Offres santé à CergyCréer des alertes d'emploi

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients (pansements complexes, chimiothérapie et surveillance post chimiothérapie, soins palliatifs, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur),. Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANN

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Infirmier à domicile H/F - HAD -. Réaliser des soins infirmiers techn

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EUR an Ce qu'il vous faut pour réussir :Infirmier diplômé d'ÉtatUne expérience ou un intérêt pour l'oncologie est un plusSens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe et empathie. Notre client est un établissement de santé situé à Ennery, nous recherchons un Infirmier diplômé d'État po

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Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

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Présentation du Groupe Proébo, division Pharmacie.La division Pharmacie du Groupe Proébo, est le spécialiste français des solutions personnalisées pour les officines de santé : sacs, emballages, objets de fidélisation, outils de communication, croix, enseignes, signalétique, digital.Une off

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

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Diplôme de Cadre de Santé requis. Aptitudes managériales, sens de l'organisation, capacité à fédérer les équipes et à conduire des projets. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, une clinique de rééducation, un

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Rejoignez-nous !Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale a pour rôle :- Accueillir et héberger des personnes sans logement et en situation de précarité connaissant de graves difficultés sociales, économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion,- Accompagner les person

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Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Je suis Sandra Simoncini, Consultante Senior chez Fed Engineering et je recrute pour mon client, un leader mondial dans le domaine de l'agroalimentaire, de la nutrition, de la santé et du bien-être, un ou une Technicien(ne) Chimiste spécialisé en GC-MS ou LC-MS en intérim de longue durée (18 m

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un biologiste médical en biochimie spécialisée pour un CDI. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : • La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes sur le plus grand plateau technique d’Europe., • Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale, • Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 36 biologistes, généticiens et experts scientifiques, • Un acteur de la prévention Le poste est à pourvoir dans un pôle multidisciplinaire, constitué de 7 biologistes, regroupant diverses spécialités : -Biochimie spécialisée: Hormonologie, Maladies métaboliques, Marqueurs sériques de trisomie 21, Marqueurs tumoraux, Diabète -Immunologie: Auto-immunité, immunologie et allergie -Pharmacologie et Toxicologie Des domaines d’expertise sont attribués à chacun des biologistes du pôle avec une suppléance sur les autres activités. Vos missions principales sont: • Intégrer et renforcer une équipe de biologistes spécialisés et prendre la responsabilité d'une gamme d'examens de biologie médicale, • Interpréter et valider les dossiers avec pour objectif d'assurer et de renforcer la prestation de conseil médical du biologiste auprès de ses homologues et des prescripteurs, • Travailler en étroite collaboration avec le plateau technique, l'assurance qualité et le service relation client, • Promouvoir l’image scientifique du laboratoire (participation aux webinars, publications, communications orales, sociétés savantes, congrès …) Profil : Vous êtes impérativement Médecin ou Pharmacien, titulaire du DES de biologie inscrit ou en cours d'inscription au Conseil de l’Ordre. Vous portez un intérêt pour le domaine de biochimie spécialisée et vous êtes capable d'acquérir l'expérience et l'expertise nécessaire par le biais des formations internes et externes prévues dans le parcours d'habilitation et d'intégration. Tous les profils seront étudiés. Informations supplémentaires : Contrat: CDI, temps complet (lundi au vendredi) Statut: Cadre autonome Prise de poste: dès que possible Participation aux gardes polyvalentes du samedi (Fréquence : 1/trimestre) Rémunération et avantages: Salaire annuel brut (statut salarié) RTT Accord de participation et d’intéressement Accord relatif au télétravail (2 jours par semaine) Comité d’entreprise

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. 🔧🚛 📍Dans le cadre d'une mobilité, nous recrutons actuellement un(e) Directeur d'Agence Poids Lourds (CDI) pour l’une de nos filiales : PPPL à Herblay sur Seine dans le val d'Oise (proche autoroute A15) 📍 L'agence PPPL est composée d'une dizaine mécaniciens poids lourds, 7 personnes sur de la vente de pièces au comptoir et d'une équipe livraison pour garantir une service continue auprès de nos clients. 👌 Rattaché(e) à notre Directeur de Secteur en charge du Grand Paris, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs sur notre agence PPPL dédiée à la réparation et à la vente de pièces poids lourds. En tant que Directeur d'Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s'assurer de leur progression) 👌, • Être le garant de l'organisation et de la coordination des activités du site 📊, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes 📈, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d'affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site 🪛, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place 🪧 En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées/pièces techniques. Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs Informations complémentaires : • Statut cadre, • Offre CSE -Complémentaire santé avantageuse • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

À propos de nous Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un agent de contrôle qualité produits (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment. Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. Mission L’agent de contrôle qualité est garant de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité. Qualité : Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler, réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie…). S’assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir la traçabilité des produits au contrôle final. Production : Contribuer à l’amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son responsable. HSE : Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Profil Savoir-faire : Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité, à l’aise avec un ordinateur (outils digitalisés), sens du détail. Savoir-être : Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité. Prérequis : Horaires en 2*8 Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n’hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS ! Déroulement des entretiens : – Session de recrutement – Entretien RH/Manager – Intégration POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Groupe familiale Français, • Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation, • Ambiance dynamique et conviviale, • Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe, • Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie, • Usine vitrine pour l’industrie 4.0, • Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017, • Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs, • Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences, • Mise à disposition d’une crèche d’entreprise, • CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.), • Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation), • 1% logement, • Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf ___), • Mutuelle/prévoyance, • Salle de sport sur site –Travail en 2*8 (5 heures – 13 heures 05 & 13 heures 05 – 21 heures 10) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Descriptif général du poste Le SIARP (Syndicat intercommunautaire pour l’assainissement pour la région de Cergy-Pontoise et du Vexin), gère en régie le service public de l’assainissement sur 45 communes (246 000 habitants). Cet établissement public s’appuie sur une organisation composée d’une soixantaine d’agents. Dans le cadre d’un remplacement, le SIARP recrute un.e régisseur.euse patrimonial.e. Missions • Gérer le parc de véhicules (suivi de l’entretien, réparations …), • Contrôler la propreté et le rangement des locaux (salles de réunion, espaces communs, terrasse, parking …), • Maintenir les espaces intérieurs des locaux en bon état (peinture, enduit, menuiserie, Bricolage divers …), • Entretenir les espaces extérieurs des locaux (espaces verts, parking, murs), • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, sanitaires …), • Faire intervenir et vérifier les prestations des entreprises intervenant dans les locaux du SIARP (plomberie, électricité, serrurier …), • Tondre et tailler les espaces verts sur les sites du SIARP (stations d’épuration, postes de refoulement, siège, Centre technique syndical (CTS) …), • Aider à la logistique lors des évènements internes (arbre de Noël, repas du personnel …) Profil recherché SAVOIR-FAIRE • Bonne connaissance en petits travaux de plomberie, peinture, électricité …, • Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, messagerie) SAVOIR-ÊTRE • Être rigoureux.se, • Avoir le sens de l’écoute et un bon relationnel, • Sens du travail en équipe, • Être force de proposition Caractéristiques du poste SPÉCIFICITÉS • Permis B AVANTAGES • Rémunération : régime indemnitaire et prime (RIFSEEP), • Politique engagée en faveur d’actions sociales pour les agents, • CNAS, Tickets restaurant, • Participation à la mutuelle santé et prévoyance Caractéristiques de l’emploi • Recrutement en CDI, • Poste à pourvoir immédiatement, • Temps complet, • Lieu : Pontoise, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Postuler Envoyer les CV et lettre de motivation à Monsieur le Président – service des ressources humaines à l’adresse suivante : ou via le site Internet (rubrique Le Syndicat/Recrutement)

Les Médecins du travail d'EPIONE PREVENTION recherchent leur futur collègue (H/F) sur le secteur de CERGY (95), Nord et voilà ce qu'ils ont à dire : 🧑 ⚕️« Je m’appelle Grégory D. et je suis médecin de prévention chez Epione Prévention depuis sa création. Cette association nous donne les moyens d’exercer notre métier dans d’excellentes conditions, en fournissant un travail de qualité tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle.🧘🏽 La direction est accessible et à l’écoute de nos besoins, ce qui favorise un climat de confiance et de dialogue. Il existe également un fort esprit d’équipe entre collègues, avec une véritable entraide qui permet de ne jamais se retrouver seul face aux difficultés. Le partage de nos ressources et de nos expériences profite à l’ensemble du collectif. » 🧑🏼 ⚕️🩺 François R, Médecin du Travail -Poète « Et pourquoi pas pousser la porte ? Prendre part à cette aventure Initiée en 2022, Ouvrir avec nous les suivantes, Nourrir ta soif de prévention, Et tout ça dans la bonne humeur ! Plus d’abattage de visites, Rien d’impossible aux audacieux ! Engagé et professionnel, Viens travailler et partager, Énergie, joie et volonté. Ne cherche plus, projette-toi. Toujours dispo, la direction, Innove et sait faire confiance. On sait les offres pléthoriques Néanmoins STOP : tu as trouvé ! " 👩🏻 ⚕️Sophie E – Collaborateur Médecin : « Suite à une reconversion professionnelle j’ai intégré Epione depuis maintenant 3 ans en tant que médecin collaborateur. J’y ai trouvé un esprit d’équipe et de l’écoute mais aussi beaucoup d’autonomie. L’activité au sein de cet organisme demande une certaine capacité d’adaptation mais c’est une structure qui est aussi capable de s’adapter et de répondre à nos demandes et à nos besoins ! » ☎️Nous n’avons rien à ajouter, alors si vous êtes Médecin du Travail et souhaitez échanger avec Sophie, Grégory, François ou d’autres membres de l’équipe, contactez nous ! 📢Nous recherchons 1 Médecin du Travail sur Cergy avec quelques déplacements à prévoir. Ce poste peut être en présentiel ou en partie en distanciel grâce à une télécabine et une infirmière diplômée en santé travail sur place EPIONE PREVENTION est spécialisée dans le suivi de santé des agents de la fonction publique d'Etat et Territoriale. Pour ce poste, le suivi concerne une administration aux métiers atypiques et passionnants ! Nous vous proposons : 🪙Une rémunération attractive, 👩🏽 🎨Des effectifs raisonnables pour pouvoir exercer son art ! 👶🏽Des places de crèches pour venir travailler en toute sérénité, 🚗Une voiture de fonction pour rouler tranquillement, car quelques déplacements sont à prévoir sur le département, 📆Une flexibilité des horaires (décalés), possibilité de faire 35 heures sur 4 jours (dont jusqu'à 2 en télétravail !) et bien d'autres avantages. D’autres témoignages sont disponibles dans nos offres, suivez nous !

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Opérateur/Régleur d'usinage (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Prime d'équipe Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'opérateur/régleur d’usinage fabrique des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d’usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé et cosmétiques naturels et bio. Nos gammes sont distribuées en magasins bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 3 marques uniques et historiques : SUPERDIET – Herbesan - Cicamanuka Nous recherchons actuellement un/une : Attaché commercial - Secteur CERGY H/F Poste en CDI à pourvoir immédiatement Zone géographique : départements 2P – 60 – 80P - 95 Fixe + primes sur objectifs + challenges + remboursement des frais de vie Vos outils : voiture de fonction, GSM, PC portable Formation et accompagnement terrain assurés Vos missions : Directement rattaché au Chef des Ventes Régionales et en véritable responsable de votre secteur, vous êtes chargé de : 1. Fidéliser les clients actifs du secteur et d’instaurer un véritable partenariat, • Développer la présence de nos marques auprès de chacun des clients,, • Optimiser l’exposition en linéaire de nos gammes et produits,, • Négocier, auprès des points de ventes, la mise en place d’opérations de revente et de développement des ventes,, • Former les équipes de ventes à nos produits,, • Assurer la veille concurrentielle sur le secteur. 2. Prospecter activement pour développer le portefeuille client du secteur. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, junior ou doté d’une expérience commerciale réussie, vous avez le goût du challenge et partagez notre passion du client satisfait. Vous êtes autonome, rigoureux, positif et possédez un bon esprit d'analyse. Vous avez le goût des contacts et êtes prêt à vous investir. Vous maîtrisez les techniques de ventes et avez une appétence pour les compléments alimentaires et les produits bio. Nous mettons tout en œuvre pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. Votre réussite est importante, car de celle-ci dépend notre succès et notre avenir.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable d'Equipe pour les équipe de 15h - 23h dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable d’équipe assure l’encadrement opérationnel d’un groupe d’agents de réception, des référents et/ou des aides techniques. Il/Elle veuille au bon déroulement des activités d’enregistrement et de pré analytiques, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il/Elle s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Encadrement et organisation Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (suivi des effectifs) Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings (suivi des horaires) Encadrer, motiver et accompagner votre équipe dans leur montée en compétences Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe. Animer les équipes et suivre individuellement les agents 2. Formation et développement Identifier les besoins en formation des agents et organiser des formations internes (évaluation des compétences et habilitations) Participer à l’élaboration des procédures et à leur mise à jour. 3. Suivi technique et qualité Veiller au respect des délais d’enregistrements et à la conformité des dossiers selon le Système de Management de la qualité Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration continue Profil • Vous avez une expérience significative en management d’équipe., • Vous maitrisez les techniques d’analyses médicales et des outils informatiques, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité Formation de niveau BAC +2/+3 en Biologie Médicale, Biochimie, Biotechnologie ou équivalent.

Description du poste Nous recherchons un.e Conducteur.trice de Travaux pour gérer et coordonner les opérations liées à nos projets d'AMENAGEMENTS PAYSAGERS-VRD-JEUX. À plein temps et basé à Pierrelaye, ce poste implique une présence sur site pour superviser les équipes, veiller au respect des délais et garantir la qualité des travaux. Vos responsabilités incluront la planification et le suivi des chantiers, la gestion des ressources, le respect des normes de sécurité, ainsi que l'optimisation des coûts et des budgets. Qualifications • Gestion de chantier : Expérience en gestion de chantiers, coordination d'équipes et supervision des sous-traitants., • Sécurité sur les chantiers : Compétences en mise en œuvre et suivi des normes de sécurité et des réglementations en vigueur., • Compétences organisationnelles : Aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches efficacement sur plusieurs projets., • Gestion budgétaire : Capacité à élaborer, suivre et optimiser les budgets des projets en respectant les contraintes financières., • Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projet de la phase initiale à la livraison, avec une attention particulière aux délais et à la qualité., • D'autres qualifications souhaitées incluent la maîtrise de logiciels de gestion de projet, de bonnes compétences en communication et des connaissances en aménagement paysager ou en travaux publics. Conducteur de Travaux Paysagers – Création & Entretien (H/F) Pierrelaye (95) | CDI | Véhicule de service inclus Entre construction et nature : donnez vie aux projets de demain ! Entreprise reconnue de l’aménagement extérieur, Val d’Oise Paysage intervient sur l’ensemble du cycle de vie des espaces verts. De la maçonnerie paysagère au soin du végétal, nous créons des lieux de vie durables. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux polyvalent(e) et passionné(e). Vos missions : Une vision à 360° du paysage En binôme avec un Conducteur de Travaux confirmé sur les opérations complexes ou en autonomie sur les prestations simples, vous devenez le pivot opérationnel de nos chantiers : Pôle Aménagement (Création) : • Pilotage : Suivi de l'exécution (VRD, maçonnerie paysagère, plantations complexes)., • Logistique : Gestion des flux matériaux et végétaux en flux tendu., • Qualité : Contrôle de la conformité technique selon les plans de conception. Pôle Entretien (Maintenance) : • Planification : Coordination des tournées (taille, tonte, gestion de l'arrosage). • Expertise : Diagnostics sanitaires et préconisations pour la santé du végétal. Transversal : • Encadrement et animation des équipes de terrain (sécurité, motivation, qualité)., • Relation client et participation au chiffrage des travaux supplémentaires. Votre profil • Formation : Bac+2/3 en Aménagements Paysagers (BTSA AP, Licence Pro). Une expérience de terrain et d’encadrement (chef de chantier confirmé ou aide conducteur de travaux) est un vrai plus., • Expertise : Vous maîtrisez les techniques de chantier ET la biologie végétale., • Savoir être : Organisation, réactivité face aux aléas climatiques ; vous aimez le travail en équipe., • Vision managériale : Vous savez vous faire respecter et écouter. Vous voyez le management comme un levier de réussite collective., • Outils & Permis : Maîtrise des outils digitaux et Permis B impératif Pourquoi nous rejoindre ? • Zéro routine : Un équilibre parfait entre le bureau et le terrain, la création et la maintenance., • Engagement : Entreprise investie dans la transition écologique (matériel récent, pratiques durables)., • Évolutivité : Des perspectives concrètes d'évolution vers une conduite de travaux en totale autonomie. Conditions : 35000 à 40000 € brut/an | Smartphone | Mutuelle Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à

La biologie médicale spécialisée joue aujourd’hui un rôle central dans le diagnostic de pathologies complexes : cancers, maladies métaboliques, infectieuses, endocriniennes ou encore immunologiques. Ces analyses nécessitent des équipements de pointe, des méthodes validées et une expertise scientifique avancée. Dans cet environnement exigeant, la qualité, la fiabilité et la rapidité des résultats ont un impact direct sur la prise en charge des patients. Notre client est une référence européenne en biologie médicale spécialisée. Il réalise des analyses complexes pour le compte d’autres laboratoires, établissements de santé publics et privés, en France et à l’international. Avec plus de 1 300 examens couvrant 40 spécialités médicales, ils accompagnent les professionnels de santé dans : • Le choix des analyses pertinentes, • L’interprétation scientifique des résultats, • L’amélioration du diagnostic et du suivi patient Implanté à Frépillon, le site regroupe 650 collaborateurs répartis en 9 unités techniques. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’Unité Physico-Chimie évolue : nouveaux équipements LC-MS, nouvelles méthodes analytiques, réorganisation des équipes. Nous recrutons un(e) Responsable Unité Technique afin de structurer, fédérer et accompagner cette dynamique. Ce poste est stratégique : il s’inscrit dans un environnement exigeant, en mutation, où expertise technique et leadership sont indissociables. Votre mission : Être Responsable d’Unité chez nous, ce n’est pas seulement superviser une activité technique. C’est : • Encadrer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs, • Structurer les priorités entre développement de méthodes et activité de routine, • Garantir la performance opérationnelle et le respect des délais, • Assurer la conformité aux référentiels qualité (dont COFRAC), • Accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie La différence ici ? Vous évoluez dans un laboratoire de spécialités à haute valeur scientifique, avec : • Des volumes importants, • Une proximité forte avec les biologistes, • Un niveau d’exigence réglementaire élevé, • Un environnement technique de pointe Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain. Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise et intelligence relationnelle. Vous êtes : • Scientifiquement rigoureux(se) - BTS et/ou autre formation scientifique, • Légitime techniquement (une expérience en spectrométrie de masse serait un plus), • Structuré(e) et orienté(e) résultats, • Diplomate et capable de gérer des environnements complexes, • À l’aise avec des équipes expertes et exigeantes, • Capable de fédérer sans imposer Vous savez expliquer, convaincre, écouter et décider Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez manager des équipes techniques exigeantes, • Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence, • Vous êtes motivé(e) par la structuration d’une équipe en transformation, • Vous recherchez un groupe international solide avec de vraies perspectives, • Vous souhaitez allier impact patient et management opérationnel De leur côté, notre client s’engage à vous offrir : • Une autonomie réelle dans l’organisation de votre unité, • Un environnement technique à la pointe, • Une collaboration étroite avec des biologistes spécialisés, • Un cadre structuré mais évolutif Les conditions: • CDI – statut Cadre au forfait, • Salaire : 40 000 – 45 000 € selon profil, • Intéressement + participation (équivalent ~2 mois de salaire), • Des dispositifs d’épargne salariale attractifs, • Télétravail possible (2 jours/semaine après période d’essai), • 70 % du Navigo pris en charge, • CSE actif (chèques vacances, événements, activités sportives), • Salle de sport à tarif préférentiel, • Site accessible en train (1h depuis Garde du Nord - 10 min à pied depuis la gare de Frépillon) ou parking sur place Ambiance : environnement exigeant, en transformation, avec un fort niveau d’expertise et un esprit collaboratif. Le processus de recutement: • Echange téléphonique avec VRS recrutement, • Entretien RH (30–40 minutes), • Entretien sur site avec le management et les équipes, • Échange final si nécessaire Le poste est rattaché directement à la Direction de l’Unité Technique Physico-Chimie. Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

L’Association Bosco-Avenir recrute pour son établissement Notre-Dame de Montmélian, un foyer engagé dans la Protection de l’Enfance du Val d’Oise, situé à Éragny-sur-Oise. Et si vous rejoigniez une équipe qui change vraiment des vies ? Notre établissement accueille 55 enfants, adolescents et jeunes adultes (5 à 21 ans), garçons et filles, au sein de 4 maisons de vie ouvertes 365 jours par an, 24h/24. Ici, chaque jour compte. Nous accompagnons ces jeunes à se reconstruire, à reprendre confiance et à se projeter vers l’avenir. Inspirée par la pédagogie de Don Bosco, notre association place l’épanouissement, l’éducation et la bienveillance au cœur de son action Nous recherchons un(e) Éducateur(rice) Internat (H/F) – CDD 6 mois (remplacement congé maternité) Votre mission (et elle a du sens) Au quotidien, vous serez un repère essentiel pour les jeunes : • Accompagner les moments clés de la vie quotidienne (réveil, école, devoirs, repas, coucher…), • Poser un cadre sécurisant et structurant (règles de vie, hygiène, santé…), • Assurer le suivi médical et scolaire (lien avec enseignants et partenaires), • Proposer des activités éducatives, culturelles et sportives, • Participer aux projets individualisés Votre profil • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants, • Permis B indispensable (déplacements sur le Val d’Oise), • Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, • Envie de s’investir dans un accompagnement exigeant mais profondément humain Conditions et avantages · 📅 CDD de 6 mois à temps plein (remplacement congé maternité) · 📍 Poste basé au siège à Éragny-sur-Oise · 🚗 Déplacements réguliers sur le territoire du Val-d’Oise (véhicule de service mis à disposition) · 🔄Travail en roulement (week-ends, jours fériés, nuits couchées selon planning) · 💰 Rémunération selon la grille évolutive de la CCNT 66 · ➕ Prime Ségur · 🌴 18 jours de congés trimestriels en complément des congés légaux · 🚆 Prise en charge à 50 % des transports et de la mutuelle · 🎁 Accès aux œuvres sociales · 📅 Indemnités spécifiques pour le travail du dimanche et des jours fériés · 🏕️ Indemnités de transfert et de responsabilité lors des séjours extérieurs (camps et vacances hors établissement) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre engagement a un impact réel. Parce que vous contribuerez à redonner confiance à des jeunes qui en ont besoin. Parce que vous intégrerez une équipe passionnée, guidée par des valeurs fortes et une pédagogie positive. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir dans un projet éducatif porteur de valeurs ? Postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer. • À très bientôt 🤝

Fiche de poste: Chef de Projets- AMPS95 H/F Qui sommes-nous ? L'Association des Médecins libéraux pour la Permanence des Soins du Val d’Oise (AMPS 95. est une association créée en 2013. Elle assure la régulation des appels au Centre de Réception et de Régulation des Appels 15 (CRRA15) relevant de la médecine générale. L'AMPS 95 organise deux réseaux de soins d'aval, le Service d'Accès aux Soins (SAS) en journée et la Permanence Des Soins Ambulatoires (PDSA) la nuit et les Week-ends. Sous la direction du Président et du bureau de l’association, et animés par le Médecin coordonnateur, 65 médecins libéraux régulateurs et 5 secrétaires - Opérateurs de Soins Non Programmés (OSNP) composent l’équipe. Le chef de projet sera placé sous l’autorité directe du coordonnateur médical. Il travaillera en étroite collaboration avec les OSNP et les médecins régulateurs libéraux (sans lien hiérarchique). Vos principales missions En tant que Chef de Projets, vous serez présent sur le plateau de régulation et devrez assister le Médecin coordonnateur dans ses fonctions, en particulier :  Assurer le lien avec les Médecins Régulateurs Généralistes (MRG)  Gérer au quotidien les relations avec les Assistants de Régulation Médicale (ARM) et Médecins Régulateurs Urgentistes (MRU).  Adapter et développer des outils techniques de gestion des réseaux médicaux Vous animerez en outre le développement des Réseaux SAS 95 et PDSA:  Assurer le lien avec les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS)  Accompagner les médecins et structures partenaires à la participation au SAS  Veiller à l’échange des données, leur synthèse et bonne appropriation par chacun  Gérer les outils numériques relatifs au SAS  Soutenir et accompagner le développement d’expérimentations locales  Organiser le copil SAS Vous apporterez un appui administratif à la gestion de l’association :  Appui à l'animation du groupe de médecins et à la structuration des échanges  Appui administratif : reporting, préparation des réunions, calendriers, compte-rendu  Appui au recrutement des MRG  Appui à la logistique des locaux et matériels propres  Réalisation des statistiques Enfin vous impulserez et porterez des nouveaux projets comme l'intégration progressive des SAU dans l'accès aux réseaux d'aval de l'AMPS 95. Conditions de travail particulières : Lieu d’exercice : au sein du CRRA-15 de Pontoise Déplacements ponctuels à prévoir – Permis B souhaitable Horaires habituels en jours et heures ouvrés mais possibles réunions en soirée Profil recherché : -Master 2 en santé publique - Management des établissements de santé • ou profil paramédical expérimenté Expérience de conduite de projets réunissant de nombreux partenaires, souhaitée Savoir  Connaissance de l’environnement institutionnel, de l’organisation du système de santé et de ses acteurs (ARS / CPAM / CH / SAMU)  Connaissance des technologies de l’information  Connaissances des méthodologies de conduite de projet Savoir-faire  Coordination et animation d’un réseau d’acteurs  Gestion de projets complexes  Communication écrite et orale  Maîtrise des outils bureautiques et informatiques  Techniques de la médiation et de la négociation Savoir-être  Sens du dialogue, aisance relationnelle  Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire  Capacités d’adaptation et réactivité  Respect de la confidentialité Rémunération sur la base d’un temps plein - selon expérience et profil: 35 à 50 k€ bruts annuel Contact : Jérôme Monnot, Coordonnateur -

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien procédés laboratoire (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Souplesse horaires (7h30 - 9h) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le technicien procédés laboratoire est garant de la vérification de la conformité des moyens d’essais laboratoire par rapport à l’ensemble des données d’entrées spécifiées par les clients. Il/Elle se verra attribuer les missions suivantes : ▪ Assurer la promotion et l’application du Manuel Qualité ▪ Vérifier les gammes de mesure, ▪ Capitaliser les méthodologies de contrôle, ▪ Assurer la conformité des plans d’outillages et savoirs en créer et mettre à jour ▪ Rédiger les rapports de contrôle, les procès-verbaux de contrôle conformes aux spécifications du client et en accord avec nos processus qualité, ▪ Vérifier la conformité de l’ensemble des documents de contrôle (y compris des documents émis par nos sous-traitants) ▪ Assurer la surveillance périodique interne ou externe des installations des procédés du laboratoire ▪ Participer à l’élaboration des AMDEC & Control plan ▪ Assurer la mise à disposition des moyens et consommables laboratoire (Approvisionnement et gestion des stocks) ▪ Assurer la surveillance des procédés du laboratoire au travers de réalisation de Trend ▪ Analyser les évolutions techniques des procédés du laboratoire ▪ Devenir un référent technique sur les procédés de laboratoire Interne ▪ Participer aux réunions de service ▪ Participer à l’intégration et à la formation de nouveaux arrivants dans son secteur ▪ Participer aux chantiers d’amélioration continue de son secteur Externe ▪ Peut être sollicité dans le cadre d’un audit client ou par un organisme de certification Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et d’environnement Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Expérience : 3 ans Diplôme : BTS, Licence, Master en mécanique, métallurgie Savoir-faire : Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Être exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l’excellence professionnelle. Salaire : De 35000 à 40000 € (Euros) par an Prérequis : • Utilisation des outils digitalisés, • Agilité et proactivité dans ses démarches, • Communication efficace avec les différents acteurs, • Répondre aux questions et se montrer disponible, • Capacité d’adaptation à la diversité, à l’incertitude et à la complexité des situations, • Participation aux chantiers d’amélioration continue du site (exemple : 5S)

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien méthodes industrialisation (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Souplesse horaires (7h30 - 9h) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez un projet industriel d’envergure et façonnez l’usinage de demain ! Dans le cadre du développement de cellules d’usinage de nouvelle génération, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes passionné(e) par l’industrialisation, l’innovation et les environnements de production automatisés. Vous interviendrez au cœur d’un projet industriel stratégique, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en production, en collaboration étroite avec les équipes process, production, qualité et maintenance. Il/Elle se verra attribuer les missions suivantes : TECHNIQUE : -Définir et optimiser les process d’usinage au sein de cellules automatisées (CNC, robots, périphériques) -Remettre les machines en fonctionnement après des arrêts non planifiés -Participer au déploiement des nouvelles cellules (implantation, flux, ergonomie, sécurité, qualité, AMDEC) -Mettre en place, suivre et analyser les cartes SPC (Statistical Process Control) afin de maîtriser la capabilité des procédés, détecter les dérives et garantir la stabilité des process en production -Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication de sous traitance, modes opératoires et instructions de travail -Contribuer au choix des moyens de production, des outillages et outils coupants (rédaction de plan d'expérience / création fich outils) -Piloter les essais industriels, mises au point process et phases de montée en cadence -Analyser les performances (qualité, coûts, délais, TRS) et proposer des actions d’amélioration continue -Être un support technique de proximité pour les équipes de production -Travailler en mode projet, en lien avec des interlocuteurs pluridisciplinaires -Assurer la qualification des équipements (FAI / CNF /...) HSE : Anticiper les risques liés à la sécurité, à l’environnement de travail et à l’utilisation des équipements Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité (gants, casque, masque, lunettes, combinaison, etc.) Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Expérience : Première expérience réussie (ou alternance significative) en méthodes industrielles ou usinage Diplôme : Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS, DUT, BUT, Licence Pro) en Génie Mécanique, Méthodes, Industrialisation ou équivalent Savoir-faire : Connaissance des procédés d’usinage, machines CNC et environnements automatisés À l’aise avec la lecture de plans, la cotation fonctionnelle et les outils informatiques (ERP, CAO, Excel…) Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien procédés laboratoire (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Souplesse horaires (7h30 - 9h) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le technicien procédés laboratoire est garant de la vérification de la conformité des moyens d’essais laboratoire par rapport à l’ensemble des données d’entrées spécifiées par les clients. Il/Elle se verra attribuer les missions suivantes : ▪ Assurer la promotion et l’application du Manuel Qualité ▪ Vérifier les gammes de mesure, ▪ Capitaliser les méthodologies de contrôle, ▪ Assurer la conformité des plans d’outillages et savoirs en créer et mettre à jour ▪ Rédiger les rapports de contrôle, les procès-verbaux de contrôle conformes aux spécifications du client et en accord avec nos processus qualité, ▪ Vérifier la conformité de l’ensemble des documents de contrôle (y compris des documents émis par nos sous-traitants) ▪ Assurer la surveillance périodique interne ou externe des installations des procédés du laboratoire ▪ Participer à l’élaboration des AMDEC & Control plan ▪ Assurer la mise à disposition des moyens et consommables laboratoire (Approvisionnement et gestion des stocks) ▪ Assurer la surveillance des procédés du laboratoire au travers de réalisation de Trend ▪ Analyser les évolutions techniques des procédés du laboratoire ▪ Devenir un référent technique sur les procédés de laboratoire Interne ▪ Participer aux réunions de service ▪ Participer à l’intégration et à la formation de nouveaux arrivants dans son secteur ▪ Participer aux chantiers d’amélioration continue de son secteur Externe ▪ Peut être sollicité dans le cadre d’un audit client ou par un organisme de certification Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et d’environnement Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Expérience : 3 ans Diplôme : BTS, Licence, Master en mécanique, métallurgie Savoir-faire : Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Être exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l’excellence professionnelle. Salaire : De 35000 à 45000 € (Euros) par an Prérequis : • Utilisation des outils digitalisés, • Agilité et proactivité dans ses démarches, • Communication efficace avec les différents acteurs, • Répondre aux questions et se montrer disponible, • Capacité d’adaptation à la diversité, à l’incertitude et à la complexité des situations, • Participation aux chantiers d’amélioration continue du site (exemple : 5S) Goût pour le terrain, le travail en équipe et les projets techniques ambitieux S'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés Atelier 80% & 20% Bureau Prérequis : • Utilisation des outils digitalisés, • Programmation ISO souhaitée, • Programmation sur CN, • Agilité et proactivité dans ses démarches, • Communication efficace avec les différents acteurs, • Répondre aux questions et se montrer disponible, • Capacité d’adaptation à la diversité, à l’incertitude et à la complexité des situations, • Participation aux chantiers d’amélioration continue du site (exemple : 5S)

Je suis Sandra Simoncini, Consultante Senior chez Fed Engineering et je recrute pour mon client, un leader mondial dans le domaine de l'agroalimentaire, de la nutrition, de la santé et du bien-être, un(e) Aide Laboratoire en Microbiologie pour une mission d'interim d'un mois renouvelable. Au sein

Notre agence recrute en vacation des Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d'État pour intervenir auprès de résidents en établissement de type EHPAD. Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée.

Archimed Carrières Santé recrute pour un ehpad un(e) infirmier(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le bien-être des résidents.

Position fonctionnelle : · Les Cadres de Santé · IDE · Les secrétariats médicaux · Services médico-technique · Médecin · Service technique · Communication ·

Rue du Dr Delafontaine, 93200 Saint-Denis, France /p /p #J-18808-Ljbffr. Responsabilités /h3ulliAppartenance à l’équipe du service de santé au travail (un médecin du travail, un médecin collaborateur, une infirmière, une psychologue du personnel, une secrétaire) /liliSuivi des agents : vis

Un acteur majeur en santé au travail recherche un Médecin du Travail en CDI pour rejoindre son équipe à Cergy.Ce rôle clé implique d'animer une équipe pluridisciplinaire et de veiller à l'amélioration des conditions de travail.Le candidat idéal possédera un doctorat en médecine et au moi

Un organisme de santé publique recherche un médecin diplômé en médecine du travail ou généraliste pour sécuriser la santé au travail des agents.Vous serez impliqué dans la surveillance médicale et la participation à des actions préventives en milieu de travail.Ce poste peut inclure des

Situé à 10 min de la Défense, le Centre d?Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale.Il dispose d?un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d?un pôle de médecine sociale (454 lits et places)

Missions du Médecin du Travail en MSAMettre en pratique les connaissances médicales en service de Santé Sécurité au Travail à la MSA c'est avant tout trouver un intérêt au travail dans le monde agricole, avec des actions de terrain, auprès des entreprises et de populations variées et i