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Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée. Vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant des perspectives de développement professionnelles ? Postulez ! Nous recherchons pour un cabinet comptable sur Mons-en-Baroeul (59370) un

Afin de poursuivre son développement et pour palier à un départ en retraite, il souhaite consolider son équipe, en recrutant son DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F Après une période de formation aux produits et process, l'objectif sera de garantir la validité comptable de l'ensemble des

Notre Cabinet Manpower EXECUTIVE SEARCH de LILLE recherche pour son client, son futur Directeur Supply Chain au sein d'un environnement international, exigeant et orienté clients pour accompagner son développement en France et renforcer la performance de sa chaîne logistique.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Directeur d'Enseignes GMS F/H.

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Chef des Ventes Agricole (H/F) pour structurer et dynamiser l'activité commerciale sur l'ouest de la France.

Notre client, est un fabricant européen reconnu pour ses façades de cuisines tendances, haut de gamme, innovantes et sur mesure, qui collabore avec les plus grandes marques de cuisines européennes En lien direct avec la Direction, vous pilotez le développement commercial en France, en Allemag

Goût du challenge et du développement commercial, esprit d'équipe, satisfaction clients, implication, curiosité, sentiment d'appartenance. UN INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (F/H) - NORD BELGIQUE. Fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels existant, prospecter de no

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux.Depuis toujours, c'est notre énergie collective, not

Filiale française d'un Groupe de dimension internationale, notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à forte valeur ajoutée technique auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, installateurs,. Dans le cadre de son développement et d'une politique d'innovation constan

Dans le cadre de son développement, Sourcéo recrute son Directeur H/F, acteur de la mobilisation des équipes autour du projet industriel pour répondre aux objectifs fixés par l'autorité organisatrice.

Vous avez de l'intérêt pour les projets de leurs phases d'études jusqu'à leur commissionnement ?.Votre expérience nous intéresse!.Notre client est un industriel de la chimie.Responsable des Procédés, vous contribuez à l'amélioration continue et au développement des procédés de fabricati

Dans le cadre du développement de son activité dans les Hauts-de-France, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE.

Notre client, qui est un cabinet d'expertise comptable, est composé d'une quinzaine de collaborateur dont 2 experts-comptables. Doté d'un environnement familial, ce cabinet recherche aujourd'hui, dans le cadre de son développement, son futur Collaborateur comptable F/H en CDI. Vous accompagnerez

Notre client est un groupe en développement intervenant dans le domaine des médias, présent en France et à l'international.Son organisation encourage l'autonomie, la responsabilité et l'évolution interne.Situé à Lille, le groupe continue de se structurer pour accompagner sa croissance et ren

Page Personnel accompagne un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire dans sa recherche d'un.Auditeur Financier F/H dans le cadre du développement de son pôle Audit.Dans ce cadre, vous intégrez une équipe stable, à taille humaine et expérimentée.La proximité avec les directeurs

Notre client, dans le cadre de son activité BtoB, accompagne ses partenaires dans leurs transformations managériales et le développement de leurs compétences au travers de formations sur mesure.Un rôle créatif dans le développement d'une offre inédite.La possibilité d'avoir un impact direct

Piloter des actions de développement commercial visant à accroître le nombre et la qualité des appels d'offres reçus et à renforcer la fidélisation du portefeuille clients : relances d'offres, propositions additionnelles, prospection ciblée sur la zone géographique attribuée (France & expo

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans l'accompagnement de profils en Assurance, Banque et Finance et j'accompagne un acteur majeur du secteur de l'assurance dans le développement de ses équipes.

En tant que Responsable développement commercial France (Business Development Manager (BDM)) basé idéalement a proximité de Lille, vos missions principales seront les suivantes :.

Responsable Commercial - Solutions techniques Transport (H/F).Localisation : Hauts-de-France élargis / Nord France.Acteur reconnu de services techniques dédiés aux véhicules industriels recrute un Responsable Commercial pour accompagner le développement de solutions à forte valeur ajoutée li�

Je recrute actuellement pour le compte d'une agence d'architecture reconnue, implantée historiquement à Lille et intervenant sur des projets variés d'envergure en maîtrise d'ouvrage publique et privée.Dans le cadre de son développement, l'agence recherche un(e) Économiste de la Construction p

Les établissements Comptoir du Bois Industriel (CBI) sont des acteurs majeurs dans la distribution des produits bois et dérivés.Entreprise familiale dont la solidité financière et la croissance garantissent un développement durable.Etablissement appartenant au groupe BARILLET, une entreprise f

WINSEARCH, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités.En plein développement, grâce à nos sept cabinets (Lille, Bordeaux, Nantes, Paris, Lyon, Rouen, Toulouse, Marseille) et une quarantaine de consultants.Vous

Bac+2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise !. Attaché Technico-Commercial itinérant Spécialiste Bâtiment (H/F).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation, auprès de particuliers et de professionnels, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Formation ou expérience significative en

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de la Banque de Détail France de Société Générale, vous rejoignez une équipe de développement dynamique et bienveillante, engagée su

Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l’optimisation de leurs écosystèmes numériques. Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise et innovation pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Pourquoi tu vas aimer Claranet ? • Parce que chez nous, nous valorisons chaque voix, chaque contribution. Respect, autonomie, bienveillance, inclusion et diversité ne sont pas que des mots : ce sont des principes vécus au quotidien., • Parce que nous encourageons l’initiative, le partage d’idées et l’apprentissage continu, grâce à des formations régulières et à l’accompagnement de nos experts, pour faire évoluer ta carrière autant que tes compétences., • Parce que tu évolueras dans un environnement collaboratif, exigeant et innovant, où l’expertise technique va de pair avec l’esprit d’équipe. Envie d’un job épanouissant qui te challenge ? Claranet est ton prochain terrain de jeu. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Conformité et Sécurité. Poste à pourvoir sur Lille ou Paris. Dans un environnement contraint par des lois, des règlements et confronté à des menaces cyber croissantes, tu intègres notre équipe Conformité et Sécurité qui s’assure que les cadres, tels que les certifications (ISO, HDS, PCI…), sont en place pour que Claranet respecte et adresse les obligations de son environnement . Voici un aperçu de tes missions : Conception et maintien des certifications • Participation à la définition des politiques applicables, • Participation à la gestion des risques, • Participation aux campagnes d’audit interne et aux contrôles de conformité, • Implémentation et/ou maintien de tout ou partie de systèmes de management ou d'un référentiel externe, • Veille sur les référentiels concernésInformation et sensibilisation, • Suivi des projets de certification (ISO, HDS, PCI...) Veille et déclinaison opérationnelle: • Assurer une veille normative afin d'en faire une synthèse et le cas échéant, piloter la déclinaison opérationnelle des textes, • Assurer le respect des obligations RGPD en interne et sur la gestion de projets clients, • Mener des actions de sensibilisations et de vulgarisation auprès des collaborateurs de Claranet, • Rédaction de documents contractuels (Annexe RGDP, HDS, DORA...). Gestion de projets • Pilotage et suivi des projets de conformités complexe, • Pilotage des actions correctives et d’amélioration Appui aux équipes • Déclinaison des politiques générales dans les équipes, • Conseil et support sur les aspects conformité et sécurité (participation aux réponses des appels d’offres, questionnaires RGPD/conformité/Sécurité, participation à la création de nouvelles offres, intégrations de nouveaux fournisseurs...)., • Organisation, accompagnement lors des audits tierce partie, • Répondre tout type de questions/sujets internes et/ou client (appels d'offres, audits clients, demandes projets, nouveaux produits etc),, • Participation aux négociations contractuelles clients et fournisseurs sur les aspects conformité (RGPD, DORA, Loi Sapin 2...) et sécurité. Ton profil : De formation supérieur (Bac+4/5) , tu justifies d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire Tu maitrise la gestion de projets conformité (Système de management, RGPD) et a de solides bases en sécurité des systèmes d'information. Rompu(e) au pilotage de projet, tu es capable d'adresser des sujets de mise en conformité, de certification... Tu as une bonne connaissance des normes, règlementation, référentiels et processus lié à ton activité. Organisé(e), autonome et méthodique, tu sais faire preuve de proactivité, d’écoute et de pédagogie. Bon communicant(e), ton sens du service, ta curiosité, ta capacité d'adaptation sont autant d’atouts pour réussir dans la fonction. Si tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine mutation, et de travailler dans une structure où convivialité et partage définissent au mieux l’environnement de travail, n’hésites pas, rejoins l’Aventure Claranet !!!

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un lead développeur JAVA. Vous intègrerez l'équipe CRM et interviendrez sur ce projet : le développement d'un moteur d'offres qui gère la fidélité et les opérations commerciales destinées à être implantées sur tous les canaux de vente (site app et magasins). Une avez une expérience d'au moins 4 ans en back. Vous êtes capable de prendre des US complexes et de driver une équipe pour améliorer sa vélocité. Environnement technique : • Langage : Java 17 et 8 (legacy), Springboot, Spring Batch, Apache Camel, • Front : VueJS, Vuetify, • Mobile : Flutter, • BDD : SQL (Oracle), MongoDB (Atlas), • Sources : GitCI/CD : AzureDevops, Azure AKS, Kubernetes, Docker, • Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB), ActiveMq (legacy), • Logs : Azure LogAnalytics, • Outils : IntelliJ, VsCode, Eclipse, Postman Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🚀 Parlons de votre mission De par notre croissance forte et continue, nous recrutons un(e) Business Developer / Business Manager (F/H) à Lille afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Votre métier - trois domaines de compétence en synergie : Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets. Une experience dans une ESN est un plus. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, envoyez-nous dès à présent votre candidature. 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Rencontrons-nous !

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lille et sa région 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

HN Services recrute plusieurs Développeurs Mainframe expérimentés afin de renforcer les équipes de nos clients. Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes de développement, vous intervenez sur des projets stratégiques ainsi que sur des activités de maintenance corrective et évolutive en environnement Mainframe IBM. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Analyser les besoins techniques et fonctionnels, • Concevoir et développer des programmes en environnement Mainframe, • Participer aux projets d’évolution applicative et aux opérations de maintenance, • Optimiser les performances des traitements et programmes existants, • Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de non-régression, • Rédiger et maintenir la documentation technique associée, • Assurer le suivi et la qualité des développements réalisés Environnement technique : COBOL, CICS, DB2, JCL, Eclipse, Z/OS (Mainframe IBM). Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience minimale de 4 ans en développement Mainframe. La connaissance de Pacbase constitue un véritable atout.

Le Groupe Bucci Industries est un leader mondial dans les secteurs de l’automatisation et de la robotique industrielles, ainsi que des matériaux composites avancés. Dans le domaine de l’automatisation, il opère à travers Bucci Automations S.p.A., avec les marques Iemca, Giuliani, Sinteco, Vire et Zeta, tandis que Bucci Composites S.p.A. conçoit et produit des composants en matériaux composites avancés. Dans le cadre de son développement, Bucci Industries France SAS est à la recherche d'un(e) Technicien sur site pour sa marque Sinteco basé dans la région de Lille. 🔍 À PROPOS DU POSTE Au cœur de l’activité terrain, vous jouez un rôle clé dans le support technique auprès de nos clients à travers vos interventions sur site. Vous participez aux installations de nouvelles machines au sein des hôpitaux assignés et assurez la maintenance, le diagnostic ainsi que la résolution de pannes, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements. Lorsque nécessaire, vous contribuez également à la formation des utilisateurs, avec un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ Le profil recherché dispose d’une formation technique ou d’une expérience d’au moins 2 ans dans un environnement similaire. Le poste s’inscrit dans un fort engagement envers la réussite de l’entreprise, avec une solide capacité à résoudre des problématiques techniques en environnements exigeants. Le travail en équipe, la rigueur et la concentration sur les objectifs sont essentiels pour garantir un support client efficace et de haute qualité. Une communication claire, professionnelle et orientée solutions, aussi bien avec les clients qu’avec les équipes internes, constitue également un élément clé du succès dans ce rôle.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Notre agence compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud et la Data... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner en assistance technique ou sein de nos projets au forfait nos clients de la région dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Fullstack (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec un architecte vous prenez en charge les phases techniques d’un projet. 📍 Ce Qui Vous Attend • Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables., • Estimer les solutions envisagées avec ou sans participation d’un architecte (suivant la taille du projet), • Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe, • Accompagner et superviser les réalisations des développeurs (équipe composée de 1 à 5 développeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique., • Participer activement aux développements du projet., • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé., • Être le garant l’application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…)., • Porter la solution auprès du client avec l’appui d’un architecte 👨‍💻 Télétravail • Hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine 🛠️ Vos Compétences Techniques • Langages back-end : Java 11+, Springboot, • Langages front-end : Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS, • Intégration continue : Git, Maven, Docker, Gitlab CI/CD, SonarQube, • Outils : Jira, Confluence, • Méthodologie : Agile Scrum 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). Vous avez des expériences opérationnelles de projets de Builds de plus de 300j (de développements et de Test Unitaires), dans les langages Java et Angular. Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🎁 Vos Qualités • Anticipation et Proactivité, • Force de conviction : capacité à faire adhérer, • Pédagogie : capacité à faire évoluer, • Créativité : capacité à être en veille permanente 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, accompagné(e) vers le rôle d’Architecte junior. Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : _Code Rec = CGA24744 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la refonte et à l’évolution d’une plateforme digitale innovante, utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. Vous contribuerez à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en participant activement aux décisions techniques et à l’amélioration continue du produit. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des interfaces web performantes et accessibles en ReactJS, • Participer à la mise en place et à l’évolution du design system via Storybook, • Implémenter des fonctionnalités clés (gestion d’utilisateurs, tableaux de bord, formulaires interactifs…), • Refactoriser et maintenir les tests unitaires (Vitest), • Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et développeurs back-end, • Participer aux cérémonies agiles et aux décisions d’architecture technique, • Assurer les mises en production sur les différents environnements (test, préprod, prod) Votre quotidien sera rythmé par : • La participation aux daily meetings pour coordonner les actions avec votre équipe., • Le développement et l’intégration de nouveaux composants en suivant les meilleures pratiques de code., • Les échanges réguliers avec les designers pour garantir une parfaite cohérence entre les maquettes et les livrables techniques., • L’écriture de tests (unitaires et E2E) pour valider la qualité des composants., • La contribution à l’amélioration continue des outils et des processus internes., • La rédaction de documentation technique Les petits plus du projet : • Équipe soudée et expérimentée, organisée en feature teams, • Stack moderne et évolutive : ReactJS, Typescript, GraphQL, NextJS, styled-components, Storybook, Vitest, AWS, Docker, • Environnement agile (Scrum) favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, • Ambiance bienveillante et collaborative, avec une forte culture produit Vous : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement front-end, dont une solide maîtrise de ReactJS et Typescript, • Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les outils collaboratifs (Git, Jira, Storybook), • Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires, • Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition sur les choix techniques, • Une expérience avec GraphQL, NextJS ou AWS est un vrai plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Eric (notre responsable d'agence) !

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur commercial IT, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Régional, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises publiques ou privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, PME, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres IT (DW / infrastructures et services managés associés) adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (services managés, support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Régional sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte recharge / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui : • “Ouvert d’esprit” est votre second prénom, vous estimez que toutes les idées valent la peine d’être étudiées, • Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus, • Reconnu pour votre esprit de synthèse, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Throne en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Ensuite quoi : Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que GCP, AWS, Azure. Vous aurez pour mission : • D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,, • De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,, • D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,, • D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,, • D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,, • D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,, • De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires. Profil recherché : Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 3 an). Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell. Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus. Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI. Processus de recrutement : • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence, • Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus : 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Le salaire est compris entre 40k et 48k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe de développeurs Fullstack tu participes à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications : • Désigner et décliner les architectures applicatives, • Développer avec Java Spring de nouvelles fonctionnalités backend, • Développer avec Vue3 de nouvelles fonctionnalités côté frontend, • Déployer les développements, • Résoudre les problèmes remontés par le métier, • Être le référent technique et mettre en place les bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…), • Driver les revues de codes de l’équipe de développement, • Définir et exécuter la stratégie de tests Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as plus de 4 ans d’expérience en développement Java, et les frameworks Spring et Vue.js, • La connaissance de Spring Boot et Spring Batch est un plus, • Tu possèdes des connaissances en méthodes AGILES, • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Data Engineer / Data Scientist / Data Developer pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si tu parles anglais à un niveau professionnel et tu as de l'expérience en : • Data Visualization (Power BI),, • Transformation de données (SQL, Python), • Pratique de la data dans un environnement Cloud, • Développement BackEnd (Python / FastAPI, API Rest, MongoDB ou équivalent), • Développement FrontEnd Responsabilités Clés • Vous maintenez et faites évoluer notre outil de forecast de la demande: Intégration des changements structuels de l’entreprise et de la data, fiabilisation et explicabilité de la donnée, stabilisation du forecast, etc., • Vous maintenez et faites évoluer notre outil de simulation de configuration d’entrepôt : Fiabilisation de la donnée, amélioration de la simulation, prise en compte de spécificité client, etc. Démarrage : rapide. Durée : 7 mois (+ possible extension en 2027). Rémunération : 500 EUR en freelance ou portage / 57 000 EUR en CDI max. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Nous recherchons un Data Engineer confirmé qui aura pour missions de prendre en charge l’utilisation et la mise en place de solutions techniques permettant le traitement massif de données. Tes missions seront les suivantes : • Mise en place de Data Lake et de Data Warehouse, • Développement de pipelines de donnée ETL, veiller à leur sécurisation et leur optimisation, ainsi que leur clarté pour faciliter l’analyse et la transformation, • Mise en place et développement d’outils de supervision et d’alerte pour mesurer/améliorer la qualité de service et de données, • Intervention sur le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de stockage, • Recherche et conseil pour la mise en place et l’intégration de nouvelles technologies Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé·e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique avec une spécialité en Data, • Tu as plus de 4 ans d’expérience en tant que Data Engineer en particulier sur la plateforme GCP avec de solides compétences de BigQuery, • Tu maitrises le langage Python, et tu as des compétences avancées du requêtage SQL, • Tu as une bonne maitrise des streaming platform et du traitements des flux avec Apache Kafka, • Tu maitrises les fondamentaux de l’agilité, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Consultant/Consultante Snowflake, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client, • Contribuer aux projets Snowflake en accompagnant les équipes métiers et les data scientists dans l’analyse, la compréhension et la formulation de leurs besoins data au sein de la Data Cloud Platform, • Mener les travaux de conception et de modélisation, • Diriger le développement de la solution / des traitements d'alimentation du Data Warehouse, • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Partenariat avec Snowflake : Vous rejoindrez une grande communauté Snowflake active et collaborative, avec des événements techniques et de nombreux échanges avec les experts internes. Vous bénéficierez également d’un programme de formation complet pour monter en compétences et obtenir les certifications Snowflake, tout en intervenant sur des projets concrets autour du Data Cloud. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Minimum 5 ans d’expérience, • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • Première expérience sur Snowflake, • Compétences sur SQL et sur un ou plusieurs ETL (Datastage, Informatica, Talend, Airflow, DBT, Jinja...), • La certification Snow Pro Core serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'ingénieur décisionnel, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'analyse de données pour nos clients du secteur bancaire. Vous jouerez un rôle crucial dans la création de solutions d'analyse de données qui aideront nos clients à prendre des décisions stratégiques éclairées. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les services de conseil en données pour le secteur bancaire. Vous collaborerez étroitement avec des experts en données, des analystes métier et des consultants fonctionnels pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions décisionnelles basées sur les outils Tableau, Snowflake et PowerBI, en mettant l'accent sur la pertinence des données pour nos clients bancaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et concevoir des solutions adaptées qui répondent à leurs exigences., • Assurer la qualité et la fiabilité des données en mettant en place des processus de nettoyage, de transformation et de modélisation des données., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail de l'équipe, en partageant vos connaissances et votre expertise avec les membres de l'équipe. Votre stack de jeu : Tableau, Snowflake, PowerBI. Les petits plus du projet : • Vous serez impliqué dans des projets d'envergure au cœur du secteur bancaire, offrant ainsi une expérience enrichissante et valorisante., • Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où l'innovation et le partage des connaissances sont encouragés, favorisant ainsi votre développement professionnel., • Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail, vous permettant de jouer un rôle clé dans la réussite des projets., • Vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement professionnel pour renforcer vos compétences et progresser dans votre carrière en tant qu'ingénieur décisionnel. Vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur décisionnel, de préférence dans le secteur bancaire., • Vous maîtrisez les outils Tableau, Snowflake et PowerBI., • Vous avez de solides compétences en modélisation de données, en nettoyage et en transformation des données., • Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif., • Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Laura notre responsable de Business Unit ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoint une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. Tu intégreras notre Business Unit Data, pilotée par Robin Rins, son directeur, et tu seras suivi(e) tout au long de ta mission par Amina Ayad, la Responsable Ressources Humaines. _ 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Transport, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec Architecte Data. Un profil capable de travailler sur différents aspects de l’architecture de données. ✹ Les missions qui te seront confiées : • Urbaniser le SI Data : Définir et piloter la trajectoire pour passer d'un SI siloté à une architecture data-centric (orientée service/API et/ou hub de données)., • Garantir la cohérence technique : Assurer la définition d'un langage commun et la gestion des données de référence (MDM) à travers les applications., • Définir le cadre d’implémentation des données : proposer la méthode pour rendre les données accessibles et interopérables pour les usages Métier (BI, reporting opérationnel, information voyageurs temps réel, maintenance prédictive…) ✹ Les logiciels techniques demandés : • Modélisation : Maîtrise des techniques de modélisation de données (Merise, UML) et des outils de modélisation d’architecture (ex: Archi)., • Gouvernance : Solides connaissances en MDM (Master Data Management) et stratégies de Data Quality., • Intégration : Connaissance approfondie des patterns d'intégration (API REST, SOAP, ESB, ETL, Message Queuing)., • Conformité : Maîtrise des enjeux RGPD et, idéalement, de la sécurité des SI (ex: ISO 27001, NIS2)., • Azure : connaissance des architecture Cloud native ✹ Ce qu’on attend de toi : • 5 ans d'expérience minimum en architecture de SI hétérogènes, • Anglais professionnel : Maîtrise opérationnelle indispensable pour échanger avec des équipes internationales, comprendre la documentation technique et participer aux instances de gouvernance., • Analyse & Business : Profil senior capable de traduire les enjeux métiers en solutions concrètes, grâce à un excellent recueil des besoins et une vision stratégique., • Communication & Collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à interagir de manière fluide avec des interlocuteurs variés., • Vision d’ensemble : Capacité à prendre de la hauteur pour maintenir la cohérence globale du SI, en lien avec la vision de l'Architecture d'Entreprise _ 🔵 Un environnement pensé pour toi. • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain. 🎯, • Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur., • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet., • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles. 🎓, • Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance., • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail. 💻, • Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.). 💰, • Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge. 💪, • Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile. 🎁, • Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres. 🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Consultant(e) Data analyst – F/H 📍 Lieu : Lille – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes 🚀 Vos missions • Effectuer des analyses approfondies pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités, • Mettre en place la datavisualisation, • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Contribuer à l’amélioration des modèles de données et des processus d’analyse, • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les outils et méthodes d’analyse de données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’analyse des données. De formation Bac+5 en statistiques ou en commerce (avec une spécification data), vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Environnement technique courant • Visualisation de données (Power BI, Tableau, Qlik), • Base de données : SQL, • Programmation : Python, • Utilisation d’un service cloud (GCP, Azure, AWS) 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoins une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. Tu intégreras notre Business Unit Cyber, pilotée par Laurent Dèscleves, son directreur, et tu seras suivi(e) tout au long de ta mission par Amina Ayad, la Responsable Ressources Humaines. 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Niveau 3 Cybersécurité Un profil capable de piloter et d'accompagner ses équipes au sein de ses infrastructures. ✹ Les missions qui te seront confiées : • Gérer les tickets d'incidents techniques N2/N3 en cybersécurité, en assurant une prise en charge rapide et une résolution efficace dans les délais impartis., • Assurer la revue et l'optimisation continue de la plateforme EDR SentinelOne pour maximiser la couverture de détection et la performance des agents., • Valider et maintenir les matrices de flux firewalls pour garantir la cohérence et la sécurité des règles de filtrage réseau. ✹ Les logiciels techniques demandés : • Wireshark - Confirmé : tu maîtrises l'analyse de trafic réseau et l'inspection de paquets pour détecter des comportements anormaux., • TheHive - Confirmé : tu utilises la plateforme de gestion d'incidents pour orchestrer et suivre les investigations de sécurité., • SentinelOne -Confirmé : tu exploites les capacités EDR pour détecter, analyser et répondre aux menaces sur les endpoints., • SOC - Confirmé : tu évolues avec aisance dans un environnement Security Operations Center, avec une vision claire des processus de détection et de réponse., • Modèle OSI - Confirmé : tu maîtrises les 7 couches du modèle OSI et sais identifier à quel niveau une menace ou une anomalie se manifeste., • OpenCTI - Confirmé : tu exploites la plateforme de Cyber Threat Intelligence pour centraliser, analyser et partager les données sur les menaces., • MITRE ATT&CK - Confirmé : tu utilises le framework pour cartographier les tactiques et techniques des attaquants et structurer ta réponse., • IOCs - Confirmé : tu identifies et exploites les Indicators of Compromise pour qualifier les menaces et accélérer la réponse aux incidents. ✹ Ce qu’on attend de toi : • 3 à 5 ans d'expérience Niveau 3 Cybersécurité ou sur un poste similaire., • Titulaire d'une certification BTL1 (Blue Team Level 1) ou équivalente, attestant d'une maîtrise solide des fondamentaux de la cybersécurité défensive., • Produire et maintenir les DAT (Documents d'Architecture Technique) et DEX (Documents d'Exploitation) pour assurer une traçabilité complète des infrastructures et des procédures de sécurité., • Assurer un reporting régulier et structuré des incidents, des menaces détectées et des indicateurs clés auprés des équipes et du management. 🔵 Une environnement pensée pour toi. • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain. 🎯, • Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur., • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet., • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles. 🎓, • Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance., • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail. 💻, • Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.). 💰, • Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge. 💪, • Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile. 🎁, • Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres. 🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

🎓 Stage de 4 à 6 mois 📍 Basé à Lille 🗓️ Démarrage dès que possible La CCI Hauts-de-France est un établissement public au service des entreprises et du développement économique régional. Elle pilote et accompagne également un réseau de structures et de filiales dans un cadre exigeant en matière de gouvernance, d'éthique et de conformité règlementaire. Dans ce cadre, rattaché(e) à la Responsable Institutionnel et Compliance, au sein du Secrétariat Général, vous contribuez au déploiement des dispositifs de conformité et de maîtrise des risques de la CCI Hauts-de-France au sein des filiales gérées du Groupe CCI. 🔹Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : 🏢 1. Appui dans le suivi des filiales et dans le déploiement du dispositif de prévention des atteintes à la probité (Loi Sapin II) : • 📊 Contribuer au suivi des filiales sur les aspects juridiques et financiers ;, • 🛡️Participer à la préparation de tout élément nécessaire au déploiement d’un dispositif de prévention des atteintes à la probité et aux contrôles opérés. 🔎 2. Veille réglementaire et institutionnelle : • 📡 Assurer une veille active sur les sujets institutionnels et de maîtrise des risques ;, • 🟧Préparer des notes, synthèses et supports à destination du Secrétariat Général. ⚠️ 3. Contribution à la gestion globale des risques : • 🔄 Participer au suivi des plans d’action définis dans le cadre de l’exercice d’identification des risques majeurs du Groupe., • ✨ Ce stage est fait pour vous si : -> vous préparez un Master 2 dominante droit, conformité, audit ; -> vous avez : • un intérêt pour le secteur public, les enjeux de gouvernance et les obligations législatives et réglementaires associées ;, • un intérêt pour la conformité, l’éthique et la gestion des risques ;, • d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;, • de la rigueur, de l'organisation et de la curiosité, • Master 2 (dominante droit, conformité, audit) 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagnée d'une lettre de motivation par mail: • avec pour objet "Candidature - Stage Institutionnel et Compliance" à adresser à : Constance LEFEBVRE, Responsable Institutionnel et Compliance : c.lefebvre@hautsdefrance.cci.fr N’hésitez pas à partager cette offre autour de vous 🙌

Société indépendante reconnue régionalement, Remy Motte s’est imposée au fil des années comme une référence des métiers artisanaux d’excellence, au service de la rénovation et de la mise en valeur de demeures de caractère et d’intérieurs haut de gamme. Dans le cadre du futur départ à la retraite de son dirigeant-fondateur, l’entreprise ouvre un projet de transmission accompagné et recherche son : REPRENEUR(SE) D’ENTREPRISE ARTISANALE D’EXCEPTION f/h Projet de transmission – Hauts-de-France (Lille) Remy Motte Implantée à Lille–Villeneuve-d’Ascq, l’entreprise bénéficie d’une position stratégique lui permettant de répondre à des projets sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’au Benelux. Elle s’appuie sur une équipe de 5 collaborateurs très qualifiés, un atelier de finitions intégré, un showroom de 500 m² et un stock patrimonial valorisé, constituant un outil de travail rare et différenciant. En 2025, Remy Motte a réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 M€, porté par une activité équilibrée entre boiseries et parquets anciens, rénovation et décoration d’intérieur, mobilier haut de gamme et pièces patrimoniales. Entreprise saine, rentable et solidement positionnée sur un marché haut de gamme peu sensible aux cycles économiques, l’entreprise offre une opportunité de reprise rare. MODE DE TRANSMISSION La transmission pourra s’opérer sous la forme d’une cession totale ou progressive du capital, selon le profil du repreneur. Le dirigeant sortant souhaite s’inscrire dans une démarche de continuité, en accompagnant personnellement la transition afin de transmettre les savoir-faire artisanaux, la culture de l’entreprise et les clients. PROJET ENTREPRENEURIAL Le projet s’adresse à un repreneur capable de piloter l’entreprise dans toutes ses dimensions, en respectant son ADN tout en lui donnant une nouvelle impulsion. Il s’agira de préserver l’excellence artisanale et le prestige de la marque, de fédérer et d’animer une équipe expérimentée, tout en ouvrant de nouveaux axes de développement. Le renforcement de la présence digitale, le développement des ventes en ligne, l’ouverture à l’international, la création de partenariats et le déploiement de nouvelles offres constituent autant de leviers de croissance à activer, dans le respect des valeurs fondatrices de l’entreprise. TALENT RECHERCHÉ f/h Le profil recherché est celui d’un entrepreneur, sensible à l’univers de la décoration, aux matériaux nobles et aux métiers d’art. Une culture de la gestion, une fibre commerciale affirmée, un sens aigu du service client haut de gamme ainsi qu’une capacité à investir financièrement dans le projet sont attendus. Le leadership, la capacité à inspirer et à animer une équipe qualifiée, ainsi qu’une vision créative et structurante, seront déterminants pour inscrire l’entreprise dans la durée. Cette opportunité s’adresse aussi bien à un particulier souhaitant reprendre et diriger une entreprise artisanale premium, qu’à une entreprise complémentaire désireuse d’enrichir son portefeuille par l’acquisition d’une marque reconnue, rentable et porteuse d’un fort potentiel de développement. Il est possible de séparer la partie boiseries/parquets de la partie décoration. Pour en savoir plus voici une vidéo de présentation: https://youtu.be/UW5d-4mc9qo Pour découvrir nos sites et réseaux sociaux: https://linktr.ee/remy.motte Si ce projet entrepreneurial vous séduit, merci de transmettre directement votre CV et une lettre de motivation à remy.motte.202@gmail.com

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner en assistance technique nos clients de la région dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Développeur Java Kafka Expérimenté H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. 📍 Ce Qui Vous Attend Au sein de notre Agence Lilloise, vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes : Analyse et Conception • Participer aux réunions de définition de besoins, • Participer à la conception de l'architecture logicielle Développement et Tests • Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l’application, • Co-définir les stratégies d’intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production, • Garantir la qualité des développements et leur conformité aux spécifications validées, • Avoir un rôle de conseil auprès de l’équipe et contrôler la qualité des livrables 🛠️ Vos Compétences • Java 11+, Springboot, Kafka, • Base de données : MongoDB, • Outils : Jira, Confluence, • Méthodologie : Agile Scrum Vous Êtes Également Sensible Aux Sujets Suivants • Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab, SonarQube, Ansible, Jenkins, • Cloud : AWS, GCP 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous êtes passionné(e) de technique, • Vous êtes confirmé(e) dans votre poste et justifiez d’une expérience en développement Back end/Fullstack orienté Web, idéalement au sein d’un projet d’envergure et avec une méthodologie de travail industrialisée Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme ! 🎁 Vos Qualités • Esprit d'équipe, • Sens du service, • Force de proposition, • Curiosité, • Analyse, • Rigueur et méthode 👨‍💻 Télétravail • Hybride 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et & Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : _» Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?