Technologie de l'nformation jobs in ToulouseCréer des alertes d'emploi

Notre client, acteur du secteur Education et Formation, recrute un(e) Business Developer Grands Comptes.Il rejoindra une équipe de commerciaux et sera chargé(e) de développer un portefeuille de grands comptes et de gérer les relations commerciales avec ses clients.Ce poste exige une expertise ap

Entreprise spécialisée en systèmes embarqués et en automates programmables.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes :.Prospection & négociation : identifier de nouveaux clients, conclure des contrats stratégiques, développement de la relation clients.Conseil tec

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est

Airbus Commercial Aircraft * recherche un * SW Developer for Aircraft Control Tools (f/h) * pour rejoindre notre équipe Engineering A/C Control Domain basé à Toulouse, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe des outils logiciels pour les concepteurs de commandes de vol.Au sein de l'

Vous intégrerez l'équipe travaillant sur un projet aéronautique majeur impliquant un simulateur de vol.Ce simulateur permet d'intégrer et de tester l'ensemble des organes d'un aéronef (moteurs, systèmes hydrauliques, commandes de vol, etc.Dans ce cadre, le package INFACT2 basé sur Python 3 a

Basé(e) à Toulouse, vous travaillerez au sein du , en étroite collaboration avec une équipe s'occupant du Manufacturing Engineering de produits électriques, dont la fabrication est externalisée ("ME extended enterprise").

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer, au sein d’une équipe, à la sécurisation des moyens de télécommunication et du matériel informatique.À l’aide de moyens spécifiques de contrôle et d’audit, vous proposez des solutions techniques pour améliorer le niveau

Directeur Infrastructure et DevOps (H/F). Vous serez responsable de la partie DevOps, de la supervision, de l’infrastructure hybride, du support aux équipes de développement et de la plateforme data. Direction d'équipes techniques transverses (DevOps, Infrastructure,.

Vous serez intégrez dans une équipe de douze Sales Developer, déjà implantée sur le compte à Toulouse, vos missions seront de :. Communauté Sales & Client Manager :.

Act as a technical security referent in support of the project / devops teams: contribute to the definition of cloud security architecture and configuration patterns (IaaS, PaaS, CaaS), to the deployment of secure solutions through AZURE managed services or third-party tools (network filtering, acce

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Senior Digital Workplace Consultant to join our team at a client’s facility in Toulouse, France. Role Description: Must have at least 8+ years’ Implementing, Preparing, and Configuring Remote Workplace Modernization and Management Technologies: -SCCM App Publishing -Integration with App Stores (Google Play, Apple App Store, Microsoft Store for Business) -WAAS • Knowledge/experience with other Unified Endpoint Management Solutions (UEM, etc.), • Must have experience in the creation of Technical Use Cases/Personas and how these are combined with the Technical, Functional and Business Requirements to drive the Technical Architectural settings/policies., • Takes over all management and responsibilities for an existing SCCM infrastructure and continues to engineer and implement SCCM/MECM infrastructure solutions to support operational or customer facing system, • Planning and implementing required SCCM branch upgrades of existing infrastructure to stay current and supported by Microsoft., • Provides technical guidance to Client’s' retail business and IT organizations as required., • Recommend areas where existing policies and procedures require change or where new ones need to be developed., • Experience designing and delivering Cloud or hybrid-based solutions of End point management., • Good presentation and documentation skills, • Strong working knowledge with one or more scripting languages – PowerShell, Windows Command Script, Visual Basic Script., • Windows 10 Upgrade Design and Delivery., • The candidate must be confident in meeting customers, gathering their requirements, and answering their technical questions., • They must also coordinate with other consultants to cover knowledge gaps and work closely with offshore engineering teams to ensure that designs are properly implemented Mandatory Skills: • Deep and broad knowledge of SCCM/MECM, Windows 10, Intune and MBAM Solutions, • GPO handling, scripting,, • Experience of managing Windows Client environments and ability to take on complex problem-solving tasks., • Well organized and attentive to details, • Ability to work in a global, multi-cultural, diverse team, open to different ideas and opinions and develop networking, • Ability to work on technical complex environment as well as on taking into account organizational and processes aspects Key tools: • SCCM/MECM, Intune, MBAM, WS1 UEM, • PowerShell,, • Windows 7, 8 and 10, Additional areas of knowledge: • Cloud concepts, Azure,, • IT Security in client and mobile solutions,, • Advanced problem-solving skills,, • Scripting knowledge/experience,, • Experience in working in a large organization, a good sense of organizing and working structured, good at documentation and report writing. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur de la validation au sein de notre équipe Test & Validation. Le poste s’adresse idéalement à un technicien ou ingénieur à dominante électronique, disposant d’une solide compréhension des environnements de tests industriels et d’un goût marqué pour les investigations techniques. Missions principales • Exécuter les programmes de tests sur bancs dédiés et réaliser l’ensemble des passages de validation nécessaires., • Assurer des investigations de premier niveau en cas de non-conformités, analyser les symptômes, orienter les diagnostics et proposer les actions correctives initiales., • Réaliser des analyses de corrélation entre les résultats obtenus et les spécifications produits ou les données issues d’autres bancs., • Reboucler chaque chapitre de validation, garantir la cohérence des résultats et assurer la traçabilité complète du cycle de tests., • Contribuer à la documentation technique, incluant rapports d’essais, comptes rendus d’anomalies, mises à jour de procédures et suivi d’avancement., • Formation recommandée : DUT GEII (idéal), BTS Électronique ou équivalent, voire ingénieur débutant avec forte appétence terrain., • Bonne maîtrise de l’électronique analogique et numérique, compréhension du fonctionnement d’un banc de test (HW & SW)., • Première expérience significative dans un contexte similaire : 3 à 5 ans d’expérience en test, validation, ou support technique., • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et capacité à travailler dans un environnement exigeant., • Capacité à tenir une mission d’envergure sur une durée d’au moins un an dans le cadre du projet ATEC Série 6.

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences (Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans la Business Intelligence et la Data Engineering. Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d’expertise et forts d’une relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …), nous sommes un acteur majeur reconnu de l’expertise décisionnelle en France. Dans ce contexte, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur transformation digitale et proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous recherchons un Consultant BI / Data Ingénieur confirmé Talend- BO, passionné par la gestion des données et prêt à relever des défis techniques variés. En tant que consultant BI, vous interviendrez au cœur des projets stratégiques de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur réussite. Concrètement, vous aurez pour missions : ✔ de mettre en œuvre vos compétences en BI, analyse, conception, modélisation et en relationnel ✔ d’aller au- delà de l’expression des besoins pour adresser la véritable problématique et proposer des recommandations à forte valeur ajoutée ✔ de partager vos expériences et capitaliser sur l’intelligence collective, dans un esprit de collaboration et d’entraide ✔ de garantir la réussite de vos missions avec rigueur, engagement et une approche orientée résultats ✔ d’être en veille constante sur les nouvelles technologies, pour continuer à apprendre et enrichir vos expertises. De formation supérieure, vous avez minimum 3 ans d’expérience (hors alternance) sur ce type de poste. Pré-requis au niveau technique : • une expérience de 3 ans minimum sur SAP BO, • une expérience de 3 ans minimum sur TALEND Pré-requis au niveau fonctionnel: vous avez eu l’occasion de travailler sur des problématiques variées dans différents secteurs d’activité. Vous êtes doté de qualités relationnelles (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires, exposer de manière simple des problématiques complexes et interagir avec des ressources techniques. Autonome, rigoureux et faisant preuve de curiosité technique, vous êtes ouvert à de nouvelles technologies et méthodes de travail. Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos valeurs : défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre Manager sont organisés • la bienveillance… et la confiance : oui, nous pensons que convivialité, bienveillance et confiance ne sont pas incompatibles avec l’activité d’une ESN. Ce que nous vous offrons : rémunération et avantages : • un salaire adapté à votre expérience, • une carte restaurant Swile (9 €/jour), • un Plan d’Épargne Entreprise, • télétravail jusqu’à 2 jours/semaine environnement de travail : • une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de 73,2%), • index égalité homme-femme : 92/100 (en 2025 au titre des données 2024), • des bureaux où il fait bon vivre avec cuisine, salon..., • respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsabilité. Venez nous rencontrer ! ___ Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste : Intégré(e) une équipe dynamique dédiée à l'excellence dans la gestion de paie, vous contribuez activement à : • La gestion d'un portefeuille diversifié de clients issus de multiples secteurs., • La prise en charge du processus de paie pour votre portefeuille selon le niveau d'accompagnement de vos clients, • L'accompagnement de vos clients dans la navigation et l'utilisation de notre solution, • L'adaptation du paramétrage en fonction des besoins clients, • La création de relations solides avec nos clients Profil recherché : • Vous cumulez une expérience de 3 ans (hors alternance), • Vous possédez une expérience significative sur un ou plusieurs logiciels de paie (une expérience sur Nibelis sera un atout)., • Vous êtes rigoureux, motivé, très impliqué, vous avez le sens de la relation client et vous possédez de très bonnes compétences rédactionnelles. Ce que nous offrons • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Des solutions informatiques d’avenir performantes et évolutives, • RTT, • Télétravail après validation de PE

Ce stage est à pourvoir à Toulouse pour 4 à 6 mois. Au sein de votre équipe #OneTeam Vous intégrez l'équipe AI Core (AIC), responsable des produits phares comme AI-Training ou AI-Notebook. • Le défi est de garantir la maintenance d'une infrastructure complexe. Pour cela, nos équipes utilisent "AI-Atelier", un outil de diagnostic vital qui doit aujourd'hui être modernisé pour suivre l'évolution de nos offres. Vos principales responsabilités Votre mission est de repenser et développer l'interface qui permet aux équipes Support et Tech d'opérer la plateforme IA. • Audit & UX : Recueillir les besoins utilisateurs (Support/AIC) et concevoir le nouveau design (maquettage) pour améliorer l'ergonomie., • Développement Front : Implémenter la nouvelle interface ou faire évoluer l'existant en VueJS (HTML/CSS)., • Intégration : Participer au cycle de vie de l'application (Docker, Helm) dans un environnement Kubernetes. Votre futur impact Dans 4 à 6 mois • Vous aurez transformé un outil technique complexe en une interface fluide et efficace. Grâce à vous, les équipes support diagnostiqueront les incidents plus vite, et vous aurez posé les fondations solides de l'outillage interne pour les années à venir. Compétences requises : • Profil : Étudiant(e) Ingénieur (Bac+5) en stage de fin d'études., • Technique : Vous maîtrisez le développement web Front-end (VueJS de préférence, ou React) et les fondamentaux HTML/CSS., • Langues : Vous maîtrisez l'anglais technique. C'est un + • Maîtrise du langage GoLang (pour intervenir sur le Backend)., • Connaissances de l'environnement Cloud (Docker, Kubernetes)., • Une sensibilité forte à l'UX/UI.

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description Du Poste Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (IP Box, CIR, CII, JEI…) : audit des activités,, • Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,, • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),, • Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D. Qualifications • Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique, • Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil, • Un excellent relationnel, une bonne gestion des priorités et de votre temps., • Une forte capacité à gérer et animer des projets., • Une bonne maîtrise de l’anglais. A propos de vous : • Engagé, exigeant et impliqué, • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, • Capable d’influencer : vous challengez les status quo. Informations supplémentaires Politique HR: • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !, • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs », • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an., • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation., • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable, • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie, • CSE, Prévoyance et mutuelle, • Tickets restaurant à 11€, • Statut cadre 216 jours travaillés par an, • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques, • Bien-être au travail et carrière, • Soutien à la parentalité, • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy, • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey », • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an, • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un Ingénieur Système dans le secteur spatial Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail Type de contrat : CDI Expérience : au moins 3 ans d’expérience au poste d’Ingénieur système Rémunération : entre 48 K€ et 53k€ brut annuel, selon profil et expérience Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Missions En tant qu’Ingénieur Systèmes, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes spatiaux, depuis les phases amont jusqu’à la validation finale. Vos responsabilités incluront : Conception & Architecture système • Définir l’architecture globale des systèmes spatiaux (segment sol, segment vol, interfaces)., • Analyser les besoins clients et rédiger les exigences techniques (system requirements)., • Préparer et conduire les activités d’intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ)., • Rédiger les plans de tests, procédures et rapports associés., • Contribuer à la gestion des risques, marges et budgets systèmes., • Participer aux revues de conception (SRR, PDR, CDR, TRR, etc.), • Préparer la documentation système en conformité avec les standards du spatial (ECSS, NASA…)., • Supporter les campagnes d’essais et les activités d’analyses post-lancement si nécessaire. Profil recherché Compétences techniques • Formation d’ingénieur (aéronautique, spatial, systèmes, électronique, informatique embarquée…)., • Bonne maîtrise de l’ingénierie système (analyse fonctionnelle, exigences, interfaces, architecture)., • Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail., • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Bonnes capacités de communication écrite et orale., • Autonomie, curiosité scientifique, goût pour la résolution de problèmes complexes. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

RapidViews est un éditeur de logiciel innovant qui a pour but d’accélérer le déploiement de solutions Analytics sur SAP et qui fournit une plateforme de gouvernance Analytique sur les principaux outils du marché (SAP S/4, SAP BW, SAP BDC, Microsoft, Tableau, QlikView, Talend, …) RapidViews provient du spin off de l’entité R&D de DeciVision, société de services spécialisée dans la business intelligence créée en 2006. Aujourd'hui, l’équipe RapidViews s’agrandit et nous recherchons, dans le cadre de notre développement en France et à l’international, de nouveaux talents dont un Consultant Business intelligence basé à Toulouse. Poste: intégré dans l’équipe R&D de la plateforme de gouvernance, vous travaillerez notamment sur les connecteurs BI, vous analyserez les cas clients, les environnements BI clients afin de comprendre les données contenues dans les plateformes ou envoyées par les clients. Vous générerez des cas pratiques sur nos propres environnements BI pour aider au développement des connecteurs de la plateforme. Vous aiderez aussi l’équipe lors des POC client afin de connecter la plateforme dans le système du client. Vous serez aussi amené à travailler avec les équipes de développeurs pour comprendre, structurer et intégrer les données client dans notre plateforme. Profil recherché : nous cherchons une personne qui connaît, comprend les outils de reporting et d’ETL ainsi que les concepts de la BI, qui sache lire, comprendre, faire un peu de code, des API, du SDK et a de l’appétence pour le développement. De formation supérieure, vous avez une expérience en tant que Consultant BI (minimum 2 ans) et avez aussi eu l’occasion de coder (lors de votre formation, en entreprise ou personnellement) et de développer (SDK, API, Java, Python, .NET, …). D’un point de vue technique, vous avez déjà fait et pratiqué de l’ETL (Talend ou SSIS ou SAP Data Services ou Microsoft Fabric ou Azure Data Factory, …) ainsi que des outils de reporting (SAP BO, PowerBi, QlikView, Tableau ou SAC, …). Les + Rapid Views : • Une atmosphère familiale et conviviale au sein d’une entreprise de 15 personnes, • Un environnement de travail collaboratif qui favorise la créativité, l’échange d’idées et le partage de connaissances, • Plan de carrière : société en pleine évolution avec beaucoup d’opportunités et de projets innovants, • Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Une culture de l’apprentissage constant qui favorise le développement professionnel, • Travail sur les outils BI de dernière génération (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Power Bi, …), • Localisation du bureau en centre-ville de Toulouse, • Afterworks réguliers, Kick-offs et une très bonne cohésion d’équipe, • Une carte restaurant Swile (9 €/jour), • Télétravail RapidViews est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre l’aventure RapidViews, n’hésitez pas à postuler ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à .

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions • Modéliser des problématiques métiers complexes : planification de navires, optimisation de chargement, allocation de ressources, etc., • Développer des algorithmes d’optimisation : programmation linéaire, heuristiques, métaheuristiques., • Intégrer et exploiter des données issues de différentes sources (logistique, météo, tracking) pour alimenter les modèles., • Contribuer au déploiement des solutions, notamment dans des environnements cloud., • Travailler en lien étroit avec les équipes métiers et techniques (opérations, logistique, IT)., • Participer aux activités de veille sur les méthodes d’optimisation, les outils et les évolutions du domaine. Votre profil • Formation en mathématiques appliquées, informatique ou équivalent, avec une spécialisation en recherche opérationnelle., • Compétences en modélisation mathématique, programmation (Python, Julia ou similaire), et résolution de problèmes d’optimisation., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés. Quelques raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés. Un poste s’ouvre pour l’un de nos clients du secteur bancaire. Nous recherchons un chef de projet / responsable d'exploitation applicative pour prendre en charge la gestion d'un portefeuille d'applications métier critiques (10 applications). Dans ce rôle, au sein d’une direction de production, au contact des MOE et entouré(e) d’experts, tu seras responsable de coordonner les activités opérationnelles et les projets liés à ces applications, tout en assurant un support efficace en cas d'incidents ou de problèmes. 🎯 Tes missions • Porter la responsabilité du bon fonctionnement de ton portefeuille applicatif en production, • Instruire les projets et piloter la mise en production de projets ou de maintenances applicatives, • Fédérer les acteurs aux différentes instances, planification, suivi et communication, • Contribuer à améliorer la performance des composants et chaînes de liaison applicatifs, y compris par des actions préventives 📝 Ton profil Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projet (3/4 ans minimum : coordination multi-acteurs, planning, priorisation, animation de réunions, reporting…), qui est déjà intervenu sur des infrastructures de production, avec un background d’administrateur systèmes et/ou ingénieur de production. Le ou la candidate devra également mettre en avant un excellent relationnel, une forte capacité d'organisation, une connaissance des méthodologies ITIL et AGILE, et l’envie d’intervenir dans des environnements de production sur des activités de Build et de Run. Une expérience sur des outils tels que JIRA et Office365 est également requise. Néosoft à Toulouse c’est : 💡 Une agence à taille humaine: 70 consultants 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🥇 Référencement chez des clients grands comptes (bancaire, télécom, industrielle, secteur public...) 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseaux et la sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Administrateur / Ingénieur Réseaux, vous êtes responsable du maintien en condition opérationnelle et du maintien en condition de sécurité du SI client dans un environnement multi-technologies. 🔧 Côté Build • Participer aux projets d’évolution du SI et de modernisation des outils, • Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des tâches réseaux, • Mettre en œuvre les changements MCO et projets, • Installer les équipements réseaux (rack, câblage, mise en service), • Maintenir la documentation technique ⚙️ Côté Run • Assurer le MCO et le MCS des infrastructures réseaux, • Gérer les incidents et demandes dans le respect des SLA et KPI, • Garantir la disponibilité, la performance et la capacité des systèmes, • Exploiter les outils de supervision réseaux, • Coordonner les interventions avec les tiers mainteneurs et éditeurs 💼 C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en administration réseaux, idéalement en contexte d’infogérance. Vous aimez sécuriser, fiabiliser et optimiser les infrastructures critiques. Vous appréciez le travail en équipe au sein d’un environnement structuré et exigeant. 🧠 C’est votre expertise • Firewalls : Fortinet (maîtrise obligatoire), • Réseaux : switchs Cisco, Huawei (un plus), • Compétences : MCO, MCS, supervision, gestion des changements, • Environnements : infrastructures multi-technologies 🤝 C’est votre manière de faire équipe • Rigueur et sens des priorités, • Esprit d’analyse et réactivité, • Communication claire et professionnelle, • Sens du service et respect des engagements client

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Le projet est un contrat d'infogérance avec un périmètre initial en Europe, avec des plans pour étendre la portée à l'Amérique du Nord et à l'Asie. Il s'agit principalement de gérer le réseau et la sécurité, avec un accent sur l'automatisation. Il est important de noter que le développement et la proximité ne font pas partie de ce projet. Le contrat couvre la gestion, la maintenance de l'infrastructure informatique (RUN), la maintenance du système d'exploitation (MCO), et la maintenance des composants de sécurité (MCS). Le projet se déroule dans un environnement technologique complexe (multiples firewalls par exemple), avec un fort accent sur l'automatisation. Vos défis au quotidien : • Assurer le lead technique des lignes LAN et WAN, en apportant une expertise avancée., • Être l’interlocuteur principal interne et client sur les aspects techniques., • Supporter les équipes N3 et intervenir en gestion de crise si nécessaire., • Collaborer avec le responsable opérationnel pour résoudre les incidents complexes., • Participer à la veille technologique et proposer des améliorations., • Contribuer aux activités Run et Build, et participer aux réunions avec le client., • Assurer le reporting auprès du directeur des opérations. Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseaux chez SPIE ICS : Votre Profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en réseau sécurité informatique ou domaine connexe, • 7 ans d’expérience minimum confirmée en ingénierie réseau sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes, • Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit), • Vous disposez d’un permis de conduire, • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour la réussite de cette aventure, • Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise., • Anglais courant OBLIGATOIRE, • Sens du service, rigueur et enthousiasme Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretiende validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Dans le cadre du renforcement de nos équipes toulousaines, nous recherchons un(e) Incident Manager pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes. Contexte de mission : Le projet principal concerne la gestion du réseau WAN qui relie plus de 400 sites dans 35 pays, incluant d'autres éléments réseau client. L'équipe est organisée selon les principes ITIL, avec un accent sur le respect des processus pour maintenir la qualité de service (QS). Vous rejoindrez une équipe structurée selon les meilleures pratiques ITIL, où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos responsabilités : • Superviser et piloter la résolution des incidents réseau dans le respect des engagements contractuels (SLA)., • Coordonner les équipes opérationnelles et assurer la gestion de crise en cas d’incidents majeurs., • Être le point de contact privilégié du client : communication, reporting et suivi des actions correctives., • Accompagner et former les équipes pour renforcer la culture d’amélioration continue., • Produire un reporting régulier via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Animer les revues de service hebdomadaires et mensuelles (incidents, KPI, SLA)., • Garantir la qualité et la cohérence du traitement des tickets (révisions quotidiennes et mensuelles). Profil recherché : • Expérience solide en gestion d’incidents ou support technique dans un contexte critique., • Bonne compréhension des architectures réseau IP et des principes de sécurité., • Excellentes compétences en pilotage et coordination d’équipes., • Maîtrise des processus ITIL., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (environnement international). 👉Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Nous recherchons un(e) consultant(e) communications unifiées passionné(e) et très expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de consultants du centre de compétences. Vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des solutions communications unifiées avec un profil expertise des solutions Cisco et éventuellement Microsoft Teams. Ce poste peut être basé à l'agence de Rouen, Caen, Rennes, Nantes, Le Mans, Orléans, Bordeaux ou Toulouse Vos défis au quotidien : • Concevoir et déployer des solutions communications unifiées pour nos clients ETI, grandes entreprises, hôpitaux ou collectivités,, • Participer à des appels d'offre marchés vecteurs contractuels pour SPIE ICS,, • Assurer des missions de consulting ou à très haute valeur ajoutée,, • Présenter et défendre nos offres et solutions face à nos clients et prospects,, • Prendre de la hauteur et adapter le discours en fonction des profils adressés (techniques, managers, DSI, RSSI),, • Travailler avec les équipes nationales sur les offres et la stratégie en terme d’UCaaS, • Piloter en tant que référent(e) et expert(e) les projets complexes dans ce domaine d'activité,, • Soutenir les équipes en apportant ses connaissances et son expérience,, • Former et faire grandir l'ensemble des équipes techniques de la direction d'activités,, • Assurer une veille technologique en adressant les éditeurs et les solutions du marché. Connaissances techniques souhaitées: Mission de consulting sur offre Cisco CUCM/UCCX/Webex Calling/CC Votre profil: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en réseaux, télécommunications ou domaine connexe., • Très grande expérience en communications unifiées notamment autour des solutions Cisco CUCM, UCCX, Webex Calling, Webex Call Center et éventuellement Microsoft Teams., • Capacités à porter les offres cloud privé et services associés, • Bonne connaissance de l'état de l'art et des normes et réglementations en matière de communications unifiées., • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe., • Anglais professionnel souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • RTT, • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnel Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Ton quotidien dans cette nouvelle aventure : Rattaché.e à l’un de nos managers SAP solutions, et après une période de formation, tu intègres progressivement l’équipe TMA et prends part aux différentes missions de mise en œuvre de la solution SAP. Tes principales missions seront : • Analyser les besoins de nos différents clients, • Réaliser la conception générale et la conception détaillée, • Procéder à la rédaction du cahier des charges, • Réaliser les tests & recettes utilisateurs, • Rédiger les supports de formation utilisateurs (capitalisation documentaire) Révèle ton potentiel ! • Tu prépares un BAC+5 spécialisé en Technologie de l’information et tu recherches une alternance dans le domaine de SAP, • Tu disposes d’une première expérience en tant qu’utilisateur.trice ou consultant SAP, • Tu as une première expérience métier réussie en logistique ou en finance/contrôle de gestion,, • Tu es doté d’une réelle capacité d’adaptation, d’autonomie et de rigueur, • Ton anglais est professionnel, • Tu es mobile (des déplacements ponctuels nationaux ou internationaux sont à prévoir) Pourquoi nous rejoindre ? • Alternance à évolution vers un poste de Consultant SAP en CDI dans les équipes NTT, • Disponibilité et proximité d'un manager/expert permettant d'encadrer la montée en compétences, • Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…), • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local, • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs Ce poste est à pourvoir pour notre agence de Toulouse (31770 Colomiers). Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

🌟 Néosoft Toulouse recrute un(e) QA Automaticien(ne) 🌟 Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 Nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) QA Automaticien(ne) pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes. Votre mission : • Rédiger les tests en langage Gherkin, • Définir les jeux de données nécessaires, • Exécuter et analyser les résultats des campagnes de tests, • Participer à l’automatisation complète des tests Environnement technique : Cucumber, JavaScript, Jira Xray, Postman API REST, Kafka PostgreSQL, MongoDB XL Release Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Excellente communication et esprit d’équipe, • Esprit d’analyse et rigueur, • Force de proposition dans une démarche qualité Pourquoi rejoindre Néosoft Toulouse ? • Événements internes : talks, conférences, masterclass, afterworks, • Club sport actif : course, escalade, squash, padel, foot…, • Engagement pour la planète et l’inclusion numérique Nous avons hâte de vous rencontrer 👋

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que toi ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de Projet- Migration Windows (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TA MISSION En coordination avec les équipes de notre client grand compte, tes missions seront les suivantes : • Pilotage du projet de bout en bout, • Coordination des équipes, • Gestion du patrimoine applicatif, • Organisation et exécution de la migration, • Accompagnement du changement, • Suivi de la qualité et reporting Stack technique: Jira, Confluence Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Débutant Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Développeur Full Stack C#.Net/ Angular Confirmé (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre mission • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques., • Concevoir, développer et maintenir des applications en C#.NET (WinForm)., • Intervenir sur les développements front-end Angular / HTML / CSS pour la partie interface utilisateur., • Assurer l’intégration entre les composants front et back., • Participer aux revues de code, à l’optimisation des performances et à l’amélioration continue du produit., • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques (chefs de projet, QA, etc.). Stack technique: C#, TypeScript, HTML, CSS, .NET, WinForm, Angular, Visual Studio, Git, SQL Server Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Le projet est un contrat d'infogérance avec un périmètre initial en Europe, avec des plans pour étendre la portée à l'Amérique du Nord et à l'Asie. Il s'agit principalement de gérer le réseau et la sécurité, avec un accent sur l'automatisation. Il est important de noter que le développement et la proximité ne font pas partie de ce projet. Le contrat couvre la gestion, la maintenance de l'infrastructure informatique (RUN), la maintenance du système d'exploitation (MCO), et la maintenance des composants de sécurité (MCS). Le projet se déroule dans un environnement technologique complexe (multiples firewalls par exemple), avec un fort accent sur l'automatisation. L'équipe est composée de professionnels hautement qualifiés. Vos défis au quotidien : • Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux, • Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales, • Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes, • Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant, • Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure, • Proposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances, • Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté, • Réaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes., • Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécurité Votre Profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique ou domaine connexe, • 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes, • Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécurité, • firewall, proxy, sase, network access control, • Aptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs., • Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle., • Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise., • Anglais courant OBLIGATOIRE, • Sens du service, rigueur et enthousiasme Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretiende validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Adentis recrute pour l’un de ses clients un Coordinateur Déploiement IT (H/F) – Itinérant Dans le cadre de projets de déploiement IT à l’échelle nationale, Adentis accompagne l’un de ses clients grands comptes et recherche un Coordinateur Déploiement IT itinérant pour intervenir sur différents sites (magasins). Vos missions En véritable chef d’orchestre du déploiement, vous serez en charge des activités suivantes : • Prise de contact avec les magasins et réalisation des pré-visites sur site, • Validation de l’adéquation entre la proposition commerciale et l’environnement technique du magasin, • Formalisation et envoi des plans d’action, • Coordination des différents intervenants, gestion et suivi du planning, • Supervision de la préparation du matériel, • Garantie des résultats en termes de qualité, respect des délais et conformité, • Communication régulière sur l’avancement des projets auprès des différents interlocuteurs, • Validation fonctionnelle des installations Profil recherché • Formation Bac+2 en informatique / télécom, • Première expérience réussie sur un poste en support ou déploiement IT, • Excellente capacité d’adaptation, • Très bonnes compétences en communication, • Forte capacité à s’organiser et à gérer plusieurs projets, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Participation à des projets IT d’envergure, • Environnement dynamique et stimulant, • Accompagnement et suivi par les équipes Adentis, • Poste terrain offrant une grande autonomie

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef(fe) de projet Technique COBOL 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 9 ans minimum 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 58k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : dès que possible Contexte Nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé pour piloter et accompagner des projets autour d’applications COBOL au sein d’un environnement exigeant. Le poste nécessite une solide expertise technique et une capacité à coordonner efficacement équipes, planning et enjeux métiers. Une expérience dans le secteur bancaire est un véritable atout. Missions • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, suivi, coordination et reporting., • Analyser les besoins, challenger les solutions et élaborer les spécifications techniques., • Superviser les développements COBOL et garantir la qualité des livrables., • Coordonner les équipes techniques, assurer le bon déroulement des phases de tests et des mises en production., • Suivre les risques, arbitrer les priorités et proposer des plans d’action., • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, AMOA et production., • Contribuer à l’amélioration continue des process et des pratiques techniques. Profil recherché • Expérience minimum de 9 ans en pilotage de projets techniques, idéalement avec une forte dimension COBOL., • Maîtrise des environnements Mainframe et des pratiques liées aux systèmes legacy., • Bonne compréhension des enjeux de production, qualité et continuité de service., • Une expérience dans le domaine bancaire est un plus apprécié., • Aisance relationnelle, sens de l’organisation, capacité à prendre du recul et à décider. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Le positionnement métier de Stordata Entant qu’intégrateur informatique dans la gestion et la sécurisation de la donnée nous sommes spécialisés dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures qui nous sont confiées par nos clients. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Notre StorTeam est aujourd'hui composée de près de 200 salariés répartis sur toute la France. Le poste En qualité d’Ingénieur.e avant-vente infrastructure (au sein d'une équipe de 14 consultants) vous aurez pour mission d’intervenir en appui technique aux Ingénieurs commerciaux dans la phase d’avant-vente : 🔹 pour la qualification des besoins 🔹 pour la définition des architectures 🔹 pour la rédaction des offres techniques 🔹 pour les soutenances et le suivi technique de la relation client Les missions qui vous seront confiées à ce poste : • Participer à l’élaboration de la stratégie de réponse pour la partie technique. Vous aurez pour charge le choix des produits au sein du catalogue des fournisseurs., • Définir l’architecture de la solution proposée et échanger avec le.s fournisseur.s pour affiner l’offre ( performances, évolutivité, résilience) ., • Rédiger le dossier technique de réponse, • Contribuer à la soutenance : rédaction, présentation et l’argumentation de la solution technique, • Gérer les benchmarks, tests, maquettes et animation des éventuelles ressources techniques nécessaires lors des « Proof Of Concept » en tant que chef de projet., • Contribuer à la veille technologique accord avec les orientations stratégiques de STORDATA, • Participer aux actions marketing telles que les présentations de produits/solutions lors de séminaires, la présence sur des salons professionnels. L’organisation interne : • L’ingénieur(e) avant-vente est sous la direction du responsable de l’équipe avant-vente., • La répartition des comptes et des opportunités à traiter est gérée par le responsable de l’équipe avant-vente., • L’ingénieur(e) avant-vente suit dans la durée ses clients et, à ce titre, garantit les évolutions et la cohérence des solutions proposées., • L’ingénieur(e) avant-vente est appelé(e) à travailler avec toute ressource commerciale de Stordata, sur les agences et au siège à Versailles. Pourquoi rejoindre nos équipes ? Choisir Stordata c'est , choisir de: • vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 35 ans d'existence et une véritable indépendance technologique., • rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance pour devenir demain une référence européenne. Stordata en quelques chiffres: • Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions, • de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international, • de 90M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Ce que vous pouvez attendre de nous : • La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique, • L'opportunité de construire des solutions complexes et à forte valeur ajoutée, • Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel, accessible et bienveillant ! Le profil Vos qualités • Des capacités relationnelles avérées et une aisance à l’écrit et à l’oral, • Un intérêt pour les nouvelles technologies, • Une excellente capacité d’écoute et un très bon esprit de synthèse, • Une parfaite capacité à travailler en autonomie, • Un sens du collectif et de l’esprit d’équipe Votre parcours • Vous justifiez d'une expérience réussie, d'au moins 5 ans, en qualité d'Ingénieur.e avant-vente, chez un intégrateur ou un constructeur sur des technologies ou produits de stockage, de sauvegarde, de virtualisation de stockage ou de serveurs, de réseaux, de sécurité, …, • Votre rédaction est irréprochable, • On vous envie votre capacité à démontrer, • Vous avez de solides bases techniques sur les infrastructures IT et/ou le cloud., • Votre connaissance des systèmes d'information et du marché informatique en général est documentée., • Votre maîtrise de l'anglais technique écrit et parlé est très bonne. Les clients que vous allez accompagner : • Clients grands-comptes et PME importantes La localisation du poste : • Ce poste basé en LRMP - Languedoc-Roussillon- Midi- Pyrénées. Des déplacements courts d’un à plusieurs jours, sur la région, la France voire à l’étranger, sont à prévoir. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre : • Dès que possible Les « + » : • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie. Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : • Un premier échange avec Suzie, en charge du recrutement pour compléter votre candidature (30 min), • Un rendez-vous, idéalement sur site, pour un entretien métier avec Pascal et Philippe respectivement responsable du pôle avant-vente et directeur du département développement des ventes (2h00), • Un dernier échange avec la direction générale et commerciale. (1h30 à 2h00) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Notre client est une multinationale spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels. Capgemini partenaire de la transformation digitale du groupe, développe des applications web et mobile à destination des concessionnaires pour la maintenance et la réparation des machines. Votre mission • L’analyse de cas d’utilisation et d’application de la Gen AI, • L’implémentation d’une solution Gen AI pour automatiser des tâches/processus métier, • Evaluation et intégration de modèles AI adaptés aux besoins métier, • La mise en œuvre de pipelines de traitement de données pour entraîner et tester des modèles., • La mise en place de tests et de monitoring des performances des modèles AI., • La contribution à la rédaction de la documentation ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Java JEE, Springboot, Angular, Spring AI/LangChain, LLM, MCP, RAG Votre profil • Vous êtes en Master au sein d’une école d’ingénieur ou université en informatique et vous cherchez un stage de fin d'études pour l’année 2026, • Vous avez de bonnes connaissances en développement Java, • Vous êtes attiré par l’Intelligence Artificielle Générative, • Vous avez une connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques, • Vous avez développé un fort esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement, • Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité dans la résolution de problèmes, • Vous êtes à l’aise en anglais (B2 min.) 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Contexte En tant que stagiaire software engineer vous interviendrez sur : • Réalisation des tâches de l'équipe, • Participation et à la préparation des cérémonies agiles (Sprint planning, daily meeting, démonstration, rétrospective, • Vous serez co-responsable de la productivité et de la qualité dans les tâches de l'équipe et tu remonteras les alertes. Sous la responsabilité d’un architecte ou d’un développeur expérimenté, et en utilisant des solutions d’intégration telles que Mulesoft, Boomi, Apigee, Workato, Talend, Tibco, webMethods… Stack technique : C#, .NET, React, Angular Vos missions • Participation à la rédaction des spécifications techniques et documenter les API., • Contribuez au développement, à la maintenance et à l’évolution des flux/interfaces d’intégration., • Participer au déploiement des pipelines de données dans le Cloud,, • Être en veille sur les nouvelles solutions du marché Votre profil • Vous êtes en dernière année de master au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique et vous recherchez un stage de fin d’études pour 2026., • Envie de monter en compétences ;, • Goût du travail en équipe;, • Bonne maîtrise de l'anglais;(B2 min.) 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Nos agences Conseil & Expertise, opèrent en réseau. Grâce à nos échanges, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, tout en bénéficiant d’une veille technologique renforcée et d’une émulation saine et avantageuse pour tous. Nos atouts différenciants : • Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution., • Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés., • Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique., • Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise. Nos missions clés : • Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change), • Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…), • Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs, • Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…), • Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques au sein de Digital Services Le poste Dans le cadre du développement de notre practice "Information and Service Design", l’agence Conseil et Expertise du Grand Sud-Ouest recrute un Architecte Technique expérimenté pour intervenir dans les domaines de la Data, du Digital et du Cloud et de contribuer au développement de la pratique de l'architecture entre pairs. Missions • Conception et intégration de solutions Data, Cloud et Digital : analyser les besoins clients et concevoir des architectures techniques adaptées, en respectant les contraintes métiers, techniques et de sécurité., • Conception de solutions hybrides : développer des architectures combinant Cloud (public, privé, hybride) et on-premise, garantissant interopérabilité, performance et sécurité., • Sélection technologique : recommander les solutions Data, Cloud et Digital les plus pertinentes selon les besoins clients., • Expertise transverse : apporter une vision technique sur plusieurs aspect du SI client (réseaux, sécurité, conteneurisation – Docker, Kubernetes –, API, web, stockage) en lien avec les expertises Data, Cloud et Digital., • Contribution DevOps : participer à la mise en œuvre des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code et automatisation, et accompagner les équipes dans leur adoption., • Encadrement technique : animer et soutenir les équipes (ingénieurs, développeurs, administrateurs), garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences., • Suivi de production : superviser la réalisation et le déploiement des solutions, assurer un support technique de haut niveau., • Chiffrage et planification : contribuer à l’estimation des charges, à la rédaction des propositions techniques et à la feuille de route des projets., • Communication : maintenir un dialogue fluide avec clients, équipes et partenaires, rédiger la documentation et présenter les choix d’architecture., • Soutien commercial : appuyer les équipes d’avant-vente et les réponses aux appels d’offres, et renforcer la culture technique des équipes Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Profil souhaité: • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe., • Expérience significative (minimum 5 ans) en ESN sur des fonctions d’architecture technique (data, logiciel, cloud) dans des environnements complexes et multi-technologies., • Connaissance des principaux domaines techniques : cloud (AWS, Azure, GCP), data, stockage, réseaux, systèmes (Linux, Windows), sécurité, conteneurs (Docker, Kubernetes), API, web..., • Connaissance d'un ou plusieurs langages de développement, pattern, architectures logicielle monolithiques ou distribuées, • Expérience avérée dans la conception de solutions hybrides (cloud + on-premise) et dans l’intégration de solutions diverses., • Connaissances et pratique des outils et méthodes DevOps (CI/CD, automatisation, Infrastructure as Code, Document as code, Architecture as code)., • Capacité à encadrer techniquement des équipes, à accompagner la montée en compétence et à garantir la qualité des réalisations., • Expérience en chiffrage, planification et pilotage de projets techniques., • Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des sujets complexes, rigueur et sens de l’organisation., • Esprit d’analyse, force de proposition, autonomie et sens du service client., • Un bon niveau d’anglais technique est requis. Poste basé sur notre site Orange Tolosa à Balma, vous interviendrez sur une envergure régionale (Montpellier, Toulouse, Bordeaux et Niort) Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission : Au sein d’une équipe dédiée au développement web, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation, la fiabilité et la performance des environnements applicatifs. Vous interviendrez sur des projets innovants pour garantir la fluidité des déploiements et la qualité des livrables. Vos principales responsabilités : • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD pour les applications web, • Automatiser les processus de build, test et déploiement, • Gérer les environnements Cloud et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Assurer la sécurité et la disponibilité des plateformes, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser les workflows, • Mettre en place une veille technologique sur les outils DevOps et web Votre profil : • Bac+5 en informatique ou équivalent avec au moins 4 ans d’expérience en environnement DevOps orienté web, • Maîtrise des outils : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Terraform, • Connaissance des environnements Java, Angular, Node.js, .Net, • Rigueur, adaptabilité, esprit collaboratif, • Anglais professionnel Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Talents Groupe Digital recrute pour son client, une startup toulousaine en pleine croissance qui développe une solution SaaS innovante utilisée par des acteurs de secteurs sensibles (santé, industrie, banque…) Dans le cadre d'un remplacement, mon client recherche son/sa futur.e CTO Poste en CDI sur Toulouse 💼 Ce que vous ferez : La construction de la roadmap technique et produit Le pilotage de projets de développement (planning, suivi, priorisation) La conception technique des nouvelles fonctionnalités L’amélioration continue des solutions (code, tests, performance) L’intégration des retours UX/UI et l’optimisation de l’expérience utilisateur La maintenance évolutive et corrective des produits La documentation technique et la transmission aux équipes internes Le partage de bonnes pratiques, la veille et les propositions d’évolutions tech Le support technique (niveau 2) auprès des équipes internes (produit, support, avant-vente) 🎓 Formation & expérience Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent 8 ans d’expérience minimum en développement, dont une expérience en gestion de projet ou lead technique 🛠️ Compétences techniques Maîtrise de Node.js et Angular Expérience en conception logicielle (architecture, scalabilité, qualité) À l’aise avec les environnements collaboratifs (git, tickets, documentation) Bon niveau d’anglais technique (documentation, échanges) 🤝 Qualités personnelles Esprit d’équipe, sens du partage et bon relationnel Curiosité, rigueur, capacité à prendre du recul Force de proposition technique Capacité à vulgariser et accompagner des profils non-tech Orienté.e métier +++ ✅ Ce que l’entreprise propose Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée Une stack moderne avec de vrais enjeux de cybersécurité Des projets concrets avec impact réel chez les clients Un environnement qui encourage l’autonomie et la montée en compétence Une démarche RSE en développement 💰 Conditions Salaire : jusqu’à 75K€ brut/an selon profil Horaires : flexibles Télétravail : (2 jours/sem)

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: En tant que Tech Lead TypeScript (React/NodeJS) au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter des projets techniques, • Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement, • Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe, • Faire l’étude, chiffrage et budgétisation du développement, • Prendre en charge les phases de développement les plus complexes, • Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques Votre profil: • Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de Tech Lead, • Maîtrise des technologies : React, NodeJS, TypeScript, Angular, Jenkins, Git, Docker, SQL, HTML/CSS, • Connaissance des méthodes de gestion de projet : cycle en V, Scrum, SAFe, • Bon relationnel et capacité à maintenir la cohésion d’équipe, • Aptitude à partager et transmettre les connaissances pour favoriser la progression collective, • Niveau d’anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Vos missions : • Analyse des besoins clients : comprendre les enjeux métiers et techniques pour proposer des solutions sur mesure., • Conception et rédaction des offres : élaborer des architectures et propositions techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux)., • Démonstration et support technique : présenter les solutions aux clients et accompagner les commerciaux lors des rendez-vous., • Veille technologique & innovation : rester à la pointe des évolutions du marché pour proposer des offres innovantes. ARCHITECTURE On-premise ou Cloud MICROSOFT Windows Server 2019, 2022, 2025 Active Directory VMWARE, Hyper-V WINDOWS CLIENT 10, 11 SAUVEGARDE VEEAM CLOUD Microsoft 365 et Azure Hébergement, PRA, PCA RESEAU MPLS, SD-WAN, WAN, Wi-Fi CYBERSECURITE Firewall, antivirus, antispam, XDR, SOC managé Profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en avant-vente et une expérience sur poste technique avec une forte interaction client (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…)., • Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…)., • Une ESN avec des projets techniques stimulants., • Une culture de l’excellence technique et de l’innovation., • Une équipe dynamique et soudée, où l’initiative est valorisée. Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : Selon profil Déplacements à prévoir

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: Au sein de nos équipes expertes en développement, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions digitales innovantes basées sur React et Node.js. Votre objectif : créer des applications performantes et évolutives répondant aux besoins métiers. Vous serez en charge de : • Concevoir et développer des applications web en React et Node.js, • Assurer la qualité du code, les tests et la documentation technique., • Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence et la performance des solutions., • Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revues de code, CI/CD, etc.). Votre profil: • Bac+5 en informatique ou équivalent avec au moins 4 ans d’expérience en développement FullStack (React et Node.js)., • Maîtrise des concepts d’API REST et des bases de données (SQL et/ou NoSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Autonomie, rigueur et sens du détail. Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intervenez chez notre client, une importante entreprise dans le domaine bancaire, afin d’accompagner sa transformation digitale. Vous rejoignez une équipe d’Administrateurs, Ingénieurs et Techniciens et participez au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructures sous Windows. Vos responsabilités : • Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service, • Mesurer et optimiser les performances du système, • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes, • Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts, • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version en accord, • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et aux applications, • Analyser et traiter les incidents, • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système, • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement, • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions, • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires, • Assurer le reporting de vos activités. L’environnement technique : Windows, un peu de Linux, CISCO, Palo Alto Networks Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage au 01/07/2025 Localisation : prestation sur site client à Toulouse (vers le quartier de Lardenne). Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans en tant que Administrateur Système sous environnement Windows. Nous sommes ouverts à des profils sortant d’écoles mais ayant réalisé des alternances longues., • Technical skills : administration de système, réalisation de scripting, gestion de stockages / sauvegardes, utilisation d’outils de supervision, gestion du réseau., • Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe en mode projet ou Assistance Technique. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Product Owner H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de produit digital et l’agilité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la vision produit et du pilotage fonctionnel des applications web de notre écosystème. Côté build : • Définir la vision produit avec les parties prenantes, • Construire et maintenir la roadmap produit, • Prioriser et gérer le backlog produit, • Rédiger et affiner les user stories, • Piloter plusieurs produits ou projets en parallèle Côté run : • Assurer la communication continue avec les équipes et les métiers, • Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, rétro), • Suivre l’avancement et le reporting produit, • Identifier et lever les impediments, • Garantir l’application des pratiques Agile C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de Product Owner applicatif web. Vous avez déjà piloté plusieurs produits en parallèle et travaillé avec des équipes de développement. Vous aimez donner du sens, structurer et faire avancer les équipes dans un cadre Agile maîtrisé C’est votre expertise : • Méthodes : Agile / Scrum, • Produit : vision produit, roadmap, backlog, user stories, • Outils : Jira, Confluence (ou équivalent), • Contexte : applications web, travail en équipe de développement C’est votre manière de faire équipe : • Leadership et sens de la communication, • Esprit de synthèse et priorisation, • Écoute et posture de facilitateur, • Autonomie et sens des responsabilités C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. • Un onboarding attentif et humain, • Une vraie proximité managériale, • Des formations accessibles en continu, • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité, • Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer, • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Le process de recrutement : • Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement, • Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires, • Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es, • Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Lieu : Blagnac Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 40K€ à 48K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Produit / Agile / Digital

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Data Engineer Palantir Foundry au sein de la practice Insights & Data, vous interviendrez sur tout le cycle de vie data/Ops dans Foundry : • Co-conception de l’Ontologie métier en lien avec les équipes produit et métier, afin d’aligner les jeux de données et les modèles sur des concepts réels et opérationnels., • Définir et industrialiser des Data pipelines (PySpark, SQL) : ingestion, normalisation, qualité, historisation, optimisation des coûts/performances, scheduling et monitoring., • Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance : versioning, traçabilité/lineage, contrôles d’accès, normes de code et de tests (en s'appuyant sur les mécanismes de gouvernance Foundry et les guidelines PySpark)., • Animer et faire grandir l’équipe : cadrage technique, mentoring, pair programming, revues de conception, diffusion des standards Foundry & Spark., • Piloter l’amélioration continue : définir et suivre des KPI (fraîcheur, SLA, fiabilité, coût), automatiser la détection des régressions et l’observabilité des jobs. Profil recherché • 6 ans d’expérience en ingénierie data, dont une expérience significative sur Palantir Foundry en contexte de production., • Maîtrise de PySpark/Spark SQL pour le traitement distribué (optimisation, partitionnement, join, shuffle, broadcast, UDF/pandas UDF)., • Expérience d’Actions orientées opérations (function-backed, Typescript/Python), intégration applicative et automation., • Capacité à modéliser une Ontologie exploitable (objets, liens, propriétés, actions) et à travailler en co-conception avec les métiers/produit., • Connaissance des APIs Foundry (REST/OAuth) pour exposer des services et intégrer l’écosystème SI., • Leadership technique avéré : encadrement d’équipes de développement, mise en place de standards, accompagnement à la montée en compétences., • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP. 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Pourquoi rejoindre le pôle expert de SOGETI ? • Pour la force de notre groupe : CAPGEMINI, leader mondial et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans près de 50 pays., • Pour nos valeurs : humanité, proximité et passion du métier., • Et enfin, pour intégrer la marque premium de Sogeti part of Capgemini ! Le pôle expert de SOGETI c’est aussi : des équipes soudées et dynamiques qui bousculent les métiers de l’IT. Ce sont, des hommes et femmes experts dans leurs domaines et un vrai travail d’équipes au quotidien. Aujourd'hui, nous recherchons activement notre futur(e) Consultante/Consultant ServiceNow Vos missions : • Orienter et concevoir une solution technique ServiceNow en accord avec les besoins fonctionnels de nos clients,, • Démontrer la solution technique aux clients,, • Travailler avec plusieurs équipes (consultants fonctionnels et techniques) et partager les bonnes pratiques pour aider à la bonne construction de la solution,, • Accompagner les équipes techniques sur les choix et développements complexes,, • Maintenir une connaissance experte de la plateforme ServiceNow,, • Effectuer des recherches sur des solutions partenaires technologiques ou d’autres fournisseurs dans le contexte des exigences des clients en matière d’intégration,, • Piloter les cérémoniaux agiles (Scrum master). Votre profil : • Bac+5, • Vous possédez plusieurs années d’expérience (4/5+) dans la conception et la mise en œuvre technique de ServiceNow,, • Vous êtes certifié(e) ? (ServiceNow Master Architect, ServiceNow Certified Implementation Specialist ITSM, IRM, PPM, CSM, CAD, CSA),, • Anglais courant, • Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous aimé le travail d’équipe ? Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Airbus Commercial looking for an in Toulouse.You will join the Avionics Software department, within Avionics and Simulation products engineering domain.This organization is an in-house avionics equipment and simulators supplier.Engineers in t

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Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! *.Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards