Trabajos santé en ToulouseCrear alertas

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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du blo

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. VOS MISSIONS : Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie) dans leurs programmes de transformation. Au sein des équipes de réalisation, vos responsabilités seront les suivantes : • L'analyse des besoins clients, • Le développement et le paramétrage de solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER ou WINDCHILL) : en Java / Python / C++ / SQL, • La réalisation de revues de code et argumentation des choix de conception et d'algorithmes, • Les tests unitaires des développements pour valider les fonctionnalités, • La rédaction de documentation technique, • La proposition de solutions d'amélioration continue VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac +3 / Bac +4 en mécanique, PLM, manufacturing engineering ou industrialisation, • Niveau d'anglais courant requis, • Intérêt pour le développement logiciel : Java, Python, C, C++, SQL, • Forte capacité d'analyse, • Excellente communication, • Goût du travail en équipe Cette alternance est disponible aussi à Paris. QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures., • Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs., • Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leurs activités en tirant parti des technologies et innovations telles que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Contexte Dans le cadre du fort développement de notre offre de formation réglementaire, nous recherchons un(e) formateur(trice) en permis d’exploitation, afin d’assurer l’animation de sessions de formation à destination des exploitants et futurs exploitants d’établissements de débits de boissons. Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’obligation réglementaire prévue à l’article L3332-1-1 du Code de la santé publique et donne lieu à la délivrance du permis d’exploitation nominatif, valable 10 ans (Cerfa n°14407). Missions principales Vous serez chargé(e) des missions suivantes : • animer des sessions de formation initiale au permis d’exploitation (20 heures – 2,5 jours), renouvellement pour les exploitants d’établissements de débit de boissons et pour les exploitants de gites, chambres et tables d’hôtes, • transmettre les connaissances relatives à la législation des débits de boissons et licences restaurant ;, • sensibiliser les stagiaires aux obligations légales, responsabilités et risques liés à l’exploitation ;, • illustrer la réglementation par des cas pratiques et mises en situation professionnelles ;, • veiller au respect du programme officiel et des exigences réglementaires. Profil recherché • Formateur professionnel avec expérience professionnelle de 5 ans obligatoires en relation directe avec la clientèle dans le secteur des cafés, hôtels, bars, restaurants, discothèques, • excellente maîtrise de la réglementation liée à l’exploitation d’un débit de boissons ;, • capacité à rendre accessibles des contenus juridiques et réglementaires ;, • aisance orale, pédagogie active et sens de la transmission. Pourquoi nous rejoindre ? • intégration en salariat (CDDU), dans une logique de collaboration durable ;, • rythme régulier et anticipé (planification mensuelle) ;, • conditions de rémunération attractives ;, • participation à une mission à forte valeur réglementaire et professionnelle. Type de contrat CDD d’usage (CDDU) – Salariat Lieu CCI Toulouse Haute-Garonne (travail en présentiel) - Palais consulaire Rémunération 45 € brut de l’heure Démarrage souhaité Septembre 2026 Rythme prévisionnel 1 session par mois – formation de 2,5 jours soit 20h00

OFFRE - 635 151 – TECHNICIEN PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL (Occupational Health & Safety Technician) Référence : TP-SST-03126 📍 Informations générales • Type de contrat : Intérim, • Nombre de postes : 1, • Date de début : 13/04/2026, • Durée : 80 jours ouvrés (jusqu’au 31/07/2026), • Taux horaire : 14,27 € brut, • Temps de travail : 38h / semaine, • Horaires :, • 08h00 – 12h00, • 13h00 – 16h36, • Pause déjeuner : 1h (non rémunérée), • Repas : 3,50 € à la charge de l’intérimaire, • Heures supplémentaires : récupérées, • Fermeture site : selon RTT employeur 🎯 Missions principales Dans le cadre de la prévention des risques professionnels, vous contribuez activement à la gestion du risque chimique : • Exploiter l’inventaire des agents chimiques dangereux (ACD), • Assurer la collecte et la mise à jour des FDS (fiches de données de sécurité), • Maintenir et fiabiliser la base de données produits chimiques, • Réaliser l’analyse du risque chimique aux postes de travail, • Participer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP), • Proposer et suivre un plan d’actions de prévention 🎓 Profil recherché • Formation : Bac +2 en Santé Sécurité au Travail (SST), • Compétences techniques :, • Maîtrise du logiciel SEIRICH, • Bonne utilisation d’Excel (tableaux croisés dynamiques), • Connaissances : réglementation liée aux risques chimiques 🧠 Compétences attendues • Rigueur et sens de l’analyse, • Organisation et gestion de données, • Esprit de synthèse, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe 📌 Environnement du poste Poste au sein d’un environnement technique et réglementé, nécessitant une forte sensibilité aux enjeux de sécurité industrielle et prévention des risques.

Dans le cadre du Mastère Manager de l'Immobilier, l'ISTEF recrute un Facility Manager Immobilier H/F pour son entreprise partenaire, grande enseigne de distribution en Europe. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier, et en lien étroit avec le Siège, tu assures l’exploitation de nos sites et équipements techniques. En tant que Facility Manager en alternance, tu es un vrai stratège technique : tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Afin d’atteindre cet objectif, tu diriges une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : • Manager et accompagner une équipe : Adjoint Facility Manager, Agents Technique, Assistant(e),, • Optimiser les coûts d’exploitation, des moyens matériels et de consommation d’énergie en maîtrisant l’établissement et le suivi du budget,, • Assurer l’entretien et la maintenance courante des installations par l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de maintenance,, • Gérer et suivre les différents organismes de contrôle agréés et les prestataires extérieurs, garantir le respect des engagements, des coûts, des délais et des consignes de sécurité lors des interventions de maintenance, d’entretien ou de travaux,, • Proposer des travaux d’amélioration des aménagements (maintenance, remplacement, travaux neufs), élaborer les devis et les soumettre à la direction,, • Assurer les reportings techniques auprès de la direction,, • Faire strictement appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité et la mettre en œuvre pour que soient assurées à tout moment la santé et la sécurité du personnel,, • Proposer et mettre en œuvre toutes mesures correctives afin de respecter les obligations légales, réglementaires ou contractuelles,, • Être l’interlocuteur privilégié des équipes Vente pour toute question relative à l’exploitation technique de nos supermarchés,, • Assurer d’autres missions d’animation/communication, gestion de projets et gestion administrative. Le profil recherché : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu montres un fort attrait pour l'immobilier d'exploitation, la maintenance ainsi que la gestion des coûts, Tu maîtrises l’art délicat d’une négociation ferme mais équilibrée et tu es à l’aise à l’oral, Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité analytique, Tu as le goût des données chiffrées et l’envie d’améliorer l’existant, Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions, Tu as des connaissances techniques dans le bâtiment, Véhiculé.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions En tant qu'Architecte technique SAP, vous apporterez vos compétences en architecture technique SAP S/4 HANA, BTP, Cloud Platform - ainsi que non SAP et/ou Cloud -et serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions, en convertissant les besoins métier en architectures SAP Multi-Pilier qui permettent des résultats agiles, flexibles et de bout en bout. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Diriger l'architecture de la solution à travers les composants SAP et non SAP et assurer une intégration sans couture entre les différents éléments, en vous basant sur des méthodologies d’intégration modernes, basée sur des événements, et sur des protocoles standards (APIs…), • Rédiger le dossier d’architecture technique pour documenter la solution mise en place, • Assurer la supervision des livraisons des SME sur les engagements., • Analyser, façonner, concevoir et estimer les solutions pour les grandes opportunités de transformation SAP. Vous serez en mesure d'évaluer et de synthétiser des demandes d'appel d'offres complexes., • Réaliser des présentations convaincantes dans le cadre de missions pour les clients et d'événements externes/interne, afin d'acquérir une certaine notoriété., • Développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client et les partenaires clés tels que SAP et les Hyperscalers., • Participer à la communauté des architectes SAP au sein de Capgemini et à l’évolution des consultants plus juniors par un encadrement au sein des projets (consultant français et également offshore) Votre profils : • Connaissances SAP S/4HANA, SAP Rise, SAP GROW, SAP BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PaaS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Une expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Appétence pour de la veille technologique, • Aisance relationnelle et communicationnelle, • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Capacité à encadrer des équipes plus juniors en France et également des équipes offshores. Les raisons de nous rejoindre • Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique., • Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur., • Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI)., • Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat)., • Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de projets TCE afin de rejoindre l'une des entreprises de notre Groupe. Si vous êtes motivé(e) et animé(e) par une véritable culture du service, nous serions ravis d'échanger avec vous. À propos de nous : Fondé en 2008, le Groupe ESR propose une offre multi-techniques dédiée aux infrastructures tertiaires et industrielles de ses clients. Composé d'entreprises autonomes, le Groupe repose sur un modèle centré sur la notion de projet, la création de valeur et la qualité de service. Au coeur de notre philosophie se trouvent des Femmes et des Hommes qui portent des valeurs essentielles telles que l'entraide, l'innovation et l'excellence technique. Nous constituons des équipes engagées et autonomes, pleinement tournées vers la satisfaction de nos clients. L'approche différenciante du Groupe ESR lui permet d'intervenir dans des secteurs d'activité variés tels que l'industrie, la restauration, la grande distribution, le property management et la santé. L'entreprise pour laquelle nous recrutons intervient, à l'origine, de la conception à la réalisation des câblages courants forts et courants faibles associés, ainsi que dans les domaines de la climatisation, de la plomberie, du chauffage et de l'extraction d'air. Forte de ce savoir-faire, nos équipes conçoivent, mettent en oeuvre, installent et testent les solutions proposées. Grâce à la qualité technique, à la rapidité d'exécution, ainsi qu'à la discrétion et à la propreté des interventions, notre entreprise est devenue, au fil des années, un partenaire privilégié pour de nombreux entrepreneurs. Par ailleurs, nous pilotons aujourd'hui plusieurs chantiers en TCE, actuellement gérés par des responsables d'affaires spécialisés en électricité ou en CVC, lorsque la dimension TCE s'inscrit dans un projet à forte dominante électrique ou CVC. Nous souhaitons désormais élargir notre capacité de réponse en TCE tout en permettant aux responsables d'affaires actuels de se recentrer sur leurs expertises techniques respectives. Dans ce cadre, le Responsable d'Affaires TCE aura également pour mission de coordonner les responsables d'affaires des différents corps techniques constituant la société. Il s'appuiera par ailleurs sur le portefeuille clients de ces derniers. Missions principales : • Analyser les besoins des prospects et des clients en termes de faisabilité et de rentabilité., • Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières dans le respect du cahier des charges, en réalisant avant-projets, propositions commerciales et devis., • Négocier les solutions techniques et financières et contractualiser l'affaire avec le client., • Piloter la réalisation des affaires en collaboration avec les sous-traitants et contribuer à l'établissement d'un planning de travaux réaliste, en lien avec le client, tout en identifiant les ajustements nécessaires., • Assurer le suivi technique et financier des opérations, en veillant au respect de la conformité des affaires, des délais et des coûts., • Veiller à la bonne application des procédures et de la politique QSE sur les chantiers., • Animer la relation client et apporter une assistance technique, en étant l'interface entre le client et l'ensemble des interlocuteurs du projet., • Gérer et développer son portefeuille d'affaires., • Évaluer les opportunités d'intégrer les autres sociétés du Groupe ESR dans la réalisation d'opérations en TCE et accompagner leur intégration auprès des clients de l'entreprise. Profil recherché : • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de TCE (pas de junior) si niveau Ingénieur., • Solides compétences techniques demandées.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de projet ingénierie Pharmaceutique. 🧩 VOS MISSIONS • Planifier et gérer des projets de construction et d'ingénierie, de A à Z, en veillant à ce que les objectifs de qualité, de coûts et de délais soient respectés,, • Concevoir et développer des plans d'ingénierie,, • Participer à l'élaboration de devis, à la planification des ressources nécessaires et à l'estimation des coûts des projets,, • Assurer la coordination entre les différents intervenants,, • Superviser le travail des équipes de construction,, • Identifier les risques et mettre en place des mesures pour les atténuer. 📍LOCALISATION : Toulouse 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience en chefferie de projet ingénierie en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Vous êtes expert(e) en affaires réglementaires dispositifs médicaux et souhaitez intervenir sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée dans l’industrie de la santé ? ASPE Conseil recrute un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner ses clients (start-ups innovantes, PME en croissance et groupes internationaux) dans leurs enjeux réglementaires et qualité. Qui sommes-nous? ASPE Conseil est un cabinet de référence en affaires réglementaires et qualité dans le domaine des produits de santé. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les acteurs du médicament, des dispositifs médicaux, des compléments alimentaires et des cosmétiques à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Notre ADN : • Expertise reconnue, • Projets à fort enjeu stratégique, • Cabinet à taille humaine favorisant autonomie et impact Pourquoi nous rejoindre? • Missions réglementaires complexes et variées (MDR, IVDR, FDA), • Relation directe avec les décideurs chez nos clients, • Autonomie dans la conduite des projets, • Environnement expert et collaboratif, • Flexibilité (hybride / remote possible selon profil) Vos missions Vous interviendrez sur des projets réglementaires stratégiques, notamment : • Définition de la stratégie réglementaire en fonction du contexte normatif et des projets en développement du client., • Définition de la stratégie rédactionnelle des dossiers., • Collecte, évaluation et analyse de données nécessaires à la constitution des dossiers., • Constitution, rédaction et mise en forme des dossiers techniques de marquage CE – en particulier du rapport d’évaluation clinique, du dossier de gestion des risques, du rapport d'ingénierie d'aptitude à l'utilisation, du rapport d'évaluation biologique, du rapport sur les substances, et du dossier de conception et de fabrication., • Rédaction de dossiers technico-réglementaires (roadmap réglementaire, demande d’avis scientifique)., • Relecture critique des dossiers rédigés par les autres consultants du cabinet. Votre profil • Vous possédez un diplôme supérieur en sciences (biologie, pharmacie, médecine) et vous disposez d’une solide expérience dans les affaires réglementaires et la rédaction de dossiers techniques., • Vous avez une très bonne connaissance de l'environnement normatif et réglementaire lié aux dispositifs médicaux (RDM, RDMDIV, FDA) et du contenu des dossiers techniques., • En particulier vous avez une solide expérience dans la rédaction de rapports d’évaluation clinique et dans la réalisation de protocoles de recherches bibliographiques scientifiques et cliniques., • Vous savez utiliser efficacement les bases de données scientifiques (Pubmed, Google Scholar, Clinicaltrials.gov, etc.) et vous utilisez des outils de référencement, idéalement Zotero., • Vous maitrisez parfaitement les outils Office – une maitrise avancée de Word est indispensable., • Vous avez de bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse., • Vous savez gérer un projet en autonomie (cadrage, conception, planification, réalisation, pilotage, clôture)., • Vous êtes réactif(ve), dynamique, rigoureux(se) et autonome., • Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans le travail d'équipe., • La maîtrise de l’anglais à l’écrit est indispensable, à l’oral serait un plus., • Une connaissance des DMs logiciels serait un plus. Ce que nous offrons • Un environnement agile et stimulant, avec des perspectives rapides d’évolution., • Poste en CDI, basé à Toulouse / Hybride – 100% à distance à discuter, • Démarrage : dès que possible, • ASPE Conseil est engagé pour la diversité et l’égalité des chances Intéressé(e) Envoyez votre CV et un message de motivation à : Exigences ajoutées par l’auteur de l’offre d’emploi • Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en Quality Assurance, • Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en Regulatory Affairs

Au sein de PENTAX Medical, nous nous intéressons aux personnes, aux produits et aux processus, et nous sommes déterminés à employer, développer et conserver des talents de classe mondiale. Notre équipe comprend certains experts parmi les plus brillants de l'industrie, afin que l'innovation et la qualité des soins de santé constituent une vraie passion. A ce titre, nous cherchons pour notre filiale PENTAX France Life Care un(e) : Technicien itinérant Région Sud-Ouest Il / elle sera l’expert de nos produits, il/elle maîtrisera des compétences techniques et applicatives indispensables pour réussir à imposer nos produits et solutions innovantes, et devra, pour ce faire, suivre les formations techniques appropriées. Responsabilités principales • Support applicatif et technique sur sa région, • Responsable de la réception, de l’installation, de la mise en place des produits ainsi que de la formation du personnel soignant et technique lors des démonstrations et mise en service, • Promouvoir les contrats de service auprès d’utilisateurs ciblés, • Former et suivre les clients PENTAX Medical à l’utilisation et aux bonnes pratiques de nos produits, • Garant de la bonne gestion des équipements de prêts et des démonstrations, • Pratique un reporting hebdomadaire de l’activité sur le CRM, • Mise à jour des comptes clients sur le CRM, • Garant de l’interfaçage services et ventes sur sa région, • Travail en binôme avec les responsables commerciaux de son secteur, • Assure des visites de suivi clients, • Evaluer, synthétiser et fournir périodiquement des rapports de performances produits liés à l’activité et aux besoins clients, • Monitorer et remonter l’activité du marché à son manager. Profil recherché: • Profil Technique : Responsable Technique (maintenance des technologies médicales), • Justifiant d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des technologies médicales, • Doté de qualités relationnelles pour bien mener ses missions auprès des interlocuteurs divers : techniciens biomédicaux, ingénieurs biomédicaux, personnel paramédical …auprès des établissements hospitaliers privés et publics., • Savoir travailler en équipe sur sa région, • Maitrise des outils informatiques (office, Sales Force…)

Vos missions : Intégré(e) au sein d’une équipe projet multidisciplinaire, vous interviendrez sur des applications à enjeu métier fort dans un environnement aéronautique. À ce titre, vous pourrez être amené(e) à : • Concevoir et développer des applications back-end en Java (Spring / Spring Boot), • Développer des interfaces front-end en Angular, • Participer à la définition des architectures applicatives, • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, • Implémenter des API REST et assurer leur intégration, • Collaborer avec des équipes métiers, systèmes et infrastructures... Votre profil : • Formation Bac+5, • Expérience en développement Java et Angular (CDI obligatoire) d'au moins 3 ans, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés, • Rigueur, autonomie et esprit de synthèse, • Un intérêt pour le secteur aéronautique est un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. Répartis dans nos 6 camps de base en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Notre ambition ? Construire une équipe de 1000 explorateurs. Mais un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas, et ce premier pas, c’est peut-être vous ! Pourquoi cette opportunité ? Ce que nous vous proposons : contribuer au sein du bureau de Toulouse au projet ambitieux de développement d’une équipe passionnée de Data, cultivant un esprit start-up et prête à relever tous les défis ! Notre job en quelques mots : Accompagner nos clients industriels et institutionnels, grands donneurs d’ordre du secteur Aéronautique / Spatial / Défense (Airbus, Thalès, Safran, Ariane Group, CNES,…) et Sciences de la Vie (biotech, medtech, laboratoires pharmaceutiques, acteurs publics de la santé…) dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. Nous intervenons ainsi sur des sujets ayant trait aux nouvelles technologies, aux produits et services innovants, aux nouveaux usages et aux nouveaux business models, au management de l’innovation, aux nouvelles géographies, aux futurs possibles… Vos missions ? • Aider à formuler les questions du client en data, • Identifier les sources de données permettant d’y répondre, • Compléter, cleaner et analyser ces données, • Développer les modèles et algorithmes à appliquer à ces données, • Possibilité à terme de concevoir et développer des chaînes complexes voire d’implémenter et industrialiser des algorithmes dans un environnement Big Data, • Solutionner par ce moyen les questions de nos clients et définir les implications pour nos clients, • Défendre notre conviction devant le client tout au long du projet Notre stack technique : • Python, R & Java, • SQL, NoSQL Le vrai plus de votre mission ? Vous êtes au contact direct de nos clients pour les aider à avancer et à façonner le monde de demain. Votre profil (CDI) : • Doté d’une réelle appétence pour les sujets d’innovation et le secteur de la santé ou de l’aéronautique, spatial, défense, vous cherchez à donner un sens à votre carrière. Il n’y a pas qu’un Christophe Colomb qui sommeille en vous, il y a aussi un Bill Gates : vous avez un fort esprit entrepreneurial;, • Bac+ 5 Ecole d’ingénieur ou Master spécialisé en big data;, • Première expérience sur des sujets Big Data et machine learning (projet ou expérience professionnelle);, • Connaissances avancées en acquisition de données;, • Passion pour la Data Science;, • Chez nous, on n’explore pas en solo, il faut aussi avoir le goût du travail en équipe;, • Comme tout explorateur qui se respecte, vous êtes curieux(se) et vous êtes bilingue en anglais ; CDI | Dès que possible | Fixe + variable OU Votre profil (stage/césure) : • Vous êtes en dernière année d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou finalisez un Mastère Spécialisé ;, • Vous êtes passionné(e) par les sciences, l’innovation et les nouvelles technologies ;, • Vous parlez couramment français et anglais ;, • Qualités recherchées : curiosité, ambition, bon relationnel, rigueur, goût pour le travail en équipe. Stage | Dès que possible | Rémunération selon convention

Notre client est un national en forte croissance dans la maintenance et la rénovation de centrales photovoltaïques BtoB. Il recherche un(e) Responsable d’Agence pour piloter et développer son activité sur la région toulousaine. Vos missions Vous êtes responsable de la gestion globale de l’agence sur votre périmètre : • Pilotage des chantiers et interventions photovoltaïques : planification, préparation technique, suivi qualité, budgets et livraison des chantiers sans réserve,, • Management des équipes terrain (techniciens et intérimaires) avec un fort enjeu santé / sécurité,, • Suivi administratif et réglementaire de l’agence,, • Contribution active au développement de l’activité : visites techniques, chiffrage des prestations, relation clients, fournisseurs et partenaires. Votre profil • Expérience confirmée en pilotage d’opérations ou de chantiers dans le photovoltaïque ou un environnement technique similaire,, • Solides compétences en management opérationnel terrain,, • Sens de l’organisation, de la sécurité et de la performance économique,, • Maîtrise des outils de planification et de suivi d’activité (ERP / GMAO),, • Poste réparti 50 % terrain / 50 % bureau, sans découchés récurrents. Conditions • Statut : forfait jours (218 jours),, • Rémunération fixe : 45–50 K€ selon profil et expérience,, • Variable : jusqu’à +25 % (lié au chiffre d’affaires, à la rentabilité et à la qualité de service),, • Véhicule de fonction, • Congés : régime BTP (5 semaines),, • Frais pris en charge en cas de déplacements exceptionnels,, • Poste offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution dans une structure en développement.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. Connaissance des méthodologies de maintenance ind

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la santé à Toulouse .

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la santé à Toulouse . Vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation autour d’une applica

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la santé à Toulouse . Vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation autour d’une applica

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la santé à Toulouse . Vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation autour d’une applica

Outils et Méthodes : Connaissance des méthodologies de maintenance industrielle, de la gestion des pièces de rechange et des fondamentaux Jigs & Tools. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des