Trabajos développement en ClichyCrear alertas

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. Votre nouveau poste... Au sein de l’équipe Marketing, et sous la responsabilité de la Directrice Franchise, vous êtes responsable d’une franchise de Warner Bros pour la France & le Benelux. A ce titre, vous définissez la stratégie pour accroitre l’affinité de la franchise et vous assurez la croissance et l’atteinte des objectifs financiers avec l’ensemble des divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéo, Produits Dérivés). Vous aurez ainsi la responsabilité de développer et de faire vivre les programmes de votre franchise, en animant des équipes cross-divisions avec la responsabilité du P&L associé. Vous serez également le contact principal de l’équipe Franchise basée aux Etats-Unis. Ce rôle requiert une capacité à fédérer et à collaborer avec différentes équipes, à construire et orchestrer la stratégie de la franchise en charge. Vos responsabilités... * Garantir le développement de la franchise en charge tant en termes d’affinités que de revenus * Assurer la bonne gestion du P&L de la franchise en charge : vous déterminez et atteignez les objectifs de revenus fixés en assurant la coordination et l’animation de la franchise au sein de toutes les divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéos, TV, Produits dérivés) * Identifier et évaluer les opportunités de croissance ainsi que les projets générateurs de revenus additionnels * Développer et maintenir à jour les toolkits/outils de gestion nécessaires (présentations, vidéos, calendriers de planification, matériel sur les marques et les propriétés intellectuelles…) * Organiser et gérer les événements locaux pour les fans * Animer et gérer les réseaux sociaux Harry Potter en coordination avec notre agence sociale * Garantir le partage d’information régulier concernant la franchise, les projets en cours ainsi que les nouveautés * Assurer le reporting de votre activité, le suivi et l’analyse des indicateurs de performance Expérience et compétences... * Bac +5 Ecole de commerce/Université ou équivalent avec une expérience professionnelle antérieure pertinente * Une expérience confirmée en charge de projets marketing au sein d’un studio de cinéma et/ou dans le domaine de l’Entertainment souhaitée * Esprit stratégique & créatif * Excellent relationnel * Management transversal * Gestion de projets marketing * Maitrise des écosystèmes digitaux * Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités * Force de proposition * Esprit analytique * Orientation résultats et solutions * Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire * Une passion pour l’univers des franchises Warner Bros. Comment nous faisons avancer les choses... Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur ___ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien. S’engager pour l’Inclusion chez WBD Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre ___. Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. How We Get Things Done… This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at ___ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our ___ for instructions to submit your request.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. Votre nouveau poste... Au sein de l’équipe Marketing, et sous la responsabilité de la Directrice Franchise, vous êtes responsable d’une franchise de Warner Bros pour la France & le Benelux. A ce titre, vous définissez la stratégie pour accroitre l’affinité de la franchise et vous assurez la croissance et l’atteinte des objectifs financiers avec l’ensemble des divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéo, Produits Dérivés). Vous aurez ainsi la responsabilité de développer et de faire vivre les programmes de votre franchise, en animant des équipes cross-divisions avec la responsabilité du P&L associé. Vous serez également le contact principal de l’équipe Franchise basée aux Etats-Unis. Ce rôle requiert une capacité à fédérer et à collaborer avec différentes équipes, à construire et orchestrer la stratégie de la franchise en charge. Vos responsabilités... * Garantir le développement de la franchise en charge tant en termes d’affinités que de revenus * Assurer la bonne gestion du P&L de la franchise en charge : vous déterminez et atteignez les objectifs de revenus fixés en assurant la coordination et l’animation de la franchise au sein de toutes les divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéos, TV, Produits dérivés) * Identifier et évaluer les opportunités de croissance ainsi que les projets générateurs de revenus additionnels * Développer et maintenir à jour les toolkits/outils de gestion nécessaires (présentations, vidéos, calendriers de planification, matériel sur les marques et les propriétés intellectuelles…) * Organiser et gérer les événements locaux pour les fans * Animer et gérer les réseaux sociaux DC en coordination avec notre agence sociale * Garantir le partage d’information régulier concernant la franchise, les projets en cours ainsi que les nouveautés * Assurer le reporting de votre activité, le suivi et l’analyse des indicateurs de performance Expérience et compétences... * Bac +5 Ecole de commerce/Université ou équivalent avec une expérience professionnelle antérieure pertinente * Une expérience confirmée en charge de projets marketing au sein d’un studio de cinéma et/ou dans le domaine de l’Entertainment souhaitée * Esprit stratégique & créatif * Excellent relationnel * Management transversal * Gestion de projets marketing * Maitrise des écosystèmes digitaux * Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités * Force de proposition * Esprit analytique * Orientation résultats et solutions * Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire * Une passion pour l’univers des franchises Warner Bros. dont DC Comics Comment nous faisons avancer les choses... Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur ___ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien. S’engager pour l’Inclusion chez WBD Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre ___. Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. How We Get Things Done… This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at ___ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our ___ for instructions to submit your request.

En tant que Senior Business Developer / Account Executive, vous êtes responsable du développement de nouveaux comptes stratégiques.

Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Une équipe composée de 21 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Lionel Ciavaldini, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos clients s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Développez et conquérez de nouveaux marchés Vous êtes un chasseur dans l'âme : identifiez, prospectez et engagez de nouveaux comptes à fort potentiel. Votre mission principale sera d'acquérir de nouveaux clients stratégiques et de les transformer en partenaires durables et rentables. Portez la stratégie de croissance de TD SYNNEX Transformez les objectifs de nos fournisseurs en plans d'actions concrets. Menez les négociations commerciales, développez la part de marché de l'entreprise et pilotez vos résultats via un reporting rigoureux et orienté performance. Travaillez en synergie avec l'écosystème Collaborez étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous clients afin de construire des propositions à forte valeur ajoutée et garantir la réussite des projets. Activez les leviers de développement Analysez les dynamiques du marché, détectez les opportunités commerciales à forte marge, et déployez des actions de prospection ciblées ainsi que des campagnes marketing percutantes. Simplifiez l'expérience client grâce au digital Accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos solutions digitales pour fluidifier les processus et renforcer la satisfaction. Déplacements à prévoir en Île-de-France et en région. Profil recherché : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le développement commercial et l'acquisition de nouveaux clients, idéalement dans le secteur IT ou la distribution B2B. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà une expérience dans l'éco-système IT sur un poste business. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TD SYNNEX est un Distributeur multi-spécialiste, fondé en 1974. Groupe international, leader dans la distribution de produits et solutions informatiques. TD SYNNEX France SAS, filiale française, conjugue le savoir-faire d'une offre de produits, de services à valeurs ajoutée et de solutions High Tech auprès d'un large panel de clients, en B to B. Reconnu meilleur distributeur multi-spécialiste depuis plusieurs années. Pour soutenir notre croissance, nous vous offrons l'opportunité de faire la différence, au sein d'une organisation passionnée, partageant la culture de la réussite et du challenge. Si vous partagez nos valeurs et nos ambitions, rejoignez-nous et venez vivre l'expérience TD SYNNEX ! Rejoignez notre Business Unit Advanced Solution en tant qu'Ingénieur Commercial Terrain pour participer au développement d'un portefeuille de grands comptes stratégiques avec des intégrateurs mondiaux (GSI), des fournisseurs de services managés (MSP-MSSP) en adoptant une approche à long terme et en maximisant la valeur ajoutée pour les clients. Vos principales missions sont : • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes avec une approche stratégique et à long terme,, • Détecter de nouvelles opportunités et gagner de nouvelles parts de marché,, • Porter la proposition de valeur de TD SYNNEX auprès de ce segment de clients,, • Maintenir des relations solides avec les décideurs clés et cartographier les organisations clientes pour garantir l'engagement approprié des sponsors exécutifs,, • Comprendre leurs enjeux business et proposer des solutions concrètes et adaptées,, • Promouvoir les outils digitaux de TD SYNNEX (InTouch, StreamOne Ion...) et en booster l'adoption,, • Être un véritable partenaire de confiance pour les clients, en identifiant leurs besoins et en résolvant leurs problèmes ou en les faisant remonter aux équipes concernées,, • Négocier des opportunités à forte valeur ajoutée et mener des rendez-vous clients en face-à-face,, • Maintenir une relation solide avec les clients existants et développer activement le portefeuille par une prospection ciblée,, • Élaborer et exécuter des plans stratégiques de croissance pour maximiser les revenus sur ce segment de clients,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires pour créer de la valeur commune,, • Participer activement à l'engagement des contacts stratégiques chez les clients., • Être un leader au quotidien, apportant soutien, coaching et expertise à vos collègues et partenaires. Compétences clés : • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes complexes, dans le secteur IT, sur des solutions Cloud, software, Cyber sécurité avec une solide connaissance de l'écosystème des intégrateurs, CSP, MSP, MSSP,, • À l'aise dans les environnements complexes et matriciels, avec une capacité à convaincre,, • Solide expérience en négociation commerciale, gestion de la relation client et vente de solutions IT,, • Excellent relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe, orientation résultat, esprit d'analyse et force de proposition,, • Maîtrise du Pack Office et idéalement des outils CRM et ERP,, • Maîtrise des notions financières liées à la marge, profitabilité et indicateurs de performance,, • Anglais courant. Des déplacements sont à prévoir. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Un véhicule de service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Au sein de la section Postes, le poste consiste à réaliser le suivi de développement d'un nouveau Postes d'Aiguillage Informatique ARGOS et de conduire les travaux d'homologation et de constituer le dossier d'homologation suivant la procédure interne et la rédaction des référentiels de mainte

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Spécification ferroviaire confirmé - Développement Mistral NG, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :.

En tant que Responsable technique Poste d'Aiguillage Informatique (ARGOS), vous serez amené à :. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique et votre esprit collaboratif feront la différence dans le développement et l'homologation des systèmes informatiques et d'enclenchement

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Responsable Technique Surveillance, vous serez amené à :. Assurer le suivi technique des systèmes de son périmètre durant les phases de développement. En application des processus de développement IG03053 et suivi technique IG03257 du Département SF vous

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené à :.Jouer un rôle clé dans la modernisation, la fiabilisation et le développement des infrastructures.Intervenez sur des projets variés : organisation et pilotage de chantiers, opérations de r�

Bases en développement (Python, JavaScript, PHP ou équivalent).

L'ingénierie de données et la mise en place d'architectures : Vous pourrez être amené(e) à participer à la conception, au développement et à la maintenance de pipelines de données, ainsi qu'à la structuration de bases de données (Data Lake, Data Warehouse). La veille technologique et l'in

Gérer et développer un portefeuille de talents Suny. Participer à la stratégie de développement des talents.

Accompagnement au développement commercial et soutien du président dans son approche commerciale (orientation service-client). Participe à la formalisation des propositions commerciales. Vous préparez un bachelor ou mastère en développement commercial.

Developpeur Web Prestashop en contrat d'apprentissage. Connaissance des API et webservices. Passionné(e) par le développement web.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un logiciel de gestion du temps,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Prospecter et qualifier de nou

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société spécialisée dans le développement de solutions digitales, un(e) Développeur Web en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’�

Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à notre Adjoint de Direction, vous participerez au bon déroulement des services et au développement du restaurant:.

Rattaché au Responsable Régional des Ventes, le Responsable de Secteur est l’interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés de la zone géographique dont il a la responsabilité et il assure le développement des ventes en volume et en valeur. Responsable de secteur GMS en con

Dans l’équipe projet, vous serez le garant de la production et l’installation de l’ensemble des matériels mis en œuvre dans un simulateur d’entrainement. Société d’ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de

Le poste de Digital learning project specialist F/H.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service "Learning & Développement" dans l'équipe "Group Learning Solutions » et vous serez rattaché.Group Head of GLS et de manière fonctionnelle à la responsable De

Le poste de Responsable politique contractuelle marchés Publics F/H. Au sein de la Direction Business Développement et Commerce France, en collaboration avec la Responsable de la politique contractuelle et l'expert contrats, vous soutenez les équipes commerciales dans la rédaction des candidatur

Le poste de Chargé(e) de Gestion de configuration F/H.Rejoignez la Direction des Opérations qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés.En tant que Chargé(e) de Gestion de configuration, vous occupez une

Le poste de Acheteur Projet F/H. Au sein de cette entité, les acheteurs projets couvrent l'intégralité du cycle de vie des produits de MBDA, depuis les phases d'études amont, jusqu'à la fin de vie et retraits du service, en passant par leur développement, leur production et leur maintien en co

Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire. Le poste de Chef de Projet Mécatronique - Actionneurs F/H. Pour les projets en développement, préparer l'industrialisation et la transition

Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaires. Votre mission en tant que Chef de projet mécanique est le développement et la qualification d'équipements ou sous-systèmes mécaniques. Le poste d

Le poste de Apprentissage : Chargé de Développement Applicatifs de Test F/H. Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trai

Vous intégrez le département Architecture Électrique et Électronique (EEA), au coeur de la maîtrise d'ouvrage des architectures électriques des systèmes MBDA, sur l'ensemble de leur cycle de vie : avant-projet, développement, production et maintien en conditions opérationnelles. Le poste de

Le poste de Acheteur Systèmes Futurs & Innovation F/H. Au sein de cette entité, les acheteurs projets couvrent l'intégralité du cycle de vie des produits de MBDA, depuis les phases d'études amont, jusqu'à la fin de vie et retraits du service, en passant par leur développement, leur production

Le poste de Responsable Intégration Système Laser F/H.Dans le cadre du développement d'un projet capital pour l'entité Futur System, vous êtes en charge du développement et de l'intégration d'une arme laser pour une solution terrestre.Le projet implique quatre industriels français majeurs.Da

Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Quelle perspective vous attire dans le développement des procédés en tant que Technicien procédés (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé

Le poste de Gestionnaire de configuration F/H.Rejoignez la Direction des Opérations qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés.Au sein du service de Gestion des Données Techniques, en tant que gestionnai

Le poste de Responsable Projet Equipements Inertiels F/H. Le service est responsable du développement de centrale(s) inertielle(s) ou d'équipements inertiels (accéléromètres, gyromètres), de la spécification du besoin jusqu'à la fin de vie de l'équipement en passant par son développement.

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Nos centres médicaux et dentaires Jack Senet et Broca sont respectivement situés à proximité de la gare Montparnasse et de la station Port Royal. Dans le cadre du développement de nos centres médicaux et dentaires, situés dans les 15ème et 13ème arrondissement de Paris,. La prise de rendez-

Dans le cadre du développement de Medadom, la société française numéro 1 en téléconsultation, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons un service de téléconsultation en ligne

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Excellent tempérament commercial, orienté résultats et relation client. Responsable Commercial Salon Immobilier Bas Carbone H/F. Rattaché à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de nos événements.

Ingénieur Commercial Grands Comptes Industrie H/F.Rattaché(e) au siège et sous la responsabilité du Directeur des Ventes Industrie, vous prenez en charge le développement et la gestion d’un portefeuille stratégique de clients dans le secteur des fabricants d’équipements de transport.Véri

Travail de soin à l'UHSA, centre du dispositif de soins hospitaliers temps plein pour les établissements pénitentiaires de la DISP de Paris. Développement de soins hospitaliers axés sur la souffrance psychique en détention.

Dans le cadre de son développement, elle recrute un Directeur d'Activité Rénovation H/F basé sur Paris pour structurer et développer son pôle sur la région parisienne. En tant que Directeur d'Activité Rénovation basé à Paris, vos principales missions seront :.

Le poste de Staff Manager - H/F - CDI. Au sein de l’équipe au service Tech Leads de la Direction du Digital, le Staff Manager H/F a pour mission principale la définition, le pilotage et le développement d’une nouvelle offre.

Il/elle assure le contrôle, la validation et la gestion des tiers dans l'outil de gestion des données de référence. Analyser les motifs de demande de procédure d'exception. L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’audit et de conseil situé à Paris 16e, nous recrutons un(e) Manager Audit en CDI, pour une rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel selon expérience.