Santé jobs in ÉvryCreate job alerts

Participer à la coordination des interlocuteurs concernés par les parcours de santé complexe (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations. Lieu de travail: au siège de l?Association au Coudray-Montceaux. L?Association SPES intervient pour tout type de parcours de santé comple

L'Association SPES intervient pour tout type de parcours de santé complexes, quels que soient la pathologie, l'âge et le lieu de vie. L'Association SPES porte l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territoriale 91 sud et le Dispositif d'Appui à la Coordination DAC 91 Sud. Participer à la coordinati

Notre client est un établissement de santé qui développe l'excellence médicale tout en offrant un accompagnement humain et proche des patients.Le futur contrôleur de Gestion interviendra en lien direct avec la DAF pour structurer la fonction contrôle de gestion et contribuer au pilotage strat�

Entreprise : Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.

CDI, UN(E) INFIRMIER(E) EN ONCOLOGIE - JOUr proche de Montgeron. EN TANT QU'INFIRMIER(E) EN ONCOLOGIE, VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'Etat infirmier(e).

Vous êtes INFIRMIER(ÈRE) EXPÉRIMENTÉ(E), à l'aise avec le. Diplôme d'État infirmier obligatoire. Notre partenaire, une association engagée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées, recrute un(e) Infirmier(e) administratif(ve) pour rejoindre son équipe.

Le CabRH recherche un(e) FORMATEUR / TRICE PHARMACIEN(NE) H/F pour un centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social situé à Juvisy sur Orge (91).

Un Master 2 en management des soins ou un diplôme de cadre de santé est un plus. Pilotage du projet de soin et du projet de vie de l'établissement. Être garant(e) des procédures et des protocoles de soins.

De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier ET formation d'infirmière au travail et justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine industriel ou de santé au travail. Prendre en charge les soins infirmiers de l'ensemble des services (p

Vous répondez aux besoins de santé publique identifiés sur le territoire en :.Assurant les consultations de médecine générale programmées et non programmées.Participant aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du Centre de Santé.Orientant les p

En lien avec les chefs de secteur « Modes d'Accueil Territorialisé » et « Promotion Éducation en Santé », le chef de secteur Coordination Santé Petite Enfance participe aux comités techniques issus d&

Poste : En tant que Manager Santé Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle-clé dans l'amélioration et la sécurisation des pratiques du site.

Poste : REJOINS NOTRE ÉQUIPE DE SUPER-HÉROS DE LA SANTÉ DE NUIT !. TON RÔLE EN TANT QU'INFIRMIER/INFIRMIÈRE DE NUIT :. PRIMES DE NUIT pour récompenser ton investissement nocturne.

Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votre sens du travail en équipe et votre engageme

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens.Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et ve

Le Dispositif d'Appui à la Coordination DAC 91-sud.L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territoriale EMSPT 91-sud.L'Association SPES intervient pour tout type de parcours de santé complexes, quels que soient la pathologie, l'âge et le lieu de vie.Réaliser une évaluation multidimensionnelle des s

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Description du poste et Missions Dans le cadre de son dévelo

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un Directeur (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, la direction de l’établissement aura pour mission d’assurer la gestion globale de la structure dans le respect du cadre réglementaire, notamment des dispositions prévues à l’article R2324-29 du Code de la santé publique. Elle veillera à organiser le quotidien des enfants et des agents, à garantir la cohérence de l’action éducative menée par l’équipe, et à promouvoir un accueil de qualité centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Le poste comprend également l’élaboration et le pilotage du projet d’établissement, l’accompagnement des familles, la gestion administrative, financière et partenariale. Activités et tâches principales du poste : Gestion administrative et financière -Piloter la gestion budgétaire de l’établissement : réaliser le suivi et réaliser le bilan. -Assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe pluridisciplinaire : élaboration des plannings, conduite des entretiens professionnels, gestion des absences et suivi des actions de formation. -Veiller au respect des normes réglementaires en vigueur relatives à la sécurité et à l’hygiène (PMI, CAF) -Assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs des familles. Management et coordination d’équipe -Mobiliser, encadrer et fédérer les équipes autour du projet pédagogique de la structure. -Organiser et animer des réunions d’équipe régulières afin d’assurer une cohérence d’action et un suivi des pratiques professionnelles. -Promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les situations de tension et accompagner la résolution des conflits éventuels. -Superviser l’organisation des plannings et garantir la continuité de service en cas d’absence du personnel, les taux d’encadrement et la continuité du service public -Participer activement aux instances de travail Petite Enfance, pilotées par le responsable afin de travailler à l’évolution constante de l’offre petite enfance du territoire en lien avec la commande politique. -Organiser et animer les temps de réflexion et de construction du travail d’équipe. -Contribuer au développement du service en étant force de proposition auprès de la responsable. Accompagnement des enfants et relation aux familles -Concevoir, mettre à jour et garantir la mise en oeuvre du projet d’établissement. -Assurer un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant, en cohérence avec ses besoins et son développement. -Favoriser l’éveil, le bien-être, la socialisation et le développement global des enfants accueillis. -Soutenir la parentalité à travers des temps d’échanges, de sensibilisation et d’accompagnement adaptés. -Réguler les situations sensibles ou conflictuelles avec professionnalisme et diplomatie. -Intégrer les familles à la vie de la crèche via des réunions, ateliers parents-enfants ou événements partagés (semaine de la parentalité, semaine de la petite enfance fête de fin d’année, etc.). -Assurer l’attribution des places en conciliant les besoins des enfants et les demandes des familles, conformément aux règles définies par la collectivité. Qualité d’accueil et sécurité -Rédiger, actualiser et faire appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité. -Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de la qualité d’accueil. -Coopérer avec les partenaires institutionnels et sociaux. -Garantir la santé et sécurité des professionnels. -Veiller à l’intégration des recommandations de santé publique issues des organismes de référence (PMI, ARS, etc.). -Responsable de l’hygiène et du suivi sanitaire, la directrice délègue les missions du RSAI à la Directrice PE. -Organiser les exercices d’évacuation et de confinement. -Veiller au respect des normes en vigueur et régulariser les éventuels dysfonctionnements entre les usagers. Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure -Décliner le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales, les politiques publiques de l’enfance et les axes définis par le service Petite Enfance. -Définir les modalités pédagogiques du projet d’établissement. -Veiller à la cohérence, à l’harmonisation et à l’évolution des pratiques au sein des structures Petite Enfance. -Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques -Participer à l’aménagement des espaces afin qu’ils répondent aux besoins des enfants et soient conformes au projet éducatif. -S’appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et familles -Favoriser l’ouverture de la structure sur son environnement et développer les partenariats. Compétences techniques : • Maîtrise du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant (code de la santé publique, CAF, PMI, ARS…)., • Maîtrise des politiques publiques en matière de petite enfance., • Compétences en gestion budgétaire et administrative (élaboration, suivi, bilans)., • Maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines : plannings, gestion des absences, entretiens professionnels, accompagnement à la formation., • Capacités à rédiger des projets pédagogiques et à mettre en oeuvre des outils d’évaluation de la qualité., • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à la petite enfance (Excel, Word, logiciels de gestion de crèche…). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire, • Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche, • Des compétences avérées en garde d'enfants et en développement de l'enfant, • Une expérience en classe ou dans l'enseignement serait un atout, • Des connaissances sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, • Un sens aigu des responsabilités et une capacité à gérer une équipe

Au sein de la Direction du Frais Traditionnel, et rattaché au Responsable Développement Filières Agricoles, nous recherchons : • 1 Coordinateur Filière Animale F/H, • 1 Coordinateur Filière Végétale F/H CDI à pourvoir pour janvier 2026 à Bondoufle (91). Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎 En tant que Coordinateur Filière Végétale / Animale et en étroite collaboration avec les services achats, vous vous verrez confier les missions suivantes : • Réaliser une veille des risques de pénurie par produit sur la filière animale / végétale, • Mettre en place des partenariats durable avec les acteurs des filières agricoles, • Animer les partenariats filières à travers le temps forts (campagnes agricoles, coopératives, transformateurs etc.), • Apporter une expertise filière en amont des processus d’achat pour mieux comprendre les enjeux agricoles, • Accompagner les équipes achats dans la mise en œuvre de la contractualisation avec les filières stratégiques Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation bac+5 d’ingénieur agro et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires, • Vous faites preuve de rigueur, d’une aisance relationnelle, et de proactivité. Informations supplémentaires : Package : • Salaire fixe + 13ème mois + prime sur objectifs, • Prime intéressement & participation, • Statut cadre, forfait jour, • 2 jours/semaine de télétravail Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91). Le siège des Mousquetaires, c'est : 🍴 Plusieurs lieux de restauration 🏃 Une salle de sport gratuite et un parcours santé ✋ Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique... 🛒 Avantage carte fidélité ☕ Un espace café avec Barista 🌳 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Nous recrutons un(e) Chargé Maintenance Bâtiment, à Évry-Courcouronnes (91). Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Au sein de la Direction Santé, Sécurité, Environnement et Services Généraux, vous mettez en œuvre dans votre périmètre de responsabilité l’ensemble des opérations nécessaires pour maintenir, fiabiliser et sécuriser les bâtiments, les utilités et/ou les équipements dans le respect des procédures qualité en vigueur, des règles d’hygiène et de sécurité, des coûts et des délais impartis. Missions principales : • Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments, des utilités et/ou des équipements Superviser la réalisation et/ou réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de votre périmètre et être l’interlocuteur des prestataires externes ; Réceptionner les travaux et vérifier le service effectué en sous-traitance ; Contrôler l’application des règles d’hygiène et sécurité et environnement lors de la réalisation des opérations ; Fournir les éléments nécessaires à l’établissement des coûts de travaux ou d’un budget de fonctionnement. Réaliser des travaux d’amélioration et d’aménagements (déplacement de matériels, bureaux, pose d’étagères, prises…) • Adapter les pratiques et la documentation dans une perspective d’amélioration continue Elaborer les modes opératoires de maintenance et participer à la rédaction des procédures dans votre domaine de compétence ; Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des installations en collaboration avec les services concernés ; Faire des préconisations pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre de nouvelles installations ; Effectuer une veille technique dans votre domaine de compétences. Profil : Votre singularité est notre force ! Vous avez la liberté de prendre des initiatives, d’explorer des approches inédites et de contribuer à des projets d’envergure internationale. Vous disposez d’une formation Bac+2/3 électrotechnique / mécanique avec expérience significative à Bac+5 avec une 1ère expérience dans le domaine d’activité. Une expérience en milieu pharmaceutique serait souhaitée. Vous savez utiliser le pack Office (Word, Excel, GMAO), effectuer du suivi de monitoring / GTC et faire des vérifications de rapports techniques. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDI basé à Evry (91), à pourvoir en septembre 2025. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie.Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre e

Profil Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier et éventuellement titulaire du DIUST Vous avez une expérience significative en tant qu’infirmière de santé au travail (minimum 5 ans) Vous maitrisez les outils bureautiques (Word / Excel / PowerPoint) La maitrise de logiciels de s

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Prêt(e) à impacter positivement les soins à l'hôpital en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) ? Rejoignez un établissement hospitalier et contribuez à des interventions au bloc pluridisciplinaire en tant que professionnel de la santé dédié - Assurer la préparation et le suivi des patients

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Après une période de formation, vous assurerez votre poste principalement sur le site de Palaiseau, avec des déplacements possibles sur le site de Chatillon. Vos principales missions consistent à : - Assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités (en sa présence ou sur délé

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment pourriez-vous enrichir les soins prodigués en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre clinique? En rejoignant notre prestigieuse clinique, vous participerez activement à la coordination des soins

Aide laboratoire Plateau Technique H/F H/F. Pour notre site de Lisses (Essonne), nous recrutons trois aides laboratoire en bactériologie en CDI. La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

Acteur majeur de l’ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences.France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne.L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent

N°1 de la Téléassistance en France .Constructeur, éditeur et intégrateur de solutions et services innovants en Téléassistance et Santé Connectée, partie intégrante du groupe Tunstall Healthcare, Tunstall France propose des solutions sur mesure intégrées et convergentes en Téléassi

Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration. Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à c

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Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux.Un territoire qui se transfor

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Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens.Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et ve

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels

Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :

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Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France.Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et S

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