunion de travail sur sites ciblés (Priorité : Q3/Q4) en business/satisfaction client • Il s'assure que ses points de vente mettent en place les moyens RH adéquats (Effectifs en Managers / Equipe commerciale / Secrétariat / Préparation), les actions de recrutement, d'intégration des nouveaux entrants et de la montée en compétences des équipes., • Il veille à ce que les univers de chaque Marque soit bien respecté (Exposition des véhicules, PLV, Parc Essais …), • Il vérifie que les Standards Peugeot soient compris, mis en place, appliqués et animés par les Point de Vente, • Il accompagne la montée en puissance des nouveaux distributeurs, • Il veille au développement des activités de services permettant la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion en s'appuyant sur les BC de ses activités (APV / Financement / Rent…) Soft Skills -Sens aigu du client et de sa satisfaction -Capacité à travailler en transversal, autonomie. -Capacité à convaincre et entrainer. Goût du challenge -Facilité à travailler à distance chaque fois que c'est possible. -Capacité à hiérarchiser les priorités -Pro activité et sens de l'initiative. -Leadership et adaptabilité Hard Skills -Anglais B2 -Connaissance des produits et services des Marques -Maitrise des outils et techniques marketing/CRM/Digital de la distribution automobile -Connaissance du fonctionnement des points de vente -Maitrise des bases contractuelles avec les distributeurs -Solides capacités d'analyse des données économiques, financières et RH d'un point de vente

AGAT est l’agence webmarketing des marques exigeantes. Basée à Strasbourg et membre d’un groupe d’agences indépendantes (Zee Group), AGAT accompagne des structures ambitieuses, en BtoB comme en BtoC, sur l’ensemble des leviers de performance sur le digital. Notre différence : un haut niveau d’exigence dans le conseil et l’exécution, une culture de la rigueur mais aussi une vraie proximité avec nos clients. Nous ne sommes pas de simples exécutants : nous challengeons, nous analysons, nous construisons des stratégies réalistes et performantes. Le tout avec un discours de vérité. Notre équipe à taille humaine cultive l’entraide et la bienveillance au quotidien. Chez nous, l’exigence ne se fait jamais au détriment de l’esprit d’équipe. Votre rôle En tant que responsable webmarketing multi-leviers, vous interviendrez sur plusieurs terrains : • SEO/GEO : analyses techniques et sémantiques, recommandations stratégiques, suivi des performances..., • Paid Media : création et gestion de campagnes Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads…, pilotage budgétaire et optimisation., • Analytics & tracking : mise en place et suivi des dispositifs de mesure (GA4, Tag Manager, pixels...), interprétation des données pour en extraire des insights actionnables. Au-delà de la technique, votre rôle est aussi de porter une vision : imaginer des stratégies de visibilité et d’acquisition, convaincre et conseiller nos clients et prospects avec clarté et assurance. Vous travaillerez avec une équipe d'experts spécialisés, et vous aurez également pour missions de les encadrer et les faire grandir, tout en mettant en place les process nécessaires à la bonne exécution des tâches techniques de l'agence. Profil recherché • Solide expérience en SEO et Paid Media, avec une bonne maîtrise des outils du marché., • Compréhension des enjeux liés au tracking et à l’analytics., • Usage avancé des outils IA, afin d'automatiser certaines tâches., • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais., • Capacité à présenter vos idées de façon claire et convaincante, aussi bien en interne qu’en clientèle., • Esprit analytique, rigueur méthodologique, et curiosité pour explorer de nouveaux leviers. Ce que nous offrons • Rémunération : à partir de 45K€ brut annuel (hors primes éventuelles), • Tickets restaurant : 10 € / jour, • Primes : indexées sur les performances et la contribution aux succès de l’agence, • Mutuelle : Alan prise en charge à hauteur de 55%, • Congés menstruels à hauteur d'une journée par mois, sans justificatif, • Mobilité : déplacements possibles en France ou à l'étranger, pour des rendez-vous clients et des événements/conférences du secteur Les autres détails sur le poste • Lieu de travail : Strasbourg (à proximité de la gare, station de tram Musée d’art moderne), • Télétravail : présence à l'agence le lundi, mardi et mercredi / télétravail le jeudi et vendredi (peut être ajusté selon votre profil), • Statut : cadre 39h Mots-clés : Traffic Manager, Digital Acquisition Manager, Performance Marketing Manager, Growth Marketing

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions dans les domaines suivants :Commercial : Met

Vous avez un intérêt pour la communication digitale, le marketing BtoB et les environnements technologiques (cloud, digital) ;. NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Manager des Stratégies Communication et Marketing) afin d'occuper un poste de Chargé(e) de Communication et

MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. Marketing Opérationnel et Communication H/F.

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin. Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):. MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérat

LOGISTIQUE MARKETING / COMMUNICATION. Assistant(e) Logistique et services généraux (F/H).

Setters en freelance pour rejoindre l'équipe de notre agence de prospection digitale et marketing basée à Saint-Cloud.

Notre plateforme de voyages privée recherche des personnes motivées, entrepreneurs ou futurs entrepreneurs, souhaitant développer une activité flexible autour du voyage et de la communication. À l’aise avec la communication.

En tant que Stagiaire Marketing & Community Manager chez Eclevar MedTech, vous serez la voix de notre marque et un acteur clé de notre développement :. Participer à la conception et au suivi de campagnes marketing digitales. Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing digital ou

Formation en communication, marketing digital ou social media. Stage Communication & Marketing Digital – 2 mois (non rémunéré).

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Recherche cofondateur(rice) Sales & Growth — SaaS B2B déjà en production.On lance plusieurs initiatives commerciales sur un.SaaS B2B déjà opérationnel et générateur de MRR.Le cœur fonctionnel s'adresse aux.La stratégie : un seul socle technique,.Ce qu'on attendProfil indispensable — cri

Le Product Marketing Manager est clé pour :. Structurer les plans de mise sur le marché des nouvelles offres ou évolutions produit (calendrier, messages, canaux) en collaboration avec la Growth and Revenue Marketing Manager. Contribuer à l’alignement marketing / sales sur les priorités d’of

Responsable Marketing Groupe / Head of Marketing Groupe (H/F). Dans le cadre de sa stratégie de développement, de positionnement, de visibilité et de notoriété, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Groupe / Head of Marketing Groupe, capable de porter une vision stratégique, de piloter de

Bote est une agence d'email marketing qui accompagne des marques DTC sur leur rétention. Une vraie curiosité pour le marketing DTC (tu lis des newsletters, tu suis des marques, tu démontes les emails que tu reçois dans ta vie perso).

Tu cherches une alternance où tu es vraiment dans l’action, entre business et marketing digital ?. On recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) ADV & Marketing Digital. Être au cœur de l’activité, entre gestion des ventes et marketing digital.

Vous êtes un(e) stratège du web, passionné(e) par le SEO dans un environnement Wordpress.Réseaux sociaux ? Vous cherchez une opportunité où vos compétences en optimisation et en acquisition de trafic seront valorisées et où chaque action a un impact direct sur la croissance de l'entreprise

We’re Hiring: Marketing Analyst / Market Research Analyst.We’re looking for a data-driven and curious Marketing Analyst / Market Research Analyst to help us understand market trends, customer behavior, and campaign performance.This role is ideal for someone who enjoys turning data into actionabl

This is a full-time, on-site role for a Regional Director of Sales and Marketing, located in Trie-Château. The individual will be responsible for overseeing regional sales and marketing strategies to achieve business goals. Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field

Manager l'équipe marketing (3 personnes) pour atteindre les objectifs marketing. Mantra Jobs est le cabinet de recrutement nouvelle génération spécialisé en Marketing et Communication dans les milieux PMEs et Startup. Nous accompagnons une entreprise française spécialisée dans le secteur imm

Les services aux entreprises sont l'un des segments les plus actifs du M&A mid-market en France — cabinets de conseil, services RH, IT services, externalisation, marketing services.Votre réseau et votre crédibilité opérationnelle sont le facteur différenciant dans ces processus.ONEtoONE est u

Sous la responsabilité du Responsable ventes et marketing et en étroite relation avec la Direction commerciale, vous prendrez en charge le secteur Nord Est soit les départements suivants : 80, 02, 08, 51, 10, 89, 58, 55, 52, 21, 71, 54, 88, 70, 39, 57, 25, 67, 68, 90, 87, 23 puis au bout de quelq