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🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

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About the role: Embark on a dynamic career as a Sales Executive with a leading European services provider, where your entrepreneurial drive and hunter mindset will be central to acquiring new customers and expanding the organisation’s footprint across Europe. This role is strictly focused on selling services, with a strong emphasis on Intelligent Document Processing (IDP), Document Processing, Mailroom, Scan, and Business Process Outsourcing (BPO) services. As a pure new-logo acquisition role, you will be responsible for identifying, pursuing, and closing net-new business in a market with a limited existing customer base. This role is focused on selling services with embedded technologies. You will own the full sales lifecycle, from prospecting and discovery through to deal closure, playing a critical role in driving the company’s growth strategy. Key Responsibilities • Develop and execute a new-business-focused sales strategy aligned with regional services objectives, targeting greenfield opportunities and new logo acquisition., • Proactively identify, qualify, and convert large, complex, services-led opportunities, managing the full sales cycle from initial engagement through workshops, solution design, and proof-of-concept activities., • Drive sales across the broader services portfolio, with a core focus on:, • Intelligent Document Processing (IDP) / Document Processing, • Scan to Archive, • Scan to Process, • Mailroom Services, • Business Process Outsourcing (BPO), • Bills and Payments, • Consistently generate and build a robust new-business pipeline, ensuring sustainable revenue growth and achievement of sales targets., • Position the organisation as a trusted services partner by delivering compelling, value-led presentations and proposals tailored to customer business challenges., • Collaborate closely with internal stakeholders (pre-sales, operations, product, and marketing) to design and deliver customer-centric service solutions., • Actively participate in industry events, conferences, and trade shows to generate new leads, build market presence, and expand professional networks., • Monitor market trends, competitor activity, and emerging opportunities to refine sales strategies and maintain a competitive edge., • Utilize data-driven insights and CRM tools to track sales performance, forecast accurately, and continuously optimize sales effectiveness., • Demonstrate resilience, adaptability, and creativity in overcoming objections and navigating complex buying environments., • Travel as required to support prospect meetings, workshops, customer engagements, and EMEA sales activities. Requirements • 5+ years of experience in business development and/or direct sales, with a strong focus on services-led selling, ideally within BPO or related outsourcing environments., • Proven hunter profile, with a consistent track record of acquiring new customers and building pipeline from scratch., • Demonstrated experience selling document-centric services, IDP, scanning, mailroom, or BPO solutions., • Strong ability to manage complex, multi-stakeholder sales cycles from prospecting to close., • Experience selling into FTSE 250 or equivalent enterprise organizations., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to influence at senior and C-level., • Strong commercial acumen and problem-solving mindset, comfortable operating in a fast-paced, evolving environment., • Experience in competitor positioning and competitive deal management., • Ability to collaborate effectively across cross-functional teams while maintaining ownership of outcomes., • University degree or equivalent professional experience., • Candidates must have at least a B2 level of English and be fluent in French., • Willingness and flexibility to travel across EMEA for customer engagements and internal sales meetings.

About XBP Europe XBP Europe is an innovative, forward-thinking provider of bills and payment process solutions. Leveraging an EMEA-wide footprint and proprietary technology and services, we are backed by decades of industry-relevant experience. Bills and payment processes are increasingly omni-channel and paperless. That’s where XBP Europe comes in. Our offerings enable seamless workflows and frictionless transactions. XBP Europe combines physical documents, digital data, and instant messaging to help organisations work smarter. As part of that, we help to gather, process, and refine valuable data for use in decision-making. Our digital transformation solutions enhance efficiency, cash flow, and end-user experience. We serve a growing client list throughout Europe. See why organisations of all sizes choose XBP Europe as a digital transformation partner, visit our website at ___ Follow Us: Stay connected with us on social media to see what working at XBP Europe is like. , or___ About the Role Elevate your sales career with XBP Europe’s Integrated Communications Solutions (ICS) division, where innovation, technology, and customer excellence come together. As a Sales Executive, you will play a critical role in driving growth across our comprehensive portfolio of print, mail management, marketing technology, and omnichannel communication solutions. You will be responsible for winning new business, managing complex enterprise sales cycles, and positioning XBP as a strategic partner for organisations seeking scalable, data-driven, and integrated communication solutions. Key Responsibilities • Develop and execute a robust sales strategy aligned with regional solutions, service objectives, and overall business goals., • Identify, qualify, and convert large, complex opportunities, managing the full sales lifecycle from prospecting through workshops, solution design, and proof-of-concept demonstrations., • Acquire new logo customers in line with XBP Europe’s ICS portfolio and growth strategy., • Drive pipeline generation through proactive business development, strategic account planning, and market engagement., • Collaborate closely with internal sales teams and cross-functional stakeholders, including marketing, product, operations, and customer support, to deliver cohesive and customer-centric solutions., • Monitor emerging market trends, industry developments, and competitor activities to refine sales strategies and value propositions., • Develop and maintain deep expertise in XBP’s products, services, and technological capabilities to clearly articulate value to customers., • Use data-driven insights to track sales performance, identify opportunities for improvement, and consistently exceed revenue targets., • Build and sustain strong client relationships, ensuring high levels of customer satisfaction, retention, and repeat business., • Demonstrate adaptability, resilience, and innovation in a fast-paced and evolving market environment. Essential Experience & Skills • Minimum 5+ years of experience in business development and/or direct sales, preferably within print, mail management, marketing services, or integrated communications., • Strong understanding of both traditional and modern print solutions, including the technologies underpinning contemporary printing and communication workflows., • Proven ability to identify customer pain points and deliver tailored solutions within the print and communications landscape., • Demonstrated success selling print and integrated communication solutions, with a consistent record of meeting or exceeding sales targets., • In-depth knowledge of the print, mail management, and marketing industry, including emerging trends and technologies., • Proven capability in generating new pipeline and managing complex, multi-stakeholder sales cycles end-to-end., • Experience working within outsourcing or managed services environments., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to simplify complex solutions for senior stakeholders., • Strong relationship-building skills, both internally and externally, contributing to long-term business success., • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment while effectively prioritising competing demands., • Proven success closing enterprise deals in the €2–5 million ACV range., • Extensive experience selling to Fortune 500 and FTSE 100/250 organisations, demonstrating credibility in complex enterprise environments. Disclaimer XBP Europe prioritizes individual privacy and is devoted to safeguarding personal data. Our recruitment policy focuses on selecting the most qualified candidates based on merit and skills aligned with position requirements. Candidate information is handled in strict compliance with GDPR policies and relevant data protection laws. ___ XBP Europe is committed to creating a diverse environment. Qualified applicants will be considered for employment without regard to their characteristics or preferences. We provide equality, fairness and respect for all in our employment, whether temporary, part-time or full-time. We oppose and avoid all forms of unlawful discrimination including those known as protected characteristics. XBP Europe recruiters or representatives will only contact you by emails ending with xbpeurope.com or exelatech.com. We would never ask you for payment or ask you to deposit a check into your personal bank account during the recruitment process.

🚀 Commercial B2B – Solutions IT & Cybersécurité | CDI | Est Parisien (77) Vous avez une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, dynamique et orienté performance ? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans l’univers des solutions IT et de la cybersécurité, un(e) Commercial(e) Clients Professionnels. Vos missions : Au sein d’une équipe commerciale structurée, vous serez en charge de : • Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels, • Identifier et convertir de nouvelles opportunités à partir de leads qualifiés et d’actions de prospection ciblées, • Fidéliser et développer les comptes existants, • Commercialiser des solutions IT à valeur ajoutée, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing et support, • Assurer un suivi rigoureux de votre activité et des opportunités via CRM, • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés Le profil recherché : • Première expérience réussie en vente B2B dans un environnement IT, logiciels, télécom ou solutions techniques, • À l’aise avec les objectifs, le suivi d’activité et les organisations structurées, • Bon relationnel, discours clair et capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs professionnels, • Envie d’évoluer dans un secteur porteur et à forte valeur ajoutée Conditions : • Poste basé en Seine-et-Marne (77) - présence sur site avec possibilité de télétravail partiel, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 30k€ fixe + 20k€ variable + participation.

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et force de proposition., • Vous êtes à l'aise en anglais et français, la connaissance du chinois est un plus ;, • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Cabinet de recrutement international, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs en CDI, CDD et management de transition. Job Responsable E-commerce / Responsable Ebusiness / Chef de projet Digital Client : ETI française en croissance – Distribution matériel électronique B2B / E-business Localisation : 77 – 1 jour de TT / semaine Package : 60–65k€ (55–60k€ fixe + 5k€ variable) + avantages (mutuelle premium, TR, transport 50%, parking, environnement de travail agréable...) --> Rejoins un acteur historique et solide du secteur électronique B2B (≈52M€ de CA), en pleine transformation digitale ! Aujourd’hui : un business très performant… mais encore sous-exploité côté e-commerce. Un nouveau site a été récemment refondu avec des partenaires experts. La mission : transformer l'e-business en un canal digital structuré, performant et générateur de croissance. Ta mission : reprendre les rênes et faire exploser le CA digital ! Missions principales : Stratégie e-commerce & croissance du chiffre d’affaires Définir et piloter une stratégie e-commerce ambitieuse pour accélérer les ventes en ligne. Travailler en profondeur sur l’offre produit (catalogue, pricing, merchandising), les parcours utilisateurs et les mécaniques promotionnelles afin d’optimiser le taux de conversion et le panier moyen. Suivre les KPIs clés (trafic, conversion, CA) et ajuster en continu dans une logique ROI. Acquisition & marketing digital Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition (SEO, SEA, retargeting, affiliation, CRM, emailings, newsletters). Travailler main dans la main avec les équipes Marketing et Communication pour orchestrer les campagnes, aligner les messages et maximiser l’impact business. Structurer une approche performante et scalable de la génération de trafic qualifié. Expérience utilisateur & optimisation du funnel Optimiser l’expérience client de bout en bout : navigation, arborescence, fiches produits, tunnel d’achat. Mettre en place des A/B tests, analyser les comportements utilisateurs (Contentsquare ou équivalent) et prioriser les optimisations à fort impact. Construire une expérience fluide et orientée conversion. Data & pilotage de la performance Construire et piloter des dashboards de suivi (trafic, conversion, revenus, ROI). Analyser la data pour en tirer des recommandations concrètes et actionnables. Accompagner la direction dans la prise de décision et participer activement aux projections de croissance (forecasting). Pilotage des partenaires & écosystème technique Coordonner les agences et prestataires (SEO, dev, intégration catalogue). Assurer la continuité et l’optimisation du site récemment refondu. Optimiser l’usage des outils (Prestashop, analytics, CRM, automation) et garantir la cohérence entre les différents systèmes (ERP, flux produits, logistique…). L’équipe & l’environnement : Tu rejoins une équipe resserrée et agile composée d’un Responsable Marketing et d’une Responsable Communication. Circuit de décision court : tu es directement rattaché(e) au CEO, un entrepreneur, inspirant, ancien commercial ayant repris et développé l’entreprise avec succès. Environnement sain, dynamique, où l’humain et l’humour comptent vraiment ! Tu travailleras en étroite collaboration avec les agences partenaires (refonte site, intégration catalogue) les équipes internes business / marketing. Cadre de travail agréable, au vert, avec une vraie qualité de vie, 1 jour de télétravail / semaine Toi : Expérience d’au moins 6–8 ans en e-commerce / e-business / acquisition digitale, idéalement en environnement B2B. Tu es data-driven, orienté(e) performance, ROI et résultats concrets. Tu sais transformer des analyses en actions et en impact business. Bonne maîtrise des environnements e-commerce (Prestashop ou équivalent), outils analytics (Google Analytics, Contentsquare…) et compréhension globale de l’écosystème (catalogue produit, CRM, ERP, logistique, paiement…). Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ton sens des priorités, ta capacité à structurer et piloter, ton esprit test & learn, ton mindset intrapreneurial. Et surtout, tu veux un rôle où tes actions ont un impact direct, visible et mesurable ! Pourquoi ce poste est intéressant : ✔ Rôle stratégique avec impact direct sur la croissance ✔ Terrain de jeu énorme (digital encore sous-exploité) ✔ Autonomie forte + accès direct au CEO ✔ Environnement sain, humain et agile Process • Entretien avec Goodrecruiter, • Entretien avec l’experte Ecommerce qui a fait la refonte, • Cas pratique, • Entretien avec le CEO, • Rencontre équipe, • Offre Job Responsable E-commerce / Responsable Ebusiness / Chef de projet Digital Client : ETI française en croissance – Distribution matériel électronique B2B / E-business Localisation : 77 – 1 jour de TT / semaine Package : 60–65k€ (55–60k€ fixe + 5k€ variable) + avantages (mutuelle premium, TR, transport 50%, parking, environnement de travail agréable...)

Notre société internationale est leader mondial des solutions logiciel d’ingénierie électrique. Nous proposons une plateforme d’ingénierie pluridisciplinaire permettant aux bureaux d’études industriels d’accélérer le cycle de développement de leurs produits et d’en améliorer la qualité. Nous accompagnons également les industriels dans l’optimisation de leurs processus d’ingénierie. Notre suite logicielle équipe aujourd’hui plus de 73 100 clients avec plus 525 000 licences installées dans le monde avec 1 600 collaborateurs présents dans 50 succursales mondiales. Finalité du poste : Marketing • Définir et déployer la stratégie marketing (digital & offline) en lien avec les objectifs business, • Piloter les campagnes d’acquisition et de nurturing (SEO, SEA, social media, emailing, automation…), • Analyser les performances des campagnes et optimiser les actions (ROI, CAC, CPL…), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour assurer un bon alignement marketing/sales, • Organiser les salons et les évènements internes et externes Support Sales Operation • Support à la facturation de notre équipe Sales Operation, • Participer à l’amélioration continue de l’expérience client et du cycle de vente Profil recherché • Formation supérieure en Marketing, Commerce ou Business, • Expérience de 5 à 10 ans minimum en marketing avec une forte exposition Sales Ops, • Excellente compréhension des enjeux go-to-market B2B et revenue, • À l’aise avec les outils CRM, marketing automation et data analytics, • Maitrise de la plateforme client de HUBSPOT, • Esprit analytique, structuré(e) et orienté(e) résultats, • Capacité à travailler en transverse et à faire le lien entre équipes Marketing & Sales Compétences clés • Marketing digital & stratégie de croissance, • Lead generation & marketing automation, • Sales Operations & CRM, • Data, reporting & KPIs, • Gestion de projet & coordination d’équipes, • Communication claire et orientation business, • Déplacement dans toute la France à prévoir pour les salons évènementiels Envoyez votre CV + LM à Visitez notre site internet :

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