Trabajos développement en ÉvryCrear alertas

Vous avez déjà une expérience professionnelle (stage inclus) de développement python avec une partie Data engineering notable. Stage Data Engineering (h/f/x). Dans le cadre de la digitalisation de nos pratiques, notre entreprise recherche un(e) stagiaire en Data Engineering afin de faciliter le

Titulaire d'un DUT, BTS, (ex : BTS Management Commercial Opérationnel ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation), Licence pro Commerce, Master en commerce, gestion, marketing, école de commerce, école d'ingénieur avec forte sensibilité comm

Responsable Développement Réseau / Expansion (H/F).

Négocier les accords cadres, tarifs et conditions commerciales annuelles. Suivre votre pipeline, les objectifs de marge et les prévisions commerciales. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de l'animation des.

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans l'installation et la maintenance de groupes électrogènes, nous recherchons un Soudeur TIG (H/F) pour intervenir sur des chantiers techniques.Réaliser des soudures TIG sur acier et inox.Lire et interpréter des plans

Forte autonomie dans le développement commercial. OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, une société industrielle, un Technico-Commercial en CDI basé en Île-de-France pour prendre en charge le secteur Nord de la France : Normandie, IDF, Grand-Est, Haut-de-France. Dans le cadre de son

En tant que Directeur d'Hôtel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de l'entreprise. Nous recherchons une personne expérimentée avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste de directeur d'hôtel 4*. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, t

Rattaché(e) au Responsable de Région, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial :. Générer des opportunités commerciales, y compris à partir de leads froids. Négocier les conditions commerciales et contractuelles.

Au sein de la direction des Produits Frais Traditionnels, vous êtes un véritable business partner chargé de piloter la performance commerciale des catégories et d’accompagner leur développement, dans un contexte de transformation digitale et data-driven. Concrètement quelles seront vos missions? • Définir et mettre en oeuvre avec le marketing, les catégories et équipes filières des actions pour développer les ventes des gammes permanentes, • Piloter les leviers promotionnels afin d’optimiser l’impact commercial et la rentabilité, • Analyser la performance des catégories (ventes, KPIs, marges) et recommander des plans d’actions concrets pour les développer, • Accompagner les projets de transformation digitale et le déploiement d’outils IA dans le but d'améliorer le pilotage des ventes (prédiction des tendances, optimisation des stocks, personnalisation de l'offre…). Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Bac+5, avec 3 à 5 ans d’expérience en pilotage de la performance, conseil ou fonctions business à forte dimension analytique., • Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses, nécessitant de travailler au quotidien avec des équipes variées et de faire converger des intérêts parfois différents autour d’objectifs communs., • Vous savez structurer une analyse, exploiter des KPIs et transformer les données en recommandations opérationnelles, utiles à la prise de décision., • Autonome dans la conduite de vos missions, vous êtes capable de prendre des initiatives, de prioriser et de faire avancer les sujets dans un contexte en évolution., • Vous démontrez un intérêt pour les produits frais traditionnels et les enjeux de transformation digitale, data et IA appliqués au commerce Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d’Evry dans le 91) ! Parlons-en très vite !

Lazartigue, marque experte en soins capillaires. Nous sélectionnons les matières premières les plus clean et naturelle en tenant compte de leur efficacité et sensorialité. Les formules sont mises au point et testées dans notre laboratoire formulation basé dans le 91. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine d'envergure internationale avec un esprit start-up alliant l'innovation, l'esprit d'équipe et la performance, Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) en Formulation au sein de notre service Recherche et Développement basé dans le 91 (Le Plessis-Pâté), pour une durée de 2 ans à partir de Septembre 2026. Rattaché(e) à notre Responsable R&D, vos principales missions seront : • Réaliser des recherches sur les matières premières, • Réaliser des pesées et essais de formulation de tout type de galénique capillaire à l'aide d'un protocole, • Réaliser le suivi des stabilités selon les protocoles mis en place, • Préparer des échantillons pour soumission formule marketing, tests ou besoin presse (conditionnement, étiquetage...), • Participer à la montée en échelle sur équipement pilote si besoin : réalisation des pesées pour les pilotes 10kg et le conditionnement du vrac pour envoi en tests + suivi des stabilités, • Réaliser des tests sensoriels en interne dans le cadre de l'amélioration continue, • Participer à la vie du laboratoire et l'amélioration de son organisation : nettoyage de la verrerie, gestions des déchets, gestion des matières, gestion des archives, • Réaliser des tâches administratives nécessaires au bon déroulement des développements, • Connaître et respecter les consignes de sécurité établies dans l'entreprise Compétences requises : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 dans le secteur des cosmétiques, vous êtes éligible à un cursus de niveau Bac +5 dans le secteur des cosmétiques. Une première expérience en formulation de produits cosmétiques (stage, alternance) et/ou que des connaissances en formulation capillaire serait un plus. Vous connaissez le Pack Office et idéalement COPTIS. Qualités personnelles : • Vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) dynamique avec un bon niveau de communication et d'adaptabilité., • Vous avez de réelles qualités de synthèse et d'analyse., • Vous avez un attrait particulier pour travailler dans un environnement en laboratoire, et aimez travailler en équipe dans un environnement alliant la recherche et la créativité., • Vous êtes positif et motivé ! Ce que nous vous offrons : • 12 à 24 mois au sein d'une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir, • Tickets Restaurants, remboursement à 75% du forfait navigo., • Cours de sport 2x semaine, • Des avantages sur les produits SVR, Lazartigue, Musc Intime et Novoma.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Dans le cadre de votre rôle de Logistics Specialist, vous intervenez sur des missions opérationnelles et administratives liées à la logistique internationale. Vous contribuez principalement aux activités d’import et d’export, à la coordination du transport d’équipements lourds en Europe de l’Ouest (France, Italie, Espagne), et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires logistiques et les équipes entrepôt. Responsabilités : • Gérer les opérations quotidiennes liées aux flux import et export internationaux, • Vérifier la conformité, l’exhaustivité et les délais des documents de transport et de douane, • Coordonner les transports locaux selon les instructions du siège en Chine, • Contrôler la fiabilité des données dans le système Zoomlion et signaler les écarts aux équipes concernées, • Collaborer avec les transitaires et courtiers en douane pour assurer le dédouanement et résoudre les éventuels litiges, • Vérifier les coûts de transport et préparer les éléments nécessaires à la facturation, • Suivre la performance des prestataires logistiques (KPI) et produire les reportings associés, • Analyser les données logistiques et contribuer à la planification des livraisons, • Coordonner les flux entrants et sortants avec l’entrepôt, • Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs, transporteurs et clients Qualifications : Minimum 3 ans d’expérience en logistique internationale, avec une expertise en import et coordination transport (une expérience en freight forwarding maritime est un plus). Compétences requises : • Bonne maîtrise des documents de transport et des procédures de dédouanement, • Capacité à gérer et contrôler la documentation douanière et logistique, • Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral (langue de travail quotidienne) et français langue maternelle, • Très bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), • Esprit analytique, rigueur et sens du détail, • Bon esprit d’équipe et solides compétences en communication

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste: Rattaché au développement du réseau service, vous intervenez auprès des clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences techniques. Responsabilités: Animation des formations • Animer des sessions de formation techniques en ligne et en présentiel (théorie et pratique)., • Former à l’utilisation, à la maintenance et au diagnostic des nacelles élévatrices., • Rédiger, traduire et adapter les supports pédagogiques en français., • Évaluer l’efficacité des formations., • Participer à la mise en place et au suivi opérationnel des centres de formation., • Coordonner les ressources matérielles et techniques nécessaires.s, • Collecter et analyser les retours terrain et les cas de pannes., • Mettre à jour les supports de formation à partir de cas concrets., • Analyse des besoins, • Identifier les besoins de formation des clients., • Élaborer les plannings et plans de déploiement adaptés. Qualifications: • Minimum 5 ans d’expérience en service après-vente et maintenance de nacelles élévatrices (AWP)., • Une expérience en tant que formateur technique AWP est fortement appréciée., • Maîtrise complète du français, à l’oral comme à l’écrit., • Niveau opérationnel en anglais pour la communication interne. Compétences requises: • Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques., • Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et structurée., • Sens du service client et orientation terrain., • Autonomie et organisation., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Capacité à évoluer dans un environnement international et en développement.

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Chargé de gestion RH (h/f) Votre profil • Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, • Expérience de 4 ans confirmée sur un poste similaire en ressources humaines, • Bonne connaissance de l’administration du personnel et de la paie, • Maîtrise des outils RH et appétence pour la mise en place de nouveaux process, • Connaissance du droit du travail et des obligations sociales, • Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités relationnelles Votre mission • Mettre en place de nouveaux outils pour la gestion des entretiens annuels, • Organiser et piloter les élections professionnelles, • Accompagner la mise en application des nouvelles obligations liées à la transparence des salaires, • Superviser le processus de paie, • Assurer la gestion de l’administration du personnel (ADP), • Participer au suivi des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Bon à savoir • Grand groupe français, • Salaire: 35K à 45K€

Localisation : Île-de-France (sites clients + site de rattachement en Essonne) Disponibilité : ASAP Contrat : CDI Contexte Dans le cadre de projets de travaux industriels, vous interviendrez sur le pilotage global d’affaires, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des engagements techniques, financiers, contractuels et QSE. Vos missions • Pilotage et coordination des affaires travaux (études, travaux, réception, levée des réserves), • Gestion technico-économique des projets : coûts, marges, plannings, facturation, • Rédaction et suivi des offres techniques et commerciales, • Sélection et pilotage des sous-traitants et fournisseurs, • Suivi des chantiers : qualité, sécurité, respect des procédures et exigences clients, • Management et accompagnement des équipes terrain, • Contribution à la satisfaction client et au développement commercial, • Reporting régulier auprès de la hiérarchie Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 (génie électrique / électrotechnique ou équivalent), • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des projets de travaux industriels, • Solides compétences en gestion financière et commerciale d’affaires, • Connaissances techniques en électricité industrielle indispensables, • Aptitudes managériales et sens du service client, • Autonomie, rigueur et excellent relationnel

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 Les missions d'un.e alternant.e Grants Officer concerneraient les tâches suivantes : 1. Recherche de financements : Identifier les opportunités de subventions et de financements disponibles auprès de diverses sources (gouvernementales, fondations, entreprises, etc.). Mise à jour de la newsletter recensant les appels à projets pertinents pour le domaine, 2. Constitution du rapport technique du Crédit Impôt Recherche : collecte auprès des équipes, relecture et revue des fiches de synthèse, 3. Rédaction de demandes de subventions : Soutien dans la préparation des documents de soumission de demande de financement en collaboration avec les équipes projet. Cela inclut la préparation des budgets, la rédaction des objectifs du projet, et la justification des besoins financiers., 4. Autres missions : participer au suivi de projets (rapports techniques et financier, participation à la vie du Grants Office (process) : Maintenir des dossiers précis et à jour sur les subventions, y compris les correspondances, les accords, et les rapports financiers. Compétences : • Formation en biologie (connaissances en thérapie génique appréciée), • Notions de gestion de projet, • Capacités rédactionnelles, de synthèse, • Bon relationnel, • Curiosité, • A l’aise en Anglais (écrit et parlé) Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Formation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter la conception pédagogique et le développement de parcours de formation pour les filières Fruits et Légumes, Boulangerie et Boucherie. Des déplacements, au niveau national, sont à prévoir environ une fois par mois. En tant que Chargé(e) de Formation Point de Vente sur la filière Fruits et Légumes / Boulangerie / Boucherie, vous serez responsable de votre catalogue de formation en vue de faire monter en compétence les collaborateurs magasins. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Concevoir et développer des parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel) adaptés aux besoins métiers : analyse des besoins, ingénierie pédagogique., • Élaborer et actualiser les kits pédagogiques (supports, guides, scénarios etc) en lien avec les évolutions stratégiques et opérationnelles., • Animer les réunions de coordination des formateurs conseil des 8 régions afin de partager les orientations pédagogiques, de coconstruire les outils et de renforcer la cohésion., • Piloter les prestataires externes (agences de conception)., • Être garant(e) de la stratégie pédagogique amont et de la diffusion des contenus auprès des formateurs conseil., • Contribuer à des projets transverses RH ou formation selon les besoins. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez obtenu un diplôme de formateur(trice) et justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d’encadrement en point de vente., • Une expérience de Chargé(e) de formation et/ou autres fonctions transverses au siège d’une enseigne est un plus., • Vous faites preuve de pédagogie, d'un esprit d’initiative et de réactivité., • Vous aimez travailler en transversalité., • Vous maitrisez le pack office. Informations supplémentaires : • Poste basé au Parc de Tréville, à Bondoufle (91)., • Package : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et participation., • Possibilité de 2 jours/semaine de télétravail. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 La mission principale est la suivante : activation génique par CRISPR pour la DMD et son application à d’autres pathologies La dystrophie musculaire de Duchenne (DMD) est une maladie génétique grave et létale qui touche environ 1 garçon sur 5000. Elle est causée par des mutations dans le gène de la dystrophine, une protéine essentielle à la stabilité et au bon fonctionnement des fibres musculaires. En son absence, les muscles développent une inflammation, une nécrose des cellules et une fibrose, entraînant une faiblesse et une dégénérescence musculaire progressives. Les enfants perdent généralement la marche vers l’âge de 12 ans, et beaucoup présentent une insuffisance cardio‑respiratoire avant 30 ans. Malgré les avancées scientifiques, aucun traitement curatif n’existe à ce jour. Les approches actuelles visent à réintroduire une forme de dystrophine fonctionnelle, mais elles présentent plusieurs limites : une restauration souvent partielle, des risques de réponses immunitaires indésirables et une applicabilité restreinte à certains types de mutations. Une stratégie alternative prometteuse consiste à augmenter l’expression de l’utrophine (UTRN), une protéine fœtale capable de compenser le déficit en dystrophine. Des études indiquent qu’une augmentation de 3 à 4 fois de ses niveaux peut avoir un effet thérapeutique significatif. Ce projet vise donc à stimuler l’expression endogène d’UTRN grâce à des systèmes CRISPR d’activation épigénétique, capables d’induire une activation transcriptionnelle stable, spécifique et sans provoquer de cassures de l’ADN. Le projet prévoit également l’étude de mécanismes d’activation CRISPR appliqués à d’autres maladies, afin d’en évaluer le potentiel thérapeutique plus large. Compétences souhaitées : maîtrise des techniques de biologie moléculaire (PCR, extraction d’acides nucléiques, clonage, transfection), des cultures cellulaires en conditions stériles, de méthodes d’analyse (Western blot, immunofluorescence, qPCR, analyse d’images), ainsi qu’une connaissance de base des systèmes CRISPR. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Au sein de la Direction Frais Traditionnels, et rattaché au Responsable de la Filière Viandes, nous recherchons un Acheteur H/F en CDI pour le marché de la viande traditionnel (volailles). Poste en CDI à pourvoir sur notre siège de Bondoufle (91). Vous rejoindrez une équipe avec lesquelles vous serez en relation régulière, vous aurez de multiples interactions avec notamment le chef de marché, le chargé d’études qualité, les gestionnaires achats ainsi que les fournisseurs. Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant qu’Acheteur, vous aurez la responsabilité du chiffre d’affaires et de la rentabilité de vos familles de produits. Vous vous verrez confier les missions suivantes : • Le sourcing fournisseurs selon la stratégie d’offre définie,, • La négociation à l’achat des marques nationales et des marques distributeurs,, • La négociation et la gestion de la promotion,, • La gestion des appels d’offre de la marque distributeur,, • Le suivi des plans d’affaire annuel,, • Le reporting des indicateurs clés de performances., • Ce poste vous permettra de contribuer au développement d’une offre différenciée et de qualité. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez une expérience similaire d’au moins 3 ans, qui vous a permis d’acquérir les techniques de négociations d’achats Marques Nationales et Marques Distributeurs, idéalement au sein de filières alimentaires,, • Vous êtes dotés d’une véritable sensibilité « produits »,, • Vous aimez partager, travailler en équipe,, • Vous faites preuve de qualité d’écoute,, • Vous avez un esprit analytique et une maitrise d’Excel. Package : • Salaire fixe + 13ème mois, • Prime sur objectifs, • Superbonus, • Prime intéressement & participation, • Statut cadre, forfait jour, • 2 jours/semaine de télétravail Accessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91). Le siège des Mousquetaires, c'est : Plusieurs lieux de restauration Une salle de sport gratuite et un parcours santé Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique... Un drive Intermarché, avantage carte fidélité Un espace café avec Barista 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES H/F, Poste multi sites : présence sur les sites de Villabé( 91), Combs la Ville (77), Trappes (78) et Amilly(45). Périmètre de 450 personnes. Poste en CDI Vous vous positionnez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre géographique donné et accompagnez les sites dans la gestion des Ressources Humaines. Orienté(e) solutions et dans le respect de la politique RH, vous accompagnez les managers dans la gestion et l'animation de leurs équipes afin de contribuer à la performance de l'entreprise. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Relai de la stratégie RH : • Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH., • Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Conseil et support auprès des opérationnels : • Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur les départements experts des Ressources Humaines., • Participe à identifier les problématiques humaines, sociales et managériales., • Accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH ; participe à la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Juridique et social : • Conseille les managers sur l'application du droit du travail, des accords et de la convention collective ; rédige les courriers disciplinaires et assure le suivi administratif des dossiers., • Contrôle l'application et le respect de la réglementation du travail et veille à l'application de la législation en matière de droit du travail ; assure le lien avec les autorités administratives et organismes locaux et représente l'entreprise à ce titre., • Gestion du CSE, et êtes en lien avec les IRP au quotidien Vous êtes un acteur essentiel du bon climat social de vos sites et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain, en étant le RH partner des opérationnels. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou distribution. Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des méthodes d'évaluation, des processus et des outils de gestion RH. Vous avez une bonne capacité à construire des équipes complémentaires et diversifiées. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. Doté(e) d'une grande adaptabilité, d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition pour apporter des solutions aux situations rencontrées. Rémunération Fixe / 13 mois + variable + VF.

Notre client est la filiale France d’un groupe italien implanté depuis les années 1960 dans la logistique et le transport. Le site de Lieusaint (77) est spécialisé dans les services logistiques destinés aux clients du secteur automobile, notamment dans le domaine de l’entreposage. Rattaché au Responsable des Opérations, Vos missions : Gestion d’équipe • Vous participez au recrutement des futurs collaborateurs, • Vous intégrez, formez et pilotez l’activité des collaborateurs, • Vous veillez au développement professionnel de chacun des collaborateurs, • Vous assurez la cohésion de l’équipe, • Vous organisez le travail de l’équipe, • Vous assurez le relais de l’information entre les collaborateurs et la hiérarchie, • Vous réalisez les briefings sur l’activité de la veille et du jour Respect des procédures • Vous veillez au respect des marchandises confiées par les clients, • Vous répondez aux demandes du client dans le respect de votre domaine d’activité, • Vous faîtes respecter les process et les règles en vigueur au sein du site, en particulier les consignes d’hygiène, sécurité et utilisation d’engins de manutention (CACES, autorisation de conduite, contrôle de la mise en charge des chariots en fin d’activité…), • Vous informez les autres chefs d’équipe de tout dysfonctionnement, • Vous participez à l’amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de service, • Vous organisez/participez aux inventaires, • Vous vous assurez de la qualité des données saisies dans les différents outils informatiques, • Vous respectez et mettez en application les règles et procédures liées à votre fonction Votre profil : • Vous avez un niveau BAC/BAC+2, • Vous avez une expérience d’1 à 2 ans en management d’équipe (2 à 5 personnes), • Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, • Vous connaissez les métiers de la logistique, • Vous savez faire des briefings et mener des entretiens, • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (WMS, pack office), • Vous maîtrisez les règles de gerbalité, techniques de palettisation et de filmage, • Vous maîtrisez la réglementation sur le stockage des produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire…), • On vous reconnaît un grand sens de l’organisation, une grand réactivité et le sens de l’analyse, • Vous aimez le travail d’équipe, • Vous avez le sens du résultat Poste en CDI basé à Lieusaint (77) Base annuelle brute de rémunération : 38-42 000 Euros, suivant profil

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 : Au sein de la Direction des Programmes, et en lien direct avec le Responsable Accès au Marché, Vous contribuez aux activités de Market Access de produits de thérapie génique du portefeuille de Généthon, qui pourraient inclure notamment : • Création et mise à jour d’outils de veille sur la concurrence et actualités dans les instances d’évaluation des technologies de santé (HTAs), au niveau national, européen et international,, • Définition et mise en œuvre de stratégie d’accès au marché et accès précoce,, • Préparation de dossiers pour les autorités d’évaluation des technologies de santé, notamment dans le cadre de la nouvelle réglementation HTAR,, • Participation à l’amélioration de la perception de valeur d’un produit pour faciliter l’accès au marché,, • Mise en place et pilotage d’activités sous-traitées de market access, médico-économie, pricing, remboursement..., • Gestion du planning, budget et reporting opérationnel. Étudiant(e) en dernière année (Bac+5/6 en Pharmacie, école de commerce, Master 1 ou 2 en Market access), vous recherchez une alternance. Vous disposez d’un solide background scientifique (biologie, biotechnologie, santé) et d’une bonne compréhension du développement et de l’accès au marché des médicaments. En formation ou fortement attiré(e) par le Market Access et la médico-économie, vous vous intéressez particulièrement aux enjeux liés aux thérapies géniques et cellulaires. Autonomie, curiosité, rigueur Capacité d’analyse et de synthèse Travail en équipe et flexibilité Maîtrise de l’anglais Basé à Evry (91) Organisation mixte en présentiel/distanciel envisageable Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

À propos de l'entreprise: Acteur majeur mondial dans la fabrication de matériels agricoles et de construction, Zoomlion est présent dans plus de 100 pays. L’entreprise figure parmi les leaders internationaux du secteur et poursuit son développement en Europe. À propos du rôle: Dans le cadre du renforcement de son activité en France, nous recherchons un Technicien SAV spécialisé en machinisme agricole. Responsabilités: Maintenance et dépannage • Assurer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.)., • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques., • Réaliser les réparations et les mises en service sur site client ou chez les concessionnaires. Support technique • Accompagner et conseiller les concessionnaires et partenaires techniques., • Intervenir en appui lors de problématiques techniques complexes., • Effectuer des visites régulières chez les clients pour contrôler l’état du matériel. Gestion des pièces et suivi des interventions • Identifier les besoins en pièces détachées et veiller à leur disponibilité., • Rédiger les rapports d’intervention avec précision et dans les délais., • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service. Qualité, sécurité et conformité • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (EHS)., • Travailler en lien étroit avec l’équipe commerciale et les équipes techniques internationales afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client. Qualifications: Formation Bac +2 minimum en maintenance agricole, génie mécanique ou domaine technique équivalent. Expérience d’au moins 2 ans en SAV ou maintenance de matériels agricoles. Compétences requises: • Bonne maîtrise du diagnostic et du fonctionnement des tracteurs et moissonneuses-batteuses., • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur le terrain., • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France., • Bon niveau d’anglais technique pour échanger avec les équipes internationales., • Sens du service client et esprit d’équipe. Merci d’envoyer votre CV en anglais.

✨ OXHOO recrute : un(e) Assistant.e ADV ! ✨ 📍 Lieusaint (77) | 📝 CDI – 39h | 🚀 Groupe Iagona Vous aimez allier gestion, rigueur et relation client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue dans le secteur du point de vente dont le design fait partie de l’ADN ? Alors cette opportunité est faite pour vous 👇 🔎 Votre mission Au sein d’OXHOO, vous êtes un véritable pilier de l’administration des ventes, en lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables. 🎯 Vos responsabilités : 📦 Gérer et contrôler les commandes (politiques tarifaires, remises, disponibilités…), 🌍 Garantir la conformité des réglementations export, douanes, TVA… 🤝 Répondre aux clients & prendre en charge la facturation, ⚠️ Traiter les litiges, réclamations & impayés, 📊 Élaborer des tableaux de bord & analyser les ventes, 📁 Contribuer aux prévisions commerciales et aux appels d’offres. 👤 Votre profil ✔️ Première expérience similaire en ADV ✔️ Maîtrise de l’anglais (principalement écrit) ✔️ Rigueur, organisation & sens du service client ✔️ Aisance avec Excel & les ERP ✔️ Permis B ✨ AVANTAGES • Comité d’entreprise, • Groupe en forte croissance, • Titres restaurant 60/40, • Mutuelle 60/40, • Chèque cadeau 🌟 Pourquoi rejoindre OXHOO ? Depuis plus de 10 ans, OXHOO conçoit et développe des solutions point de vente alliant design, innovation et accessibilité. Nous mettons en avant l’esprit d’équipe, l’écoute client… et les talents qui souhaitent aller plus loin. 💛 OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et participez activement à notre développement

À propos de l'entreprise Acteur international majeur dans la fabrication d’équipements de construction, Zoomlion conçoit et produit une large gamme de matériels, dont des engins de terrassement reconnus pour leur performance et leur innovation technologique. Dans le cadre du développement de sa structure en France et du renforcement de son réseau de distribution, Zoomlion recrute un Formateur Technique spécialisé en engins de terrassement. Ce poste stratégique accompagne la montée en puissance de la marque sur le marché français. À propos du rôle En tant que référent technique formation pour la France, vous êtes le garant du niveau de compétence du réseau après-vente. Vous assurez la transmission des standards constructeur, développez les compétences des techniciens distributeurs et contribuez directement à : • l’amélioration de la qualité des interventions, • la réduction des temps de diagnostic, • la fiabilité des machines sur le terrain Responsabilités: Déploiement de la stratégie formation en France • Élaborer et piloter le plan de formation annuel., • Adapter les contenus techniques du siège aux spécificités du marché français., • Organiser et animer des formations théoriques et pratiques (centre de formation ou sur site distributeur). -les systèmes hydrauliques -les systèmes électriques et électroniques embarqués -les procédures de diagnostic avancé -les standards de maintenance et de sécurité constructeur • Accompagner le réseau dans la compréhension des nouvelles technologies., • Mettre en place des évaluations théoriques et pratiques., • Analyser les performances techniques du réseau., • Identifier les écarts de compétences et proposer des actions correctives., • Superviser les équipements pédagogiques et machines dédiées., • Garantir le respect des normes de sécurité lors des sessions pratiques., • Assurer la gestion et la confidentialité des documents techniques. Qualifications • Formation Bac+2 minimum en maintenance des matériels, mécanique ou domaine technique équivalent., • Expérience Minimum 5 ans d’expérience dans les engins de terrassement., • Expertise confirmée en diagnostic, SAV ou support technique constructeur., • Très bonne maîtrise des pelles hydrauliques., • Solides connaissances en hydraulique, électricité et électronique embarquée., • Capacité à analyser et résoudre des pannes complexes., • Lecture experte de schémas et documentations techniques. Merci d’adresser votre CV en anglais.

✈️ Hutchinson Composite Industrie, acteur majeur des solutions composites pour l’aérospatial, la défense, les télécommunications et le transport multimodal 🚀, évolue dans un environnement technologique exigeant où la précision, la maîtrise des coûts et l’innovation sont essentielles. Nos équipes sont mobilisées autour de l’excellence technique, de l’analyse des besoins clients et de la fiabilité de nos offres 🔧📡. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ingénieur Etude de Prix afin de piloter le traitement des appels d’offres, construire des offres technico‑économiques compétitives et garantir la cohérence de nos réponses, de l’analyse du besoin jusqu’à la défense de la proposition commerciale. 🎯 Concrètement, votre rôle ? Rattaché(e) à la Direction Études & Développement et à la Direction Programme, vous êtes au cœur de l’élaboration des offres. Vous coordonnez l’ensemble des acteurs internes pour construire une réponse claire, fiable, techniquement robuste et économiquement pertinente. Vous jouez un rôle déterminant dans l’analyse du besoin client, l’évaluation industrielle et la structuration du chiffrage, pour permettre à l’entreprise de se positionner efficacement sur ses marchés 🔍📊. 🛠️ Vos missions (si vous les acceptez) : 📌 Analyser et cadrer les appels d’offres • Analyser les données d’entrée et échanger avec le client pendant toute la phase d’appel d’offre, • Identifier les contraintes techniques, réglementaires et industrielles 📌 Construire une offre multi‑métiers complète • Définir un plan d’actions pour structurer l’offre, • Piloter l’analyse du dimensionnement industriel : charges/capacités, investissements, moyens, • Lancer une pré‑étude de conception : principes constructifs, technologies les plus adaptées, • Consulter les fournisseurs et évaluer les coûts NRC & RC (outillages, matières…) 📌 Formaliser le chiffrage et les modules d’offre • Élaborer la matrice de calcul des coûts et la faire valider par la Direction Programme, • Rédiger les différents blocs de l’offre :, • ➡️ technique, • ➡️ industriel, • ➡️ supply chain, • ➡️ gestion de projet, • ➡️ commercial 📌 Participer à la défense des offres • Assurer le support commercial lors des auditions et soutenances client 👀 Et vous ? 🎓 Ingénieur Bac +5 en mécanique ou matériaux, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (étude de prix, support commercial, gestion d’offres techniques). Vous êtes reconnu(e) pour : • votre excellent relationnel et votre adaptabilité 👥, • votre rigueur et votre esprit d’analyse, • votre connaissance des exigences aéronautiques (Grams, normes AIPI / IFMA), • votre anglais courant, indispensable dans ce contexte international 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Hutchinson, c’est participer à la mobilité du futur sur la mer, la terre et dans les airs 🌍✈️. Vous rejoignez une entreprise : • leader multi‑expertises et multi‑marchés, • reconnue dans l’aéronautique, l’automobile, la défense, l’énergie et le ferroviaire 💰 Rémunération & avantages : 🎁 13e mois 💰 Bonus & prime vacances 📈 Participation 🏥 Mutuelle & prévoyance 🎉 Avantages CSE 👉 Vous aimez les environnements techniques, collaboratifs et orientés solutions ? Vous souhaitez être au cœur de la décision technico‑économique ? Ce poste est peut‑être fait pour vous.

A propos de nous: Zoomlion France est la filiale française du groupe Zoomlion. En France, l’activité couvre la commercialisation et le support des équipements Zoomlion, notamment les engins de terrassement et les nacelles élévatrices. L’équipe assure également les opérations de service : suivi administratif, coordination du support technique, gestion des pièces, et accompagnement des clients, distributeurs et partenaires. Dans le cadre du développement des activités en France et de la coordination avec l’organisation européenne, Zoomlion France renforce ses équipes. A propos du rôle: Rassembler, mettre à jour et présenter les données liées à l’activité service (interventions, charge, indicateurs, suivis). Faire des analyses simples et préparer des reportings réguliers pour aider le management à piloter l’activité. Responsabilités: • Aider le Responsable Service au quotidien : coordination des ingénieurs service et des agents agréés, suivi des points en cours, consolidation des informations., • Faire le lien avec les équipes internes, relancer si besoin, et remonter les sujets/avancées au Responsable (ou leader)., • Gérer les demandes d’accès et de comptes aux outils/systèmes., • Gérer les fournitures de bureau (commandes, distribution, suivi)., • Suivre les demandes de matériel informatique : besoin, commande, attribution, remise et retour., • Apporter un soutien opérationnel sur les recrutements : mise en ligne des offres, prise de contact candidats, planification des entretiens, préparation des éléments nécessaires., • Assurer le suivi avec les interlocuteurs internes et tenir le Responsable informé de l’avancement. Qualifications: • Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, assistanat, RH, administration ou langues., • 2 à 5 ans d’expérience sur un poste administratif polyvalent., • Une expérience dans un environnement technique, service/SAV ou industriel est appréciée. Compétences requises: • Très bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office., • À l’aise avec les outils de suivi, le reporting et l’analyse de données., • Capacité à coordonner différents interlocuteurs (équipes terrain, managers, fonctions support)., • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral) ; le chinois constitue un atout., • Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité., • Autonomie, réactivité et capacité à prioriser pour faire avancer les sujets.

TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d'industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques.Nous intervenons dans de nombreux domaines d'activités : l'Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l'Ingénierie.Vous êtes à la recherche de

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 800 lots, notamment :. Dans le cadre de son développement, notre client, agence immobilière indépendante située en Essonne (91), recherche un(e) Comptable Gérance pour rejoindre une équipe dynam

Le poste de Vendeur / Comptoir H/F.Vous animez le magasin libre-service sous la responsabilité du responsable de magasin :.Accueil des clients ; téléphonique et physique sur le site.Vente, développement et facturation des différentes familles de produit.Préparation des commandes de dépannage

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international.

Identifier les besoins de communication au sein de la structure (salariés, bénévoles, partenaires, etc. Mission de développement au choix de l'alternant. Gestion du contenu sur les canaux de communication externes.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Savigny-sur-Orge (91600) recherche un(e) Coiffeur(se) en alternance.

Technicien materiaux et procédés (h/f). TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d’industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques.

TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d’industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques. Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Technicien de maintenance.

Le poste de Technicien de maintenance itinérant (50) F / H (H/F) Nous sommes en développement permanent et recherchons des Techniciens de maintenance itinérants F / H. Vous interviendrez sur un secteur géographique proche de chez vous, sans nécessité de découcher ! Vos missions : En tant que

Soutenir l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie personnalisé ;. Développement des compétences sociales et de la vie quotidienne. Soutien à la parentalité et à la vie affective et relationnelle.

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne accompagne un acteur reconnu et incontournable du secteur du transport, actuellement en plein développement, dans le recrutement d'un Mécanicien Poids Lourds / Bus (H/F).Rejoignez une équipe passionnée, investie et fière de son savoir-faire ! Vos

Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des projets industriels structurants à l'échelle du groupe et de contribuer au développement des moyens industriels sur plusieurs sites de production. Je suis Malick, consultant en recrutement pour FED Engineering, et je recherche pour mon client, un

Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e). Vos missions : - Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié : - Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions - Établissement des bulletins de paie -

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d’industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques.Nous intervenons dans de nombreux domaines d’activités : l’Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l’Ingénierie.Vous êtes à la reche

C'est dans le cadre de son fort développement que notre client, spécialisé sur le marché de la téléphonie & high-tech recherche une personne motivée, dynamique pour un poste de manager de boutique ! Vos principales missions : - Vous valorisez les relations humaines en offrant à votre équi

En tant que Chef de produits vous êtes responsable de la gestion et du développement de vos familles produits.

SATELEC recherche un(e) dessinateur projeteur expérimenté(e) pour le développement de l'activité Bâtiment Tertiaire principalement en région Hauts de France sur Viry-Chatillon 91.

Au sein du Pôle Factory, vous serez responsable de la gestion des projets de développement et d'évolutions sur SAP FI-CO-TR et sur les outils RH.Pour ce faire, vous piloterez, coordonnerez et assurerez le suivi des projets et des évolutions, de l'analyse à la mise en production en passant par l

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Architecte du système d'information qui interviendra pour Safran Aircraft Engines et ses filiales afin de garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités à l'état

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e expert-e cybersécurité des environnements d'informatique industrielle passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.