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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant(e) Manager Marketing / Communication – Restaurant.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion et organisation du restaurant.Parti

Missions: Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) PMO Production & Supply Chain Industrielle pour intervenir dans un environnement international au sein du secteur spatial. Contexte de la mission Vous intégrerez un département Supply Chain rattaché aux Achats, assurant l'interface entre les équipes Achats et les activités de manufacturing de satellites réparties sur plusieurs sites internationaux. Vous interviendrez en véritable bras droit des responsables des sites de production, avec pour objectif d'accompagner le pilotage de la performance industrielle et le déploiement d'une nouvelle gouvernance dans un contexte de transformation. Deux périmètres sont concernés : • Allemagne & Royaume-Uni : Brême et Stevenage, • France & Espagne : Toulouse/Montaudran et Espagne Vos missions En lien direct avec les responsables des sites industriels, vous serez notamment amené(e) à : • Piloter le reporting et consolider les KPIs liés à la production des satellites ;, • Assurer le suivi des indicateurs de performance via les outils BSC et le suivi des plans d'actions associés ;, • Suivre et reporter les Risques & Opportunités (R&O) via ARM, sur une base mensuelle et trimestrielle ;, • Accompagner le déploiement et le suivi de la nouvelle gouvernance mise en place à la suite de la restructuration ;, • Coordonner les différents contributeurs et assurer le suivi des actions ;, • Garantir une visibilité consolidée sur l'avancement et la performance des différents sites ;, • Préparer les éléments nécessaires aux différentes instances de pilotage et de gouvernance. Le profil recherché • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels / PMO industriel., • Vous disposez impérativement d'une bonne connaissance des environnements industrie, production et Supply Chain., • Vous êtes à l'aise avec le pilotage de KPIs, le reporting et le suivi de plans d'actions ;, • Vous maîtrisez les outils Google Workspace et avez idéalement déjà travaillé avec BSC et ARM, • Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe, multiculturel et multisites., • Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau., • Habilitation requise : Secteur défense Bienvenue chez Akkey Akkey est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans la gestion de projet et les fonctions support. Nous intervenons dans des secteurs variés, notamment l'industrie aéronautique, électronique et ferroviaire. Nous mettons un point d'honneur à allier performance et proximité de créer un environnement de travail humain et stimulant. Nos domaines d'expertise • Procurement & Supply Chain, • Marketing & Communication, • Business & Project support Une entreprise à taille humaine • Un management de proximité, accessible et à l'écoute, • Une structure agile et en pleine croissance, où chaque personne compte, • Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Qualité de vie au travail • Une politique de télétravail ouverte *, • Des horaires flexibles adaptés aux missions et aux besoins de chacun *, • 10 jours de RTT *Certaines missions, en fonction des exigences de nos clients, peuvent nécessiter une présence à 100 % sur site, sans possibilité de télétravail. Dans ces cas particuliers, nous informons en toute transparence les collaborateurs en amont, afin qu'ils puissent s'engager en connaissance de cause. Un réel accompagnement de votre évolution • Des missions choisies en fonction de votre profil et vos ambitions, • Un suivi régulier pour développer vos compétences, • Des points carrière pour vous aider à construire un parcours sur-mesure Une vie d'équipe dynamique • Des événements mensuels (petits-déjeuners, quiz, afterworks, activités d'équipe), • Un esprit d'équipe dans un environnement bienveillant et coopératif Avantages attractifs • Tickets restaurant : 8,50 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par Akkey, • Mutuelle familiale : prise en charge à 50 % (peu importe la composition de votre foyer, • Comité Social et Économique (CSE) actif, • Chèques vacances (contribution selon conditions de revenus)

DIRECTEUR(TRICE) DE RESTAURATION H/F Club de Direction — Restaurant Gastronomique d'Entreprise CDI | Blagnac | Poste à pourvoir immédiatement Vous avez l'excellence dans le sang et l'exigence comme standard ? Un club de direction dédié aux repas d'affaires, dans un cadre très haut de gamme, recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) de Restauration : un rôle taillé pour un(e) professionnel(le) capable d'incarner le service à la française à son plus haut niveau. En bref : CDI à pourvoir immédiatement, rémunération à partir de 50K€ brut annuel, équipe de 12 collaborateurs, environ 40 couverts/jour pour une clientèle affaires exigeante. Anglais courant indispensable et expérience internationale confirmée en établissement très haut de gamme (idéalement étoilé) requise. Management & organisation Vous dirigez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités du restaurant et du club de direction. À la tête d'une équipe de 12 collaborateurs, vous organisez les plannings et assurez une coordination fluide avec la cuisine. Le recrutement, l'intégration et la fidélisation des talents font partie de votre quotidien, tout comme le maintien d'un niveau de service d'excellence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance de votre hiérarchie et appliquez les orientations du groupe. Opérations & gestion • Réservations, accueil des convives VIP, supervision du service en salle, • Qualité de l'expérience client et satisfaction garantie, • Pilotage des coûts, optimisation des budgets, contribution à la rentabilité, • Élaboration de la carte et des menus avec le Chef de cuisine, • Supervision des achats dans le respect des standards maison, • Actions marketing pour valoriser l'offre, • Respect strict des normes HACCP, hygiène et sécurité Relations partenaires & clients Vous entretenez une relation de confiance avec le partenaire Chef et restez pleinement aligné(e) avec les exigences du client donneur d'ordre, dans une logique de service sur-mesure. Vous participez également à l'organisation d'événements et de réceptions, avec des déplacements ponctuels chez le client. Votre profil • Bac Pro (avec expérience solide) ou BTS Hôtellerie-Restauration, • Expérience internationale confirmée en établissement très haut de gamme, idéalement en restauration étoilée (Michelin ou équivalent) — indispensable, • Anglais courant exigé, à l'écrit comme à l'oral, • Leadership naturel, excellent relationnel, sens du détail, • Rigueur, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, • Sensibilité commerciale affirmée et goût du terrain, • Présentation irréprochable, passion pour la gastronomie, • Grande disponibilité et engagement total Ce que nous offrons Un environnement de travail d'exception, une clientèle affaires internationale exigeante, un poste à responsabilités avec une vraie autonomie, au sein d'une équipe soudée dans un cadre gastronomique de prestige. Prise de poste immédiate. RTT, CSE, PERCO, CET. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de constructeurs de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Trecobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez : cindy.ruiz@natireso.fr

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 57 000 diplômés dans le monde. Votre mission Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un/une Responsable Commercial(e) pour accompagner le développement de notre chiffre d’affaires. Vous serez en charge de promouvoir et de gérer des partenariats stratégiques avec des grands groupes, des entreprises internationales et des ETI. Fort(e) de votre expérience et de votre réseau, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre offre de formation continue et dans la construction de relations durables et à forte valeur ajoutée avec nos partenaires. Développement et gestion des comptes stratégiques • Identifier et développer un portefeuille de grands comptes et d’ETI., • Accroître le chiffre d’affaires en formation continue en proposant des solutions sur mesure., • Négocier et formaliser des accords-cadres pluriannuels et élaborer des propositions commerciales adaptées aux enjeux des entreprises partenaires., • Fidéliser les partenariats existants tout en développant de nouvelles opportunités. Pilotage de la relation entreprise – école • Etre l’interlocuteur privilégié auprès des directions RH/Formation des entreprises partenaires., • Animer les comités de pilotage avec les partenaires stratégiques., • Coordonner les actions entre les équipes internes de l'école (pédagogie, contrats, etc.) pour assurer la satisfaction des partenaires. Contribution à l’employabilité des étudiants • Développer les opportunités d’alternance, de stages et d’emploi pour les étudiants., • Participer à l’organisation et à l’animation d'événements dédiés aux entreprises., • Assurer un suivi régulier de la qualité des partenariats et des dispositifs déployés. Suivi de la performance commerciale • Suivre l’activité commerciale dans le CRM., • Piloter les indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, taux de transformation, satisfaction des partenaires)., • Produire des reportings réguliers et détaillés pour la direction sur l’activité commerciale. Le profil idéal Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, marketing ou gestion, avec une spécialisation dans des domaines comme la gestion de grands comptes, le management commercial ou la formation professionnelle. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de comptes clés et en développement de chiffre d'affaires BtoB, idéalement dans les secteurs de la formation, du conseil, du recrutement ou des ESN. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions de formation continue ou de services complexes, avec une forte capacité à gérer des cycles de vente longs. Vous maîtrisez la négociation grands comptes et avez un sens aigu du conseil pour accompagner vos partenaires dans leurs besoins. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre posture de conseil, vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, capable de gérer des partenariats stratégiques de manière proactive. Une bonne connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle, ainsi que des OPCO, est un atout majeur. Vous avez un niveau d'anglais B2, ce qui vous permet de communiquer aisément dans un environnement international. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule pour assurer vos déplacements professionnels. Déplacements réguliers en France, participation à des événements entreprises, disponibilité ponctuelle en soirée. CDI cadre au forfait - Le poste basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer activement à notre développement, envoyer votre candidature ! Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées. Pour consulter nos offres d'emploi : https://tbs.nous-recrutons.fr/offres-emploi/

Commercial(e) Terrain & Conseiller(ère) Vente – Épilation Laser Smartduck (Toulouse Capitole) Vous avez la fibre commerciale, le goût du terrain et l'ambition d'évoluer au cœur de Toulouse ? Rejoignez l'aventure Smartduck Toulouse Capitole ! À propos du poste : En tant que Commercial(e) Terrain & Conseiller(ère) Vente (Coefficient 230/250), vous êtes le moteur du développement de notre centre ultra-centre. Vous pilotez l'accueil client et vous vous investissez activement sur le terrain pour faire connaître l'établissement et acquérir de nouvelles personnes clientes auprès du bassin toulousain. Vos missions principales : Prospection Terrain & Chasse (Axe prioritaire) : • Développer et mener des actions de prospection terrain dynamique en hyper-centre (street marketing, distribution ciblée, présence sur les événements locaux)., • Développer des partenariats commerciaux locaux avec les commerces de proximité, salles de sport, entreprises et acteurs du quartier Capitole., • Organiser et mener la prospection téléphonique (relance active des fichiers prospects, prise de rendez-vous). Vente & Accueil au Centre : • Réaliser les bilans d'information personnalisés et conclure la vente de cures d'épilation laser et de produits cosmétiques., • Assurer l'accueil de la clientèle et garantir une expérience haut de gamme irréprochable. Gestion & Exploitation : • Assurer l'ouverture/fermeture, le suivi de la caisse, la gestion du planning de cabine et le reporting des performances commerciales. Évolution professionnelle : Poste évolutif à court/moyen terme vers des responsabilités de Responsable de Centre (gestion globale de l'établissement et encadrement d'équipe). Profil recherché : • Profil commercial orienté conquête client, terrain et challenge., • Excellent relationnel, fort tempérament commercial, autonomie et ténacité., • Une première expérience réussie en prospection terrain / vente conseil (bien-être, beauté, fitness, services...) est un vrai plus. Conditions : • Lieu : Toulouse Capitole, • Contrat : CDI – Temps plein, • Rémunération : 2 200 € brut / mois (Fixe) + Variable motivant sur les ventes et l'atteinte d'objectifs, • Horaires : selon planning et actions terrain Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à toulousecapitole@smartduck.fr.

Responsable Technique IT & Solutions France (F/H) Toulouse | CDI | Package jusqu'à 82,5 K€ Et si vous preniez la responsabilité de structurer et développer une équipe IT au service d’une nouvelle stratégie de croissance ? Notre client, acteur international reconnu dans l'univers des services numériques, des infrastructures IT et de la transformation digitale, renforce actuellement son organisation afin d'accélérer le développement de ses activités IT & Solutions. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Technique IT & Solutions France capable d'accompagner une phase majeure de structuration, de croissance et de montée en compétences autour des infrastructures, du cloud, de la cybersécurité, des services managés, des communications unifiées et des solutions digitales destinées aux entreprises de toutes taille. Cette opportunité s'adresse à un profil disposant d'une forte double dimension managériale et technique, souhaitant participer activement à la construction d'une organisation à forte ambition. Votre mission Directement rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité technique d'un périmètre clé couvrant : • L’accompagnement du service Marketing produit dans le référencement de nouvelles solutions hardware et software ;, • Le référencement, l’organisation et le suivi des sous-traitants ;, • Les activités avant-vente ;, • La chefferie de projets et suivi du delivery (Interne et sous-traité) ;, • Le développement des compétences et expertises internes ;, • Le suivi de la rentabilité de cette activité. Au quotidien, vous garantissez la qualité des architectures proposées, la bonne exécution des projets déployés et l'évolution des standards techniques de l'organisation. Vous intervenez également comme partenaire privilégié des équipes commerciales et participez activement à la construction des offres et services de demain. Vos principaux défis Structurer l'activité • Mettre en place les méthodologies, standards et référentiels nécessaires à la croissance., • Harmoniser les pratiques techniques et opérationnelles., • Développer une approche industrialisée des services IT. Développer les équipes • Encadrer et accompagner les équipes techniques., • Développer les parcours de compétences et de certifications., • Participer aux recrutements futurs., • Fédérer autour d'une culture de qualité et d'amélioration continue. Garantir la réussite des projets • Superviser les architectures et projets stratégiques., • Arbitrer les priorités techniques., • Sécuriser les engagements clients., • Accompagner les phases complexes d'avant-vente et de delivery. Accompagner le développement commercial • Participer aux appels d'offres majeurs., • Contribuer à la conception des nouvelles offres., • Au travers d’une veille personnelle, apporter une vision marché et technologique., • Soutenir les équipes commerciales sur les opportunités stratégiques. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un bâtisseur ayant du leadership et de fortes compétences techniques IT. Un professionnel capable d'évoluer dans un environnement en transformation et de prendre part à l’évolution d'une organisation IT devant soutenir une stratégie ambitieuse. Vous disposez idéalement de : • 10 ans ou plus d'expérience dans les services IT ;, • Une expérience acquise chez un intégrateur, une ESN ou un fournisseur de services managés ;, • Une expérience significative en management d'équipes techniques ;, • Une solide culture infrastructures, réseaux, cloud et cybersécurité ;, • Une expérience du delivery et de la gestion de projets ;, • Un niveau d’anglais opérationnel. Les certifications techniques (actives ou à renouveler) constituent un atout. Ce qui rend cette opportunité unique • Un poste stratégique avec une forte visibilité., • Une participation directe à la transformation d'une activité en forte croissance., • Un rôle mêlant management, expertise technique et développement d'activité., • Des marges de manœuvre importantes dans la structuration de l'organisation., • Un environnement permettant d'avoir un impact concret sur les orientations futures. Intéressé(e) ? Si vous recherchez une opportunité vous permettant de combiner leadership, expertise technique et vision stratégique dans un contexte de transformation, nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Chef de Publicité/Projet international - Toulouse 2/3 ans d’expérience en AGENCE ou MARKETING Nous recherchons un(e) chef de publicité/projet international passionné(e) par la communication et le marketing. Vous rejoignez une petite équipe très motivée et participez au fort développement de l’agence fondée en 2014. Nos clients sont Alcon, Nestlé, McCormick, Essilor, Nikon, Alcon, Aguettant, Cencora, Medac… Vous facilitez la bonne réalisation de nos projets avec un niveau d’exécution qui vise à dépasser les attentes clients, tout en respectant les délais et le budget. Vous abordez les problématiques clients de façon stratégique et êtes expérimenté(e) dans le travail en mode projet. Vous travaillez en collaboration régulière avec Bruno le Directeur Artistique et Mathilde notre Graphiste et parfois avec des freelance (motion design, studio digital…) pour répondre aux briefs clients et trouver des solutions innovantes. Vous êtes RIGOUREUX(se), empathique, communiquant(e) avec un VRAI REGARD CREA ! Profil recherché : Le(La) candidat(e) retenu(e) sera titulaire d’un niveau minimum M2 en marketing (type TSM ou communication ou grande école de commerce PGE + classe prépa) et devra posséder une véritable expérience en agence de communication ou marketing annonceur justifiant une solide expertise en MANAGEMENT DE PROJETS. Indispensable, le candidat aura un très bon niveau en ANGLAIS : 90% de ses futures relations clients (Teams/Mails/Créations…) En tant que Chef de Publicité, vous serez responsable de la relation client : • Gestion opérationnelle, fidélisation et développement d’un portefeuille clients internationaux, • Conseil en communication (stratégie / plans de communication / déclinaisons d’outils spécifiques), • Prise de briefs clients en print, digital, chartes graphiques, motion…, • Brief à l’équipe créa (Directeur Artistique / Graphiste interne / Free), • Être garant de la parfaite adéquation entre les briefs clients et les créations Beezness, • Gestion des allers retours de correction jusqu’à la livraison finale (70% du temps de travail) En tant que Chef de Projet, vos principales responsabilités seront : • Gestion en mode projet des nouveaux dossiers digitaux type création d’applications IOS…, • Gestion du planning de production partagé avec le chef de publicité senior, • Reporting (avancement des dossiers, choix créatifs, clôtures de dossiers), • Gestion comptable des créations et évolutions des devis clients, • Adaptation aux méthodes de management de projets de grands groupes mondiaux (Japon, Suisse ...), • Encadrement du stagiaire assistant chef de publicité (partagé), • Accompagnements & déplacements possibles (mais rares) Type de contrat : Temps plein, CDI, statut Cadre + Mutuelle et prévoyance Rémunération : selon profil et niveau d’expérience et dans une fourchette 35/40K annuels Prise en charge du forfait téléphonique / place de parking privative réservée Prise de fonction : NOVEMBRE 2026 / JANVIER 2027 Localisation : Toulouse, 118 route d’Espagne, le Phénix bât.B Du lundi au vendredi (sur site, pas de TT) À propos de Beezness Hyperactive et sur tous les fronts, l’agence Beezness est une agence de publicité généraliste en fort développement depuis sa création en 2014. L’agence intervient aussi bien sur du PRINT (packaging, annonces presse, catalogues, leaflets, posters, aides de vente, POS …) que sur du DIGITAL (applications vente IOS, motion design, banners web …) et de la STRATÉGIE (plateforme de marque, plans média, shopper marketing). Nos clients sont dans les secteurs santé, cosmétique, food, industrie et services. www.beezness.net

Dans le cadre du départ en retraite de Florence notre actuelle Directrice Commerciale et d'une transition anticipée et organisée, SEA (Société Européenne d'Agencement) recrute son ou sa futur·e Directeur Commercial & Marketing h-f. Vous pilotez la performance commerciale (hotline commerciale,

Tu ne seras pas seul·e pour autant : notre Content Manager et notre machine IA sont là pour que chaque event soit distribué, avant et après. Aucun event qui sort sans son contenu : LP, invitations, annonces, recap, avec Bulldozer OS et la Content Manager.

Marketing Strategy Manager (Remote).

Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN accompagne ses clients dans leurs projets les plus ambitieux, de la R&D à l’industrialisation. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs dont 13 000 en France, nous nous intégrons à la stratégie industrielle de nos partenaires pour relever ensemble les défis technologiques de demain. Avec plus de 2200 collaborateurs, notre agence à Toulouse est un partenaire incontournable des grands comptes de l’aéronautique et du spatial. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des programmes, du développement à l’industrialisation, en collaboration étroite avec les principaux avionneurs et équipementiers. Implantés au cœur de l’écosystème technologique toulousain, nous allions innovation et expertise technique pour des projets d’envergure. Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Bid Offer Manager / Responsable avant-vente H/F basé à Toulouse (31) Descriptif du poste : Vous portez l’avant-vente auprès de nos clients, principalement dans le secteur aéronautique et spatial. Relais entre la direction commerciale et la direction technique, votre principale mission est la coordination et l’élaboration de réponses à appels d’offre performantes et innovantes jusqu’à décision client. Pour cela, vous devrez : • Organiser la phase de réponse en termes de planning, de tâches et d’intervenants., • Piloter le groupe de réponse (technique, commercial, juridique, qualité, partenaires)., • Participer à la qualification du besoin client et des enjeux associés au projet objet de la consultation., • Accompagner les interlocuteurs sur la définition de la stratégie de réponse et challenger les solutions, • Suivre l’avancement des tâches et la qualité des éléments produits., • Contribuer à la production de la réponse technique et financière., • Se porter garant de l’exhaustivité de la réponse et du respect du process interne d’avant-vente., • Préparer et présenter les dossiers de soutenance., • Mener des travaux de capitalisation. Le poste recouvre aussi les activités suivantes : • Apport d’innovation et veille concurrentielle afin de différencier l’offre, • Participation à la construction des nouvelles offres, • Passage de relais aux équipes de production, • Accompagnement de la direction commerciale chez nos clients pour détecter et qualifier les opportunités. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’une école de commerce, • Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en société d’ingénierie et conseil en technologies., • Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne expression orale et écrite en français et en anglais., • Vous avez une forte capacité d’analyse, et êtes force de proposition pour créer des solutions innovantes., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre qualité d’écoute, votre esprit de synthèse et votre réactivité., • La maitrise des outils bureautiques ainsi qu’un sens du commerce et du marketing sont indispensables. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Placé sous la responsabilité de la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de la performance commerciale de l'entreprise. À ce titre, vous définissez la stratégie commerciale, pilotez la performance de l’équipe commerciale composée de 4 Responsables d’Affaires, prenez en charge la gestion et le développement des comptes stratégiques et supervisez les projets technico-commerciaux jusqu’à leur contractualisation. Ce poste à responsabilité, alliant leadership, capacité à prioriser et sens du résultat, offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance de l’entreprise dans un environnement innovant et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : ▪ Stratégie & pilotage commercial • Vous définissez et déployez le plan d'action commercial et marketing (segments cibles, proposition de valeur, politique de prix, objectifs de vente, participation aux actions de communication externes) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise afin de garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité., • Vous identifiez les marchés prioritaires, les opportunités de développement et les leviers de croissance liés aux solutions de valorisation de chaleur fatale et/ou d'hybridation électrique des procédés industriels., • Vous fixez les objectifs, suivez les indicateurs de performance (pipeline, taux de conversion, cycle de vente, marge) et pilotez l'activité via le CRM., • Vous menez une veille commerciale et concurrentielle constante., • Vous représentez l'entreprise lors de salons, conférences, forums et événements professionnels afin de développer sa visibilité et son réseau d'affaires. ▪ Animation d’équipe • Vous êtes le garant de la fluidité du processus de prospection, de construction des offres commerciales et de contractualisation. o Vous structurez les méthodes et processus commerciaux afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et le développement de l'activité. o En lien avec la Direction des Opérations, vous garantissez la pertinence des propositions technico-commerciales et la valorisation de l'ingénierie financière (tiers-financement / SPV) comme avantage concurrentiel. • Vous identifiez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et favorisez une culture de l'engagement, de la performance et de la satisfaction client., • En tant que membre du Comité de Direction, vous êtes engagés à la réussite collective de l’entreprise et participez à sa parfaite coordination générale dans un contexte ambitieux de forte croissance. ▪ Gestion des grands comptes • Vous intervenez personnellement sur les affaires stratégiques / comptes clés, de la détection du besoin de décarbonation jusqu'à la signature., • Vous identifiez, qualifiez et priorisez les opportunités d'affaires dites clés en lien avec la stratégie de l'entreprise., • Vous pilotez vous-même les actions de prospection et de développement commercial auprès des acteurs industriels cibles qualifiés de comptes clés., • Vous pilotez le développement et la fidélisation des relations avec les clients stratégiques, partenaires et prescripteurs. VOTRE PROFIL : LEADER COMMERCIAL AGUERRI DE LA VENTE DE SOLUTIONS COMPLEXES EN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL, STRATEGE ET ENGAGE ! ▪ Diplômé de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience significative (8 à 10 ans minimum) du développement commercial de solutions EPC en environnement industriel ou de l'énergie, dont une expérience réussie de management d'une équipe commerciale. ▪ Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes portant sur des solutions techniques à forte valeur ajoutée de type EPC …). ▪ Vous êtes sensibilisé aux enjeux de la chaleur industrielle décarbonée ; une compréhension des bases de l'ingénierie financière (tiers-financement / SPV) est un vrai plus. ▪ Vous connaissez le marché de l’électricité (mécanismes de formation des prix des commodités, dispositifs de flexibilité réseau), un atout clé pour valoriser nos solutions d’électrification de la chaleur. ▪ Vous êtes familier des modèles contractuels en OPEX et des engagements de long terme (contrats de fourniture de chaleur ou d’énergie, tiers-financement), au coeur de notre proposition de valeur. ▪ Vous pratiquez l'anglais des affaires couramment. Enfin, vous êtes doté des qualités suivantes : • Énergie & implication : vous êtes une personne bosseuse et engagée, qui ne compte pas ses efforts pour faire réussir le collectif., • Orientation résultat et rigueur : En tant que responsable du développement commercial des solutions d’Eco-Tech Ceram, vous devez faire preuve de leadership pour fédérer votre équipe, de sens du résultat et d’organisation méthodique pour fixer et tenir le cap sans dispersion., • Gout pour la performance et exigence : Vous êtes doté d’un gout pour la vente de solutions techniques complexes. Dans un contexte où les contraintes de temps et de budget sont fortes et où les projets sont amenés à se multiplier, vous savez prioriser les taches de votre équipe avec sérénité et industrialiser l’action commerciale, sans compromis sur la qualité des offres et dans un souci permanent de performance., • Ténacité et résilience : La mise en oeuvre de projets de décarbonation nécessite des investissements conséquents et une grande confiance de la part de nos partenaires. Les processus de vente sont longs et l’équipe commerciale doit mettre en oeuvre sa capacité à convaincre avec application et constance. La ténacité et la capacité à entrainer votre équipe sont indispensables pour obtenir des résultats probants., • Implication pour la réussite collective : Eco-Tech Ceram doit relever des défis conséquents en matière de croissance commerciale, dans un contexte marché complexe. Votre engagement et gout pour l’effort seront nécessaire pour le succès de l’aventure collective MODALITES ▪ Vous avez la possibilité d’être basé dans nos locaux à Balma ou d’être en travail à domicile ▪ Vous êtes mobile pour aller prospecter et rencontrer les industriels, et vous maitrisez l’anglais des affaires. ▪ Le poste est à pouvoir dès que possible.

HOLLIS, marque française créée en 2020 avec l'ambition de devenir leader de la santé des femmes dans l'univers du complément alimentaire, recrute un Paid Acquisition Manager / Media Buyer Sénior H/F pour piloter son acquisition digitale. Fondée par une docteure en pharmacie, HOLLIS accompagne les femmes à chaque étape de leur vie grâce à des solutions fabriquées en France, efficaces, exigeantes et scientifiquement fondées. Dans un contexte de forte croissance, la marque poursuit son développement en France et engage une nouvelle phase de développement à l'international, portée par une stratégie digitale ambitieuse. Vous rejoignez une équipe resserrée (CRM, Affiliation) et êtes directement rattaché·e au Responsable Marketing Digital, en lien avec la chargée de création paid social. Missions 1. Construire et déployer le plan d'acquisition payante • Construire et déployer le plan d'acquisition payante sur Meta et Google Ads, en lien avec le Responsable Marketing Digital, • Faire croître le nombre de nouveaux clients en maintenant un CPA cohérent avec les objectifs de rentabilité, pas seulement le volume, • Garantir la fiabilité du tracking entre les plateformes publicitaires et Shopify, • Détecter de nouvelles opportunités d'acquisition sur l'ensemble du funnel de conversion, • Réaliser les reportings et les recommandations d'optimisation 1. Piloter et exécuter nos publicités • Gérer et exécuter quotidiennement les campagnes Meta Ads et Google Ads, • Piloter les investissements média et optimiser leur allocation en fonction des performances, • Mettre en place et piloter des A/B tests en continu sur les contenus, formats et messages 1. Piloter la diversité créative sur Meta et collaborer avec les équipes • Identifier de nouveaux concepts & angles pertinent à tester, briefer la chargée de création en conséquence, • Maintenir un flux régulier de nouveaux concepts pour alimenter les tests en continu, • Analyser les performances par concept créatif et partager les enseignements pour orienter les priorités de production, • Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer la cohérence de marque sur les contenus publicitaires 1. Développer de nouveaux canaux d'acquisition • Tester et développer de nouveaux canaux d'acquisition : TikTok Ads, ChatGPT Ads et toute autre plateforme présentant un potentiel pertinent pour HOLLIS, • Réaliser une veille concurrentielle et technique, • Rechercher en continu des optimisations des outils de suivi et de reporting Votre profil Expérience et formation • Formation en marketing digital, e-commerce ou communication, idéalement avec une spécialisation en publicité en ligne, • 3 ans d'expérience en média buying avec des résultats démontrés en e-commerce, • Une première expérience internationale ou multi-pays est un plus Compétences techniques • Maîtrise de Meta Ads et Google Ads et de leurs environnements publicitaires, prérequis prioritaire, • Très bonne compréhension des mécaniques e-commerce et des enjeux de conversion, • Excellentes compétences en analyse de données et interprétation des KPIs, • Capacité à construire, piloter et optimiser une stratégie d'acquisition orientée performance Soft skills • Esprit analytique et critique : vous savez identifier quand un budget qui semble performant ne l'est pas réellement, et être force de proposition pour l'optimiser, • Autonomie forte sur le pilotage opérationnel de vos canaux et de votre budget, • Vous savez travailler en équipe, notamment en binôme avec la chargée de création paid social : brief clair en amont, retour concret sur ce qui marche ou pas., • Un vrai œil créatif et l'envie de construire, pas seulement d'optimiser, de nouveaux leviers d'acquisition. Ce que nous offrons • Une rémunération évolutive, • Fixe + variable selon objectifs, • Titres restaurant (part employeur 60%)

Responsable acquisition et marketing digital Type de Contrat : CDI Profil : Confirmé Lieu : Toulouse Contact : recrutement@synapse-fr.com Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : 40 à 45 ke + primes Le poste En tant que responsable marketing digital & acquisition, vous êtes le moteur de la croissance digitale de l’entreprise. Votre rôle : concevoir, piloter et faire vivre les actions d’acquisition et de visibilité qui soutiennent notre développement, tout en incarnant une approche orientée terrain. Pour optimiser votre productivité et l’impact de votre travail, vous utilisez l’IA et des agents IA. Vos missions 1/ Marketing digital Objectif : Déployer une stratégie d’acquisition pour générer du lead Vous prenez en charge la stratégie et l’exécution des leviers d’acquisition digitaux, avec une logique de performance et d’amélioration continue : • Création et diffusion impactante de contenus à vocation acquisition : articles, cas clients, landing pages, séquences email, webinars, • Pilotage des leviers SEO / SEA / GEO, • Suivi des performances et analyse des métriques clés, • Ajustement des actions et arbitrage actions déployées ou à déployer 2/ Communication corporate Objectif : Renforcer la visibilité et la notoriété de l’entreprise Vous contribuez à faire émerger notre expertise et à structurer notre présence sur nos canaux de communication : • Développement de la prise de parole sur LinkedIn : page entreprise et accompagnement en ghostwriting, • Veille sectorielle pour identifier les sujets, signaux et angles pertinents Profil recherché Nous recherchons un profil capable de piloter des sujets aussi bien opérationnels que stratégiques avec autonomie, méthode et sens de l’impact. Une expérience d’au moins 3 ans en acquisition digitale est requise. Vous maîtrisez les principaux leviers d’acquisition et de visibilité, savez suivre vos performances et relier vos actions à la valeur créée, pour l’entreprise comme pour l’audience ciblée. Vous êtes à l’aise pour incarner un sujet : le prendre en main de bout en bout, structurer l’approche, tester et ajuster pour faire avancer les choses dans un environnement agile et collectif. Vous comprenez les enjeux d’un univers SaaS, tech ou de prestation de service, et savez identifier la valeur de ressources déjà existantes pour les transformer en leviers concrets de visibilité. Vous avez une sensibilité pour les automatisations et usages IA qui permettent de déployer des actions comm’ market utiles. Qui sommes-nous ? Synapse est une agence toulousaine spécialisée en intelligence artificielle, pionnière sur son marché depuis plus de 20 ans. Pure player de l’IA, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale en concevant et déployant des solutions utiles, fiables et adaptées à leurs enjeux métiers. Notre expertise repose notamment sur la valorisation des données et des connaissances au service de la performance opérationnelle et l’expérience client. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe complémentaire orientée client, qui travaille en collectif et dans la bonne humeur ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes tous·tes animés par la volonté de progresser dans notre domaine, mais aussi de partager nos connaissances et nos découvertes. L’esprit d’équipe et l’ambition sont des valeurs capitales de l’équipe. Nous travaillons dans un climat de confiance et de responsabilisation. Pour que chacun puisse s’épanouir, chaque personne détient un certain nombre de rôles qui dépendent et évoluent en fonction de ses motivations et compétences. Les avantages Synapse : • Une parité Hommes/Femmes presque parfaite, • Des bureaux lumineux au bord du canal en hypercentre de Toulouse, • Des formations disponibles, • 2 jours de télétravail possible, • Du bon café en libre-service et des viennoiseries (un peu trop) souvent, • Des tickets restaurants, • Une prime d’intéressement sur résultats, • Une prime conventionnelle de vacances, • Des RTT, • Des événements d’équipe réguliers pour se retrouver & célébrer nos victoires ! Processus d'embauche • Un premier échange téléphonique de 15 minutes avec la Responsable commerciale, • Un entretien physique avec la Responsable Commerciale, • Un dernier entretien avec le CEO Candidater Si vous souhaitez aujourd’hui accélérer votre progression dans une entreprise qui sait valoriser la réussite, que vous recherchez un engagement de longue durée dans un secteur d’avenir qu’est l’IA… Synapse est fait pour vous et vous êtes fait pour nous ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@synapse-fr.com

Le Responsable Développement Commercial pilote, développe et anime l’activité commerciale sur son périmètre. Il encadre une équipe de responsables commerciaux développement régionaux, veille à l’atteinte des objectifs commerciaux, au développement du chiffre d’affaires (stations et projets) ainsi qu’à la qualité de la relation client. Il assure également le suivi et la formation des Chargés d’affaires en appui des responsables commerciaux développement régionaux. Il est en charge du déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise, coordonne les actions terrain et garantit la performance globale de l’équipe développement national. Enfin, il contribue activement au développement commercial et à la structuration du marché des stations. 1. Pilotage de la performance commerciale • Définir et décliner les objectifs commerciaux régionaux avec la direction commerciale., • Analyser les performances individuelles et collectives avec les responsables régionaux., • Mettre en place des plans d’actions correctifs, • Piloter les prévisions sur les nouveaux marchés 1. Management de l’équipe commerciale • Encadrer, animer et fédérer une équipe de responsables régionaux, • Suivre leur réalisation, • Réaliser les entretiens (annuels, trimestriels, accompagnements terrain), • Développer les compétences (coaching vente, négociations avec les Client Grands Compte), • Accompagner les équipes en rendez-vous stratégiques, • Recruter, intégrer et faire monter en compétences les nouveaux entrants, • Instaurer une culture de performance et d’engagement 1. Développement commercial national • Identifier les leviers de croissance sur des régions, • Structurer les plans de développement par secteur / canal, • Développer les comptes clés nationaux, • Superviser les négociations importantes, • Assurer la présence terrain sur les dossiers stratégiques, • Suivi des Salons nationaux et régionaux 1. Pilotage Stations • Structurer la stratégie commerciale nationale, • Suivre les projets en amont avec les équipes, • Développer les relations avec les clients / installateurs / Bureau d’études, • Prioriser les projets à fort potentiel, • Assurer la transformation des projets en business, • Suivi et pilotage du CRM. 1. Coordination transverse • Collaboration avec ADV, Marketing, et Direction commerciale, • Remontée des informations terrain, • Contribution à la stratégie commerciale 1. Reporting et pilotage stratégique • Produire des reportings réguliers à la direction commerciale et dans le CRM, • Préparer, participer et organiser des réunions entre Responsable Développement Commerciaux Régionaux + Directeur des ventes. Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE et en cohérence avec les politiques associées : • Respecter et faire respecter les normes qualité et procédures en vigueur, • Gérer et respecter son environnement :Trier les déchets, • Limiter les consommations d’énergie, • Être responsable de sa sécurité et des autresRespecter les règles de sécurité, • Signaler toute situation dangereuse, dysfonctionnement…

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Créateur de liens et collaboratif, vous aimez construire des relations de confiance durables avec vos clients et développer votre activité grâce à la fidélisation ainsi qu’à la qualité de votre accompagnement ? Vous souhaitez être présent sur le terrain auprès de vos clients, comprendre leurs enjeux, les conseiller dans le déploiement de solutions à forte valeur ajoutée ? Vous recherchez un poste où la qualité de la relation commerciale, la proximité terrain et la fidélisation sont primordiales ? Rejoignez notre entreprise innovante aux fortes valeurs humaines et acteur majeur sur son marché national de la santé animale adossée à un groupe multi-structures porteur d’un fort projet de développement ! Le périmètre du poste est le Sud-Ouest avec des déplacements réguliers (3 à 4 jours terrain en moyenne) et une partie en home office. Rattaché au directeur des ventes, au sein d’une équipe commerciale motivée et solidaire, vous prenez en charge le suivi et le développement commercial de votre secteur en vous appuyant sur une clientèle existante à fort potentiel. Vous exercez les missions suivantes : Fidéliser un portefeuille de clients : • A l’écoute des besoins, vous animez et fidélisez un réseau de clients BtoBtoB et d’acteurs dans la santé animale avec une offre de solution globale (matériels, produits et services), • Vous élaborez et déployez votre plan d’action commercial afin d’accompagner vos clients dans le développement de leurs activités autour des solutions d'hygiène, de nutrition et de prévention, • Vous développez le référencement des solutions auprès de vos clients, que vous accompagnez dans la promotion des produits, • Vous animez les opérations commerciales, les campagnes de lancement de nouveaux produits, et les faites vivre chez vos clients, • Vous entretenez une relation de proximité avec vos interlocuteurs et construisez des partenariats durables Accompagner les clients sur le terrain : • Après un temps de formation aux produits & aux solutions techniques, vous accompagnez les clients dans la bonne mise en œuvre des solutions proposées et intervenez directement auprès des clients finaux, • Vous réalisez des audits, conseillez les utilisateurs et apportez votre soutien technique permettant d'améliorer les performances des professionnels, • Vous assurez le suivi de la mise en place et accompagnez le lancement des nouveaux produits Développer l'activité commerciale : • Vous identifiez les opportunités de développement sur votre secteur, aidé par l’équipe de l’entreprise et du groupe. Vous vous appuyez sur votre connaissance du territoire, de la région, et du réseau de vos clients., • Vous augmentez le chiffre d’affaires de votre portefeuille de clients par la qualité de votre service et de votre accompagnement technique, • En équipe, vous sélectionnez puis démarchez certains grands comptes et futurs prospects. Vous assurez les RDV en équipe et répondez aux besoins des clients, en leur apportant des solutions ajustées et opérationnelles ;, • Vous participez au développement de nouvelles filières (ruminants, porcins, veaux de boucherie…), tout en consolidant la forte présence du réseau dans le secteur de la volaille., • Véritable ambassadeur, vous représentez l'entreprise sur les salons professionnels, journées techniques et événements de filière dont vous êtes un acteur clé de la promotion de nos gammes et solutions, • Vous déployez les outils d’aide à la vente et le pack marketing (flyers, emailing, campagnes sms, …) auprès de vos clients, leurs équipes afin de renforcer le rayonnement de nos solutions. Travailler en équipe : • L’engagement collectif d’une petite équipe vous permettra de vous intégrer et d’échanger régulièrement avec vos homologues commerciaux, marketing et technique, • Vous participez aux séminaires commerciaux et techniques organisés plusieurs fois par an, • Vous partagez les informations terrain et contribuez activement à l'amélioration continue des offres et services Votre profil : De formation commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la vente indirecte ou la commercialisation de solutions techniques auprès de professionnels, idéalement d'acteurs du monde agricole ou santé animale. Ouvert et convivial, vous avez une première expérience en fidélisation et animation de clients professionnels. Volontaire et dynamique, vous aimez vendre des produits techniques à forte valeur ajoutée. A l’écoute, vous êtes dans l’accompagnement terrain et conseil auprès de vos clients et appréciez le développement commercial sur des cycles de vente longs. Orienté esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre excellent sens du service client, votre curiosité et votre envie d'apprendre. Vous avez la capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? • Une entreprise à taille humaine intégrée au sein d’un groupe solide et reconnu, • Plus de 20 ans d'expertise dans la prévention et la santé animale, sur un marché en croissance, • Une entreprise où les décisions sont rapides et où chacun contribue directement au développement, • Un parcours d'intégration complet de plusieurs mois avec un accompagnement technique et commercial, • Une véritable culture d'équipe basée sur la solidarité, le partage et la proximité, • Des missions variées mêlant technique, conseil, développement commercial et terrain, • Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité tout en bénéficiant de l'appui permanent d'experts techniques et commerciaux, • Possibilité d’accéder à l’actionnariat après 2 ans dans l’entreprise, • Entreprise handi-accueillante

Temana est une école de référence dans les métiers de l'esthétique et du massage bien-être depuis 17 ans. Plus de 2 500 apprenants formés par an, partout en France. Nous structurons aujourd'hui l'encadrement de notre équipe télévente pour accompagner notre croissance commerciale, et ce poste en est la pièce maîtresse. Vous prenez la responsabilité de cette équipe au quotidien et manager la responsable de la cellule télévente. Vous êtes sur le terrain avec elle, vous intervenez directement quand il le faut, et vous construisez les leviers qui feront grandir notre activité. VOS MISSIONS Pilotage de l'équipe • Suivre les résultats de l'équipe télévente au jour le jour et ajuster en conséquence, • Intervenir directement sur les dossiers ou clients qui le demandent, • Résoudre en direct les blocages opérationnels (tensions d'équipe, écarts de performance) avant qu'ils ne remontent, • Management de la responsable de la cellule vente et de la personne en charge du marketing digital Structuration commerciale • Fiabiliser le suivi de la politique variable et harmoniser les pratiques au sein de l'équipe Développement • Construire des propositions de développement commercial chiffrées : nouveaux canaux, ciblage, offres, • Soumettre ces propositions à la direction et porter leur mise en œuvre, • Identifier les segments de clientèle ou les marchés que nous ne travaillons pas encore, • Tester de nouvelles approches commerciales à petite échelle avant de les généraliser, • Suivre la performance des actions de développement lancées et ajuster si besoin LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Management de terrain : vous avez une expérience confirmée d'encadrement d'équipe commerciale, idéalement en télévente, • Une expérience en marketing digital et sensibilité au produit vendu est un atout, • Aisance chiffrée : vous construisez et lisez vos propres tableaux de suivi, • Adaptabilité PME : vous avancez sans cadre formel, sans que ça vous déstabilise, • Leadership bienveillant : vous êtes proche de vos équipes, sans renoncer à la fermeté quand une décision doit être tranchée CE QUE NOUS PROPOSONS • CDI - Temps plein, • Poste basé sur site - présentiel, • Fixe de 40 000€ - 45 000€ brut annuel + primes sur objectifs, • Une vraie latitude pour construire le poste et faire remonter vos idées de développement, • Titre restaurant, • Lieu du poste : En présentiel

Indépendant, et jamais seul! Avec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur clé dans la gestion de patrimoine. Nous proposons des solutions sur-mesure alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance, pour répondre aux besoins spécifiques des particuliers et des professionnels. Nous recrutons un Inspecteur Commercial adjoint H/F, basé sur le secteur de Toulouse. Votre statut ? Nous proposons un statut d’indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d’une complémentaire santé, d’une prévoyance et d’une retraite supplémentaire, tout en exerçant votre activité de manière autonome. Votre mission principale consiste à définir la stratégie de développement commercial pour votre inspection et à animer l’équipe composée de Conseillers en Gestion de Patrimoine indépendants. Pour cela, votre rôle sera de : • Développer l’activité en augmentant le nombre des clients et des encours de l’inspection et en élargissant les ventes sur les 4 domaines de la gestion de patrimoine (Épargne, Retraite, Prévoyance, Immobilier), • Promouvoir les outils de vente de la compagnie et s’assurer de la maitrise de la méthode de vente sur le terrain, • Contrôler la production réalisée dans le respect du devoir de conseil et des directives de la gestion, • Analyser l’activité commerciale de chaque Conseiller et suivre les plans de développement qui ont été définis, • Accompagner régulièrement les équipes sur le terrain en clientèle pour les faire monter en compétences ainsi que sur les affaires importantes, • Développer l’équipe par des actions de recrutement, • Être capable de chercher des prescripteurs (expert-comptable, notaire) et d'animer des réseaux professionnels, • Dynamiser l’activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenaires Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer : • Une formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier., • Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le pilotage, l’animation et le développement de votre inspection., • Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance., • Un collectif dynamique : un manager commercial et un directeur régional à votre écoute, ainsi que toute une équipe d’inspecteurs pour partager les bonnes pratiques !, • De nombreuses animations commerciales : challenges, séminaires, réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Pour réussir et s'épanouir à ce poste, nous recherchons : • Un.e entrepreneur.e passionné.e avec un fort esprit d’initiative et de la détermination, • Une expérience « terrain » confirmée dans le domaine de la gestion de patrimoine avec une expérience de management avérée idéalement auprès de commerciaux indépendants, • Vous avez de solides connaissances en gestion de patrimoine notamment en épargne, en prévoyance et en immobilier, • Vous avez un forte capacité d’animation et un engagement terrain fort, • Vous êtes passionné.e par l’animation des femmes et des hommes, avec l’envie de recruter, former et faire monter en compétences votre équipe de conseillers Vous êtes prêt.e à relever le défi en tant que mandataire indépendant.e ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Business Developer Full Stack (H/F) Prospection, vente & partenariats SaaS/Service Take[air] — Transformer les entreprises en héros de la décarbonation L'entreprise Take[air] est une société à mission de l’ESS dotée de l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale). Nous concevons des solutions logicielles (SaaS) combinées à l'expertise en décarbonation de nos Carbon Killers qui permettent aux organisations de mesurer, piloter et réduire leur impact sur le climat, avec un impact concret et mesurable : près de 100 000 000 de tonnes de CO2 sous gestion sur notre plateforme. Aujourd'hui, Take[air], c'est : • une équipe de 15 personnes soudée et engagée, • plus de 400 clients qui nous font confiance sur le terrain, • une mission : accélérer la transition des entreprises vers des modèles plus durables Rejoindre Take[air], c'est mettre son énergie commerciale au service d'un projet qui compte vraiment — et dont les résultats se mesurent en tonnes de CO2 évitées. Nous recherchons un·e Business Developer Full Stack / Sales Development Representative pour relayer notre croissance et alimenter notre pipeline commercial sur le segment en particulier SaaS. Intitulé du poste Business Developer Full Stack / Sales Development Representative Poste hybride « full stack » : de la prospection (acquisition de leads) à la conclusion de la vente (closing), en passant par le pilotage des partenariats et le reporting. Missions principales 1. Acquisition de leads (cible SaaS) • Conception et animation de campagnes LinkedIn et de mailing outbound, ciblées et personnalisées., • Phoning base de leads Take[air] : qualification tiède et prise de rendez-vous, • Présence et exploitation des salons professionnels (préparation, tenue de stand, suivi post-événement), • Implication dans les fédérations et syndicats métier pour développer un réseau qualifié 1. Vente • Réalisation des rendez-vous de vente et de démo : prise de contact, découverte, validation du besoin (feu vert), présentation de la solution, • Compréhension fine du besoin et du cahier des charges client, • Proposition d'accompagnement adaptée et élaboration des devis, • Relance et closing jusqu'à la signature 1. Partenariats • Identification de partenariats à forte valeur ajoutée, • en vertical (clients/fournisseurs du secteur), • en horizontal (offreurs de solutions complémentaires) 1. Reporting et animation commerciale • Suivi des KPIs (volume de leads, taux de conversion, cycle de vente, CA SaaS…), • Tenue à jour du CRM et animation des données commerciales Compétences attendues 1. Acquisition de leads : utilisation autonome des outils d'outbound marketing (LinkedIn Sales Navigator, outils de cold mailing, CRM, séquenceurs…), 2. Réalisation des rendez-vous de vente : aisance en découverte, démo et closing, 3. Expérience(s) réussie(s) dans la vente de logiciel SaaS obligatoire (cycle de vente B2B, logique d'abonnement, gestion d'un pipeline), 4. Motivation à rejoindre un projet au service des enjeux climatiques et sociétaux : adhésion à la mission et sens de l'impact Le profil idéal • Engagement environnemental, • A minima une expérience dans la commercialisation de SaaS, • Maitrise des outils et stacks de prospection B2B, • Autonomie, rigueur, persévérance, volonté commerciale, force de proposition, • Bon relationnel, capacité à créer de la confiance avec des décideurs (DSI, Dir. Durabilité, Dir. Opérations, DG), • Esprit analytique pour comprendre des besoins métiers parfois techniques, • Orienté résultats et à l'aise avec les objectifs chiffrés Package • Salaire : Fixe + Variable (selon profil et expérience), • Mutuelle prise en charge, • Mobile et PC fournis Localisation Toulouse — La Cité, Montaudran (31). Présentiel 3 jours/semaine sur place. Conditions de travail • Flex office : télétravail possible 2 jours / semaine, présentiel en bureau 3 jours / semaine, • Équipe au top : bienveillante, soudée, exigeante et orientée mission Process de recrutement 1. Entretien avec les fondateurs — vision, mission, présentation de Take[air] et du poste, 2. Entretien avec l'équipe Market Sales — échange sur l'expérience terrain, la méthode de prospection et la posture commerciale, 3. Entretien avec l'équipe élargie - rencontre transverse pour valider l'adhésion à la culture et au collectif. Décision rendue rapidement après le dernier échange Pour postuler Directement sur Linkedin + libre à vous d'envoyez à contact@takeair.fr votre CV et un court message de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Take[air]

Si vous regardez les offres d'emploi c'est que vous aspirez à enfin prendre plaisir dans votre quotidien professionnel. Cette envie, elle était partagée par les 150 personnes qui nous ont rejoint pour créer leur propre agence de services à la personne. 95% d'entre eux ne venaient pas du tout du secteur et se sont appuyés sur nous pour réussir leur reconversion dans l'entrepreneuriat. Notre réseau, APEF, est présent dans plus de 200 villes et nous répondons quotidiennement aux besoins de services à domicile de toutes les familles, avec un engagement historique pour le mieux vieillir chez soi. Ménage, repassage, accompagnement des seniors, jardinage, bricolage et garde d'enfants sont les principaux services réalisés par les agences. En complément, nos franchisés ont la liberté d'étoffer leur offre locale en saisissant des opportunités business afin de répondre à une demande encore plus large : cours de musique, garde d'animaux, mise en beauté, livraison des courses... Nous vous accompagnons de A à Z pour entreprendre sur le secteur de Tournefeuille : • Nous vous transmettons notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : notre réseau est le 1er réseau des services à la personne en France a avoir obtenu la certification NF services, • Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre création d’entreprise et facilitons votre accès au financement, • Nous vous formons aux métiers et nous vous accompagnons au quotidien, • Nos services supports sont présents sur toutes les dimensions essentielles : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité... Financement du projet Un apport financier de 15K€ minimum est nécessaire pour monter votre projet. Nous recherchons des profils : • Possédant des compétences commerciales ou le sens du commerce, • Partageant nos valeurs de bienveillance, de confiance et d'exigence, • Souhaitant avoir un impact humain positif Vous avez envie d'un nouveau départ ? échangeons simplement ensemble et découvrez si nos valeurs et nos engagements sont alignés avec vous !

Description de l'entrepriseInetum Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 400 consultants pluridisciplinaires, nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de 5 offres majeures : CIO Advisory, Data & GenAI, Transformation & Change, ERP Transformation et des offres sectorielles. Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques, nous aidons nos clients à piloter leur transformation vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable. Nous valorisons une culture d'entreprise unique et forte, empreinte des valeurs d'excellence, qui contribue de manière significative à la réussite des organisations. Description du posteDans le cadre du développement de notre activité et sous la supervision directe des responsables du bureau de Toulouse d’Inetum Consulting, vous : Intervenez sur des missions de cadrage stratégique, d’optimisation de processus métiers, de schéma directeur informatique ou d’accompagnement à la mise en place de systèmes d’information, de projets de conduite du changement ; Encadrez un ou plusieurs consultants ; Participez à l’élaboration d’offres marketing, de propositions commerciales et au développement du secteur; Garantissez le bon déroulement des missions, pour l’essentiel forfaitaires, qui vous sont confiées Jouez un rôle de mentor auprès de certains consultants QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou de commerce (Bac +5/6) avec 10 à 15 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière ou acquise au sein d’un cabinet conseil centré sur l’Excellence des Opérations industrielles. Vous avez participé activement à des projets transverses d’amélioration de le performance industrielle que vous avez conduits avec succès. Votre expérience, vos acquis et votre sens de la communication vous permettent à la fois de piloter des équipes projets avec aisance chez nos principaux clients mais aussi de vous imposer en tant que force de proposition sur des sujets métiers à forte valeur ajoutée vis-à-vis de Directions Industrielles et Directions Générales. Votre sens de l’initiative et de la prise de risque vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de nos activités auprès de nos clients et prospects et constituera un atout précieux pour votre évolution au sein du Groupe Inetum. Votre appétence envers les outils de type ERP et les technologies Industrie 4.0 constitue un plus différenciant. La pratique de votre anglais est a minima professionnelle et vous permet de conduire des ateliers en environnement international. Informations supplémentairesFaire partie d'une équipe à taille humaine constituée de consultants expérimentés, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'initiative de chacun Contribuer au développement de nos offres et leur mise en place Participer à un projet entrepreneurial, s'intégrant dans une dynamique de forte croissance et de développement de notre marque de conseil. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Demooz - Agence Digitale du Groupe Marvesting - recherche un stagiaire- Assistant Chef de Projet CRM & Marketing Relationnel (H/F) pour renforcer son équipe opérationnelle en charge des programmes Ambassadeurs.

Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Application de la politique commerciale de l'entreprise auprès des acteurs de la Grande Distribution. Vous avez une expérience réussie

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Integrated DNA Technologies (IDT), one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Vice President of Sales, EMEA will be responsible for the sales management of IDT’s business in the EMEA region. The candidate will provide commercial leadership for the EMEA region, including accountability for revenue growth, budgets, forecasting, top-line delivery, and budget performance, while partnering with finance and functional leaders on broader profitability and operating outcomes. The role will create and implement a regional sales and business plans that drives growth objectives while focusing on customer satisfaction. The candidate must also hire, inspire, and coach a diverse, multi-faceted sales organization to maximize market penetration within the geography. The VP of Sales, EMEA will be a critical member of the global commercial senior leadership team and influence the evolution of the strategy, structure, and processes of the IDT commercial function.This position will report to the VP, Global Sales and will be fully remote.In this role, you will have the opportunity to:Owns the EMEA commercial strategy and regional operating plan, translating global priorities into clear actions that deliver revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, working capital discipline, and sustained market share gains, while contributing to broader profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Leads the EMEA sales organization across direct channels, inside sales, distributor/indirect channels, and commercial support teams to achieve orders, revenue, margin, and customer experience targets.Builds and manages the regional annual operating plan, forecasting process, budget inputs, resource allocation, and investment priorities in partnership with finance and functional leaders; monitors performance against revenue, top-line, budget, and core commercial value drivers and takes corrective action to close gaps. Leverages DBS commercial management fundamentals, including visual daily management, standard work, VOC, funnel management, forecasting, to drive operating rigor, accountability, and continuous improvement.Identifies and prioritizes strategic growth opportunities across EMEA, including market expansion, customer segmentation, channel effectiveness, portfolio adoption, and competitive positioning.Partners with global commercial leadership and cross-functional teams to align regional strategy with product, marketing, operations, customer service, finance, and supply chain priorities, ensuring the region is positioned to deliver profitable growth and an exceptional customer experience.Develops, inspires, and retains a high-performing and diverse EMEA commercial team; establishes clear expectations, strengthens leadership capability, and manages performance through regular coaching, talent reviews, and succession planning.Serves as a senior member of the global commercial leadership team, contributing regional insights, customer and market intelligence, and strategic recommendations that shape broader commercial priorities, structure, and processes.The essential requirements of the job include:10+ years’ experience in a senior strategic commercial management capacity within a global, fast paced environmentExtensive experience leading sales teams in all traditional areas of salesProven record of leadership and managing a sales organization with regional responsibility and establishing long term strategic growth initiatives required.Proven leadership capability. Relentlessly attracts, engages and develops people; can cultivate teams quickly and build strong relationships by establishing significant credibility, trust and support within their team, customers, as well as being able to develop strong followership within the commercial organizationStrong commercial and financial acumen with demonstrated ability to drive revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, pricing discipline, investment prioritization, and market share gains over a sustained period; experience contributing to profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Travel Requirements:Remote role requiring travel (primarily domestic in Europe but can involve international travel) around 40%#LI-EB1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1316179Date posted : 2026-08-03Profession: SalesEmployment type: Full time

Vous rejoindrez une équipe avant-vente à Toulouse, de 15 collaborateurs au total, répartis sur 5 agences : Toulouse, Bordeaux, Rennes, Amiens et Reims. Rédaction des réponses à appels d'offres ? Travaillez avec l'équipe marketing sur les argumentaires de vente, les plaquettes produi

Bachelor Webmarketing & Social Media.

Chargé de Communication et Marketing (H/F). Cette mission constitue une opportunité idéale pour développer des compétences solides en communication digitale, marketing et création de contenus, tout en participant à des projets variés et responsabilisants. Vous interviendrez sur un périmètr

Maitrise des outils de suivi de performance. Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et préparer un. Créer des contenus adaptés aux réseaux sociaux.

Veille marketing (concurrence, marché, besoins consommateurs, tendances, prix). Collaboration avec les différentes équipes (produit, créative, communication, acquisition …) pour développer du contenu marketing, y compris des documents techniques, des vidéos et d’autres supports pour promou

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) Chef(fe) de projet Marketing B2B & Acquisition. Le poste est aujourd’hui celui de Chef(fe) de projet, avec une forte autonomie.

Référence Description du posteIntitulé du posteStrategy Pricing Manager - Blagnac F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Electrical Power is currently seeking a Marketing Strategy Manager. A close coordination of

Vous voulez postuler ? Assurez-vous que votre CV est à jour, puis lisez attentivement les spécifications du poste suivantes avant de postuler.L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant(e) Manager Marketing / Communication – Rest

Reporting directly to the Director, the Marketing & Communications Manager plays a central role in promoting ADS Toulouse, developing high-impact communications and delivering an outstanding experience for members and stakeholders. To support this continued development, ADS Toulouse is seeking a dyn

Numih France recherche un consultant expert avant-vente pour les solutions numériques dédiées à la gestion administrative et au parcours du patient dans le secteur de la santé. Vous intégrerez l’équipe Avant-Vente sur Toulouse et travaillerez avec les équipes commerciales et marketing.

Commercialisation des biens- Rédiger et diffuser des annonces attractives- Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs- Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l’immobilier et avez la fibre comm

Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant(e) Manager Marketing / Communication – Restaurant , en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à nive

Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l’évolution de la demande. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. À propos de l'entrepriseVous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et so

Diriger, coordonner et superviser les activités d'un restaurant et d'un club de direction, en encadrant une équipe, en gérant les opérations, les coûts et la qualité de l'expérience client, tout en développant des actions marketing et en assurant le respect des normes d'hygi�

Job DescriptionVos missionsSelon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :- Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé- Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digi

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Vysta is a pay-for-performance digital marketing agency specializing in Google Ads, YouTube Ads, creative development, and landing page optimization. Proven success recruiting Media Buyers, Account Managers, or similar roles in performance marketing.