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This position offers a unique opportunity to be part of the creative core of one of the world’s leading luxury fashion houses.

Mode Search is proud to be partnering with a globally recognised brand to appoint an experienced Employee Relations Manager to support and guide best practices across the EMEA region.This is a key strategic role focused on elevating employee relations from a reactive function to a centralised cen...

Max Mara est une entreprise familiale italienne et internationale, fondée e 1951, dotée d'une expertise et d'un savoir faire dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme féminin.Rattaché(e) au service finance, vous serez responsable du suivi des paiements clients, des relances en cas d’imp

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Human Resources & Administration Director.Human Resources & Administration Director.Be among the first 25 applicants.Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Direct message the job poster from ICICLE.Lead the strategic and operational integration of Human Resources and Admini...

Max Mara est une entreprise familiale italienne et internationale, fondée e 1951, dotée d'une expertise et d'un savoir faire dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme féminin.Rattaché(e) au service finance, vous serez responsable du suivi des paiements clients, des relances en cas d’imp

Head of HR, Europe – Luxury Fashion Brand. Mode Search is proud to support a globally recognized luxury fashion brand in their search for a Head of HR. Extensive senior HR leadership experience, ideally within the luxury retail or fashion sector.

Présentation de l'entrepriseMax Mara est une entreprise familiale italienne et internationale, fondée e 1951, dotée d'une expertise et d'un savoir faire dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme féminin.Description du posteRattaché(e) au service finance, vous serez responsabl

This position offers a unique opportunity to be part of the creative core of one of the world’s leading luxury fashion houses.

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Mode Search is proud to be partnering with a globally recognised brand to appoint an experienced Employee Relations Manager to support and guide best practices across the EMEA region.This is a key strategic role focused on elevating employee relations from a reactive function to a centralised cen...