Marketing jobs in ToulouseCreate job alerts

Assistant marketing et communication en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Elaboration de contenus rédactionnels : dossiers de presse, communiqués de presse, emailings, newsl

Techniques de prospection et de négociation commerciale. Communication commerciale et représentation d’une enseigne. Chargé du développement commercial et marketing (H/F) en alternance.

Une entreprise spécialisée dans les cuisines, partenaire de.Chargé de Communication et Marketing (H/F).Toulouse (31000), l’entreprise souhaite intégrer un alternant motivé pour participer au développement de sa communication et valoriser ses réalisations auprès de ses clients et partenaire

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de distribution dans le

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme juridique, u

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Le poste de Responsable Marketing Digital (H/F) s'inscrit dans une dynamique de transformation digitale et de structuration marketing. Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerce, le·la Responsable Marketing Digital (H/F) conçoit, déploie et optimise la stratégie digitale globale. Défini

En tant que Développeur d'Affaires, votre mission principale consistera à approfondir collaboration avec les clients existants et à développer les nouveau clients dans votre région couverte afin de réaliser les objectifs de l’entreprise. • Croissance des clients existants : entretenir et approfondir les relations avec les clients existants par moyens divers (les visites de clients, l'organisation et l’animation de formations et le soutien aux projets etc.) afin d'améliorer la satisfaction des clients et d'accroître les performances., • Démarchage des nouveaux clients: cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels pour développer la part de marché de la marque Dahua dans votre région., • Développement de projets de bout en bout : détecter des projets en amont, prescrire des produits de Dahua, concevoir des implantations, accompagner les partenaires à garantir la bonne livraison et mise en service des projets., • Participation aux événements Marketing/Promotions sur demandes des équipes Channel;, • Prescriptions en amont des appels d'offres auprès des bureaux d'études et des utilisateurs finaux;, • Toutes autres missions requise par la direction conformément à la stratégie de développement actuelle de l'entreprise. Profile • Bac+3 minimum et au moins 3 années d’expérience de travail dans la sécurité, • Préférence du profile en tant que commercial terrain dans le domaine de la sécurité et/ou de l’électronique, • Vous êtes doté.e d’aisance relationnelle et d’un excellent sens de communication, • Vous aimez le challenge et avez la fibre commerciale, • Vous êtes organisé.e et savez gérer votre agenda et priorités, • Vous êtes enthousiaste et vous êtes à l’aise de travailler au sein d’une équipe multiculturelle Region à couvrir : Région Sud-Ouest/Occitanie

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Derichebourg aeronautics services est, depuis presque 30 ans un partenaire en sous-traitance aéronautique incontournable dans le secteur de l’industrie aéronautique, et ce à l’échelle internationale. L’entreprise accompagne les grands groupes industriels, les compagnies aériennes et les loueurs d’avion dans leurs challenges quotidiens mais aussi dans leurs enjeux de production, de maintenance et de performance technique. Nous recherchons pour notre rentrée en septembre 2026, un(e) alternant(e) Assistant(e) Marketing Communication (H/F) pour notre siège à Blagnac : Les missions: PAO/ Marketing Digital • Création Podcast, Motion et autres vidéos pour Réseaux Sociaux, • Création Supports de communication (Flyer, Plaquette, présentations...), • Shooting Photos Communication/Marketing & Administration Commerciale Support aux tâches administratives quotidiennes du service marketing, et plus généralement du Département Commercial. • Organisation évènementiels & des opérations marketing à l’espace club DAS, autres lieux internes ou externes aux entreprises, • Gestion du mécénat culturel, sponsoring sportif et autres partenariats…, • Organisation et mise en place des salons B to B, plans d’actions medias à l’international, • Participation à la communication interne (en collaboration RH et Direction) event et print, • Participation à la communication externe via nos différents supports (Mise à jour du Site internet, Rédaction contenus plaquettes, flyers, supports à la vente, CP, PLV…), • Participation à la Relations Presse et Publiques, • Réseaux Sociaux Outil CRM + Base de données • Recherches de contacts/clients/fournisseurs pour « alimenter » notre base de données, • Mise à jour de nos fichiers E-mailings par secteurs, selon les salons B to B, • Mise à jour des fichiers prestations en relation avec les opérationnels, • Création et gestion enquêtes & questionnaires terrains, • Participation à l’élaboration budget prévi, • Aide à la gestion commandes d’achats et Factures ERP Veille Stratégique/Concurrentielle & Revue de Presse Recherche, récolte et traitement des données : Mettre à jour la Bibliothèque de veille qui permet de classer, d’archiver, d’analyser avec les dirigeants les informations • Suivi et participation aux dossiers d’appels d’offres, • Secteur aéronautique national, international & nouveaux marchés, • Concurrents (Benchmark site internet, plaquettes commerciales, • Groupe Derichebourg Elior, Derichebourg aeronautics et Filiales étrangères Profil recherché Bac +4/5 Type écoles de commerce, Communication ... Précis, rigoureux et organisé, vous êtes également autonome, dynamique et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe et avez un très bon relationnel, ainsi qu’une bonne faculté d’adaptation. Vous disposez d’une bonne expression orale et écrite, d’une bonne maitrise de l’anglais et des outils informatiques & digitaux (Pack Office, Pack Adobe, Internet, CMS…) Au plaisir d'échanger ensemble !

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Qui sommes nous ? Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Votre Mission : Dans le cadre du développement de Forsk sur le marché des réseaux mobiles privés (PMN) et membre de notre PMN Business Line basée à Toulouse, vous contribuez activement au développement du pipeline commercial en Europe et Amérique du Nord. Vos missions principales sont les suivantes : • Identifier des comptes cibles et les interlocuteurs clefs dans les verticales PMN prioritaires, • Mener des campagnes de prospection via différents canaux (LinkedIn, Dux Soup, email, téléphone, évènements sectoriels), • Contacter et suivre les leads entrants issus des actions marketing (webinars, salons, campagnes marketing…), • Qualifier les leads au travers d’appels de découverte ou rendez-vous en visoconférence en appliquant une méthodologie structurée type MEDDICC ou BANT, • Transmettre les opportunités qualifiées aux ingénieurs commerciaux, • Assurer le suivi des leads et du pipeline dans le CRM Microsoft Dynamics, • Travailler en très étroite collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et marketing Votre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+3 type Bachelor, vous justifiez d’une première expérience en inside sales, SDR, BDR, génération de leads ou business development dans les solutions B2B technologiques, idéalement dans les télécoms. Doté(e) d’excellentes capacités de communication, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs business et techniques. Rigueur, organisation, orientation process et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle, vous permettront de générer du pipeline à fort impact business. La connaissance d’une méthodologie de qualification type MEDDICC ou BANT et du CRM Microsoft Dynamics constituent un plus, ainsi qu’une sensibilité aux sujets private networks, industrie 4.0 et connectivité industrielle. Bilingue anglais, vous êtes capable de vous exprimer sur tous les sujets tant à l’oral qu’à l’écrit auprès d’une clientèle internationale.

Vous êtes salarié(e) et rêvez d’entreprendre ? Franchissez le pas en ouvrant votre propre agence APEF, comme l’ont déjà fait 85 % des franchisés issus du salariat ? Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Toulouse et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses... APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25K EUR est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300K€. Vous construisez plus que votre entreprise : vous consolidez votre patrimoine personnel sereinement. Nous recherchons des profils : • Tournés vers l'Autre et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale, • Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétences, • Animés par la direction, capables de prendre des responsabilités et de suivre les KPIS de leur agence. Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z : • Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process, • Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours, • Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise, • Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé, • Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

Le/La chargé(e) de fundraising et partenariats à la charge de développer les ressources financières locales, renforcer la notoriété de Firdaous Charity sur le territoire et structurer une dynamique durable de collecte, de partenariats et de fidélisation des donateurs. Missions principales : • Déployer la stratégie de fundraising locale en lien avec la direction et le pôle développement des ressources., • Élaborer un plan d’action annuel et des plans par campagne (Ramadan, hiver, urgences, galas)., • Elaborer la cartographie des partenaires locaux., • Mettre en œuvre des actions de collecte terrain : campagnes locales, stands, événements solidaires., • Préparer, organiser et coordonner des galas, dîners solidaires et rencontres donateurs., • Structurer et piloter la relation donateurs : accueil, suivi, fidélisation, campagnes de remerciement., • Gestion du vivier existant et renforcement du portefeuille donateurs, • Renforcer la visibilité de Firdaous Charity à Toulouse, • Représenter Firdaous Charity auprès des partenaires associatives et commerciaux, • Participer à la mobilisation, l’encadrement et la fidélisation des bénévoles., • Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du CRM (contacts, donateurs, partenaires)., • Assurer un reporting mensuel des actions menées et des résultats obtenus auprès de la direction., • contribuer lors des actions nationales menées par les équipes basées à Paris., • Participer, selon les besoins, à des missions humanitaires terrain afin de valoriser les actions auprès des donateurs. Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 3 ans) en fundraising, marketing, développement associatif ou commercial. • Forte appétence pour le terrain, la mobilisation humaine et la relation donateurs., • Maîtrise indispensable du CRM Salesforce, • Expérience dans le développement de partenariats associatifs et/ou entreprises., • Compétences en organisation d’événements (galas, rencontres, campagnes)., • Aisance relationnelle, posture de représentation et sens du réseau., • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative., • Adhésion forte aux valeurs humanitaires et à la mission de Firdaous Charity.

At Genoskin, we’re transforming drug, vaccine, cosmetics, and consumer goods development through innovative human skin models and primary cells. We are seeking an engaging, strategic, and scientifically driven Product Manager to lead product strategy, development, and positioning for our toxicity and inflammatory model portfolios. As a member of the global Marketing and Product Management team, you will work cross-functionally with R&D, Operations, Business Development, and Scientific teams to translate customer insights, scientific trends, and market opportunities into impactful product strategies that support commercial growth and strengthen Genoskin’s market position. In this role, you will be responsible for managing the full lifecycle of existing products and services, from portfolio optimization and positioning to new product development and launch support. You will help ensure that Genoskin’s offerings remain scientifically relevant, commercially differentiated, and aligned with evolving customer and industry needs across drug development, immunology, and toxicity testing applications. Key Responsibilities Product Strategy & Development • Define and own the product vision, roadmap, specifications, and product positioning, • Lead end-to-end product development in close collaboration with R&D and Operations teams, • Translate scientific insights and customer feedback into product features, use cases, and technical requirements, • Align product strategy with company objectives, ensuring feasibility, scalability, scientific relevance and unmet customer needs, • Manage roadmap, backlog, release schedules, and risk mitigation across the product development lifecycle, • Define product value proposition, target market segments, and scientific positioning Customer Insights, Market Research & Competitive Positioning • Lead voice-of-customer initiatives through scientific interviews and customer engagement, • Conduct in-depth market research, including scientific trends and competitive landscape analysis, • Analyze competitor offerings, product design, and positioning to inform differentiation strategies, • Continuously integrate customer feedback and market insights into product evolution and pricing, • Lead the planning, organization, and execution of in-person scientific conferences, serving as the primary point of contact and driving the organization’s presence Go-To-Market Strategy & Commercial Enablement • Define and execute go-to-market strategies in close collaboration with Marketing Managers, • Establish launch goals, timelines, and success criteria; lead product launch execution, • Develop product briefs, messaging frameworks, and scientific narratives to support commercialization, • Partner with Marketing Managers on campaign planning, content strategy, lead generation, and channel execution, • Support website, SEO, webinars, and conference strategies with strong scientific input Product Performance & Cross-Functional Leadership • Track product performance post-launch, including adoption, usage, customer feedback, and scientific fit., • Define pricing strategies based on scientific value and market expectations., • Act as the central point of coordination across R&D, operations, marketing, and sales teams., • Ensure clear communication of product updates, priorities, and strategy to internal stakeholders., • Drive continuous improvement of the product based on data, customer insights, and business needs. Qualifications • Advanced degree (PhD or equivalent experience) in immunology, toxicology, or a related field, • 2+ years of experience in a commercial capacity, preferably in biotech, pharma, CRO, or life sciences tools/services preferred, • Strong understanding of scientific workflows, experimental design, and translational relevance, • Proven ability to translate complex scientific concepts into clear product strategies and customer value propositions, • Excellent communication skills, with experience creating or guiding scientific and marketing content, • Strong analytical mindset with experience in market research, competitive analysis, and customer insights, • Ability to manage multiple projects, prioritize effectively, and operate in a fast-paced environment, • Strong collaboration skills, with the ability to partner effectively, • Excellent writing, editing, and communication skills What We Offer • The opportunity to shape the marketing strategy of a growing global CRO at the forefront of human-based research models, • A collaborative environment where Marketing and Product Management work hand-in-hand to accelerate innovation, • Growth potential within a fast-paced, mission-driven company Who We Are Genoskin is a life science company based in Toulouse, France and Salem, MA. that leverages non-clinical immunoprofiling testing to reduce the risks associated with drugs, vaccines, medical devices or cosmetic actives development, providing earlier access to higher quality human data. What sets Genoskin apart is our commitment to ethical and sustainable practices by offering reliable alternatives to animal experimentation. Our innovative platforms utilize bio-stabilized and immunocompetent ex vivo human skin samples obtained from diverse donor populations to evaluate the efficacy and toxicity of injected biotherapeutics. Recently, we have launched the in vitro Mast Cells Platform, a reliable solution to help our customers study human primary mast cell response to drugs. Genoskin combines these platforms with advanced analytical technologies such as next-generation transcriptomics, multiplexed proteomics, machine-learning and artificial intelligence to generate actionable human data. By doing so, we significantly reduce the costs, time, and risks associated with drug development, enabling more efficient and safer drug development. Genoskin values diversity and is committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences

L'entreprise Nutripure conçoit des compléments alimentaires clean et efficaces, alliant science et performance naturelle. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un.e Responsable Rétention pour piloter la stratégie fidélisation et optimiser la relation client. Votre rôle Le.La Responsable Rétention est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de notre stratégie de rétention sur tous les leviers, ainsi que de l’analyse et des recommandations relatives à l’ensemble des actions dédiées à la rétention client. Vous êtes leader opérationnel.le de l’équipe CRM, canal principal de la rétention chez Nutripure. Missions Stratégie de rétention • Définition et mise en œuvre de la stratégie/roadmap de rétention et customer journey par cohortes et par persona, • Répartition des objectifs des clients repeaters, des dépenses par canal et des CRC, • Adaptation de la politique d’attribution des ventes, • Analyse de l’adéquation entre les dépenses et leurs résultats sur chaque canal de rétention, • Optimisation des budgets de rétention, notamment grâce à une amélioration des flux de données entre les différentes sources de data, • Reporting au CODIR de la stratégie et des KPI rétention Collaboration transverse • Travail étroit avec les équipes marketing, e-commerce, expérience client et brand, • Analyse et optimisation des parcours autour de la rétention multi-canaux pour améliorer la fidélisation, • Identification des besoins IT et définition de cahiers des charges liés aux projets tech et data inclus dans la roadmap rétention Analyse de la performance et optimisations • Analyses quotidiennes, hebdo, mensuelles et trimestrielles des principaux indicateurs et de leurs impacts sur la rétention, • Identification de nouvelles opportunités de rétention, veille et lancement de projets tests, • Suivi de la performance côté repeaters, cohortes et programme de fidélité, • Suivi de la performance de chaque produit, détection des best sellers rétention et push sur ces références, • Compréhension de la dynamique multi canal de la rétention, • Gestion des problématiques de tracking, d’attribution et de modélisation des résultats en collaboration avec l’acquisition pour une vision 360°, • Optimisation du parcours clients et amélioration de la rétention Gestion de l’équipe CRM et coordination transverse • Accompagnement d’une équipe de 3 personnes (Chef de Projet CRM Senior, Copywriter/chef de projet CRM, Alternance Marketing Fidélité), • Développement de l’équipe en fonction des besoins, notamment à l’international, • Choix et pilotage des prestataires pour certains projets pilotes rétention, • Prise en main totale du CRM en cas d’absence pour assurer la continuité du service, • Coordination des équipes autour de projets rétention transverses Profil attendu Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous combinez une forte expertise CRM & rétention avec une approche analytique, tout en ayant une sensibilité pour les univers sport, santé et performance. . Profil 👉 10 années d’expérience dans des fonctions marketing rétention, CRM ou marketing digital dans un environnement e-commerce, de préférence DNVB B2C. 👉 Une expérience dans une scale-up serait un plus 👉 Très fort profil analytique, avec une connaissance approfondie des outils et KPI CRM, rétention, e-commerce, paid et business. 👉 Expérience en management et leadership, avec la capacité à faire grandir une équipe CRM / Rétention et fédérer les services autour de projets globaux 👉 Une appétence pour la nutrition sportive et les compléments alimentaires serait appréciée Aptitudes 👉 Esprit stratégique et orienté performance. 👉 Excellentes capacités de collaboration transverse. 👉 Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. 👉 Capacité à piloter plusieurs projets dans un environnement en forte croissance. 👉 Approche analytique et orientée résultats.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 350 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale et internationnale, sur le web et dans ses 28 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Nous recrutons un(e) Responsable de magasin (H/F) sur notre magasin de Labège. Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence, • Recruter, intégrer, fédérer, accompagner et faire grandir une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail et guidés par un seul objectif : la satisfaction client, • Développer la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience réussie en animation d’équipe. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 3e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le frêt, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Intégré au sein du service Communication, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital. Vous aurez pour missions : MISSIONS • Contribuer à l’animation et à la gestion quotidienne des réseaux sociaux (BtoC et BtoB), sur les volets communication, information et relation client,, • Assurer la modération des réseaux sociaux,, • Participer à la planification éditoriale et à la programmation des publications sur les différents réseaux,, • Créer des contenus visuels et vidéos adaptés aux réseaux sociaux,, • Contribuer à la création, rédaction et mise à jour de contenus du site internet,, • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de communication et de marketing digital,, • Réaliser le suivi et le reporting des actions menées sur les canaux digitaux,, • Participer à l’organisation d’évènements en support de l’équipe communication,, • Participer aux missions quotidiennes et aux projets transverses du service Communication et Marketing. NIVEAU D’ÉTUDES BAC +3 spécialisation en marketing digital et/ou Community Management. QUALITÉS/COMPETENCES Créatif, rigoureux, dynamique, bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe. Connaissances : bonne pratique des réseaux sociaux, connaissance des CMS et logiciels spécifiques tels que Photoshop, gestion de projet. DATE D’EMBAUCHE A partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. AVANTAGES Grille conventionnelle applicable à l’apprentissage, tickets restaurants, mutuelle d’entreprise famille, prévoyance, intéressement, participation, remboursement 85% abonnements transports publics, forfait mobilité durable (vélo/covoiturage), crèche entreprise, CESU, prestations du CSE. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

Cette offre est uniquement disponible en stage, pas d'alternance ni de contrat CDI/CDD disponible. Vous êtes en recherche d’un stage au cœur d’une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes adepte du digital ? Vous avez l’esprit entrepreneurial et avez la culture de la performance et du résultat ? Vous aimez toucher à tout et travailler en autonomie ? C’est à La Collab que cela se passe ! LA COLLAB fédère plus de 180 indépendants proposant leurs compétences marketing, communication, digital, commerce et RH aux entreprises qu’elle accompagne au quotidien. LA COLLAB agrège autour d’une vision commune. Le potentiel de chacun est testé et approuvé, la fidélité s’installe et une famille se crée. LA COLLAB est une philosophie, une nouvelle façon de penser et d’organiser les métiers de fonction support. Les talents, experts, artistes qui travaillent à LA COLLAB partagent un même état d’esprit, une même simplicité, une même ambition et un même dévouement. Au sein du Groupe La Collab, vous travaillerez en collaboration avec les deux fondatrices et les autres membres de l’équipe, qui vous apprendront tout ce qu’ils savent ! Vous êtes également des experts métiers du collectif qui vous accompagnent dans votre montée en compétences. Laura Strelezki, Directrice du développement vous accompagnera dans vos missions marketing et communication orientées clients (80%) et Célia Chauvet, Directrice des opérations vous accompagnera dans vos missions de communication auprès de la communauté de freelances (20%). Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un·e stagiaire dédié·e à la stratégie d’acquisition, capable de structurer et d’exécuter des actions génératrices de trafic, leads et opportunités. Missions principales 1. Stratégie d’acquisition globale • Participer à la définition du plan de communication et commercial., • Participer à la définition des offres et messages clés., • Piloter les actions de communication autour des temps forts commerciaux, • Identifier, comprendre et répondre aux enjeux de chaque collectif au travers d’échanges et de réunions avec les City Leaders et Meneurs de Projets, • Contribuer à la mise en place d’outils/automations (CRM, marketing automation, tracking). 1. Inbound Marketing • Définir et optimiser la stratégie de contenus (articles, livres blancs, newsletters, vidéos, etc.) pour l’acquisition de leads marketing., • Identifier les thématiques pertinentes selon les personas et le positionnement., • Produire ou coordonner la création de contenus à forte valeur., • Structurer et optimiser les parcours de conversion (landing pages, tunnels, email de nurturing & ads)., • Suivre les performances des contenus et proposer des améliorations continues. 1. Outbound Marketing • Mettre en place des actions ciblées : emailing, campagnes LinkedIn, prospection segmentée., • Construire des séquences de prospection efficaces (automatisées et manuelles)., • Identifier des opportunités d’outreach : événements, partenariats orientés clients, bases de contacts, etc., • Mise en place de campagnes Social Ads, • A/B tester les messages, les offres, les points de contact. 1. SEO • Mener des audits SEO réguliers (contenu, technique, netlinking)., • Optimiser les contenus existants et futurs : structure, mots-clés, maillage interne., • Veiller au respect des bonnes pratiques SEO dans toutes les productions., • Suivre et analyser les performances organiques. Outils à utiliser À apprendre à maîtriser : • Google Analytics, Google Search Consol, • Linkedin, Instagram, Youtube, Google Profile, • Brevo, • Wordpress, • Canva, • Emelia, Lemlist ou Walaaxy, • Suite Google (drive, gdoc, gsheet…), • Outil de communication interne : Slack, • Outil de suivi des missions et tâches : Trello, • IA : ChatGPT, Mistral, Gemini, et autres applicatifs (NoteBook LM, Sora, Nano Banana, Lovable…) Profil recherché • En formation marketing, communication ou digital (Master)., • Première expérience en SEO et inbound marketing et/ou outbound marketing, • Capacité à analyser, optimiser et proposer des solutions concrètes., • Curiosité, autonomie, rigueur et sens du résultat., • Conception-rédaction impactante : écrire pour le web, copywriting, formuler des accroches impactantes : différenciantes et qui convertissent, • Capacité à gérer des projets multi-intervenants, suivre les retroplannings définis Soft skills attendues • Vision analytique et sens business., • Pragmatisme et efficacité opérationnelle., • Proactivité : proposer, tester, ajuster., • Bonne capacité de prise de parole Détail des modalités – Stage : 6 mois (pas de contrat d'alternance) – Lieu de travail : Toulouse (Métro B Carmes) Télétravail possible (2 jours par semaine) – Date prévisionnelle de début : 7 septembre 2026 Rémunération : oui, à hauteur de 661,50€ /mois.

L'ISTEF recrute un Assistant Trade/Marketing pour son entreprise partenaire, spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception et la distribution de produits dédiés à l’hygiène, au bien-être et à la beauté. Présente en France comme à l’international, cette entreprise innovante propose une large gamme de produits distribués dans les pharmacies et parapharmacies. Présente en France et à l’international, cette entreprise développe des produits innovants et recherche aujourd’hui un(e) alternant(e) pour contribuer au développement de ses comptes clés et à la mise en œuvre de ses actions commerciales et marketing. 1. Développement commercial Prospecter de nouveaux comptes clés (pharmacies, parapharmacies, circuits sélectifs) Participer au développement des partenariats existants Assurer la négociation commerciale et le suivi client 1. Trade marketing et animation commerciale Concevoir et mettre en place des plans d’actions commerciales et marketing Proposer des opérations promotionnelles pour dynamiser les ventes Participer à la valorisation des offres en point de vente 1. Analyse et recommandations Suivre les performances commerciales Analyser les ventes et les résultats des actions menées Formuler des recommandations stratégiques pour développer le chiffre d’affaires Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des rendez-vous clients Permis B + véhiculé Autonomie, dynamisme et sens du relationnel Capacité d’analyse et sens commercial Très bonne expression écrite et orale

Afin d'accompagner notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité, nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Systèmes & Logiciel. En tant qu'Architecte Système et Logiciel, vous aurez la responsabilité de concevoir l'architecture système et logicielle des solutions tout en définissant ,en collaboration avec les business owner, la roadmap de développement des produits. Vos missions incluront : • Concevoir et spécifier les systèmes et sous-systèmes qui composent les solutions mettant en œuvre des microprocesseurs, des microcontrôleurs, des processeur graphiques, des cartes électroniques, des capteurs …, • Elaborer les architecture systèmes et en définir les interfaces,, • Spécifier les requis hardware en collaboration avec l’équipe hardware, • Définir les exigences fonctionnelles et les comportements des systèmes, • Assurer l'intégration du software dans des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué, etc.)., • Concevoir et structurer l'architecture logicielle des produits, en assurant la scalabilité, la performance et la sécurité., • Choisir les technologies et frameworks adaptés aux besoins de l'entreprise., • Assurer la cohérence entre les différents modules logiciels et en définir les interfaces., • Encadrer les équipes de développeurs dans la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour s’assurer que les produits répondent aux besoins des utilisateurs et du marché., • Prioriser le backlog produit en fonction des besoins métiers et utilisateurs. Vous êtes… Un profil technique expérimenté, à la fois architecte système et logiciel et avec un fort attrait pour la gestion de produit. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez relever des défis complexes dans un environnement innovant. Compétences requises: • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie systèmes embarqués ou équivalent., • Expérience : 8-10 ans minimum en tant qu’architecte logiciel et/ou ingénieur systèmes embarqués, idéalement sur des systèmes de type RF/HF ou capteurs avec une expérience en gestion de produit., • Solide expérience dans la conception de systèmes complexes impliquant HW et SW et la spécification de leurs composants, • Maîtrise des langages de programmation (C, C++, Python, etc.)., • Connaissance des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué)., • Connaissances approfondies en conception d’architecture logicielle et en développement de produits embarqués., • Maîtrise des outils de gestion de produit (JIRA, Git, etc.)., • Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire ces besoins en spécifications techniques., • Connaissance des outils de DevOps (Jenkins, Docker, Artifactory…), • Forte capacité d’analyse et de synthèse pour la gestion du cycle de vie produit., • Excellente communication écrite et orale., • Leadership et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique., • Sens de l’organisation et rigueur ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Contexte : Les Halles de la Transition, c’est le tiers-lieu intergénérationnel et événementiel dédié à la transition écologique et solidaire ! Nous formons aux enjeux écologiques et facilitons le passage à l'action des organisations et des particuliers. Nous accompagnons les citoyen.ne.s et les organisations à systématiquement prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans leurs actions, leur modèle économique et leur quotidien. Et bonne nouvelle ! Nous avons ouvert notre premier lieu au centre-ville de Toulouse ! Au sein de ce lieu aux multiples activités, tu pourras retrouver : • Le café / bar des Halles, • La Cantine des Halles : l’espace restauration végétarien et de saison, • Des espaces d’eco-working, • Des espaces éco-conçus et privatisables, • Des événements dédiés à la transition écologique et solidaire avec des ateliers de sensibilisation, des projections, des tables-rondes, des expositions, des ateliers pour les enfants et les plus grands… Nous cherchons une personne motivée, autonome et rigoureuse pour rejoindre notre équipe ! Tu viendras à travailler avec les personnes suivantes : • Mélanie et Chloé, les co-fondatrices des Halles 🌱, • Inès, la chargée de communication et marketing ✨, • Doriane et Emma, les graphistes 🎨, • Doriane (et oui, une autre !) et Gaëlle, les chargées évènementielle 😎, • Nang et Gladya, les référantes franchises 🚀 et les équipes terrains ! Ce service civique sera d’une durée de 6 mois à 1 an (28h/semaine ). Missions : 1. Gestion des supports digitaux (site web et réseaux sociaux) • Répondre aux messages, commentaires et mentions., • Créer et programmer du contenu sur Instagram et LinkedIn (réels, stories, posts)., • Réaliser des contenus variés : stories, vidéos, réels, interviews, photos d’événements, plats du jour, coulisses du lieu, etc., • Couvrir les événements du lieu (photos, vidéos, lives) tout au long de la semaine (même les week-ends). 1. Stratégie éditoriale et digitale • Participer à la stratégie de contenu éditorial en lien avec Inès et Mélanie., • Imaginer des formats originaux pour raconter l’histoire du lieu et de sa communauté., • Contribuer à l’élaboration de la stratégie digitale globale : réunions, alignement avec les objectifs de l’équipe. 1. Veille et gestion de contenu • Assurer une veille sur les tendances., • Participer à des brainstormings d’équipe pour nourrir la stratégie de contenu. Tu es la personne idéale si : • Canva n’a plus de secret pour toi, • Tu as des notions en montage vidéo (notamment Capcut), • Tu maîtrises les codes des réseaux sociaux, • Tu es curieux·se et tu as envie d’apprendre plein de nouvelles choses Alors, tu souhaites postuler ? 👀 On attend ton CV et un email de motivation à l’adresse suivante melanie@leshallesdelatransition.com

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Le Comptoir des Pharmacies, start-up innovante du milieu officinal basée à Toulouse et composée de 22 personnes, est aujourd'hui un acteur incontournable dans la simplification de la gestion des achats et des stocks pour plus de 13 000 pharmacies en France. Notre mission est d'accompagner l’officine de demain pour optimiser le temps et augmenter les marges des pharmaciens grâce à des services et des outils dédiés. Primée « Graine de Boss » au ministère de l'économie, nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales : la simplicité, la collaboration, l'engagement et l'écologie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à notre croissance. NOTRE MISSION : Simplifier la gestion d’une pharmacie NOS VALEURS : • Simple pas besoin de faire compliqué, la solution est souvent juste à côté !, • Ensemble car l’avis des autres nous permet de grandir et d’aller plus vite, • Engagé dans notre métier, dans ses résultats et dans l’écologie DESCRIPTION DU POSTE En tant que stagiaire Assistant(e) commercial(e), tes missions se concentreront principalement sur : • Assurer la permanence commerciale : Répondre aux demandes entrantes commerciales et aux questions sur l’utilisation de la plateforme, • Création et gestion des stores : Gérer et optimiser l’offre des stores partenaires laboratoires sur la marketplace, en veillant à la qualité, la cohérence et la mise à jour des produits pour garantir une expérience utilisateur optimale., • Prise de rendez-vous : Organiser des rendez-vous pour les membres de l'équipe afin de faciliter les échanges avec nos partenaires et clients., • Préparer les contrats : Assister dans la préparation et la révision des contrats commerciaux, en veillant à leur conformité., • Communication et marketing : Établir des briefs pour le service communication et marketing, • Récupérer les pièces KYC : Collecter et vérifier les documents légaux nécessaires pour l'inscription et le maintien des comptes clients., • Veille concurrentielle : Collecter des informations sur le marché pharmaceutique, • Veille commerciale : Contacter et collecter des remontées terrains auprès des clients En fonction de ta motivation et de ton appétence, tu pourras apporter ta contribution sur d’autres missions. Ce qui est sûr, c’est que tu seras amené(e) à gérer plein de situations. LES COMPÉTENCES • Rigueur et organisation, • Gestion des priorités et de diverses tâches en simultanée, • Sérieux et adaptabilité, • Sens de l’écoute et de la communication, • Travail en équipe Implication et motivation, • Excellent niveau de français à l’écrit et à l’oral, • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en commerce, gestion, droit ou équivalent, en quête d'un stage formateur dans une entreprise dynamique., • Niveau Bac + 5, • Une première expérience dans un service commercial est apprécié. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Stage basé à Toulouse., • Durée du stage : 6 mois, • Gratification de stage : selon les barèmes en vigueur, • Prise de poste : Dès que possible QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL • Petit déjeuner et déjeuner en équipe, • Team Building, • Afterwork, • Animations en interne NOUS CONTACTER CV et lettre de motivation à l’attention de : Audrey PREVITALI – Manager RH - recrutement@lecomptoirdespharmacies.fr

Qui sommes nous ? Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Votre Mission : Dans le cadre du développement de Forsk sur le marché des réseaux mobiles privés (PMN) et membre de notre PMN Business Line basée à Toulouse, vous êtes responsable de l’activité commerciale de notre produit logiciel dédié sur la zone EMEA qui vous sera confiée. Vos missions sont les suivantes : • Développer un portefeuille de clients stratégiques directs, • Présenter notre produit logiciel aux clients et prospects du marché PMN (opérateurs, société d’ingénierie, équipementiers…), • Appréhender et définir les besoins techniques des clients, • Comprendre l’organisation et la prise de décision de vos clients, • Répondre aux appels d’offre, • Préparer et adapter vos interventions à votre cible et au contexte client, • Reporter en interne les besoins fonctionnels clients identifiés lors de votre intervention, • Vous tenir informé des évolutions techniques et technologiques du marché et de nos produits, • Participer aux événements marketing organisés par Forsk Votre poste est basé à Toulouse et vous réalisez régulièrement des déplacements à l’international de courte durée. Votre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 type école d'ingénieur avec une spécialité informatique ou télécom, vous justifiez d’une première expérience commerciale alliant les aspects techniques et la relation client, idéalement dans le domaine des réseaux mobiles privés. Doté(e) d’excellentes qualités d’écoute et de négociation, vos connaissances techniques légitiment vos interventions auprès de vos clients. Excellent(e) communicant(e), vous avez une forte capacité d’adaptation, de prise d’initiatives, ainsi qu’une forte capacité à convaincre. Vous évoluez facilement dans des environnements culturels variés grâce à votre expérience internationale. Curieu(se)x et très autonome, vous avez une bonne connaissance des métiers de l’ingénierie télécom. Bilingue anglais, vous êtes capable de vous exprimer sur tous les sujets tant à l’oral qu’à l’écrit auprès d’une clientèle internationale

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Intégré au sein du service communication, nous proposons un poste d’Assistant chargé de communication interne et opérationnelle. Vous aurez pour missions : MISSIONS • Mettre en œuvre le plan d’actions de communication interne,, • Contribuer à l’animation et à la gestion quotidienne du site intranet Connect (mise à jour, planification et animation),, • Accompagner des services en interne sur leurs besoins en communication,, • Planifier / concevoir / faire concevoir les différents documents, publications et contenus (web, print, vidéo, évènementiel…),, • Participer à l’organisation des évènements d’entreprise,, • Participer aux missions quotidiennes et aux projets traverses du Service Communication. NIVEAU D’ÉTUDES BAC +3 à BAC +5 spécialisation en marketing / communication. QUALITÉS/COMPETENCES Qualités : créatif, curieux, rigoureux, dynamique, organisation, esprit de synthèse, bon sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité à être force de proposition, bonnes capacités rédactionnelles… Connaissances : Bonne connaissance des canaux de communications : print, web… Bonnes connaissances PAO (mise au format, utilisation de gabarits, …). Logiciels de bureautique. Gestion de projet. DATE D’EMBAUCHE A partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. AVANTAGES Grille conventionnelle applicable à l’apprentissage, tickets restaurants,mutuelle d’entreprise famille, prévoyance, intéressement, participation, remboursement 85% abonnements transports publics, forfait mobilité durable (vélo/covoiturage), crèche entreprise, CESU, prestations du CSE. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

CDD – Assistant(e) Webmarketing / E-commerce Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 pour une durée de 5 mois. France Tombale est une start-up toulousaine jeune et innovante créée en 2017 pour repenser et digitaliser le monde du funéraire. Tous les mois c’est plus de 35 000 personnes qui nous découvrent sur internet. Notre concept ? Offrir la possibilité à chacun de personnaliser gratuitement en ligne son monument funéraire ou cinéraire et de commander directement en ligne une offre très large de plaques et accessoires funéraires. Notre ambition ? Continuer notre forte croissance pour devenir l’acteur incontournable de la vente de monuments et plaques funéraires en ligne. Et si le secteur du funéraire vous freine ? Pas d'inquiétude ! Chez France Tombale, vous êtes 100 % en ligne : pas de contact direct avec les familles en deuil, pas de cérémonies, ni de lieux funéraires. Notre métier, c'est avant tout du e-commerce, du marketing digital et de la relation client à distance. Un secteur en pleine mutation, porteur de sens, où il fait bon apporter une touche de modernité. Si vous aimez le challenge et que vous cherchez à vous investir pleinement dans une aventure e-commerce ambitieuse, rejoignez l’équipe France Tombale en tant qu’Assistant(e) Webmarketing / E-commerce en CDD. Ce que nous proposons : Votre rôle sera de gérer au quotidien les missions opérationnelles en étroite collaboration avec la responsable e-commerce & marketing. Vous serez au cœur du business de l'entreprise et acteur(trice) direct(e) de sa croissance. Les missions : • Traitement et suivi des commandes clients issues du configurateur en ligne, du site e-commerce, Amazon et autres partenaires (gestion, SAV, standard téléphonique, chatbot, avis vérifiés…), • Optimisation du site internet, • Animation commerciale du site internet, • Mise à jour des informations produits, • Sélection et ajout de nouvelles gammes produits, • Rédaction de contenus éditoriaux, • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…), • Création de visuels (kits email, posts réseaux sociaux, opérations commerciales…) Profil : • Bac +2 à Bac +3 en marketing digital, e-commerce, commerce ou communication (BTS NDRC, BTS MCO, BUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro E-commerce / Marketing Digital), avec une première expérience réussie en e-commerce, • Empathique et excellent(e) communicant(e) : parfaitement à l’aise aussi bien au téléphone que par mail (SAV, relances, réponses clients), • Très bon rédactionnel avec une orthographe irréprochable, • Autonome, curieux(se), volontaire, polyvalent(e), • Avoir le sens du collectif. La bienveillance et le partage de savoir-faire sont des éléments clés de l’ADN France Tombale, • Une appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…). Rejoindre l’équipe France Tombale c’est : • Evoluer dans les bureaux modernes et chaleureux (espace cuisine à disposition) basée à Toulouse - Route d'Espagne, • Travailler au sein d’une équipe de 6 personnes soudée et bienveillante, • Monter en compétence rapidement, • Télétravail (1x par semaine), • Horaires de bureaux : du lundi au vendredi

Offre chef de projet SI bancaire 🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef/Cheffe de projet Fonctionnel Bancaire 📍 Toulouse 🏡 Mode hybride 💰 Rémunération : 46 – 50 K€ brut annuel 🧭 Expérience : 6 à 8 ans minimum 🕒 Contrat : CDI ou freelance Contexte du poste Vous intervenez au sein d’un environnement bancaire structuré, sur des projets fonctionnels transverses à fort impact métier. Le poste est centré sur la compréhension des besoins bancaires, leur traduction fonctionnelle et la coordination des acteurs SI et métiers, sans responsabilité hiérarchique. Vous êtes positionné(e) comme référent(e) fonctionnel(le) entre les équipes métiers (banque, finance, conformité, risques, marketing opérationnel…) et les équipes IT. Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers bancaires, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence transverse, • Piloter les projets de bout en bout sur le périmètre fonctionnel (cadrage, suivi, recette), • Animer les ateliers métiers et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes, • Suivre les livrables, les délais et la qualité fonctionnelle des solutions, • Accompagner les phases de recette fonctionnelle, mise en production et conduite du changement, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils bancaires existants Périmètre fonctionnel • Processus bancaires et financiers, • Parcours clients et utilisateurs, • Outils internes (back-office, outils métiers, portails, CMS type WordPress ou outils éditoriaux), • Conformité, risques, reporting, données fonctionnelles Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets fonctionnels en environnement bancaire, • Très bonne compréhension des processus métiers banque / finance, • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et IT, • Capacité à structurer, prioriser et formaliser les besoins, • Expérience en méthodologies Agile / cycle en V, • Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel Ce poste ne correspond pas à un chef de projet marketing pur ni à un manager d’équipe. Pourquoi ce poste ? • Projets transverses à forte visibilité métier, • Position clé entre métiers bancaires et SI, • Environnement structuré, exigeant et stimulant, • Poste fonctionnel, concret, orienté valeur métier

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles, le Chef de projet MRO est garant des engagements contractuels de la société vis-à-vis du client (prix, délai, définition technique et réglementaire, qualité, satisfaction du client). Vous représentez la voix du client en interne et intervenez sur l’ensemble des activités de maintenance : Opérations sur avions confiés, chantiers de maintenance et de modifications et travaux en atelier (Work Shop) 🚀 Missions : Gestion contractuelle : • Assurer les formalités contractuelles de livraison de chantier, être garant des domaines techniques, financiers et contractuels vis-à-vis de chaque représentant client et assurer le lancement des travaux conformément aux contrats ou commandes clients, • Garantir la parfaite application du contrat basique, analyser et gérer les écarts et/ou évolutions, • Piloter les travaux hors contrat (travaux supplémentaires, NRC, …), • Organiser et piloter les réunions de lecture de contrat avec son Responsable Gestion de la relation clients : • Suivre les actions menées par le client et informer les acteurs internes, • Suivre les paiements et participer aux réunions de facturation et de recouvrement, • Animer la réponse aux enquêtes de satisfaction client et anticiper les besoins clients aussi bien techniques que commerciaux Gestion administrative et financière • Collecter les éléments nécessaires à la facturation et déclencher les factures, • Suivre les paiements et participer aux réunions facturation ainsi qu’au recouvrement des créances clients, • Informer le service financier de toute demande de départ programmé d’avion, d’éléments appartenant à chaque client, de moteur, etc., • Assurer la gestion administrative des contrats (commandes, facturation, …) Gestion commerciale • Contribuer en accord avec le commercial et son Responsable à la résolution des litiges et au solde des points ouverts concernant les chantiers déjà livrés, • Participer à l’élaboration des offres commerciales en coordination avec le Commerce, • Vendre les devis de réparation ou d’échanges standard d’équipements, et les prestations sous traitées, • Négocier et vendre les opérations au client, • Participer à la stratégie marketing et commerciale et établir le canevas commercial 🕵️Profil recherché : • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Chef de projet MRO, dans la maintenance d’avions d’affaires (PART 145), • Forte appétence technico-commerciale et bonne compréhension des environnements chantier, • Excellent relationnel et sens du service, • Bon niveau d’anglais professionnel 📅 Notre proposition : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience Localisation : Blagnac (31) 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

La team recrutement de Capgemini à Toulouse recherche son ou sa futur(e) collègue en alternance! ♠ Tu as le goût du challenge et tu veux trouver un environnement stimulant où il fait bon de travailler dans une équipe dynamique ? Chargé(e) de recrutement chez Capgemini c’est : évoluer dans un esprit collectif tout en profitant des avantages d’un grand groupe. Vos missions: • Participation active à la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils), • Diffusion des annonces et traitement des candidatures reçues., • Préqualification téléphonique, • Animation en autonomie des entretiens pour les profils juniors, • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des clients internes, • Reporting, • Participation à la mise en place et à l’animation d’événements recrutements, • Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH, • Participation à des projets transverses nationaux Notre but ? Assurer ton épanouissement et le développement de tes compétences 🚀🎯 Qui es-tu? 📌Tu prépares un BAC+4/+5 en RH/Recrutement 📌Tu as le goût du challenge, tu es rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe 📌Tu es disponible à la rentrée pour une alternance de 12 ou 24 mois Alors n'attends plus, cette opportunité est pour toi! 🤩 📍 Poste basé à Toulouse 💻 Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine ☕ Tickets restaurant Et d'autres avantages d'un grand groupe... CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

[ Venez assister à l’un de nos événements et découvrir pourquoi certains professionnels construisent aujourd’hui bien plus qu’une carrière : un véritable business immobilier international → 07 61 88 39 69 ] IMMOBILIER • ENTREPRENEURIAT • INTERNATIONAL • DIGITAL • LIBERTÉ • REVENUS ÉVOLUTIFS Et si votre prochaine évolution professionnelle changeait réellement votre niveau de revenus, votre liberté et votre avenir ? Le marché immobilier évolue rapidement. Les profils ambitieux ne veulent plus : • dépendre d’un salaire plafonné,, • subir les limites d’une agence traditionnelle,, • travailler énormément sans construire de véritable actif,, • ou rester bloqués dans un modèle sans évolution réelle. Aujourd’hui, les meilleurs profils recherchent : ✔ plus de liberté ✔ plus de revenus, ✔ plus de reconnaissance ✔ plus d’autonomie, ✔ un modèle moderne ✔ un environnement stimulant, ✔ et une activité capable d’évoluer à grande échelle. C’est exactement ce que permet IAD. IAD aujourd’hui, c’est : ✔ l’un des leaders majeurs de l’immobilier en Europe ✔ +15 000 conseillers ✔ +100 000 biens en portefeuille ✔ une présence internationale en forte croissance ✔ un acteur local, national et international de référence ✔ le 1er réseau d’apporteurs d’affaires immobiliers en Europe ✔ un modèle hybride unique mêlant immobilier, digital, entrepreneuriat et développement d’organisation Vous aurez l’opportunité de rejoindre prochainement le plus grand Pôle IAD de Toulouse actuellement en cours d’ouverture. Un véritable centre de performance pensé pour : ✔ les profils ambitieux ✔ les commerciaux performants ✔ les entrepreneurs ✔ les managers, ✔ les professionnels souhaitant fortement accélérer leur trajectoire. Ce futur pôle réunira : ✔ coaching terrain intensif ✔ accompagnement quotidien ✔ formations illimitées ✔ événements business premium ✔ outils IA & automatisations ✔ stratégies de développement avancées ✔ marketing digital puissant ✔ synergies commerciales fortes ✔ environnement ultra motivant ✔ communauté ambitieuse et dynamique Pourquoi autant de professionnels adoptent aujourd’hui ce modèle ? Parce qu’il ne s’agit pas simplement de vendre de l’immobilier. Il s’agit potentiellement de ✔ développer un vrai business, ✔ construire un réseau, ✔ créer une organisation scalable, ✔ développer des revenus évolutifs, ✔ et bâtir un actif professionnel pérenne. Et pour les professionnels déjà présents dans l’immobilier, le modèle IAD constitue également un levier extrêmement puissant pour accroître leur chiffre d’affaires. En rejoignant IAD avec seulement deux collaborateurs ou collègues de confiance, vous pouvez générer immédiatement +10 % de chiffre d’affaires supplémentaire tout en continuant à développer votre propre activité. Autrement dit : -Vous ne remplacez pas votre activité… -Vous ajoutez un puissant moteur de croissance. Développez votre organisation commerciale à l’international. Grâce au contrat unique IAD, vous pouvez constituer une équipe dans plusieurs pays et développer progressivement une organisation immobilière internationale. IAD est déjà implanté notamment ✔ France ✔ Espagne ✔ Portugal ✔ Italie ✔ Allemagne ✔ Royaume-Uni ✔ Floride ✔ Mexique ✔ Dubaï ✔ Grèce ✔ Chypre ✔Île Maurice Cela signifie concrètement que vous pouvez : ✔ développer votre réseau dans plusieurs pays, ✔ créer des synergies business internationales, ✔ accompagner des profils multiculturels, ✔ construire une activité sans frontière, ✔ et développer une organisation capable d’évoluer fortement au fil du temps. Contrairement à un modèle immobilier traditionnel, souvent limité géographiquement, votre organisation peut continuer à générer des revenus dans le temps et constituer un véritable actif entrepreneurial. À terme, cette structure peut : ✔ générer des revenus récurrents, ✔ fonctionner avec une forte autonomie, ✔ être développée dans plusieurs pays, ✔ être transmise, valorisée ou cédée, ✔ et constituer un véritable patrimoine professionnel. C’est une différence fondamentale. Vous ne générez pas seulement un chiffre d’affaires annuel. Vous construisez potentiellement : ✔ une organisation, ✔ une marque personnelle, ✔ un réseau, ✔ une communauté, ✔ et un actif à forte valeur. Vos missions : • Développer votre portefeuille clients, • Prospecter et obtenir des mandats, • Commercialiser tous types de biens, • Accompagner vendeurs et acquéreurs, • Déployer des stratégies digitales modernes, • Développer progressivement votre activité et votre réseau Profils particulièrement recherchés : ✔ commerciaux performants✔ agents immobiliers ✔ entrepreneurs ✔ managers ✔ investisseurs ✔ profils ambitieux en reconversion ✔ personnes souhaitant dépasser les limites des modèles classiques Nous recherchons avant tout : ✔ ambition ✔ discipline ✔ excellent relationnel ✔ professionnalisme ✔ leadership ✔ culture du résultat ✔ envie de progresser dans un environnement stimulant Ce que nous mettons à votre disposition : ✔ Coaching & formations illimités ✔ Accompagnement terrain réel ✔ Outils innovants parmi les meilleurs du marché ✔ Intelligence artificielle & automatisations ✔ Marketing de réseau puissant et digitalisé ✔ Multidiffusion premium des annonces +200 sites ✔ CRM & stratégies de prospection avancées ✔ Signature électronique ✔ Réseau national & international puissant ✔ Écosystème business structuré ✔ Accompagnement constant avec 3 piliers :• Parrain • E-learning • Présentiel Rémunération & potentiel : ✔ Revenus non plafonnés ✔ Rémunération illimitée et évolutive ✔ Jusqu’à 85 % de commission selon performance ✔ Environ 7 500 € bruts de commission moyenne par transaction ✔ 3 sources de revenus évolutives et cumulables : • commissions sur vos ventes,, • revenus liés au développement et à l’accompagnement d’équipe,, • revenus issus de l’expansion nationale et internationale du réseau ✔ Liberté totale d’organisation ✔ Développement possible partout en France et à l’international ✔ Construction progressive d’un véritable actif professionnel Cette opportunité s’adresse aux personnes souhaitant : ✔ évoluer fortement,✔ augmenter significativement leurs revenus, ✔ développer un vrai business, ✔ sortir des plafonds traditionnels,✔ rejoindre un environnement ambitieux,✔ construire quelque chose de durable. Ici, vous ne venez pas chercher un simple poste, vous rejoignez un modèle capable de transformer profondément votre trajectoire professionnelle, financière et entrepreneuriale. 📞 Échangeons ensemble : 07 61 88 39 69

Qui sommes-nous? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Rattaché à l'équipe commerciale de ton agence, tes missions seront articulées autour de plusieurs axes: • Développement commercial: tu t'entraines à la prospection téléphonique et participes à la croissance du portefeuille client en détectant de nouvelles opportunités, • Tu assures le back-up de l'équipe de vente et gagnes ainsi en autonomie tout au long de ton apprentissage avec nous. L'objectif étant que tu puisses rapidement élaborer, négocier, défendre et conclure tes propres offres commerciales, • Tu participes à la stratégie commerciale de ton secteur et mets en place des actions ciblées de marketing direct, approches Vertical Market vers les clients stratégiques pour ton agence, • Tu assures une veille concurrentielle et apportes tes propres préconisations marché Poste couvrant le secteur de Toulouse (31) ou Montpellier (34). Pourquoi nous? Durant toute la durée de ta formation tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. Et pourquoi toi? Parce que tu prépares une formation supérieure dans le domaine commercial et tu veux t'orienter sur de la vente de solutions techniques, globales auprès d'une cible BtoB . Qu'en plus de ça, tu es orienté business, résultat et tu es reconnu pour tes talents de négociateur. Et surtout, tu recherches un environnement où satisfaction client et gagner ensemble font pleinement partie de l'ADN collectif Tu es donc prêt à rejoindre la #YELLOWTEAM Pour ça, rien de plus simple, tu postules et on revient rapidement vers toi!

Votre mission principale consiste à développer, coordonner et déployer la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, afin de soutenir la croissance d’Eco-Tech Ceram, de valoriser son image de marque auprès des industriels français et sur ses différents marchés, et de renforcer la cohésion interne autour d’une vision commune. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique au service du développement de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : ▪ Communication externe Vous définissez et déployez la stratégie de communication externe afin de construire et renforcer l’image de marque d’Eco-Tech Ceram. À ce titre : • Vous mettez à jour le site web et animez les réseaux sociaux de l’organisation., • Vous sélectionnez les évènements de prospection pertinents, en collaboration avec l’équipe commerciale (salons, notamment)., • Vous rédigez et diffusez des contenus (communiqués de presse, publications sur les réseaux sociaux, dossiers de presse) et coordonnez les actions de communication externe (salons, webinaires, relations presse…)., • Vous gérez les relations presse, le cas échéant., • Vous veillez à la cohérence de l’image de marque et au respect de la charte graphique sur l’ensemble des canaux. ▪ Marketing opérationnel – support aux équipes commerciales Vous concevez les supports de communication en lien étroit avec l’équipe commerciale, notamment les outils d’aide à la vente : brochures, fiches techniques, vidéos, présentations, site web… À ce titre : • Vous fournissez aux Responsables d’Affaires des outils et des messages adaptés aux différents marchés., • Dans le contexte de l’entreprise, vous orientez prioritairement la communication vers le développement de la croissance, en ciblant le secteur industriel afin d’élargir le portefeuille clients., • Vous collaborez étroitement avec les équipes R&D et techniques pour comprendre les produits et en traduire les caractéristiques techniques en bénéfices clients clairs et impactant. ▪ Communication interne Vous organisez les événements internes de l’entreprise : • Réunions mensuelles, • Séminaires, conventions, • Semaines d’intégration en lien avec les managers, • Team buildings… et contribuez à la conception et à la diffusion des supports de communication interne (présentations des réunions mensuelles, notes internes…). ▪ Pilotage et analyse • Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des actions de communication externe., • Vous réalisez une veille sectorielle sur les marchés cibles, ainsi qu’une veille concurrentielle et médiatique., • Vous proposez des actions d’amélioration continue et des innovations en matière de communication. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil issu d’une formation en communication et marketing, justifiant d’une dizaine d’années d’expérience sur des fonctions similaires. Savoir-faire : • Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements industriels ou technologiques, idéalement dans le secteur de l’énergie et/ou de la décarbonation industrielle., • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus techniques tout en les rendant accessibles., • Vous avez une forte orientation business et comprenez les enjeux de développement commercial., • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement agile. Savoir-être : • Vous faites preuve de polyvalence et d’une forte capacité d’adaptation., • Vous avez un esprit entrepreneurial et appréciez les environnements en construction., • Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition, avec un réel sens de l’initiative., • Vous disposez d’un leadership naturel et d’une aisance relationnelle vous permettant de fédérer., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. MODALITES ▪ Vous êtes basé dans nos locaux à Balma. ▪ Le poste est à pouvoir dès que possible. ▪ La rémunération sera définie selon l’expérience et les qualifications du candidat retenu.

Description de l'entreprise L'association les Métiers de l’humain est une organisation dédiée à la valorisation des métiers de la santé, de la petite enfance et du médico-social. Notre mission est de promouvoir des pratiques responsables et humaines en mettant en avant des projets, initiatives qui ont un impact positif sur la société mais aussi donner la parole aux professionnels de terrain dans l'espace public. Nous développons notre présence en ligne afin de mieux faire connaître nos actions, attirer de nouveaux publics et renforcer notre communauté. Rejoindre Métiers de l’humain, c’est contribuer à une structure engagée, tournée vers l’éthique, la transmission et le sens. Description du poste Vous rejoignez l’équipe communication de Métiers de l’humain en tant que spécialiste Marketing sur les réseaux sociaux en présentiel à Toulouse. Votre mission principale est de développer la visibilité et l’engagement de nos communautés sur les différentes plateformes sociales ( Instagram et LinkedIn et notre newsletter). Au quotidien, vous planifiez et publiez des contenus adaptés (posts, stories, vidéos courtes). Vous participez à l’élaboration de la stratégie éditoriale, suivez les performances des campagnes et ajustez les actions en fonction des indicateurs (reach, engagement, conversions). Vous collaborez avec les équipes internes et éventuels prestataires (créa, vidéo, graphistes) pour assurer la cohérence de l’image de marque et le respect de nos valeurs humaines. Qualifications • Maîtrise du Social Media Marketing et du Marketing sur les réseaux sociaux pour développer la notoriété, l’engagement et la fidélisation des communautés., • Compétences en création de contenus pour les réseaux sociaux (rédaction de posts, visuels, stories, vidéos courtes) avec une bonne sensibilité graphique et éditoriale., • Solides bases en Marketing et en Marketing digital pour comprendre les parcours utilisateurs, la segmentation et les objectifs de campagne., • Excellentes aptitudes en Communication écrite et orale, capacité à adapter le ton au public et à représenter les valeurs de Métiers de l’humain., • Bonne maîtrise des outils de planification et de reporting (Meta Business Suite, outils d’analytics, suites bureautiques) ; la connaissance de logiciels de design (Canva, Adobe) est un atout., • Formation en marketing, communication, digital ou domaine proche, et première expérience réussie en gestion de réseaux sociaux (en entreprise, association ou freelance).

Lieu : Toulouse | Contrat : CDI | Expérience : 2-3 ans (Alternance incluse) Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise de services numériques reconnue et dynamique, présente à Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen, pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Organisée en quatre pôles d’expertise complémentaires, Agoravita combine proximité, agilité et savoir‑faire technique : le pôle Bleu dédié aux infrastructures IT, cybersécurité et services ; le pôle Vert spécialisé en intégration de systèmes d’information et développement de solutions métiers ; le pôle Rose, agence de communication digitale et marketing web ; et le pôle Orange, centre de formation en informatique et web. Votre tremplin technique Vous avez les bases, vous avez l’envie, il ne vous manque que le bon terrain de jeu. Chez Agoravita, nous ne vous demandons pas de rester dans un couloir étroit. En tant qu’Administrateur Junior, vous êtes au cœur de la machine : vous maintenez des infrastructures critiques, vous sécurisez des environnements variés et vous participez concrètement au déploiement des solutions de demain. Le plus ? Vous apprenez aux côtés de nos référents techniques sur des technologies de pointe (Sophos Platinum, Veeam Gold). Ici, on ne s’ennuie jamais, on grandit. Votre Quotidien : Entre MCO et Projets Rattaché(e) au Responsable de la Production, vous devenez le garant de la continuité de service pour nos clients : • Maître de l’Infrastructure : Vous gérez les serveurs (physiques et virtuels sous VMware/Hyper-V) et les services vitaux (AD, DNS, DHCP)., • Explorateur Cloud : Vous pilotez l’écosystème Microsoft 365 et Azure (Entra ID, Intune) pour offrir flexibilité et sécurité aux utilisateurs., • Sentinelle Sécurité : Vous configurez les Firewalls (Sophos, Fortinet) et assurez l’intégrité des données via des stratégies de sauvegarde robustes (Veeam)., • Acteur de Terrain : De la préparation en atelier à la mise en service sur site, vous vivez les projets de A à Z., • Mémoire Technique : Vous documentez vos succès et vos architectures pour que l’intelligence collective progresse. Votre Profil : Curiosité et Rigueur Que vous soyez un jeune diplômé passionné ou un administrateur souhaitant monter en puissance, nous cherchons avant tout un état d’esprit. • Formation : Bac+2/3 (BTS SIO, Licence Pro) avec une première expérience réussie (l’alternance est un vrai plus !)., • Bagage Technique : Vous maîtrisez les environnements Windows Server, la virtualisation et vous avez de bonnes notions en réseau (VLAN, VPN)., • Soft Skills :, • L’esprit d’enquête : Vous aimez creuser pour comprendre la source d’une panne., • Le sens du service : Vous savez expliquer des choses complexes avec des mots simples., • L’envie d’apprendre : La veille technologique fait partie de votre routine. Ce poste n'est pas ouvert en alternance Pourquoi choisir Agoravita ? Nous investissons sur ceux qui font notre réussite. • Équilibre & Bien-être : En plus de vos congés, profitez de 5 jours de de repos supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté (Engagement RSE)., • Formation Continue : Nous finançons vos certifications (Microsoft, Sophos, Veeam) pour faire de vous un futur Senior., • Setup de Travail : Du matériel performant et des outils de pointe (RMM/PSA) pour travailler efficacement., • Culture d’Entreprise : Une ambiance PME où l’entraide n’est pas un vain mot. On bosse sérieusement sans se prendre au sérieux., • Rémunération : [30k€ – 36k€] selon profil. Tickets restaurant, participation aux frais de transport, formations régulières, soirée mensuelle à thème pour se retrouver et partager un moment convivial, • Ambiance : Une entreprise à taille humaine et une équipe soudée où l’entraide est la règle d’or. Le Processus de Recrutement • Échange de découverte (30 min) avec les ressources humaines : Pour faire connaissance., • Entretien Métier : Un moment d’échange technique avec le Responsable de Production., • Bienvenue à bord ! Prêt(e) à monter en compétences ? Si vous cherchez un environnement où votre travail a un impact visible chaque jour, envoyez-nous votre parcours !

Qui sommes-nous ? Medinbox est une plateforme technologique dédiée à la médecine procédurale. Depuis 2010, nous équipons les salles de cathétérisme et hybrides avec une solution unique combinant déploiement sur site, collaboration à distance en temps réel et intelligence artificielle procédurale, pour que chaque intervention enregistrée devienne une source de connaissance structurée et partageable. Présents dans plus de 600 laboratoires interventionnels sur tous les continents, Medinbox figure deux années consécutives (2025 et 2026) au classement Financial Times FT1000 des entreprises européennes à la croissance la plus rapide. Nos systèmes équipent les plus grands centres hospitaliers mondiaux et sont utilisés en direct lors des congrès médicaux internationaux les plus exigeants, pour la retransmission et l'analyse de procédures en temps réel, des environnements où la qualité visuelle et la rigueur de la communication ont une vraie valeur. Le poste Dans le cadre du développement de notre présence digitale et de la structuration de nos supports de communication, nous recrutons un(e) UI Designer / Graphiste Exécutant(e) en CDD 6 mois, à Toulouse. Vous intégrez l'équipe Marketing et travaillez en lien direct avec notre DA et notre Chef de Projet Marketing, sous la responsabilité de la CMO. Le poste est centré sur l'exécution graphique rigoureuse : intégration de contenus, production de templates, organisation de nos assets visuels. Pas de conception stratégique, mais un vrai rôle opérationnel sur des chantiers structurants pour Medinbox. Ce que vous ferez • Site web Medinbox, mise en conformité Figma pour Webflow À partir des gabarits Figma produits par notre DA, vous prenez en charge la revue graphique, l'identification des écarts techniques, puis la mise en conformité des contenus dans Figma pour Webflow : duplication des gabarits, intégration des textes. • Templates PowerPoint Vous produisez les templates PowerPoint de Medinbox, avec masques, layouts et composants réutilisables, qui seront déclinés pour les différents services et besoins de Medinbox. • Organisation des assets visuels Vous prenez en main notre SharePoint et notre espace Canva : vous proposez une arborescence, définissez des règles de nommage et les appliquez concrètement, tri, renommage et archivage de l'existant. Profil recherché Graphiste digital ou assistant DA, 2 à 4 ans d'expérience en production graphique digitale. Compétences clés : • Figma maîtrisé en contexte professionnel : lecture de fichiers complexes, création de composants, identification d'incohérences graphiques ou techniques, • Bonne pratique de PowerPoint en production (masques, layouts, composants), • Sens de l'organisation documentaire : méthode, rigueur, autonomie sur la gestion de fichiers, • Expérience Webflow appréciée Qualités attendues : • Rigueur et fiabilité dans l'exécution, • Autonomie, • Sens de la mise en page, • Capable de maintenir un haut niveau d'exécution sur des livrables en série, • Disponible fin juin 2026 Conditions • Contrat : CDD 6 mois, • Localisation : Toulouse (31), • Prise de poste : juin 2026, • Rémunération : 28 000 à 32 000 euros brut/an selon profil et expérience

Brand Director / Directeur de Marque (F/H) Nous recrutons, pour le compte d'une nouvelle entité, DNVB en pleine explosion dans le secteur des compléments alimentaires basée à Toulouse, notre futur Brand Director. Notre mission est de proposer une gamme variée de produits de haute qualité, 100% clean, fabriqués en France et accessibles à tous. Notre ADN repose sur un grand principe : le bien-être sans compromis. Une ambition portée par nos valeurs au quotidien : rechercher l'excellence, faire la différence, être transparent et rester positif. Forts d’une présence omnicanale, nos produits sont commercialisés en ligne mais aussi en pharmacies et magasins spécialisés. Rejoindre la marque, c’est l'occasion unique de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée au sein d’une entreprise en forte croissance. LE POSTE 📍Le poste est basé à Toulouse et une présence full-time sur place est impérative. Depuis notre siège toulousain et rattaché(e) directement aux deux fondateurs, tu seras le lien entre notre service R&D, le pôle Brand et la stratégie globale de l'entreprise. Ton rôle sera de structurer, incarner et déployer la stratégie de marque à 360° en pilotant à la fois la stratégie marketing et la communication globale. Ce rôle combine vision stratégique, leadership créatif et exécution opérationnelle, dans unenvironnement entrepreneurial, agile et ambitieux. LES MISSIONS 1. Stratégie de marque & communication • Définir, porter et incarner la vision de marque, en clarifiant son positionnement, son ton, son identité visuelle et son storytelling ;, • Garantir la cohérence et la force de la marque sur l’ensemble des canaux de communication : digital, retail, B2B, packaging, relations presse, partenariats et influence ;, • Développer la notoriété, la désirabilité et la préférence de marque à travers des campagnes à fort impact (médias, influence, contenus, événements) ;, • Superviser la création et la diffusion des contenus de marque : photo, vidéo,copywriting, réseaux sociaux, e-mailing, en veillant à la cohérence du ton et de la qualité d’exécution. 1. Développement produit & innovation (Marketing + R&D) • Être le pivot stratégique entre les équipes Marketing et R&D, en garantissant une approche intégrée de l’innovation ;, • Identifier les opportunités de marché et les besoins consommateurs en phase avec les tendances et la mission de la marque ;, • Piloter le processus d’innovation produit, de l’idéation à la validation finale, en veillant à la cohérence entre performance, science et promesse de marque ;, • Coordonner la rédaction des briefs marketing et leur traduction en projets de formulation avec la R&D ;, • Suivre les tests consommateurs, les essais industriels et la mise sur le marché, en s’assurant que chaque lancement reflète la vision, la qualité et la différenciation de la marque. 1. Management & collaboration transverse • Encadrer, animer et faire grandir les équipes Marketing & Communication, R&D et Trade Marketing ;, • Définir les priorités stratégiques, structurer les processus et instaurer un mode de travail collaboratif, agile et responsabilisant entre les pôles ;, • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Performance (Acquisition, CRM, EShop, Amazon) et la Direction Opérations (Supply, Logistique, B2B) afin d’assurer un alignement optimal entre stratégie de marque, exécution et performance business. 1. Pilotage de la performance • Définir et suivre les indicateurs clés de performance marketing : notoriété, trafic, engagement, conversion et rentabilité ;, • Piloter le budget marketing global (communication, développement produit,influence) en veillant à l’efficacité et à la cohérence des investissements ;, • Mesurer et analyser l’impact des lancements, campagnes et initiatives de marque sur la croissance, les ventes et la profitabilité ;, • Assurer une amélioration continue des leviers marketing à travers une approche data-driven et orientée résultats. TON PROFIL • Bac +5 (école de commerce, marketing ou formation scientifique avec spécialisation marketing) ;, • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en marketing de marque, idéalement dans les secteurs des compléments alimentaires, nutrition, beauté ou bien-être ;, • Expérience confirmée en management d’équipe et en lancement de produits à fort impact. Compétences requises • Solide culture produit et intérêt marqué pour la science, les ingrédients actifs et les tendances santé/nutrition ;, • Maîtrise des processus d’innovation, de développement produit et de go-to-market ;, • Excellent sens du branding, du storytelling et de la communication 360° ;, • Vision stratégique alliée à une forte capacité d’exécution et à un esprit entrepreneurial ;, • Leadership positif, personnalité solaire, dynamique et proactive, orientée résultats ;, • Anglais courant, indispensable dans un contexte de développement international. LES AVANTAGES • Un poste stratégique dans une entreprise en forte croissance ;, • Une équipe bienveillante ;, • Un cadre de travail agréable dans nos bureaux ;, • 2 jours de Télétravail possibles / semaine ;, • Des titres restaurants ;, • Des produits NOVOMA ! Tu te reconnais et tu veux rejoindre une aventure vitaminée dans une entreprise en croissance avec une équipe ambitieuse ? N’attends plus pour postuler. 📍 Prise de poste dès que possible à Toulouse - pas d'aménagement géographique possible.

Au sein de la division Orange Wholesale (OW), Orange Wholesale France (OWF) est un acteur clé qui adresse le marché domestique des opérateurs. Notre entité regroupe l’ensemble des activités commerciales, marketing, service client et gestion opérationnelle pour un large éventail d’offres de services fixes et mobiles. OWF représente 25% du chiffre d’affaires d’Orange France, témoignant de son poids stratégique. La Direction de l’Expérience Client et des Opérations (DECO) d’OWF porte l’enjeu d’être le partenaire préféré des clients opérateurs avec qui il est facile de travailler. Elle est responsable de la stratégie et de la feuille de route expérience client, du design et de l’implémentation de parcours client de bout en bout, du service client OWF, et de délivrer l’ensemble des engagements opérationnels à la vente et à l’achat (commande/livraison, SAV, facturation, recouvrement, réclamations). La Direction du Service Client accompagne nos clients en développant une posture de bout en bout et proactive afin d’avoir une vision 360° des clients. Vos missions Vous aimez coordonner, innover et faire bouger les lignes ? Ce poste est pour vous ! Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée de 20 chefs de projets reconnus et valorisés pour leur savoir-faire en gestion de projets. Ici, votre rôle est clé : vous contribuez activement à l’évolution de notre activité en collaborant avec un écosystème riche, au sein duquel vous jouez un rôle de chef d’orchestre pour coordonner les différentes entités Orange Wholesale France (équipes opérationnelles, commerciales, marketing, SI…) ainsi que les équipes de production au sein d’Orange France. Ensemble, vous participez à construire les solutions à forts enjeux, demandées par nos clients opérateurs et à développer nos enjeux business et de satisfaction client. • Vous pilotez la gestion de projets clients Wholesale, en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles, commerciales, marketing, SI et le client., • Vous garantissez le respect des délais, de la qualité et des coûts, tout en veillant à la satisfaction client., • Vous animez les réunions de suivi, identifiez les risques et proposez des plans d’actions adaptés., • Vous assurez la communication fluide entre les différentes parties prenantes, internes et externes., • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus internes pour optimiser la performance et la réactivité. En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de renforcer vos compétences en gestion de projets complexes et transverses, tout en approfondissant votre connaissance de l’univers passionnant du Wholesale et de son vaste catalogue d’offres, notamment en fibre optique. Vous découvrirez la richesse de l’écosystème OWF, où vous jouerez un rôle de chef d’orchestre, coordonnant les différentes entités internes ainsi que les équipes de production au sein d’Orange France. Ce poste vous permettra également de développer votre aisance dans la collaboration avec des équipes techniques et commerciales, votre maîtrise des outils digitaux et d’intelligence artificielle, ainsi que votre autonomie et votre sens du service client dans la gestion de situations variées et exigeantes. Votre profil Vous justifiez d’une expérience réussie, idéalement de niveau Bac +5 en ingénierie, commerce ou équivalent, avec une première expérience en gestion de projets multi acteurs. Vos hard skills • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (type Agile, PMP)., • Connaissance des offres et services télécoms, notamment en fibre optique., • Capacité à travailler avec des équipes techniques et systèmes d’information., • Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs, utilisation quotidienne de l’IA et la maitrise de réalisation de requêtes serait un plus., • Un bon niveau d'anglais professionnel serait un plus. Vos soft skills • Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur, indispensables pour piloter des projets aux multiples facettes., • Votre curiosité et votre autonomie vous permettent de vous adapter rapidement à des environnements variés., • Vous êtes animé(e) par le souci constant de la satisfaction client et de la qualité du service rendu., • Enfin, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Le plus de l'offre Temps partiel à 80% Orange Wholesale France intègre la durabilité au cœur de sa stratégie pour atteindre la neutralité carbone en 2040 et pour accompagner ses clients dans leurs objectifs RSE. Nous adoptons des démarches d’écoconception pour améliorer notre impact sur l’environnement et la société, grâce à la mobilisation de nos collaborateurs. La rémunération brute proposée est comprise entre 35 000 & 40 000 euros pour un temps plein et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise. Orange Wholesale France intègre la durabilité au cœur de sa stratégie pour atteindre la neutralité carbone en 2040 et pour accompagner ses clients dans leurs objectifs RSE. Nous adoptons des démarches d’écoconception pour améliorer notre impact sur l’environnement et la société, grâce à la mobilisation de nos collaborateurs.

Cette belle PME (de 30 personnes) éditrice de sa solution SaaS est basée à Toulouse. Ils développent une solution de fidélisation client non intrusive sans marketing pour améliorer la relation client pour les commerces de proximité, les grandes enseignes ou les offices de tourisme. Depuis 15 ans, ils ont su se faire une place dans ce milieu très concurrentiel et sont leaders en France et présents dans 21 pays. Leur produit permet : d’optimiser la relation client, fidéliser les clients, développer la visibilité en ligne.. Bref c’est un outil web clé en main puissant et reconnu dans son domaine. Ils sont en forte croissance et ils recrutent leur nouveau développeur back end web. Dans une équipe agile de 7 personnes (un CTO, un QA, 3 devs fullstack, un front, un devOps, un développeur mobile) vous serez en charge de : • La conception de features (assurer les évolutions du produit), • La maintenabilité du code existant, • La mise en place de tests unitaires / fonctionnels La stack globale (tout n'est pas un pré-requis) : Hibernate / Java 11 / Azure / Kubernetes / Docker Vous avez : • Une première expérience de deux ans en java web avec les bons standards de clean code (pas de quick and dirty chez eux),, • Une envie d'évoluer vers un poste de lead en 24 mois. Pourquoi les rejoindre : • PME à taille humaine bienveillante et fun (soirées d'équipe, beaux bureaux, beaucoup de libertés techniques), • Télétravail hybride, • Produit web puissant (20k d'utilisateurs) / 21 pays couverts, • Gros CSE / Salaire selon profil 40/45k / TR, • Moyenne d'âge de 30 ans Intéressé ? N’hésitez pas à me contacter directement à chris@every-ware.io

Chez Menguy’s, on ne fait pas que du snacking… on crée des moments de convivialité ! Entreprise française indépendante depuis plus de 35 ans, labellisée PME+, Menguy’s est un acteur incontournable de l’apéritif gourmand. Basés à Toulouse, avec des sites de production dans le sud-ouest , nos 250 collaborateurs partagent chaque jour une même mission : faire rimer gourmandise, qualité et plaisir. Notre univers ? Les indispensables de l’apéro : 🥜 cacahuètes et autres fruits et graines secs, 🍿 pop-corn, 🫒 olives et tartinables salés, 🥄 Pâte à tartiner, 🍟snack… Leader sur plusieurs segments, la marque innove chaque année pour surprendre et séduire les “apérovores”. Notre ADN : Qualité, gourmandise, convivialité. Dans le cadre de notre développement en France et à l’international, nous recrutons notre futur(e) : Responsable Commercial / Key Account Manager RHF & Industrie Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans la croissance de nos activités RHF et Industrie. Après une phase d’intégration, vos principales responsabilités seront de : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes (grossistes, cash&carry, restauration commerciale, chaînes, etc.), • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurez la prospection ciblée, • Négocier les contrats commerciaux et les conditions tarifaires, • Assurer le suivi de la performance des comptes (CA, marge, volumes), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, supply chain, qualité et production, • Anticiper les besoins clients et proposez des solutions adaptées, • Assurer une veille active du marché RHF et de la concurrence, • Représenter Menguy’s professionnel auprès de nos clients et partenaires en véritable ambassadeur de la marque Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure en commerce ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie agroalimentaire, idéalement sur des produits d’épicerie et avez une appétence pour les produits culinaire et la cuisine. Vous maîtrisez parfaitement : • L’univers RHF et/ou Industrie, • Les enjeux MDD et marques nationales, • Le développement commercial et la fidélisation grands comptes, • La culture agroalimentaire et la cuisine À la fois stratégique et terrain, vous évoluez avec aisance dans des environnements en transformation et en croissance. Doté(e) d’un vrai leadership, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre agilité et votre sens des priorités, • Votre esprit d’équipe et votre capacité à embarquer, • Votre autonomie et votre sens des responsabilités, • Votre capacité à performer dans un environnement exigeant Un anglais professionnel est atout supplémentaire dans un contexte de développement international. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé au cœur de la stratégie commerciale, • Une grande autonomie et un périmètre stimulant, • Des missions variées entre développement, innovation et gestion grands comptes, • Une entreprise française solide, dynamique et en forte croissance, • Un esprit d’équipe fort et une vraie culture produit Envie de rejoindre l’aventure ? Si vous souhaitez contribuer au développement d’une marque emblématique du snacking français, envoyez-nous votre candidature sous la référence KAM RHF INDUSTRIE.

Les missions Vous rejoignez la direction technique et devenez le point de contact central entre nos clients, nos équipes produit et nos partenaires. Votre rôle est aussi bien technique que relationnel. • Piloter les projets : planifier, coordonner et suivre vos projets de A à Z - délais, budgets, performances et reporting - en lien étroit avec les équipes internes., • Construire des relations durables avec les clients : devenir l'interlocuteur de confiance de vos clients : comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et co-construire avec eux des solutions adaptées à leurs réalités terrain., • Support et qualité technique : assurer un accompagnement technique de proximité : diagnostics, gestion des incidents, identification des axes d'amélioration remontés aux équipes produit. Prévenir les litiges avant qu'ils n'arrivent., • Collaborer avec les équipes internes : travailler étroitement avec les équipes produit, marketing et support pour garantir une expérience client optimale et faire remonter les retours terrain, • Développement commercial : identifier des opportunités de développement chez le client. Votre profil • Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet (3 à 5 ans minimum), • Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs clients simultanément, sur des périmètres variés, • Vous avez une maîtrise technique du développement embarqué ou web., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et proactivité et vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Anglais professionnel courant (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux), • Une connaissance du secteur agricole ou une connaissance de nos technologies seraient un vrai plus Cadre de travail Localisation : Toulouse Montaudran, déplacements à l’international à prévoir Date de début : Septembre 2026 Niveau/expérience : minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire Rémunération : 39 000 € Convention collective : Syntec Protection sociale : prise en charge par Agreenculture de 60% de la mutuelle et 100% de la prévoyance Autres avantages : flexibilité dans les horaires de travail, télétravail partiel, RTT, repos compensateurs liés aux déplacements. Envoyer un CV à rh@agreenculture.fr ainsi qu’un court mail expliquant pourquoi vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pour plus de lisibilité, cette offre a été rédigée au masculin. Elle est toutefois évidemment ouverte aux hommes et aux femmes, comme précisé dans l’intitulé. Notre société AgreenCulture est une entreprise de robotique agricole au service de l’agroécologie. Nous fournissons aux fabricants de machines, tracteurs, et robots agricoles la capacité de développer rapidement des machines autonomes, intelligentes, précises, entièrement sécurisées et conformes à la règlementation européenne. Soucieux de l’utilisabilité de nos produits, nous plaçons l’utilisateur au centre de notre attention, et tous nos efforts sont portés sur la mise à disposition de notre technologie de pointe au service d’un public d’exploitants toujours plus large. Notre kit d'autonomie AGC, prêt à être intégré, garantit que les machines et tracteurs accomplissent leurs tâches en toute autonomie, sans supervision locale, offrant ainsi aux agriculteurs un gain de temps, une amélioration de la rentabilité et une réduction de la pénibilité tout en préservant l’environnement. Créée en 2016 et basée à Toulouse, l’entreprise compte 50 collaborateurs dans son effectif avec plus de 7 nationalités. Agreenculture, c'est une équipe passionnée et bienveillante, où la bonne humeur et la convivialité font partie du quotidien. Pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous adoptons les horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Plus d’information sur _r

Dès cette année, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et préparer un MBA Management Communication Digitale et IA. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Assistant Marketing en alternance. Vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votr

Définir et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital. Étudiant(e) en MBA Marketing Digital. Cette opportunité vous offre la possibilité de préparer un MBA Management Communication Digitale et IA en lien direct avec les besoins du terrain.

MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale. Missions principales Marketing digital & création de contenu. MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale.

Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en stratégie marketing et communication digitale dans un environnement dynamique et en forte croissance. Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale avec MBway Toulouse. S

MBway Toulouse, école internationale de management (Bac+3 à Bac+5), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant Commercial & Marketing Digital en alternance dans le cadre du MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MB

Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale avec MBway Toulouse, et souhaitez vous spécialiser dans les relations presse et la communication. MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Rédiger des invitations presse et supports de co

MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing digital. Étudiant en MBA Marketing Digital.