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Conclusion de la vente (closing) et composition du dossier dans sa globalité.

Conseiller Commercial en alternance.Négociation et Digitalisation de la Relation Client.Prospecter et développer un portefeuille client (B2B et B2C) en vue de la vente de produits et services.Participer à la négociation des offres commerciales et au suivi des commandes clients.Assurer le suivi e

Suivre les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Acquérir des compétences concrètes en vente et relation client.

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Une entreprise partenaire de .Vendeur / Responsable point de vente .Bachelor Responsable Marketing et Communication.Accueillir les clients et répondre à leurs besoins.Prendre prises de paris loto, loto sportif et le PMU.Gérer les transactions de vente et les encaissements.Assurer le bon

Conseiller(ère) en vente en alternance, pour réaliser un.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de produits pour bébé.Assurer la vente et l’encaissement des achats.Gérer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du magasin.Sui

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse, spécialisée dans l’habillement haut de gamme, recherche un(e) Conseiller de vente en alternance pour réaliser le.BAC+2 Responsable d'un Point de Vente.Accueil, conseil et fidélisation des clients dans le magasin.Orientation et accompagnement des cl

Le poste de Vendeur magasinier H/F.Accueillir et conseiller les clients professionnels en magasin.Assurer la vente et le suivi des commandes.Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.Maintenir un espace de vente organisé et attractif.Travailler en étroite collaborati

En fonction de la politique générale de l'entreprise, chaque année, seront définis un certain nombre d'indicateurs clés :.Coordination avec les équipes de vente et de manutention.Gestion des entrées de marchandises.Justesse de la reconnaissance des stocks.Réalisation de la reconnaissance uni

UTF-8">Afin de renforcer notre équipe et d’accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII Sud-Ouest (Toulouse).Vous rejoindrez l’équipe Ava

À propos de Frans Bonhomme Chausson TP.Rejoindre Frans Bonhomme Chausson TP, c'est intégrer la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ! Avec près de 800 points de vente partout sur le territoire et le rachat de Frans Bonhomme, spécialiste des r

Accueillir, identifier les besoins des clients et les conseiller dans le choix du véhicule adapté.Présenter les véhicules, réaliser les essais, négocier les conditions de vente et conclure les transactions.Suivi commercial et administratif :.Assurer le suivi des dossiers clients, la gestion de

Le poste de Formation en alternance - Employé de vente polyvalent en magasin - Toulouse - 01/2026 (H/F). De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines.

En tant que Consultant en alternance en immobilier d’entreprise au sein de l’équipe spécialisée en bureaux, vous serez amené à :. Le cabinet intervient sur les marchés de la location, de la vente et de l'investissement, pour les biens suivants : bureaux, locaux d’activités, entrepôts l

Alternant(e) Assistant(e) Manager - Co-Leader. Vous aspirez à piloter un centre de profit, à manager une équipe et à participer à la transformation du commerce de demain ?. Cette alternance constitue une étape clé vers un futur poste de manager.

Dans le cadre de votre MBA International Business, une structure spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, avec une expertise en importation automobile, recherche un Alternant Commercial pour accompagner son développement en France et à l'international.Vous rejoindrez une équ

Dans le cadre de votre MBA International Business, une structure spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, avec une expertise en importation automobile, recherche un.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vous participerez activement au développement commercial, à l

Alpha Marketing recrute son futur Manager Commercial Terrain !.Tu as déjà une expérience en vente et tu veux passer un cap ?.Tu sais fédérer, motiver et emmener une équipe vers la performance ?.Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale,.Montrer l’exemple s

Vous êtes étudiant(e) en MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale à MBway Toulouse (ou admissible) et vous recherchez une alternance professionnalisante dans le domaine de la communication commerciale et de la fidélisation client, en lien direct avec un réseau de points de vente.

En étroite collaboration avec les commerciaux et les ingénieurs avant-vente gérant les aspects métiers, vos missions sont les suivantes :.

Intégré(e) à l’équipe d’avant-vente, le/la stagiaire sera accompagné(e) par un ou plusieurs membres de l’équipe pour acquérir l’autonomie dans un rôle de b

Responsabilités principales - Piloter et gérer en toute autonomie vos projets de modifications et réparations (CS-23, CS-25, CS-27, CS-29, modifications cabine et structure), - Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 personnes, - Participer aux phases d'avant-vente : - Support technique à l'�

Conseiller de Vente en apprentissage pour son entreprise partenaire, magasin de vêtements pour homme, et préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2)Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, une enseigne de distribution grand public recherche un Co-Leader / Assistant Manager pour accompagner la direction dans la gestion commerciale, managériale et opérationnelle d'un point de vente. Assurer les permanences d'ouverture/

Mastora : Bienvenue dans la "Learning Factory" qui réinvente l’Excellence.Mastora n’est pas un organisme de formation de plus.Nous concevons et opérons des Académies de vente sur-mesure pour les leaders de leur secteur!.Notre mission est simple mais ambitieuse :.Transformer le potentiel en pe

Compétences en vente et relation client : Expérience en vente technique et en support commercial, avec une capacité à analyser et répondre aux besoins des clients. Expertise technique : Connaissance approfondie en ingénierie commerciale et expérience en support technique pour l’accompagneme

Boutique d'accessoires en téléphonie .Garantir un service client de qualité, Appliquer la politique commerciale, Recruter et fidéliser les collaborateurs, Former les collaborateurs au processus de vente, Analyser et animer les KPI's, Élaborer des plans d'action, Garantir l'implantation des arti

Conformément à la vision de Safran Electrical & Power et de Safran Ventilation Systems, le département Support et Services Clients regroupe les activités après-vente des deux entités au sein d'une équipe mondiale unique.Cette organisation, basée sur un interlocuteur client unique, assure le

Le poste de Consultant(e) en Vente d'Immobilier d'Entreprise BtoB H/F. Conclusion de la vente (closing) et composition du dossier dans sa globalité.

Nous recrutons un Responsable Planification / Chef de Projet – Transformation des Outils & Méthodes Projet Tu veux jouer un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation de la planification projet, au cœur des enjeux de performance, de pilotage financier et d’avant-vente ? Rejoins nos équipes et prends part à la transformation d’un service planification afin de mieux répondre aux besoins des équipes projet, finance et business. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un environnement multi-projets, où la planification est un levier stratégique pour la maîtrise des délais, des coûts et des ressources. Ta mission consistera à remettre à plat les pratiques, les outils et les usages, en particulier autour de l’outil de planification, et à accompagner durablement les équipes dans leur montée en maturité. Tes responsabilités incluent : • Reprendre et analyser le cahier des charges des besoins de planification (projets, finance, avant-vente, méthodes)., • Évaluer la capacité de l’outil à répondre aux exigences exprimées et définir les actions nécessaires pour le mettre au niveau attendu (paramétrage, bonnes pratiques, évolutions)., • Le cas échéant, étudier des solutions alternatives de planification répondant pleinement aux besoins fonctionnels., • Assurer la prise en main avancée de l’outil et accompagner les équipes projet, finance, avant-vente et production/méthodes dans son utilisation., • Rédiger et structurer les procédures d’utilisation et les bonnes pratiques de planification., • Centraliser et suivre les remontées de bugs et irritants, piloter la relation avec l’éditeur et communiquer sur les mises à jour et améliorations apportées à l’outil., • Mettre en place l’automatisation de tâches et de passerelles entre l'outil et l’ERP (en lien avec un support développement)., • Concevoir et déployer des rapports de performance personnalisés (indicateurs projets, charge, avancement, coûts)., • Faire monter en compétence les membres du service planification sur la compréhension du métier projet : jalons, enchaînement des tâches, logique planning., • Objectif final : rendre le service planification autonome et légitime, capable d’aider efficacement les chefs de projet à maintenir des plannings fiables et à jour. Ton profil : • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, organisation ou systèmes d’information., • Expérience confirmée en planification projet, PMO, pilotage de portefeuilles projets ou transformation d’outils de gestion., • Très bonne compréhension des enjeux projet / finance / avant-vente., • Maîtrise ou forte expérience sur des outils de planification type MSProject, Primavera, Planisware., • Appétence pour les outils, les données et l’automatisation., • Capacité à structurer, formaliser et accompagner le changement., • Excellent relationnel, pédagogie et sens du service., • Autonomie, rigueur et vision transverse. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Channel Success Officer en alternance H/F #LetItFlow Ce qui te séduira dans ce poste… Au sein de l’équipe Channel Success, tu contribueras à l’animation et à la structuration de notre réseau de partenaires. Tu découvriras un environnement dynamique, en lien direct avec les équipes commerciales, marketing et nos partenaires externes. Tu interviendras sur plusieurs missions : Développement & animation du réseau • Participer au recrutement de nouveaux partenaires., • Contribuer à l’organisation de rendez-vous, formations, webinars et actions d’animation., • Présenter nos solutions aux équipes partenaires (commercial / marketing). Accompagnement opérationnel & aide à la vente • Soutenir les partenaires dans leurs démarches commerciales : qualification, argumentaires, informations produits., • Participer à l’élaboration d’offres commerciales., • Aider au suivi administratif : enregistrement des commandes, clés de licences. Pilotage & suivi de la performance • Contribuer au suivi des KPIs partenaires., • Mettre à jour le CRM et accompagner le suivi des activités. Prospection & communication • Aider à identifier de nouveaux partenaires potentiels., • Participer à la communication régulière avec le réseau existant. Ce que nous apprécierons chez toi… Actuellement en formation supérieure en gestion, commerce ou informatique applicative (Licence, Bachelor ou Master), tu recherches une alternance qui te permettra de mettre en pratique tes connaissances théoriques et de développer de nouvelles compétences au contact d’équipes expertes et de partenaires variés. Tu disposes d’une vraie aisance relationnelle et te sens à l’aise pour t’exprimer devant différents types d’interlocuteurs, que ce soit pour présenter une solution, accompagner un partenaire ou participer à des échanges commerciaux. Ton intérêt naturel pour les environnements IT et les solutions SaaS te permettra de monter rapidement en compétence et d’évoluer avec confort dans un poste au cœur de l’écosystème digital. Rejoindre Flowwa, c’est l’opportunité de : • Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,, • Bénéficier d’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d’évolution, mobilité, etc.),, • Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale ! Nos avantages • Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté, • Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60%, • Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60%, • Prime de participation et Plan d’épargne entreprise, • Prime vacances, • Charte de télétravail, • Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue, • Un programme d'intégration et de formation adapté, • Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante. Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker. Nous faisons preuve de flexibilité dans notre processus de recrutement, qui peut se dérouler en visioconférence ou en présentiel dans nos locaux, selon vos préférences et disponibilités. En tant qu’Architecte Data Aéronautique et Défense, vous interviendrez au cœur des projets de transformation numérique des acteurs majeurs de l’Aéronautique et de la Défense. À ce titre, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration, la gouvernance et la valorisation de la donnée. Selon votre expérience, vos responsabilités incluront notamment : • Sensibiliser les équipes projet aux enjeux de la data gouvernance, et piloter un plan de montée en compétence adapté à chaque contexte., • Cadrer précisément les besoins métiers afin de proposer des solutions data efficientes, tout en assurant leur mise en œuvre dans les règles de l’art., • Définir les règles de qualité de données, superviser leur implémentation et démontrer leur impact concret pour les utilisateurs métiers., • Concevoir des architectures data robustes et évolutives, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles., • Accompagner la création de Data Products, en lien étroit avec les équipes produit et les parties prenantes métiers., • Contribuer aux phases d’avant-vente et à la définition d’offres technologiques, en apportant votre expertise sur les architectures data et les stratégies associées. Le métier d’Architecte Data Aéronautique et Défense est fait pour vous si : • Vous maîtrisez les principes de gouvernance de la donnée et savez les adapter selon le contexte projet., • Vous savez adapter une stratégie data en fonction des besoins métiers,, • Vous savez identifier la valeur et estimer l’effort nécessaire pour l’atteindre,, • Vous restez à l’écoute des innovations technologiques dans l’univers de la data,, • Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d’un bon sens des priorités,, • Vous avez un excellent relationnel, un bon esprit d’équipe, et une capacité à embarquer différents profils autour de la donnée,, • Vous disposez de solides compétences d’analyse, de synthèse et de communication,, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Les qualités suivantes seront un plus à votre candidature : • Une bonne connaissance fonctionnelle ou technique du secteur Aéronautique et Défense,, • Une expertise sectorielle dans un domaine aéronautique,, • Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum, SAFe,…),, • Une certification en Lean management N’hésitez surtout pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases, vous aurez la possibilité de développer vos compétences chez Accenture. L'apprentissage fait partie de notre ADN. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer leur capacité à évoluer vers de nouveaux rôles. En tant qu’Architecte Data Aéronautique et Défense, vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience. Accenture, c'est une communauté de plus de 790 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client. Ainsi, Vous Êtes Amené à • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;, • Piloter le projet de sa conception à son déploiement, • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;, • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés, • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille, • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;, • Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients, • Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;, • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;, • Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;, • Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients ; Votre profil • Doté d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique)., • Anglais courant avec une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus., • Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà., • Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations., • Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité., • Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités., • Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues., • Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Nous recrutons un Chargé d’Affaires ENR – Référent Technique Photovoltaïque Tu veux jouer un rôle clé dans le développement technique d’une PME en forte croissance dans les énergies renouvelables ? Rejoins nos équipes et deviens le référent technique transverse, garant de la qualité, du dimensionnement et de la fiabilité des projets photovoltaïques, de l’avant-vente à la mise en service. Chez agap2, nous accompagnons une entreprise spécialisée dans les projets photovoltaïques (toitures, hangars, ombrières…), engagée dans une phase de structuration et de montée en puissance. Dans ce contexte, nous recherchons un ingénieur en ENR, capable de sécuriser les études, les choix techniques et l’industrialisation des projets, tout en soulageant la direction sur l’opérationnel. Ta mission globale Piloter et fiabiliser les projets photovoltaïques, améliorer les méthodes internes et accompagner la croissance technique de l’entreprise, avec une forte proximité terrain. Tes responsabilités incluent : Études techniques & dimensionnement • Réaliser ou valider les études techniques :, • bilans de puissance,, • choix des modules, onduleurs et protections,, • schémas électriques DC / AC., • Simuler la production photovoltaïque via les outils de dimensionnement fournisseurs., • Optimiser les projets en autoconsommation et/ou revente., • Être le référent technique sur les projets complexes (grandes toitures, hangars, ombrières). Support technique aux équipes terrain • Préparer les dossiers de chantier (plans, notes techniques, documents d’exécution)., • Apporter un support technique aux installateurs et électriciens., • Anticiper les points bloquants techniques avant le démarrage des chantiers., • Participer aux mises en service sensibles. Pilotage de projets & coordination • Suivre l’avancement technique des projets., • Assurer l’interface entre :, • la direction,, • les équipes terrain,, • les interlocuteurs externes (gestionnaire de réseau, bureaux de contrôle, assureurs)., • Aider à la priorisation des projets selon la charge et la complexité. Pas un chef de projet pur, mais un référent technique transverse. Qualité, normes & conformité • Assurer une veille réglementaire :, • normes électriques,, • exigences des gestionnaires de réseau,, • évolutions RGE / Qualifelec., • Standardiser les solutions techniques et les choix de matériel., • Garantir la conformité des installations et réduire les non-conformités. Ton profil : • Formation Ingénieur en énergie, électricité, génie électrique ou équivalent., • Forte polyvalence et capacité d’adaptation., • À l’aise avec le terrain (poste non 100 % bureau)., • Compréhension des contraintes d’une PME artisanale., • Capacité à dialoguer aussi bien avec :des techniciens, des clients, la direction., • Sens pratique, autonomie, esprit d’initiative et goût pour la structuration. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Les missions du poste : Rattaché(e) à la Direction commerciale régionale, le(la) Responsable de Comptes Régionaux H/F prend en charge le développement d'une clientèle professionnelle type comptes clés, comptes régionaux multisites ou grands comptes régionaux. Rattaché à notre agence de Toulouse vous rayonnerez sur le département. Pour répondre à des enjeux de croissance et d'acquisition de nouveaux marchés, le(la) Responsable de Comptes Régionaux H/F aura pour missions de : • Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires et de marge définis en étant garant du respect des règles de business., • Représenter la stratégie de la société sur ces comptes., • Analyser le(s) marché(s) et comptes cibles définis afin de bâtir et mettre en œuvre un plan d'action structuré pour faire émerger des projets communs et bâtir les offres complexes qui en résultent., • Prospecter sur son secteur pour acquérir de nouveaux clients., • Construire des offres sur mesure dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des obligations induites par les certifications obtenues par le groupe (APSAD R81 / R82 / R7)., • Mettre en place les contrats de partenariat et négocier les accords-cadres et tarifaires annuels., • Coordonner en interne les informations clients et les plans d'actions des différents services de la société et les commerciaux régionaux., • Remonter les besoins clients en termes d'offres, solutions et produits ; participer au montage des business cases associés., • Fidéliser les clients sur son secteur en traitant les reconductions de contrats, litiges, transferts, évolutions,, • Actualiser les données clients et le dossier de compte., • Suivre la balance client et agir de façon coordonnée avec le service recouvrement en cas de dérive., • Développer un maillage relationnel client afin de diversifier les interlocuteurs, accéder aux influents, et fidéliser le client/compte., • Fournir au management des prévisions complètes et fiables (rapport d'activité, forecast, plans de compte...). Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la sécurité électronique ou dans la vente de services ou solutions à forte valeur ajoutée pour une clientèle BtoB (comptes multisites ou comptes clés). Vous maîtrisez les différentes approches commerciales directes et indirectes, vous êtes en capacité de proposer et de bâtir votre business. Vous êtes force de persuasion, vous aimez jouer en équipe et souhaitez relever les défis. Vous êtes animé(e) par le fait d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché et de participer à assoir sa position. Infos complémentaires “Pourquoi nous rejoindre ?” Nous valorisons l'engagement, l’initiative et l’envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Package attractif avec un variable, • RTT (minimum de 12 jours), • Véhicule de fonction, • Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, • Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%), • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d’évolution et de promotion interne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovation ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développement !

Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recherche un(e) Commercial(e) passionné(e) par le secteur du luxe et capable de développer des relations durables avec une clientèle internationale exigeante. Notre client est un acteur reconnu sur un marché de niche, spécialisé dans des produits haut de gamme destinés à une clientèle internationale en cosmétique et de luxe. Dans un marché où l'excellence et la discrétion sont primordiales, l'entreprise se distingue par la qualité de ses produits et son service irréprochable. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients internationaux haut de gamme., • Présenter et vendre des produits de luxe liés à l'esthétique, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages uniques., • Négocier les contrats et conclure les ventes, en assurant un suivi personnalisé de chaque client., • Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux., • Participer aux salons, en France et à l'internationale Profil recherché : • Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe, de l'esthétique ou des produits haut de gamme., • Anglais courant indispensable pour interagir avec une clientèle internationale., • Autonomie, sens du relationnel et goût du challenge., • Disponibilité pour des déplacements fréquents. Conditions et avantages : • Poste basé à Toulouse Nord., • Salaire fixe : Entre 22k et 24k brut par an, • Rémunération variable très attractive : 15% du chiffre d'affaires sur chaque vente, offrant un potentiel de revenus très élevé grâce à la clientèle de luxe (variable déplafonnée)

Nous recherchons pour un promoteur immobilier intervenant sur des projets de promotion en résidentiels, un Responsable du Développement Foncier H/F. Vous serez responsable de référencer et d'assurer une veille active sur les terrains pour détecter de nouvelles opportunités immobilières. Vous mènerez les négociations foncières jusqu’à la signature de promesse de vente et constituerez les dossiers de présentation sur Nantes et son agglomération. Vos missions : • Identification et évaluation des opportunités foncières : Rechercher et évaluer les terrains pour des projets résidentiels en prenant en compte les besoins du marché et les exigences stratégiques de l'entreprise., • Négociation des acquisitions : Mener les négociations pour l'acquisition des terrains en collaboration étroite avec les propriétaires, les agences immobilières et autres parties prenantes., • Stratégie de développement : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement foncier adaptée aux tendances du marché local., • Développement de réseaux : Animer et développer des réseaux d'apporteurs d'affaires, incluant agences immobilières, architectes, notaires, etc., • Relations institutionnelles : Entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, les collectivités locales et autres entités influentes., • Collaboration interne : Travailler en synergie avec les équipes internes (juridique, études, technique) pour optimiser le développement des projets. Profil recherché : • Expérience significative dans le développement foncier, dans le secteur de la promotion immobilière., • Excellentes compétences en négociation et en communication., • Capacité à développer des réseaux professionnels et à entretenir des relations institutionnelles., • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Conditions et avantages : • Poste en CDI, Statut Cadre, RTT, • Tickets restaurants, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, • Fixe + variable à négocier en fonction du profil et de l’expérience, • Poste basé à Toulouse (31), avec des déplacements à prévoir sur Toulouse et environs

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) à votre Business Manager référent, vous aurez pour missions de : Conquérir de nouveaux clients afin d'ouvrir de nouveaux comptes (prospection téléphonique, rendez-vous clients...) Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes ainsi que nos collaborateurs Étudier les besoins et analyser les demandes du marché en collaboration avec les expert(e)s des différentes BU S'assurer du bon déroulement des missions auprès de nos clients Participer au recrutement et à l'évolution de carrière des futurs consultants Le profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : Vous êtes un(e) véritable battant(e), motivé(e) par les défis, enthousiaste, dynamique et curieux, la vente est une réelle passion Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute afin d'identifier les besoins de nos clients, votre organisation, votre force de conviction et de proposition seront vos atouts déterminants pour ce poste

Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge de manière autonome le développement commercial de l’activité traitement d’air, ventilation, chauffage sur votre secteur géographique, l'Occitanie. Vous développez les ventes de produits (installateurs, entreprises du bâtiment, bureaux d'études thermiques, …) et prenez en charge la mise en œuvre de notre stratégie de croissance en tissant et entretenant des liens étroits avec l’ensemble des acteurs du tissu économique et de la construction de la région (investisseurs publics et privés, promoteurs immobiliers, entreprises générales, architectes, …). Vous vous appuyez sur les équipes techniques et SAV pour mener à bien l’aboutissement de vos projets. Véritable développeur, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles et le goût du défi commercial. Vous souhaitez accéder à un poste autonome, au sein d’une entreprise à taille humaine, ambitieuse et saine financièrement. De formation supérieure technique ou commerciale (Ingénieur, ESC, BTS FEE, DUT Génie Energétique, etc…), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la vente de produits techniques à destination du bâtiment, qui vous aura permis de développer un réseau auprès d’entreprises, de collectivités, d’architectes, de constructeurs et de bureaux d’études, et d’être informé des projets de construction ou de rénovation en cours et à venir. Votre connaissance du froid tertiaire/CVC est un atout pour ce poste. Poste rattaché à l'agence de Toulouse (31) avec déplacement en région. Rémunération attractive avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis.

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Channel Success H/F #LetItFlow Ce qui te séduira dans ce poste… Dans le cadre du renforcement de notre organisation et de la structuration de notre réseau de distribution, nous recherchons un Channel Success. Rattaché(e) directement à la Responsable des Opérations, tu joueras un rôle central dans l’optimisation de nos canaux de vente et l’accompagnement de nos partenaires. Tes missions s’articuleront autour de 4 grands axes : Développement & animation du réseau • Recruter et structurer un réseau de partenaires (revendeurs, distributeurs, intégrateurs)., • Organiser et animer des rendez-vous réguliers afin de maintenir des relations dynamiques et performantes., • Présenter nos produits auprès des équipes commerciales et marketing des partenaires., • Déployer des actions d’animation : formations, webinars, campagnes promotionnelles. Accompagnement opérationnel & aide à la vente • Soutenir les partenaires dans leurs démarches commerciales : qualification, négociation, argumentaires., • Participer à la construction d’offres commerciales adaptées., • Gérer l’enregistrement des commandes et la libération des clés de licences., • Garantir une expérience fluide et efficace pour les partenaires sur l’ensemble du parcours. Pilotage de la performance • Suivre les KPIs et résultats de chaque partenaire pour identifier les leviers de croissance., • Ajuster les stratégies en fonction des données et tendances observées., • Assurer la mise à jour rigoureuse du CRM (activités, opportunités, partenaires, historique). Prospection & communication • Identifier et rencontrer de nouveaux partenaires potentiels., • Maintenir une communication transparente et régulière avec le réseau existant pour renforcer la collaboration. Ce que nous apprécierons chez toi… Issu(e) d’une formation supérieure en gestion ou informatique applicative type Licence, bachelor ou master, tu es familier(ère) avec les outils informatiques et les fondamentaux de la gestion d’entreprise. Tu fais preuve d’une réelle aisance relationnelle, est à l’aise pour prendre la parole devant différents types d’interlocuteurs et sais présenter nos solutions de manière claire et impactante. Ta capacité à prospecter, à négocier et à instaurer une relation de confiance durable sera essentielle pour accompagner nos partenaires dans leur développement. La rigueur et la maîtrise des outils CRM sont également indispensables, car le poste implique un suivi précis des activités, des portefeuilles d’opportunités et des performances. Une appétence naturelle ou une première expérience en environnement SaaS te permettra de monter rapidement en compétence sur nos produits et d’être force de conseil auprès des partenaires. Nous recherchons une personne organisée, autonome et dotée d’un réel sens du service, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les interactions quotidiennes. La maîtrise de l’anglais sera un plus pour ce poste. Rejoindre Flowwa, c’est l’opportunité de : • Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,, • Bénéficier d’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d’évolution, mobilité, etc.),, • Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale ! Nos avantages • Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté, • Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60%, • Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60%, • Prime de participation et Plan d’épargne entreprise, • Prime vacances, • Charte de télétravail, • Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue, • Un programme d'intégration et de formation adapté, • Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Vous serez intégrez dans une équipe de douze Sales Developer, déjà implantée sur le compte à Toulouse, vos missions seront de : • Créer la proximité : établir des relations fortes avec les interlocuteurs client, comprendre les besoins, orchestrer les cycles de vente., • Piloter les ventes et développer le business sur l’un des comptes stratégiques du groupe : vous porterez l’intégralité du cycle de vente sur des offres complexes et à forte valeur ajoutée., • Développer / conquérir : générer et qualifier de nouvelles opportunités, adresser des gros deals, faire grandir le portefeuille et la part d’engagement., • Piloter les ventes et développer le business sur l’un des comptes stratégiques de l’entreprise : vous porterez l’intégralité du cycle de vente sur des offres complexes et à forte valeur ajoutée. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la vente de prestations complexes, notamment au sein d’une ESN ou d’un cabinet d’ingénierie. Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel — une expérience dans le secteur aéronautique est un vrai atout. Vous avez un excellent relationnel, êtes force de proposition et à l’aise dans des environnements exigeants. Vous aimez les enjeux techniques, savez travailler en mode projet, et êtes à l’aise dans les négociations à plusieurs niveaux. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability … Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes : • Définir les objectifs de vente annuels et construire le plan d’action commercial associé,, • Identifier de nouvelles opportunités (projets industriels, besoins client) et qualifier les leads,, • Être le point focal client : relation, fidélisation, suivi de satisfaction,, • Co-piloter les réponses à appel d’offres avec le Bid Manager et les équipes techniques,, • Construire une stratégie de partenariat avec des industriels ou intégrateurs complémentaires,, • Contribuer aux actions de communication commerciale (salons, outils, marketing…),, • Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale,, • Réaliser des analyses de marché pour ajuster l’approche et prioriser les axes de développement. PROFIL: • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques,, • Vous connaissez les environnements MCO, soutien logistique, électronique, rétrofit ou services techniques,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à closer, à prospecter avec méthode et à établir des relations solides,, • Vous êtes autonome, tenace, ambitieux(se), avec un excellent relationnel,, • Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé. Notre client est une Centrale de distribution de produits vétérinaires, acteur majeur du marché, elle met sa performance logistique au service de ses clients. Grâce à son implantation géographique, elle distribue des médicaments, des aliments et du matériel vétérinaire sur la France entière, et accompagne ses clients dans leur exercice professionnel libéral en proposant des services innovants. Quelques chiffres : 4 Etablissements pharmaceutiques 40 000 M2 de stockage 3 000 livraisons quotidiennes 400 collaborateurs Pour l’équipe commerciale itinérante dédiée au « matériel », nous recherchons un (h/f) : «Chargé d’Affaires Matériel – Zone : OCCITANIE» (9,11,12,15,19,31,32,34,46,48,65,66,81,82) Missions Vous rejoignez l’équipe « Matériel» en tant que « Chargé.e d’affaires matériel » itinérant.e. Rattaché.e au Responsable Régional des ventes, vous êtes chargé.e de développer et de gérer les relations et les ventes avec les clients du circuit vétérinaire, les cliniques vétérinaires, les Groupements vétérinaires (GIE) régionaux, les réseaux de cliniques,.. en veillant à maximiser leur satisfaction. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le développement commercial et la négociation, ayant une connaissance des ventes terrain en matériel, équipements ou produits techniques, désireuse de découvrir l’univers vétérinaire. Votre Challenge ! · prendre en charge le portefeuille clients existant composé de Cabinets et Cliniques vétérinaires, de Groupements vétérinaires régionaux (GIE), de Leaders d’opinion… · mener des actions de prospection sur votre zone. · Promouvoir et vendre la gamme de matériel et d’équipement médical, imagerie, radiologie, matériel d’anesthésie, autoclave, écran de monitoring, cages pour animaux, matériel de dentisterie, instrumentations, tables de consultations, tables de chirurgie…) · réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. · élaborer et décliner votre plan d’actions sectoriel. · identifier les besoins clients, construire l'offre commerciale, et la négocier avec votre client. · installer le matériel, former les utilisateurs à la prise en main du matériel, former à la maintenance. · apporter un véritable savoir-faire dans l'accompagnement du client sur l’utilisation des équipements. · bénéficier du soutien d’une équipe sédentaire dans l’exercice de votre mission (Assistantes ADV matériels). · travailler en synergie avec les autres commerciaux du secteur. · remonter les informations terrain, êtes force de proposition auprès de votre manager, et effectuer un reporting de qualité. · participer à des Salons professionnels dédiées à la profession vétérinaire. · … · Vous êtes soutenu.e dans votre acticité par des outils d’aides à la vente variés et un CRM dédié. Profil (h/f) · Issu d’une formation commerciale ou technique Bac +2 (au minimum ou équivalent), vous êtes sensible à l'environnement technique (vous aimez monter, démonter des machines…). Vous êtes à l'aise dans le domaine informatique (outils connectés par exemple). · Idéalement, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de vente de matériels en tant que Technico-commercial, Conseiller commercial, Technicien… dans des secteurs d’activités similaires dans le domaine médical (santé humaine, matériel dentaire, hospitalier, pharmacie, dentiste, laboratoire, vétérinaire, …) ou d'autres univers (B to B). · Ou technicien dans du matériel médical, vous souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale. · Proactif, homme/femme de terrain, vous aimez relever des challenges commerciaux. Vous avez un profil un peu "chasseur" pour assurer une part de prospection. A l’écoute de votre marché, bon négociateur, vous avez le goût de l’effort et le sens du résultat. · Organisé, autonome, votre aisance relationnelle, votre fibre technique et votre esprit poussé du service vous permettront de tisser des liens durables avec les clients. · L’implantation du collaborateur est située sur le secteur. · Toutefois, toute candidature correspondant au profil attendu, domiciliée sur le secteur à travailler, sera étudiée avec attention. · CDI. Statut : Technicien/Assimilé Cadre. · Rémunération selon profil et expérience : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur, mobile. Formation personnalisée au moment de l’intégration. Et pourquoi pas vous ? · Intéressé ? Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici par mail · · Ou par mail à : · ou appeler JD Consultants au 06.16.12.41.46 · Réf : 2610/CAMOCC

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Toulousaine accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial notamment. Intégrez une Business Unit entièrement dédiée à l'IT de près de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

🚀 Nous recrutons : Ingénieur Commercial (H/F) Devenez l’accélérateur de la robotique industrielle nouvelle génération ! Chez JNOV TECH, nous concevons des robots collaboratifs uniques, capables de déplacer jusqu’à 30 tonnes et de réinventer la logistique industrielle. 🎯 Votre mission : • Conquérir de nouveaux marchés (énergie, ferroviaire, automobile…), • Valoriser nos solutions robotiques et convaincre des clients grands comptes, • Négocier, conclure et fidéliser, • Collaborer avec la R&D pour bâtir des offres différenciantes, • Piloter vos résultats commerciaux 🧠 Profil recherché : • Diplômé(e) ingénieur (BAC+5) ou technicien (BAC+2/3) dans un domaine industriel (mécanique, robotique, etc.) ou commerce avec une forte sensibilité technique, • 3 ans d’expérience minimum dans la vente de solutions industrielles, • Passion pour la robotique et les nouvelles technologies, • Anglais courant (écrit et oral), autonomie, rigueur et goût du challenge 🔎 Ce que nous proposons : • CDI – Temps plein, • Rémunération: à définir (part fixe et part variable), • Avantages : TR, mutuelle, intéressement, repos compensateurs, • Localisation : 20 min de Toulouse 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Vivez l’innovation au quotidien, contribuez à des projets stratégiques et évoluez dans une équipe passionnée où chaque idée compte. 📩 Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à : Découvrez-nous :